STJ 2015

CARGO 1: ANALISTA JUDICIRIO - REA DE ATIVIDADE:

ADMINISTRATIVA

15.2.1.1 CONHECIMENTOS BSICOS PARA O CARGO DE ANALISTA

JUDICIRIO (TODAS AS REAS DE ATIVIDADE/ESPECIALIDADES/RAMOS)
LNGUA PORTUGUESA:
1 Compreenso e interpretao de textos de gneros variados.
2 Reconhecimento de tipos e gneros textuais.
3 Domnio da ortografia oficial.
4 Domnio dos mecanismos de coeso textual.
4.1 Emprego de elementos de referenciao, substituio e repetio, de
conectores e de outros elementos de sequenciao textual.
4.2 Emprego de tempos e modos verbais.
5 Domnio da estrutura morfossinttica do perodo.
5.1 Emprego das classes de palavras.
5.2 Relaes de coordenao entre oraes e entre termos da orao.
5.3 Relaes de subordinao entre oraes e entre termos da orao.
5.4 Emprego dos sinais de pontuao.
5.5 Concordncia verbal e nominal.
5.6 Regncia verbal e nominal.
5.7 Emprego do sinal indicativo de crase.
5.8 Colocao dos pronomes tonos.
6 Reescrita de frases e pargrafos do texto.
6.1 Significao das palavras.
6.2 Substituio de palavras ou de trechos de texto.
6.3 Reorganizao da estrutura de oraes e de perodos do texto.
6.4 Reescrita de textos de diferentes gneros e nveis de formalidade.

7 Correspondncia oficial (conforme Manual de Redao da Presidncia da

Repblica).
7.1 Aspectos gerais da redao oficial.
7.2 Finalidade dos expedientes oficiais.
7.3 Adequao da linguagem ao tipo de documento.
7.4 Adequao do formato do texto ao gnero.

NOES DE DIREITO CONSTITUCIONAL:

1 Constituio.
1.1 Conceito, classificaes, princpios fundamentais.
2 Direitos e garantias fundamentais.
2.1 Direitos e deveres individuais e coletivos, direitos sociais, nacionalidade,
cidadania, direitos polticos, partidos polticos.
3 Organizao poltico-administrativa.
3.1 Unio, estados, Distrito Federal, municpios e territrios.
4 Administrao Pblica.
4.1 Disposies gerais, servidores pblicos.
5 Poder Judicirio.
5.1 Disposies gerais.
5.2 rgos do Poder Judicirio.
5.2.1 Competncias.
5.3 Conselho Nacional de Justia (CNJ).
5.3.1 Composio e competncias.
6 Funes essenciais Justia.

REGIMENTO INTERNO DO SUPERIOR TRIBUNAL DE JUSTIA E

ALTERAES: 1 Artigos 1 a 65; artigos 81 a 94 e artigos 316 a 327.
(Disponvel em:
http://www.stj.jus.br/publicacaoinstitucional/index.php/regimento/article/vie
wFile/1442/3545).

NOES DE INFORMTICA
1 Noes de sistema operacional (ambientes e Windows 7.0).
2 Edio de textos, planilhas e apresentaes (ambientes Microsoft Office
2013).
3 Redes de computadores.
3.1 Conceitos bsicos, ferramentas, aplicativos e procedimentos de Internet
e intranet.
3.2 Programas de navegao (Microsoft Internet Explorer, Mozilla Firefox e
Google Chrome).
3.3 Programas de correio eletrnico (Outlook).
3.4 Stios de busca e pesquisa na Internet.
3.5 Grupos de discusso.
3.6 Redes sociais.
3.7 Computao na nuvem (cloud computing).
4 Conceitos de organizao e de gerenciamento de informaes, arquivos,
pastas e programas.
5 Segurana da informao.
5.1 Procedimentos de segurana.
5.2 Noes de vrus, worms e pragas virtuais.
5.3 Aplicativos para segurana (antivrus, firewall, anti-spyware).
5.4 Procedimentos de backup.

NOES DE SUSTENTABILIDADE:
1 Portaria STJ n 293 de 31 de maio de 2012 (Dispe sobre a poltica de
sustentabilidade no Superior Tribunal de Justia).
2 Resoluo CNJ n 201 de 3 de maro de 2015.
3 Lei n 8.666 de 21 de junho de 1993. 3.1 Artigo 3.
4 Decreto n 7.746 de 5 de junho de 2012.
5 Poltica Nacional sobre Mudanas do Clima (Lei n 12.187 de 29 de
dezembro de 2009).

6 Poltica Nacional de Resduos Slidos (Lei n 12.305 de 2 de agosto de

2010).
7 Conceito de Desenvolvimento Sustentvel.
8 Agenda Ambiental da Administrao Pblica (A3P).

15.2.1.2 CONHECIMENTOS ESPECFICOS

CARGO 1: ANALISTA JUDICIRIO - REA DE ATIVIDADE: ADMINISTRATIVA
NOES DE DIREITO ADMINISTRATIVO:
1 Estado, governo e Administrao Pblica.
1.1 Conceitos.
1.2 Elementos.
2 Direito Administrativo.
2.1 Conceito.
2.2 Objeto.
2.3 Fontes.
3 Ato administrativo.
3.1 Conceito, requisitos, atributos, classificao e espcies.
3.2 Extino do ato administrativo: cassao, anulao, revogao e
convalidao.
3.3 Decadncia administrativa.
4 Agentes pblicos.
4.1 Legislao pertinente.
4.1.1 Lei n 8.112/1990.
4.1.2 Disposies constitucionais aplicveis.
4.2 Disposies doutrinrias.
4.2.1 Conceito.
4.2.2 Espcies.
4.2.3 Cargo, emprego e funo pblica.
4.2.4 Provimento.

4.2.5 Vacncia.
4.2.6 Efetividade, estabilidade e vitaliciedade.
4.2.7 Remunerao.
4.2.8 Direitos e deveres.
4.2.9 Responsabilidade.
4.2.10 Processo administrativo disciplinar.
5 Poderes da Administrao Pblica.
5.1 Hierrquico, disciplinar, regulamentar e de polcia.
5.2 Uso e abuso do poder.
6 Regime jurdico-administrativo.
6.1 Conceito.
6.2 Princpios expressos e implcitos da Administrao Pblica.
7 Responsabilidade civil do Estado.
7.1 Evoluo histrica.
7.2 Responsabilidade civil do Estado no direito brasileiro.
7.2.1 Responsabilidade por ato comissivo do Estado.
7.2.2 Responsabilidade por omisso do Estado.
7.3 Requisitos para a demonstrao da responsabilidade do Estado.
7.4 Causas excludentes e atenuantes da responsabilidade do Estado.
7.5 Reparao do dano.
7.6 Direito de regresso.
8 Servios pblicos.
8.1 Conceito.
8.2 Elementos constitutivos.
8.3 Formas de prestao e meios de execuo.
8.4 Delegao: concesso, permisso e autorizao.
8.5 Classificao.
8.6 Princpios.

9 Organizao administrativa.
9.1 Centralizao, descentralizao, concentrao e desconcentrao.
9.2 Administrao direta e indireta.
9.3 Autarquias, fundaes, empresas pblicas e sociedades de economia
mista.
9.4 Entidades paraestatais e terceiro setor: servios sociais autnomos,
entidades de apoio, organizaes sociais, organizaes da sociedade civil de
interesse pblico.
10 Controle da Administrao Pblica.
10.1 Controle exercido pela Administrao Pblica.
10.2 Controle judicial.
10.3 Controle legislativo.
10.4 Improbidade administrativa: Lei n 8.429/1992.
11 Processo administrativo: Lei n 9.784/1999. 12 Licitaes e contratos
administrativos.
12.1 Legislao pertinente.
12.1.1 Lei n 8.666/1993.
12.1.2 Lei n 10.520/2002 e demais disposies normativas relativas ao
prego.
12.1.3 Decreto n 7.892/2013 (sistema de registro de preos).
12.1.4 Decreto n 6.170/2007, Portaria Interministerial MPOG/MF/CGU n
507/2011 e Instruo Normativa do STN n 1/1997 (convnios e
instrumentos congneres).

ADMINISTRAO GERAL E PBLICA:

1 A evoluo da Administrao Pblica e a reforma do Estado.
1.1 Do modelo racional-legal ao paradigma ps-burocrtico.
1.2 Convergncias e diferenas entre a gesto pblica e a gesto privada.
1.3 Excelncia na gesto dos servios pblicos.
1.4 Empreendedorismo governamental e novas lideranas no setor pblico.
2 Gesto de Pessoas

2.1 Conceitos e prticas relativas ao servidor pblico.

2.2 Gesto de desempenho.
2.3 Comunicao.
2.4 Comportamento, clima e cultura organizacional.
2.5 Gesto por competncias.
2.6 Gesto do conhecimento.
2.7 Qualidade de vida no trabalho.
2.8 Liderana, motivao e satisfao no trabalho.
2.9 Recrutamento e seleo de pessoas.
2.10 Anlise e descrio de cargos.
2.11 Educao, Treinamento e Desenvolvimento.
2.11.1 Educao corporativa.
2.11.2 Educao a distncia.
2.11.3 Planejamento, desenvolvimento e objetivos do ensino.
2.11.4 Avaliao.
2.12 Gesto de Conflito.
3 Gesto Organizacional
3.1 Planejamento Estratgico: definies de estratgia, condies
necessrias para se desenvolver a estratgia, questes-chave em
estratgia, metas estratgicas e resultados pretendidos.
4 Indicadores de desempenho.
5 Gesto de Processos.
5.1 Conceitos da abordagem por processos.
5.2 Tcnicas de mapeamento, anlise e melhoria de processos.
5.3 Construo e mensurao de indicadores de processos.
6 Ferramentas de anlise de cenrio interno e externo.
7 Balanced scorecard.
8 Gesto de projetos.
8.1 Elaborao, anlise e avaliao de projetos.

8.2 Principais caractersticas dos modelos de Gesto de Projetos.

8.3 Projetos e suas etapas.
8.4 Escritrio de Projetos.
9 Gesto de risco.
10 Processo decisrio.
10.1 O processo racional de soluo de problemas.
10.2 Fatores que afetam a deciso.
10.3 Tipos de decises.
11 Processo de mudana: mudana organizacional, foras internas e
externas, o papel do agente e mtodos de mudana.
12 Caractersticas das organizaes formais modernas: tipos de estrutura
organizacional, natureza, finalidades e critrios de departamentalizao.

ADMINISTRAO FINANCEIRA E ORAMENTRIA:

1 Oramento pblico.
1.1 Conceito
1.2 Tcnicas oramentrias.
1.3 Princpios oramentrios.
1.4 Ciclo oramentrio.
1.5 Processo oramentrio.
2 O oramento pblico no Brasil.
2.1 Sistema de planejamento e de oramento federal.
2.2 Plano plurianual.
2.3 Diretrizes oramentrias.
2.4 Oramento anual.
2.5 Outros planos e programas.
2.6 Sistema e processo de oramentao.
2.7 Classificaes oramentrias.
2.8 Estrutura programtica.

2.9 Crditos ordinrios e adicionais.

2.10 Conhecimentos bsicos sobre o SIOP e SIAFI.
3 Programao e execuo oramentria e financeira.
3.1 Descentralizao oramentria e financeira.
3.2 Acompanhamento da execuo.
4 Receita pblica.
4.1 Conceito e classificaes.
4.2 Estgios.
4.3 Fontes.
4.4 Dvida ativa.
5 Despesa pblica.
5.1 Conceito e classificaes.
5.2 Estgios.
5.3 Restos a pagar.
5.4 Despesas de exerccios anteriores.
5.5 Dvida flutuante e fundada.
5.6 Suprimento de fundos.
6 Lei de Responsabilidade Fiscal.
6.1 Conceitos e objetivos.
6.2 Planejamento.
6.3 Receita Pblica.
6.4 Despesa Pblica.
6.5 Dvida e endividamento.
6.6 Transparncia, controle e fiscalizao.