Actividad 1.

Estado y funcin pblica

1. Lee el texto de apoyo desde el El Estado y sus fines, hasta el subtema Clasificacin
doctrinaria, del apartado Los servidores pblicos.
2. Investiga cinco servidores pblicos que traten directamente con la poblacin.
3. En un documento de texto, elabora la siguiente tabla:
Secreta
ra de
Estado
del que
forma
parte.
Secreta
ra de
Salud.

Instituci
n.

Cargo del
servidor
pblico

Funciones especficas

Cmo
participa en
el alcance de
los fines del
Estado?

Clasificacin
de acuerdo
a la
doctrina.
Argumenta.

Hospital
General
de
Mxico.

Personal de
seguridad.

Vigilando el
orden y la
seguridad de
las personas y
bienes
inmuebles que
conforman el
Servicio de
Urgencias de
la institucin,
para apoyar al
buen
funcionamient
o del mismo.

Es un
empleado
pblico ya
que es un
ciudadano
que presta un
servicio
determinado
de carcter
permanente a
un rgano
pblico
mediante
salario,
caracterizado
por un
vnculo
laboral que
tiene su
origen en la
ley.

Secreta
ra de
Salud.

Hospital
General
de
Mxico.

Enfermera(
o)

Realizar rondines para

despejar escaleras,
rampa y sala de espera
del Servicio; permitir la
entrada a la sala de
espera del paciente y un
acompaante; vigilar
que los familiares no
introduzcan alimento y
bebidas al rea de
Urgencias o mdica;
controlar el acceso
vehicular al
estacionamiento de
ambulancias de
Urgencias; mantener el
orden, vigilancia y
seguridad del Servicio,
para la operacin
requerida del Servicio; y
mantener en guardia y
custodia las
pertenencias del
paciente que ingresa sin
familiar en coordinacin
con Trabajo Social.
Recibir al paciente con
Expediente Clnico nico
(ECU) y verificar su
nombre completo,
valorando el estado de
salud en forma holstica
para otorgar cuidado
integral, con base en los
lineamientos

Otorgar con
efectividad los
cuidados de
enfermera
(dependientes
,
interdependie
ntes e
independiente

Es un
empleado
pblico ya
que es un
profesional
del rea de la
salud que
presta un
servicio de

establecidos para
elaborar el Plan de
Cuidados de Enfermera;
participar en la visita
mdica y en los enlaces
de turno, informando el
tratamiento y los
cuidados proporcionados
al paciente por medio de
los Registros Clnicos de
Enfermera y el Plan
teraputico, para
conocer el estado de
salud y la evolucin del
paciente as como
reportar los eventos
adversos y cuasifallas;
revisar la hoja de
indicaciones mdicas y
transcribirlas
correctamente en los
Registros Clnicos de
Enfermera y Plan
teraputico as como
recibir, preparar y
ministrar medicamentos
conforme a la
prescripcin mdica,
para cumplir con las
instrucciones del mdico
responsable del
paciente; impartir
educacin para la salud
a pacientes y familiares
as como realizar el plan
de alta y entregrselo,
con la finalidad de
ayudarlo a lograr el
resultado de salud
deseado, a travs del
autocuidado; acompaar
al paciente durante su
traslado, dentro del
hospital y entregarlo al
profesional de salud que
lo atender a fin de
garantizar la seguridad
del paciente,
proporcionando
informacin de su
tratamiento, evolucin,
tcnicas efectuadas y,

s) al paciente
en las
diferentes
reas que
conforman el
Servicio de
Urgencias
MdicoQuirrgicas,
para
garantizar una
atencin
segura y de
calidad como
lo demandan
los Programas
y necesidades
prioritarias de
atencin, de la
Secretara de
Salud.

forma
permanente a
un rgano
pblico
mediante
salario,
caracterizado
por un
vnculo
laboral.

en su caso, Plan
teraputico actualizado;
recopilar y registrar
datos en documentos
oficiales (Registros
Clnicos de Enfermera,
Bitcora para la
recepcin del carro rojo,
etc.) y participar en los
procesos de mejora
continua para cumplir
con los programas
especficos y/o
prioritarios del centro de
trabajo as como con los
procedimientos y
tcnicas; participar en el
control de equipo
mdico, instrumental y
material de curacin;
verificar el adecuado
funcionamiento del
monitor, desfibrilador y
carro rojo as como
efectuar el conteo de
ropa clnica y/o
quirrgica (limpia y
puesta) para contribuir a
la calidad de la atencin
mdica; otorgar cuidado
mediante las tcnicas de
Enfermera generales y
especficas (signos
vitales, somatometra,
entre otros) utilizando la
tecnologa avanzada as
como los sistemas
informticos de la
Institucin, para registrar
todo lo relacionado con
las intervenciones de
Enfermera; colaborar en
la deteccin de
necesidades de
aprendizaje para la
implementacin de
programas de educacin
para la salud,
capacitacin al personal
as como en la
enseanza clnica a los
estudiantes, pasantes de

Secreta
ria de
Educaci
n
Pblica.

COBAY

Docente del
COBAY

Secreta
ra de

Hospital
General

Afanador

Enfermera en Servicio
Social y a candidatos a
ocupar una plaza de
enfermera; y participar
en el diseo y desarrollo
de investigacin clnica o
epidemiolgica para
aplicar los hallazgos y
principios de la
metodologa de la
investigacin en la
prctica de Enfermera.
Adapta los
conocimientos sobre la
disciplina
que imparte y los
procesos de enseanza aprendizaje de acuerdo
con las caractersticas de
los estudiantes; planifica
los procesos de
formacin, enseanza aprendizaje y evaluacin
atendiendo al enfoque
basado en
competencias, y los
ubica en contextos
disciplinares, curriculares
y sociales; Organiza y
desarrolla su formacin
continua a lo largo de su
trayectoria profesional;
vincula el contexto
sociocultural y escolar
con el proceso de
enseanza aprendizaje;
y construye ambientes
de aprendizaje
autnomo y colaborativo
atendiendo el marco
normativo y tico.

Transportar equipos,
ropa, insumos

Orientarse a
brindar
educacin de
calidad por lo
que ser
necesario que
quines
desempeen
estas tareas
renan las
cualidades
personales y
profesionales
para que
dentro de los
distintos
contextos
sociales y
culturales
promuevan el
mximo logro
del
aprendizaje de
los
educandos,
conforme a los
perfiles,
parmetros e
indicadores
(PPI) que
garanticen la
idoneidad de
los
conocimientos
, aptitudes y
capacidades
que
correspondan.
Coordinar las
actividades

Es un
empleado
pblico,
porque es un
profesional de
la educacin
que da un
servicio de
forma
permanente a
un rgano
pblico
mediante
salario,
caracterizado
por un
vnculo
laboral.

Empleado
pblico ya

Salud.

(medicamentos,
soluciones, material de
curacin etc.), en forma
oportuna; llevar el
control de la ropa
asignada al servicio, de
acuerdo a los
lineamientos
establecidos; realizar
funciones de mensajera
cuando as se requiera
(recetarios, insumos,
copias, ordenes de
mantenimiento,
ingeniera biomdica,
entrega de oficios, etc.) ;
realizar la limpieza
profunda segn el rea
correspondiente del
Servicio; mantener con
bolsa roja o transparente
los botes destinados
para ello; verificar que la
basura considerada
R.P.B.I. no rebase el 80%
de su capacidad
debiendo cambiar la
bosa (no trasvasar), en
forma oportuna; lavar y
desinfectar el mobiliario,
equipo y accesorios de
oficinas; lavar muros,
canceles, puertas,
columnas, ventanas,
cortinas, camillas, botes
para basura, vidrio y los
RPBI; transportar R.P.B.I.
vidrio, cartn, basura
municipal al rea de
recoleccin general;
mantener libre de polvo
mediante limpieza las
tomas de aire, oxgeno y
equipo.; lavar de forma
profunda el cuarto
sptico, as como el
lavado continuo de
cmodos y patos;
desarmar las cajas de
cartn para ser
transportadas al rea de
concentracin; y realizar

relacionadas
con la
limpieza en
las diferentes
reas del
Servicio de
Urgencias, a
fin de
proporcionar
al usuario
externo e
interno la
imagen
institucional
adecuada y
mantener los
estndares
que la
Institucin
establezca al
respecto.

que es un
trabajador
que presta un
servicio
determinado
de carcter
permanente a
un rgano
pblico
mediante
salario,
caracterizado
por un
vnculo
laboral que
tiene su
origen en la
ley.

Secreta
ra de
Salud.

Hospital
General.

Mdico de
turno
vespertino

los exhaustivos de
limpieza segn el rea y
el aseo, de 2 a 3 veces
por turno en rea
asignadas.
Verificar e Integrar el
expediente clnico del
paciente, acuerdo con la
Norma Oficial Mexicana
NOM-004-SSA3-2012,
para su cumplimiento
requerido; consultar en
filtro a los usuarios que
lo soliciten, para su
atencin requerida y
oportuna; autorizar el
ingreso de los pacientes
que lo requieren para su
atencin en forma
oportuna; establecer
Programas de Mejora
Continua para elevar la
calidad de atencin de
los pacientes en el
Servicio; verificar que se
cumplan los tiempos
programados dentro de
los indicadores de la
estrategia SUMAR;
determinar en el paso de
visita diaria, los
traslados de los
pacientes a los
diferentes pabellones en
coordinacin con los
mdicos adscritos del
Servicio; verificar que los
residentes y mdicos
internos cumplan con lo
reglamentado tanto por
el rea de Urgencias
como por la Direccin de
Educacin y
Capacitacin en Salud;
verificar que los mdicos
residentes cumplan en
firmar sus notas y llenen
los formatos
establecidos como lo
establece el
Procedimiento
especfico; supervisar los

Proporcionar
atencin
mdica de
calidad,
eficiente y
oportuna al
usuario que la
requiera, en
forma
inmediata al
estado agudo
de su
padecimiento,
a fin de
preservar en
lo posible, el
rgano, la
funcin e
incluso la vida
de los
pacientes con
urgencias de
carcter
quirrgico.

Empleado
pblico ya
que es un
profesional de
la salud que
presta un
servicio
determinado
de carcter
permanente a
un rgano
pblico
mediante
salario,
caracterizado
por un
vnculo
laboral que
tiene su
origen en la
ley.

Procedimientos que
realizan los Mdicos
Residentes de Ciruga
General y Mdicos
Internos; verificar que
los formatos de casos
mdicos legales sean
requisitados como lo
establece el
procedimiento
especfico; realizar toda
la documentacin
administrativa que
competa a su rea, para
su atencin y control.

Responde las siguientes preguntas:

Qu es la funcin pblica?
Conjunto de actividades encomendadas a un poder especfico del gobierno tendientes a alcanzar
los fines pblicos del Estado (Bjar y Orrico 2014: 13)

Qu es la funcin administrativa?
Toda la actividad de los rganos administrativos (centralizados o descentralizados) y tambin la
actividad de los rganos legislativos y judiciales en la medida en que no se refiera a las
funciones especficas de tales rganos.

Referencia.
http://servicioprofesionaldocente.sep.gob.mx/2016/ms/PPI/Docente_Tecdocente.pdf
http://www.hgm.salud.gob.mx/descargas/pdf/area_medica/urgencias/ManOrgUrgencias.pdf
http://www.eldiplo.org/index.php/archivo/170-poder-corrupcion-y-campana/el-docente-empleadoo-funcionario/
http://www.gordillo.com/pdf_tomo1/capituloX.pdf
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%20VAZQUEZ/Downloads/DERECHO_M7U1/DE_M7_U1_S2_TA.pdf