Bases de Ministerio Público

CONVOCATORIA CAS N 189-2016
CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE PARA EL DISTRITO

FISCAL DE AYACUCHO
CODIGO: 001 ASISTENTE EN FUNCION FISCAL
ITEM
AFF 001
AFF 002
AFF 003
AFF 004
AFF 005
AFF 006
AFF 007
DEPENDENCIA DE PRESTACIN DE SERVICIOS

1 FISCALIA PROVINCIAL ESPECIALIZADA EN PREVENCION DEL DELITO DE AYACUCHO
1 FISCALIA PROVINCIAL ESPECIALIZADA EN TRAFICO ILICITO DE DROGAS - SEDE
HUAMANGA
2 FISCALIA PROVINCIAL ESPECIALIZADA EN DELITOS TRAFICO ILICITO DE DROGAS - SEDE
HUAMANGA
FISCALIA PROVINCIAL CORPORATIVA ESPECIALIZADA CONTRA LA CRIMINALIDAD
ORGANIZADA DE AYACUCHO
FISCALIA PROVINCIAL ESPECIALIZADA EN DELITOS DE TRAFICO ILICITO DE DROGAS - SEDE
AYNA - SAN FRANCISCO
FISCALIA PROVINCIAL ESPECIALIZADA EN MATERIA AMBIENTAL - SEDE AYNA - SAN
FRANCISCO
FISCALIA SUPERIOR ESPECIALIZADA EN DELITOS DE CORRUPCION DE FUNCIONARIOS DE
AYACUCHO
TOTAL
NRO. DE
CARGOS
1
1
2
1
1
1
1
8
1.- OBJETO DE LA CONVOCATORIA

Contratar los servicios de Ocho (08) Asistentes en Funcin Fiscal, bajo la modalidad de contrato CAS.
2.- DEPENDENCIA, UNIDAD ORGANICA Y/O AREA SOLICITANTE
Gerencia Central de Potencial Humano.
3.- DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACION
4.- BASE LEGAL
a) Decreto Legislativo N 1057, que regula el Rgimen de Contratacin Administrativa de Servicios.
b) Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 que regula el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de
Servicios, aprobado por Decreto Supremo N 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N 065-2011PCM.
c) Ley 29849, Ley que establece la eliminacin progresiva del Rgimen Especial del Decreto Legislativo N 1057 y
otorga derechos laborales.
d) Las dems disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios.
5.- PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS
DETALLE
Formacin
Diploma de grado de Bachiller en Derecho (acreditado).
Experiencia
Experiencia laboral mnima comprobada de 12 meses (01 ao), en entidades Pblicas

relacionadas con la Administracin de Justicia(acreditado), afines a la funcin.
AYACUCHO 14/09/2016
Capacitacin / Otros
Competencias
Cursos y/o especializaciones relacionadas a las tareas a desempear: seminarios,

talleres, frums, eventos, etc(acreditar).
Cursos de Ofimtica (Word, Excel, Power Point) (acreditar).
Capacidad de trabajo bajo presin.
Proactividad
Diligencia y atencin al cliente.
Auto organizacin y disciplina,
Responsabilidad, confidencialidad y honestidad
Trabajo en Equipo / Cooperacin
6.- CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
Elaborar los proyectos de providencias y otros de impulso de las investigaciones.

Redactar las disposiciones y requerimientos por orden del Fiscal, quien, bajo responsabilidad, debe instruir sobre
sus lineamientos y fundamentos.
Ingresar y verificar la informacin de los casos en el sistema informtico y mantenerlo actualizado.
Entregar los depsitos administrativos de la reparacin civil a los beneficiarios y a la Administracin o Gerencia
Administrativa.
Verificar el cumplimiento de las reglas de conducta impuestas, cuando el Fiscal lo disponga, dando cuenta
inmediata.
Custodiar los bienes incautados y asegurar los documentos hasta su remisin a la oficina correspondiente, conforme
al respectivo reglamento.
Apoyar en la redaccin de actas, bajo la direccin del Fiscal.
Formar, custodiar y foliar las carpetas fiscales y los cuadernos para solicitar las medidas restrictivas (levantamiento
del secreto de las comunicaciones, confirmatoria de incautacin, levantamiento del secreto bancario, etc.).
Elaborar y mantener actualizada la agenda fiscal.
Apoyar al Fiscal en la recepcin de denuncias verbales.
Generar las cdulas de notificaciones y citaciones.
Apoyar en las labores del turno fiscal. Las labores fuera de la jornada ordinaria deber considerar la normatividad
vigente
Certificar las copias que disponga el Fiscal.
Otras actividades que le asigne el Jefe de Despacho.
7.- CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES
DETALLE
Lugar de prestacin del servicio
De acuerdo al cuadro de cargos establecido para esta

Convocatoria Pblica.
Duracin del contrato
Inicio: Desde el da siguiente a la suscripcin del contrato

Termino: 31 de diciembre 2016 (sujeto a renovacin)
Remuneracin mensual
S/. 3,200.00 (Tres mil doscientos con 00/100 soles).

ITEM
NRO. DE
CARGOS
AFF 001
3 FISCALIA PROVINCIAL PENAL CORPORATIVA DE HUAMANGA
AFF 002
AFF 003
AYACUCHO 14/09/2016
AFF 004
AFF 005
FISCALIA PROVINCIAL PENAL CORPORATIVA DE HUANTA
AFF 006
AFF 007
FISCALIA PROVINCIAL PENAL CORPORATIVA DE AYNA - SAN FRANCISCO
AFF 008
TOTAL
32

Contratar los servicios de Treinta y Dos(32) Asistentes en Funcin Fiscal, bajo la modalidad de contrato CAS.
4.- BASE LEGAL
REQUISITOS
DETALLE
Formacin
Experiencia

Capacitacin / Otros
Competencias

Proactividad
Elaborar los proyectos de providencias y otros de impulso de las investigaciones.

Redactar las disposiciones y requerimientos por orden del Fiscal, quien, bajo responsabilidad, debe instruir sobre los
lineamientos y fundamentos.
Ingresar y verificar la informacin de los casos en el sistema informtico y mantenerlo actualizado.
Mantener actualizado el Sistema de Gestin Fiscal (SGF) y la formacin de la carpeta virtual.
Realizar el manejo, custodia, registro y archivo de la Carpeta Fiscal.
AYACUCHO 14/09/2016
Asistir al Fiscal en los operativos u otros en los cuales requiera su apoyo.

Apoyar en la redaccin de actas, bajo la direccin del Fiscal.
Formar, custodiar y foliar las carpetas fiscales y los cuadernos para solicitar las medidas restrictivas (levantamiento
del secreto de las comunicaciones, confirmatoria de incautacin, levantamiento del secreto bancario, etc.)
Elaborar y mantener actualizada la agenda fiscal.
Apoyar al Fiscal en la recepcin de denuncia verbal.
Generar cedulas de notificaciones y citaciones.
Certificar la copia de disponga el Fiscal
Otras actividades que le asigne el jefe de Despacho y/o Jefe Inmediato.

CONDICIONES
DETALLE


Remuneracin mensual

ITEM
AFF 001

FISCALIA PROVINCIAL MIXTA DE PICHARI
TOTAL
NRO. DE
CARGOS
1
1

Contratar los servicios de Un (01) Asistente en Funcin Fiscal, bajo la modalidad de contrato CAS.
4.- BASE LEGAL
REQUISITOS
DETALLE
AYACUCHO 14/09/2016
Formacin
Experiencia

Capacitacin / Otros
Competencias

Proactividad
Apoyo en el manejo, descarga y registro del SIATF (Sistema de Informacin de Apoyo al Trabajo Fiscal).
Apoyo en la tramitacin y atencin al pblico en el Despacho Fiscal.
Apoyo en la descarga procesal de asistente en la elaboracin de oficio informes, razones y proyectos del despacho
fiscal.
Las dems actividades que le asigne el Jefe Inmediato Superior.

CONDICIONES
DETALLE


Remuneracin mensual

ITEM
NRO. DE
CARGOS
AFF 001
2 FISCALIA PENAL SUPRAPROVINCIAL DE AYACUCHO
AFF 002
FISCALIA PENAL SUPRAPROVINCIAL - AYACUCHO
AFF 003
FISCALIA PROVINCIAL PENAL DE CANGALLO
AFF 004
FISCALIA PROVINCIAL PENAL DE CHURCAMPA
AFF 005
FISCALIA PROVINCIAL PENAL DE HUANCASANCOS
AFF 006
FISCALIA PROVINCIAL PENAL DE LA MAR
AFF 007
FISCALIA PROVINCIAL PENAL DE SUCRE
AYACUCHO 14/09/2016
AFF 008
FISCALIA PROVINCIAL PENAL DE VICTOR FAJARDO
AFF 009
FISCALIA PROVINCIAL PENAL DE VILCASHUAMAN
TOTAL
13

Contratar los servicios de Trece (13) Asistentes en Funcin Fiscal, bajo la modalidad de contrato CAS.
4.- BASE LEGAL
REQUISITOS
DETALLE
Formacin
Experiencia

Capacitacin / Otros
Competencias

Proactividad
fiscal.
AYACUCHO 14/09/2016
CONDICIONES
DETALLE


Remuneracin mensual

ITEM
AFF 001

FISCALIA PROVINCIAL CIVIL Y FAMILIA DE HUANCASANCOS
TOTAL
NRO. DE
CARGOS
1
1

4.- BASE LEGAL
REQUISITOS
DETALLE
Formacin
Experiencia

Capacitacin / Otros
Competencias
AYACUCHO 14/09/2016

Proactividad

fiscal.

CONDICIONES
DETALLE


Remuneracin mensual

ITEM
NRO. DE
CARGOS
AFF 001
3 FISCALIA SUPERIOR PENAL DE AYACUCHO
AFF 002
AFF 003
TOTAL

Contratar los servicios de Tres (03) Asistentes en Funcin Fiscal, bajo la modalidad de contrato CAS.
4.- BASE LEGAL

AYACUCHO 14/09/2016
c)
d)
Ley 29849, Ley que establece la eliminacin progresiva del Rgimen Especial del Decreto Legislativo N 1057 y
Las dems disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios.

REQUISITOS
DETALLE
Formacin
Experiencia

Capacitacin / Otros
Competencias
Cursos y/o especializaciones relacionadas a las tareas a desempear:

seminarios, talleres, frums, eventos, etc(acreditar).

Proactividad
Elaborar proyectos de formalizacin o archivo de denuncias definitivas o provisionales

Elaborar proyectos de dictmenes de expedientes.
Recepcin de declaraciones indagatorias con supervisin fiscal.
Elaborar las notificaciones.
Efectuar diligencias conjuntamente con el Fiscal (operativos, intervenciones, etc.)
Redactar actas.
Coordinar y ejecutar actividades relacionadas con la Fiscala.
Otras funciones que le asigne el Fiscal.

CONDICIONES
DETALLE


Remuneracin mensual

ITEM
AYACUCHO 14/09/2016
NRO. DE
CARGOS
AFF 001 FISCALIA SUPERIOR MIXTA TRANSITORIA DE PICHARI
TOTAL
1
1

4.- BASE LEGAL
REQUISITOS
DETALLE
Formacin
Experiencia

Capacitacin / Otros
Competencias

Proactividad
fiscal.
AYACUCHO 14/09/2016

CONDICIONES
DETALLE


Remuneracin mensual

ITEM
AFF 001 OFICINA DESCENTRALIZADA DE CONTROL INTERNO DE AYACUCHO

TOTAL
NRO. DE
CARGOS
1
1

4.- BASE LEGAL
REQUISITOS
DETALLE
Formacin
Experiencia

Capacitacin / Otros
AYACUCHO 14/09/2016

Competencias

Proactividad
Elaborar proyectos de disposiciones y requerimientos fiscales, as como notificaciones, oficios, etc.
Realizar actividades de gestin de documentos, requerimientos y dems actos fiscales.
Apoyo en anlisis y evaluacin de los procedimientos en materia civil o penal.
Realizar el manejo, custodia, registro y archivo de la carpeta fiscal
Otras funciones que le asigne el jefe inmediato superior.

CONDICIONES
DETALLE


Remuneracin mensual
CODIGO: 001 ABOGADO

ITEM
ABOG- 001
NRO. DE
CARGOS
UNIDAD DISTRITAL DE ASISTENCIA A VCTIMAS Y TESTIGOS DE HUAMANGA

TOTAL

Contratar los servicios de Dos(02) Abogados, bajo la modalidad de contrato CAS.
4.- BASE LEGAL
a. Decreto Legislativo N 1057, que regula el Rgimen de Contratacin Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 que regula el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de
Servicios, aprobado por Decreto Supremo N 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N 065-2011-
AYACUCHO 14/09/2016
2
2
c.
d.
PCM.
Ley 29849, Ley que establece la eliminacin progresiva del Rgimen Especial del Decreto Legislativo N 1057 y

REQUISITOS
DETALLE
Formacin
Ttulo Profesional Universitario en Derecho (acreditar)

Colegiatura y constancia de habilitacin vigente (acreditar)
Experiencia
Experiencia laboral mnima comprobada de 24 meses (02 aos), en entidades Pblicas

Capacitacin / Otros
Competencias

talleres, frums, eventos, etc(acreditar) en materia penal, civil, familia y otros.
Participacin en eventos acadmicos, relacionadas a la funcin.
Proactividad
Elaborar informes tcnicos y proyectos de convenios, evaluar las propuestas y realizar el seguimiento de los
mismos, hasta su suscripcin y posterior ejecucin.
Realizar visitas de supervisin, control y evaluacin de las Unidades de Proteccin y Asistencia a nivel nacional,
conjuntamente o por delegacin de la Fiscal Superior Coordinadora.
Apoyar en la organizacin y el desarrollo de las actividades de capacitacin que realiza la UCAVIT.
Actualizar el contenido de la pgina web del Programa de Proteccin y Asistencia a Vctimas y Testigos y elaborar
proyectos de notas de prensa.
Evaluar los diversos informes remitidos por las Unidades de Proteccin y Asistencia de todo el pas.
Desarrollar proyectos que disponga la Fiscal Superior Coordinadora desde su creacin hasta su posterior ejecucin.
Coordinar reuniones y concertar citas de trabajo.
Redactar informes, resoluciones, memorndum, directivas de trabajo y documentos en general de acuerdo a lo

dispuesto por la Fiscal Superior Coordinadora.
Otras funcion
es que le asigne la Fiscal Superior Coordinadora.
AYACUCHO 14/09/2016

CONDICIONES
DETALLE


Remuneracin mensual
S/. 4,000.00 (Cuatro mil con 00/100 soles).
CODIGO: 001 ASISTENTE ADMINISTRATIVO

ITEM
AA 001

FISCALIA SUPERIOR ESPECIALIZADA EN DELITOS DE CORRUPCION DE
FUNCIONARIOS DE AYACUCHO
TOTAL
NRO. DE
CARGOS
1
1

Contratar los servicios de Un (01) Asistente Administrativo, bajo la modalidad de contrato CAS.
4.- BASE LEGAL
b. Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 que regula el Rgimen Especial de Contratacin
Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo N 075-2008-PCM, modificado por
Decreto Supremo N 065-2011-PCM.
c. Ley 29849, Ley que establece la eliminacin progresiva del Rgimen Especial del Decreto Legislativo N
1057 y otorga derechos laborales.
d. Las dems disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios.
REQUISITOS
Formacin
Experiencia
DETALLE
Estudios Secundarios Completos y estar cursando estudios de la Carrera
Profesional de Derecho (acreditado).
Experiencia laboral mnima comprobada de 12 meses (01 ao), en entidades
Pblicas relacionadas con la Administracin de Justicia(acreditado), afines a la
funcin.
AYACUCHO 14/09/2016
Capacitacin / Otros
Competencias
seminarios, talleres, frums, eventos, etc(acreditar)

Proactividad
Clasificacin y distribucin oportuna de la documentacin en la Mesa de Partes de la Fiscala

Provincial Penal Corporativa.
Apoyo en la descarga procesal de asistente en la elaboracin de oficios, informes, razones y reportes
relacionados con la Mesa de Partes.
Entregar carpetas asignadas por el Fiscal Provincial Coordinar a los Despachos Fiscales.
Entregar Oficios, comunicaciones y notificaciones
Realizar actividades de gestin de documentos, requerimientos y dems actos fiscales.
Apoyo en anlisis y evaluacin de los procedimientos propios de las Fiscalas Provinciales.
Apoyo en el manejo, descarga y registro del SIAFT (Sistema de Informacin de Apoyo al Trabajo
Social) y SGF (Sistema de Gestin Fiscal).

CONDICIONES
DETALLE
De acuerdo al cuadro de cargos establecido para

esta Convocatoria Pblica.
Inicio: Desde el da siguiente a la suscripcin del

contrato
Termino: 31 de diciembre 2016 (sujeto a
renovacin)
Remuneracin mensual
S/.2,500.00 (Dos mil quinientos y 00/100 soles).
CODIGO:017 ASISTENTE ADMINISTRATIVO

ITEM
AA 001

ADMINISTRACIN DEL DISTRITO JUDICIAL DE AYACUCHO
TOTAL

AYACUCHO 14/09/2016
NRO. DE
CARGOS
1
1

4.- BASE LEGAL
b. Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 que regula el Rgimen Especial de Contratacin
Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo N 075-2008-PCM, modificado por
Decreto Supremo N 065-2011-PCM.
c. Ley 29849, Ley que establece la eliminacin progresiva del Rgimen Especial del Decreto Legislativo N
1057 y otorga derechos laborales.
REQUISITOS
Formacin
Experiencia
Capacitacin / Otros
Competencias
DETALLE
Estudios Secundarios Completos, y cursos relacionados a la labor.
Experiencia laboral mnima comprobada de 12 meses (01 ao), en entidades
Pblicas relacionadas con la Administracin de Justicia(acreditado), afines a la
funcin.
seminarios, talleres, frums, eventos, etc(acreditar)
Proactividad
Recepcionar, ingresar y escanear los documentos recibidos en la Mesa de Partes para el sistema
informtico, segn sea el caso.
Orientar al usuario sobre el estado de su documentacin presentada a travs de la Mesa de Partes.
Efectuar y mantener actualizado el descargo de los documentos recepcionados en la Mesa de Partes en

el sistema informtico.
Bsqueda de antecedentes en el sistema y archivo documentario.
Controlar los documentos derivados.
Apoyar en la atencin, manejo y custodia del ingreso, registro y actualizacin de la documentacin de la
Mesa de Partes.
Apoyar en la atencin y mantenimiento del orden y sistematizacin del acervo documentario y el trmite
de la documentacin que ingresa y sales de la Mesa de Partes.

Otras funciones que se le asigne.
AYACUCHO 14/09/2016
CONDICIONES
DETALLE

Inicio: Desde el da siguiente a la suscripcin del

contrato
Remuneracin mensual
S/.2,500.00 (Dos mil quinientos y 00/100 soles).

ITEM
DEPENDENCIA DE PRESTACION DE SERVICIOS
AA 001 3 FISCALIA SUPERIOR PENAL DE AYACUCHO
NRO. DE
CARGO
1
TOTAL
1.
OBJETO DE LA CONVOCATORIA
Se requiere contar con los servicios de Un (01) Asistente Administrativo.
2.
DEPENDENCIA, UNIDAD ORGANICA Y/O AREA SOLICITANTE

3.
DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACION

4.
BASE LEGAL
c. Ley 29849, Ley que establece la eliminacin progresiva del Rgimen Especial del Decreto Legislativo N 1057
y otorga derechos laborales.
5.
PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS
DETALLE
Formacin
Estar cursando segundo ao de estudios en la carrera profesional de Derecho, Contabilidad

o Administracin; y/o estar cursando 2 ao de estudios tcnicos de contabilidad o
administracin.
Experiencia

relacionadas en la Administracin de Justicia (acreditado), afines a la funcin.
Capacitacin / Otros
Cursos y/o especializaciones relacionadas a las tareas a desempear especializaciones,

seminarios, talleres, frums, eventos, etc. (acreditar).
Participacin en eventos acadmicos, relacionados a la funcin.
Cursos de ofimtica (word, excel, powerpoint) acreditar
AYACUCHO 14/09/2016
Competencias

Proactividad.
Auto organizacin y disciplina.
Responsabilidad, confidencialidad y honestidad.
Trabajo en equipo / cooperacin.
6. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
7.
Elaborar proyectos de dictmenes y/o otros documentos, dependiendo de la dependencia a la cual preste
servicio.
Realizar actividades de gestin de documentos, requerimientos y dems actos.
Apoyo en anlisis y evaluacin de los procesos propios de las actividades de las dependencias a laborar.
Mantener actualizado el Sistema de Gestin Fiscal y la formacin de la carga virtual.
Realiza el manejo, custodia, registro y archivo de los expedientes y/o carpetas.
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES
DETALLE

Convocatoria Pblica
Inicio: Desde el da siguiente a la suscripcin del contrato.

Termino: 31 de Diciembre del 2016 (sujeto a renovacin)
Remuneracin mensual
S/. 2 600,00 (Dos Mil seiscientos y 00/100 Nuevos Soles).

ITEM
AA 001

AREAS DE SOPORTE ADMINISTRATIVO NCPP - AYACUCHO
TOTAL
1.
2.

3.

4.
NRO. DE
CARGOS
1
1
BASE LEGAL
c) Ley 29849, Ley que establece la eliminacin progresiva del Rgimen Especial del Decreto Legislativo N 1057
AYACUCHO 14/09/2016
d)
5. PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS
DETALLE
Formacin
Estar cursando segundo ao de estudios en la carrera profesional de Administracin;

Sistemas o Ciencias de la Comunicacin y/o estar cursando 2 ao de estudios tcnicos.
Experiencia

Capacitacin / Otros
Competencias

Proactividad.
7.
Redactar documentos del rea
Redactar informes que contengan opinin, recomendacin y/o propuestas.
Impulsar actividades de la Oficina
Recepcionar, clasificar, registrar y tramitar la documentacin que ingresa a la dependencia.
Administrar la documentacin clasificada analizndola y sistematizndola.
Manejar el archivo y custodia de la documentacin.
Efectuar acciones de seguimiento y control de la documentacin
Cumplir con las dems funciones que asigne el Jefe Inmediato.

CONDICIONES
DETALLE

Convocatoria Pblica

Remuneracin mensual

ITEM
AA 001

FISCALIA PENAL SUPRAPROVINCIAL DE AYACUCHO
AYACUCHO 14/09/2016
NRO. DE
CARGOS
1
TOTAL
1.
2.

3.

4.
BASE LEGAL
5. PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS
DETALLE
Formacin
Estar cursando segundo ao de estudios en la carrera profesional de Derecho.
Experiencia

Capacitacin / Otros
Competencias

Proactividad.
Estudio de las denuncias y elaboracin de proyectos de apertura, investigaciones e impulso conforme a la

hiptesis incriminatoria de investigacin elaborada.
Conocimiento del proceso de violencia interna descrito por la Comisin de la Verdad y Reconciliacin (CVR) en
la ciudad de Ayacucho.
Participacin en toma de manifestaciones de denunciantes y testigos implicados en las distintas

investigaciones que tramita el Despacho Fiscal; as como el manejo de tcnicas de interrogatorio a fin de
determinar la probable comisin del delito que se investiga, el lugar donde se encuentra los sitios de entierro
con restos humanos relacionados a los agraviados.
AYACUCHO 14/09/2016
Elaboracin de proyectos de resoluciones fiscales en coordinacin con el responsable del Laboratorio de

Investigaciones Forenses de Ayacucho, a fin de realizar diligencias de campo como cateo, registro, ubicacin
recuperacin o exhumacin de restos humanos y elementos asociados.
Brindar asistencia en la elaboracin de actas fiscales en las diligencias de exhumacin, trabajos de laboratorio,
entre otros.
Bsqueda de informacin a travs de los diferentes medios informticos, bibliogrficos y archivos a fin de
identificar a presuntos autores.
Elaboracin de los pliegos interrogatorios y resolucin para toma de declaraciones indagatorias a efectivos
militares en vas de reciprocidad en otros distritos fiscales.
Coordinacin con los familiares para fines de su concurrencia al laboratorio forense para la toma de fichas
antemortem.
7.
Apoyo en mesa de partes del despacho fiscal.
Proyectos de formalizacin de denuncia penal.
Organizacin y manejo de los expedientes de investigacin preliminar que se tramita en el despacho fiscal.
Brindar atencin y orientacin al pblico usuario respecto de las diferentes denuncias.
Elaboracin de informes mensuales sobre el avance de las investigaciones.
Actualizacin de la base de datos.
Formalizacin de denuncia (judicializacin de las investigaciones fiscales).
Proyeccin de resoluciones de archivos provisionales y definitivos.
Identificacin de vctimas.
Individualizacin de responsables de graves violaciones a los derechos humanos para su sancin posterior.

CONDICIONES
DETALLE

Convocatoria Pblica

Remuneracin mensual

ITEM
AA - 003
DEPENDENCIA
ADMINISTRACION DEL DISTRITO FISCAL DE AYACUCHO
TOTAL
AYACUCHO 14/09/2016
N DE
CARGOS
1
1
1. OBJETO DE LA CONVOCATORIA
2. DEPENDENCIA, UNIDAD ORGANICA Y/O AREA SOLICITANTE
3. DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACION
4.
BASE LEGAL
5.
PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS
DETALLE
Estar cursando el cuarto ao de estudios en la Carrera Profesional de Derecho,

Formacin
Experiencia
Capacitacin / Otros
Competencias
Educacin, Contabilidad, Administracin, Economa y/o Estudios tcnicos concluidos

de secretariado ejecutivo, Tcnico en Contabilidad, Tcnico en Educacin, Tcnico
en Enfermera, Tcnico en Obstetricia, Tcnico en Computacin e Informtica,
Tcnico en Diseo Grfico (formacin tres (03 aos)
Experiencia laboral mnima comprobada de 36 meses (03 aos), en entidades
Pblicas relacionadas en la Administracin de Justicia (acreditado), afines a la
funcin.
Cursos y/o especializaciones relacionadas a las tareas a desempear
especializaciones, seminarios, talleres, frums, eventos, etc. (acreditar).
Proactividad.
Llevar un control y registro de la documentacin que ingresa y sale.
Atencin al pblico en la Mesa de Partes segn sea el caso.
Apoyo en la distribucin de la documentacin.
Estricto cumplimiento de las normas, resoluciones y directivas emitidas sobre el fondo documental del Ministerio
Publico.
Velar por inviolabilidad de los documentos que se manejan en la dependencia.
Custodiar y guardar reserva sobre la informacin contenida en los documentos.
AYACUCHO 14/09/2016
Participar en la clasificacin de la documentacin que ser elevada al Proyecto de digitalizacin del Ministerio
Pblico.
7.
Dems tareas que le asigne el Jefe Inmediato Superior.
CONDICIONES
DETALLE

Convocatoria Pblica

Remuneracin mensual
S/. 2 800.00 (Dos Mil ochocientos y 00/100 Nuevos Soles).
CODIGO: 112ASISTENTE ADMINISTRATIVO

ITEM
NRO. DE
CARGOS
AA001
OFICINA DE REGISTRO NACIONAL DE DETENIDOS Y SENTENCIADOS A PENA PRIVATIVA

DE LIBERTAD EFECTIVA - AYACUCHO
TOTAL

4.- BASE LEGAL

REQUISITOS
DETALLE
AYACUCHO 14/09/2016
Formacin
Estudiante universitario del cuarto ao de la carrera de: Administracin, o estudios

tcnicos concluidos. (formacin de tres aos) de Tcnico en Computacin e Informtica.
Experiencia

Capacitacin / Otros
Competencias

talleres, frums, eventos, etc(acreditar)
Proactividad

Elaborar mensualmente los cuadros estadsticos de las detenciones reportadas a la base de datos del
RENADESPPLE.
Coordinar con las fiscalas de su Distrito Fiscal para verificar el cumplimento de la informacin sobre las
detenciones que debe reportar oportunamente a la Oficina Principal del RENADESPPLE y efectuar el
seguimiento y efectuar el seguimiento respectivo.
Responsable de mantener actualizada la informacin remitida por las instituciones integrantes del
RENADESPPLE (Ministerio del Interior, Poder Judicial, Ministerio de Justicia-INPE y Ministerio Publico, en el
Distrito Fiscal correspondiente.
Responsable de que la informacin recopilada sea transmitida a la base de datos de la Sede Central del
RENADESPPLE Lima, previa verificacin.
Responsables de brindar informacin al usuario que lo requiera sobre las detenciones registradas en la Base de
Datos, a travs de la oficina de su sede.
Registrar las consultas atendidas en su sede.
Responsable de atender las consultas solicitadas dando cuenta al Fiscal responsable.
Recibir, registrar, clasificar y archivar los documentos recibidos y remitidos.
Redactar y gestionar la documentacin respectiva, de acuerdo a las necesidades y disposiciones impartidas.
Distribucin de la documentacin del RENADESPPLE.
Efectuar el seguimiento de la documentacin.
Las dems funciones que le asigne.

CONDICIONES
DETALLE

AYACUCHO 14/09/2016

Remuneracin mensual
S/. 2,800.00 (Dos mil ochocientos con 00/100 soles).

ITEM
AA 001

TOTAL
NRO. DE
CARGOS
1
1

Contratar los servicios de Un(01) Asistente Administrativo, bajo la modalidad de contrato CAS.
4.- BASE LEGAL

REQUISITOS
DETALLE
Formacin
Estudiante universitario del cuarto ao de la carrera de: Computacin e Informtica,

Ingeniera de Sistemas e Informtica, Ingeniera de Sistemas y Computacin o estudios
tcnicos concluidos. (formacin de tres aos) de Computacin/ Tcnico en Computacin
e Informtica.
AYACUCHO 14/09/2016
Experiencia
Capacitacin / Otros
Competencias

Proactividad
Control peridico del mantenimiento preventivo a los equipos de cmputo, servidores y de comunicacin.
Revisar peridicamente respecto a la funcionalidad ptima del parque informtico de los Despachos Fiscales,
Mdico Legal y Administrativo.
Elaborar documentos e Informes.
Mantener en buenas condiciones de uso lo equipos de comunicacin y de datos.
Realizar actividades que permita el mantenimiento de sistemas, base de datos, redes de datos y otros afines al
rea.
Atender a los usuarios, con aquellos problemas que se presenten durante el manejo de software base y aplicativos.
Instalar y configurar los equipos de cmputo.
Administrar con criterio la racionalidad y eficiencia los recursos materiales asignados.
Remitir Informes Tcnicos sobre actividades o servicios encargados.
Dar soluciones inmediatas y profesionales a los requerimientos solicitados por los usuarios.
Monitorear y optimizar permanentemente el rendimiento de los sistemas informticos asignados.
Mantener informado de sus actividades al Jefe Inmediato
Otras funciones que le asigne su Jefe Inmediato.

CONDICIONES
DETALLE


Remuneracin mensual
S/. 2,800.00 (Dos mil ochocientos con 00/100 soles)

ITEM
AA 001

AYACUCHO 14/09/2016
NRO. DE
CARGOS
1
TOTAL

Contratar los servicios de Un(01) Asistente Administrativo, bajo la modalidad de contrato CAS.
4.- BASE LEGAL
c. Ley 29849, Ley que establece la eliminacin progresiva del Rgimen Especial del Decreto Legislativo N 1057 y

REQUISITOS
DETALLE
Formacin
Estudiante universitario del cuarto ao de las carreras de Administracin de Empresas,

Administracin Bancaria, o estudios tcnicos concluidos (formacin de tres aos) en las
carreras de Administracin.
Experiencia

Capacitacin / Otros
Competencias

Proactividad
Apoyo en el anlisis y evaluacin de los procedimientos propios de la Sede.

Llevar el control estricto de ingreso y salida de toda la documentacin.
Registrar, ordenar y archivar todos los documentos emitidos.
Coordinar con todas las dependencias del Distrito Fiscal segn corresponda.
Apoyo en las diferentes actividades que realiza.
Atencin al Pblico.
Dems funciones que asigne su Jefe inmediato.
AYACUCHO 14/09/2016
CONDICIONES
DETALLE


Remuneracin mensual

ITEM
AA 001

AREAS DE SOPORTE ADMINISTRATIVO-NCPP AYACUCHO
TOTAL
NRO. DE
CARGOS
1
1

4.- BASE LEGAL

REQUISITOS
DETALLE
Formacin
Estudiante universitario del cuarto ao de las carreras de Administracin de Empresas,

o estudios tcnicos concluidos (formacin de tres aos) en las carreras de
Administracin.
Experiencia

AYACUCHO 14/09/2016
Capacitacin / Otros
Competencias

Proactividad

Apoyar a los encargados de informtica a nivel nacional en la elaboracin de documentos tcnicos para sustentar
sus requerimientos.
Apoyar, realizar y actualizar el inventario de equipos de cmputo.
Dar solucin inmediata y profesional a los requerimientos de hardware y en la configuracin de software a los
usuarios finales.
Monitorear y optimizar permanentemente el parque informtico de la institucin.
Realizar peridicamente el mantenimiento preventivo y correctivo a los equipos de cmputo.
Coordinar con los tcnicos de las otras oficinas de lnea la operatividad de la red LAn y la red elctrica, optimizando
la operatividad de los equipos informticos.
Orientar y apoyar a los usuarios finales asegurando el buen uso de los equipos de cmputo, herramientas y equipo
de oficina que se le ha asignado.
Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de las impresoras de nuestro parque informtico.
Informar peridicamente a la Oficina de Soporte, el avance y logro de los objetivos propuestos por la Gerencia Central de
Tecnologas de la Informacin.
Elaborar informes tcnicos ante las necesidades de los usuarios, la misma que debe orientar a la gerencia sobre las
decisiones a adoptar.
Otros que redunden en dar solucin integral a los requerimientos de los usuarios finales y disposiciones de la OCTI.

CONDICIONES
DETALLE


Remuneracin mensual
AYACUCHO 14/09/2016

ITEM
AA 001

AREAS DE SOPORTE ADMINISTRATIVO-NCPP AYACUCHO
TOTAL
NRO. DE
CARGOS
1
1

4.- BASE LEGAL

REQUISITOS
DETALLE
Formacin
Estudiante universitario del cuarto ao de la carrera de: Computacin e Informtica,

Ingeniera de Sistemas e Informtica o estudios tcnicos concluidos. (formacin de tres
aos) de Computacin.
Experiencia

Capacitacin / Otros
Competencias

Proactividad

Manejar el trmite de los documentos que ingresan y egresan de la dependencia.
AYACUCHO 14/09/2016
Recepcionar, clasificar, registrar y tramitar la documentacin que ingresa a la dependencia.

Administrar la documentacin clasificada analizndola y sistematizndola.
Manejar el archivo y custodia de la documentacin.
Efectuar acciones de seguimiento y control de la documentacin o consultas que ingresan a la dependencia.
Redactar documentos administrativos de acuerdo a las indicaciones impartidas.
Cumplir con las dems funciones que asigne el Jefe Inmediato.

CONDICIONES
DETALLE


Remuneracin mensual
AYACUCHO 14/09/2016
S/. 2,800.00 (Dos mil ochocientos con 00/100 soles).
8. CRONOGRAMA Y ACTIVIDADES
3
4
7
8
ETAPAS DEL PROCESO
CRONOGRAMA
Aprobacin de la Convocatoria
01.07.2016
Del 31.08 al
Publicacin del proceso en el
Servicio Nacional del Empleo
13.09.2016
CONVOCATORIA
Publicacin de la Convocatoria en
el portal institucional del Ministerio Del 14 al 20.09.2016
Pblico
Presentacin de la hoja de vida
documentada va fsico (C.V.
documentado, foliado, firmado y
con foto actualizada, Anexos 0106) en Sede Central del
21.09.2016
Ministerio
Pblico,
AAHH
ahuimpuquio Mz O Lote 11 San Juan Bautista, Mesa de
Partes de la Oficina de RR.HH.
SELECCIN
Evaluacin Curricular
23 al 24.09.2016
AREA
RESPONSABLE
Gerencia Central de
Potencial Humano
DIAS
HABILES
Ministerio del Trabajo
10 das
Gerencia Central de
Potencial Humano
5 das
Administracin del
Distrito Fiscal
1 das
Administracin del
Distrito Fiscal
2 das
Publicacin de resultados de la
Gerencia Central de
Evaluacin Curricular en el portal
26.09.2016
Potencial Humano
institucional del Ministerio Publico.
Entrevista
Lugar:
Sede
Central
del
Ministerio
Pblico,
AAHH
Administracin del
ahuimpuquio Mz O Lote 11 - Del 27 al 28.09.2016
Distrito Fiscal
San Juan Bautista, Mesa de
Partes
de
la
Gerencia
Administrativa.
Publicacin de resultados finales
Gerencia Central de
en el portal institucional del
29.09.2016
Potencial Humano
Ministerio Publico.
SUSCRIPCIN Y REGISTRO DEL CONTRATO
Administracin del
Suscripcin del Contrato
Del 30 al 06.10.2016
Distrito Fiscal
Gerencia Central de
Registro del Contrato
Del 30 al 06.10.2016
Potencial Humano
AYACUCHO 14/09/2016
1 da
2 das
1 da
5 das
5 das
Los resultados sern publicados en el portal de la pgina Web del Ministerio Pblico, en las
fechas establecidas en el cronograma del proceso.
Terminado el proceso no se devolvern los Curriculum presentados.
Despus de la publicacin de los Resultados Finales, los postulantes declarados Ganadores
tienen un plazo mximo de cinco (05) das hbiles para la firma del contrato; para lo cual,
debern presentar fotocopia legalizada notarialmente de los ttulos, grados, constancias o
certificados de estudios que sustentan su formacin acadmica, cuya mencin hace en su
curriculum vitae presentado en esta convocatoria, en cumplimiento del perfil solicitado en los
trminos de referencia.
ASIMISMO, ES INDISPENSABLE QUE LAS PERSONAS QUE RESULTEN GANADORAS EN EL
PRESENTE CONCURSO Y QUE A LA FECHA MANTENGAN VINCULO LABORAL CON OTRA
ENTIDAD DEL ESTADO DEBERAN SOLICITAR SU BAJA DEFINITIVA A SU REGISTRO EN EL
APLICATIVO INFORMTICO DE GESTIN DE RECURSOS HUMANOS DEL MEF, DENOMINADO
AIRHSP-MEF.
9.- DE LA ETAPA DE EVALUACIN
Los factores de evaluacin dentro del proceso de seleccin tendrn un mximo y un mnimo de
puntos, distribuyndose de esta manera:
EVALUACIONES
I. EVALUACIN CURRICULAR
Educacin (indispensable)
De acuerdo al cargo (4 puntos).

Experiencia: (indispensable)
Experiencia profesional requerida segn el cargo en entidades pblicas
relacionadas a la Administracin de Justicia.
(4 puntos).
Otros: (deseable)
Segn el cargo a postular.
II. ENTREVISTA
Presentacin personal y actitud
Capacidad de comunicacin
Dominio de las actividades objeto del servicio
PUNTAJE TOTAL
PUNTAJE
MNIMO
PUNTAJE
MXIMO
10
8
16
10
2
3
5
20
a) En caso de no acreditar la "Experiencia o la Formacin Acadmica indispensable requerida en el perfil, ser

automticamente declarado NO APTO.
b) Puntaje mnimo aprobatorio de la Etapa de la Evaluacin Curricular
: 08 puntos.
c) Puntaje mnimo aprobatorio de la Etapa de Entrevista Personal
: 08 puntos.
* Cada etapa es eliminatoria.
10.- DE LA DOCUMENTACIN A PRESENTAR

a) De la presentacin del Curriculum Vitae.
La informacin consignada en el Curriculum vitae tiene carcter de declaracin jurada, por lo
que el postulante ser responsable de la informacin consignada en dicho documento y se
somete al proceso de fiscalizacin posterior que lleve a cabo la entidad.
FORMA DE PRESENTACION DE DOCUMENTOS

Los Postulantes debern presentar la documentacin curricular, conforme a
continuacin se detalla:
1. Fotocopia del DNI.
AYACUCHO 14/09/2016
2. Tener en cuenta al momento de presentar su Hoja de Vida y la documentacin sustentatoria de

acuerdo al perfil del puesto, no adicionar otra documentacin que no lo requiera el perfil del
puesto, conforme a lo siguiente:
I.- EN LA EXPERIENCIA: se presentar la documentacin en caso de ser:
FUNCIONARIO O CARGOS POR DESIGNACION (Resolucin que indique fecha de inicio y

termino)
SERVIDOR PUBLICO O PRIVADO; (constancia, certificado, contratos de trabajos que indique la
fecha de inicio y termino), asimismo visado por la Jefatura de Personal, Recursos Humanos,
Potencial Humano, en caso de ser personal del Sector Publico.
SERVICIOS POR TERCEROS; (Constancia de proveedor de servicios u Orden de servicio).
OBS: en el caso del SECTOR SALUD deber adjuntar resolucin de SERUMS, si lo requiere el perfil
del puesto.
II.-EN LA FORMACION: presentar la documentacin en caso de ser:

Profesional (adjuntar el ttulo profesional, diploma de colegiatura y certificado de
habilitacin vigente, segn requiera el perfil.
Bachiller (adjuntara diploma de bachiller).
Estudiante de Educacin Superior (constancia de estudios segn lo requerido en el
perfil).
Tcnico Profesional (ttulo tcnico profesional de (03) tres aos).
Estudiante de Educacin Secundaria (Certificado de secundaria completa).
III.- OTROS: conocimientos adicionales al perfil del puesto
Se acreditara con certificaciones los conocimientos que requiere el perfil del puesto sean
seminarios, diplomas, congresos, capacitacin, diplomados, especializaciones u otros que
requieran la unidad orgnica. Asimismo tener presente que se tomar en cuenta en la evaluacin la
afinidad a las caractersticas del cargo.
3. Anexos N 01 al 06 (Declaraciones Juradas).

NOTA: - Adjuntar nicamente documentos que requiera el perfil del puesto, no adicionar otra
documentacin ajena al perfil; de lo contrario ser automticamente descalificado.
- Los postulantes debern presentar sus propuestas en folder manila y dentro de un (01) sobre cerrado,
debidamente documentado (copias), foliado (nro. de folios) y firmado, adjuntando los Anexos N 01,
02, 03, 04, 05 y 06; de lo contrario ser automticamente descalificado.
b) Documentacin Adicional
Los postulantes presentarn sus propuestas en un (01) sobre cerrado, indicando lo siguiente:
1.- Nmero de Convocatoria al que postula.
2.- Objeto del Proceso: Contratacin de...
3.- Apellidos y Nombres.
4.- Nmero de DNI.
5.- Cdigo e Item (segn cuadro detallado en el Perfil de la convocatoria).
Seores:
Ministerio Pblico
1)
2)
3)
4)
5)
Convocatoria CAS N (indicar nmero de convocatoria) - 2016

Objeto de la Contratacin: Contratacin de (indicar cargo)
Apellidos y Nombres: ...
DNI N..
Cdigo e Item: .........
CDIGO: (SI HAY MAS VACANTES EN UN MISMO CARGO SE DIFERENCIARAN
POR ITEM) SEDE: DDFF AYACUCHO
AYACUCHO 14/09/2016
Los postulantes no podrn presentarse a dos o ms cargos (o cdigos) en una

misma convocatoria, segn numeral 14.3.5 de la Directiva N 010-2013-MP-FNGG.
11.- DE LAS BONIFICACIONES

a) Bonificacin por ser personal licenciado de las Fuerzas Armadas
Se otorgar una bonificacin del diez por ciento (10%) sobre el puntaje obtenido en la Etapa de
Entrevista, de conformidad con lo establecido en el artculo 4 de la Resolucin de Presidencia Ejecutiva N 61-
2010-SERVIR/PE, siempre que el postulante lo haya indicado en el Anexo N 2 y haya adjuntado en su currculum
vitae copia simple del documento oficial emitido por la autoridad competente que acredite su condicin de
Licenciado de las Fuerzas Armadas.
b)
Bonificacin por Discapacidad

Se otorgar una bonificacin por discapacidad del quince por ciento (15%) sobre el puntaje Total, al
postulante que lo haya indicado en el Anexo N 2 y que acredite dicha condicin para ello deber adjuntar
obligatoriamente copia simple del carne de discapacidad emitido por el CONADIS, de conformidad con lo
establecido en el artculo 48 de la Ley N 29973 Ley General de la Persona con Discapacidad.
12.- DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACIN DEL PROCESO

a) Declaratoria de proceso desierto
El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos:
Cuando no se presenten postulantes a la etapa de seleccin.
Cuando ninguno de los postulantes cumpla con los requisitos mnimos de acuerdo al perfil del puesto
y/o cargo en la etapa de evaluacin curricular.
Cuando habiendo cumplido los requisitos mnimos, ninguno de los postulantes obtiene puntaje mnimo
en la etapa de entrevista personal.
b) Cancelacin del proceso de seleccin
El proceso puede ser cancelado sin la responsabilidad de la entidad en los siguientes casos:
Cuando desaparezca la necesidad del servicio iniciado el proceso de seleccin.
Por restricciones presupuestales.
Otras razones que la justifiquen
AYACUCHO 14/09/2016
ANEXO N 01
DECLARACIN JURADA SOBRE IMPEDIMENTO PARA CONTRATAR
(Decreto Supremo N 075-2008-PCM Art. 4)
Seores
MINISTERIO PBLICO
Presente
CONVOCATORIA CAS N..
Yo,
.
de nacionalidad con documento de identidad N
domiciliado
distrito
provincia.departamento
.
Declaro bajo juramento que no me encuentro incurso en ninguna de las causales que impiden mi
contratacin bajo el rgimen de Contratacin Administrativa de Servicios, regulada en el Decreto
Legislativo N 1057 y su Reglamento, aprobado por el Decreto Supremo N 075-2008-PCM.
En ese sentido, no me encuentro inhabilitado ni administrativa ni judicialmente para contratar con el
Estado.
Asimismo, no me encuentro comprendido en ninguna de las causales contempladas, ni en ninguna otra
causal contemplada en alguna disposicin legal o reglamentaria que determine mi imposibilidad de
contratar con el Estado.
Ciudad,
.
Firma
Nombre y Apellidos del Postulante
Formulo la presente declaracin en virtud del Principio de Presuncin de veracidad previsto en los artculos IV
NUMERAL 1,7 y 42 de la Ley del Procedimiento Administrativo General aprobada por la Ley N 27444
sujetndome a las acciones legales y/o penales que correspondan de acuerdo a la legislacin nacional vigente.
AYACUCHO 14/09/2016
ANEXO N 02
CARTA DE PRESENTACIN Y DECLARACIN JURADA DE DATOS DEL POSTOR
Seores
MINISTERIO PBLICO
Presente.CONVOCATORIA CAS N...
El suscrito, DECLARO BAJO JURAMENTO que la siguiente informacin corresponden a mis datos
personales, los mismos que se sujetan a la verdad:
APELLIDO PATERNO:
APELLIDO MATERNO:
NOMBRES:
DOMICILIO FISCAL
DIST:
FECHA DE NACIMIENTO:
PROV:
DEP:
(dd/mm/aaaa):
N DNI:
N RUC:
TELEFONO FIJO:
TELEFONO CELULAR:
(Marque con una X la respuesta)
PERSONA CON DISCAPACIDAD
Usted es una persona con discapacidad, de conformidad con lo
establecido con la Ley N 29973, Ley General de la Persona con
Discapacidad y cuenta con la acreditacin correspondiente?
(Marque con una X la respuesta)
PERSONAL LICENCIADO DE LAS FUERZAS ARMADAS
Usted es una persona licenciada de las Fuerzas Armadas y cuenta
con la certificacin correspondiente?
SI
NO
SI
NO
Ciudad,
.
Firma
NUMERAL 1,7 y 42 de la Ley del Procedimiento Administrativo General aprobada por la Ley N 27444 sujetndome a las
acciones legales y/o penales que correspondan de acuerdo a la legislacin nacional vigente.
ANEXO N 03
DECLARACIN JURADA DE CUMPLIMIENTO DE LOS TERMINOS DE REFERENCIA
AYACUCHO 14/09/2016
Seores
MINISTERIO PBLICO
Presente.CONVOCATORIA CAS N
De mi consideracin:
Yo,
..,
en mi calidad de postor, luego de haber tomado conocimiento de la convocatoria del Ministerio Pblico
y conocer todas las condiciones existentes, ofrezco el servicio materia del presente, de conformidad
con los Trminos de Referencia Mnimos.
En ese sentido, acepto la propuesta del monto de la remuneracin y a suscribir el contrato, en caso
resulte ganador del proceso, y a realizar el servicio con las caractersticas, forma y plazo especificados.
Asimismo, declaro que soy responsable de la veracidad de los documentos e informacin que presento
como parte de mi propuesta.
Ciudad,
.
Firma
ANEXO N 04
LEY N 26771 DECLARACIN JURADA DE PARENTESCO
AYACUCHO 14/09/2016
Seores
MINISTERIO PBLICO
Presente.CONVOCATORIA CAS N
Yo,..
de
nacionalidad
con
documento
de
identidad
N..domiciliado
De conformidad con la Ley 26771 y el Decreto Supremo N 034-2005-PCM de fecha 06 de mayo 2005
el cual dispone que toda persona que preste o ingrese a prestar servicios en la entidad deber
presentar Declaracin Jurada en la cual consignar el Nombre completo, grado de parentesco o vinculo
conyugal y la Dependencia de esta Entidad en la que eventualmente presten servicios sus parientes
hasta el cuarto grado de consanguinidad, segundo de afinidad y por vinculo conyugal.
DECLARO BAJO JURAMENTO:
a)
b)
(Marcar la OPCIN correspondiente)
No tener parentesco con ningn personal del Ministerio Pblico ( )

Tener parentesco con el siguiente personal del Ministerio Pblico ( )
N
Apellidos y nombres
Condicin
Laboral
Parentesco
rgano / Distrito
Fiscal / Oficina /
Gerencia
1.2.3.Ciudad,
.
Firma
Cuadro para determinar el grado de consanguinidad y/o afinidad
Grado
1ro
2do
3ro
Grado Parentesco por Consanguinidad

En lnea recta
Padres/hijos
Abuelos, nietos
Bisabuelos, bisnietos
4to
Parentesco por afinidad
En lnea colateral
Hermanos
Tos, sobrinos
Primos, sobrinos,
abuelos
En lnea recta
Suegros, yerno, nuera
Abuelos del cnyuge
En lnea colateral
Cuados
nietos tos,
NUMERAL 1,7 y 42 de la Ley del Procedimiento Administrativo General aprobada por la Ley N 27444 sujetndome a las
acciones legales y/o penales que correspondan de acuerdo a la legislacin nacional vigente.
AYACUCHO 14/09/2016
ANEXO N 05
DECLARACIN JURADA SOBRE PROHIBICIN DE DOBLE PERCEPCIN
(Decreto Supremo N 075-2008-PCM Art. 4)
Seores
MINISTERIO PBLICO
Presente.CONVOCATORIA CAS N..
Yo,
..,
de
nacionalidad.,
con
DNI
N.,
domiciliado
en.. Distrito.
Provincia.
Departamento
Declaro bajo juramento que no me encuentro incurso en ninguna de las causales que impiden mi
contratacin bajo el rgimen de Contratacin Administrativa de Servicios contemplado en el Decreto
Legislativo N 1057 y reglamentado por el Decreto Supremo N 075-2008-PCM.
En este sentido, no me encuentro percibiendo otros ingresos del estado, por lo que no estoy
comprendido en la causal contemplada en el artculo 4, numeral 4.3 del Decreto Supremo N 075-2008PCM, el cual dispone que: Estn impedidas de percibir ingresos por contrato administrativo de
servicios aquellas personas que perciben otros ingresos del Estado, salvo que, en este ltimo caso,
dejen de percibir esos ingresos durante el periodo de contratacin administrativa de servicios. La
prohibicin no alcanza, cuando la contraprestacin que se percibe proviene de la actividad docente o
por ser miembros nicamente de un rgano colegiado.
Las propuestas que contravengan lo dispuesto en el presente artculo se tendrn por no presentadas.
Los contratos celebrados en contravencin de lo dispuesto por el presente artculo son nulos sin
prejuicio de las acciones a que hubiere lugar.
Ciudad,
.
Firma
AYACUCHO 14/09/2016
ANEXO N 06
DECLARACIN JURADA DE NO TENER INHABILITACIN VIGENTE
Seores
MINISTERIO PBLICO
Presente
CONVOCATORIA CAS N..
Yo,
.
de
nacionalidad
con
documento
de
identidad
N
domiciliado.distrito
provincia.departamento
Declaro bajo juramento que no me encuentro INHABILITADO segn el Registro Nacional de

Sanciones de Destitucin y Despido (RNSDD).
Ciudad,
.
Firma
AYACUCHO 14/09/2016

Bases de Ministerio Público

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CONVOCATORIA CAS N 189-2016

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE PARA EL DISTRITO

DEPENDENCIA DE PRESTACIN DE SERVICIOS

1.- OBJETO DE LA CONVOCATORIA

Diploma de grado de Bachiller en Derecho (acreditado).

Experiencia laboral mnima comprobada de 12 meses (01 ao), en entidades Pblicas

Cursos y/o especializaciones relacionadas a las tareas a desempear: seminarios,

6.- CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

Elaborar los proyectos de providencias y otros de impulso de las investigaciones.

Certificar las copias que disponga el Fiscal.

Otras actividades que le asigne el Jefe de Despacho.

7.- CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

Lugar de prestacin del servicio

De acuerdo al cuadro de cargos establecido para esta

Duracin del contrato

Inicio: Desde el da siguiente a la suscripcin del contrato

S/. 3,200.00 (Tres mil doscientos con 00/100 soles).

CODIGO: 002 ASISTENTE EN FUNCION FISCAL

DEPENDENCIA DE PRESTACIN DE SERVICIOS

3 FISCALIA PROVINCIAL PENAL CORPORATIVA DE HUAMANGA

6 FISCALIA PROVINCIAL PENAL CORPORATIVA DE HUAMANGA

4 FISCALIA PROVINCIAL PENAL CORPORATIVA DE HUAMANGA

5 FISCALIA PROVINCIAL PENAL CORPORATIVA DE HUAMANGA

FISCALIA PROVINCIAL PENAL CORPORATIVA DE HUANTA

2 FISCALIA PROVINCIAL PENAL CORPORATIVA DE HUAMANGA

FISCALIA PROVINCIAL PENAL CORPORATIVA DE AYNA - SAN FRANCISCO

1 FISCALIA PROVINCIAL PENAL CORPORATIVA DE HUAMANGA

1.- OBJETO DE LA CONVOCATORIA

Diploma de grado de Bachiller en Derecho (acreditado).

Experiencia laboral mnima comprobada de 12 meses (01 ao), en entidades Pblicas

Cursos y/o especializaciones relacionadas a las tareas a desempear: seminarios,

6.- CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

Elaborar los proyectos de providencias y otros de impulso de las investigaciones.

Realizar el manejo, custodia, registro y archivo de la Carpeta Fiscal.

Asistir al Fiscal en los operativos u otros en los cuales requiera su apoyo.

7.- CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

Lugar de prestacin del servicio

De acuerdo al cuadro de cargos establecido para esta

Duracin del contrato

Inicio: Desde el da siguiente a la suscripcin del contrato

S/. 3,200.00 (Tres mil doscientos con 00/100 soles).

CODIGO: 003 ASISTENTE EN FUNCION FISCAL

DEPENDENCIA DE PRESTACIN DE SERVICIOS

1.- OBJETO DE LA CONVOCATORIA

Diploma de grado de Bachiller en Derecho (acreditado).

Experiencia laboral mnima comprobada de 12 meses (01 ao), en entidades Pblicas

Cursos y/o especializaciones relacionadas a las tareas a desempear: seminarios,

6.- CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

7.- CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

Lugar de prestacin del servicio

De acuerdo al cuadro de cargos establecido para esta

Duracin del contrato

Inicio: Desde el da siguiente a la suscripcin del contrato

S/. 3,200.00 (Tres mil doscientos con 00/100 soles).

CODIGO: 004 ASISTENTE EN FUNCION FISCAL

DEPENDENCIA DE PRESTACIN DE SERVICIOS

2 FISCALIA PENAL SUPRAPROVINCIAL DE AYACUCHO

FISCALIA PENAL SUPRAPROVINCIAL - AYACUCHO

FISCALIA PROVINCIAL PENAL DE CANGALLO

FISCALIA PROVINCIAL PENAL DE CHURCAMPA

FISCALIA PROVINCIAL PENAL DE HUANCASANCOS

FISCALIA PROVINCIAL PENAL DE LA MAR

FISCALIA PROVINCIAL PENAL DE SUCRE

FISCALIA PROVINCIAL PENAL DE VICTOR FAJARDO