INCRET

Contenido
Que es el INCRET
Objetivos generales
Programa recreativo laboral (P.R.L.)
Componentes del P.R.L.
Propsitos y Beneficios del P.R.L.
INCRET
Instituto Nacional de Capacitacin y
Recreacin de los Trabajadores
Es un ente adscrito al Ministerio del Poder
Popular para el Proceso Social de Trabajo, que
dentro del plan estratgico nacional tiene como
lnea de servicio la ejecucin de polticas y
acciones que propicien el desarrollo de
programas institucionales propios, eficientes,
eficaces y de contenido significativo en
Recreacin Integral, Deporte Laboral, Turismo
Social y Cultura Laboral.

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Objetivos generales
1.- Contribuir al crecimiento social, econmico
y poltico del pas, a travs del desarrollo del
sistema nacional de recreacin socio-laboral,
rescatando el patrimonio e infraestructura
para la recreacin

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Objetivos generales
2.- Promover la reflexin, discusin,
concepcin e implantacin de nuevos
modelos de recreacin para el trabajador, la
trabajadora y su entorno familiar, con base en
los principios de la democracia participativa y
protagnica.

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Programa de Recreacin Laboral (P.R.L.)
Es el conjunto de actividades recreativas,
culturales, deportivas y de turismo social,
vinculadas entre si, que buscan reducir las
enfermedades ocupacionales, los accidentes
de trabajo, mejorar la calidad de vida de los
trabajadores y trabajadoras y la productividad
(Art. 104 de la LOPCYMAT)

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Programa de Recreacin Laboral (P.R.L.)
Todo empleador debe adoptar las medidas
necesarias para garantizar los programas de
recreacin, utilizacin del tiempo libre,
descanso y turismo social (Encabezamiento
del Art. 56 de la LOPCYMAT).

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Condiciones de un Programa de
Recreacin Laboral (P.R.L.)
Integral
Participativo
Variado

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Programacin del Programa de
Recreacin Laboral (P.R.L.)

A razn
Cuatro (4) Una (1)
Actividades Actividad por
recreativas Un (1) Ao trimestre
.- Cultural
.- Deportiva
A ejecutarse a lo largo
.- Recreativa
Turismo Social

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Sujetos de aplicacin
Todos los trabajadores del sector publico y
privado:

Empleados, Tanto
obreros, fijos, dependiente
contratados, como no
pasantes dependiente

Artculo 4 de
la LOPCYMAT

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Componentes de P.R.L.

Turismo
Cultura Deporte Recreacin
social

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Cultura
Actividades culturales sugeridas para los
trabajadores y trabajadoras:

Msica

Teatro o cine

Artes plsticas

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Deporte laboral
Actividades deportivas sugeridas para los
trabajadores y trabajadoras:

Baloncesto, bolas criollas,

bowling

Caminata, maratn,
Voleibol

Tenis de mesa, pin-pong,

domin y ajedrez

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Recreacin integral
Actividades recreativas sugeridas para los
trabajadores y trabajadoras:

Yincanas, circuitos o rally

Bailoterapia, juego de mesa

Karaoke, yoga, juegos

tradicionales

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Turismo social
Actividades de turismo social sugeridas para
los trabajadores y trabajadoras:

Visitas guiadas

Parques nacionales, sitios

histricos

Playas, ros o piscinas

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Propsitos y beneficios del P.R.L.

Mejorar la salud fsica y metal (bienestar) de los

trabajadores y las trabajadoras.
Reducir los accidentes de trabajos y las
enfermedades ocupacionales.
Mejorar la calidad de vida de los trabajadores y
fomentar la integracin familiar.
Crear y fortalecer el trabajo en equipo y optimizar
el clima organizacional.
Fomentar la productividad de la entidad de
trabajo (Art. 104 de la LOPCYMAT)

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Importante
Aquellas actividades donde exista consumo
de bebidas alcohlicas, apuestas de juegos
de envite y azar, las celebraciones del da del
padre, de la madre, del trabajador, los
cumpleaeros del mes, la fiesta de navidad y
fin de ao, aun y cuando se consideran
actividades recreativas, no pueden ser
certificadas como actividades recreativas del
P.R.L., ya que por su naturaleza son
excluyentes.

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Importante

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