Simulado Ética APF (38 Páginas)

Simulado
tica na Administrao Pblica

SIMULADO 1
1) De acordo com o Cdigo de tica Profissional do Servidor Pblico Civil do Poder Executivo Federal,
aprovado pelo Decreto n. 1.171, de 22.6.1994 o servidor pblico no poder jamais desprezar o elemento
tico de sua conduta. Assim, no ter que decidir somente entre o legal e o ilegal, o justo e o injusto, o
conveniente e o inconveniente, o oportuno e o inoportuno, mas principalmente entre o honesto e o
desonesto, consoante as regras contidas no art. 37, caput, e 4o, da Constituio Federal.
Esse enunciado expressa:
a) o princpio da legalidade na Administrao Pblica.
b) a regra da discricionariedade dos atos administrativos.
c) a impossibilidade de um ato administrativo, praticado de acordo com a lei, ser impugnado sob o aspecto
da moralidade.
d) um valor tico destinado a orientar a prtica dos atos administrativos.
e) que todo ato legal tambm justo.
2) O Cdigo de tica Profissional do Servidor Pblico Civil do Poder Executivo Federal, aprovado pelo
Decreto n. 1.171, de 22.6.1994, exalta alguns valores que devem ser observados no exerccio da funo
pblica, a saber:
I. verdade, como um direito do cidado, ainda que contrria aos seus interesses ou da Administrao.
II. dignidade, que deve estar refletida em comportamentos e atitudes direcionados preservao da honra e
da tradio dos servios pblicos.
III. moralidade, representada pelo equilbrio entre a legalidade e a finalidade do ato.
IV. decoro, que deve ser mantido pelo servidor no apenas no local de trabalho, mas, tambm, fora dele.
V. cortesia, boa vontade e respeito pelo cidado que paga os seus tributos.
Esto corretas:
a) penas as afirmativas II, III, IV e V.
b) as afirmativas I, II, III, IV e V.
c) apenas as afirmativas I, II, III e V.
d) apenas as afirmativas I, III, IV e V.
e) apenas as afirmativas III, IV e V.
3) Um servidor pblico titular de cargo efetivo foi nomeado para um cargo de Ministro de Estado. Ao
deixar o cargo de Ministro esse servidor:
a) estar obrigado a retornar ao cargo efetivo.
b) no poder retornar ao cargo efetivo, no perodo de quarentena, se houver conflito de interesses.
c) se retornar ao cargo efetivo, far jus remunerao desse cargo e mais remunerao do cargo de
Ministro, durante o perodo de quatro meses.
d) poder dispor, durante o perodo de quarentena, dos bens e pessoal que estavam sua disposio quando
ocupava o cargo de Ministro.
e) estar impedido de se aposentar do cargo efetivo, durante o perodo de quarentena.
4) Esto submetidos ao perodo de quarentena:
a) todos os titulares de cargo de Natureza Especial e do Grupo Direo e Assessoramento Superiores DAS, nvel 6 ou equivalente.
b) todos que exeram cargo de administrador ou de conselheiro em empresa estatal.
c) todos que exeram cargo de Ministro de Estado ou equivalente.
d) todas as autoridades que tenham tido acesso a informaes que possam ter repercusso econmica.
e) os diretores de instituio financeira pblica federal, se a instituio assim decidir.
5) Relativamente s autoridades submetidas ao Cdigo de Conduta da Alta Administrao Federal:
I. vedado autoridade manifestar-se publicamente sobre o mrito de questo que lhe ser submetida para
deciso.
II. aps deixar o cargo, a autoridade no poder atuar em benefcio de sindicato, em processo do qual tenha
participado em razo do cargo.
III. as sanes que a Comisso de tica Pblica pode aplicar so: advertncia, censura e demisso do
cargo. IV. A Comisso de tica Pblica poder instaurar, de ofcio ou em razo de denncia fundamentada,
processo destinado a apurar infrao tica.
Esto corretos os itens:
a) I, II e III
b) II, III e IV
c) I, III e IV
d) I, II e IV
e) I, II, III e IV
6) finalidade da quarentena estabelecida na Medida Provisria n 2.225-45:
a) garantir uma remunerao adequada autoridade, aps deixar o cargo.
b) proporcionar autoridade tempo para buscar uma nova atividade, sem influncia poltica.
c) impedir que a autoridade possa exercer cargo bem remunerado na iniciativa privada, aps deixar o cargo
pblico.
d) impedir o exerccio de cargo de administrao em rgo ou entidade da Administrao Pblica Federal.
e) impedir o uso de informao privilegiada e o trfico de influncia.
7) So regras de conduta que devem ser observadas pelas autoridades submetidas ao Cdigo de Conduta da
Alta Administrao Federal:
I. comunicar Comisso de tica Pblica os atos de gesto de bens cujo valor possa ser substancialmente
afetado por deciso ou poltica governamental da qual tenha prvio conhecimento em razo do cargo ou
funo.
II. no participar de seminrio ou congresso com despesas custeadas pelo promotor do evento, mesmo que
este no tenha interesse em deciso a ser tomada pela autoridade.
III. tornar pblica sua participao em empresa que negocie com o Poder Pblico, quando essa
participao for superior a cinco por cento do capital da empresa.
IV. no receber favores de particulares, de forma a permitir situao que possa gerar dvida sobre a sua
probidade ou honorabilidade.
a) I, III e IV
b) II, III e IV
c) I, II e III
d) I, II e IV
e) I, II, III e IV
8) Para os fins do Cdigo de Conduta do Servidor Pblico Civil do Poder Executivo Federal, entende-se
por servidor pblico:
I. os servidores pblicos titulares de cargo efetivo.
II. os titulares de cargo em comisso.
III. os empregados de sociedades de economia mista.
IV. os que, temporariamente, prestam servios Administrao Pblica Federal, desde que mediante
retribuio financeira.
a) I, II, III e IV
b) II, III e IV
c) I, III e IV
d) I, II e IV
e) I, II e III
9) O scio majoritrio de um grande jornal de circulao nacional foi nomeado para o cargo de Secretrio
de Comunicao Social do governo federal.
Nessa hiptese, ele:
I. ter que se afastar da direo da empresa jornalstica.
II. no poder ter participao nos lucros da empresa.
III. ter que informar Comisso de tica Pblica a sua participao no capital social da empresa e indicar
o modo pelo qual pretende evitar eventual conflito de interesse.
IV. dever abster-se de participar de deciso, ainda que coletiva, que afete interesse da referida empresa.
a) I, II e III
b) II, III e IV
c) I, III e IV
d) I, II e IV
e) I, II, III e IV
10) No tm a obrigao de constituir as comisses de tica previstas no Decreto n 1.171/1994 (Cdigo de

Conduta do Servidor Pblico Civil do Poder Executivo Federal):
a) s autarquias federais.
b) as empresas pblicas federais.
c) as sociedades de economia mista.
d) os rgos do Poder Judicirio.
e) os rgos e entidades que exeram atribuies delegadas pelo poder pblico.
1 D / 2 B / 3 B / 4 E / 5 D / 6 E / 7 A / 8 E / 9 C / 10 D /
SIMULADO 2
1) Considerando os termos do Regime Disciplinar dos Servidores Pblicos Civis da Unio, est sujeito
aplicao de pena de advertncia por escrito, o servidor que:
a) proceder de forma desidiosa.
b) recusar f a documentos pblicos.
c) receber vantagem de qualquer espcie, em razo de suas atribuies.
d) aplicar irregularmente dinheiro pblico.
e) praticar usura sob qualquer de suas formas.
2) A pena aplicvel ao servidor pblico pela Comisso de tica a de:
a) censura
b) suspenso
c) afastamento
d) emisso
e) multa
3) Nos termos do Regime Disciplinar dos Servidores Pblicos Civis da Unio, a ao disciplinar
prescrever em:
a) em 10 (dez) anos, quanto s infraes punveis com demisso, cassao de aposentadoria ou
disponibilidade e destituio de cargo em comisso, comeando a correr o prazo da data em que ocorreu o
fato.
b) em 2 (dois) anos, quanto suspenso, comeando a correr o prazo da data em que ocorreu o fato.
c) em 2 (dois) anos, quanto advertncia, comeando a correr o prazo da data em que o fato se tornou
conhecido.
d) em 180 (cento e oitenta) dias, quanto advertncia, comeando a correr o prazo da data em que o fato se
tornou conhecido.
e) m 180 (cento e oitenta) dias, quanto advertncia, comeando a correr o prazo da data em que ocorreu o
fato.
4) De acordo com a Lei Federal n 8.112/90, nas penalidades disciplinares incluem-se:
I. Demisso;
II. Advertncia;
III. Cassao de disponibilidade;
IV. Supenso;
Assinale:
a) se somente I e II estiverem corretas.
b) se somente I e III estiverem corretas.
c) se somente I, II e III estiverem corretas.
d) se somente II, III e IV estiverem corretas.
e) se todas estiverem corretas.
5) O servidor pblico sempre que estiver diante de duas opes, ter o dever, de acordo com o Cdigo de
tica, de escolher a melhor e a mais vantajosa para:
a) ordem legal.
b) o patrimnio pblico.
c) o cidado em atendimento.
d) a repartio pblica.
e) o bem comum.
6) O Cdigo de tica Profissional do Servidor Pblico Civil do Poder Executivo Federal dispe sobre
regras que visam realizao de um valor moral e tico relativo profisso de servidor pblico, por isso
est relacionado a um(a):
a) filologia.
b) filosofia.
c) deontologia.
d) idealismo.
e) gnosiologia.
7) Com relao aos deveres fundamentais do servidor pblico, segundo o Cdigo de tica Profissional do
Servidor Pblico Civil do Poder Executivo Federal, analise as afirmativas a seguir:
I. ter respeito hierarquia, porm sem nenhum temor de representar contra qualquer comprometimento
indevido da estrutura em que se funda o Poder Estatal.
II. Resistir a todas as presses de superiores hierrquicos, de contratantes, interessados e outros que visem
obter quaisquer favores ou vantagens indevidas em decorrncia de aes imorais, ilegais ou aticas e
denunci-las.
III. comunicar imediatamente a seus superiores todo e qualquer ato ou fato contrrio ao interesse pblico,
deixando, no entanto, a cargo da autoridade superior o dever de exigir as providncias cabveis. Assinale:
a) se somente a afirmativa I estiver correta.
b) se somente a afirmativa II estiver correta.
c) se somente as afirmativas I e II estiverem corretas.
d) se somente as afirmativas II e III estiverem corretas.
e) se todas as afirmativas estiverem corretas.
8) A vacncia do cargo pblico decorre das seguintes hipteses, exceo de:
a) exonerao.
b) falecimento.
c) demisso.
d) posse em outro cargo acumulvel.
e) aposentadoria compulsria.
9) Trata-se de hiptese de excluso de culpabilidade:
a) estado de necessidade.
b) estrito cumprimento de dever legal.
c) erro inevitvel sobre a ilicitude do fato.
d) exerccio regular de direito.
e) legtima defesa.
10) De acordo com a Lei 8.429/92 - Lei de Improbidade Administrativa, correto afirmar que:
a) o sucessor daquele que causar leso ao patrimnio est sujeito s cominaes da lei, salvo se o valor da
herana for menor do que o dano ao errio pblico.
b) para que o agente pblico seja enquadrado como sujeito ativo da improbidade administrativa
necessrio ser servidor pblico, com vnculo empregatcio estatutrio ou contratual.
c) a indisponibilidade dos bens do indiciado uma medida de natureza cautelar, cabvel quando o ato de
improbidade causar leso ao patrimnio pblico ou ensejar enriquecimento ilcito.
d) o prazo prescricional para as aes que visam aplicar sanes ao agente pblico que exerce cargo em
comisso de at trs anos aps o trmino do exerccio do cargo.
e) quando o ato de improbidade ensejar enriquecimento ilcito, caber autoridade administrativa
responsvel pelo inqurito representar ao Ministrio Pblico, para a disponibilidade dos bens do indiciado.
1 B / 2 A / 3 D / 4 E / 5 E / 6 C / 7 C / 8 D / 9 C / 10 C /
SIMULADO 3
1) Com relao aos crimes praticados por funcionrio pblico contra a Administrao Pblica, previstos no
Cdigo Penal, considere as seguintes assertivas:
I. Modificar ou alterar sistema de informaes ou programa de informtica sem autorizao ou solicitao
de autoridade competente acarreta, para o agente, as penas de deteno e multa.
II. Na advocacia administrativa, a conduta tpica consiste em patrocinar interesse privado alheio perante a
Administrao Pblica, ainda que legtimo, valendo-se da qualidade de funcionrio.
III. A forma privilegiada de corrupo passiva ocorre quando o funcionrio pblico pratica, deixa de
praticar ou retarda ato de ofcio, com infrao de dever funcional cedendo a pedido ou influncia de
outrem.
IV. A concusso se consuma com a simples exigncia da vantagem indevida, sendo que a sua obteno
pode se concretizar no futuro e se destinar ao agente ou a terceira pessoa.
Assinale:
a) se somente as assertivas I e II estiverem corretas.
b) se somente as assertivas I e IV estiverem corretas.
c) se somente as assertivas I, II e III estiverem corretas.
d) se somente as assertivas I, II e IV estiverem corretas.
e) se todas as assertivas estiverem corretas.

2) De acordo com o Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Civis do Estado do Amap, em relao ao
Processo Administrativo Disciplinar, correto afirmar que:
a) o servidor no poder deixar de ser representado no processo por advogado constitudo ou defensor
dativo.
b) a autoridade instauradora do processo disciplinar poder determinar o afastamento do servidor do
exerccio do cargo, pelo prazo de at 60 (sessenta) dias, a fim de que no venha a interferir na apurao da
irregularidade, sem prejuzo da remunerao.
c) o prazo para concluso da sindicncia no exceder 60 (sessenta) dias, podendo, ainda, ser prorrogado,
uma nica vez, a critrio da autoridade superior.
d) o processo ser conduzido por comisso composta de 3 (trs) servidores, estveis ou no, designados
pela autoridade competente.
e) para defender o indiciado revel, a autoridade instauradora do processo designar como defensor dativo,
necessariamente, ocupante de cargo de nvel superior ao do indivduo.
3) O Cdigo de tica do Servidor da Receita Estadual do Amap veda as condutas relacionadas a seguir,
exceo de uma. Assinale-a.
a) Emitir, de maneira costumeira, cheque com insuficincia de fundos.
b) Alterar o teor de documentos particulares.
c) Convidar indivduo ou grupo de pessoas para participar de eventos com carter poltico-partidrio,
ideolgico ou religioso.
d) Omitir-se de tomar providncias diante de irregularidades ocorridas nas operaes e servios de sua
competncia, mesmo que tal omisso no resulte em prejuzo para o servio.
e) Praticar jogos e passatempos, em horrio de trabalho, nas dependncias das unidades da Secretaria da
Receita Estadual.
4) As penalidades disciplinares a que est sujeito o servidor, nos casos de proceder de forma desidiosa e
reincidncia das faltas punidas com advertncia so, de acordo com o Regime Jurdico dos Servidores
Pblicos Civis do Estado do Amap, respectivamente:
a) demisso e suspenso.
b) advertncia e suspenso.
c) suspenso por 90 dias e suspenso por 30 dias.
d) advertncia e destituio de cargo em comisso.
e) destituio de cargo em comisso e demisso.
5) Um servidor pblico, valendo-se da facilidade que lhe proporciona a qualidade de funcionrio da
Secretaria da Receita, subtrai diversos objetos de uso da repartio, inclusive um microcomputador, para
seu uso pessoal. O crime descrito configura:
a) peculato-furto.
b) furto qualificado.
c) explorao de funo.
d) emprego irregular de bem pblico.
e) favorecimento pessoal.
6) Nos termos do Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Civis do Estado do Amap, a ao disciplinar,
quanto s infraes punveis com destituio de cargo em comisso, suspenso e advertncia, prescrever,
respectivamente, em:
a) dez anos, cinco anos e cento e oitenta dias.
b) cinco anos, dois anos e cento e oitenta dias.
c) Cinco anos, um ano e noventa dias.
d) trs anos, um ano e noventa dias.
e) trs anos, um ano e sessenta dias.
7) No que tange corrupo passiva correto afirmar que:
a) vantagem indevida oferecida , exclusivamente, de natureza patrimonial.
b) o ato funcional visado pela corrupo tanto pode ser lcito como ilcito.
c) vlido o entendimento de que o funcionrio em gozo de frias no possa ser agente do delito.
d) o agente atua para satisfazer interesse ou sentimento pessoal.
e) a pena aumentada da metade se o funcionrio pblico retarda, efetivamente, o dever funcional.
8) Com relao ao conceito de funcionrio pblico e s causas de aumento de pena dos crimes praticados
por funcionrio pblico contra a administrao em geral, previsto no Cdigo Penal, analise as alternativas
a seguir:
I. Considera-se funcionrio pblico, para os efeitos penais, quem, embora transitoriamente ou sem
remunerao, exerce cargo, emprego ou funo pblica.
II. Equipara-se a funcionrio pblico, para os efeitos penais, quem trabalha para empresa prestadora de
servio contratada ou conveniada para a execuo de atividade tpica da Administrao Pblica.
III. A pena ser aumentada da metade quando os autores dos crimes praticados forem ocupantes de cargos
em comisso ou de funo de direo ou de assessoramento de rgo da administrao direta.
Assinale:
a) se somente a afirmativa I estiver correta.
b) se somente a afirmativa II estiver correta.
c) se somente as afirmativas I e II estiverem corretas.
d) se somente as afirmativas II e III estiverem corretas.
e) se todas as afirmativas estiverem corretas.
9) A Comisso de tica do Servidor da Receita do Estado do Amap ser presidida:
a) pelo Corregedor Fiscal, na condio de membro-nato.
b) pelo Secretrio da Receita Estadual, na condio de membro nato.
c) por servidor fazendrio de carreira, designado pelo Corregedor-Geral do Estado.
d) por servidor fazendrio de carreira, designado pelo Corregedor Fiscal.
e) por um representante da Corregedoria-Geral do Estado.
10) Exclui, em qualquer caso, a imputabilidade penal:
a) violenta emoo.
b) a embriaguez culposa.
c) a embriaguez preordenada.
d) a menoridade, ainda que o indivduo seja casado.
e) a perturbao da sade mental.
1 E / 2 B / 3 C / 4 A / 5 A / 6 B / 7 B / 8 C / 9 A / 10 D /
SIMULADO 4
1) So autoridades submetidas ao Cdigo de Conduta da Alta Administrao Federal:
I. Ministros de Estado e Secretrios Executivos do governo federal.
II. Presidentes e diretores de empresas pblicas e de sociedades de economia mista.
III. Titulares de cargo de Secretrio das secretarias de governo nos Estados. IV. Presidentes e diretores de
autarquias federais.
a) I, II e III
b) II, III e IV
c) I, III e IV
d) I, II e IV
e) I, II, III e IV
2) De acordo com o Decreto n 1.171/1994 (Cdigo de Conduta do Servidor Pblico Civil do Poder
Executivo Federal), so deveres fundamentais do servidor pblico:
I. tratar cuidadosamente os usurios dos servios, aperfeioando o processo de comunicao e contato com
o pblico.
II. omitir a verdade sobre fato que prejudique a Administrao e beneficie o cidado.
III. ser assduo e frequente ao servio.
IV. facilitar a fiscalizao de todos os atos ou servios por quem de direito.
a) I, II e III
b) II, III e IV
c) I, III e IV
d) I, II e IV
e) I, II, III e IV
3) De acordo com o Decreto n 1.171/1994 (Cdigo de Conduta do Servidor Pblico Civil do Poder
Executivo Federal), vedado ao servidor pblico:
I. valer-se do cargo para lograr proveito pessoal.
II. desviar servidor pblico para atendimento a interesse particular.
III. fazer uso, em benefcio prprio, de informao privilegiada obtida em razo do cargo.
IV. manter consigo, fora da repartio onde exerce suas funes, o computador porttil (notebook) que
recebeu para uso no interesse do servio.
a) I, II e III
b) II, III e IV
c) I, III e IV
d) I, II e IV
e) I, II, III e IV
4) Sobre a responsabilidade do servidor pblico correto afirmar que:
I. a responsabilidade administrativa resulta de atos ou omisses praticados no desempenho do cargo ou
funo.
II. a existncia de dolo constitui condio necessria imputao de responsabilidade civil por ato que
resulte prejuzo ao errio ou a terceiros.
III. nos casos em que a Fazenda Pblica for condenada a indenizar terceiro, por ato de servidor pblico no
exerccio da funo, assiste-lhe o direito de regresso contra o responsvel, desde que o mesmo tenha agido
com dolo ou culpa.
IV. a obrigao de reparar o dano causado ao errio estende-se aos sucessores do servidor e contra eles ser
executada, at o limite do valor da herana recebida.
V. a absolvio criminal que negue a existncia do fato afasta a responsabilidade administrativa. Esto
corretas:
a) s afirmativas I, II, III, IV e V.
b) apenas as afirmativas I, III, IV e V.
c) apenas as afirmativas II, IV e V.
d) apenas as afirmativas I, II e IV.
e) apenas as afirmativas I, III e IV.
5) Um Auditor-Fiscal do Trabalho deixou de autuar uma empresa que havia cometido infrao s normas
de segurana no trabalho porque o dirigente dessa empresa prometeu-lhe uma semana de estadia num hotel
de luxo, com direito a acompanhante e todas as despesas inclusas. Ocorre que, aps o encerramento dos
trabalhos de fiscalizao e lavratura do termo de regularidade da empresa, o dirigente da mesma negou-se
a cumprir a promessa.
Nessa hiptese, o Auditor:
a) cometeu o crime de enriquecimento ilcito.
b) cometeu o crime de corrupo passiva.
c) cometeu o crime de concusso.
d) cometeu o crime de facilitao de descaminho.
e) no cometeu nenhum desses crimes porque no chegou a receber a vantagem prometida.
6) Incorre em ato de improbidade administrativa, definido como enriquecimento ilcito no exerccio da
funo pblica, o Auditor-Fiscal do Trabalho que:
I. deixa de autuar uma empresa, que cometeu infrao legislao do trabalho, porque o
proprietrio da mesma seu amigo pessoal.
II. presta servios de consultoria, durante o perodo de frias, para empresa sediada no municpio onde
exerce as suas funes.
III. adquire, no exerccio do cargo, bens de valor incompatvel com sua
renda, caso no consiga comprovar a origem lcita dos recursos.
IV. doa, a pessoa fsica ou jurdica, bens pertencentes ao rgo em que exerce as suas funes, sem
observncia das formalidades legais.
V. age negligentemente no cumprimento de suas obrigaes funcionais. Esto corretas:
b) apenas as afirmativas I, II e III.
c) apenas as afirmativas II, III e V.
d) apenas as afirmativas II e III.
e) apenas as afirmativas I, IV e V.
7) Em face dos princpios constitucionais da Administrao Pblica, pode-se afirmar que:
I. a exigncia constitucional de concurso pblico para provimento de cargos pblicos reflete a aplicao
efetiva do princpio da impessoalidade.
II. O princpio da legalidade, segundo o qual o agente pblico deve atuar de acordo com o que a lei
determina, incompatvel com a discricionariedade administrativa.
III. um ato praticado com o intuito de favorecer algum pode ser legal do ponto de vista formal, mas,
certamente, comprometido com a moralidade administrativa, sob o aspecto material.
IV. o gerenciamento de recursos pblicos sem preocupao de obter deles o melhor resultado possvel, no
atendimento do interesse pblico, afronta o princpio da eficincia.
V. a nomeao de um parente prximo para um cargo em comisso de livre nomeao e exonerao no
afronta qualquer princpio da Administrao Pblica, desde que o nomeado preencha os requisitos
estabelecidos em lei para o referido cargo.
Esto corretas:
b) apenas as afirmativas I, II e IV.
c) apenas as afirmativas I, III e IV.
d) apenas as afirmativas I, III e V.
e) apenas as afirmativas II, III e V.
8) Um servidor pblico, com poderes para representar a Administrao Pblica, celebrou, com um
particular, um contrato de locao de um imvel, para fins de uso pelo Poder Pblico. Pactuou, com o
locador, um acrscimo de 10% do valor de mercado do aluguel, o qual foi embutido no preo contratado.
Pactuou tambm, com o locador, verbalmente, que esse acrscimo ser-lhe-ia entregue mensalmente (a ele
servidor pblico), cinco dias aps o pagamento do aluguel. O contrato foi cumprido, inclusive o acordo
verbal. Nessa hiptese, pode-se afirmar que:
I. o servidor cometeu ato de improbidade administrativa que causa prejuzo ao errio.
II. o servidor cometeu ato de improbidade administrativa que importa enriquecimento ilcito.
III. o locador poder ser condenado s penas previstas na Lei da Improbidade Administrativa.
IV. O locador no poder ser condenado por ato de improbidade administrativa porque no se beneficiou
do acrscimo ao valor do aluguel.
V. o servidor poder ser condenado, entre outras penas, perda da funo pblica e dos direitos polticos.
Esto corretas:
a) penas as afirmativas II, IV e V.
b) apenas as afirmativas I, II e IV.
c) apenas as afirmativas II, III e IV.
d) apenas as afirmativas I, III e V.
e) apenas as afirmativas I, II, III e V.
9) Um servidor forneceu sua senha para que um outro servidor, no autorizado, acessasse banco de dados
da Administrao Pblica, de acesso restrito. Houve o acesso efetivo. Nessa hiptese, o servidor que
forneceu a senha:
a) cometeu crime equiparado ao de violao de sigilo funcional.
b) cometeu crime equiparado ao de acesso imotivado a banco de dados.
c) cometeu o crime de facilitao de insero de dados falsos em sistemas de informaes.
d) cometeu o crime de modificao de sistema de informaes, sem autorizao legal.
e) no cometeu crime algum.
10) tica no Setor Pblico pode ser qualificada como:
I. agir de acordo com o que est estabelecido em lei e, tambm, com os valores de justia e honestidade.
II. responsabilidade do servidor pblico por aquilo que fez e, tambm, por aquilo que
no fez mas que deveria ter feito.
III. equilbrio entre a legalidade e finalidade do ato administrativo, visando consolidao da moralidade
administrativa.
IV. no omitir a verdade, ainda que contrria aos interesses da Administrao.
V. respeito ao cidado, no protelando o reconhecimento dos seus direitos nem criando exigncias alm das
estritamente necessrias.
Esto corretas:
a) penas as afirmativas I e V.
b) apenas as afirmativas I, III e V.
c) apenas as afirmativas III e V.
d) apenas as afirmativas II e V.
e) as afirmativas I, II, III, IV e V.
11) De acordo com o Decreto n. 1.171/1994 (Cdigo de Conduta do Servidor Pblico Civil do Poder
Executivo Federal), vedado ao servidor pblico:
I. determinar a um servidor que lhe subordinado que v ao banco pagar suas contas pessoais (contas do
mandante).
II. informar a um amigo sobre ato de carter geral que est para ser publicado, cujo teor o
beneficia (o amigo), mas que ainda considerado assunto reservado no mbito da Administrao Pblica.
III. Exercer atividade no setor privado.
IV. ser membro de organizao que defende a utilizao de crianas como mo-de-obra barata.
V. representar contra seus superiores hierrquicos.
Esto corretas:
a) penas as afirmativas I, II e IV.
c) apenas as afirmativas I e IV.
d) apenas as afirmativas I, II, IV e V.
e) apenas as afirmativas II e IV
12) Constituem hipteses de demisso de servidor pblico federal regido pela Lei n. 8.112/90:
I. cometimento de crime de prevaricao.
II. enriquecimento ilcito no exerccio da funo.
III. retirar, sem prvia autorizao da autoridade competente, objeto da repartio.
IV. ofensa verbal, em servio, a particular.
V. aceitao de presente no autorizado pelo ordenamento jurdico, para a prtica de ato inerente ao
exerccio da funo.
Esto corretas:
b) apenas as afirmativas I, II, III e V.
c) apenas as afirmativas I, II e V.
d) apenas as afirmativas I, II, IV e V.
e) apenas as afirmativas I e II.
1 D / 2 C / 3 A / 4 B / 5 B / 6 D / 7 C / 8 E / 9 A / 10 E / 11 A / 12 C /
SIMULADO 5
1) Um cidado solicitou a um servidor pblico que redigisse um requerimento em seu nome (nome do
cidado) postulando certo benefcio que ele (cidado) entendia ter direito. Prometeu-lhe pagar certa quantia
em dinheiro caso a postulao fosse atendida. O assunto no se inseria na esfera de atribuies do servidor,
mas, mesmo assim, ele se prontificou a atender solicitao. Feito o acordo entre os dois, o servidor
redigiu um requerimento, nos devidos termos, o qual foi assinado e protocolizado pelo interessado.
Valendo-se do conhecimento que tinha com o responsvel por decidir o requerimento, o servidor cuidou
para que o direito postulado fosse reconhecido e deferido o mais breve possvel.
Neste caso, esse servidor:
a) cometeu o crime de corrupo passiva.
b) cometeu o crime de advocacia administrativa.
c) cometeu o crime de prevaricao.
d) cometeu o crime de corrupo ativa.
2) O servidor que exige de um cidado certa quantia em dinheiro para praticar ato regular e lcito, relativo
s suas funes, comete, em tese, o crime de:
a) prevaricao.
b) corrupo passiva.
c) concusso.
d) corrupo ativa.
e) excesso de exao.
3) De acordo com o Cdigo de tica Profissional do Servidor Pblico Civil do Poder Executivo Municipal,
aprovado pelo Decreto n. 13.319, de 20 de outubro de 1994, vedado ao servidor pblico:
I. fazer uso de informao privilegiada obtida no mbito interno do seu servio, salvo quando a informao
afetar interesse do prprio servidor;
II. determinar a servidor que lhe subordinado que realize servios do seu interesse particular (do interesse
particular do mandante);
III. utilizar-se da influncia do cargo para obter emprego para um parente prximo;
IV. procrastinar deciso a ser proferida em processo de sua competncia, em razo de antipatia pela parte
interessada;
V. aceitar ajuda financeira, para si ou para familiares, fornecida pela parte interessada, para fins de praticar
ato regular e lcito, inserido em sua esfera de atribuies.
Esto corretas:
b) apenas as afirmativas I , II, IV e V.
c) apenas as afirmativas II, III, IV e V.
d) apenas as afirmativas I, II, e IV.
e) apenas as afirmativas II, III e IV.
4) De acordo com o Cdigo de tica Profissional do Servidor Pblico Civil do Poder Executivo Municipal,
aprovado pelo Decreto n 13.319, de 20 de outubro de 1994, so deveres fundamentais do servidor pblico:
I. abster-se de exercer as prerrogativas funcionais do cargo de forma contrria aos legtimos interesses dos
usurios do servio pblico;
II. facilitar a fiscalizao de todos os atos ou servios por quem de direito;
III. materializar os princpios ticos mediante a adequada prestao dos servios pblicos;
IV. no omitir a verdade, ainda que contrria aos interesses da Administrao;
V. exigir de seus superiores hierrquicos as providncias cabveis relativas a ato ou fato contrrio ao
interesse pblico que tenha levado ao conhecimento deles.
Esto corretas:
a) penas as afirmativas II, III, IV e V.
c) apenas as afirmativas I, II, IV e V.
d) apenas as afirmativas I, II, e IV.
e) apenas as afirmativas II, III e IV.
5) O princpio da moralidade administrativa, estabelecido no art. 37 da Constituio Federal, pode ser
visto, tambm, sob o aspecto da probidade na administrao pblica, que tem especial destaque no 4
desse mesmo artigo, segundo o qual:
I. as penas aplicveis em casos de atos de improbidade administrativa so: a suspenso dos direitos
polticos, a perda da funo pblica, a indisponibilidade de bens e o ressarcimento do errio;
II. a gradao dessas penas deve ser feita por lei;
III. a perda da funo pblica e a suspenso dos direitos polticos so penas alternativas, no sendo lcito
ao julgador aplic-las cumulativamente;
IV. a punio por ato de improbidade impede que se intente a ao penal pelos mesmos fatos;
V. a indisponibilidade de bens restringe-se aos adquiridos com o produto do enriquecimento ilcito.
Esto corretas:
a) penas as afirmativas I e II.
b) apenas as afirmativas I, III, IV e V.
c) apenas as afirmativas II, III e V.
d) apenas as afirmativas I, II, III e V.
e) as afirmativas I, II, III, IV e V.
6) Em relao responsabilidade do servidor, pode-se afirmar que:
I. nos casos em que a Fazenda Pblica for condenada a indenizar terceiro, poder ingressar com ao
contra o servidor causador do dano, para fins de ser ressarcida do valor da condenao, se o servidor tiver
agido com dolo ou culpa;
II. no pode haver condenao criminal e civil, pelo mesmo fato, sob pena de configurar um bis in idem;
III. nos casos em que a sentena criminal absolver o servidor, por falta de prova, no poder haver
responsabilizao nas esferas cvel e administrativa;
IV. a obrigao de reparar o dano estende-se aos sucessores e contra eles executada at o limite do valor
da herana recebida;
V. a responsabilidade penal abrange os crimes e contravenes imputados ao servidor, nessa qualidade.
Esto corretas as afirmativas
a) I, II e III.
b) II, III e IV.
c) I, IV e V.
d) I, III, IV e V.
e) I, II, III, IV e V.
7) De acordo com a Lei Complementar n 122, de 30.06.1994, a pena aplicvel ao servidor que se ausenta
do servio, durante o expediente, sem a prvia autorizao do chefe imediato :
a) censura.
b) advertncia.
c) suspenso at 15 dias.
d) suspenso at 90 dias.
e) demisso.
8) Um servidor da Secretaria de Fazenda do Estado do Rio Grande do Norte, por ter bons conhecimentos
de informtica, efetuou, por conta prpria, alteraes no sistema de controle de pagamentos do ICMS,
visando a torn-lo mais eficiente. Pode-se afirmar que essa conduta.
I. configura ato de improbidade administrativa que causa prejuzo ao errio;

II. configura crime de insero de dados falsos em sistema de informaes;
III. configura crime de modificao ou alterao no autorizada de sistema de informaes;
IV. configura infrao disciplinar grave, sancionada com a pena de demisso, nos termos da Lei
Complementar n 122, de 30 de junho de 1994;
V. no configura crime porque o propsito do servidor foi em benefcio do servio.
Esto corretas as afirmativas:
a) I, II e IV.
b) I, III e IV.
c) III e IV.
d) I, IV e V.
e) Apenas a afirmativa III.
9) Um Auditor-Fiscal do Tesouro do Estado do Rio Grande do Norte, aps encerrar a fiscalizao de um
contribuinte, recebeu do mesmo, como recompensa pela forma educada com que conduziu a fiscalizao,
uma semana de estada, com a famlia, num resort de propriedade desse contribuinte. Aceitou a oferta e a
usufruiu. Nessa hiptese, pode-se afirmar que a conduta desse servidor.
I. configura ato de improbidade administrativa;
II. configura crime de corrupo passiva;
III. configura infrao disciplinar grave, sancionada com a pena de demisso, nos termos da Lei
Complementar n 122, de 30 de junho de 1994;
IV. no configura nenhuma das infraes mencionadas porque foi apenas uma cortesia do contribuinte
e somente oferecida aps o encerramento da fiscalizao;
V. no configura nenhuma das infraes mencionadas porque o servidor cumpriu corretamente com o seu
dever durante os trabalhos de fiscalizao.
a) penas I, II e III.
b) apenas IV e V.
c) apenas I e III.
d) apenas a afirmativa III.
e) apenas a afirmativa V.
10) Assinale a afirmativa correta.
a) As sanes previstas na Lei de Improbidade Administrativa somente se aplicam aos que ostentam a
condio de agente pblico.
b) O herdeiro do servidor pblico que se enriqueceu ilicitamente no exerccio da funo pode perder o
quinho da herana que seja fruto do enriquecimento ilcito.
c) A indisponibilidade dos bens, para fins de garantir o ressarcimento do dano, nos casos de improbidade
administrativa, somente pode ser requerida depois de transitar em julgado a condenao imposta.
d) Para fins da Lei de Improbidade Administrativa, somente pode ser considerado agente pblico a pessoa
que ocupe um cargo pblico remunerado.
e) Empregado de sociedade de economia mista no est sujeito Lei de Improbidade Administrativa.
11) Configuram ato de improbidade administrativa as seguintes condutas praticadas por um Auditor-Fiscal
do Tesouro do Estado do Rio Grande do Norte:
I. prestar servio de consultoria a uma empresa contribuinte do ICMS, sediada nesse Estado;
II. deixar de adotar, por displicncia, as medidas necessrias cobrana do ICMS devido por uma empresa,
dando causa, com tal conduta, prescrio da dvida;
III. revelar a terceiros a situao fiscal de um contribuinte, cujo conhecimento decorreu do exerccio das
funes;
IV. morar gratuitamente num imvel de propriedade de um contribuinte do ICMS, sediado no mesmo
municpio onde exerce suas funes.
a) penas I e III.
b) apenas II e IV.
c) apenas I, II e III.
d) apenas II, III e IV.
e) I, II, III e IV.
12) Configura enriquecimento ilcito no exerccio da funo pblica:
a) Agir negligentemente na arrecadao de tributo.
b) a liberao de verba pblica sem a observncia das normas pertinentes.
c) permitir a aquisio de bem pblico por valor superior ao de mercado.
d) frustrar a licitude de processo licitatrio.
e) o servidor pblico aumentar o seu patrimnio de forma desproporcional sua renda, se no conseguir
justificar a origem ltica desse aumento.
13) De acordo com o 4 do art. 37 da Constituio Federal:
I. os atos de improbidade administrativa so apenas os relacionados nesse dispositivo constitucional, no
sendo lcito ao legislador ordinrio apontar outras hipteses de improbidade, sob pena de afrontar a
Constituio Federal;
II. a perda da funo pblica e a suspenso dos direitos polticos so penas alternativas, no sendo lcito ao
julgador aplic-las cumulativamente;
III. a indisponibilidade de bens uma medida de natureza cautelar que visa a garantir o ressarcimento do
errio;
IV. a aplicao das penas previstas na Lei de Improbidade Administrativa impede que se intente a ao
penal, pelos mesmos fatos;
V. a lei deve estabelecer a gradao das penas a serem aplicadas, por ato de improbidade administrativa;
VI. a propositura da ao de improbidade administrativa no impede que se intente a ao penal, pelos
mesmos fatos.
a) I, II e IV.
b) I, II e VI.
c) I, V e VI.
d) III, V e VI.
e) III, IV e V.
14) Sobre os princpios constitucionais da administrao pblica, pode-se afirmar que:
I. o princpio da legalidade pode ser visto como incentivador do cio, haja vista que, segundo esse
princpio, a prtica de um ato concreto exige norma expressa que o autorize, mesmo que seja inerente s
funes do agente pblico;
II. o princpio da publicidade visa a dar transparncia aos atos da administrao pblica e contribuir para a
concretizao do princpio da moralidade administrativa;
III. a exigncia de concurso pblico para ingresso nos cargos pblicos reflete uma aplicao constitucional
do princpio da impessoalidade;
IV. o princpio da impessoalidade violado quando se utiliza na publicidade oficial de obras e de servios
pblicos o nome ou a imagem do governante, de modo a caracterizar promoo pessoal do mesmo;
V. a aplicao do princpio da moralidade administrativa demanda a compreenso do conceito de moral
administrativa, o qual comporta juzos de valor bastante elsticos;
VI. o princpio da eficincia no pode ser exigido enquanto no for editada a lei federal que deve defini-lo
e estabelecer os seus contornos.
a) I, II, III e IV.
b) II, III, IV e V.
c) I, II, IV e VI.
d) II, III, IV e VI.
e) III, IV, V e VI.
15) De acordo com o Decreto n. 1.171/1994 (Cdigo de tica Profissional do Servidor Pblico Civil do
Poder Executivo Federal), vedado ao servidor pblico:
I. aceitar ajuda financeira, para si ou para familiares, fornecida pela parte interessada, para fins de praticar
ato regular e lcito, inserido em sua esfera de atribuies;
II. fazer uso de informao privilegiada obtida no mbito interno do seu servio, salvo quando a
informao afetar interesse do prprio servidor;
III. utilizar, para fins particulares, os servios de servidor pblico subordinado;
IV. utilizar-se da influncia do cargo para obter emprego para um parente prximo;
V. procrastinar a deciso a ser proferida em processo de sua competncia porque tem antipatia pela parte
interessada.
Esto corretas:
b) apenas as afirmativas I, II, III e IV.
c) apenas as afirmativas I, II, III e V.
d) apenas as afirmativas I, III, IV e V.
e) apenas as afirmativas III, IV e V.
/ 1 B / 2 C / 3 C / 4 B / 5 A / 6 C / 7 B / 8 C / 9 A / 10 B / 11 E / 12 E / 13 D / 14 B / 15 D /
SIMULADO 6
1) O dirigente de um rgo pblico sediado em Braslia e os servidores responsveis pelas licitaes e
compras desse rgo compareceram a um evento de demonstrao de um novo produto de informtica que
estava sendo lanado no mercado e que poderia interessar ao rgo adquiri-lo. O evento ocorreu em um
hotel resort situado no Nordeste e as despesas de transporte, hospedagem e alimentao desses agentes
pblicos foram custeadas pela empresa fornecedora do produto porque o rgo pblico no dispunha de
verba para tanto.
Esse tipo de conduta dos agentes pblicos:
a) configura ato de improbidade administrativa que importa enriquecimento ilcito no exerccio da funo.
b) configura ato de improbidade administrativa que causa leso ao errio.
c) configura ato de improbidade administrativa somente na hiptese de o produto vir a ser adquirido pelo
rgo, por preo superior ao de mercado.
d) no configura ato de improbidade administrativa porque agiram no interesse do rgo e no no interesse
pessoal deles.
e) lcita porque o rgo no dispunha de verba para pagar as dirias que so devidas nos deslocamentos no
interesse do servio.
2) Sobre a responsabilidade do servidor pblico, regido pela Lei n. 8.112/90, correto afirmar que:
I. as responsabilidades civil, penal e administrativa so excludentes, ou seja, a condenao em uma esfera
impede que o seja na outra, para que no haja bis in idem;
II. a responsabilidade administrativa ser afastada no caso de absolvio criminal que negue a
existncia do fato;
III. a responsabilidade penal restringe-se aos crimes praticados no exerccio das funes;
IV. nos casos em que a Fazenda Pblica for condenada a indenizar terceiro, por ato de servidor pblico no
exerccio da funo, assiste-lhe o direito de regresso contra o responsvel, independentemente de ele ter
agido sem dolo ou culpa;
V. a obrigao de reparar o dano causado ao errio estende-se aos sucessores do servidor e contra eles ser
executada, at o limite do valor da herana recebida.
Esto corretas:
c) apenas as afirmativas I, III e IV.
d) apenas as afirmativas II, IV e V.
e) apenas as afirmativas II e V.
3) So hipteses de demisso de servidor regido pela Lei n. 8.112/90:
I. agresso fsica a um colega de trabalho, no ambiente interno da repartio, sem um motivo justo;
II. enriquecimento ilcito no exerccio da funo;
III. compelir ou aliciar outro servidor a filiar-se a sindicato ou a partido poltico;
IV. divulgar informao obtida em razo do cargo mas que deveria permanecer em segredo;
V. praticar agiotagem no mbito da repartio.

Esto corretas:
b) apenas as afirmativas I, II, IV e V.
d) apenas as afirmativas II e IV.
4) Um servidor pblico foi procurado por um cidado que pretendia viabilizar um direito legtimo perante
a repartio pblica na qual ele (servidor) trabalhava. O assunto no se inseria na sua esfera de atribuies
mas, mesmo assim, ele se prontificou a ajudar o cidado, mediante uma remunerao pelo trabalho extra
que faria. Feito o acordo entre os dois, o servidor redigiu um requerimento, nos devidos termos, o qual foi
assinado e protocolizado pelo interessado. Valendo-se do conhecimento que tinha entre seus colegas de
trabalho, o servidor cuidou para que o direito postulado fosse reconhecido e deferido o mais breve
possvel.
Neste caso, esse servidor:
b) cometeu o crime de prevaricao.
d) cometeu o crime de advocacia administrativa.
5) O art. 5o da Constituio Federal assegura ao cidado, de forma expressa, os seguintes direitos perante
as reparties pblicas brasileiras:
I. de obter certides necessrias defesa de seu interesse pessoal, independentemente do pagamento de
taxas; II. de obter informaes de interesse coletivo, salvo aquelas cujo sigilo seja imprescindvel
segurana da sociedade e do Estado;
III. de petio contra ilegalidade;
IV. de ter acesso a informaes relativas sua pessoa, contidas em processo em curso ou j arquivado;
V. de ser atendido no prazo mximo de trinta minutos, quando em fila de espera de atendimento presencial.
Esto corretas:
d) apenas as afirmativas II, III e V.
e) apenas as afirmativas II e III.
6) So condutas que o Cdigo de tica da ANEEL considera inadmissveis de serem adotadas pelos
agentes pblicos dessa Agncia:
I. prestar informao sobre matria que no seja da competncia especfica do agente que a presta.
II. utilizar, em suas atividades laborais, brindes cujo logotipo ou logomarcas identifiquem empresas ou
organizaes que tenham interesse em decises da Agncia.
III. assumir responsabilidade por ato de terceiro.

IV. deixar de registrar e disponibilizar os assuntos tratados com o pblico externo, relacionados s
atividades da Agncia.
V. aceitar brindes de valor superior a R$ 100,00 (cem reais).
Esto corretas:
c) apenas as afirmativas III, IV e V.
d) apenas as afirmativas II, III e IV.
e) apenas as afirmativas I, II e V.
7) So valores estabelecidos no Cdigo de tica da ANEEL e que devem ser observados pelos agentes
pblicos dessa Agncia:
I. proibio de conflito de interesses.
II. proibio de receber benefcios ou presentes que possam gerar dvida sobre a probidade do agente
pblico.
III. imparcialidade na anlise dos casos que lhes forem apresentados.
IV. isonomia no tratamento das pessoas que estejam numa mesma situao.
V. responsabilidade social na execuo das aes afetas ao seu mister.
Esto corretas:
c) apenas as afirmativas III, IV e V.
8) tica no setor pblico pode ser qualificada como:
I. atuao de acordo com a confiana que a sociedade deposita nos agentes pblicos.
II. conjunto de valores e regras estabelecidos com a finalidade de orientar a conduta dos servidores
pblicos.
III. observncia de valores como honestidade, dignidade, integridade, cortesia e zelo, entre outros.
IV. transparncia dos atos praticados, de modo a proporcionar aos cidados o conhecimento das razes que
levaram adoo de deciso do interesse pblico, num sentido ou noutro.
V. no revelar a verdade que contrarie os interesses do governo.
Esto corretas:
e) apenas as afirmativas IV e V.
9) A autoridade submetida ao Cdigo de Conduta da Alta Administrao, durante o exerccio do cargo, no
pode:
I. realizar investimento em bens cujo valor possa ser afetado por deciso governamental a respeito da qual
tenha informao privilegiada.
II. gerir os prprios bens cujo valor possa ser afetado por deciso prpria, do rgo ou do setor de atuao.
III. prestar assessoria a empresa do setor de sua atuao.
IV. exercer encargo de mandatrio, mesmo que no remunerado e no implique a prtica de atos de
comrcio ou quaisquer outros incompatveis com o exerccio do cargo.
V. participar de congresso, com despesas pagas pelo promotor do evento, se este tiver interesse em deciso
a ser tomada pela autoridade participante.
Esto corretas
c) apenas as afirmativas I, II, III e IV.
d) apenas as afirmativas II, III, IV e V.
10) A quarentena estabelecida na Medida Provisria n. 2.225-45 tem por finalidade:
a) estabelecer remunerao compensatria para alguns cargos pblicos.
b) manter o vnculo do agente pblico com a Administrao Pblica.
c) conceder tratamento privilegiado a alguns cargos de natureza poltica.
d) proporcionar a busca de uma nova atividade, sem influncia poltica.
e) evitar o uso de informao privilegiada.
11) Esto subordinados ao Cdigo de Conduta tica Profissional do Servidor Pblico Civil do Poder
Executivo Federal, aprovado pelo Decreto n. 1.171, de 22.6.1994:
I. os empregados das empresas pblicas federais.
II. os empregados das empresas privadas que prestam servios aos rgos e entidades do Poder Executivo
Federal mediante contrato de prestao de servios (servios terceirizados, tais como segurana, limpeza,
etc.).
III. os que prestam servio de natureza temporria na Administrao Pblica federal direta, sem
remunerao.
IV. os servidores do Poder Legislativo.
V. os servidores do Poder Judicirio.
Esto corretas:
b) apenas as afirmativas I, IV e V.
c) apenas as afirmativas I e III.
d) apenas as afirmativas I, II e III.
e) nenhuma das afirmativas est correta.
12) As comisses de tica previstas no Cdigo de tica Profissional do Servidor Pblico Civil do Poder
Executivo Federal, aprovado pelo Decreto n. 1.171, de 22.6.1994:
I. devem orientar os servidores do respectivo rgo ou entidade sobre a tica no servio pblico.
II. podem instaurar, de ofcio ou mediante representao, processo destinado a apurar infrao de natureza
tica, cometida por servidor do rgo ou entidade a que pertenam.
III. podem conhecer de consulta formulada por jurisdicionado administrativo, sobre determinado assunto
cuja anlise seja recomendvel para resguardar o exerccio da funo pblica.
IV. devem informar aos organismos encarregados da execuo do quadro de carreira dos servidores, os
registros relativos s infraes de natureza tica apuradas.
V. tm competncia para aplicar a pena de censura ao faltoso.
Esto corretas:
a) penas as afirmativas I, II, IV e V.
c) apenas as afirmativas I, II, III, e V.
d) apenas as afirmativas I, II e V.
e) apenas as afirmativas II e III.
13) A autoridade submetida ao Cdigo de Conduta da Alta Administrao Federal, aps deixar o cargo, no
pode:
I. representar interesse, perante rgo da Administrao Pblica Federal, de pessoa fsica ou jurdica com
quem tenha tido relacionamento oficial direto e relevante nos seis meses anteriores ao trmino do exerccio
da funo.
II. atuar em benefcio de associao de classe, em processo ou negcio do qual tenha participado, em razo
do cargo.
III. intervir, em benefcio ou em nome de pessoa fsica, junto a rgo ou entidade da Administrao Pblica
Federal com quem tenha tido relacionamento oficial direto e relevante nos seis meses anteriores
exonerao.
IV. aceitar cargo de administrador de pessoa jurdica com a qual tenha tido relacionamento oficial direto e
relevante nos seis meses anteriores ao trmino do exerccio da funo.
V. participar de conselho de administrao de empresa da qual a Unio seja acionista majoritria.
Esto corretas:
c) apenas as afirmativas I, II, III e IV.
d) apenas as afirmativas II, III, IV e V.
aprovado pelo Decreto n. 1.171, de 22.6.1994, vedado ao servidor pblico:
I. receber gratificao financeira para o cumprimento de sua misso.
II. ser scio de empresa que explore jogos de azar no autorizados.
III. informar, a um seu amigo de muitos anos, do conhecimento que teve, em razo das funes, de uma
minuta de medida provisria que, quando publicada, afetar substancialmente as aplicaes financeiras
desse amigo.
IV. permitir que simpatias ou antipatias interfiram no trato com o
pblico.
V. ser, em funo do seu esprito de solidariedade, conivente com seu colega de trabalho que cometeu
infrao de natureza tica.
Esto corretas:
a) penas as afirmativas I, II, IV e V
c) apenas as afirmativas I, II, III, e V.
d) apenas as afirmativas I, II e V.
aprovado pelo Decreto n. 1.171, de 22.6.1994, so deveres fundamentais do servidor pblico:
I. abster-se de exercer as prerrogativas funcionais do cargo de forma contrria aos legtimos interesses dos
usurios do servio pblico.
II. quando estiver diante de mais de uma opo, escolher aquela que melhor atenda aos interesses do
governo.
III. exigir de seus superiores hierrquicos as providncias cabveis relativas a ato ou fato contrrio ao
interesse pblico que tenha levado ao conhecimento deles.
IV. facilitar a fiscalizao de todos os atos ou servios por quem de direito.
V. materializar os princpios ticos mediante a adequada prestao dos servios pblicos.
Esto corretas
b) apenas as afirmativas I, III, IV e V
c) apenas as afirmativas I, II, IV e V.
d) apenas as afirmativas I e IV.
e) apenas as afirmativas I, IV e V.
1 A / 2 E / 3 B / 4 D / 5 B / 6 A / 7 C / 8 B / 9 E / 10 E / 11 D / 12 B / 13 C / 14 B / 15 B /
SIMULADO 7
1) A respeito dos conceitos de tica, moral e virtude, correto afirmar:
a) A vida tica realiza-se no modo de viver daqueles indivduos que no mantm relaes interpessoais.
b) Etimologicamente, a palavra moral deriva do grego mos e significa comportamento, modo de ser,
carter.
c) Virtude deriva do latim virtus, que significa uma qualidade prpria da natureza humana; significa, de
modo geral, praticar o bem usando a liberdade com responsabilidade constantemente.
d) A moral influenciada por vrios fatores como, sociais e histricos; todavia, no h diferena entre os
conceitos morais de um grupo para outro.
e) Compete moral chegar, por meio de investigaes cientficas, explicao de determinadas realidades
sociais, ou seja, ela investiga o sentido que o homem d a suas aes para ser verdadeiramente feliz.
2) Caio, que ocupa o cargo de Presidente de uma Empresa Pblica, opinou publicamente a respeito da
honorabilidade e do desempenho funcional de uma autoridade pblica federal. Vale salientar que Caio
continua no cargo pblico mencionado. O fato narrado acarretar:
a) no imposio de qualquer sano, pois Caio no se sujeita s normas do Cdigo de Conduta da Alta
Administrao Federal.
b) a no imposio de qualquer sano, pois no caracteriza violao de norma do Cdigo de Conduta da
Alta Administrao Federal.
c) sano de censura tica.
d) sano de advertncia.
e) sano de multa.
3) No que concerne conduta tica das autoridades pblicas, correto afirmar:
a) Alm da declarao de bens e rendas, a autoridade pblica, no prazo de trinta dias contados de sua
posse, enviar Comisso de tica Pblica informaes sobre sua situao patrimonial que, real ou
potencialmente, possa suscitar conflito com o interesse pblico.
b) Na ausncia de lei dispondo sobre prazo diverso, ser de quatro meses, contados da exonerao, o
perodo de interdio para atividade incompatvel com o cargo anteriormente exercido.
c) A autoridade pblica que tiver participao de trs por cento do capital de sociedade de economia mista
dever tornar pblico este fato.
d) permitido autoridade pblica o exerccio no remunerado do encargo de mandatrio, inclusive para a
prtica de atos de comrcio.
e) vedada autoridade pblica a aceitao de presentes de autoridades estrangeiras nos casos protocolares
em que houver reciprocidade.
4) O processo de apurao de prtica de ato em desrespeito ao preceituado no Cdigo de Conduta ser
instaurado pela Comisso de tica Pblica (CEP), desde que haja indcios suficientes. No processo
administrativo em questo:
a) se a CEP concluir pela procedncia da denncia, adotar uma das penalidades previstas no Cdigo, com
comunicao apenas ao superior hierrquico do denunciado.
b) a CEP no poder, de ofcio, produzir prova documental.
c) no possvel a solicitao pela CEP, de parecer de especialista, ainda que julgue imprescindvel, tendo
em vista a celeridade do procedimento.
d) concludas as diligncias necessrias, a CEP oficiar a autoridade pblica para nova manifestao, no
prazo de cinco dias.
e) a autoridade pblica ser oficiada para manifestar-se no prazo de cinco dias.
5) No que concerne ao tema tica profissional e empresarial, est correto afirmar:
a) A empresa necessita que a conduta tica de seus integrantes, bem como os valores e convices
primrias da
organizao se tornem parte de sua cultura.
b) A tica empresarial o conjunto de princpios que regem a conduta funcional de uma determinada
profisso
c) O indivduo deve agir com respeito ao procedimento tico de sua profisso, no sendo necessria a
observncia dos princpios ticos comuns a todos os homens.
d) Execuo do trabalho no mais alto nvel de rendimento, assiduidade e frequncia ao servio, embora
louvveis, no so exemplos de condutas ticas no exerccio profissional.
e) A boa empresa atua apenas com foco no lucro, no importando se oferece um ambiente moralmente
gratificante.
carter.
7) Caio, que ocupa o cargo de Presidente de uma Empresa Pblica, opinou publicamente a respeito da
honorabilidade e do desempenho funcional de uma autoridade pblica federal. Vale salientar que Caio
continua no cargo pblico mencionado. O fato narrado acarretar:
a) no imposio de qualquer sano, pois Caio no se sujeita s normas do Cdigo de Conduta da Alta
Administrao Federal.
b) a no imposio de qualquer sano, pois no caracteriza violao de norma do Cdigo de Conduta da
Alta Administrao Federal.
c) sano de censura tica.
d) sano de advertncia.
e) sano de multa.
8) No que concerne conduta tica das autoridades pblicas, correto afirmar:
9) Com relao s Comisses de tica dispostas no Cdigo de tica Profissional do Servidor Pblico Civil
do Poder Executivo Federal, considere:
I. Em todos os rgos e entidades da Administrao Pblica Federal direta, indireta autrquica e
fundacional, ou em qualquer rgo ou entidade que exera atribuies delegadas pelo poder pblico,
dever ser criada uma Comisso de tica.
II. Incumbe ao servidor fornecer seu registro da sua conduta tica para a Comisso de tica, encarregada
da execuo do quadro de carreira dos servidores, para o efeito de instruir e fundamentar promoes e
para todos os demais procedimentos prprios da carreira do servidor pblico.
III. A pena aplicvel ao servidor pblico pela Comisso de tica a de censura e sua fundamentao
constar do respectivo parecer, assinado por todos os seus integrantes, com cincia do faltoso.
IV. Para fins de apurao do comprometimento tico, entende-se por servidor pblico, exclusivamente, a
pessoa que, por fora de lei, preste servios de natureza permanente condicionada ao recebimento de
salrio e esteja ligado direta ou indiretamente a qualquer rgo do poder estatal, como as autarquias e as
fundaes pblicas.
Est correto o que consta APENAS em:
a) I e III.
b) I e II.
c) II e III.
d) II e IV.
e) III e IV.
10) No que concerne s Regras Deontolgicas estabelecidas no Cdigo de tica Profissional do Servidor
Pblico Civil do Poder Executivo Federal, correto afirmar que:
a) o trabalho desenvolvido pelo servidor pblico perante a comunidade deve ser entendido como
obrigao,
independentemente do seu prprio bem- estar, j que, como funcionrio pblico, integrante do Poder
Executivo, o xito desse trabalho requisito essencial manuteno de seu cargo, no dizendo respeito ao
seu patrimnio e a sua vida particular.
b) a remunerao do servidor pblico custeada pelos tributos pagos direta ou indiretamente por todos, at
por ele prprio, e por isso se exige, como contra- partida, que a moralidade administrativa se integre no
Direito, sendo dissocivel de sua aplicao e de sua finalidade.
c) a moralidade da Administrao Pblica no se limita distino entre o bem e o mal, devendo ser
acrescida da ideia de que o fim sempre o bem comum. O equilbrio entre a legalidade e a finalidade, na
conduta do servidor pblico, que poder consolidar a moralidade do ato administrativo.
d) toda pessoa tem direito verdade, sendo que o servidor poder omiti-la, caso seja contrria aos
interesses da prpria pessoa interessada ou da Administrao Pblica. Nenhum Estado pode crescer ou
estabilizar-se sobre o poder corruptivo da opresso, que sempre aniquilam at mesmo a dignidade humana
quanto mais a de uma Nao.
e) deixar o servidor pblico qualquer pessoa espera de soluo que compete ao setor em que exera suas
funes, permitindo a formao de longas filas, ou qualquer outra espcie de atraso na prestao do
servio, comum e normal e, portanto, no causa dano moral aos usurios dos servios pblicos e nem
mesmo configura atitude contra a tica ou ato de desumanidade.
11) Zeus, Tcnico Judicirio, presta servios de atendimento ao pblico. Apolo, trajando terno, identificase a Zeus, dizendo que perdeu o crach, e que tem uma reunio importante com o Gerente Geral. Zeus no
consegue contato com a Secretria do gerente, pois trata-se de horrio de almoo. Apolo insiste, afirmando
que uma autoridade e que a demora no atendimento causa-lhe srios problemas. Perante esses fatos,
Zeus:
a) libera imediatamente a entrada de Apolo, visto que trata-se de pessoa que apresentou RG e que conhece
muitas pessoas do alto escalo.
b) solicita a Apolo que espere, pois no consegue checar as informaes, porm, depois de 15 minutos,
resolve liber-lo mesmo assim.
c) trata Apolo de forma agressiva e informa que no recebe ordens de estranhos, e mantm a postura de no
deix-lo entrar.
d) libera a entrada de Apolo com uma condio: que Zeus deixe o RG na Portaria, assim ter certeza de
que controlar o visitante.
e) pede gentilmente para Apolo aguardar, agindo de modo firme, porm educado, comunicando o fato ao
seu superior imediato.
12) Zeus Tcnico Judicirio do perodo noturno e recebe uma equipe de reportagem da TV que lhe
solicita informaes sobre um grave acidente ocorrido h uma hora. Zeus, corretamente:
a) concede gentilmente a entrevista, informando todos os dados do acidente e pedindo ao reprter para
tranquilizar os familiares, visto que o acidentado sobreviveu.
b) informa que nada tem a declarar e pede rudemente que os reprteres se retirem imediatamente do local,
pois
atrapalham o trnsito e a ambulncia precisar sair a qualquer momento.
c) chama seu colega Apolo, que sabe mais detalhes sobre o acidente, liga para o Presidente em sua
residncia e informa o ocorrido.
d) permite que adentrem na Portaria, utilizem o telefone, banheiro, tomem caf, e, preocupado em auxiliar
a equipe, fornece-lhes uma lista com os nomes e telefones de todos os Gerentes.
e) comunica imediatamente que a pessoa responsvel em repassar as informaes mdia o Gerente de
Comunicaes; trata a equipe de TV com discrio e limita-se a dizer que no possui informaes sobre o
ocorrido.
13) Macabeus Tcnico Judicirio, sendo um vigilante de primeira. Possui excelente comunicao com
todos os nveis hierrquicos, e toma caf na sala da secretria do Diretor sempre que pode. Hbil
negociador, consegue, por meio de alguns bicos, vender equipamentos eletrnicos importados do Paraguai,
pois, para sobreviver nessa selva, s realizando trabalhos extras. A conduta desse servidor :
a) compatvel com o cargo pois, fora do horrio do expediente, pode fazer qualquer coisa, utilizando-se de
sua influncia.
b) adequada, pois a comunicao eficiente uma qualidade de um bom vigilante, e tomar caf na sala da
Secretria do Diretor uma forma de manter laos e saber das novidades.
c) inadequada, pois a venda de produtos no fere o cdigo de tica, porm Macabeus deve abster-se de
manter certas intimidades com a Secretria do Diretor.
d) inadequada e deve mudar, pois seu comportamento fere a conduta tica e moral para um bom Tcnico
Judicirio.
e) inadequada, pois deve comunicar o fato ao seu superior imediato e, somente se este autorizar, pode
continuar a exercer o comrcio na empresa, pois assim no quebra a confiana do superior e mantm seu
emprego.
14) Pedro revista todos os dias o Lap Top (Computador) da empresa terceirizada X. J, engenheiro da X,
no est aguentando mais tamanha humilhao e retalia, pedindo a troca de posto de Pedro ao superior
deste. Diante dos fatos, Pedro deve:
a) solicitar que lhe demitam, pois percebe que no est sendo prestigiado.
b) explicar com educao que a revista faz parte de sua rotina e medida de segurana definida pela
prpria organizao.
c) partir imediatamente para as vias de fato com J, fora do local de trabalho, pois no suporta esse tipo de
desrespeito.
d) dirigir-se Delegacia de Polcia para registrar um Boletim de Ocorrncia.
e) aceitar passivamente uma bronca do seu superior, visto que precisa do seu emprego para sustentar a
famlia.
15) Macabeus, Tcnico Judicirio na rea de segurana, em ronda rotineira pelo prdio administrativo,
percebe que um empregado de empresa terceirizada est num andaime de 15 m de altura, sem utilizar cinto
de segurana. Macabeus deve:
a) ignorar a situao, visto que a segurana do trabalho no de sua responsabilidade.
b) retornar Portaria, preparar um e-mail detalhado a respeito das irregularidades observadas e envi-lo ao
seu chefe.
c) solicitar imediatamente que o empregado da empresa terceirizada desa do andaime, chamar seu
superior hierrquico e comunicar o fato Segurana do trabalho.
d) falar com o empregado da empresa terceirizada e, devido urgncia do servio (troca de telha), permitir
que este continue sem o cinto, porm adverti-lo de que, da prxima vez, comunicar a ocorrncia ao chefe
imediato.
e) anotar o fato em sua caderneta e voltar-se para suas atribuies, dado que deveria inspecionar um
caminho de sucata que sairia naquele momento.
1 C / 2 D / 3 B / 4 E / 5 A / 6 C / 7 D / 8 B / 9 A / 10 C / 11 E / 12 E / 13 D / 14 B / 15 C /
SIMULADO 8
carter.
2) No que concerne ao tema tica profissional e empresarial, est correto afirmar:
a) A empresa necessita que a conduta tica de seus integrantes, bem como os valores e convices
primrias da
organizao se tornem parte de sua cultura.
b) A tica empresarial o conjunto de princpios que regem a conduta funcional de uma determinada
profisso.
c) O indivduo deve agir com respeito ao procedimento tico de sua profisso, no sendo necessria a
observncia dos princpios ticos comuns a todos os homens.
d) Execuo do trabalho no mais alto nvel de rendimento, assiduidade e frequncia ao servio, embora
louvveis, no so exemplos de condutas ticas no exerccio profissional.
e) A boa empresa atua apenas com foco no lucro, no importando se oferece um ambiente moralmente
gratificante.
3) O processo de apurao de prtica de ato em desrespeito ao preceituado no Cdigo de Conduta ser
instaurado pela Comisso de tica Pblica (CEP), desde que haja indcios suficientes. No processo
administrativo em questo:
a) se a CEP concluir pela procedncia da denncia, adotar uma das penalidades previstas no Cdigo, com
comunicao apenas ao superior hierrquico do denunciado.
b) a CEP no poder, de ofcio, produzir prova documental.
c) no possvel a solicitao pela CEP, de parecer de especialista, ainda que julgue imprescindvel, tendo
em vista a celeridade do procedimento.
d) concludas as diligncias necessrias, a CEP oficiar a autoridade pblica para nova manifestao, no
prazo de cinco dias.
e) a autoridade pblica ser oficiada para manifestar-se no prazo de cinco dias.
4) Ateno: Esta questes refere-se ao Cdigo de Conduta da Alta Administrao Federal. No que concerne
conduta tica das autoridades pblicas, correto afirmar:
5) Em relao ao Cdigo de tica Profissional do Servidor Pblico Civil do Poder Executivo Federal, de
que tratam o Decreto n. 1.171/1994 e o Decreto n. 6.029/2007, assinale a alternativa correta.
a) Se um servidor houver de avaliar a prtica de ato inerente sua funo e verificar que se trata de ato
legal e oportuno, saber que, automaticamente, ter sido atendido o elemento tico do ato.
b) Apesar de relevante, o componente da moralidade do ato administrativo est fora do universo da
legalidade; aspecto extralegal do ato.
c) Para que um ato atenda aos princpios ticos, no basta levar em conta o aspecto da economicidade.
d) Em virtude da proteo constitucional privacidade, os atos da vida particular do servidor pblico no
devem ser considerados para nenhum efeito funcional.
e) A fim de preservar as pessoas envolvidas e os legtimos interesses do poder pblico, os atos

administrativos, em princpio, no devem ser divulgados.
6) O Cdigo de tica do Servidor Pblico Civil do Poder Executivo Federal informa que a conduta dos
agentes pblicos deve ser pautada pelas regras deontolgicas. Acerca desse tema, assinale a alternativa
correta:
a) A legalidade deve ser o princpio ainda predominantemente utilizado como baliza de julgamento para a
prtica dos atos administrativos.
b) A conduta de um servidor pblico em sua vida privada somente a ele diz respeito e no afeta seu
conceito funcional, em face da falta de conexo entre as referidas esferas.
c) O Cdigo de tica do Servidor Pblico Civil do Poder Executivo Federal reconhece expressamente a
ocorrncia de grave dano moral aos usurios de servios pblicos nos casos de demora na prestao desses
servios.
d) A ausncia ao trabalho de um servidor invariavelmente provoca a desmoralizao da imagem do servio
pblico, em face da desordem nas relaes humanas a que so submetidos os administrados.
e) A publicidade de todos os atos administrativos constitui requisito de eficcia e moralidade deles.
aprovado pelo Decreto n 1.171/94, a pena aplicvel ao servidor pela Comisso de tica de:
a) advertncia;
b) aposentadoria compulsria;
c) censura;
d) emisso;
e) suspenso.
8) Um servidor pblico foi procurado por um cidado que pretendia viabilizar um direito legtimo perante
a repartio pblica na qual ele (servidor) trabalhava. O assunto no se inseria na sua esfera de atribuies
mas, mesmo assim, ele se prontificou a ajudar o cidado, mediante uma remunerao pelo trabalho extra
que faria. Feito o acordo entre os dois, o servidor redigiu um requerimento, nos devidos termos, o qual foi
assinado e protocolizado pelo interessado. Valendo-se do conhecimento que tinha entre seus colegas de
trabalho, o servidor cuidou para que o direito postulado fosse reconhecido e deferido o mais breve
possvel. Neste caso, esse servidor:
b) cometeu o crime de prevaricao.
d) cometeu o crime de advocacia administrativa.
9) Com relao a constituio de uma Comisso de tica, na forma como redigido pelo inciso XVI, do
Anexo do Decreto 1171/94, correto afirmar:
a) Em todos os rgos e entidades da Administrao Pblica Federal direta, indireta, exceto a fundacional,
ou em qualquer rgo ou entidade que exera atribuies delegadas pelo poder pblico, dever ser criada
uma Comisso de tica, encarregada de orientar e aconselhar sobre a tica profissional do servidor, no
tratamento com as pessoas e com o patrimnio pblico, competindo-lhe conhecer concretamente de

imputao ou de procedimento susceptvel de censura.
b) Em todos os rgos e entidades da Administrao Pblica Federal direta, indireta autrquica, empresas
pblicas e fundacional, ou em qualquer rgo ou entidade que exera atribuies delegadas pelo poder
pblico, dever ser criada uma Comisso de tica, encarregada de orientar e aconselhar sobre a tica
profissional do servidor, no tratamento com as pessoas e com o patrimnio pblico, competindo-lhe
conhecer concretamente de imputao ou de procedimento susceptvel de censura.
c) Em todos os rgos e entidades da Administrao Pblica Federal direta, indireta autrquica e
dever ser criada uma Comisso de tica, encarregada de orientar e aconselhar sobre a tica profissional
do servidor, no tratamento com as pessoas e com o patrimnio pblico, competindo-lhe conhecer
concretamente de imputao ou de procedimento susceptvel de censura.
d) Em todos os rgos e entidades da Administrao Pblica Federal direta, indireta autrquica e
dever ser criada uma Comisso de tica, encarregada de orientar e aconselhar sobre a tica profissional
do servidor, no tratamento com as pessoas e com o patrimnio pblico, competindo-lhe conhecer
concretamente de imputao ou de procedimento susceptvel de suspenso at 30 (trinta) dias.
e) Em todos os rgos e entidades da Administrao Pblica Federal direta, indireta e fundacional, ou em
qualquer rgo ou entidade que exera atribuies delegadas pelo poder pblico, dever ser criada uma
Comisso de tica, encarregada de orientar e aconselhar sobre a tica profissional do servidor, no
tratamento com as pessoas e com o patrimnio pblico, competindo-lhe conhecer concretamente de
imputao ou de procedimento susceptvel de censura ou suspenso at 30 (trinta) dias.
10) A respeito das normas de conduta tica que pautam as atividades exercidas pelos empregados e
dirigentes da CAIXA, pode-se afirmar que:
I - as situaes de provocao e constrangimento no ambiente de trabalho devem ser eliminadas; II -os
fornecedores habituais da CAIXA devem ter prioridade de contratao quando da demanda por novos
servios; III no exerccio profissional, os interesses da CAIXA tm prioridade sobre interesses pessoais
de seus empregados e dirigentes;
IV- no se admite qualquer espcie de preconceito, seja este relacionado a origem, raa, cor, idade,
religio, credo ou classe social.
a) I e III, apenas.
b) II e IV, apenas.
c) I, II e IV, apenas.
d) I, III e IV, apenas.
e) I, II, III e IV.

11) tica no setor pblico pode ser qualificada como:
I. atuao de acordo com a confiana que a sociedade deposita nos agentes pblicos.
II. conjunto de valores e regras estabelecidos com a finalidade de orientar a conduta dos servidores
pblicos.
III. observncia de valores como honestidade, dignidade, integridade, cortesia e zelo, entre outros.
IV. transparncia dos atos praticados, de modo a proporcionar aos cidados o conhecimento das razes que
levaram adoo de deciso do interesse pblico, num sentido ou noutro. V. no revelar a verdade que
contrarie os interesses do governo.
Esto corretas:
e) apenas as afirmativas IV e V.
12) A quarentena estabelecida na Medida Provisria n. 2.225-45 tem por finalidade:
a) estabelecer remunerao compensatria para alguns cargos pblicos.
b) manter o vnculo do agente pblico com a Administrao Pblica.
c) conceder tratamento privilegiado a alguns cargos de natureza poltica.
d) proporcionar a busca de uma nova atividade, sem influncia poltica.
e) evitar o uso de informao privilegiada.
aprovado pelo Decreto n. 1.171, de 22.6.1994 o servidor pblico no poder jamais desprezar o elemento
tico de sua conduta. Assim, no ter que decidir somente entre o legal e o ilegal, o justo e o injusto, o
conveniente e o inconveniente, o oportuno e o inoportuno, mas principalmente entre o honesto e o
desonesto, consoante as regras contidas no art. 37, caput, e 4o, da Constituio Federal.
Esse enunciado expressa:
a) o princpio da legalidade na Administrao Pblica.
b) a regra da discricionariedade dos atos administrativos.
c) a impossibilidade de um ato administrativo, praticado de acordo com a lei, ser impugnado sob o aspecto
da moralidade.
d) um valor tico destinado a orientar a prtica dos atos administrativos.
e) que todo ato legal tambm justo.
14) Um servidor pblico titular de cargo efetivo foi nomeado para um cargo de Ministro de Estado. Ao
deixar o cargo de Ministro esse servidor:
a) estar obrigado a retornar ao cargo efetivo.
b) no poder retornar ao cargo efetivo, no perodo de quarentena, se houver conflito de interesses.
c) se retornar ao cargo efetivo, far jus remunerao desse cargo e mais remunerao do cargo de
Ministro, durante o perodo de quatro meses.
d) poder dispor, durante o perodo de quarentena, dos bens e pessoal que estavam sua disposio quando
ocupava o cargo de Ministro.
e) Estar impedido de se aposentar do cargo efetivo, durante o perodo de quarentena.
15) De acordo com o Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Civis do Estado do Amap, em relao ao
Processo Administrativo Disciplinar, correto afirmar que:
a) o servidor no poder deixar de ser representado no processo por advogado constitudo ou defensor
dativo.
b) a autoridade instauradora do processo disciplinar poder determinar o afastamento do servidor do
exerccio do cargo, pelo prazo de at 60 (sessenta) dias, a fim de que no venha a interferir na apurao da
irregularidade, sem prejuzo da remunerao.
c) o prazo para concluso da sindicncia no exceder 60 (sessenta) dias, podendo, ainda, ser prorrogado,
uma nica vez, a critrio da autoridade superior.
d) o processo ser conduzido por comisso composta de 3 (trs) servidores, estveis ou no, designados
pela autoridade competente.
e) para defender o indiciado revel, a autoridade instauradora do processo designar como defensor dativo,
necessariamente, ocupante de cargo de nvel superior ao do indivduo.
1 C / 2 A / 3 E / 4 B / 5 C / 6 C / 7 C / 8 D / 9 C / 10 D / 11 B / 12 E / 13 D / 14 B / 15 B /
SIMULADO 9
1) Qual das afirmaes a seguir est em DESACORDO, com o Cdigo de tica, Decreto no 1.171, de 22
de junho de 1994, includas suas alteraes posteriores, e com a Constituio Federal de 1988?
a) O trabalho de uma comisso de tica pblica deve ser pautado pelos princpios constitucionais da
administrao pblica, pelos princpios legais atinentes aos processos administrativos e pelos princpios
especficos de sua norma regulamentar constituitiva, dentre outros.
b) O Cdigo de tica dispe que deve haver tratamento corts e com boa vontade aos administrados.
c) O Cdigo de tica aplicvel no somente aos servidores pblicos, mas tambm queles que sejam, de
alguma forma, ligados ao rgo federal, mesmo que excepcionalmente.
d) Uma comisso de tica pblica, aps a devida instruo preliminar, pode decidir pela pena de suspenso
de um servidor, por falta de urbanidade.
e) Um cidado pode dirigir uma petio, com reclamao sobre falta de urbanidade no tratamento recebido
em rgo federal.
2) Tendo como referncia o Cdigo de tica, aprovado pelo Decreto n 1.171, de 22 de junho de 1994,
includas suas alteraes posteriores, bem como as disposies pertinentes da Lei n 8.112, de 11 de
dezembro de 1990, consolidada com as suas vrias alteraes posteriores, analise as afirmaes a seguir.
I - O referido cdigo s aplicvel aos servidores efetivos, no vinculando os servidores temporrios.
II - A comisso de tica tem como atribuio fornecer dados, para utilizao nos processos de progresso
funcional dos servidores.
III - A formao de uma comisso de tica especfica, no mbito dos diversos rgos federais,
compulsria.
IV- A comisso de tica pode aplicar a pena de suspenso, prevista na Lei n 8.112, de 1990, considerada
sua alterao no referido Decreto.
(So) verdadeira(s) APENAS a(s) afirmativa(s):
a) I.
b) I e III.
c) I e IV.
d) II e III.
e) II e IV.
3) A respeito das normas de conduta tica que pautam as atividades exercidas pelos empregados e
dirigentes da CAIXA, pode-se afirmar que:
I - as situaes de provocao e constrangimento no ambiente de trabalho devem ser eliminadas;
II -os fornecedores habituais da CAIXA devem ter prioridade de contratao quando da demanda por
novos servios;
III no exerccio profissional, os interesses da CAIXA tm prioridade sobre interesses pessoais de seus
empregados e dirigentes;
IV- no se admite qualquer espcie de preconceito, seja este relacionado a origem, raa, cor, idade,
religio, credo ou classe social.
a) I e III, apenas.
b) II e IV, apenas.
e) I, II, III e IV.
4) Acerca das situaes de conflito de interesse a que podem estar sujeitos os servidos pblicos, em razo
da funo ou cargo pblico exercido, foram feitas as afirmativas a seguir.
I - O servidor pblico deve comunicar a ocorrncia de conflito de interesse ao seu superior hierrquico.
II - O servidor pblico, para resolver o conflito de interesse existente, pode transferir a propriedade dos
bens relacionados ao referido conflito a sua esposa ou filhos.
III - Haver conflito de interesse quando o servidor pblico mantiver vnculo de negcio com pessoa fsica
ou jurdica que tenha interesse em sua deciso individual.
IV- Haver conflito de interesse quando o servidor pblico exercer atividade na iniciativa privada que, pela
sua natureza, implique utilizao de informao inerente ao cargo pblico ocupado.
a) I e III, apenas.
b) II e IV, apenas.
e) I, II, III e IV.
5) Qual das afirmaes a seguir est em DESACORDO, com o Cdigo de tica, Decreto n 1.171, de 22
de junho de 1994, includas suas alteraes posteriores, e com a Constituio Federal de 1988?
a) O trabalho de uma comisso de tica pblica deve ser pautado pelos princpios constitucionais da
administrao pblica, pelos princpios legais atinentes aos processos administrativos e pelos princpios
especficos de sua norma regulamentar constituitiva, dentre outros.
b) O Cdigo de tica dispe que deve haver tratamento corts e com boa vontade aos administrados.
c) O Cdigo de tica aplicvel no somente aos servidores pblicos, mas tambm queles que sejam, de
alguma forma, ligados ao rgo federal, mesmo que excepcionalmente.
d) Uma comisso de tica pblica, aps a devida instruo preliminar, pode decidir pela pena de suspenso
de um servidor, por falta de urbanidade.
e) Um cidado pode dirigir uma petio, com reclamao sobre falta de urbanidade no tratamento recebido
em rgo federal.
6) Considerando o padro tico a ser observado pelo servidor pblico do Poder Executivo Federal, pode-se
afirmar que a este:
I - vedado o uso de amizades para obter qualquer favorecimento, para si ou para outrem;
II - compete facilitar a fiscalizao de seus atos, por quem de direito;
III - vedado permitir que antipatias pessoais interfiram no trato com o pblico;
IV- compete cumprir, sem questionamento, as instrues recebidas de seus superiores hierrquicos, ainda
que, segundo seu julgamento, sejam estas contrrias s normas legais.
a) I e III, apenas.
b) II e III, apenas.
c) I, II e III, apenas.
e) I, II, III e IV.
7) Qual dos tpicos abaixo NO corresponde a um princpio ou norma de conduta tica prevista no
Cdigo de tica da CAIXA ECONMICA FEDERAL?
a) Compromisso com o oferecimento de produtos e servios de qualidade, que atendam ou superem as
expectativas dos clientes.
b) Eliminao das situaes de provocao entre empregados que importem diminuio de seu amorprprio e de sua integridade moral.
c) Incentivo participao voluntria de seus empregados em atividades sociais destinadas a resgatar a
cidadania do povo brasileiro.
d) Contnua concentrao de suas atividades nos segmentos financeiros de maior rentabilidade, com vistas
maximizao do investimento pblico.
e) Garantia de proteo, contra qualquer forma de represlia ou discriminao profissional, queles que
denunciem violao ao Cdigo de tica.
8) A respeito do Cdigo de tica Profissional do Servidor Pblico Civil do Poder Executivo Federal,
analise as assertivas abaixo.
I - dever do servidor retirar da repartio pblica os documentos necessrios ao cumprimento de suas
funes, quando no puder finaliz-las no horrio do expediente administrativo.
II - vedado ao servidor pblico alterar ou deturpar o teor de documentos que devam ser encaminhados
para providncias.
III - A funo pblica deve ser tida como exerccio profissional e, portanto, no se confunde com a vida
particular de cada servidor pblico, pois os fatos e atos verificados na conduta privada do agente pblico
no podem repercutir sobre o seu bom conceito na vida funcional.
(So) correta(s) APENAS a(s) assertiva(s),
a) I.
b) II.
c) III.
d) I e III.
e) II e III.
9) Analise os itens que se seguem, relativos aos deveres fundamentais do servidor pblico.
I - Tratar cuidadosamente os usurios dos servios, aperfeioando o processo de comunicao e contato
com o pblico.
II - Omitir a verdade sobre fato para beneficiar o cidado.
III - Ser eficiente no cumprimento de suas tarefas sem ter que estar regularmente presente ao local de
trabalho.
IV - Facilitar a fiscalizao de todos os atos ou servios por quem de direito.
De acordo com o Decreto no 1.171/1994, correspondente ao Cdigo de Conduta do Servidor
Pblico Civil do Poder Executivo Federal, esto corretos APENAS os itens:
a) I e III.
b) I e IV.
c) II e III.
d) II e IV.
e) III e IV.
10) Uma viatura de Secretaria Municipal, fora do horrio de expediente e dirigida por servidor, na
contramo, abalroou um veculo particular, ocasionando-lhe perda total, sem vtimas. Neste caso, o:
a) servidor dever arcar com o prejuzo, se comprovado o uso inapropriado da viatura, cabendo ao de
regresso.
b) servidor dever arcar com o prejuzo, tendo em vista a responsabilidade objetiva do Estado, cabendo
ao de regresso.
c) errio dever arcar com o prejuzo, se comprovado o uso inapropriado da viatura, cabendo ao de
regresso.
d) errio dever arcar com o prejuzo, tendo em vista a responsabilidade objetiva do Estado, cabendo ao
de regresso.
e) Errio no dever arcar com o prejuzo, tendo em vista a responsabilidade objetiva do Estado, cabendo
ao de regresso.
1 D / 2 D / 3 D / 4 D / 5 D / 6 C / 7 D / 8 B / 9 B / 10 D /
Fim

Simulado Ética APF (38 Páginas)

Uploaded by

Document Information

Copyright

Available Formats

Share this document

Share or Embed Document

Sharing Options

Did you find this document useful?

Is this content inappropriate?

Copyright:

Available Formats

Simulado Ética APF (38 Páginas)

Uploaded by

Copyright:

Available Formats

Simulado

tica na Administrao Pblica

10) No tm a obrigao de constituir as comisses de tica previstas no Decreto n 1.171/1994 (Cdigo de

e) se todas as assertivas estiverem corretas.

I. configura ato de improbidade administrativa que causa prejuzo ao errio;

V. praticar agiotagem no mbito da repartio.

III. assumir responsabilidade por ato de terceiro.

e) A fim de preservar as pessoas envolvidas e os legtimos interesses do poder pblico, os atos

tratamento com as pessoas e com o patrimnio pblico, competindo-lhe conhecer concretamente de

e) I, II, III e IV.

You might also like