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17 de septiembre de 2015
Integrantes:
Ariadna Gmez Lpez.
Gabriela Peraza Medina.
Simonett Granados Gil.
Ivana Alzaga Luna.
Jorge Carrillo Chvez.
Materia:
Fundamentos de Administracin.
Fundamentos de administracin
17 de septiembre de 2015
2011
Ariadna Gmez Lpez.
Fundamentos de administracin
17 de septiembre de 2015
Fundamentos de administracin
17 de septiembre de 2015
1952
Manpower expande sus operaciones en Estados Unidos en Minneapolis,
Cleveland, Cincinnati, New York, Pittsburg y Boston.
1948
Elmer Winter y Aaron Scheinfeld fundan Manpower en Milwaukee, Estados
Unidos.
Fundamentos de administracin
17 de septiembre de 2015
Misin
En Manpower creamos y ofrecemos servicios que permiten a nuestros clientes
afrontar con xito los retos del cambiante mundo del trabajo.
Nuestra gama de servicios cubre el proceso completo del ciclo laboral de las
empresas; esto incluye:
Reclutamiento y Seleccin
Evaluaciones y Estudios Socioeconmicos
Tercerizacin de Personal
Cursos de Capacitacin en lnea
Fundamentos de administracin
17 de septiembre de 2015
Objetivos
Medio ambiente
En Manpower, trabajamos con respeto y consideracin por el medioambiente. Por
ser una empresa de servicios, no lo afectamos tanto como las empresas de
manufactura. Sin embargo, en todas nuestras operaciones, nos esforzamos por
reducir al mnimo los efectos adversos sobre el medioambiente disminuyendo el
consumo de energa y los desechos.
Fundamentos de administracin
17 de septiembre de 2015
Trfico de personas
El trfico de humanos es una versin contempornea de la esclavitud, que obliga
a cerca de 12.300.000 personas de todo el mundo a realizar trabajos forzados o a
prestar servicios sexuales. En la actualidad, el trfico de humanos es el tercer
negocio ilegal ms lucrativo del planeta, despus del trfico de armas y de drogas.
Manpower se dedica a ayudar a todas las personas dispuestas a trabajar a
encontrar y a gozar de los beneficios de un empleo digno. La prctica ilegal e
inmoral de traficar con seres humanos priva a las personas del derecho bsico de
acceder a un empleo gratificante por el cual puedan recibir una remuneracin
justa.
Manpower aplica estos principios ticos en todos los niveles de la empresa, y as
contribuye a erradicar el trfico de humanos en el mundo entero.
Salud y seguridad
Manpower se compromete con las normas ms exigentes de salud y seguridad. Al
adoptar dichas normas, busca crear un lugar de trabajo y sistemas de trabajo que
hagan sentir seguros y protegidos a todos los empleados.
Manpower adopta las medidas adecuadas para garantizar que los clientes asignen
a todos los empleados temporales y contratistas en ambientes de trabajo seguros.
De esta manera, nos aseguramos de cumplir las leyes que regulan la salud y
seguridad en el empleo, y de dar prioridad a estos temas antes de realizar
cualquier asignacin.
Proteccin de datos
Fundamentos de administracin
17 de septiembre de 2015
Comunidad
Para Manpower, la responsabilidad social empresarial no se limita a una simple
donacin con fines benficos. Por el contrario, nosotros asumimos un compromiso
social como integrantes de las comunidades a las que pertenecen las 4.000
oficinas de los 82 pases y territorios en los que operamos. En el mundo entero,
los empleados de Manpower trabajan con organizaciones comunitarias, empresas
Ariadna Gmez Lpez.
Fundamentos de administracin
17 de septiembre de 2015
Fundamentos de administracin
17 de septiembre de 2015
VALORES:
*Gente
*Conocimiento
*Innovacin
Clasificacion de la empresa: es moral, lucrativa y privada.
Moral: porque es un servicio que es a beneficio de la sociedad.
Lucrativa: porque genera ingresos para s mismos.
Privada: porque es una empresa que se maneja independientemente.
Tipo de departamentacion: Mexico, costa rica, el salvador, Guatemala,
honduras, Nicaragua, panam, Rep. Dominicana.
Conclusin
En pocas palabras Manpower es un lder global en reclutamiento y
tercerizacin
de
personal
para
puestos
temporales
y/o