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REPUBLICA DE COLOMBIA
I
ACUERDO No. CNSC - 2016100001396 DEL 16-09-2016
“Por el cual se convoca a Concurso abierto de méritos para proveer definitivamente los empleos vacantes de la
planta de personal pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de las entidades Ministerio de
Educacién Nacional, Ministerio de Cultura y e! Departamento Administrativo del Deporte, la Recreacién, fa
‘Actividad Fisica y el Aprovechamiento del Tiempo - COLDEPORTES, Convocatoria No. 434 de 2016,
EDUCACION - CULTURA Y DEPORTE”
LA COMISION NACIONAL DEL SERVICIO CIVIL - CNSC,
En uso de sus facultades constitucionales y legales, en especial las conferidas en el articulo
130 de la Constitucién Politica, en los articulos 11 y 30 de la Ley 909 de 2004, y en los
articulos 2.2.6.1 y 2.2.6.3 del Decreto 1083 de 2015 y,
CONSIDERANDO QUE:
El articulo 125 de la Constitucién Politica establece que los empleos en los érganos y
entidades del Estado son de carrera, salvo las excepciones alli previstas y que el ingreso a
los cargos de carrera y el ascenso en los mismos, se hardn previo cumplimiento de los
requisitos y condiciones que fije la ley para determinar los méritos y las calidades de los
aspirantes.
Asi mismo, el articulo 130 de la Carta dispone: "Habra una Comisién Nacional del Servicio Civil
responsable de la administraci6n y vigilancia de las carreras de los servidores piblicos, excepcién
hecha de las que tengan caracter especial’.
El articulo 7° de la Ley 909 de 2004 prevé: “Naturaleza de le Comisién Nacional del Servicio Civil.
La Comision Nacional del Servicio Civil prevista en el articulo 130 de la Constitucién Politica,
responsable de la administracion y vigilancia de las carreras, excepto de las carreras especiales, es
un érgano de garantia y proteccién de! sistema de mérito en el empleo publico en los términos
establecidos en la presente ley, de caracter permanente de nivel nacional, independiente de las
ramas y 6rganos del poder publico, dotada de personeria juridica, autonomia administrativa y
patrimonio propio.
Con el fin de garantizar la plena vigencia del principio de mérito en e! empleo publico de carrera
administrativa, la Comision Nacional del Servicio Civil actuaré de acuerdo con los principios de
objetividad, independencia e imparcialidad’”.
Assu turno, el literal c) del articulo 11 de la Ley citada establece como funcién de la CNSC, la
de: Elaborar las convocatorias a concurso para el desempefio de empleos publicos de carrera, de
acuerdo con los términos y condiciones que establezcan la presente ley y el reglamento.
El articulo 28 de la misma Ley, sefiala: Principios que orientan el ingreso y el ascenso a los
empleos publicos de carrera administrativa. La ejecucién de los procesos de seleccién para el ingreso
y ascenso a los empleos piiblicos de carrera administrativa, se desarrollaré de acuerdo con los
‘siguientes principios.
a) Mérito. Principio segin el cual el ingreso a los cargos de carrera administrativa, el ascenso y la
permanencia en los mismos estarén determinados por ‘a demostracién permanente de las
calidades académicas, la experiencia y las competencias r2queridas para el desempefio de los
empleos.
b) Libre concurrencia @ igualdad en el ingreso. Todos Ios ciutadanos que aorediten los requisitos
determinados en las convocatorias podrén participar en ‘os concursos sin discriminacién de
ninguna indole.
©) Publicidad. Se entiende por esta la difusién efectiva de les convocatorias en condiciones que
permitan ser conocidas por la totalidad de los candidatos potenciales.
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“Por el cual se convoca a Concurso abierto de méritos para proveer definitivamente los empleos vacantes de la
planta de personal pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de las entidades Ministerio de
Educacion Nacional, Ministerio de Cultura y el Departamento Administrativo del Deporte, la Recreacion, a
Actividad Fisica y el Aprovechamiento del Tiempo - COLDEPORTES, Convocatoria No. 434 de 2016,
EDUCACION ~ CULTURA Y DEPORTE"
d) Transparencia en la gestién de los procesos de seleccién y en el escogimiento de los jurados y
organos técnicos encargados de la seleccién.
€) Especializacién de los drganos técnicos encargados de ejecutar los procesos de seleccién.
1) Garantia de imparcialidad de los érganos encargados de gestionar y llevar a cabo los|
procedimientos de seleccién y, en especial, de cada uno de los miembros responsables de\
ejecutartos.
9) Confiabilidad y validez de los instrumentos utilizados para verificar la capacidad y competencias de
Jos aspirantes a acceder o los empleos publicos de carrera
h) Eficacia en los procesos de seleccién para garantizar la adecuacién de los candidatos
seleccionadbs al perfil de! empleo
}) Eficiencia en los procesos de seleccién, sin perjuicio del respeto de todas y cada una de las
garantias que han de rodear al proceso de seleccién.”
Adicionalmente, el articulo 30 de la Ley 909 de 2004 sefiala que: ‘Los concursos 0 procesos de
seleccién serén adelantados por la Comisién Nacional de! Servicio Civil, a través de contratos o
convenios interadministrativos, suscritos con universidades publicas o privadas o instituciones de
educacién superior acreditadas por ella para tal fin. Los costos que genere Ia realizacién de los
concursos serén con cargo a los presupuestos de las entidades que requieran la provision de cargos
OS"
Por su parte, el articulo 134 de la Ley 1753 de 2015, que modificé el articulo 3 del Decreto
Ley 760 de 2005, dispone: Los concursos 0 procesos de seleccién serén adelantados por la
Comisién Nacional del Servicio Civil (CNSC) a través de contratos 0 convenios interadministrativos
suscritos con el Instituto Colombiano para la Evaluacién de la Educacién (Icfes) 0 en su defecto con
universidades publicas o privadas, instituciones universitarias e instituciones de educacién superior
acreditadas por el Ministerio de Educacién Nacional para tal fin. Dentro de los criterios de acreditacién
se privilegiaré la experiencia e idoneidad del recurso humano que vaya a realizar los concursos. La
NSC, las universidades publicas o privadas, instituciones universitarias y las instituciones de
educacién superior que adelanten los concursos, podran apoyarse en entidades oficiales
especializadas en la materia, como el Icfes, para las inscripciones, el disefio, la aplicacién y la
evaluacién de las pruebas; el Icfes podré brindar su apoyo a uno o mas concursos de manera
simulténea”.
En virtud de lo anterior, la CNSC adelanté las gestiones correspondientes con el ICFES,
para determinar las condiciones en las que se realizarian los procesos de seleccion y
mediante oficio 2015ER25014 del 17 de julio de 2015, dicha institucion manifesto a la CNSC
su decisién de no celebrar convenio para realizar los concursos de méritos.
Conforme lo dispone, el articulo 31 de la Ley 909 de 2004, las etapas del proceso de
seleccién 0 concurso, son: 1. Convocatoria, 2. Reclutamiento, 3. Pruebas, 4. Listas de
Elegibles y, 5. Periodo de Prueba.
El Decreto 4500 del 5 de diciembre de 2005 dispuso que la CNSC mediante acto
administrativo dispondra el contenido de las convocatorias para cada fase de! proceso de
seleccién; los tiempos en que se desarrollaran cada una de las etapas del concurso, incluida
la conformacién de la lista de elegibles como resultado del proceso de seleccién; la
metodologia para las inscripciones; la clase de pruebas a aplicar, su numero, el caracter
eliminatorio o clasificatorio, las escalas de calficacién y el peso de cada una con respecto a
la totalidad de! concurso.
Al Ministerio de Educacién Nacional, le compete entre otros objetivos, la operacién del |
sistema de aseguramiento de la calidad de la educacién superior, la pertinencia de los
programas, la evaluacion permanente y sistematica, la eficiencia y transparencia de la
gestion para facilitar la modemizacién de las instituciones de educacién superior,
implementar un modelo administrative por resultados y la asignacién de recursos con
racionalidad de los mismos. 2016100001396, : Pagina 3 de 34
“Por el cual se convoca a Concurso abierto de méritos para proveer definitivamente los empleos vacantes de la
planta de personal pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de las entidades Ministerio de
Educacién Nacional, Ministerio de Cultura y el Departamento Administrativo de! Deporte, la Recreacion, la
Actividad Fisica y el Aprovechamiento del Tiempo - COLDEPORTES, Convocatoria No. 434 de 2016,
EDUCACION - CULTURA Y DEPORTE”
De otra parte, el Ministerio de Cultura es la entidad del sector cultural colombiano y tiene
como objetivo formular, coordinar, ejecutar y vigilar la politica de! estado en materia cultural
Es una organizacién que acttia de buena fe, con integridad ética y observa normas vigentes
en beneficio de la comunidad y sus propios funcionarios. El Ministerio de Cultura propendera
por una Colombia creativa y responsable de su memoria, donde todos los ciudadanos sean
‘capaces de interactuar y cooperar con oportunidades de creacién, disfrute de las expresiones
culturales, en condiciones de equidad y respeto por la diversidad.
Asi mismo, el Departamento Administrative del Deporte, la Recreacién, la Actividad Fisica y
el Aprovechamiento del Tiempo Libre - COLDEPORTES tiene como objetivo, dentro del
marco de sus competencias y de la ley, formular, adoptar, dirigir, coordinar y ejecutar la
politica publica, planes, programas y proyectos en materia el deporte, la recreacién, el
aprovechamiento del tiempo libre y la actividad fisica, para promover el bienestar, la calidad
de vida, asi como contribuir a la salud piiblica, a la educacién, a la cultura, a la cohesin
social, a la conciencia nacional y a las relaciones internacionales, a través de la participacion
de los actores piiblicos y privados.
Por lo anterior, la CNSC, en uso de sus competencias legales, realiz6 conjuntamente con
delegados de los Ministerios de Educacién Nacional, Ministerio de Cultura y el Departamento
Administrativo del Deporte, la Recreacién, la Actividad Fisica y el Aprovechamiento del
Tiempo - COLDEPORTES, la etapa de planeacién de la Convocatoria para adelantar el
Concurso abierto de méritos, con el fin de proveer los empleos en vacancia definitiva del
Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de dichas Entidades.
EI Ministerio de Educacién Nacional consolidé la Oferta Publica de Empleos de Carrera
(OPEC), la cual se encuentra certificada por el Secretario General del Ministerio, mediante
radicado No. 34156 del 23 de noviembre de 2015, compuesta por ciento veinte cinco (125)
vacantes correspondientes a ciento tres (103) empleos.
De otra parte, el Ministerio de Cultura consolidé la Oferta Publica de Empleos de Carrera
(OPEC), la cual se encuentra certificada por el Secretario General del Ministerio, mediante
radicado No. 2016000284512 del 29 de julio de 2016, compuesta por ochenta y tres
vacantes (83) correspondientes a sesenta y siete (67) empleos
Asi mismo, el Departamento Administrativo del Deporte, la Recreacién, la Actividad Fisica y
el Aprovechamiento del Tiempo Libre - COLDEPORTES, consolidé la Oferta Publica de
Empleos de Carrera (OPEC), la cual se encuentra certificada por el Director General de la
entidad, mediante radicado No. 31459 del 23 de octubre de 2015, compuesta por ciento
siete (107) vacantes y ochenta y dos (82) empleos.
La CNSC desarrollé el Sistema de Apoyo para la Igualdad, el Mérito y la Oportunidad -SIMO-
con el fin de que el ciudadano cree y administre su perfil, de acuerdo con la Oferta Publica de
Empleos de Carrera - OPEC - de su interés, y realice su.inscripcién, registro y participacion
en el proceso de convocatoria.
La Sala Plena de la Comision Nacional del Servicio Civil, en sesion del 15 de septiembre de
2016, aprobé convocar a Concurso abierto de méritos los empleos vacantes pertenecientes
al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de las entidades
Ministerio de Educacién Nacional, Ministerio de Cultura y el Departamento Administrativo del
Deporte, la Recreacién, la Actividad Fisica y el Aprovechamiento del Tiempo Libre —
COLDEPORTES, siguiendo los parametros definidos en el presente Aduerdo y con
fundamento en el reporte de vacantes realizado por dichas Entidades.
En mérito de lo expuesto se, @ 2016100001396 Pagina 4 de 34
“Por el cual se convoca @ Concurso abierto de méritos para proveer definitivamente los empleos vacantes de la
planta de personal pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de las entidades Ministerio de
Educacién Nacional, Ministerio de Cultura y el Departamento Administrativo de! Deporte, fa Recreacion, la
‘Actividad Fisica y el Aprovechamiento del Tiempo - COLDEPORTES, Convocatoria No. 434 de 2016,
EDUCACION - CULTURA Y DEPORTE"
ACUERDA:
CAPITULO!
DISPOSICIONES GENERALES,
ARTICULO 1°. CONVOCATORIA. Convocar a concurso abierto de méritos para proveer de
manera definitiva trescientas quince (315) vacantes pertenecientes al Sistema General de|
Carrera Administrativa de la planta de personal de las entidades Ministerio de Educacién|
Nacional, Ministerio de Cultura y el Departamento Administrativo del Deporte, la Recreacion,
la Actividad Fisica y el Aprovechamiento del Tiempo Libre - COLDEPORTES, que se|
identificara como "Convocatoria No. 434 de 2016, Educacin ~ Cultura y Deporte”.
PARAGRAFO. El desarrollo de cada una de las etapas de la convocatoria se realizara de|
manera individualizada para cada una de las entidades conforme a lo establecido en el
articulo 4° de! presente acuerdo. No obstante a lo anterior, el aspirante solo podra
inscribirse a un empleo.
ARTICULO 2°. ENTIDAD RESPONSABLE. El concurso abierto de méritos para proveer las|
trescientas quince (315) vacantes pertenecientes al Sistema General de Carreral
Administrativa de la planta de personal de las entidades Ministerio de Educacién Nacional,
Ministerio de Cultura y el Departamento Administrative del Deporte, la Recreacién, lal
Actividad Fisica y el Aprovechamiento del Tiempo Libre - COLDEPORTES, estara bajo lal
directa responsabilidad de la CNSC, la que, en virtud de sus competencias legales, podra|
suseribir contratos 0 convenios interadministrativos para adelantar las diferentes fases del
proceso de seleccién con universidades publicas 0 privadas o instituciones de educacién|
superior acreditadas para realizar este tipo de procesos, conforme lo reglado en los articulos|
30 de la Ley 909 de 2004 y 3° del Decreto Ley 760 de 2005 modificado por el articulo 134 de}
la Ley 1753 de 2016.
ARTICULO 3°. ENTIDADES PARTICIPANTES. El concurso abierto de méritos s
desarrollaré para prover trescientas quince (315) vacantes pertenecientes al Sistem
General de Carrera Administrativa de la planta de personal de las entidades Ministerio d
Educacién Nacional, Ministerio de Cultura y el Departamento Administrativo del Deporte, |
Recreacién, la Actividad Fisica y el Aprovechamiento de! Tiempo Libre - COLDEPORTES,
correspondientes a los niveles Asesor, Profesional, Técnico y Asistencial, de conformida
con las vacantes definitivas que las entidades Ministerio de Educacion Nacional, Ministeriq
de Cultura y el Departamento Administrativo del Deporte, la Recreacién, la Actividad Fisica y
el Aprovechamiento del Tiempo Libre - COLDEPORTES reportaron a la CNSC.
ARTICULO 4°. ESTRUCTURA DEL PROCESO. El presente Concurso Abierto de Mérito:
para la seleccin de los aspirantes tendrd las siguientes fases:
Convocatoria y divulgacién.
Inscripciones.
Verificacion de requisitos minimos.
Aplicacion de pruebas.
4.1 Pruebas sobre competencias basicas y funcionales.
4.2 Pruebas sobre competencias comportamentales.
4.3 Prueba de Entrevista |
4.4 Valoracién de antecedentes.
5. Conformacién de listas de elegibles.
6. Periodo de prueba.
Rens 2016100001396, ; Pagina 5 de 34
“Por el cual se convoca a Concurso abierto de méritos para prover definitivamente los empleos vacantes de la
planta de personal pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de las entidades Ministerio de
Educacién Nacional, Ministerio de Cultura y el Departamento Administrativo del Deporte, la Recreacién, la
Actividad Fisica y el Aprovechamiento del Tiempo - COLDEPORTES, Convocatoria No. 434 de 2016,
EDUCACION — CULTURA Y DEPORTE”
PARAGRAFO 1. La prueba de entrevista aplica unicamente para los empleos del nivel
profesional especializado de la entidad Ministerio de Educacion Nacional.
PARAGRAFO 2. En articulos posteriores de este Acuerdo se desarrollaran cada una de las
etapas previstas en este articulo, incluyendo las reclamaciones procedentes y el término para
presentarlas en cada caso.
ARTICULO 5°. PRINCIPIOS ORIENTADORES DEL PROCESO. Las diferentes etapas de la
Convocatoria estaran sujetas a los principios de mérito, libre concurrencia e igualdad en el
ingreso, publicidad, transparencia, especializacién de los érganos técnicos encargados de
ejecutar los procesos de seleccién, imparcialidad, confiabilidad y validez de los instrumentos,
eficacia y eficiencia
ARTICULO 6°. NORMAS QUE RIGEN EL CONCURSO ABIERTO DE MERITOS. El proceso
de selecci6n por méritos, que se convoca mediante el presente Acuerdo, se regird de manera
especial, por lo establecido en la Ley 909 de 2004 y sus decretos reglamentarios, en el
Decreto Ley 760 de 2005, en la Ley 1033 de 2006, en los Decretos 4500 de 2005, 2484 de
2014 y 1083 de 2015, lo dispuesto en el presente Acuerdo y por las demas normas
concordantes.
ARTICULO 7°. FINANCIACION. De conformidad con el articulo 9° de la Ley 1033 de 2006,
las fuentes de financiaci6n de los costos que conlleva la Convocatoria seran las siguientes:
1. A cargo de los aspirantes, seguin el nivel del empleo al que aspiren, asi
Para los niveles asesor y profesional: Un salario ymedio minimo diario legal vigente
(1.5 SMDLV). ;
Para los niveles técnico y asistencial: Un salario minimo diario legal vigente (1
SMDLV).
Dicha suma la pagaran los aspirantes para obtener su derecho a participar en el
Concurso. Este pago se hard en el Banco que se disponga para el efecto, en la forma
establecida en el articulo 15 de este Acuerdo y en las fechas que la CNSC determine, las
cuales seran publicadas oportunamente a través de su pagina web www.cnsc.gov.co y/o
enlace: Sistema de apoyo, para la Igualdad, el Mérito y la Oportunidad — SIMO.
2. A cargo de las entidades Ministerio de Educacién Nacional, Ministerio de Cultura y
COLDEPORTES: E! monto equivalente a la diferencia entre el costo total del concurso
abierto de méritos, menos el monto recaudado por concepto del pago de los derechos de
participacion que hagan los aspirantes a este proceso,
ARTICULO 8°. COSTOS QUE DEBE ASUMIR EL ASPIRANTE. El aspirante debe tener en
cuenta que al participar en el proceso de seleccién se obliga a incurrir en los siguientes
costos:
4. Pago de los derechos de participacién en el concurso. ;
2. Desplazamiento y demas gastos necesarios para asistir al lugar de presentacion de las
pruebas escritas y diligencia de acceso a pruebas, si a ello hubiere lugar.
ARTICULO 9°, REQUISITOS GENERALES DE PARTICIPACION Para participar en el
proceso de seleccién se requiere cumplir con los siguientes requisitos generales:
a 2016100001396 Pagina 6 de 34
‘Por el cual se convoca a Concurso able to de méritos para proveer definiivamente los empleos vacantes de la|
planta de personal pertenecientes al Sis'ema General de Carrera Administrativa de las entidades Ministerio de
Educacion Nacional, Ministerio de Cucura y el Departamento Administrative de! Deporte, la Recreacion, la
Actividad Fisica y el Aprovechamiento del Tiempo - COLDEPORTES, Convocatoria No. 434 de 2016,
EDUCACION ~ CULTURA Y DEPORTE”
Ser ciudadano(a) colombiano(a)
2. Cumplir con los requisitos minmos del empleo que escoja el aspirante, sefialados en ;
Oferta Publica de Empleos de ‘Carrera — OPEC, de las entidades Ministerio de Educacié
Nacional, Ministerio de Cultura y el Departamento Administrativo del Deporte, |
Recreacién, la Actividad Fisica y el Aprovechamiento del Tiempo Libre - COLDEPORTES,
segiin el interés del aspirante.
3. No encontrarse incurso dentro ie las causales constitucionales y legales de inhabilidad 4
incompatibilidad 0 prohibiciones para desempefiar empleos publicos, que persistan a
momento de posesionarse en el evento de ocupar una posicién de elegibilidad com
resultado del concurso abierto «.e méritos.
4. Aceptar en su totalidad las regk s establecidas en la Convocatoria
5. Registrarse en el Sistema de af oyo, para la Igualdad, el Mérito y la Oportunidad - SIMO.
6. Los demas requisitos establecic os en normas legales y reglamentarias vigentes.
ARTICULO 10°. CAUSALES QE EXCLUSION. Son causales de exclusion de |:
Convocatoria las siguientes: j
Aportar documentos falsos 0 a julterados para su inscripcion
incumplir los requisitos minimos exigidos en la OPEC
No superar las pruebas eliminatorias del Concurso.
No presentarse a cualquiera de las pruebas a que haya sido citado por la Comisién
Nacional del Servicio Civil o quien ella delegue
Ser suplantado por otra persona para la presentacién de las pruebas previstas en el
Concurso. |
6. Realizar acciones para cometer fraude en el Concurso.
7. Transgredir las disposiciones contenidas en el reglamento de aplicacion de las etapas y
pruebas del proceso.
8. No acreditar los requisitos en la fecha de corte establecida por la CNSC
Rone
a
Las anteriores causales de exclusién, seran aplicadas al aspirante en cualquier momento dq
la Convocatoria, cuando se compruebe su ocurrencia, sin perjuicio de las acciones judiciale:
ylo administrativas a que haya lug3r.
PARAGRAFO 1. El tramite y cumplimiento de las disposiciones previstas en est
normatividad sera responsabilidad exclusiva del aspirante. La inobservancia de lo seftaladd
en los numerales 1 y 3 sera impedimento para tomar posesién del cargo.
PARAGRAFO 2. El Sistema de Apoyo para la Igualdad, el Mérito y la Oportunidad, es la
herramienta informatica que la Comision Nacional del Servicio Civil - CNSC ha desarrollado
dispuesto para todos los efectos relacionados con las Convocatorias a concurso de mérit
que se adelantan por esta entidad, y que en adelante se mencionaré como SIMO o si
equivalente.
CAPITULO II
EMPLEOS CONVOCADOS
ARTICULO 11°, EMPLEOS CONVOCADOS. Los empleos vacantes de la Oferta Publica dq
Empleos de Carrera - OPEC, del Ministerio de Educacién Nacional, que se convocan po
este Concurso Abierto de Méritos son: i
20161000001396 :
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“Por el cual se convaca a Concurso abierto de méritos para proveétdefinitivamente los empleos vacantes de la
planta de personal pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de las entidades Ministerio de
Educacién Nacional, Ministerio de Cultura y el Departamento Administrativo del Deporte, la Recreaci6n, fa
Actividad Fisica y el Aprovechamiento del Tiempo - COLDEPORTES, Convocatoria No. 434 de 2016,
EDUCACION ~ CULTURA Y DEPORTE"
» DENOMINACION DEL EMPLEO TOTAL VACANTES
NIVEL PROFESIONAL
Prceslonal Eapellieado
TOTAL VACANTES
= 70
Profesional Universitario 23 |
SUBTOTAL PROFESIONAL z= 93 |
ri NIVEL TECNICO
Técnico Administrativo 7
‘SUBTOTAL TECNICO 7
NIVEL ASISTENCIAL
Secretaria
‘Auxliar Administrative 6
Conductor Mecanico ee
‘SUBTOTAL ASISTENCIAL 18
= 728
Los empleos vacantes de la Oferta Publica de Empleos de Carrera - OPEC, del Ministerio de
Cultura, que se convocan por este Concurso Abierto de Méritos son:
— TOTAL
DENOMINACION DEL EMPLEO VACANTES
iz NIVEL ASESOR
‘Asesor 6
‘SUBTOTAL ASESOR 6
NIVEL PROFESIONAL
Profesional Especializado 2
Profesional Universitario @
Restaurador 2
Musedlogo 7
‘SUBTOTAL PROFESIONAL 33
NIVEL TECNICO
Técnico 2
Técnico Operative 73
‘Auxiliar de Escena - 3
‘SUBTOTAL TECNICO 18
: NIVEL ASISTENCIAL~ 1
‘Aanihares Administrativos 10
‘Secretarias y Operarios Calificados 13
Conductor Mecanico 3
‘SUBTOTAL ASISTENCIAL 26
TOTAL VAGANTES e
Los empleos vacantes de la Oferta Publica de Empleos de Carrera - OPEC, del
Departamento Administrative del Deporte, la Recreacién, la Actividad Fisica y el
@ 2016100001396 Pagina 8 de 34
“Porel cual se convoce @ Concurso aberto de mars para proveer defntvament os emplees vacantes de a
plant Ge persona pertonecentes ol Sctma General Ge Carre Aamnisatva de las enidades Winter de
Zivcacton Naconel, instr do Cura y ef Departamento Adminsatv del Deporte, fa Recreacin [a
hctuided Fsteay ef Aprovecherento del Tiempo - COLDEPORTES, Convocafora No. 434 do 2016,
EDUCACION - CULTURA Y DEPORTE"
Aprovechamiento del Tiempo Libre - COLDEPORTES, que se convocan por este Concurso
Abierto de Méritos son:
/ DENOMINAGION No. VACANTES, |
= NIVEL PROFESIONL ae
[Profesional Especiazato | kn
Profesional Unversitrio | a
‘SUBTOTAL PROFESIONAL _ 100 - _|
a NIVEL TECNICO. |
Tecnico Administrative 4
SUBTOTAL TECNICO 4
NIVEL ASISTENCIAL
Secretario Ejecutivo { _ 3
SUBTOTAL ASISTENCIAL 7 3
TOTAL VACANTES 107,
PARAGRAFO 1. Bajo su exclusiva responsabilidad, el aspirante debera consultar lo
empleos a proveer para cada ertidad mediante este concurso de méritos, a través de Id
pagina Web de la Comisién Naci,,nal del Servicio Civil www.cnse.gov.co y/o enlace: SIMO,
ya que la Oferta Publica de Emp:eos de Carrera - OPEC de cada una de las entidades er
mencién, asi como sus Manuals Especificos de Funciones y Competencias Laborales,
hacen parte integral de la present’: Convocatoria
PARAGRAFO 2. La OPEC debe. ser fiel reflejo del Manual de Funciones y Competencia
Laborales de cada una de las 2ntidades, por lo que en caso de presentarse error d
digitacion, de transcripcion o de omisién de palabras entre la OPEC y el Manual de
Funciones y Competencias Laboriiles, se corregir con observancia en lo establecido en ést
liltimo, dando aplicacién a lo frevisto en el articulo 45 del Cédigo de Procedimient
Administrative y de lo Contencicso Administrativo. Asi mismo las consecuencias que
derivan de dichos errores 0 inexac titudes recaeran en la entidad que reportd la OPEC.
PARAGRAFO 3. La sede de trabajo de cada uno de los empleos vacantes objeto d
presente proceso de selecci6n, estara determinada en la OPEC de cada entidad
CAPITULO III :
DIVULGACION [JE LA CONVOCATORIA E INSCRIPCION
Deporte’, se divulgara a partir de la fecha que establezca la Comision Nacional del Servicio
Civil, en la pagina web www.cnsc.gov.co y/o enlace SIMO, y en las pagina web
www.mineducacién.gov.co, www mincultura.gov.co y www.coldeportes.gov.co asi como én
los demas medios que determine la CNSC, y permanecera publicada, durante el desarrollo
de la misma,
ARTICULO 12°. DIVULGACION. «a “Convocatoria No, 434 de 2016 - Educacion - ‘seve y
ARTICULO 13°. MODIFICACION DE LA CONVOCATORIA. La convocatoria es norma
reguladora de todo concurso y cibliga tanto a la administracién como a los participante
‘Antes de dar inicio a la etapa cle inscripciones, la Convocatoria podré ser modificada| o 2016100001396, r Pagina 9 de 34
“Por el cual se convoca @ Concurso abierto de mérios para provee#tétintivamente las empleos vacantes de la
Planta de personal perteneciontes al Sistema General de Carrera Administrativa do fa entilades Ministerio do
Educacién Nacional, Ministerio ce Cuftura yel Departamento Administrativo del Deporte, la Recroacton, la
‘Actividad Fisica y el Aprovechamiento del Tiempo - COLDEPORTES, Convocatora No. 494 de 2070,
EDUCACION~ CULTURA ¥ DEPORTE”
complementada en cualquier aspecto, por la CNSC, hecho que sera debidamente divulgado
a través de la pagina web www.cnsc.gov.co y/o enlace SIMO 0 su equivalente.
Iniciada la etapa de inscripciones, la convocatoria sélo podra modificarse en cuanto al sitio,
hora y fecha de recepcién de inscripciones y aplicacién de las pruebas por la CNSC. Las
fechas y horas no podran anticiparse a las previstas inicialmente.
Las modificaciones, respecto de la fecha de las inscripciones, se divulgaran en la pagina web
de la CNSC y/o por otros medios que esta disponga para la divulgacién de la convocatoria,
por lo menos con dos (2) dias habiles de anticipacién a la fecha de iniciacién de! periodo
adicional
Las modificaciones relacionadas con fechas o lugares de aplicacién de las pruebas, seran
publicadas en la pagina web www.cnsc.gov.co y/o enlace: SIMO o su equivalente, con por lo
menos dos (2) dias habiles de anticipacién a la fecha inicialmente prevista para su aplicacion
PARAGRAFO. Sin perjuicio de lo anterior los errores formales se podran corregir en
cualquier tiempo de oficio 0 a peticién de parte de conformidad con lo previsto por el articulo
45 del Cédigo de Procedimiento Administrativo y de lo Contencioso Administrative
ARTICULO 14°. CONSIDERACIONES PREVIAS AL PROCESO DE INSCRIPCION. Los
aspirantes a participar en el presente concurso de méritos, deben tener en cuenta las
siguientes consideraciones antes de iniciar su proceso de inscripcién
1. La inscripcién al proceso de seleccién a la “Convocatoria No. 434 de 2016, Educacién —
Cultura y Deporte’, se hard en las fechas establecidas por la CNSC, Unicamente via web
a través del aplicativo SIMO 0 su equivalente, dispuesto en la pagina web de la Comision
www.cnsc.gov.co
2. Al ingresar a la pagina www.cnse.gov.co botén SIMO o su equivalente, el aspirante debe
leer cuidadosamente las indicaciones y orientaciones sefialadas en el Manual de usuario
SIMO, y los videos tutoriales que se encuentran en el icono de ayuda (?) de cada
formulario que se debe diligenciar en el aplicativo.
3. El aspirante debe registrarse en la opcién “Ciudadano’, diligenciar todos los datos
solicitados por el Sistema, ingresar una direccién de correo electrénico, campo
obligatorio e inmodificable, y confirmar el registro a través de su correo electronico,
4, Una vez registrado, debe ingresar a la pagina web www.cnsc.gov.co enlace SIMO,
opcién “Ciudadano”, con su usuario y contrasefia, completar los datos basicos y adjuntar
todos los documentos relacionados con su formacién académica, experiencia,
produccién intelectual, y los demas que considere necesarios, los cuales le serviran para
el cumplimiento de los requisitos minimos y para la prueba de valoracién de
antecedentes en el presente concurso de méritos.
5. Las condiciones y reglas de la presente convocatoria, son las establecidas en este
Acuerdo con sus modificaciones 0 aclaraciones. Con la inscripcién el aspirante acepta
todas las condiciones contenidas en esta Convocatoria y en los respectivos reglamentos
relacionados con e! proceso de seleccién, en concordancia con el numeral cuatro (4) de!
articulo noveno del presente Acuerdo.
6. El aspirante debe verificar que cumple con las condiciones y requisitos exigidos para el
empleo en el que va a concursar en la ‘Convocatoria No. 434 de 2016, Educacién -
Cultura y Deporte”, los cuales se encuentran definidos en la OPEC del Sistema General
de Carrera Administrativa de cada una de las entidades: Ministerio de Educacién
Nacional, Ministerio de Cultura y el Departamento Administrative del Deporte, la
Recreacion, la Actividad Fisica y el Aprovechamiento del Tiempo Libre —
ec 2016100001396 Pagina 10 de 34
Por el cual se convoca a Concurso abiesto de méritos para proveer definitivamente fos empleos vacantes de la
planta de personal pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de las entidades Ministerio de
‘Educacién Nacional, Ministerio de Cu.tura y ef Departamento Administrativo del Deporte, la Recreaci6n, la
‘Actividad Fisica y el Aprovechamiento del Tiempo - COLDEPORTES, Convocatoria No, 434 de 2016,
EDUCACION ~ CULTURA Y DEPORTE”
COLDEPORTES, publicadas en la pagina www.cnsc.gov.co enlace: SIMO o su
equivalente. .
7. Si no cumple con los requsitos del empleo para el cual desea concursar o si se
encuentra incurso en alguna ce las causales de incompatibilidad e inhabilidad dispuesta:
en las normas vigentes y si esta subsiste al momento en que deba tomar posesi6n, no
debe inscribirse.
8. El aspirante solamente se puede inscribir a un (1) empleo para la “Convocatoria No!
434 de 2016, Educacién — Cultura y Deporte"
9. Con la inscripcién el aspirance acepta que el medio de informacién y de divulgaciér
oficial, durante el proceso de seleccién, es la pagina www.cnsc.gov.co y/o enlace: SIMG
© su equivalente, y que la CtISC podra comunicar a los aspirantes toda la informaciér
relacionada con el Concurso
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