Passt

PASST 2017
PLAN ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
PLAN ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN

EL TRABAJO PASST
2016
AUSTRAL GROUP S.A.A
1
TRABAJO
AUSTRAL GROPU S.A.A SEGURIDAD Y SALUD EN EL
PASST 2017
AUSTRAL GROUP S.A.A

PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
2016
PREPARADO POR:
2
TRABAJO
REVISADO POR:
PROPUESTO POR:
PASST 2017
ANTECEDENTES DE LA EMPRESA AUSTRAL GROUP S.A.A.

Durante el ao 2016 el sector pesquero registr 2 accidentes de trabajo, representando 1.12% de un total de 179
accidentes que sucedieron durante el ao en todas las actividades econmicas del pas. La empresa Austral Group
SAA fue una de las perjudicadas, sucedi un accidente en el mes de Abril, en la cual un operario sufri una cada
desde el segundo piso, esto gener una para en las labores de la empresa para atender a la persona lastimada.
3
TRABAJO
1. INTRODUCCIN
Austral Group S.A.A. (en adelante Austral) es una sociedad annima abierta con
plazo de duracin indeterminada que fue constituida el 10 de diciembre de 1996
mediante escritura pblica extendida ante el Notario Pblico Dr. Manuel Retegui
Tomatis e inscrita en la partida electrnica N 11245506 del Registro Pblico de
Personas Jurdicas de Lima.
Austral forma parte del Grupo Econmico Austevoll Seafood ASA, empresa listada
en Oslo Bourse. El objeto social de las principales entidades que conforman el
grupo es la extraccin, cultivo, procesamiento y comercializacin de especies
hidrobiolgicas. Como una pesquera pelgica integrada y especialista en alimentos
marinos, Austevoll opera por medio de subsidiarias, compaas asociadas,
embarcaciones pesqueras con licencia de cuotas en tres de los pases pesqueros
ms importantes: Noruega, Chile y Per. Estn comprometidos con brindar
productos de calidad a sus clientes, Austevoll emplea una sofisticada tecnologa y
estrategias de pesca responsable que cosechan los recursos del ocano sin
comprometer su sostenibilidad.
2. ALCANCE
El presente Plan tiene como alcance a todos los trabajadores de AUSTRAL
GROUP S.A, empresas contratistas, subcontratistas, trabajadores independientes
y services, adems de cualquier visitante, nacional o extranjero que ingrese a las
reas de trabajo de la organizacin o de sus contratistas.
3. OBJETIVO
Garantizar y proteger la vida, salud y seguridad de los trabajadores propios y
contratistas de Austral Group S.A.S. de lesiones y enfermedades ocupacionales;
mediante la identificacin de peligros, evaluacin de riesgos para la minimizacin
de los mismos, a travs de la determinacin de controles, la dotacin de equipos
de proteccin personal, adecuacin de la infraestructura fsica, supervisin
constante y la promocin de una cultura de prevencin de riesgos, capaz de
capacitar y motivar en nuestros colaboradores a realizar un trabajo seguro
siempre, cumpliendo as la Normativa Legal Vigente, enfocado hacia la prevencin
de posibles prdidas, as como la preservacin del ambiente.
4. LNEA BASE DEL SISTEMA DE GESTIN DE LA SEGURIDAD Y

SALUD EN EL TRABAJO
Mediante la Lista de Verificacin de Lineamientos del Sistema de Gestin de
Seguridad y Salud en el Trabajo, se detectaron los siguientes aspectos a mejorar:
No existen medios que permiten el aporte de los trabajadores al empleador en

materia de seguridad y salud en el trabajo
No existen mecanismos de reconocimiento del personal proactivo interesado

en el mejoramiento continuo de la seguridad y salud en el trabajo
AUSTRAL GROPU S.A.A SEGURIDAD Y

SALUD EN EL TRABAJO
La poltica de seguridad y salud en el trabajo no est firmada por la mxima

autoridad de la empresa.
No existen responsabilidades especficas en seguridad y salud en el trabajo de

los niveles de mando de la empresa.
El empleador no ha definido los requisitos de competencia necesarios para

cada puesto de trabajo y adopta disposiciones de capacitacin en materia de
seguridad y salud en el trabajo para que ste asuma sus deberes con
responsabilidad.
La empresa no ha elaborado planes y procedimientos para enfrentar y

responder ante situaciones de emergencias.
El empleador no realiza exmenes mdicos antes, durante y al trmino de la

relacin laboral a los trabajadores.
Los resultados de los exmenes mdicos no son considerados para tomar

acciones preventivas o correctivas al respecto.
No se implementan las medidas correctivas producto de la no conformidad

hallada en las auditoras de seguridad y salud en el trabajo
El empleador no realiza auditoras internas peridicas para comprobar la

adecuada aplicacin del sistema de gestin de la seguridad y salud en el
trabajo.
La empresa establece y mantiene informacin en medios apropiados para

describir los componentes del sistema de gestin y su relacin entre ellos.
El empleador no entrega adjunto a los contratos de trabajo las

recomendaciones de seguridad y salud considerando los riesgos del centro de
labores y los relacionados con el puesto o funcin del trabajador.
La empresa, establece procedimientos para el control de los documentos que

se generen por esta lista de verificacin.
La alta direccin:
No revisa peridicamente el sistema de gestin para asegurar que es
apropiada y efectiva.
La metodologa de mejoramiento continuo no considera:

La identificacin de las desviaciones de las prcticas y condiciones aceptadas
como seguras.
El establecimiento de estndares de seguridad.

La medicin y evaluacin peridica del desempeo con respecto a los
estndares de la empresa, entidad pblica o privada.
La correccin y reconocimiento del desempeo.

SALUD EN EL TRABAJO
5. POLITICA DE GESTIN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL

TRABAJO
Austral Group SAA, considera que su capital ms importante es su recurso
humano, por lo cual es prioridad de la entidad mantener buenas condiciones de
Seguridad y Salud en el Trabajo, as como mantener al personal motivado y
comprometido con la prevencin de los riesgos de trabajo.
Para el desarrollo de sus actividades busca mejorar en forma continua las
actitudes seguras y condiciones adecuadas de seguridad y salud en el trabajo
de su personal.
El alto compromiso que asume respecto a la seguridad de sus colaboradores,
se respalda por su Poltica de Calidad, donde la seguridad y salud se basa en:
Cumplir con los requisitos legales y otros requisitos voluntariamente

asumidos referidos a seguridad y salud ocupacional.
Dar prioridad a la prevencin de lesiones y enfermedades de los

colaboradores, buscando incansablemente crear un ambiente de trabajo
libre de incidentes y accidentes que afecten la salud y la seguridad de los
colaboradores.
Fomentar y garantizar las condiciones de seguridad, salud e integridad

fsica, mental y social del personal durante el desarrollo de las labores en
el centro de trabajo y en los lugares donde se le comisione, por necesidad
del servicio, evitar riesgos y accidentes de trabajo, as como
enfermedades ocupacionales.
Garantizar que sus colaboradores y sus representantes, a travs del

Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo, participen activamente siendo
informados y consultados en temas de seguridad y salud ocupacional.
Contar con planes de capacitacin, entrenamiento y sensibilizacin a fin

de que nuestros colaboradores lideren los procesos de seguridad y salud
ocupacional; manteniendo comportamientos y condiciones de trabajo
seguras y saludables, y realicen su trabajo de forma segura y eficiente
cumpliendo los procedimientos.
Mejorar continuamente. A travs del monitoreo de los indicadores de

gestin, auditoras e inspecciones, revisiones anuales del sistema,
investigacin de incidentes y accidentes e inversiones en nuevas
tecnologas.
El Sistema de Gestin de Seguridad y Salud Ocupacional de Austral considera

importante la Seguridad en el Trabajo por medio de la observacin preventiva,
esto programa a prevenir accidentes mediante la observacin de actos y
condiciones inseguras.
En Austral, el 100% de los colaboradores se encuentran representados a travs
de los Comits de Seguridad y Salud en el Trabajo, quienes, con el apoyo de
los lderes de cada sede, realizan el seguimiento a las acciones planificadas.
Los Comits de Seguridad y Salud en el Trabajo, junto con los lderes de cada
sede y/o planta, vienen realizando grandes esfuerzos a fin de prevenir
accidentes y/o enfermedades.

SALUD EN EL TRABAJO
6. OBJETIVOS Y METAS
OBJETIVO
GENERAL
OBJETIVO
ESPECFICO
actualizar la matriz
IPERC en todas
las sedes
META
100%
FRMULA DEL
INDICADOR
(N sedes con
matrices IPERC
actualizadas / N
sedes con matrices
IPERC) x 100%
RESPONSABLE
rea Funcional de
Recursos Humanos
(N sedes con
Elaborar los
mapas de riesgos
de todas las
sedes
Ejecutar los
simulacros
100%
100%
programados
Mejorar los
procedimientos de
preparacin y
respuesta ante
emergencias
Porcentaje de
sedes con
matrices IPERC
ejecutados
Identificar los
peligros y evaluar
los riesgos
laborales
INDICADOR
Realizar
inspecciones de
seguridad y salud
en el trabajo
dirigidas a
preparacin y
respuesta a
emergencias
Ejecucin de
pruebas
hidrostticas a los
extintores
Realizar
adquisicin y/o
mantenimiento de
los equipos C.I,
de primeros
auxilios y
materiales
antiderrame
Porcentaje de
sedes con
mapas de
riesgos
elaborados
Porcentaje de
Simulacros
ejecutados
mapas elaborados/
N sedes con
mapas
programados) x
100%
rea Funcional de
Recursos Humanos
(N Simulacros
ejecutados / N
Simulacros
programados) x 100%
rea Funcional de
Recursos Humanos
100%
Porcentaje de
Inspecciones
ejecutadas
(N Inspecciones
ejecutadas / N
Inspecciones
programados) x 100%
Comit de Seguridad
y Salud en el Trabajo
100%
Porcentaje de
extintores con
pruebas
hidrostticas
ejecutadas
(N de extintores con
pruebas hidrostticas
ejecutadas / N de
extintores
programados) x 100%
rea Funcional de
Logstica
100%
Porcentaje de
equipos
adquiridos y/o
con
mantenimiento
(N de equipos
adquiridos y/o con
mantenimiento / N de
equipos programados
para adquirir y/o dar
mantenimiento) x 100%
rea Funcional de
Logstica
rea Funcional de
Recursos Humanos

SALUD EN EL TRABAJO
(Peso de Residuos
Reducir y mejorar el
manejo, de los
residuos peligrosos
y no peligrosos
Tratamiento de
los residuos
peligrosos
generados
Realizar
capacitaciones de
Minimizar la
Ocurrencia de
Accidentes
Realizar
inspecciones de
seguridad y salud
en el trabajo a las
reas de trabajo
trabajadores
Porcentaje del
Personal nuevo
capacitado
Peligrosos tratados /
Peso de Residuos
Peligroso generados) x
100%
rea Funcional de
Logstica
rea Funcional de
Recursos Humanos
(Cantidad de
personal nuevo
capacitado /
rea Funcional de
Cantidad de
Recursos Humanos
Personal nuevo) x
100%
100%
Porcentaje de
Inspecciones
ejecutadas
(N Inspecciones
ejecutadas / N
Inspecciones
Programados) x 100%
Comit de Seguridad
100%
Porcentaje del
Personal
evaluado
(Cantidad de
personal evaluado /
Cantidad de
Personal existente)
x 100%
rea Funcional de
Recursos Humanos.
Porcentaje de
100%
Inspecciones
(N Inspecciones
ejecutadas / N
Inspecciones
programados) x 100%
Comit de Seguridad
Higiene Industrial
ejecutadas
Efectuar charlas
de salud
ocupacional
70%
Porcentaje de
charlas
ejecutadas
(N charlas
ejecutadas / N
charlas
programadas) x
100%
rea Funcional de
Recursos Humanos
70%
Porcentaje de
cursos
ejecutados
(N cursos
ejecutados / N
cursos
Programados) x
100%
rea Funcional de
Recursos Humanos
80%
Porcentaje de
cursos
ejecutados
(N cursos
ejecutados / N
cursos
Programados) x
100%
rea Funcional de
Recursos Humanos
Capacitar al
personal en
seguridad integral
Capacitar /
Concientizar al
Personal Propio y
Contratista
90%
Realizar
inspecciones de
Porcentaje de
Residuos
Peligrosos
tratados
induccin al
personal nuevo
Realizar
Evaluaciones
Mdicas de Salud
Ocupacional a
todo el personal
propio
Prevenir
Enfermedades
Ocupacionales en
100%
Comit de Seguridad
Capacitar al
personal en
atencin primaria
de lesionados y
heridos, y en el
manejo de
equipos C.I
rea Funcional de
Recursos Humanos

SALUD EN EL TRABAJO
7. COMIT DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Mediante R.D. 053-2015 de fecha 19.02.2015 se aprob el Comit de
Seguridad y Salud en el Trabajo - CSST de AUSTRAL GROUP S.A.A.
El CSST cuenta con 2 aos de vigencia y est presidido por la Encargada de
la Sub gerente de Operaciones en el rea de Produccin. Se cuenta con dos
supervisores titulares en las plantas de Chicama y Huarmey, mientras que en
las 4 plantas restantes se cuenta con Sub Comits de Seguridad y Salud en
el trabajo.
La reunin del Comit es mensual con la participacin del Especialista, los
Observadores y los Supervisores de Seguridad y Salud en el Trabajo, siendo
estos dos ltimos aprobados tambin mediante R.D. 237-2012, de todas las
plantas de Produccin, o cuando sea necesario la atencin de casos
especiales.
La organizacin y conformacin del Comit, Observadores, Especialista,
Supervisores y Sub Comits de Seguridad y Salud en el trabajo que se
muestra a continuacin es del 2016.
COMIT DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

AUSTRAL GROUP S.A
Tipo de
Nombres y Apellidos del Miembro del CSST
Representacin
Representante del
Tipo de Titular
Cargo
Miembro
Trabajador
Representante del
Presidenta
Miembro Titular -
Empleador
Representante del
Secretaria
Ing. Betsy del Carmen Buitron Diaz

Ing. Diana Carolina Vergaray Chavez
Miembro Titular
Ing. Luis Lorenzo Pizarro Pereyra

Lic. Carmela Rosa Nakasaki Lao
Empleador
Representante del
Miembro Titular
Lic. Silvana Karin Zacaras Ynciso

Dra. Sara Regina Purca Cuicapusa
Ing. Marlon Vsquez Sajami
Tco. Ismael Zrate Miranda
Ing. Dany Michael Ulloa Espejo
Tco. Milagros Estela Gutirrez Valladares
Ing. Carmen Milagros Ruiz Huamn
Empleador
Representante del
Empleador
Representante del
Empleador
Representante del
Empleador
Representante del
Trabajador
Representante del
Trabajador
Representante del
Trabajador
Representante del
Trabajador
Miembro Alterno
Miembro Alterno
Miembro Alterno
Miembro Titular
Miembro Titular
Miembro Alterno
Miembro Alterno

SALUD EN EL TRABAJO

Tco. Cristian Alain Santos Prez
Representante del
Trabajador
Nombres y Apellidos del Observador del CSST

Ing. Julio Mori Ponce
Miembro Alterno
Tipo de Representacin
Representante del Sindicato
OBSERVADOR DEL COMIT DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL

TRABAJO
ESPECIALISTA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Ing. Diana Vergaray Chvez
SUPERVISORES TITULARES Y ALTERNOS DE SEGURIDAD Y

SALUD EN EL TRABAJO
Nombres y Apellidos del Supervisor de CSST
Tipo de
Planta a Cargo
Cargo
Ing. Carlos Luque Snchez
Titular
Planta de Produccin - Chicama
Dr. Jorge Llanos Urbina
Alterno
Planta de Produccin - Chicama
Ing. Javier Leonidas Castro Glvez
Titular
Planta de Produccin - Huarmey
Ing. Edward Barriga Rivera
Alterno
Planta de Produccin Huarmey
ORGANIZACIN DEL COMIT, ESPECIALISTA, SUPERVISORES Y

SUB COMIT DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
COMITE DE
SEGURIDAD Y
SALUD EN EL
TRABAJO
Observador
Especialista de
Seguridad y
Salud en el
Trabajo
Supervisior Titular
de la Planta Chicama
Sub Comite de la
Planta - Coishco
Supervisior Titular
de la Planta Huarmey
Sub Comite Titular

de la Planta Chancay
Sub Comite de la
Planta - Pisco

SALUD EN EL TRABAJO
Sub Comite de la
Planta - Ilo
AUSTRAL GROUP S.A cuenta con el Reglamento Interno de Seguridad y

Salud en el Trabajo - RISST. Este Reglamento da las pautas que deben tenerse
en consideracin para prevenir accidentes y enfermedades ocupacionales a
consecuencia de la ejecucin de trabajos; as como tambin nos sealan los
procedimientos para el manejo del Comit y los Supervisores de Seguridad y
Salud en el Trabajo e informacin a la autoridad.
El RISST de AUSTRAL GROUP S.A tiene los siguientes objetivos:
Proteger y prevenir al personal de AUSTRAL GROUP S.A, a los contratistas y/o

visitas de los riesgos que se derivan del trabajo, eliminando y/o controlando las
causas de los accidentes e incidentes y enfermedades ocupacionales.
Cumplir con las normas legales de Seguridad y Salud en el Trabajo aplicables al

AUSTRAL GROUP S.A.
Mejorar el desempeo laboral en prevencin de riesgos del trabajo, garantizando

las condiciones de seguridad y salud en todas las actividades del AUSTRAL
GROUP S.A.
Proteger las instalaciones y propiedad del AUSTRAL GROUP S.A, con el objetivo
de garantizar la fuente de trabajo y mejorar la productividad.
Estimular y fomentar un mayor desarrollo de la conciencia de seguridad entre los

trabajadores, para que toda la actividad sea hecha de manera segura.
8. IDENTIFICACIN DE PELIGROS Y EVALUACIN DE RIESGOS

LABORALES, Y MAPA DE RIESGOS
La Identificacin de Peligros y Evaluacin de Riesgos se viene desarrollando
bajo la metodologa de la matriz IPERC, segn lo sealado en el Anexo 3 de la
R.M. N 050-2013-TR.
Se realizar la Identificacin de Peligros y Evaluacin de Riesgos del negocio
Austral Group S.A.A. una vez por ao, y excepcionalmente cuando la Unidad
Seguridad y Salud en el Trabajo o el Sistema de Gestin de Seguridad y Salud
en el Trabajo as lo requieran o soliciten. Estos casos excepcionales pueden
ser por la adquisicin de un nuevo equipo, modificacin o cambio de
infraestructura, accidentes acontecidos u otro que sea debidamente
sustentado.

SALUD EN EL TRABAJO
9. Organizacin y Responsabilidades
Organigrama del Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el
Trabajo
Del mismo modo, las responsabilidades de los diferentes estamentos de la
empresa Pesquera Austral S.A. A, para el cumplimiento del presente programa
figuran en el Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo RISST.

SALUD EN EL TRABAJO
10. Capacitaciones en Seguridad y Salud en el Trabajo

a.
Cursos Tericos del P.E.I.D.

Se han programado un (1) curso de una hora para todo el ao, donde cada
miembro de Brigada ser instruido sobre los procedimientos que comprende el
Plan de Emergencias Incendios y Desastres PEID y los diferentes equipos
contra incendios, modelos y modo de uso. La asistencia de los miembros de las
brigadas es de carcter obligatorio.
b. Simulacro de Incendio y Evacuacin

Se realizarn como mnimo dos (2) simulacros de incendio y dos (2) simulacros
de evacuacin de sismo y tsunami al ao, segn el mes programado, en los
cuales participarn coordinadamente las cinco Brigadas de Austral Group S.A.A,
las cuales son:
Brigada de Contraincendios.
Brigada de Bsqueda y Rescate.
Brigada de Primeros Auxilios.
Brigada de Evacuacin.
Brigada de Materiales Peligrosos.
c. Cursos de Induccin
El personal designado del rea Funcional de Recursos Humanos Seguridad y
Salud en el Trabajo de Austral Group S.A.A ser el responsable del dictado de
los cursos de induccin en seguridad. Para ello, el personal de Mantenimiento
deber comunicar las empresas contratistas que realizarn trabajos dentro de
las instalaciones al rea Funcional de Recursos Humanos Seguridad y Salud
en el Trabajo, antes del inicio de sus actividades.
Estos cursos se darn en funcin con la identificacin de los siguientes riesgos:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
Montacargas
Heridas cortantes
Cadas, resbalones
Dao en los ojos
Riesgos mecnicos
Riesgos ergonmicos
Quemaduras

SALUD EN EL TRABAJO
d. Cursos de Seguridad Integral

El rea Funcional de Recursos Humanos Seguridad y Salud en el Trabajo es
responsable de programar los temas, los expositores y las fechas a realizarse,
habindose programado actividades segn el PROGRAMA ANUAL DE
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 2016.
Estas actividades cubrirn las siguientes reas temticas:
1. Equipos de Proteccin Personal

2. Manejo de Materiales Peligrosos
3. Riesgos Elctricos
4. Seguridad de Trabajos en Altura.
e. Prcticas Contra Incendio

El rea Funcional de Recursos Humanos Seguridad y Salud en el Trabajo ser
responsable de la ejecucin de las 2 fechas programadas. La asistencia ser
obligatoria de acuerdo a la relacin establecida por el Comit y cada Supervisor
de Seguridad y Salud en el Trabajo de los laboratorios costeros y continentales.
f.
Otras Actividades
Elaboracin de Boletines de Seguridad.
Reportes mensuales a la Alta Direccin, control y evaluacin estadstica
mensual de los resultados del Programa Anual de Seguridad y Salud en el
Trabajo.
Hacer un plan de emergencias donde podemos tomar los siguientes puntos:
1. Conserve la calma, detenga su trabajo.

2. Siempre al escuchar la alarma todo el personal deber reunirse en las zonas
seguras.
3. Para evacuar el inmueble siga las instrucciones del personal de brigadistas,
siga los letreros de ruta de evacuacin.
4. Siga las instrucciones de la brigada de primeros auxilios, durante toda la
emergencia.
5. Si tiene visitantes deber evacuarlos consigo mismo, usted es responsable de
su seguridad.
6. Una fuera de las instalaciones, dirjase al punto de reunin.
7. Cuando reciba ordenes de volver a su trabajo, hgalo ordenadamente y con
calma
SALUD EN EL TRABAJO
11. Procedimientos
Austral Group S.A.A hasta el momento cuenta con los siguientes
procedimientos de acuerdo a lo establecido en la Ley 29783, Ley de
Seguridad y Salud en el Trabajo:
CDIGO
NOMBRE DEL PROCEDIMIENTO
MSGSST
MANUAL DEL SISTEMA DE GESTIN DE

SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
PGSST-01
PROCEDIMIENTO DE IDENTIFICACIN DE
PELIGROS, EVALUACIN DE RIESGOS Y
DETERMINACIN DE CONTROLES - IPERC
PGSST-02
PROCEDIMIENTO DE IDENTIFICACIN Y
EVALUACIN DE REQUISITOS LEGALES Y
OTROS REQUISITOS
Manual del sistema de gestin de seguridad y salud en el trabajo (MSGSST)

Una vez determinadas las condiciones de trabajo y de salud El SISTEMA DE
GESTION DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO mantiene
actualizados todos los requisitos legales y reglamentarios aplicables a los
riesgos priorizados a travs de una matriz, donde se identifica el riesgo, tipo de
norma que le aplica.
El SISTEMA DE GESTION DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
tiene un cronograma de actividades anual, el cual se desarrolla identificando y
minimizando los factores de riesgo prioritarios, llevando a cabo otras
actividades relacionadas con el saneamiento bsico, suministro de elementos
de proteccin personal, inspecciones, mantenimiento preventivo, demarcacin,
entre otras actividades de prevencin y control
Procedimiento de identificacin de peligros, evaluacin de riesgos y

determinacin de controles IPERC (PGSST-01)
LEY 29783: EVALUACIN DE RIESGOS

SALUD EN EL TRABAJO
Artculo 57.- El empleador actualiza la evaluacin de riesgos una vez al ao

como mnimo o cuando cambien las condiciones de trabajo o se hayan
producido daos a la salud y seguridad en el trabajo. Si los resultados de la
evaluacin de riesgos lo hacen necesarios, se realizan:
a) Controles peridicos de la salud de los trabajadores y de las condiciones de
trabajo para detectar situaciones potencialmente peligrosas.,
b) Medidas de prevencin, incluidas las relacionadas con los mtodos de
trabajo y de produccin, que garanticen un mayor nivel de proteccin de la
seguridad y salud de los trabajadores.
Artculo 77.- La evaluacin inicial de riesgos debe realizarse en cada puesto
de trabajo del empleador, por personal competente, en consulta con los
trabajadores y sus representantes ante el Comit o Supervisor de Seguridad y
Salud en el Trabajo. Esta evaluacin debe considerar las condiciones de
trabajo existentes o previstas, as como la posibilidad de que el trabajador que
lo ocupe, por sus caractersticas personales o estado de salud conocido, sea
especialmente sensible a alguna de dichas condiciones. Adicionalmente, la
evaluacin inicial debe:
a) Identificar la legislacin vigente en materia de seguridad y salud en el
trabajo, las guas nacionales, las directrices especficas, los programas
voluntarios de seguridad y salud en el trabajo y otras disposiciones que haya
adoptado la organizacin.
b) Identificar los peligros y evaluar los riesgos existentes o posibles en materia
de seguridad y salud que guarden relacin con el medio ambiente de trabajo o
con la organizacin del trabajo.
c) Determinar si los controles previstos o existentes son adecuados para

eliminar los peligros o controlar riesgos. d) Analizar los datos recopilados en
relacin con la vigilancia de la salud de los trabajadores
Procedimientos de identificacin y evaluacin de requisitos legales y otros

requisitos (PGSST-02)
El comit de medio ambiente debe asegurarse de introducir medidas para el
cumplimiento de los requisitos legales ambientales aplicables, esto con el
objetivo de asegurar siempre el fiel cumplimiento legal.
La evaluacin del cumplimiento legal se lo realizar:
Al inicio de la implementacin del SGA
Cada ao
Cada vez que se implementen nuevos procesos o por inclusiones de
nuevos requisitos

SALUD EN EL TRABAJO
Secuencias de
Etapas
Actividad
1.
Identificacin
y registro de la
Legislacin
Ambiental
1.1Tomando como base la Lista de

Aspectos Ambientales identificados,
ITSG-GA-PR-01-03; se registran stos
en la Matriz de Identificacin y
Evaluacin de Requisitos Legales y
otros requisitos, ITSG-GA-PR-02-01.
2. Evaluacin
del grado de
cumplimiento
de
la
Legislacin
Ambiental
y
otros
requisitos
2.1Tomandocomo base la Matriz de

Identificacin
y
Evaluacin
de
Requisitos Legales y otros requisitos,
ITSG-GA-PR-02-01se registrar el
cumplimiento o incumplimiento por
Aspecto Ambiental.
RDY
Coord.SGA
3.Implementac
in de
Acciones
Correctivas o
Acciones
Preventivas
3.1 En la Matriz de Identificacin y

Evaluacin de Requisitos Legales y
otros requisitos, ITSG-GA- PR-02-01,
se registrarn las evidencias del
cumplimiento o no cumplimiento de
los Aspectos Legales.
3.2Elnocumplimientodeunrequisitolega
limplica
la
aplicacin
del
procedimiento
pertinente
segn
corresponda al caso: No Conformidad,
Acciones
Correctivas
o
Acciones
Preventivas.
CSGA,
RD,
Coord.
SGA,
Responsables
de
rea
y
Direccin
Responsable
12. Inspecciones Internas de Seguridad y Salud en el Trabajo

El Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo, efectuarn dos (2) inspecciones
al ao como mnimo, independientemente de las inspecciones que puedan
efectuar por cada dependencia del Instituto (Direccin, Unidad o Laboratorio).
Durante la inspeccin se verificar
a. Prevencin de Incendios
Instalaciones elctricas defectuosas.

Sobrecarga de enchufes
Ubicacin inadecuada y/o falta de equipos de extincin de fuego.
Almacenamiento de Sustancias Inflamables.
Prcticas de Mantenimiento.

SALUD EN EL TRABAJO
b. Seguridad Industrial
Infraestructura defectuosa que pueda ocasionar accidentes
Sealizacin de reas de riesgo, lugares seguros, rutas de evacuacin
y puntos de reunin.
Herramientas apropiadas para cada tarea.
Aseo, orden y distribucin del rea.
c. Higiene Industrial
Riesgo de contaminacin por derrames
Contaminantes fsicos, qumicos y biolgicos.
Mal diseo del ambiente laboral

Ventilacin e iluminacin
Estrs trmico.
Exposicin a altos niveles de ruido ocupacional
Condiciones higinicas
Uso de equipos de proteccin personal adecuados para la labor.
d. Ambiental
Manejo de Residuos Slidos y Lquidos.
Emisiones atmosfricas
13. SALUD OCUPACIONAL

Austral Group S.A.A. cuenta con un programa de actividades destinadas a cuidar la
salud de sus trabajadores, el cual acompaa al PASST.
Todas estas actividades sern programadas y controladas por el rea Funcional de

Recursos Humanos.
a. Examen Mdico peridico

Austral Group S.A.A., el rea Funcional de Recursos Humanos a travs de
Servicios Mdicos ha programado los exmenes mdicos ocupacionales para
el personal propio de Austral Group S.A.A. que viene laborando, como parte de
su evaluacin peridica. Los exmenes se realizarn de forma anual, es decir
una vez al ao.
b. Examen Mdico Pre-Empleo
Este tipo de exmenes ser aplicado a los postulantes a una vacante laboral
dentro de Austral Group S.A.A. como personal propio, a fin de determinar si se
encuentran aptos fsica y psicolgicamente para el puesto que postulan. Los
SALUD EN EL TRABAJO
exmenes sern de acuerdo a los riesgos que se ver expuesto segn el tipo
de trabajo que implique el puesto al que postula.
El personal contratado mediante Contratos Temporales Sujetos a Modalidad
(Personal Tercero), deber presentar su Certificado de Salud expedido por el
rea de salud de la localidad Ministerio de Salud (MINSA). Cabe la
posibilidad de realizar exmenes complementarios en funcin a los riesgos
laborales a los que se expondr durante el desempeo de sus funciones.
c. Inspecciones de Higiene Industrial y Salud en el Trabajo

Miembros del Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo y el rea Funcional
de Recursos Humanos por medio del Especialista en Seguridad y Salud en el
Trabajo y la Asistenta Social efectuarn una (1) inspeccin al comedor Principal
y a la tienda interna, como mnimo.
d. Capacitacin en Salud Ocupacional
Se han programado dos (2) charlas durante el ao y estar dirigido para
personal propio.
e. Charlas mdicas: oncolgica, cardiolgico, endocrinolgica
El rea Funcional de Recursos Humanos Asistencia Social se encargar de
programar las fechas y los ponentes para el dictado de las charlas dirigidas a
todo el personal propio y contratista. Se han programado dos (2) charlas
durante todo el ao.
f.
Entrenamiento a Brigadistas en Primeros Auxilios y RCP Bsica

Este curso terico-prctico va dirigido a los integrantes de todas las Brigadas
dentro del Plan de Emergencia, Incendios y Desastres - PEID de Austral Group
S.A.A., quienes son los encargados de dar los primeros auxilios en una
eventual emergencia.
g. Curso de Primeros Auxilios

Esta charla terica-prctica va dirigida al personal propio y contratista de
Austral GroupS.A.A., tendr una frecuencia mensual y la asistencia ser de
acuerdo a lo programado por cada Departamento.

SALUD EN EL TRABAJO
14. Subcontratos y proveedores
En concordancia con el Decreto Supremo 009-05-TR, Austral Group S.A.A implantado

el Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo en todas las plantas y
embarcaciones pesqueras, de forma tal que cada una de ellas cuenta con un Comit
de Seguridad Industrial y con un Reglamento Interno de Seguridad Industrial. Como
resultado, hemos logrado una reduccin sostenida de accidentes y siniestros basada
principalmente en una supervisin de riesgos mediante auditoras internas y una
cultura de seguridad va charlas y ejercicios, as como en la entrega apropiada de
equipos de proteccin personal (EPP).
Para prevenir accidentes efectuamos la investigacin de los mismos y la difusin

corporativa de medidas que eviten accidentes similares. Hemos implementado una
enfermera para atencin de emergencias menores en flota, as como tpicos mdicos
en todas las plantas.
El rea Funcional de Logstica establece los lineamientos de seguridad y salud en el

trabajo en los trminos de referencia para el personal subcontratista.
Del mismo modo, el rea Funcional de Logstica a travs de Seguridad Patrimonial

(vigilancia) registra el ingreso y salida de los contratistas, proveedores y visitantes,
constatando que no se ingrese con materiales que puedan atentar contra la seguridad
y salud del personal que labora en Austral Group S.A.A.
El Vigilante a cargo registrar y/o revisar la hora de ingreso, los materiales con que
ingresa, el SCTR (Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo) y los Equipos de
Proteccin Personal (EPP) de acuerdo al tipo de trabajo que la empresa contratista va
a realizar, verificando la veracidad y vigencia del seguro y el buen estado de los EPP
respectivamente.
En caso que la empresa contratista no tenga alguno de estos dos ltimos requisitos
indispensables, no se le permitir la ejecucin del servicio contratado y el Vigilante a
cargo proceder a reportar lo sucedido a su Supervisor inmediato de Austral Group
S.A.A, es decir, con el Supervisor de Vigilancia y ste a su vez comunicar al
Especialista de Seguridad y Salud en el Trabajo y al Supervisor de Austral Group
S.A.A responsable del servicio contratado a la empresa contratista, siendo ste
Supervisor el nico responsable de la seguridad y salud de los contratistas en caso se
procediera a ejecutar el trabajo sin el visto bueno del Especialista de Seguridad y
Salud en el Trabajo.
Por otro lado, el rea Funcional de Recursos Humanos Seguridad y Salud en el

Trabajo dar charlas de induccin al personal subcontratista nuevo que realizar
actividades dentro de Austral Group S.A.A, a fin de comunicarle los peligros y riesgos
SALUD EN EL TRABAJO
al que se puede exponer durante el desarrollo de sus actividades y las medidas de

prevencin a ejecutar.
Asimismo, Austral Group S.A.A cuenta con medios visuales de su Poltica de Gestin
de Seguridad y Salud en el Trabajo ubicados en las puertas de ingreso a las
instalaciones, de modo que informe a toda persona que desee ingresar el compromiso
asumido por la institucin.

SALUD EN EL TRABAJO
15. Plan de Contingencia

Austral Group S.A.A cuenta con un Plan de Emergencias, Incendios y Desastres, el
cual indica los procedimientos a seguir en caso de un Incendio, Sismo. Tsunami u
otro tipo de emergencia relacionada a la seguridad y salud ocupacional, por ello se
mantendr un programa de difusin de informacin a travs de boletines u otros.
Se tiene programado realizar por lo menos dos simulacros anuales respecto a la

aplicacin de nuestro Plan de Emergencias, Incendios y Desastres en tierra cargo
del rea Funcional de Recursos Humanos y en mar a cargo del rea Funcional de
Flota.
Los miembros del Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo son responsables de

cumplir con el Programa de Inspeccin de Equipos Contra Incendio, de manera
semestral el cual se encarga de revisar el estado operativo de:
Herramientas.
Equipos de primeros auxilios.
Insumos.
Agentes extintores.
Equipos de proteccin personal.
Letreros de seguridad.
Bombas Contra Incendio y dems.
16. Investigacin de accidentes, incidentes y enfermedades
ocupacionales
Una investigacin de un accidente del trabajo, enfermedad profesional o suceso
peligroso
(Cuasi accidente), se deber:
Identificar cmo y por qu ocurri un suceso indeseado (accidente, enfermedad,
suceso peligroso, cuasi accidente); y
Establecer las acciones necesarias para prevenir un suceso similar, de ese modo,
se logra una mejora de la gestin de la seguridad y la salud en el trabajo.
Las investigaciones realizadas por los inspectores del trabajo deben tambin
identificar, en relacin al suceso que se investiga:
A todos aquellos que tengan obligaciones legales, por ejemplo, la empresa, los
encargados, los trabajadores, los proveedores, etc.;
La legislacin pertinente, si se ha infringido, y todas las decisiones tomadas para
hacer que se cumpla; y
Las acciones necesarias para garantizar que la empresa cumpla con la legislacin
relevante de la SST.
SALUD EN EL TRABAJO
Ya que al identificar todo lo anterior y no reportar ser motivo de sancin.
17. Auditoras
Las auditoras en el tema de Seguridad y salud en el Trabajo son realizadas por la
Oficina de Control Interno de la propia Empresa Austral Group, estas auditoras se
realizan anualmente, en el cual se toman decisiones y acciones para estar al tanto
de las medidas que se tomaran con respecto a la seguridad de los trabajadores.
18. Estadsticas
El rea Funcional de Recursos Humanos mediante el Especialista de S.S.T elabora
y actualiza la base de datos de S.S.T de Austral Group S.A.A, a fin de evaluar el
avance realizado y obtener informacin para lo toma de decisiones dentro del
marco de la mejora continua.
19. Implementacin del Plan
Presupuesto
Se tiene presupuesto para la implementacin de la Seguridad y Salud en el Trabajo,
indicado en el PROGRAMA ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
(ver Anexo 1).
Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo

Austral Group S.A.A establece un conjunto de actividades en relacin a la
seguridad y salud en el trabajo a lo largo del ao 2015, a fin de prevenir, identificar,
controlar o minizar los riesgos de
accidentes de trabajo, enfermedades
ocupacionales y proteger la salud de los trabajadores; para ello se debe respetar
las normas y procedimientos de seguridad y la normativa nacional vigente, utilizar
los equipos en perfectas condiciones y preparar al personal para actuar con
seguridad ante los casos de emergencia que puedan surgir durante la ejecucin delas-actividades.
Las mismas que se reflejan en el PROGRAMA ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO 2015, que se encuentra en adjunto (ver Anexo 1).

SALUD EN EL TRABAJO
Anexos
Anexo 1
PROGRAMA ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
DATOS DEL EMPLEADOR: Mg. Carla Patricia Aguilar Samanamud
RAZN SOCIAL O
TRABA
DOMICILIO
DENOMINACIN
ACTIVIDAD ECONMICA
RUC
EL CE
(Direccin, distrito, departamento, provincia)

SOCIAL
LAB
AUSTRAL GROUP
20338054115
Av. Vctor Andrs Belaunde N 147, Torre 7, Centro

Empresarial Real, San Isidro
Investigacin Pesquera
S.A.A
Objetivo General 1
Identificar los peligros y evaluar los riesgos laborales
Objetivos
Elaborar la matriz IPERC en todas las sedes
Especficos
Elaborar los mapas de riesgos de todas las sedes
Meta
100% de cumplimiento
Indicador
(N Actividades Realizadas/ N Actividades Propuestas) x 100%
Presupuesto
Recursos
Ley 29783, D.S. N 005-2012-TR, Recurso Humano, Procedimientos, entre otros.

Ao
Estado
(Realizado,
Descripcin
Responsable
Fecha de
rea
de la actividad
de Ejecucin
pendiente,
E
M J
Verificacin
en
proceso)
rea
Elaborar la
Especialista de
Funcional
matriz IPERC
Seguridad
de
en todas las
20/03/2017
y Salud
Recursos
sedes
Ocupacional
Humanos

SALUD EN EL TRABAJO
Obser

Miembros del
Elaborar los
Comit de
Comit de
mapas de
2
Segundad
x
Segundad y
riesgos de
20/03/2017
y Salud en
Salud en el
todas las sedes
el Trabajo
Trabajo
Objetivo General 2
Mejorar los procedimientos de preparacin y respuesta ante emergencias
Actualizar el Plan de Respuesta ante Emergencias

Ejecutar los simulacros programados
Conformar e implementar las Brigadas para la atencin de Emergencias

Objetivos
Realizar inspecciones de seguridad y salud en el trabajo dirigidas a preparacin y respuesta a emergencias
Especficos
Ejecucin de pruebas hidrostticas a los extintores
Realizar adquisicin y/o mantenimiento de los equipos C.I, de primeros auxilios y materiales antiderrame
Construccin de vas de evacuacin (rampa)

Meta
Indicador
Presupuesto
S/. 104,528
Recursos
Ley 29783, D.S. N 005-2012-TR, Recurso Humano, Guas, entre otros.
Estado
Descripcin
Responsable
de la actividad
de Ejecucin
Fecha de
rea
Ao
Verificacin (Realizado,
pendiente,

SALUD EN EL TRABAJO
Obser
en
E
D
proceso)
Elaboracin del
rea
Plan de
Especialista de
Funcional
Emergencias,
Seguridad
de
Incendios
28/03/2017
y Salud
Recursos
y Desastres
Ocupacional
Humanos
(P.E.I,D,)
rea
Entrenamiento
Especialista de
en el P.E.I.D. al
Seguridad
Funcional
2
de
personal de
AUSTRAL
GROUP S.A.A
30/05/2017
y Salud
Recursos
Ocupacional
Humanos
Implementacin
Coordinador de
de simulacros
3
Comit de
x
Brigadistas del
de sismo y
28/08/2017
SINAGERD
SINAGERD
tsunami
Implementacin
Coordinador de
de simulacros
Brigadistas del
Comit de
4
3/010/2017
SINAGERD
de incendio
SINAGERD
Emisin de
Especialista de
rea
Funcional
lineamientos y
Seguridad
de
conformacin
28/04/2017
y Salud
Recursos
de Brigadas
Humanos
Ocupacional
Especialista de
rea

SALUD EN EL TRABAJO
Entrenamiento
Funcional
Seguridad
Operativo de
de
28/08/2017
y Salud
las Brigadas
Ocupacional
Conformacin
Miembros del
de equipos de
Comit de
inspeccin con
Segundad y
Recursos
Comit de
Segundad
7
Humanos
30/03/2017
y Salud en
miembros del
Salud en el
el Trabajo
CSST
Trabajo
Miembros del
Comit de
Comit de
Segundad
Segundad y
y Salud en
Salud en el
el Trabajo
Realizacin de
inspecciones
Trabajo
8
de seguridad y
15/12/2017
rea
salud en el
trabajo
Especialista de
Funcional
Seguridad
de
y Salud
Recursos
Ocupacional
Humanos
rea
Adquisicin y/o
Mantenimiento
mantenimiento
y Seguridad
Funcional
9
29/05/2017
29/05/2017
29/05/2017
de
de Equipos C.I.
Externa
Logstica
rea
Adquisicin de
Funcional
equipos de
Enfermera del
primeros
AUSTRAL
GROUP S.A.A
10
de
Recursos
Humanos
auxilios
rea
11
Adquisicin de
Mantenimiento
materiales de
y Seguridad
Funcional

SALUD EN EL TRABAJO
de
anti derrame
Externa
Logstica
rea
Contratacin
Funcional
12
del Servicio de
Infraestructura
28/04/2017
de
Construccin
Logstica
de una rampa
en AUSTRAL
GROUP S.A.A
Ejecucin de
rea
construccin de
Funcional
13
vas de
Infraestructura
28/05/2017
de
evacuacin
Logstica
(rampa)
Objetivo General 4
Reducir y mejorar el manejo, de los residuos peligrosos y no peligrosos
Objetivos
Tratamiento de los residuos peligrosos generado
Especficos
Meta
Indicador
Presupuesto
S/. 20,000
Recursos

Ao
Estado
(Realizado,
Descripcin
Responsable
Fecha de
rea
de la actividad
de Ejecucin
pendiente,
E
Verificacin
en
proceso)
Elaboracin del

SALUD EN EL TRABAJO
Observaciones

Diagnstico del
rea
Manejo de
Especialista de
Residuos
Seguridad
Peligrosos
y Salud
Funcional
1
de
27/02/2017
Recursos
Generados en
Ocupacional
Humanos
las sedes del

AUSTRAL
GROUP S.A.A
Elaboracin de
rea
Procedimientos
Especialista de
Funcional
de Gestin de
Seguridad
de
Residuos en
Recursos
todas las sedes
27/02/2017
y Salud
X
Ocupacional
Humanos
De AUSTRAL
GROUP S.A.A
Contratacin
del Servicio de
Recoleccin,
Transporte,
rea
Tratamiento y
Funcional
3
/o Disposicin
Servicios
de
Final de los
Logstica
Residuos
peligrosos
generados en
AUSTRAL
GROUP S.A.A
Objetivo General 5
Minimizar la Ocurrencia de Accidentes
Objetivos
Realizar capacitaciones de induccin al personal nuevo
Especficos
Realizar inspecciones de seguridad y salud en el trabajo a las reas de trabajo
Meta
Indicador
Presupuesto
S/. 32,600
Recursos

SALUD EN EL TRABAJO

Ao
Estado
(Realizado,
Descripcin
Responsable
Fecha de
rea
de la actividad
de Ejecucin
pendiente,
E
Verificacin
en
proceso)
Realizar
entrenamiento
al personal
rea
Especialista de
nuevo que
Funcional
Seguridad
entra a laborar
al AUSTRAL
GROUP S.A.A
en
de
28/11/2017
y Salud
Recursos
Ocupacional
seguridad y
Humanos
salud en el
trabajo
Realizacin de
Miembros del
inspecciones
Comit de
Comit de
de seguridad y
2
Segundad
Segundad y
salud en el
29/08/2017
y Salud en
Salud en el
trabajo
el Trabajo
Trabajo
inopinadas
Objetivo General 6
Prevenir Enfermedades Ocupacionales en trabajadores
Objetivos
Realizar Evaluaciones Mdicas de Salud Ocupacional a todo el personal propio
Especficos
Realizar inspecciones de Higiene Industrial

SALUD EN EL TRABAJO
Observaciones
Efectuar charlas de salud ocupacional

Meta
Indicador
Presupuesto
S/. 129,000
Recursos

Ao
Estado
(Realizado,
Descripcin
Responsable
Fecha de
rea
de la actividad
de Ejecucin
pendiente,
E
Verificacin
en
proceso)
Contratacin
del Servicio de
Evaluaciones
rea
Mdicas de
Funcional
Asistenta
Salud
de
Social
30/04/2017
X
Ocupacional
Recursos
para todo el
Humanos
personal propio
del AUSTRAL
GROUP S.A.A
Ejecucin de
las
Evaluaciones
rea
Mdicas de
Funcional
Asistenta
Salud
de
29/04/2017
30/05/2017
Social
Ocupacional a
Recursos
todo el
Humanos
personal propio
De AUSTRAL
GROUP S.A.A
rea
Puesta en
Funcional
marcha de
3
Asistenta social
de

SALUD EN EL TRABAJO
Observaciones
campaas
Recursos
mdicas
Humanos
Miembros del
Comit de
Comit de
Seguridad y
Segundad
Salud en el
Realizar
y Salud en
Trabajo
inspecciones
4
de Higiene
el Trabajo
Especialista de
Industrial a los
30/04/2017
rea
Seguridad
comedores y
Funcional
y Salud
tiendas internas
de
Ocupacional
Recursos
Humanos
Asistenta
Social
Realizar
capacitaciones
rea
de salud
Especialista de
Funcional
ocupacional a
Seguridad
de
todo el
31/10/2017
31/10/2017
y Salud
Recursos
personal que
Ocupacional
Humanos
labora para el
AUSTRAL
GROUP S.A.A
Realizar
charlas
mdicas:
rea
Especialista de
oncolgica,
Funcional
Seguridad
cardiolgico,
de
y Salud
endocrinolgica
Recursos
Ocupacional
dictadas por
Humanos

SALUD EN EL TRABAJO

Servicios
Mdicos
Objetivo General 7
Capacitar / Concientizar al Personal Propio y Contratista
Objetivos
Capacitar al personal en seguridad integral
Especficos
Capacitar al personal en atencin primaria de lesionados y heridos, y en el manejo de equipos C.I
Meta
Indicador
Presupuesto
S/. 12,000
Recursos

Ao
Estado
(Realizado,
Descripcin
Responsable
Fecha de
rea
de la actividad
de Ejecucin
pendiente,
E
Verificacin
en
proceso)
rea
Ejecucin de
Especialista de
Funcional
cursos de
Seguridad
seguridad
y Salud
de
30/11/2017
30/11/2017
Recursos
integral
Ocupacional
Humanos
Ejecucin de
talleres de
rea
atencin
Especialista de
Funcional
primaria de
Seguridad
lesionados y
y Salud
heridos, y de
Ocupacional
de
Recursos
Humanos
prcticas contra
incendio

SALUD EN EL TRABAJO
Observaciones

SALUD EN EL TRABAJO

SALUD EN EL TRABAJO

SALUD EN EL TRABAJO

SALUD EN EL TRABAJO

SALUD EN EL TRABAJO

SALUD EN EL TRABAJO

SALUD EN EL TRABAJO

SALUD EN EL TRABAJO

SALUD EN EL TRABAJO

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PASST 2017

PLAN ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

PLAN ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN

AUSTRAL GROUP S.A.A

AUSTRAL GROPU S.A.A SEGURIDAD Y SALUD EN EL

PLAN ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

AUSTRAL GROUP S.A.A

AUSTRAL GROPU S.A.A SEGURIDAD Y SALUD EN EL

PLAN ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

ANTECEDENTES DE LA EMPRESA AUSTRAL GROUP S.A.A.

AUSTRAL GROPU S.A.A SEGURIDAD Y SALUD EN EL

PLAN ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

4. LNEA BASE DEL SISTEMA DE GESTIN DE LA SEGURIDAD Y

No existen medios que permiten el aporte de los trabajadores al empleador en

No existen mecanismos de reconocimiento del personal proactivo interesado

AUSTRAL GROPU S.A.A SEGURIDAD Y

PLAN ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

La poltica de seguridad y salud en el trabajo no est firmada por la mxima

No existen responsabilidades especficas en seguridad y salud en el trabajo de

El empleador no ha definido los requisitos de competencia necesarios para

La empresa no ha elaborado planes y procedimientos para enfrentar y

El empleador no realiza exmenes mdicos antes, durante y al trmino de la

Los resultados de los exmenes mdicos no son considerados para tomar

No se implementan las medidas correctivas producto de la no conformidad

El empleador no realiza auditoras internas peridicas para comprobar la

La empresa establece y mantiene informacin en medios apropiados para

El empleador no entrega adjunto a los contratos de trabajo las

La empresa, establece procedimientos para el control de los documentos que

La metodologa de mejoramiento continuo no considera:

El establecimiento de estndares de seguridad.

La correccin y reconocimiento del desempeo.

AUSTRAL GROPU S.A.A SEGURIDAD Y

PLAN ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

5. POLITICA DE GESTIN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL

Cumplir con los requisitos legales y otros requisitos voluntariamente

Dar prioridad a la prevencin de lesiones y enfermedades de los

Fomentar y garantizar las condiciones de seguridad, salud e integridad

Garantizar que sus colaboradores y sus representantes, a travs del

Contar con planes de capacitacin, entrenamiento y sensibilizacin a fin

Mejorar continuamente. A travs del monitoreo de los indicadores de

El Sistema de Gestin de Seguridad y Salud Ocupacional de Austral considera

AUSTRAL GROPU S.A.A SEGURIDAD Y

PLAN ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

AUSTRAL GROPU S.A.A SEGURIDAD Y

PLAN ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

AUSTRAL GROPU S.A.A SEGURIDAD Y

PLAN ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

7. COMIT DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

COMIT DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Ing. Betsy del Carmen Buitron Diaz

Ing. Luis Lorenzo Pizarro Pereyra

Lic. Silvana Karin Zacaras Ynciso

AUSTRAL GROPU S.A.A SEGURIDAD Y

PLAN ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Nombres y Apellidos del Observador del CSST

OBSERVADOR DEL COMIT DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL

SUPERVISORES TITULARES Y ALTERNOS DE SEGURIDAD Y

Ing. Carlos Luque Snchez

Planta de Produccin - Chicama

Dr. Jorge Llanos Urbina

Planta de Produccin - Chicama

Ing. Javier Leonidas Castro Glvez

Planta de Produccin - Huarmey