En lo que es la segunda Guerra Mundial, James Burnham considera que llegaran

tiempos de cambio, donde se implicara una revolucin social en algunas

proporciones mundiales, esto llevara a la formacin de una sociedad nueva.
Se implicaran cambios en todas las instituciones; relaciones de propiedad,
regmenes y organizaciones polticas; tambin cambios en las instituciones
culturales.
El elemento ms importante es el ascenso de una nueva elite poltica y
econmica; los hombres que controlan el poder y los privilegiados en la sociedad
capitalista llamados burguesa, llegan a ser remplazados por individuos ms aptos
para que estos sean capaces de enfrentarse a lo que se presenta en los nuevos
tiempos, estos seran los gerentes o managers.
Burnham considera el paso de una sociedad capitalista a una sociedad gerencial.
Una comparacin con el cambio del feudalismo al capitalismo, fortalecera a los
gerentes como la clase dominante dentro de la sociedad.
El fortalecimiento de los Consejos de Administracin de las Corporaciones, tienen
una separacin entre lo que es la posesin de los bienes y el control de las
actividades. La burguesa, los capitalista, no administran sus empresas se quitan
la responsabilidad y la dan a los gerentes, mientras van perdiendo ms facultades
administrativas de sus bienes.
Burnham considera a Alemania Nazi y a la URSS (Unin de Repblicas Socialistas
Soviticas) como los primeros pases que se incorporan al proceso de la
revolucin gerencial, pero este proceso tambin se debera llevar a cabo en las
naciones modernas, para el desarrollo de los pases.
Se produce el fenmeno en el cual los dueos de los medios de produccin,
pierden cada vez ms la capacidad de controlar el destino y el manejo de sus
activos, es como lo considera Adolf Berle.
Los capitalistas se limitan solo a la aportacin de sus recursos monetarios a
cambio de una ganancia; sin tener que intervenir en lo que es el manejo de la
administracin de estos recursos.

En lo que es la corporacin moderna se maneja la riqueza de los inmuebles bajo

un mando de un directivo, donde lo que es el directivo llega a ser un asalariado
ms y no el dueo del capital que se acumula.
La riqueza de los propietarios de la empresa cambia su modelo donde diversos
individuos pueden aportar recursos monetarios lo que es conocido como una
inversin, aportan distintas cantidades de capital lo que lo hace socios de la
empresa, el capital que produce la empresa ya no es solo de un individuo sino que
tambin de los socios.
El surgimiento de nuevas relaciones como lo es la corporacin financiera, la
relacin ntrelos directivos de la corporacin y los que tienen participacin en ella
los cuales son los propietarios del capital, anqu estos no tienen alguna
responsabilidad de la empresa ya que dejan al mando a los gerentes para la
administracin.
El sistema de corporacin se convierte en el principal factor en lo que es la
organizacin sobre la movilizacin de los intereses.
El sistema corporativo llega a tener impacto cuando el sistema privado toma un
cambio diferente, donde se separa al dueo y control; el propietario deja de llevar
lo que es el control para que alguien capacitado logre hacer las actividades.