MINISTERIO DE VIVIENDA, CONSTRUCCION Y SANEAMIENTO

PROCESO CAS N 152- 2016

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN/A (01) CONDUCTOR/A VEHICULAR PARA LA
OFICINA DE ABASTECIMIENTO Y CONTROL PATRIMONIAL DEL MINISTERIO DE VIVIENDA, CONSTRUCCIN Y SANEAMIENTO.
I.

GENERALIDADES
1

2.
3.
4.

Objeto de la convocatoria
Contratacin bajo la modalidad de Contrato Administrativo de Servicios, de un/a (01) Conductor/a Vehicular para el traslado de personal
del Ministerio hacia los distintos destinos en que se realicen las comisiones del servicio, dentro del marco normativo vigente emitido por el
MTC
Dependencia, unidad orgnica y/o rea solicitante
Oficina de Abastecimiento y Control Patrimonial
Dependencia encargada de realizar el proceso de contratacin
Oficina General de Gestin de Recursos Humanos
Base legal
a. Decreto Legislativo N 1057, que regula el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 que regula el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de Servicios, Decreto
Supremo N075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N 065-2011-PCM.
c. Las dems disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

II. PERFIL DEL PUESTO DE ACUERDO AL CLASIFICADOR DE CARGOS

REQUISITOS
Experiencia

Competencias
Formacin Acadmica, grado acadmico y/o
nivel de estudios
Cursos y/o estudios de especializacin
Conocimientos para el puesto y/o cargo:

DETALLE
Acreditar experiencia laboral de tres (03) aos en el Sector pblico o privado.
Acreditar experiencia laboral y/o contractual de dos (02) aos como conductor vehicular,
en el sector pblico o privado.
Proactividad
Responsabilidad
Puntualidad
Capacidad para trabajar en equipo y bajo presin
Secundaria completa
Manejo defensivo y/o mecanica automotriz
Conocimientos de mecanica automotriz

Licencia de conducir Clase A - Categoria 2a

Acreditar Record de trnsito sin faltas graves en los ltimos 12 meses
Nota1: Todo lo declarado en el Anexo N 2: Formato de Hoja de Vida deber ser acreditado al momento de la suscripcin del contrato, en caso de
resultar ganador.
Nota2: Cursos y/o programas de especializacin: Cada curso de especializacin debe tener no menos de 12 horas de duracin. No son
acumulativos. Se podrn considerar acciones de capacitacin desde 8 horas si es que son organizados por ente rector.
Los diplomados o programas de especializacin deben tener no menos de 90 horas de capacitacin. Podrn ser considerados desde 80 horas si es
que son organizados por un ente rector. De acuerdo a lo dispuesto por la Directiva N 001-2016-SERVIR/GDSRH "Normas para la gestin del
proceso de diseo de puesto y formulacin del Manuel de Perfiles de Puestos - MPP".
Otros requisitos indispensables

Nota 3: Experiencia: Slo sern consideradas las prcticas profesionales como parte de la experiencia, de acuerdo a lo dispuesto por la Directiva
N 001-2016-SERVIR/GDSRH "Normas para la gestin del proceso de diseo de puesto y formulacin del Manuel de Perfiles de Puestos - MPP".

III. CARACTERSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

Principales funciones a desarrollar:
a. Trasladar a los funcionarios y servidores a los diferentes eventos o comisiones que se encomiendan en los horarios que se requiera
b.

Conducir automoviles o camionetas para transporte de personal en zonas urbanas y rurales.

c.

Conducir con diligencia y cuidado en salvaguarda del personal del MVCS.

d.

Presentar el parte diario vehicular y velar por el buen funcionamiento del vehiculo asignado reportando cualquier falla o anomalia al
Responsable del Transporte.

e.

Velar por la seguridad vehicular, mantener limpio y ordenado la unidad vehicular asignada.

f.

Otras funciones que le sean asignadas de acuerdo a su competencia.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES
Lugar de prestacin del servicio
Duracin del contrato

DETALLE
Lima
Desde la suscripcin del contrato hasta el 31.12.2016
S/.
2,700.00 (Dos Mil Setecientos y 00/100 Nuevos Soles).
Incluyen los montos y afiliaciones de ley, as como toda deduccin aplicable al trabajador.

Remuneracin mensual
Otras condiciones esenciales del contrato

V. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO

ETAPAS DEL PROCESO
1 Publicacin del proceso en el Servicio Nacional del Empleo

CRONOGRAMA
10 das anteriores a la
convocatoria

REA RESPONSABLE
Oficina General de Gestin de
Recursos Humanos

CONVOCATORIA
Publicacin de la Convocatoria, www.vivienda.gob.pe (Convocatorias Del 03 al 09 de noviembre de
Comit CAS 05
2
CAS).
2016
Presentacin del formato de hoja de vida y formato de declaracin
jurada va la siguiente direccin:
Del 08 hasta las 11:30 a.m. del
3 http://temis.vivienda.gob.pe/SIS_RRHH/externo/convocatorias/Inicio.aspx
Comit CAS 05
09 de noviembre de 2016
SELECCIN
4 Evaluacin de la hoja de vida
Publicacin de resultados de la evaluacin de la hoja de vida en
5
www.vivienda.gob.pe
6 Evaluacin Tcnica y Entrevista Personal
Calificacin de Ev. Tcnica y publicacin de resultado final en
7
www.vivienda.gob.pe
SUSCRIPCIN Y REGISTRO DEL CONTRATO

10 de noviembre de 2016

Comit CAS 05

11 de noviembre de 2016

Comit CAS 05

14 de noviembre de 2016

Comit CAS 05

14 de noviembre de 2016

Comit CAS 05

Suscripcin del Contrato

Del 15 al 23 de noviembre de
2016

Oficina General de Gestin de

Recursos Humanos

Registro del Contrato

5 das habiles posteriores a la

suscripcin del contrato

Oficina General de Gestin de

Recursos Humanos

VI. DE LA ETAPA DE EVALUACIN

Los factores de evaluacin dentro del proceso de seleccin tendrn un mximo y un mnimo de puntos, distribuyndose de esta manera:
EVALUACIONES
PUNTAJE MNIMO
PESO
30
EVALUACIN DE HOJA DE VIDA
30%
15
a. Formacin acadmica
15%
10
b. Experiencia
10%
Cursos o estudios de especializacin
5
c.
5%
Puntaje de Evaluacin Hoja de Vida
0
EVALUACIN DE ENTREVISTA PERSONAL
70%
PUNTAJE TOTAL FINAL
100%
PF = 0.3 (EHV) + 0.7 (E) + DISC + FFAA
El comit CAS declarar como ganador al postulante que obtenga un puntaje total mnimo de setenta (70) puntos.
EHV = Evaluacin de Hoja de Vida
= Entrevista Personal
E

DISC
FFAA

PUNTAJE MXIMO
30
15
10
5
70
100

= Bonificacin Personas con Discapacidad (15% PF) de ser el caso

= Bonificacin Personal Licenciado de las FFAA (10% Entrevista)de ser el caso

VII. DOCUMENTACIN A PRESENTAR

1. De la presentacin de la Hoja de Vida:
La informacin consignada en el formato de hoja de vida tiene carcter de declaracin jurada, por lo que el postulante ser responsable de lo
sealado en dicho documento y se somete al proceso de fiscalizacin posterior que lleve a cabo la entidad.
DEBER PRESENTAR EL FORMATO DE HOJA DE VIDA Y FORMATO DE DECLARACIN JURADA QUE SE ENCUENTRAN EN EL LINK DE CONVOCATORIAS
CAS, AS COMO TAMBIN LOS DOCUMENTOS QUE SOLICITA EXPLICITAMENTE LA CONVOCATORIA.
2. De la presentacin de documentos para la firma del Contrato:
El postulante ganador de la presente convocatoria deber contar para la suscripcin de su contrato de forma obligatoria con los siguientes
documentos:
- Curriculum vitae documentado en copia legalizada y/o fedateada de acuerdo con lo declarado en el Anexo N02 "FORMATO DE HOJA DE

Dos (02) copias de DNI.

Nmero de Cuenta de Ahorros y Cdigo de Cuenta Interbancaria.
En caso de tener hijos menores de edad, copia de los DNI.
De contar con estado civil casado, presentar la copia de su partida de matrimonio.
Una (01) foto a color tamao carnet.