Barueri Edital cp012016

PREFEITURA MUNICIPAL DE BARUERI
CONCURSO PBLICO - EDITAL PMB N 03/2016

A Prefeitura Municipal de Barueri faz saber que realizar, por meio da empresa RBO Assessoria Pblica e Projetos Municipais Ltda., em
datas, locais e horrios a serem oportunamente divulgados, Concurso Pblico regido de acordo com o art. 37, inciso II, da Constituio da
Repblica Federativa do Brasil de 05 de outubro de 1988, Lei Orgnica do Municpio de Barueri, Lei Complementar Municipal n 277/11, Lei
Municipal n 1549/05, Lei Complementar n 381/16, Lei Complementar Municipal n 383/16 e demais Leis Municipais em vigor, destinado ao
provimento de vagas existentes para os cargos descritos na Tabela I, especificada no Captulo 1 deste edital.
O Concurso Pblico reger-se- pelas disposies contidas nas Instrues Especiais, que ficam fazendo parte integrante deste Edital.
INSTRUES ESPECIAIS
1. DO CONCURSO PBLICO
1.1. O presente Concurso Pblico destina-se ao provimento de vagas, pelo Regime Estatutrio Lei Complementar Municipal n 277/11, nos
cargos indicados no presente edital e dos que vagarem, dentro do prazo de validade de 2 (dois) anos, podendo ser prorrogado por mais 2 (dois)
anos, a contar da data da homologao do certame, a critrio da Prefeitura Municipal de Barueri.
1.2. As vagas oferecidas so para o municpio de Barueri/SP.
1.3. A Prefeitura Municipal de Barueri concede, alm da remunerao informada, cesta bsica.
1.4. Os cargos, as vagas, o salrio base, a carga horria, os requisitos mnimos exigidos e a taxa de inscrio so os estabelecidos na Tabela I de
Cargos, especificada abaixo.
1.5. Os cargos constantes neste edital estaro sujeitos a possveis escalas, na jornada de trabalho, podendo incidir em sbados, domingos e
feriados, nos termos da Lei Complementar Municipal n 277/11.
1.6. As atribuies dos cargos esto descritas no Anexo I, deste Edital.
1.7. Todas as etapas constantes neste Edital sero realizadas observando-se o horrio oficial de Braslia/DF.
TABELA I CARGOS, VAGAS, SALRIO BASE, CARGA HORRIA, REQUISITOS MNIMOS EXIGIDOS E TAXA DE INSCRIO
Ensino fundamental
Cargo
Agente de Maca
Total de
Vagas
Vagas
reservadas
s pessoas
com
deficincia
Salrio base
--
R$ 1.175,00
(Vide Lei
Complementar
n 381/2016)
02
Agente de Servios
02
--
R$ 1.175,00
(Vide Lei
Complementar
n 381/2016)
Agente Operacional
02
--
R$ 1.410,00
(Vide Lei
Complementar
n 381/2016)
--
R$ 1.175,00
(Vide Lei
Complementar
n 381/2016)
Auxiliar de Classe
01
Carga horria
40 horas
semanais
(vide item 1.5
do Captulo 1
deste Edital).
40 horas
semanais
(vide item 1.5
do Captulo 1
deste Edital).
40 horas
semanais
(vide item 1.5
do Captulo 1
deste Edital).
40 horas
semanais
(vide item 1.5
do Captulo 1
deste Edital).
Requisitos mnimos
exigidos
Ensino
completo.
fundamental
Ensino
completo.
fundamental
Ensino
completo.
fundamental
Ensino
completo.
fundamental
Taxa de
inscrio
R$13,60
R$13,60
R$13,60
R$13,60
Ensino mdio e/ou tcnico
Cargo
Cuidador Social
Total de
Vagas
01
Vagas
reservadas
s pessoas
com
deficincia
Salrio base
--
R$ 2.180,00
(Vide Lei
Complementar
n 381/2016)
Instrutor de Libras
01
--
R$ 2.180,00
(Vide Lei
Complementar
n 381/2016)
Tcnico em Tecnologia da
Informao e Comunicao
01
--
R$ 2.555,00
(Vide Lei
Complementar
n 381/2016)
Carga horria
40 horas
semanais
(vide item 1.5
do Captulo 1
deste Edital).
30 horas
semanais
(vide item 1.5
do Captulo 1
deste Edital).
40 horas
semanais
(vide item 1.5
do Captulo 1
deste Edital).
Requisitos mnimos
exigidos
Taxa de
inscrio
Ensino mdio completo.
R$13,60
Ensino mdio completo e

Curso de Formao de
Instrutor
de
Libras,
conforme
legislao
vigente.
R$ 13,60
Ensino mdio completo

com Curso Tcnico em
Tecnologia da Informao e
Comunicao.
R$13,60

Cargo
Total de
Vagas
Vagas
reservadas
s pessoas
com
deficincia
Salrio base
Telefonista
01
--
R$ 1.600,00
(Vide Lei
Complementar
n 381/2016)
Tradutor Intrprete de Libras
01
--
R$ 2.180,00
(Vide Lei
Complementar
n 381/2016)
Carga horria
30 horas
semanais
(vide item 1.5
do Captulo 1
deste Edital).
30 horas
semanais
(vide item 1.5
do Captulo 1
deste Edital).
Requisitos mnimos
exigidos
Taxa de
inscrio
Ensino mdio completo.
R$13,60
Ensino mdio completo e

Curso de Formao de
Intrprete de Libras.
R$ 13,60
Ensino superior
Cargo
Total de
Vagas
Vagas
reservadas
s pessoas
com
deficincia
Salrio base
Carga horria
Requisitos mnimos
exigidos
Taxa de
inscrio
Ensino
superior
completo em Pedagogia
com
habilitao
em
Educao Especial ou;
Agente de Incluso Escolar
Analista em Tecnologia da
Informao e Comunicao - rea
de Anlise de Negcio
130
01
R$ 2.180,00
(Vide Lei
Complementar
n 381/2016)
30 horas
semanais
(vide item 1.5
do Captulo 1
deste Edital).
--
R$ 5.645,00
(Vide Lei
Complementar
n 381/2016)
40 horas
semanais
(vide item 1.5
do Captulo 1
deste Edital).
40 horas
semanais
(vide item 1.5
do Captulo 1
deste Edital).
40 horas
semanais
(vide item 1.5
07
de Banco de Dados
01
--
R$ 5.645,00
(Vide Lei
Complementar
n 381/2016)
de Programao
01
--
R$ 5.645,00
(Vide Lei
Complementar
Graduao em curso de
licenciatura plena em
Educao Especial ou;
R$ 15,30
Curso de Licenciatura
Plena
ou
Normal
Superior
e
psgraduao latu senso de
no
mnimo
360
(trezentas e sessenta)
horas
em
Educao
Especial.
Ensino
superior
completo em Anlise de
Sistemas, Cincia da
Computao,
Engenharia de Software,
Engenharia
da
Computao, Tecnologia
em
Anlise
e
Desenvolvimento
de
Sistemas, Gesto da
Tecnologia
da
Informao
ou
Tecnologia
da
Informao
e
Comunicao.
Ensino
superior
Sistemas, Cincia da
Computao,
Engenharia
da
em
Anlise
e
Desenvolvimento
de
Sistemas, Gesto da
Tecnologia
da
Informao
ou
Tecnologia
da
Informao
e
Comunicao.
Ensino
superior
Sistemas, Cincia da
R$ 15,30
R$ 15,30
R$ 15,30

Ensino superior
Cargo
de Sistemas
de Suporte
de Web
Analista em Vigilncia Sanitria e

Epidemiolgica
Engenheiro Civil
Total de
Vagas
01
01
01
01
01
Vagas
reservadas
s pessoas
com
deficincia
Salrio base
Carga horria
n 381/2016)
do Captulo 1
deste Edital).
--
R$ 5.645,00
(Vide Lei
Complementar
n 381/2016)
40 horas
semanais
(vide item 1.5
do Captulo 1
deste Edital).
--
R$ 5.645,00
(Vide Lei
Complementar
n 381/2016)
40 horas
semanais
(vide item 1.5
do Captulo 1
deste Edital).
--
R$ 5.645,00
(Vide Lei
Complementar
n 381/2016)
40 horas
semanais
(vide item 1.5
do Captulo 1
deste Edital).
--
R$ 3.450,00
(Vide Lei
Complementar
n 381/2016)
30 horas
semanais
(vide item 1.5
do Captulo 1
deste Edital).
--
R$ 5.645,00
(Vide Lei
Complementar
n 381/2016)
40 horas
semanais
(vide item 1.5
do Captulo 1
deste Edital).
Requisitos mnimos
exigidos
Computao,
Engenharia
da
em
Anlise
e
Desenvolvimento
de
Sistemas, Gesto da
Tecnologia
da
Informao
ou
Tecnologia
da
Informao
e
Comunicao.
Ensino
superior
Sistemas, Cincia da
Computao,
Engenharia
da
em
Anlise
e
Desenvolvimento
de
Sistemas, Gesto da
Tecnologia
da
Informao
ou
Tecnologia
da
Informao
e
Comunicao.
Ensino
superior
Sistemas, Cincia da
Computao,
Engenharia
da
em
Anlise
e
Desenvolvimento
de
Sistemas, Gesto da
Tecnologia
da
Informao
ou
Tecnologia
da
Informao
e
Comunicao.
Ensino
superior
Sistemas, Cincia da
Computao,
Engenharia
da
em
Anlise
e
Desenvolvimento
de
Sistemas, Gesto da
Tecnologia
da
Informao
ou
Tecnologia
da
Informao
e
Comunicao.
Ensino
superior
completo na rea de
Sade e curso de
especializao
em
Sade
Pblica,
Vigilncia
Sanitria,
Vigilncia
Epidemiolgica
ou
Vigilncia em Sade.
Ensino
superior
completo em Engenharia
Civil e registro no CREA.
Taxa de
inscrio
R$ 15,30
R$ 15,30
R$ 15,30
R$ 15,30
R$ 15,30

Ensino superior
Cargo
Total de
Vagas
Engenheiro de Trfego e Trnsito
Engenheiro Eltrico
Mdico - Especialidade Urologia
Nutricionista
Professor de Educao Bsica II

Libras
01
01
01
01
01
Vagas
reservadas
s pessoas
com
deficincia
Salrio base
--
R$ 5.645,00
(Vide Lei
Complementar
n 381/2016)
--
R$ 5.645,00
(Vide Lei
Complementar
n 381/2016)
--
R$ 8.245,00
(Vide Lei
Complementar
n 381/2016)
--
R$ 3.450,00
(Vide Lei
Complementar
n 381/2016)
--
R$ 16,10 a
hora-aula
(Vide Lei
Complementar
n 383/2016)
Carga horria
Requisitos mnimos
exigidos
Taxa de
inscrio
40 horas
semanais
(vide item 1.5
do Captulo 1
deste Edital).
Ensino
superior
Civil com especializao
em
Engenharia
de
Trfego, Engenharia de
Transporte ou Gesto de
Trnsito.
Possuir
registro no CREA.
R$ 15,30
Ensino
superior
Eltrica e registro no
CREA.
R$ 15,30
Ensino
superior
completo em Medicina,
especializao
em
Urologia e registro no
CRM.
R$ 15,30
Ensino
superior
completo em Nutrio e
registro no CRN.
R$ 15,30
Diploma
de
Curso
Superior de Licenciatura
Plena em Letras-Libras,
com
certificado
de
proficincia em Libras,
conforme
legislao
vigente.
R$ 15,30
40 horas
semanais
(vide item 1.5
do Captulo 1
deste Edital).
20 horas
semanais
(vide item 1.5
do Captulo 1
deste Edital).
30 horas
semanais
(vide item 1.5
do Captulo 1
deste Edital).
--
2. DAS CONDIES PARA INSCRIO

2.1. Para se inscrever o candidato dever ler o edital em sua ntegra e preencher as condies especificadas a seguir:
2.1.1. Ser brasileiro nato, naturalizado ou cidado portugus que tenha adquirido a igualdade de direitos e obrigaes civis e gozo dos direitos
polticos (Decreto n 70.436/72, Constituio Federal - 1 do Art. 12 de 05/10/88 e Emenda n 19, de 04/06/98 - Art. 3);
2.1.2. Ter, na data da posse, idade mnima de 18 (dezoito) anos completos;
2.1.3. No caso do sexo masculino, estar em dia com o Servio Militar;
2.1.4. Ser eleitor e estar quite com a Justia Eleitoral;
2.1.5. Possuir documentao comprobatria, no ato da posse, dos REQUISITOS MNIMOS EXIGIDOS para o cargo, conforme especificado na
Tabela I, do Captulo 1, e a DOCUMENTAO COMPROBATRIA determinada no item 13.5 e respectivos subitens, do Captulo 13 deste
edital;
2.1.6. Ter aptido fsica e mental e no possuir deficincia fsica incompatvel com o exerccio do cargo, comprovada em inspeo realizada pelo
Departamento Tcnico de Medicina e Segurana do Trabalho, da Administrao Municipal;
2.1.7. No ter sido demitido por justa causa por rgo pblico federal, estadual e municipal;
2.1.8. No estar, no ato da posse, incompatibilizado para nova nomeao em novo cargo pblico;
2.1.9. No possuir antecedentes criminais;
2.1.10. No estar, no ato da posse, com idade de aposentadoria compulsria;
2.1.11. No receber, no ato da posse, proventos de aposentadoria ou remunerao de cargo, emprego ou funo pblica, ressalvados os cargos
acumulveis previstos na Constituio Federal;
2.1.12. Conhecer e estar de acordo com as exigncias contidas neste Edital.
3. DAS INSCRIES
3.1. As inscries sero realizadas:
a) PELA INTERNET - No endereo eletrnico www.rboconcursos.com.br, iniciando-se s 8h do dia 19 de dezembro de 2016 e encerrandose, impreterivelmente, s 23h59 do dia 17 de janeiro de 2017, observado o horrio oficial de Braslia/ DF e os itens estabelecidos no Captulo 2.
Das Condies para Inscrio, deste Edital.
b) PRESENCIALMENTE - Na impossibilidade de acesso particular internet, o candidato poder utilizar, gratuitamente, para a realizao da
inscrio, no perodo de 19 de dezembro de 2016 a 17 de janeiro de 2017, o Posto de Inscries localizado no Ganha Tempo - Av. Henriqueta
Mendes Guerra, 550 - Centro - Barueri SP, de segunda a sexta-feira, exceto feriados, das 10h s 17h, observado o horrio oficial de Braslia/ DF
e os itens estabelecidos no Captulo 2. Das Condies para Inscrio, deste Edital.
3.1.1. O candidato tambm poder utilizar, gratuitamente, os servios do PROGRAMA ACESSA SO PAULO e ESPAO DIGITAL, que
disponibiliza infocentros (locais pblicos para acesso internet).
3.1.2. Para utilizar os equipamentos destes programas, basta fazer um cadastro apresentando o RG no prprio Posto Acessa SP e RG, CPF e
comprovante de residncia no Espao Digital.
3.1.2.1. Em Barueri/SP, os infocentros do Acessa So Paulo e do Espao Digital esto localizados no Ganha Tempo - Av. Henriqueta Mendes
Guerra, 550 (setor laranja) - Centro - Barueri SP e o horrio de atendimento das 7h s 19h, de segunda a sexta-feira, exceto feriados, e das 7h
s 13h aos sbados.
3.2. Aps o preenchimento da ficha de solicitao de inscrio on-line, o candidato dever efetuar o pagamento da taxa de inscrio a ttulo de
ressarcimento de despesas com material e servios, de acordo com o valor definido na Tabela I, do Captulo 1 deste Edital.

3.3. Objetivando evitar nus desnecessrios, o candidato dever recolher o valor da taxa de inscrio somente se atender a todos os requisitos
exigidos para o cargo pretendido.
3.4. A inscrio do candidato implicar no completo conhecimento e a tcita aceitao das normas legais pertinentes e condies estabelecidas
neste Edital e seus Anexos, e as condies previstas em Lei, sobre as quais no poder alegar desconhecimento.
3.4.1. Em caso de dvidas, o candidato dever entrar em contato com o Servio de Atendimento ao Candidato da RBO Assessoria Pblica e
Projetos Municipais Ltda., por meio do telefone (11) 2386-5387, nos dias teis no horrio das 9h s 17h, ou ainda enviar um e-mail para
candidato@rboconcursos.com.br.
3.5. O candidato dever efetuar o pagamento da taxa de inscrio por meio de boleto bancrio, pagvel em toda a rede bancria, com vencimento
para o dia til subsequente sua emisso. Em caso de feriado ou evento que acarrete o fechamento de agncias bancrias na localidade em que
se encontra o candidato, o boleto dever ser pago antecipadamente.
3.5.1. O boleto bancrio estar disponvel no endereo eletrnico www.rboconcursos.com.br at a data de encerramento das inscries e
dever ser impresso para o pagamento da taxa de inscrio, aps a concluso do preenchimento da ficha de solicitao de inscrio on-line.
3.5.2. Aps o encerramento do perodo de inscrio, no haver possibilidade de impresso do boleto para pagamento, seja qual for o motivo
alegado.
3.5.3. A inscrio somente ser confirmada aps a comprovao do pagamento da taxa de inscrio.
3.5.4. O comprovante de inscrio o boleto bancrio devidamente quitado e dever ser mantido em poder do candidato e apresentado no local
de realizao da Prova Objetiva. de inteira responsabilidade do candidato a guarda do comprovante do pagamento da taxa de inscrio, para
posterior apresentao, se necessrio.
3.6. O candidato poder efetuar mais de uma inscrio no Concurso Pblico, desde que observado o perodo de aplicao das provas disposto na
tabela do item 7.1.1, Captulo 7 deste Edital, ou seja, apenas permitida uma inscrio por perodo de aplicao de provas.
3.6.1. Em caso de mais de uma inscrio para o mesmo perodo de aplicao de prova, o candidato dever optar somente por um cargo (uma
inscrio) por perodo, sendo considerado como ausente para o(s) demais cargo(s) do referido perodo de aplicao, mesmo que a aplicao das
provas ocorra na mesma sala.
3.6.2. Para efeito de validao da inscrio de que trata o item anterior considerar-se- a data (data do documento) e o nmero do boleto de
pagamento.
3.6.3. Ocorrendo a hiptese do item 3.6.1, no haver restituio parcial ou integral dos valores pagos a ttulo de taxa de inscrio.
3.7. No sero aceitas inscries recebidas por depsito em caixa eletrnico, via postal, fac-smile, transferncia ou depsito em conta corrente,
por depsito por meio de envelope em caixa rpido, DOC, ordem de pagamento, condicionais e/ou extemporneas ou por qualquer outra via que
no a especificada neste Edital, bem como fora do perodo de inscrio estabelecido.
3.8. No ser aceito, como comprovante de pagamento da inscrio, comprovante de agendamento bancrio.
3.9. Salvo nos casos de suspenso, anulao ou cancelamento do certame, no haver devoluo, parcial ou integral, da importncia paga, ainda
que superior ou em duplicidade, nem iseno total ou parcial de pagamento do valor da taxa de inscrio, seja qual for o motivo alegado.
3.10. Efetivada a inscrio, no sero aceitos pedidos de alterao de opo de cargo sob hiptese alguma, portanto, antes de efetuar o
pagamento da taxa de inscrio, o candidato deve verificar atentamente a opo preenchida.
3.10.1. vedada a transferncia do valor pago a ttulo de inscrio para terceiros, assim como a transferncia da inscrio para outros concursos.
3.11. A RBO Assessoria Pblica e Projetos Municipais Ltda. e a Prefeitura Municipal de Barueri no se responsabilizam por solicitao de
inscrio via Internet no recebida por motivos de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de
comunicao, bem como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados. Assim recomendvel que o candidato
realize sua inscrio e respectivo pagamento com a devida antecedncia.
3.12. A partir do dia 24 de janeiro de 2017, o candidato dever conferir no endereo eletrnico www.rboconcursos.com.br se os dados da
inscrio, efetuada via Internet, e se o valor da inscrio foram recebidos pela RBO Assessoria Pblica e Projetos Municipais Ltda., ou seja, se
a inscrio est confirmada.
3.12.1. Em caso negativo, o candidato dever interpor recurso contra o indeferimento da inscrio, no perodo de 25 e 26 de janeiro de 2017,
conforme o disposto no Captulo 12 deste Edital.
3.13. A apresentao dos documentos e das condies exigidas para participao no referido Concurso Pblico ser feita por ocasio da posse,
sendo que a no apresentao implicar a anulao de todos os atos praticados pelo candidato.
3.14. As informaes prestadas na ficha de inscrio on-line so de inteira responsabilidade do candidato, ainda que realizada com o auxlio de
terceiros, cabendo Prefeitura Municipal de Barueri e RBO Assessoria Pblica e Projetos Municipais Ltda. o direito de excluir do Concurso
Pblico aquele que preench-la com dados incorretos, bem como aquele que prestar informaes inverdicas, ainda que o fato seja constatado
posteriormente, respeitando-se a ampla defesa e o contraditrio.
3.15. O candidato que desejar concorrer vaga reservada a pessoas com deficincia dever, obrigatoriamente, no ato da inscrio, informar em
campo especfico da Ficha de Inscrio, e proceder conforme estabelecido no Captulo 5 deste Edital.
3.16. O candidato que necessitar de condies especiais para realizao das provas dever encaminhar, por meio de correspondncia com AR
(Aviso de Recebimento) ou Sedex, at o trmino das inscries, declarao constante no Anexo III deste Edital, devidamente preenchida e
assinada pelo candidato, especificando a condio especial para a realizao da prova, identificando no envelope: nome e cargo ao qual est
concorrendo e nome do Concurso Pblico: Prefeitura Municipal de Barueri - Concurso Pblico PMB 03/2016 Cond. Especial, RBO
Assessoria Pblica e Projetos Municipais Ltda., localizado Rua Itaipu, n 439 Bairro Mirandpolis, So Paulo/SP, CEP 04052-010.
3.16.1. O candidato que no o fizer durante o perodo de inscrio estabelecido no item anterior, no ter a prova e as condies especiais
providenciadas, seja qual for o motivo alegado.
3.16.2. O atendimento s condies solicitadas ficar sujeito anlise de viabilidade e razoabilidade do pedido.
3.16.3. Para efeito do prazo de recebimento da solicitao por correspondncia com AR ou SEDEX, estipulado no item 3.16 deste Captulo, ser
considerado 5 (cinco) dias corridos aps a data de trmino das inscries.
3.16.4. A candidata que tiver a necessidade de amamentar durante a realizao das provas dever levar um acompanhante, que tambm se
submeter s regras deste Edital e Anexos e ficar em sala reservada para essa finalidade e que ser responsvel pela guarda da criana. A
candidata nesta condio que no levar acompanhante, no realizar as provas.
3.17. A candidata lactante dever declarar a referida condio na ficha de inscrio on line e encaminhar sua solicitao RBO Assessoria
Pblica e Projetos Municipais Ltda. at o trmino das inscries, por correspondncia com AR ou SEDEX, conforme estabelecido no item 3.16.
3.18. O candidato que necessitar de condies especiais para a realizao da prova por motivo de crena religiosa, dever encaminhar solicitao
RBO Assessoria Pblica e Projetos Municipais Ltda., nos termos do item 3.16 deste Captulo.
3.19. O candidato que solicitar condio especial para a realizao das provas dever, a partir de 24 de janeiro de 2017, acessar os endereos
eletrnicos www.rboconcursos.com.br e www.barueri.sp.gov.br para verificar o resultado da solicitao pleiteada.
3.19.1. O candidato que desejar interpor recurso contra o indeferimento da solicitao de condio especial para a realizao das provas dever
faz-lo no perodo de 25 e 26 de janeiro de 2017, conforme o disposto no Captulo 12 deste Edital.
3.19.2. A partir de 31 de janeiro de 2017, ser publicado no Dirio de Barueri e divulgado, em carter meramente informativo, nos endereos
eletrnicos www.rboconcursos.com.br e www.barueri.sp.gov.br, o resultado do recurso contra o indeferimento da solicitao de condio
especial para a realizao das provas.
3.20. So de exclusiva responsabilidade do candidato, sob as penas da lei, as informaes fornecidas no ato da inscrio.
4. DA SOLICITAO DE ISENO DA TAXA DE INSCRIO

4.1. O candidato, que estiver amparado pelos dispositivos contidos na Lei Municipal n 1.985/2010 poder requerer a iseno da taxa de inscrio
deste Concurso Pblico, desde que comprove os requisitos previstos no item 4.1.1 deste Captulo, a saber:
4.1.1. Seja doador de sangue, no inferior a 2(duas) vezes para homens e 1(uma) vez para mulheres, no perodo de 12(doze) meses, em rgo ou
entidade credenciada pela Unio, pelo Estado ou pelo Municpio.
4.1.1.1. A comprovao do requisito disposto no item 4.1.1 ser realizada por meio dos seguintes documentos:
a) Cpia simples do documento de identidade (RG) frente e verso;
b) Cpia simples do CPF frente e verso;
c) Comprovante(s) de doao de sangue, sendo, no mnimo, 2 (duas) vezes para homens e 1 (uma) vez para mulheres, no perodo de 12 (doze)
meses, para rgo ou entidade credenciada pela Unio, pelo Estado ou pelo Municpio, e que seja expedido(s) pela entidade coletora.
d) Formulrio de solicitao de iseno da taxa de inscrio, constante no Anexo IV deste Edital.
4.2. O candidato que preencher a condio estabelecida no item 4.1.1 dever solicitar a iseno do pagamento do valor de inscrio obedecendo
aos seguintes procedimentos:
4.2.1. Acessar, no perodo de 19 a 21 de dezembro de 2016, o site da RBO Assessoria Pblica e Projetos Municipais Ltda. www.rboconcursos.com.br e, na rea do Concurso Pblico da Prefeitura Municipal de Barueri, realizar a inscrio on-line;
4.2.2. Imprimir o formulrio de solicitao de iseno da taxa de inscrio, constante no Anexo IV deste Edital, preench-lo e assin-lo;
4.2.3. Encaminhar o formulrio especificado no subitem anterior, juntamente com os documentos descritos nas alneas do subitem 4.1.1.1, at 21
de dezembro de 2016, por SEDEX ou correspondncia com registro de Aviso de Recebimento (AR), RBO Assessoria Pblica e Projetos
Municipais Ltda., localizada Rua Itaipu, n 439 CEP 04052-010 Bairro Mirandpolis So Paulo Capital, identificando no envelope:
ISENO DO VALOR DE INSCRIO - Concurso Pblico - Prefeitura Municipal de Barueri PMB 03/2016.
4.3. O formulrio discriminado no subitem 4.2.2 dever ser encaminhado devidamente preenchido e conter a assinatura do solicitante e a data.
4.4. A comprovao da tempestividade da solicitao de iseno ser feita pela data da postagem.
4.5. Dever ser realizada uma inscrio on-line e um envio de formulrio com documentao comprobatria de iseno da taxa para cada cargo
de interesse.
4.6. O formulrio de solicitao de iseno postado por SEDEX ou correspondncia com AR, conforme disposto no subitem 4.2.3, refere-se a um
nico candidato.
4.7. A documentao comprobatria enviada pelo candidato ser analisada pela RBO Assessoria Pblica e Projetos Municipais Ltda. que
decidir sobre a iseno do valor de inscrio, considerando o estabelecido neste captulo.
4.8. No ser concedida iseno de pagamento do valor de inscrio ao candidato que:
a) deixar de efetuar a inscrio pela internet no perodo estabelecido no item 4.2.1, deste captulo;
b) deixar de enviar a documentao comprobatria estabelecida nas alneas do subitem 4.1.1.1, deste captulo;
c) deixar de enviar a documentao comprobatria das alneas do subitem 4.1.1.1, na forma e no prazo previstos neste captulo;
d) deixar de preencher corretamente ou de assinar o formulrio discriminado no subitem 4.2.2, deste captulo;
e) omitir informaes e/ou torn-las inverdicas.
4.9. A declarao falsa de dados para fins de iseno do pagamento do valor de inscrio determinar o cancelamento da inscrio e a anulao
de todos os atos dela decorrentes, bem como excluso do candidato do certame em qualquer poca, sem prejuzo das sanes civis e penais
cabveis pelo teor das afirmativas, assegurado o contraditrio e a ampla defesa.
4.10. No dia 5 de janeiro de 2017, o candidato dever verificar a situao sobre o deferimento ou indeferimento da solicitao da iseno do valor
de inscrio por meio da publicao no Dirio de Barueri e, em carter meramente informativo, nos endereos eletrnicos
www.rboconcursos.com.br e www.barueri.sp.gov.br.
4.11. O candidato dispor de 2 (dois) dias teis a partir da divulgao dos resultados da anlise dos requerimentos de iseno do pagamento da
inscrio, citada no subitem anterior, para contestar o indeferimento por meio de interposio de recurso, conforme previsto no Captulo 12 deste
edital. Aps esse perodo, no sero aceitos pedidos de reviso.
4.12. No dia 12 de janeiro de 2017, ser publicado no Dirio de Barueri e divulgado, em carter meramente informativo, nos endereos
eletrnicos www.rboconcursos.com.br e www.barueri.sp.gov.br o resultado do recurso contra o indeferimento da solicitao da iseno do
valor de inscrio.
4.13. Os candidatos que tiverem seus pedidos de iseno indeferidos, para efetivar a sua inscrio no Concurso Pblico, devero acessar o
endereo eletrnico www.rboconcursos.com.br, imprimir a segunda via do respectivo boleto bancrio para pagamento da taxa de inscrio e
pag-lo at a data de seu vencimento.
4.14. Os candidatos que tiverem seus pedidos de iseno deferidos estaro automaticamente inscritos no certame.
4.15. O candidato que no tiver seu pedido de iseno deferido e que no efetuar o pagamento da taxa de inscrio na forma e no prazo
estabelecidos no item 4.13 estar automaticamente excludo do Concurso Pblico.
5. DA INSCRIO PARA CANDIDATOS COM DEFICINCIA
5.1. s pessoas com deficincia assegurado o direito de se inscreverem neste Concurso Pblico, desde que as atribuies do cargo pretendido
sejam compatveis com a deficincia que possuem, conforme estabelecido no Decreto Federal n 3.298, de 20/12/1999, alterado pelo Decreto
Federal n 5.296, de 02/12/2004.
5.2. Em obedincia ao disposto na Lei Municipal n 1.571/05, aos candidatos com deficincia habilitados, ser reservado o percentual de 5% (cinco
por cento) das vagas existentes ou que vierem a surgir no prazo de validade do Concurso Pblico.
5.3. So consideradas pessoas com deficincia as que apresentem, em certo grau, uma deficincia mental, motriz ou sensorial, com carter de
cronicidade e persistncia de alterao de vida, bem como as que se enquadram no Artigo 4 do Decreto Federal n 3.298, de 20 de dezembro de
1999, alterado pelo Decreto n 5.296, de 2 de dezembro de 2004.
5.4. Ser eliminado da lista de deficientes o candidato cuja deficincia, declarada na inscrio, no se constate, devendo o mesmo constar apenas
da lista de classificao geral de aprovados.
5.4.1. Ser eliminado do Concurso Pblico o candidato cuja deficincia declarada na inscrio seja incompatvel com o cargo pretendido.
5.5. No sero considerados como deficincia os distrbios de acuidade visual passveis de correo simples do tipo miopia, astigmatismo,
estrabismo e congneres.
5.6. As pessoas com deficincia participaro deste Concurso Pblico em igualdade de condies com os demais candidatos no que se refere ao
contedo das provas, avaliao e critrios de aprovao, ao horrio e local de aplicao das provas e nota mnima exigida para todos os demais
candidatos.
5.7. As vagas destinadas s pessoas com deficincia que no forem providas por falta de candidatos, por reprovao no Concurso Pblico ou na
percia mdica, sero preenchidas pelos demais candidatos, observada a ordem geral de classificao.
5.8. No ato da inscrio, o candidato com deficincia que necessite de tratamento diferenciado nos dias do Concurso Pblico dever requer-lo,
indicando as condies diferenciadas de que necessita para a realizao das provas.
5.9. O candidato que desejar concorrer s vagas reservadas s pessoas com deficincia dever declarar a condio na Ficha de Inscrio.
5.10. O candidato com deficincia, durante o perodo das inscries, dever encaminhar, via Sedex ou correspondncia com Aviso de
Recebimento (AR), RBO Assessoria Pblica e Projetos Municipais Ltda., aos cuidados do Departamento de Planejamento de Concursos,

localizado Rua Itaipu, n 439 Bairro Mirandpolis, So Paulo/SP, CEP 04052-010, identificando o nome do Concurso Pblico no envelope:
Prefeitura Municipal de Barueri Concurso Pblico PMB 03/2016, os documentos a seguir:
a) Declarao constante no Anexo III deste Edital, devidamente preenchida e assinada pelo candidato, especificando a condio especial para a
realizao da prova (caso a condio especial seja necessria); e
b) Original ou cpia autenticada do Laudo Mdico, expedido no prazo mximo de 12 (doze) meses antes do trmino das inscries, atestando a
espcie e o grau ou nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena CID, bem
como a provvel causa da deficincia, inclusive para assegurar previso de adaptao da sua prova, informando o seu nome, nmero do RG e do
CPF.
5.10.1. Os candidatos que solicitarem a prova em braille devero levar, para esse fim, no dia da aplicao das provas, reglete e puno.
5.10.2. O candidato com deficincia auditiva que fizer uso de aparelho auricular dever solicitar, na declarao constante no Anexo III deste Edital,
a autorizao para utilizao de aparelho auricular, juntamente com o laudo mdico especfico, no qual conste ser indispensvel o uso do referido
aparelho durante a realizao das provas.
5.10.2.1. De posse do laudo mdico, a RBO Assessoria Pblica e Projetos Municipais Ltda. analisar a viabilidade de uso do aparelho auditivo
e o resultado estar disponvel ao candidato, via Internet, na forma do subitem 3.19.
5.10.2.2. O candidato que no se manifestar na forma do contido no subitem 5.10.2 no poder prestar provas fazendo uso de aparelho auditivo.
5.10.3 O candidato com deficincia que necessitar de tempo adicional para a realizao das provas, dever enviar a documentao indicada nas
alneas a e b do item 5.10, acompanhada de parecer emitido por especialista da rea de sua deficincia.
5.10.3.1. Em nome da isonomia entre os candidatos, por padro, ser concedida 1 (uma) hora adicional a candidatos na situao constante no
item 5.10.3 deste captulo.
5.10.3.2. O candidato que no se manifestar na forma do contido no subitem 5.10.3 no poder prestar provas fazendo uso do tempo adicional.
5.10.4. A comprovao da tempestividade do envio da documentao tratada nas alneas do item 5.10 e subitem 5.10.3 ser feita pela data da
postagem.
5.10.5. Aos deficientes visuais (amblopes) que solicitarem prova especial ampliada sero oferecidas provas neste sistema, com tamanho de letra
correspondente a corpo 24.
5.10.6. A concesso de sala individual, bem como a realizao de prova em meio eletrnico somente sero deferidos em caso de deficincia ou
doena que justifiquem tais condies especiais, e, ainda, caso tal recomendao seja decorrente de orientao mdica especfica contida no
laudo mdico enviado pelo candidato.
5.10.7. As condies especficas e ajudas tcnicas previstas acima no excluem outras que se fizerem necessrias.
5.10.8. O atendimento s condies solicitadas ficar sujeito anlise de viabilidade e razoabilidade do pedido e ser divulgado conforme disposto
no item 3.19 e seus subitens, do Captulo 3 deste edital.
5.11. O laudo mdico apresentado ter validade somente para este Concurso Pblico e no ser devolvido.
5.12. O candidato que no atender, dentro do perodo das inscries, aos dispositivos mencionados no item 5.10 e respectivas alneas e subitens,
no ter a condio especial atendida ou no ser considerado pessoa com deficincia, seja qual for o motivo alegado.
5.13. O candidato com deficincia que no realizar a inscrio conforme as instrues constantes deste Captulo no poder interpor recurso em
favor de sua situao.
5.14. Os candidatos, que no ato da inscrio se declararem pessoas com deficincia, se aprovados no Concurso Pblico, tero seus nomes
divulgados na lista geral dos aprovados e em lista parte.
5.15. Aps a investidura do candidato, a deficincia no poder ser arguida para justificar a concesso de readaptao, licena-sade ou
aposentadoria por invalidez.
6. DAS PROVAS
6.1. O Concurso Pblico constar das seguintes provas e respectivo nmero de questes:
Ensino fundamental
Cargo
Agente de Maca
Agente de Servios
Agente Operacional
Auxiliar de Classe
Formas de
Avaliao
Quantidade de questes
POCB
10 Lngua Portuguesa
10 Matemtica
Objetiva
POCE
10 Conhecimentos Especficos

Cargo
Instrutor de Libras
Cuidador Social
Tcnico em Tecnologia da Informao
e Comunicao
Telefonista
Formas de
Avaliao
POCB
POCE
Objetiva +
Prtica
15 Lngua Portuguesa
15 Matemtica
Objetiva
15 Lngua Portuguesa
15 Matemtica
Ensino superior
Cargo
Formas de
Avaliao
Objetiva +
Ttulos +
Prtica
POCB
15 Lngua Portuguesa
15 Matemtica
POCE

Ensino superior
Cargo
Formas de
Avaliao
Analista em Tecnologia da Informao

e Comunicao (Todas as reas)
Analista em Vigilncia Sanitria e
Epidemiolgica
Engenheiro Civil
Engenheiro Eltrico
Nutricionista
Objetiva
15 Lngua Portuguesa
15 Matemtica
Objetiva +
Ttulos +
Prtica
15 Lngua Portuguesa
15 Matemtica
Objetiva
15 Lngua Portuguesa
15 Polticas de Sade
20 Clnica Mdica/ Conhecimentos

Especficos
Professor de Educao Bsica II

Libras
POCB
POCE
6.2. A Prova Escrita Objetiva ser realizada com base em instrumentos que mensuram as habilidades e conhecimentos exigidos pelo cargo
conforme indicao do ANEXO I, composta de questes de Conhecimentos Bsicos (POCB) e de Conhecimentos Especficos (POCE).
6.3. As questes de Conhecimentos Bsicos e Conhecimentos Especficos sero objetivas de mltipla escolha, com 5 (cinco) alternativas cada,
tero uma nica resposta correta e versaro sobre os programas contidos no ANEXO II deste Edital.
6.4. A prova de ttulos ser realizada e avaliada conforme estabelecido no Captulo 9 deste Edital.
6.5. A prova prtica ser realizada e avaliada conforme estabelecido no Captulo 10 deste Edital.
7. DA PRESTAO DAS PROVAS ESCRITAS OBJETIVAS
7.1. As provas objetivas sero realizadas na cidade de Barueri/SP, nas datas previstas de 12 e 19 de fevereiro de 2017, conforme os perodos
estabelecidos no item 7.1.1 deste Captulo, em locais e horrios a serem comunicados oportunamente por meio de Edital de Convocao para as
Provas Objetivas a ser publicado no Dirio de Barueri, no dia 2 de fevereiro de 2017, e divulgado pela Internet, em carter meramente
informativo, nos endereos eletrnicos www.rboconcursos.com.br e www.barueri.sp.gov.br, observado o horrio oficial de Braslia/DF.
7.1.1. As provas sero aplicadas conforme a tabela que segue:
PERODO DE APLICAO DE
PROVAS
A
CARGOS
Agente de Servios
Auxiliar de Classe
Cuidador Social
Agente de Maca
Agente Operacional
Instrutor de Libras
Tcnico em Tecnologia da Informao e Comunicao
Telefonista
Analista em Tecnologia da Informao e Comunicao (Todas as reas)
Analista em Vigilncia Sanitria e Epidemiolgica
Engenheiro Civil
Engenheiro Eltrico
Nutricionista
Professor de Educao Bsica II Libras
7.1.2. Caso o nmero de candidatos inscritos exceda oferta de lugares existentes nos estabelecimentos de ensino da cidade de Barueri/SP, a
RBO Assessoria Pblica e Projetos Municipais Ltda. reserva-se do direito de aplicar as provas em 2 (dois) domingos, no assumindo,
entretanto, qualquer responsabilidade quanto ao transporte e alojamento desses candidatos.
7.1.3. No ser enviado Carto Informativo do Candidato para o endereo ou e-mail do candidato. O candidato dever, no dia 2 de fevereiro de
2017, informar-se, por meio do Edital de Convocao para as Provas Objetivas no Dirio de Barueri e, em carter meramente informativo, nos
endereos eletrnicos www.rboconcursos.com.br e www.barueri.sp.gov.br, em que local e horrio ir realizar a prova. Ser de inteira
responsabilidade do candidato o acompanhamento e consulta para verificar o seu local de prova.
7.1.4. No sero fornecidas por telefone informaes a respeito de datas, locais e horrios de realizao das provas, exceto na condio do
candidato com deficincia, que demande condio especial para a realizao das provas e/ou esteja concorrendo s vagas reservadas para
pessoas com deficincia, que, nesse caso, dever entrar em contato com a empresa realizadora do Concurso Pblico, pelo e-mail
candidato@rboconcursos.com.br.
7.2. Ao candidato s ser permitida a participao nas provas, na respectiva data, horrio e local a serem divulgados de acordo com as
informaes constantes no item 7.1 deste Captulo.
7.3. No ser permitida, em hiptese alguma, a realizao das provas em outro dia, horrio ou fora do local designado.
7.4. Os eventuais erros referentes a nome, nmero de documento de identidade, sexo ou data de nascimento, devero ser comunicados no dia da
realizao das provas objetivas para que o fiscal da sala faa a devida correo em Ata da Sala de Prova.
7.4.1. O candidato que no solicitar as correes dos dados pessoais nos termos do item anterior dever arcar, exclusivamente, com as
consequncias advindas de sua omisso.
7.5. Caso haja inexatido na informao relativa opo de cargo e/ou condio de candidato com deficincia, o candidato dever entrar em
contato com o Servio de Atendimento ao Candidato SAC da RBO Assessoria Pblica e Projetos Municipais Ltda., pelo telefone (11) 23865387, das 9h s 17h, com antecedncia mnima de 48 (quarenta e oito) horas da data de aplicao das Provas Objetivas.

7.5.1. A alterao da condio de candidato com deficincia somente ser efetuada na hiptese de que o dado expresso pelo candidato em sua
ficha de inscrio tenha sido transcrito erroneamente nas listas afixadas e disponibilizado no endereo eletrnico www.rboconcursos.com.br
desde que o candidato tenha cumprido todas as normas e exigncias constantes no Captulo 5 deste Edital.
7.5.2. O candidato que no entrar em contato com o SAC, no prazo mencionado no item 7.5 deste Captulo, ser o nico responsvel pelas
consequncias ocasionadas pela sua omisso.
7.6. O candidato dever comparecer ao local designado para a prova com antecedncia mnima de 30 (trinta) minutos, munido de:
a) Comprovante de inscrio (boleto bancrio correspondente inscrio, com o respectivo comprovante de pagamento);
b) Original de um dos documentos de identidade a seguir: Cdula Oficial de Identidade; Carteira e/ou cdula de identidade expedida pela
Secretaria de Segurana, pelas Foras Armadas, pela Polcia Militar, pelo Ministrio das Relaes Exteriores; Carteira de Trabalho e Previdncia
Social; Certificado de Reservista; Passaporte; Cdulas de Identidade fornecidas por rgos ou Conselhos de Classe, que por lei federal, valem
como documento de identidade (OAB, CRC, CRA, CRQ etc.) e Carteira Nacional de Habilitao (com fotografia na forma da Lei n. 9.503/97).
c) caneta esferogrfica de tinta preta ou azul, lpis preto n 2 e borracha macia.
7.6.1. Os documentos apresentados devero estar em perfeitas condies, de forma a permitir a identificao do candidato com clareza.
7.6.2. O comprovante de inscrio no ter validade como documento de identidade.
7.6.3. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, documento de identidade original, por motivo de
perda, roubo ou furto, dever ser apresentado documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo, 30
(trinta) dias, ocasio em que ser submetido identificao especial, compreendendo coleta de assinaturas e/ou de impresso digital em
formulrio prprio.
7.6.3.1. A identificao especial tambm ser exigida do candidato, cujo documento de identificao apresente dvidas relativas fisionomia e/ou
assinatura do portador.
7.6.4. No sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento, ttulos eleitorais, carteiras de motorista (modelo antigo),
carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de identidade, nem documentos ilegveis, no identificveis e/ou danificados.
7.6.5. No sero aceitas cpias de documentos de identidade, ainda que autenticadas.
7.7. No haver segunda chamada seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou a ausncia do candidato.
7.8. No dia da realizao das provas, no ser permitido ao candidato:
7.8.1. Entrar ou permanecer no local de exame portando arma(s), mesmo que possua o respectivo porte;
7.8.2. Entrar ou permanecer no local de exame com aparelhos eletrnicos (agenda eletrnica, bip, gravador, notebook, pager, palmtop, receptor,
relgios digitais, relgios com banco de dados, telefone celular, walkman etc.) ligados ou semelhantes , bon, gorro, chapu, culos de sol, fones
de ouvido, bem como protetores auriculares.
7.8.3. Na ocorrncia do funcionamento de qualquer tipo de equipamento eletrnico durante a realizao das provas objetivas, o candidato ser
automaticamente eliminado do Concurso Pblico.
7.8.3.1. Os equipamentos eletrnicos devero ser desligados e acondicionados em invlucros lacrados especficos para esse fim, que sero
fornecidos aos candidatos pelo fiscal de sala. O aparelho celular dever ter a bateria removida pelo prprio candidato.
7.8.4. O invlucro lacrado contendo os equipamentos eletrnicos desligados dever permanecer sob a carteira do candidato at a entrega da folha
de respostas ao fiscal, ao trmino da prova. O invlucro lacrado apenas poder ser aberto pelo candidato aps a sada da unidade escolar onde
realizou a prova.
7.8.5. O descumprimento dos subitens 7.8.2 e 7.8.3 implicar na eliminao do candidato.
7.8.6. A RBO Assessoria Pblica e Projetos Municipais Ltda. no se responsabilizar por perdas ou extravios de objetos ou de equipamentos
eletrnicos ocorridos durante a realizao das provas.
7.8.7. Durante a realizao das provas, no ser permitida nenhuma espcie de consulta ou comunicao entre os candidatos ou pessoa estranha
ao Concurso Pblico, nem a utilizao de livros, cdigos, manuais, revistas, impressos, quaisquer anotaes, calculadora, celulares ou qualquer
outro aparelho eletrnico.
7.8.8. garantida a liberdade religiosa dos candidatos. Todavia, em razo dos procedimentos de segurana previstos neste edital, previamente ao
incio da prova, aqueles que trajarem vestimentas que restrinjam a visualizao das orelhas ou da parte superior da cabea sero solicitados a se
dirigirem a local a ser indicado pela Coordenao da RBO, no qual, com a devida reserva, passaro por procedimento de vistoria por fiscais de
sexo masculino ou feminino, conforme o caso, de modo a respeitar a intimidade do examinando e garantir a necessria segurana na aplicao
das provas, sendo o fato registrado em ata.
7.8.8.1. Excepcionalmente, por razes de segurana, caso seja estritamente necessrio, novo procedimento de vistoria descrito no subitem
anterior poder ser realizado.
7.9. Quanto s Provas:
7.9.1. Para a realizao das provas objetivas, o candidato ler as questes no caderno de questes e marcar suas respostas na Folha de
Respostas, com caneta esferogrfica de tinta azul ou preta. A Folha de Respostas o nico documento vlido para correo.
7.9.1.1. No sero computadas questes no respondidas, nem questes que contenham mais de uma resposta (mesmo que uma delas esteja
correta), emendas ou rasuras, ainda que legveis, ou aquelas respondidas a lpis.
7.9.2. No dever ser feita nenhuma marca fora do campo reservado s respostas ou assinatura, pois qualquer marca poder ser lida pelas
leitoras ticas, prejudicando o desempenho do candidato.
7.9.3. A Folha de Respostas ser identificada, em campo especfico, pelo prprio candidato com sua assinatura.
7.9.4. de responsabilidade do candidato a leitura das orientaes contidas na capa do caderno de questes e na folha de respostas, bem como
a conferncia do material entregue pela RBO Assessoria Pblica e Projetos Municipais Ltda., para a realizao da prova.
7.9.4.1. A capa do Caderno de Questes possui informaes sobre o TIPO DE PROVA e caber, obrigatoriamente, ao candidato informar
na folha de respostas o tipo de prova que corresponde suas respostas.
7.9.5. O candidato dever apor sua assinatura na lista de presena e nas folhas de respostas, de acordo com aquela constante do seu documento
de identidade.
7.10. Ao terminar a prova, o candidato entregar ao fiscal as folhas de respostas.
7.11. A totalidade das Provas ter a durao de 3 (trs) horas.
7.11.1. Aps o perodo de 1 (uma) hora, o candidato, ao terminar a sua prova, poder levar o caderno de questes, deixando com o fiscal da sala
as folhas de resposta, que sero os nicos documentos vlidos para a correo. Em nenhuma outra situao ser fornecido o Caderno de
Questes.
7.12. Iniciadas as provas, nenhum candidato poder retirar-se da sala antes de decorrida 1 (uma) hora.
7.12.1. O incio da prova ser definido em cada sala de aplicao.
7.13. As Folhas de Resposta dos candidatos sero personalizadas, impossibilitando a substituio.
7.14. Ser automaticamente excludo do Concurso Pblico o candidato que:
7.14.1. Apresentar-se aps o fechamento dos portes ou fora dos locais pr-determinados;
7.14.2. No apresentar o documento de identidade exigido no item 7.6, alnea b, deste Captulo;
7.14.3. No comparecer a qualquer das provas, seja qual for o motivo alegado;
7.14.4. Ausentar-se da sala de provas sem o acompanhamento do fiscal, ou antes, do tempo mnimo de permanncia estabelecido no item 7.12,
deste captulo;
7.14.5. For surpreendido em comunicao com outro candidato ou terceiros, verbalmente, por escrito ou por qualquer outro meio de comunicao,
sobre a prova que estiver sendo realizada, ou utilizando-se de livros, notas, impressos no permitidos, calculadora ou similar;

7.14.6. For surpreendido portando equipamentos eletrnicos como agenda eletrnica, bip, gravador, notebook, pager, palmtop, receptor, relgios
digitais, relgios com banco de dados, telefone celular, fone de ouvido, walkman e/ou equipamentos semelhantes, ou ainda bon, gorro, chapu,
culos de sol, bem como protetores auriculares;
7.14.7. Estiver com qualquer tipo de equipamento eletrnico em funcionamento durante a realizao das provas objetivas, incluindo os sinais
sonoros referentes a alarmes;
7.14.8. Lanar mo de meios ilcitos para executar as provas;
7.14.9. No devolver a Folha de Resposta cedida para realizao das provas;
7.14.10. Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos ou agir com descortesia em relao a qualquer dos examinadores, executores e
seus auxiliares, ou autoridades presentes;
7.14.11. Fizer anotao de informaes relativas s suas respostas fora dos meios permitidos;
7.14.12. Ausentar-se da sala de provas, a qualquer tempo, portando as folhas de respostas;
7.14.13. No cumprir as instrues contidas no caderno de questes de provas e nas folhas de respostas;
7.14.14. No informar o tipo de prova na folha de respostas;
7.14.15. Utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovao prpria ou de terceiros, em qualquer etapa do Concurso
Pblico.
7.15. Constatado, aps as provas, por meio eletrnico, estatstico, visual, grafolgico ou por investigao policial, ter o candidato utilizado
processos ilcitos, suas provas sero anuladas e ele ser automaticamente eliminado do Concurso Pblico.
7.16. No caso de candidata lactante, no haver compensao do tempo de amamentao em favor da candidata. A criana dever permanecer
em local designado, acompanhada de familiar ou terceiro, adulto responsvel, indicado pela candidata.
7.16.1. Nos horrios previstos para amamentao, a candidata lactante poder ausentar-se temporariamente da sala de prova, acompanhada de
uma fiscal.
7.16.2. Na sala reservada para amamentao, ficaro somente a candidata lactante, a criana e uma fiscal, sendo vedada a permanncia de
babs ou quaisquer outras pessoas que tenham grau de parentesco ou de amizade com a candidata.
7.16.3. Excetuada a situao prevista no item 3.16.4 do Captulo 3 deste Edital, no ser permitida a permanncia de qualquer acompanhante nas
dependncias do local de realizao da prova, podendo ocasionar, inclusive, a no participao da candidata no Concurso Pblico.
7.17. No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas em razo de afastamento do candidato da sala
de prova.
7.18. A condio de sade do candidato no dia da aplicao da prova ser de sua exclusiva responsabilidade.
7.19. Ocorrendo alguma situao de emergncia o candidato ser encaminhado para atendimento mdico local ou ao mdico de sua confiana. A
equipe de Coordenadores responsveis pela aplicao das provas dar todo apoio que for necessrio.
7.20. Caso exista a necessidade do candidato se ausentar para atendimento mdico ou hospitalar, o mesmo no poder retornar ao local de sua
prova, sendo eliminado do Concurso Pblico.
7.21. Reserva-se ao Coordenador do Concurso Pblico designado pela RBO Assessoria Pblica e Projetos Municipais Ltda., o direito de
excluir da sala e eliminar do restante das provas o candidato cujo comportamento for considerado inadequado ou que desobedecer a qualquer
regulamento constante deste Edital, bem como, tomar medidas saneadoras, e restabelecer critrios outros para resguardar a execuo individual e
correta das provas.
7.22. No dia da realizao das provas, no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicao das provas e/ou pelas autoridades
presentes, informaes referentes ao contedo das provas e/ou critrios de avaliao/classificao.
7.23. As instrues dadas pelos Fiscais e Coordenadores, assim como as contidas na prova, devero ser respeitadas pelos candidatos.
7.24. O candidato no poder ausentar-se da sala ou local de prova, salvo em caso de extrema necessidade, desde que acompanhado por Fiscal
Credenciado e autorizado pelo Fiscal da Sala e, nesse caso, no poder levar consigo qualquer tipo de bolsa, estojo ou qualquer objetos
constante no item 7.14.6 deste captulo, sob pena de excluso do concurso.
7.25. Os gabaritos da prova objetiva sero publicados no Dirio de Barueri e divulgados pela Internet, em carter meramente informativo, nos
endereos eletrnicos www.rboconcursos.com.br e www.barueri.sp.gov.br em data a ser comunicada no dia da realizao das provas.
8. DO JULGAMENTO DA PROVA OBJETIVA
8.1. A Prova Objetiva ser avaliada na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos e ter carter eliminatrio e classificatrio.
8.1.1. Na avaliao e correo da Prova Objetiva ser utilizado o Escore Bruto.
8.2. O Escore Bruto corresponde ao nmero de acertos que o candidato obtm na prova.
8.2.1. Para se chegar ao total de pontos o candidato dever dividir 100 (cem) pelo nmero de questes da prova, e multiplicar pelo nmero de
questes acertadas.
8.2.2. O clculo final ser igual ao total de pontos do candidato na Prova Objetiva.
8.3. Ser considerado habilitado na Prova Objetiva o candidato que obtiver total de pontos igual ou superior a 50 (cinquenta).
8.4. O candidato que no comparecer para realizar a Prova ou no habilitado na Prova Objetiva ser eliminado do Concurso Pblico.
9. DA PROVA DE TTULOS
9.1. Concorrero prova de Ttulos somente os candidatos habilitados na prova objetiva para os cargos de Agente de Incluso Escolar e
Professor de Educao Bsica II Libras, conforme estabelecido no Captulo 8 deste Edital.
9.1.1. A prova de ttulos ter carter classificatrio. O candidato que no entregar o Ttulo no ser eliminado do Concurso.
9.2. O candidato dever enviar os documentos abaixo, via postal por Sedex ou carta com Aviso de Recebimento (AR), para a empresa RBO
Assessoria Pblica e Projetos Municipais Ltda., localizada na Rua Itaipu, n 439, Bairro Mirandpolis, So Paulo/SP, CEP 04052-010, at o ltimo
dia de inscrio, identificando o nome do Concurso Pblico, no envelope: Concurso Pblico N 03/2016 Prefeitura Municipal de Barueri Ttulos:
a) Cpia reprogrfica autenticada dos Ttulos a que venha possuir, assim como seus respectivos histricos escolares;
b) Cpia do Documento de Identificao (RG) e Comprovante de inscrio; e
c) Formulrio de entrega de ttulos, cujo modelo o constante do Anexo VI deste Edital, em via original, identificado, preenchido com os Ttulos a
serem enviados e assinado.
9.2.1. A comprovao de envio dos Ttulos ser feita pelo comprovante de postagem emitido pelos Correios, onde consta o nmero de
identificao do objeto.
9.2.2. Aps o prazo estabelecido no item 9.2 no sero aceitos Ttulos, sob qualquer hiptese.
9.2.3. As cpias apresentadas no sero devolvidas em hiptese alguma. No sero aceitos documentos originais.
9.3. Enviada a relao dos ttulos no sero aceitos pedidos de incluso de documentos, sob qualquer hiptese ou alegao.
9.4. Sero aceitos como documentos os Ttulos que forem representados por Diplomas e Certificados definitivos de concluso de curso expedidos
por estabelecimento e instituies de ensino regularizadas perante os rgo e entidades oficiais de ensino estaduais e federais, em papel
timbrado, e devero conter carimbo e identificao da instituio e do responsvel pela expedio do documento.

9.4.1. Os documentos de Ttulos que forem representados por declaraes ou certides devero estar acompanhados do respectivo histrico
escolar, mencionando a data da colao de grau, bem como devero ser expedidos por Instituio Oficial, em papel timbrado, e devero conter
carimbo e identificao da instituio e do responsvel pela expedio do documento.
9.4.2. Os certificados de Ps Graduao Lato Sensu, com o mnimo de 360 (trezentas e sessenta) horas, devero estar de acordo com a
Resoluo CNE/CES n 1, de 8 de junho de 2007.
9.4.3. No caso de Certificado de Concluso de Ps Graduao Stricto Sensu (Mestrado ou Doutorado), este dever conter a data de concluso e
a aprovao da Dissertao ou Defesa da Tese.
9.4.4. Somente sero vlidos para efeito de contagem dos ttulos de Mestre e Doutor, os cursos reconhecidos pela Coordenao de
Aperfeioamento de Pessoal de Nvel Superior - CAPES/MEC.
9.4.5. Os certificados expedidos em lngua estrangeira devero vir acompanhados pela correspondente traduo efetuada por tradutor
juramentado ou pela revalidao dada pelo rgo competente.
9.5. Os cursos devero estar autorizados pelos rgos competentes.
9.7. da exclusiva responsabilidade do candidato a apresentao e comprovao dos documentos de Ttulos.
9.8. No sero aceitas substituies de documentos, bem como, Ttulos que no constem nas tabelas apresentadas neste Captulo.
9.9. A pontuao da documentao de Ttulos se limitar ao valor mximo de 7 (sete) pontos.
9.10. No somatrio da pontuao de cada candidato, os pontos excedentes sero desprezados.
9.11. Sero considerados Ttulos somente os constantes na tabela a seguir:
TABELA DE TTULOS
TTULOS
VALOR
UNITRIO
VALOR
MXIMO
a) Doutorado na rea da Educao - Ps

Graduao Stricto Sensu, concludo at a data
de apresentao dos ttulos.
3 pontos
3 pontos
b) Mestrado na rea da Educao - Ps

Graduao Stricto Sensu, concludo at a data
de apresentao dos ttulos.
2 pontos
2 pontos
c)
Ps
Graduao
Lato
Sensu
(especializao) na rea da Educao, com
carga horria mnima de 360 horas, concluda
at a data de apresentao dos ttulos, desde
que no seja parte do requisito mnimo
para o respectivo cargo (vide Tabela I do
Captulo 1 deste Edital).
1 ponto
2 pontos
COMPROVAO
Cpia autenticada do Diploma devidamente registrado ou de
Certificado/ Certido/ Declarao de concluso de curso,
acompanhado(a) da cpia autenticada do respectivo Histrico
Escolar.
Cpia autenticada do Diploma devidamente registrado ou de
Certificado/ Certido/ Declarao de concluso de curso,
acompanhado(a) da cpia autenticada do respectivo Histrico
Escolar.
Cpia autenticada do Certificado, Certido ou Declarao de
concluso do Curso, indicando o nmero de horas e perodo de
realizao do curso. No caso de Declarao ou Certido de
concluso de curso, estas devem vir acompanhadas da cpia
autenticada do respectivo Histrico Escolar.
ATENO: O candidato ao cargo de Agente de Incluso
Escolar, para obter a pontuao neste item, dever
apresentar, juntamente com ttulo, os documentos que
atestem possuir o REQUISITO MNIMO para o cargo.
10. DA PROVA PRTICA

10.1. A Prova Prtica (PP) ser aplicada para os cargos de Agente de Incluso Escolar, Instrutor de Libras, Professor de Educao Bsica II
Libras e Tradutor Intrprete de Libras, na cidade de Barueri/SP, em datas, locais e horrios a serem comunicados por meio do edital de
convocao para a prova prtica, que ser publicado no Dirio de Barueri e divulgado pela Internet, em carter meramente informativo, nos
endereos eletrnicos www.rboconcursos.com.br e www.barueri.sp.gov.br.
10.1.1. Ser de responsabilidade do candidato o acompanhamento e consulta para verificar o seu local de prova.
10.1.2. Ao candidato s ser permitida a participao nas provas na respectiva data, horrio e local a serem divulgados de acordo com as
informaes constantes no item 10.1, deste captulo.
10.2. No ser permitida, em hiptese alguma, a realizao das provas em outro dia, horrio ou fora do local designado.
10.3. Para a realizao da Prova Prtica sero convocados os 50 (cinquenta) candidatos, aos cargos de Instrutor de Libras, Professor de
Educao Bsica II Libras e Tradutor Intrprete de Libras, aprovados e melhor classificados nas provas objetivas, aps aplicados os critrios de
desempate estabelecidos no item 11.7 do Captulo 11 deste edital, bem como os 300 (trezentos) candidatos, ao cargo de Agente de Incluso
Escolar, aprovados e melhor classificados nas provas objetivas, aps aplicados os critrios de desempate estabelecidos no item 11.7 do Captulo
deste edital.
10.3.1. Os demais candidatos aprovados nas provas objetivas e no convocados para as provas prticas, conforme previsto no item anterior,
sero excludos do Concurso Pblico.
10.4. Os candidatos inscritos como pessoa com deficincia e aprovados no concurso sero convocados para realizar a prova prtica e participaro
desta fase conforme o que estabelece o item 5.6, deste Edital.
10.5. O candidato dever comparecer ao local designado para a prova com antecedncia mnima de 30 (trinta) minutos, munido de documento
oficial de identidade original.
10.5.1. No ser admitido no local de aplicao da prova prtica o candidato que se apresentar aps o horrio estabelecido no edital de
convocao para as provas prticas ou que no estiver de posse do documento hbil previsto no pargrafo anterior.
10.6. As provas prticas buscam aferir a capacidade de adequao funcional e situacional do candidato s exigncias e ao desempenho eficiente
das atividades.
10.7. A prova prtica ter carter eliminatrio e ser avaliada na escala de 0 (zero) a 40 (quarenta) pontos, sendo considerado habilitado o
candidato que obtiver, no mnimo, 20 (vinte) pontos.
10.8. A prova prtica para o cargo de Professor de Educao Bsica II Libras ser composta de 1 (uma) aula-apresentao e dever ter durao
mnima de 10 (dez) e mxima de 15 (quinze) minutos.
10.8.1. A no observncia do tempo mnimo de durao de 10 (dez) minutos acarretar na perda de 5 (cinco) pontos independente dos demais
critrios avaliados.
10.9. Os temas que devero ser utilizados para a elaborao dos planos de aula, do cargo de Professor de Educao Bsica II Libras, so:
Tema 1 - A gramtica em LIBRAS.
Tema 2 - O uso dos pronomes.
10.10. Para elaborao dos planos de aula dever ser utilizado o modelo constante no ANEXO VII deste edital.
10.11. Os candidatos convocados para a prova, nos termos do item 10.8 deste captulo, devero elaborar, em 2 (duas) vias, 2 (dois) planos de
aula, sendo um para o tema 1 e um para o tema 2, de acordo com a rea de conhecimento, conforme disposto no subitem 10.9.
10.12. Ser realizado sorteio, no momento de realizao da prova prtica, para a definio do tema que dever ser apresentado.

10.12.1. Somente o plano de aula, de acordo com o tema sorteado, dever ser entregue Banca Examinadora no momento da realizao da
prova prtica e a no apresentao do plano de aula, impossibilita o candidato de apresentar a aula, eliminando-o do certame.
10.13. Sero disponibilizados para a apresentao lousa e pincel ou giz.
10.13.1. Os candidatos convocados para a prova prtica, nos termos do item 10.8 deste captulo, que desejarem podero levar e utilizar-se ainda
de recursos adicionais, desde que no demandem disponibilizao de energia eltrica, tomadas, iluminao, mobilirio e qualquer outro tipo de
estrutura por parte da RBO ou da Prefeitura Municipal de Barueri.
10.13.2. de inteira responsabilidade do candidato a utilizao dos recursos adicionais, bem como as falhas provenientes da utilizao destes
recursos.
10.14. A prova prtica para o cargo de Professor de Educao Bsica II Libras, por meio da apresentao do plano de aula, ser avaliada
considerando os seguintes critrios:
10.14.1. Critrio 1: apresentao da proposta.
10.14.1.1. Apresentao prvia do contedo a ser desenvolvido (3 pontos).
10.14.1.2. Motivao e importncia do contedo (3 pontos).
10.14.1.3. Clareza na apresentao da proposta (3 pontos).
10.14.2. Critrio 2: desenvolvimento do tema.
10.14.2.1. Adequao da linguagem e do contedo (6 pontos).
10.14.2.2. Conhecimento e domnio do assunto (6 pontos).
10.14.2.3. Capacidade de sntese (4 pontos).
10.14.2.4. Clareza no desenvolvimento do tema (6 pontos).
10.14.3. Critrio 3: atitude do candidato.
10.14.3.1. Autocontrole e segurana (3 pontos).
10.14.3.2. Postura (3 pontos).
10.14.3.3. Adequao ao tempo estabelecido em edital (3 pontos).
10.15. A prova prtica para o cargo de Tradutor Intrprete de Libras consistir na apresentao da traduo de um texto oral em Lngua
Portuguesa, definido pela RBO, para Libras.
10.16. A prova prtica para o cargo de Tradutor Intrprete de Libras ter a durao mxima de 10 (dez) minutos, sendo avaliado:
10.16.1. Conhecimento e domnio do assunto (30 pontos).
10.16.2. Postura, autocontrole e segurana (10 pontos).
10.17. A prova prtica para o cargo de Agente de Incluso Escolar consistir na apresentao (demonstrao/ explicao) de uma propostamodelo para implementao de rotina diria para criana com comportamentos disruptivos e no vocal.
10.17.1. A prova prtica para o cargo de Agente de Incluso Escolar ter a durao mxima de 10 (dez) minutos.
10.17.2. Para elaborao da proposta estabelecida no item 10.17 dever ser utilizado o modelo constante no ANEXO VIII deste edital, o qual
dever ser entregue Banca Examinadora no momento da realizao da prova prtica.
10.17.3. A no entrega da proposta, de acordo com o estabelecido no subitem 10.17.2, impossibilita o candidato de apresent-la, eliminando-o do
certame.
10.18. Sero disponibilizados, para a apresentao da proposta, lousa e pincel ou giz.
10.18.1. Os candidatos convocados para a prova prtica nos termos do item 10.17 deste captulo, que desejarem, podero levar e utilizar-se ainda
de recursos adicionais, desde que no demandem disponibilizao de energia eltrica, tomadas, iluminao, mobilirio ou qualquer outro tipo de
estrutura por parte da RBO ou da Prefeitura Municipal de Barueri.
10.18.2. de inteira responsabilidade do candidato a utilizao dos recursos adicionais, bem como as falhas provenientes da utilizao destes
recursos.
10.19. A prova prtica para o cargo de Agente de Incluso Escolar ser avaliada considerando os seguintes critrios:
10.19.2.3. Capacidade de sntese (4 pontos).
10.19.3.1. Autocontrole e segurana (3 pontos).
10.19.3.2. Postura (3 pontos).
10.20. A prova prtica para o cargo de Instrutor de Libras consistir na instruo de Libras a partir da utilizao de recursos visuais (cartazes e/ou
livros), voltados para crianas entre 6 (seis) e 8 (oito) anos.
10.20.1. A prova prtica para o cargo de Instrutor de Libras ter a durao mxima de 10 (dez) minutos.
10.20.2. Os cartazes e/ou livros a serem utilizados na prova prtica para o cargo de Instrutor de Libras, de acordo com o estabelecido no item
10.20 deste captulo, sero de responsabilidade exclusiva do candidato, ou seja, devem ser levados s expensas do candidato.
10.20.3. A no utilizao dos recursos visuais (cartazes e/ou livros), previstos no item 10.20 deste captulo, impossibilita o candidato de realizar a
prova prtica, eliminando-o do certame.
10.20.4. Sero disponibilizados para a prova prtica do cargo de Instrutor de Libras lousa e pincel ou giz.
10.20.5. Os candidatos convocados para a prova prtica do cargo de Instrutor de Libras no podero utilizar-se de outros recursos, alm dos
previstos nos itens 10.20 e 10.20.4 deste captulo.
10.21. A prova prtica para o cargo de Instrutor de Libras, por meio da apresentao da proposta, ser avaliada considerando os seguintes
critrios:
10.21.2.3. Adequao e eficincia dos recursos utilizados (7 pontos).
10.21.3.1. Postura, autocontrole e segurana (3 pontos).

10.22. vedada a entrada e presena de pessoas ou candidatos que no constem no edital de convocao para a prova prtica.
10.23. vedada a permanncia do candidato no local de aplicao aps a realizao da prova prtica, sob pena de eliminao deste concurso,
devendo o mesmo retirar-se imediatamente do prdio/local.
10.24. No ser permitido aos candidatos a utilizao de cmeras, celulares, filmadores e demais aparelhos eletrnicos que possam reproduzir ou
transmitir o contedo da prova prtica, sob pena de eliminao deste concurso.
10.25. No dia da realizao das provas prticas, no ser permitido ao candidato:
a) Entrar ou permanecer no local de exame portando arma(s), mesmo que possua o respectivo porte;
b) Entrar ou permanecer no local de exame com aparelhos eletrnicos (agenda eletrnica, bip, gravador, notebook, pager, palmtop, receptor,
relgios digitais, relgios com banco de dados, telefone celular, walkman etc.) ligados ou semelhantes , bon, gorro, chapu, culos de sol, fones
de ouvido, bem como protetores auriculares.
10.26. Na ocorrncia do funcionamento de qualquer tipo de equipamento eletrnico durante a realizao da prova prtica ou de descumprimento
do disposto no pargrafo anterior, o candidato ser automaticamente eliminado do Concurso Pblico.
10.27. A prova prtica poder ser filmada pelo RBO Assessoria Pblica e Projetos Municipais Ltda. para efeito de registro e avaliao.
10.28. Os candidatos ausentes e aqueles que no obtiverem o desempenho mnimo estabelecido no subitem 10.7 estaro eliminados e no tero
classificao alguma no concurso.
11. DA CLASSIFICAO FINAL DOS CANDIDATOS
11.1. A nota final de cada candidato ser IGUAL:
a) ao total de pontos obtidos na prova objetiva, acrescido dos pontos obtidos na prova de ttulos, para os cargos de Agente de Incluso Escolar e
Professor de Educao Bsica II Libras;
b) ao total de pontos obtidos na prova objetiva para os demais cargos.
11.2. Os candidatos sero classificados por ordem decrescente, da Nota Final, em lista de classificao por opo de cargo.
11.3. Sero elaboradas 2 (duas) listas de classificao, uma geral com a relao de todos os candidatos, incluindo os candidatos com deficincia e
1 (uma) especial, com a relao apenas dos candidatos com deficincia.
11.4. O resultado provisrio do Concurso Pblico ser publicado no Dirio de Barueri e divulgado pela Internet, em carter meramente informativo,
nos endereos eletrnicos www.rboconcursos.com.br e www.barueri.sp.gov.br, cabendo recurso nos termos do Captulo 12. Dos Recursos
deste Edital.
11.5. Aps o julgamento dos recursos, eventualmente interpostos, ser divulgada a lista de Classificao Final, no cabendo mais recursos.
11.6. A lista de Classificao Final ser publicada no Dirio de Barueri e divulgada pela Internet, em carter meramente informativo, nos endereos
eletrnicos www.rboconcursos.com.br e www.barueri.sp.gov.br.
11.6.1. Sero publicados apenas os resultados dos candidatos que lograram classificao no Concurso Pblico.
11.6.2. O resultado geral final do Concurso Pblico poder ser consultado nos endereos eletrnicos www.rboconcursos.com.br e
www.barueri.sp.gov.br, pelo prazo de 3 (trs) meses, a contar da data de sua publicao.
11.7. No caso de igualdade na classificao final, dar-se- preferncia sucessivamente ao candidato que:
11.7.1. Tiver idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, at o ltimo dia de inscrio neste Concurso Pblico, conforme artigo 27, pargrafo
nico, do Estatuto do Idoso Lei Federal n 10.741/03;
11.7.2. Obtiver maior nmero de acertos na prova de Conhecimentos Especficos;
11.7.3. Tiver maior idade, para os candidatos no alcanados pelo Estatuto do Idoso;
11.8. Persistindo o empate, mesmo aps aplicados os respectivos critrios de desempate previstos no item 11.7 e subitens deste Captulo, dever
ser feito sorteio na presena dos candidatos envolvidos por cargo.
11.9. A classificao no presente Concurso Pblico no gera aos candidatos direito nomeao para o cargo, cabendo a Prefeitura Municipal de
Barueri o direito de aproveitar os candidatos aprovados em nmero estritamente necessrio, no havendo obrigatoriedade de nomeao de todos
os candidatos aprovados no Concurso Pblico, respeitada sempre, a ordem de classificao, bem como no lhes garante escolha do local de
trabalho.
12. DOS RECURSOS
12.1. O candidato que desejar interpor recurso em face dos atos previstos no presente Edital dispor de 2 (dois) dias teis ininterruptos para fazlo, com incio no dia seguinte publicao do evento.
12.2. O recurso dever ser individual, feito por escrito e em formulrio prprio para recursos, conforme Anexo V, devidamente fundamentado,
constando o nome do candidato, a opo do cargo, o nmero de inscrio, o nmero da questo (em caso de recurso contra gabarito), tipo de
prova (em caso de recurso contra gabarito) e telefone, dirigido RBO Assessoria Pblica e Projetos Municipais Ltda. e protocolado, pelo prprio
candidato, junto ao Setor de Protocolo da Prefeitura Municipal de Barueri /SP, localizado na Rua Professor Joo da Matta e Luz, n.84, Centro
Barueri/SP, das 9h s 16h.
12.3. Somente sero apreciados os recursos interpostos dentro do prazo pr-estabelecido e que possurem fundamentao e
argumentao lgica e consistente que permita sua adequada avaliao.
12.4. No sero aceitos recursos interpostos por fax, internet, telegrama ou outro meio que no seja o especificado no subitem 12.2.
12.5. Recurso inconsistente ou intempestivo ser preliminarmente indeferido.
12.6. Admitir-se- um nico recurso por candidato, para cada evento disposto nas alneas do item 12.1, deste Captulo.
12.7. Recebido o recurso, a Comisso Fiscalizadora do Concurso Pblico enviar os recursos empresa RBO, que decidir pela manuteno ou
no do ato recorrido e informar a Comisso Fiscalizadora do Concurso Pblico, que publicar a deciso no Dirio de Barueri.
12.8. Em nenhuma hiptese sero aceitos pedidos de reviso de recurso, recursos de recursos e recurso de gabarito oficial definitivo.
12.9. Se do exame de recursos contra questes da Prova Escrita Objetiva resultar sua anulao, a pontuao correspondente questo ser
atribuda a todos os candidatos que ainda no tiveram acumulado a mesma na sua pontuao final da prova objetiva, independentemente de
terem recorrido ou no.
12.9.1. Caso haja procedncia de recurso interposto dentro das especificaes, poder eventualmente alterar a classificao inicial obtida pelo
candidato para uma classificao superior ou inferior ou ainda poder ocorrer desclassificao do candidato que no obtiver nota mnima exigida
para aprovao.
12.10. Depois de julgados todos os recursos apresentados, ser publicado o resultado final do Concurso Pblico, com as alteraes ocorridas em
face do disposto no item 12.9.
12.11. A Comisso Organizadora do Concurso Pblico constitui ltima instncia para recurso, sendo soberana em suas decises, razo pela qual
no cabero recursos adicionais.
13. DA NOMEAO
13.1. A nomeao dos candidatos obedecer rigorosamente ordem de classificao dos candidatos aprovados, observada a necessidade da
Prefeitura Municipal de Barueri, dentro do prazo de validade do certame.

13.2. A aprovao e a classificao final geram, para o candidato, apenas a expectativa de direito nomeao.
13.3. A Prefeitura Municipal de Barueri reserva-se o direito de proceder s nomeaes em nmero que atenda ao interesse e s necessidades
do servio, dentro do prazo de validade do Concurso Pblico.
13.3.1. O contratado estar sujeito, a partir da efetivao, ao estgio probatrio pelo perodo de 3 (trs) anos, conforme Art. n. 41 da Constituio
Federal do Brasil e artigo 19, da Lei Complementar Municipal n. 277, de 07 de outubro de 2012.
13.4. A convocao ser realizada por meio de publicao no Dirio de Barueri, devendo o candidato apresentar-se Prefeitura Municipal de
Barueri no prazo estabelecido.
13.4.1. O candidato no poder alegar desconhecimento da publicao de convocao, sendo sua responsabilidade acompanhar as convocaes
durante toda a validade do certame.
13.5. Os candidatos, no ato da posse, devero apresentar os originais e cpia simples dos documentos discriminados a seguir: Carteira de
Trabalho e Previdncia Social (as cpias devem ser das pginas onde est a foto e o nmero da CTPS, bem como da folha de qualificao civil;
Certido de Nascimento (quando solteiro) ou Casamento (quando casado); Ttulo de Eleitor; Certido de quitao eleitoral emitida por meio do site
www.tre.sp.gov.br; Certificado de Reservista ou Dispensa de Incorporao, quando do sexo masculino; Cdula de Identidade RG ou RNE; 2
(duas) fotos coloridas 3x4 recentes; Inscrio no PIS/PASEP ou declarao de firma anterior, informando no haver feito o cadastro; Cadastro de
Pessoa Fsica CPF; Comprovante do Registro e de regularidade junto ao rgo de fiscalizao profissional (Ex.: COREN, CREA, CRM etc.),
conforme exigido pelo cargo; Comprovante de Residncia (com endereo completo e CEP, com data de at 3 meses da data da apresentao);
Comprovantes de escolaridade requeridos pelo cargo; Telefone para contato; Certido de Nascimento dos filhos menores de 18 anos, quando
possuir; Caderneta de Vacinao dos filhos menores de 7 anos; Certido negativa de Distribuies/ Antecedentes Criminais (dos ltimos 5 anos)
com data de emisso de at 60 (sessenta) dias da apresentao; Comprovante de Aprovao em Exame Mdico e Psicolgico emitido pelo
Departamento Tcnico de Medicina e Segurana do Trabalho, da Administrao Municipal; Declarao de bens e valores que constituem o seu
patrimnio; e outras declaraes necessrias a critrio da Prefeitura Municipal de Barueri.
13.5.1. No ato da posse, o candidato dever declarar, sob as penas da lei, se exerce ou no, outro cargo, funo ou emprego pblico remunerado,
em outro rgo pblico da administrao pblica direta ou indireta de qualquer ente federativo, e se aposentado por regime prprio de
previdncia social em mbito municipal, estadual ou federal.
13.5.2. Caso haja necessidade, a Prefeitura Municipal de Barueri poder solicitar outras declaraes e documentos complementares.
13.5.3. No sero aceitos, no ato da posse, protocolos ou cpias dos documentos exigidos. As cpias somente sero aceitas se estiverem
acompanhadas do original.
13.6. Obedecida ordem de classificao, os candidatos convocados e que comprovarem os requisitos mnimos da forma definida neste Edital,
sero submetidos a exame-mdico, que avaliar sua capacidade fsica e mental no desempenho das tarefas pertinentes ao cargo a que
concorrem.
13.6.1. As decises do Servio Mdico indicado pela Prefeitura Municipal de Barueri, de carter eliminatrio para efeito de posse, so
soberanas.
13.7. O no comparecimento ao exame mdico admissional, bem como assinatura do contrato de trabalho, nas datas agendadas pela Prefeitura
Municipal de Barueri caracterizaro sua desistncia e consequente eliminao do concurso.
13.8. O descumprimento de prazos estabelecidos neste Edital e aqueles determinados pela Prefeitura Municipal de Barueri acarretaro na
excluso do candidato deste concurso.
13.9. O candidato que no comparecer Prefeitura Municipal de Barueri, conforme estabelecido no subitem 13.4, ou, ainda, que manifestar sua
desistncia por escrito ser considerado desclassificado, perdendo os direitos decorrentes de sua classificao no concurso.
13.10. O candidato que no comprovar os requisitos mnimos ser eliminado deste Concurso Pblico, no cabendo recurso.
13.11. O candidato classificado no Concurso Pblico que no aceitar a vaga para a qual foi convocado ser eliminado do concurso.
13.12. No caso de desistncia do candidato selecionado, quando convocado para uma vaga, o fato ser formalizado pelo mesmo por meio de
Termo de Desistncia.
13.13. Independente da forma de convocao, o candidato classificado se obriga a manter atualizado o endereo perante a Prefeitura Municipal
de Barueri, conforme o disposto nos itens 14.8 e 14.9 do Captulo 14 deste Edital.
13.14. No poder ser nomeado o candidato habilitado que fizer, em qualquer documento, declarao falsa, inexata para fins de posse, no
possuir os requisitos mnimos exigidos ou no comprovar as condies estabelecidas no Captulo 2 deste Edital, na data estabelecida para
apresentao da documentao.
14. DAS DISPOSIES FINAIS
14.1. Os atos, editais, avisos, comunicados e outras informaes referentes exclusivamente s etapas do presente Concurso Pblico sero
publicados no Dirio de Barueri, e divulgados pela Internet, em carter meramente informativo, nos endereos eletrnicos
www.rboconcursos.com.br e www.barueri.sp.gov.br.
14.1.1. O meio oficial de divulgao do Concurso Publico PMB n 03/2016 ser o Dirio de Barueri, sendo que a divulgao nos endereos
eletrnicos www.barueri.sp.gov.br e www.rbo.concursos.com.br tem carter meramente informativo.
14.2. de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a publicao de todos os atos, editais, avisos e comunicados referentes a este
Concurso Pblico, que sejam publicados atravs do meio oficial de divulgao mencionado no subitem 14.1.1 deste Captulo.
14.3. A Prefeitura Municipal de Barueri e a RBO Assessoria Pblica e Projetos Municipais Ltda. se eximem das despesas com viagens e
estadia dos candidatos em quaisquer das fases do Concurso Pblico.
14.4. A aprovao no Concurso Pblico no gera direito nomeao, mas esta, quando se fizer, respeitar a ordem de classificao final.
14.5. A inexatido das afirmativas e/ou irregularidades dos documentos apresentados, mesmo que verificadas a qualquer tempo, em especial na
ocasio da posse, acarretaro a nulidade da inscrio e desqualificao do candidato, com todas as suas decorrncias, sem prejuzo de medidas
de ordem administrativa, civil e criminal.
14.6. Caber Prefeitura Municipal de Barueri a homologao dos resultados finais do Concurso Pblico.
14.7. Os itens deste Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos enquanto no consumada a providncia ou evento
que lhe disser respeito, at a data da respectiva providncia ou evento, circunstncia que ser mencionada em Edital ou aviso a ser publicado no
Dirio de Barueri e divulgados na Internet, em carter meramente informativo, nos endereos eletrnicos www.rboconcursos.com.br e
www.barueri.sp.gov.br.
14.8. O candidato se obriga a manter atualizado o endereo perante a RBO Assessoria Pblica e Projetos Municipais Ltda., situada Rua
Itaipu, n 439 Bairro Mirandpolis, So Paulo/SP, CEP 04052-010, at a data de publicao da homologao dos resultados e, aps esta data,
junto Prefeitura Municipal de Barueri, situada Rua Professor Joo da Matta e Luz, n 84 - Centro - Barueri SP, CEP 06401-120, aos
cuidados do Departamento de Admisso de Pessoal, pessoalmente (munido de documento de identificao original com foto) ou por meio de
correspondncia com aviso de recebimento.
14.9. de responsabilidade do candidato manter seu endereo e telefone atualizados, at que se expire o prazo de validade do Concurso Pblico.
14.10. As despesas relativas participao do candidato no Concurso Pblico e apresentao para posse e exerccio correro s expensas do
prprio candidato.
14.11. A Prefeitura Municipal de Barueri, por deciso motivada e justificada, poder revogar ou anular o presente Concurso Pblico, no todo ou
em parte, bem como alterar os quantitativos de vagas constantes na Tabela I, do Captulo 1 deste Edital.

14.12. A Prefeitura Municipal de Barueri e a RBO Assessoria Pblica e Projetos Municipais Ltda. no se responsabilizam por quaisquer
cursos, textos, apostilas e outras publicaes referentes a este Concurso Pblico.
14.13. Todos os clculos de notas descritos neste edital sero realizados com duas casas decimais, arredondando-se para cima sempre que a
terceira casa decimal for maior ou igual a cinco.
14.14. A legislao indicada no ANEXO II CONTEDO PROGRAMTICO inclui eventuais alteraes posteriores, ainda que no expressamente
mencionadas. Considerar-se-, para efeito de aplicao e correo das provas, a legislao vigente at a data de publicao deste Edital.
14.15. No sero admitidas inscries de candidatos que possuam com qualquer dos membros do quadro societrio da empresa contratada para
aplicao e correo do presente certame a relao de parentesco definida e prevista nos artigos 1591 a 1595 do Cdigo Civil, valorizando-se
assim os princpios de moralidade e impessoalidade que devem nortear a Administrao Pblica. Constatada a tempo ser a inscrio indeferida
pela Comisso Organizadora e, posterior homologao ser o candidato eliminado do Concurso Pblico, sem prejuzo de responsabilidade civil,
penal e administrativa.
14.16. A realizao do Concurso Pblico ser feita sob exclusiva responsabilidade da RBO Assessoria Pblica e Projetos Municipais Ltda., no
havendo o envolvimento na realizao e avaliao de suas etapas, de recursos humanos da Prefeitura Municipal de Barueri, encerrando-se com
a homologao do certame.
14.17. Decorridos 180 (cento e oitenta) dias da homologao do Concurso Pblico, e no havendo bice administrativo, judicial ou legal,
facultada a destruio dos registros escritos por meio de descarte seguro, confidencial e ambientalmente correto, mantendo-se, entretanto, pelo
perodo de validade do Concurso Pblico, os registros eletrnicos a ele referentes.
14.18. Os casos omissos sero resolvidos conjuntamente pela Comisso do Concurso Pblico da Prefeitura Municipal de Barueri e pela RBO
Assessoria Pblica e Projetos Municipais Ltda., no que tange a realizao deste Concurso Pblico.
Barueri, 15 de dezembro de 2016.
GILBERTO MACEDO GIL ARANTES
Prefeito do Municpio de Barueri/SP

ANEXO I ATRIBUIES
AGENTE DE INCLUSO ESCOLAR
Atua no acompanhamento de alunos com deficincia na Educao Infantil (0 a 5 anos), Ensino Fundamental I e II e Educao de Jovens
e Adultos. Planeja, executa e registra atividades pedaggicas de acordo com as especificidades dos alunos com deficincia. Atua em
parceria com os professores da educao especial e titulares das classes comuns em que os alunos estejam regularmente
matriculados. Executa outras tarefas correlatas que lhe forem atribudas pelo superior imediato.
AGENTE DE MACA
Executa a transferncia dos pacientes de forma segura entre as unidades; registra em pronturio as intercorrncias durante o
transporte; preenche checklists de transporte; cumpre as normas e regulamentos da Instituio, bem como as rotinas operacionais da
sua Unidade; executa as transferncias, altas, bitos dos pacientes; retira e guardar prteses e acessrios dos pacientes em situaes
em que necessrio, bem como a entrega dos mesmos ao responsvel pelo paciente e posterior registro do procedimento realizado;
participa do processo acolhimento com classificao de risco, transferindo os pacientes para as unidades solicitadas; conhece e
manuseia material imprescindvel ao transporte de pacientes; notifica a equipe de enfermagem toda e qualquer ocorrncia administrativa
e/ou eventos adversos durante o transporte do paciente. Executa outras tarefas correlatas que lhe forem atribudas pelo superior
imediato.
AGENTE DE SERVIOS
Executa servios de limpeza e conservao nos prprios municipais, varrer, lavar, tirar o p e recolher o lixo das dependncias da
unidade, limpar vidros, portas, paredes, persianas e demais instalaes, repe material necessrio higiene dos usurios; executa
servios de copa e cozinha; conserva e mantm em ordem os materiais de limpeza, higiene, instrumentos e equipamentos que utilizar.
Executa outras atividades correlatas que lhe forem atribudas pelo superior imediato.
AGENTE OPERACIONAL
Executa servios de limpeza interna e externa das instalaes prediais e de outros prprios pblicos municipais, mantendo as
condies de higiene e conservao; efetua transporte, carga e descarga de materiais e utenslios, bem como a conservao e
manuteno de ferramentas, mquinas e equipamentos, utilizando-se de fora braal; efetua montagem e desmontagem de materiais e
equipamentos quando necessrio. Executa outras atividades correlatas que lhe forem atribudas pelo superior imediato.
ANALISTA EM TECNOLOGIA DA INFORMAO E COMUNICAO
Todas as reas: Participa na anlise, estudo, seleo, planejamento, instalao, implantao e manuteno de softwares, tais como
sistemas operacionais, banco de dados, teleprocessamento e correlatos, e hardwares, tais como microprocessador e perifricos;
participa no estudo, implantao e documentao de rotinas que melhorem a operao dos computadores; padroniza a anlise e
programao dos sistemas de aplicao e acompanha o desempenho dos recursos tcnicos instalados; cria layouts e alimenta o Web
Site da Prefeitura, atualizando as pginas, inserindo e corrigindo falhas, realizando tratamento e vetorizao de imagens. Executa outras
tarefas correlatas que lhe forem atribudas pelo superior imediato.
Na rea de Programao: Desenvolve e documenta a arquitetura, modelagem, produo e manuteno de sistemas, incluindo a
programao, desenvolvimento, testes e implementao como parte integrante; elabora, coordena e orienta atividades de correo e
manuteno dos sistemas; realiza treinamento dos usurios; desenha funcionalidades, componentes, interfaces, bem como planejae
executa a implementao destas; acompanha a gesto de projetos e suas especificaes; prepara levantamentos de dados
complementares (de negcios, integrao e tcnicos).
Na rea de Suporte: Projeta, define e analisa parmetros de desempenho, disponibilidade e indicadores de capacidade de ambiente
computacional para arquitetura de redes e servidores; instala e configura servios como IIS, Apache, DENS, QoS, Firewall; gerencia
contratos de manuteno, programas de computador (produtos, aplicativos e sistemas operacionais), equipamentos e servios (redes
banco de dados), na instalao, configurao e maximizao da utilizao; instala e configura equipamentos, sistemas de conectividade,
componentes e perifricos; executar procedimentos de migrao, segurana, back-up e recuperao de dados; configura parmetros e
perfis de usurios de redes e sistemas operacionais; orienta usurios, fornecendo informaes de problemas diagnosticados, sua
documentao e soluo; apoia a homologao de novas tecnologias e solues em hardware e software; mapea riscos de segurana
de recursos tecnolgicos; gerencia o cabeamento lgico, switches, stacks, cascateamentos de rede e distribuio de barramentos de
redes fsicas para diviso lgica; mantm a documentao dos ambientes sempre atualizada e disponvel.
Na rea de Banco de Dados: Executa a criao, configurao, modelagem, dimensionamento e todas as demais rotinas administrativas
de banco de dados por meio da Plataforma utilizada pela PMB; define storages de tabelas e ndices; controla acesso, atribuies e
privilgios; administra rotinas de backup, extrao, manipulao e converso de dados; elabora, coordena e orienta atividades de
correo e manuteno dos bancos de dados; realiza treinamento dos usurios; acompanha a gesto de projetos e suas especificaes;
prepara levantamento de dados complementares (de negcios, integraes e tcnicos); administra e mantm a integridade dos dados de
forma a garantir a disponibilidade e a confiabilidade das informaes; monitora a disponibilidade dos servidores e servios; elabora
relatrios de erros, desempenho e de pr-atividade; cria documentaes operacionais, gerenciais e relatrios de desempenho
independente de Plataforma; analisa e busca correes para as falhas, erros e alertas; cria scripts de automao e de monitorao dos
servidores, administrando a utilizao de recursos dos servidores.
Na rea de Sistemas: Participa na anlise, estudo, seleo, planejamento, instalao, implantao e manuteno de software e hardware
e de mecanismos de apoio como sistemas operacionais, banco de dados, teleprocessamento e correlatos; participa no estudo,
implantao e documentao de rotina que melhore a operao do computador; padroniza a anlise e programao dos sistemas de
aplicao; acompanha o desempenho dos recursos tcnicos instalados.
Na rea de Anlise de Negcio: Analisa, prope e especifica solues de sistemas de informao para as reas de negcios e seus
respectivos processos; participa ativamente do processo de entendimento e anlise de requisitos de negcios desde sua concepo at
a homologao e implantao; analisa e documenta processos complexos de negcio em forma de especificao funcional; garante a
continuidade e desempenho dos sistemas e recursos tecnolgicos, apoiando o planejamento estratgico da PMB, assegurando o
alinhamento com as diretrizes internas.
Na rea de Web: Elabora identidade visual para sites, aplicativos e todo material relativo; executa levantamento, planejamento e
documentao do sistema em colaborao com o profissional de Anlise de Negcios; foca usabilidade e esttica dos projetos seguindo
tendncias de mercado; desenha funcionalidades, componentes, interfaces e sua implementao; acompanha a gesto de projetos e
suas especificaes.
ANALISTA EM VIGILNCIA SANITRIA E EPIDEMIOLGICA
Realiza atividades de inspeo, fiscalizao e controle das instalaes fsicas e da produo e comercializao de alimentos,
medicamentos e insumos sanitrios; elabora e implementa polticas e estudos nas reas de atuao; realiza anlises e acompanha o
comportamento epidemiolgico das doenas e agravos de interesse municipal; formula polticas, planos e programas de sade;
organiza a prestao de servios em vigilncia sanitria e epidemiolgica no mbito municipal; supervisiona e planeja campanhas de

vacinao; supervisiona a vacinao de rotina; orienta e capacita as equipes de sade do Municpio nas aes de vigilncia sanitria e
epidemiolgica; fiscaliza, notifica, emite e assina Autos de Infrao. Executa outras tarefas correlatas que lhe forem atribudas pelo
superior imediato.
AUXILIAR DE CLASSE
Executa tarefas gerais relativas ao expediente interno da unidade escolar; presta assistncia aos docentes, alunos e equipe de gesto,
nas necessidades para as aulas e atividades escolares; observa os regulamentos da escola; colabora na organizao de festas cvicas,
solenidades escolares, competies esportivas e recreativas; acompanha os alunos na entrada e sada das aulas, nos intervalos,
recreios e refeitrios; atende os alunos com necessidades especiais, acompanhando-os; cuidando da alimentao e higiene, sempre que
necessrio; revista, aps a sada dos alunos, as salas de aula, a fim de recolher objetos esquecidos, efetuando sua guarda em local
determinado. Executa outras tarefas correlatas que lhe forem atribudas pelo superior imediato.
CUIDADOR SOCIAL
Atua na recepo e no apoio a usurios de unidades de acolhimento, sejam eles crianas, jovens, adultos ou idosos, promovendo a
autonomia, participao social e autoestima dos usurios; desenvolve atividades de cuidados bsicos essenciais, apoiando e
monitorando os usurios nas atividades de higiene, organizao, alimentao e lazer; acompanha os usurios nos servios de sade,
educao, entre outros, requeridos no cotidiano; desenvolve atividades recreativas e ldicas e acompanha os usurios em atividades
externas; apoia usurios e familiares na orientao, informao, encaminhamento e acesso a servios, programas, projetos e benefcios
sociais. Executa outras tarefas correlatas que lhe forem atribudas pelo superior imediato.
ENGENHEIRO CIVIL
Executa atividades no campo especfico da engenharia civil que consistem em analisar e elaborar estudos, projetos, clculos,
oramentos e pareceres tcnicos de construo civil; acompanha e fiscaliza atividades prprias da engenharia civil, realizadas ou
contratadas pela Prefeitura; fiscaliza, notifica, emite e assina Autos de Infrao. Executa outras tarefas correlatas que lhe forem
atribudas pelo superior imediato.
ENGENHEIRO DE TRFEGO E TRNSITO
Prope medidas e projeta solues de engenharia para possibilitar um trfego fludo e seguro; planeja, elabora e implementa projetos de
organizao e controle da circulao em vias de trnsito, realizando estudos sobre fluxos, modelos de simulao e geoprocessamento
aplicado anlise de rede, bem como sobre novas tecnologias e equipamentos; aplica conhecimentos especficos na rea de
prospeco tecnolgica, gesto de novos sistemas de automao e controle do sistema de transporte pblico e trnsito, envolvendo a
adoo de normas tcnicas e procedimentos para monitoramento e operao, contribuindo de forma significativa para a melhoria da
mobilidade urbana e sustentabilidade. Executa outras tarefas correlatas que lhe forem atribudas pelo superior imediato.
ENGENHEIRO ELTRICO
Planeja, coordena, assessora, executa e fiscaliza servios tcnicos de engenharia eltrica em obras; elabora oramentos e zela pela
padronizao, mensurao e controle de qualidade; elabora, gerencia e executa projetos referentes transmisso, distribuio e
utilizao de energia eltrica; procede a vistorias, avaliaes, percias e arbitramentos, emitindo laudos e pareceres tcnicos; coordena
equipes de instalao, montagem, operao, reparos e manuteno; presta assistncia, assessoria e consultoria em assuntos de sua
especialidade. Executa outras tarefas correlatas que lhe forem atribudas pelo superior imediato.
INSTRUTOR DE LIBRAS
Propiciar o ensino de LIBRAS, como componente curricular e esclarecer dvidas de todos os envolvidos no processo ensinoaprendizagem; planejar, elaborar e executar cursos de LIBRAS; oferecer o ensino de LIBRAS como componente curricular; auxiliar os
professores nas adaptaes curriculares, atividades e avaliaes; quando necessrio adaptar as atividades e avalies do portugus
para a Lngua Brasileira de Sinais e vice-versa; promover encontros e seminrios para a comunidade escolar; planejar, elaborar e
executar curso de LIBRAS; elaborar recursos comunicacionais acessveis; executar outras atividades correlatas que lhe forem
atribudas pelo superior imediato.
MDICO - ESPECIALIDADE UROLOGIA
Presta assistncia integral ao cidado efetuando exames mdicos, emitindo diagnsticos, prescrevendo medicamentos e realizando
outras formas de tratamento para diversos tipos de enfermidades, aplicando recursos de medicina preventiva ou teraputica para
promover a sade e bem-estar da populao; presta socorros de urgncia e emergncia; Assegura a proteo dos trabalhadores contra
riscos resultantes de seu trabalho ou das condies em que este se efetue. Executa outras tarefas correlatas que lhe forem atribudas
pelo superior imediato.
NUTRICIONISTA
Planeja, coordena e supervisiona servios e programas de nutrio nas reas da sade, educao e outras afins que requeiram ateno
a processos e procedimentos nutricionais para melhoria da qualidade de sade da populao. Executa outras tarefas correlatas que lhe
forem atribudas pelo superior imediato.
PROFESSOR DE EDUCAO BSICA II LIBRAS
Programar e ministrar aulas de uma disciplina, matria ou rea de estudo, de acordo com a organizao curricular da escola; elaborar,
executar, acompanhar e avaliar os planos de ensino, Plano de Desenvolvimento da Escola e construo/reconstruo da Proposta
Pedaggica da Escola; realizar o trabalho pedaggico articulando com os membros do setor pedaggico e de apoio tcnicoeducacional, atendendo aos princpios norteadores da unidade escolar; respeitar o educando como sujeito histrico do processo
educativo, comprometendo-se com seu desenvolvimento e aprendizagem; considerar os princpios psicopedaggicos e as diretrizes da
unidade escolar na escolha e utilizao de materiais, procedimentos didticos e instrumentos de avaliao do processo ensinoaprendizagem; participar de todas as atividades educacionais que lhe forem atribudas por fora de suas funes; participar dos
conselhos de srie e classe, conforme seu campo de atuao; participar das associaes ligadas a escola, que congregam pais e
docentes, conforme estatuto; comparecer escola com assiduidade e pontualidade, realizando seu trabalho educativo com
competncias e compromisso; manter devida e normalmente escriturados os dirios de classe e outros registros exigidos, relativos s
suas atividades e fornecer informaes solicitadas, sempre observando as normas e prazos estabelecidos; participar de entrevistas
solicitadas, sempre observando as normas e prazos estabelecidos; participar de entrevistas com pais de alunos ou responsveis para
discutir sobre currculo, procedimentos metodolgicos, avaliao, desempenho escolar e questes disciplinares; incentivar a
participao, o dilogo e a cooperao entre os educandos, educadores e a comunidade escolar em geral; comunicar direo
irregularidades de que tiver conhecimento em sua rea de atuao; fornecer elementos para permanente atualizao de seus
assentamentos junto direo da unidade escolar; atender os deveres e obrigaes estabelecidos no Plano de Carreira e Remunerao

do Magistrio Pblico Municipal de Barueri (Lei Municipal n 1549/05); executar outras tarefas correlatas que lhe forem atribudas pelo
superior imediato.
TCNICO EM TECNOLOGIA DA INFORMAO E COMUNICAO
Presta suporte tcnico aos equipamentos de informtica, por meio da recuperao, conservao e manuteno destes; verifica
regularmente as condies e funcionamento dos equipamentos; atende usurios internos e externos, instalando e mantendo
equipamentos, aplicativos e sistemas, ferramentas de mensagens, sistemas operacionais e banco de dados, dispondo de conhecimento
bsico de rede lgica e fsica, o que inclui testes de cabeamento, placas de rede e configuraes no sistema operacional utilizado pelo
municpio; pesquisa e testa novas tecnologias e ferramentas para contribuir com a atualizao do parque de informtica do municpio.
Executa outras tarefas correlatas que lhe forem atribudas pelo superior imediato.
TELEFONISTA
Opera centrais telefnicas nas unidades da Prefeitura, atendendo e repassando ligaes telefnicas de acordo com procedimentos
estabelecidos. Executa outras tarefas correlatas que lhe forem atribudas pelo superior imediato.
TRADUTOR INTRPRETE DE LIBRAS
Efetuar comunicao entre surdos e ouvintes, surdos e surdos, surdos e surdos-cegos, surdos-cegos e ouvintes, por meio da Lngua
Brasileira de Sinais para a lngua oral e vice-versa Atuar em salas de aula, ou em eventos ligados ao ensino, para realizar a interpretao
por meio da Lngua Brasileira de Sinais; coletar informaes sobre o contedo a ser trabalhado para facilitar a traduo da lngua no
momento das aulas e atividades escolares; planejar antecipadamente, junto com o professor responsvel pela disciplina, ano ou fase,
sua atuao e limites no trabalho a ser executado; auxiliar os professores nas adaptaes curriculares, atividades e avaliaes de forma
dinmica e coerente com a rea e especificidades dos alunos; participar de atividades extraclasse, como palestras, cursos, jogos,
encontros, debates e visitas, junto com a turma em que exercite a atividade como intrprete; interpretar a lngua de forma fiel no
alterando a informao a ser interpretada; participar de atividades no ligadas ao ensino, em que se faa necessria realizao de
interpretao da Lngua Brasileira de Sinais; planejar, elaborar e executar curso de LIBRAS conhecer e utilizar, mtodos, tcnicas e
procedimentos atualizados para a traduo e interpretao da Libras; traduzir publicaes e/ou avaliaes institucionais em portugus
escrito para vdeos em Lngua Brasileira de Sinais; traduzir vdeos de Lngua Brasileira de Sinais para o portugus escrito. Analisar e
emitir parecer sobre tradues realizadas; esclarecer dvidas de todos os envolvidos no processo ensino-aprendizagem; elaborar
recursos comunicacionais acessveis; promover encontros e seminrios para a comunidade; executar outras atividades correlatas que
lhe forem atribudas pelo superior imediato.
____________________________________________

ANEXO II CONTEDO PROGRAMTICO
ENSINO FUNDAMENTAL
PARA OS CARGOS DE AGENTE DE MACA, AGENTE DE SERVIOS, AGENTE OPERACIONAL E AUXILIAR DE CLASSE
LNGUA PORTUGUESA
Interpretao de texto. Significao das palavras: sinnimos, antnimos, sentido prprio e figurado das palavras. Ortografia Oficial. Pontuao.
Acentuao. Emprego das classes de palavras: substantivo, adjetivo, numeral, verbo, (classificao e sentido que imprime s relaes entre as
oraes). Concordncia verbal e nominal.
MATEMTICA
Operaes com nmeros naturais e fracionrios: adio, subtrao, multiplicao e diviso. Sistema de Medidas Legais. Porcentagem. Sistema
monetrio brasileiro. Resoluo de situaes problema. Relao entre grandezas: tabelas e grficos. Raciocnio lgico.
PARA O CARGO DE AGENTE DE MACA
CONHECIMENTOS ESPECFICOS
Primeiros Socorros. Humaniza SUS. Processo de Trabalho do Maqueiro. Postura no Ambiente de Trabalho. Trabalho em equipe. tica
profissional. Higiene pessoal. Perfil do Agente de Maca. Cuidados com o Paciente. Remoo do Paciente. Transporte e Segurana. Cuidados no
Transporte de Macas e Cadeira de Rodas. Unidades de Sade e Transporte. Servios de Urgncia / Emergncia. Aspectos ergonmicos e
sintomas osteomusculares em um setor de transporte de pacientes. Acolhimento e classificao de risco nos servios de urgncia. Higienizao
das macas. Utilizao de equipamentos de proteo individual obrigatrios para o exerccio da funo. Demais conhecimentos compatveis com as
atribuies do cargo.
PARA O CARGO DE AGENTE DE SERVIOS
Postura no Ambiente de Trabalho. Trabalho em equipe. tica profissional. Hierarquia. Relaes Interpessoais. Manuseio de produtos de limpeza e
ferramentas de trabalho. Limpeza de materiais, equipamentos e instalaes diversas. Administrao de Materiais. Normas de higiene pessoal,
qualidade e proteo. Manuseio e acondicionamento do lixo das instalaes prediais. Noes de segurana no trabalho: preveno de acidentes.
Uso de equipamentos de proteo individual e coletivo. Ergometria. Noes de primeiros socorros. Preveno e combate a incndios. Noes
bsicas sobre higiene e limpeza: Higiene e limpeza da cozinha, do refeitrio e reas afins; Higiene e limpeza dos utenslios e dos equipamentos;
Higiene dos alimentos; Higiene na manipulao dos alimentos. Manuseio e segurana no uso dos utenslios e equipamentos. Recebimento,
guarda e segurana dos alimentos. Noes bsicas de culinria. Demais conhecimentos compatveis com as atribuies do cargo.
PARA O CARGO DE AGENTE OPERACIONAL
Postura no Ambiente de Trabalho. Trabalho em equipe. tica profissional. Hierarquia. Relaes Interpessoais. Manuseio de produtos de limpeza e
ferramentas de trabalho. Limpeza de materiais, equipamentos e instalaes diversas. Administrao de Materiais. Normas de higiene pessoal,
qualidade e proteo. Manuseio e acondicionamento do lixo das instalaes prediais. Noes de segurana no trabalho: preveno de acidentes.
Uso de equipamentos de proteo individual e coletivo. Ergometria. Noes de primeiros socorros. Preveno e combate a incndios. Demais
conhecimentos compatveis com as atribuies do cargo.
PARA O CARGO DE AUXILIAR DE CLASSE
Estatuto da Criana e do Adolescente Lei n 8.069/90. Constituio Federal de 05/10/1988 art. 5; 37 ao 41; 205 ao 214 e 227 ao 229. Lei
Federal n 9.394/96 Estabelece as Diretrizes e Bases da Educao Nacional. Acidentes e Primeiros socorros. Noes bsicas de tica e
cidadania. Aspectos psicolgicos da criana e do adolescente. A importncia do movimento e do posicionamento adequados. Estimulao da
criana e do adolescente na sua rotina diria. Noes bsicas de higiene pessoal. Cuidados essenciais: alimentao, repouso, higiene e proteo.
Postura no Ambiente de Trabalho. Trabalho em equipe. tica profissional. Noes bsicas de Higiene pessoal. Desenvolvimento de atividades
estabelecidas nas atribuies do cargo.
ENSINO MDIO E/OU TCNICO
PARA OS CARGOS DE CUIDADOR SOCIAL, INSTRUTOR DE LIBRAS, TCNICO EM TECNOLOGIA DA INFORMAO E COMUNICAO E
TELEFONISTA E TRADUTOR INTRPRETE DE LIBRAS
LNGUA PORTUGUESA
Interpretao de texto. Significao das palavras: sinnimos, antnimos, parnimos, homnimos, sentido prprio e figurado das palavras.
Ortografia Oficial. Pontuao. Acentuao. Emprego das classes de palavras: substantivo, adjetivo, numeral, pronome, verbo, advrbio,
preposio, conjuno (classificao e sentido que imprime s relaes entre as oraes). Concordncia verbal e nominal. Regncia verbal e
nominal. Colocao pronominal. Crase. Sintaxe.
MATEMTICA
Resoluo de situaes-problema. Nmeros Inteiros: Operaes, Propriedades, Mltiplos e Divisores; Nmeros Racionais: Operaes e
Propriedades. Razes e Propores, Diviso Proporcional, Regra de Trs Simples. Porcentagem. Juros Simples. Sistema de Medidas Legais.
Conceitos bsicos de geometria: clculo de rea e clculo de volume. Relao entre grandezas: tabelas e grficos. Raciocnio Lgico.
PARA O CARGO DE CUIDADOR SOCIAL
Noes sobre a Lei Orgnica da Assistncia Social LOAS. Estatuto do Idoso. ECA - Estatuto da Criana e do Adolescente. Os questionrios; As
pesquisas; As principais doenas da comunidade; Acidentes e Primeiros socorros. Cuidados essenciais: alimentao, repouso, higiene e proteo.
Atividades dirias na construo de hbitos saudveis. Sinais e sintomas de doenas. Atendimento a indivduos e famlias em situao de
vulnerabilidade. Contao de histrias. Demais conhecimentos compatveis com as atribuies do cargo. Conhecimentos em informtica: MSWindows 7 ou verses mais recentes: rea de trabalho, rea de transferncia, cones, barra de tarefas e ferramentas, comandos e recursos;
unidades de armazenamento; conceito de pastas, diretrios, arquivos e atalhos; visualizao, exibio e manipulao de arquivos e pastas; uso
dos menus, programas e aplicativos; painel de controle; interao com o conjunto de aplicativos MS-Office 2010 ou verses mais recentes. MSWord 2010 ou verses mais recentes: barra de ferramentas, comandos, atalhos e recursos; editorao e processamento de textos; propriedades
e estrutura bsica dos documentos; distribuio de contedo na pgina; formatao; cabealho e rodap; tabelas; impresso; insero de
objetos/imagens; campos predefinidos; envelopes, etiquetas, mala-direta; caixas de texto. MS-Excel 2010 ou verses mais recentes: barra de
ferramentas, comandos, atalhos e recursos; funcionalidades e estrutura das planilhas; configurao de painis e clulas; linhas, colunas, pastas,
tabelas e grficos; formatao; uso de frmulas, funes e macros; impresso; insero de objetos/imagens; campos predefinidos; controle de
quebras e numerao de pginas; validao de dados e obteno de dados externos; filtragens e classificao de dados. Correio Eletrnico:

comandos, atalhos e recursos; uso do correio eletrnico; preparo e envio de mensagens; anexao de arquivos; modos de exibio; organizao
de e-mails, gerenciador de contatos. Internet: barra de ferramentas, comandos, atalhos e recursos dos principais navegadores; navegao e
princpios de acesso internet; downloads; conceitos de URL, links, sites, vrus, busca e impresso de pginas.
PARA O CARGO DE INSTRUTOR DE LIBRAS
Poltica Nacional de Educao Especial na Perspectiva da Educao Inclusiva. Histria da Educao de Surdos. Importncia da Lngua de Sinais.
Aspectos filosficos da educao de surdos. Aquisio da LIBRAS pela criana surda. Aspectos da Cultura Surda / Identidade Surda. LIBRAS:
principais Parmetros. Variao lingustica da Lngua de sinais. Estrutura sinttica da LIBRAS. Introduo ao sistema fontico e fonolgico da
LIBRAS. Aspectos Gramaticais da LIBRAS. Estratgias e Adaptaes Curriculares para atender as necessidades educacionais especiais dos
alunos surdos. A importncia das expresses faciais e corporais na LIBRAS. Lei Federal n 10.436, de 24/04/02 e o Decreto Federal n 5.626, de
22/12/05. Educao Bilngue para Surdos. O papel do instrutor/professor de LIBRAS. Conhecimentos compatveis com as atribuies do cargo.
Conhecimentos em informtica: MS-Windows 7 ou verses mais recentes: rea de trabalho, rea de transferncia, cones, barra de tarefas e
ferramentas, comandos e recursos; unidades de armazenamento; conceito de pastas, diretrios, arquivos e atalhos; visualizao, exibio e
manipulao de arquivos e pastas; uso dos menus, programas e aplicativos; painel de controle; interao com o conjunto de aplicativos MS-Office
2010 ou verses mais recentes. MS-Word 2010 ou verses mais recentes: barra de ferramentas, comandos, atalhos e recursos; editorao e
processamento de textos; propriedades e estrutura bsica dos documentos; distribuio de contedo na pgina; formatao; cabealho e rodap;
tabelas; impresso; insero de objetos/imagens; campos predefinidos; envelopes, etiquetas, mala-direta; caixas de texto. MS-Excel 2010 ou
verses mais recentes: barra de ferramentas, comandos, atalhos e recursos; funcionalidades e estrutura das planilhas; configurao de painis e
clulas; linhas, colunas, pastas, tabelas e grficos; formatao; uso de frmulas, funes e macros; impresso; insero de objetos/imagens;
campos predefinidos; controle de quebras e numerao de pginas; validao de dados e obteno de dados externos; filtragens e classificao
de dados. Correio Eletrnico: comandos, atalhos e recursos; uso do correio eletrnico; preparo e envio de mensagens; anexao de arquivos;
modos de exibio; organizao de e-mails, gerenciador de contatos. Internet: barra de ferramentas, comandos, atalhos e recursos dos principais
navegadores; navegao e princpios de acesso internet; downloads; conceitos de URL, links, sites, vrus, busca e impresso de pginas.
Sugesto Bibliogrfica:
BRASIL. Secretaria de Educao Especial. Lngua Brasileira de Sinais - LIBRAS. Braslia: MEC, 1998. v. 111 (srie Atualidades pedaggicas.n.4).
GESSER, Audrei.. Libras? Que lngua essa? Crenas e preconceitos em torno da lngua de sinais e da realidade surdo. So Paulo: Parbola
Editoral, 2009.
STUMPF, Marianne Rossi; QUADROS, Ronice Muller de; LEITE, Tarcsio de Arantes (Org.). Estudos da lngua brasileira de sinais. Florianpolis:
Insular, 2014. (Volume 2).
COUTINHO, Denise. LIBRAS e Lngua Portuguesa: semelhanas e diferenas. Arpoador, Joo Pessoa, 2000.
PARA O CARGO DE TCNICO EM TECNOLOGIA DA INFORMAO E COMUNICAO
Lgica de programao: Algoritmos, Estruturas de Controle, Estrutura de dados; Desenvolvimento de aplicaes: princpios de engenharia de
software, modelos de desenvolvimento, anlise e tcnicas de levantamento de requisitos, anlise e projeto estruturados, anlise e projetos, anlise
essencial e projeto de sistemas, ciclos de vida de um software; Sistema Operacional Windows (XP, Vista e 7): conceitos, instalao,
configuraes, compartilhamento de recursos, modos de utilizao; Sistema Operacional Linux: conceitos, GNU, arquitetura, componentes,
instalao, configuraes, permisses de acesso, servidores, gerenciamento de recursos e servios, comandos; Redes de Computadores:
conceitos de comunicao de dados, meios de comunicao, componentes e dispositivos de rede, tipos de rede, arquiteturas, protocolos, sistemas
operacionais de rede, conceitos de Internet e Intranet; Segurana de Redes: Firewall, Criptografia, Certificao Digital e Antivrus; Banco de
Dados: Conceitos e arquitetura para sistemas de banco de dados: caractersticas de um SGBD, modelagem de dados e projeto de banco de dados
para ambiente relacional; Normalizao de dados: conceitos, primeira, segunda e terceira formas normais. Linguagens SQL (ANSI) e PL/SQL:
Conceitos gerais, principais instrues de manipulao de dados, noes de procedures, functions triggers, restrio, integridade, segurana em
banco de dados. Backup e restaurao de dados. Conhecimentos compatveis com as atribuies do cargo.
PARA O CARGO DE TELEFONISTA
Organizao do local de trabalho. Postura no atendimento telefnico. Perfil da(o) tefefonista, habilidades e comportamento tico. Linguagem /
Comunicao no atendimento telefnico. Voz. Sigilo profissional. Postura no Ambiente de Trabalho. Trabalho em equipe. tica profissional.
Hierarquia. Relaes Interpessoais. Ergonomia. Demais conhecimentos compatveis com as atribuies do cargo. Conhecimentos em informtica:
MS-Windows 7 ou verses mais recentes: rea de trabalho, rea de transferncia, cones, barra de tarefas e ferramentas, comandos e
recursos; unidades de armazenamento; conceito de pastas, diretrios, arquivos e atalhos; visualizao, exibio e manipulao de arquivos e
pastas; uso dos menus, programas e aplicativos; painel de controle; interao com o conjunto de aplicativos MS-Office 2010 ou verses mais
recentes. MS-Word 2010 ou verses mais recentes: barra de ferramentas, comandos, atalhos e recursos; editorao e processamento de
textos; propriedades e estrutura bsica dos documentos; distribuio de contedo na pgina; formatao; cabealho e rodap; tabelas; impresso;
insero de objetos/imagens; campos predefinidos; envelopes, etiquetas, mala-direta; caixas de texto. MS-Excel 2010 ou verses mais recentes:
barra de ferramentas, comandos, atalhos e recursos; funcionalidades e estrutura das planilhas; configurao de painis e clulas; linhas, colunas,
pastas, tabelas e grficos; formatao; uso de frmulas, funes e macros; impresso; insero de objetos/imagens; campos predefinidos; controle
de quebras e numerao de pginas; validao de dados e obteno de dados externos; filtragens e classificao de dados. Correio Eletrnico:
PARA O CARGO DE TRADUTOR INTRPRETE DE LIBRAS
Poltica Nacional de Educao Especial na Perspectiva da Educao Inclusiva. Histria da Educao de Surdos. Importncia da Lngua de Sinais.
Aspectos filosficos da educao de surdos. Aquisio da LIBRAS pela criana surda. Aspectos da Cultura Surda / Identidade Surda. LIBRAS:
principais Parmetros. Variao lingustica da Lngua de sinais. Estrutura sinttica da LIBRAS. Introduo ao sistema fontico e fonolgico da
LIBRAS. Aspectos Gramaticais da LIBRAS. Estratgias e Adaptaes Curriculares para atender as necessidades educacionais especiais dos
alunos surdos. A importncia das expresses faciais e corporais na LIBRAS. Lei Federal n 10.436, de 24/04/02 e o Decreto Federal n 5.626, de
22/12/05. Educao Bilngue para Surdos. A tica e o papel do Tradutor e Intrpretes de LIBRAS. Conhecimentos compatveis com as atribuies
do cargo. Conhecimentos em informtica: MS-Windows 7 ou verses mais recentes: rea de trabalho, rea de transferncia, cones, barra de
tarefas e ferramentas, comandos e recursos; unidades de armazenamento; conceito de pastas, diretrios, arquivos e atalhos; visualizao,
exibio e manipulao de arquivos e pastas; uso dos menus, programas e aplicativos; painel de controle; interao com o conjunto de aplicativos
MS-Office 2010 ou verses mais recentes. MS-Word 2010 ou verses mais recentes: barra de ferramentas, comandos, atalhos e recursos;
editorao e processamento de textos; propriedades e estrutura bsica dos documentos; distribuio de contedo na pgina; formatao;
cabealho e rodap; tabelas; impresso; insero de objetos/imagens; campos predefinidos; envelopes, etiquetas, mala-direta; caixas de texto.
MS-Excel 2010 ou verses mais recentes: barra de ferramentas, comandos, atalhos e recursos; funcionalidades e estrutura das planilhas;

configurao de painis e clulas; linhas, colunas, pastas, tabelas e grficos; formatao; uso de frmulas, funes e macros; impresso; insero
de objetos/imagens; campos predefinidos; controle de quebras e numerao de pginas; validao de dados e obteno de dados externos;
filtragens e classificao de dados. Correio Eletrnico: comandos, atalhos e recursos; uso do correio eletrnico; preparo e envio de mensagens;
anexao de arquivos; modos de exibio; organizao de e-mails, gerenciador de contatos. Internet: barra de ferramentas, comandos, atalhos e
recursos dos principais navegadores; navegao e princpios de acesso internet; downloads; conceitos de URL, links, sites, vrus, busca e
impresso de pginas.
ALBRES, Neiva de Aquino. Intrprete educacional: polticas e prticas em sala de aula inclusiva. So Paulo: Harmonia, 2015.
BRASIL. Secretaria de Educao Especial. O tradutor e intrprete de lngua brasileira de sinais e lngua portuguesa. 2. ed. Braslia: MEC, 2007.
GESSER, Audrei.. Libras? Que lngua essa? Crenas e preconceitos em torno da lngua de sinais e da realidade surdo. So Paulo: Parbola
Editoral, 2009.
STUMPF, Marianne Rossi; QUADROS, Ronice Muller de; LEITE, Tarcsio de Arantes. Estudos da lngua brasileira de sinais. Florianpolis: Insular,
2014. (Volume 2).
ENSINO SUPERIOR
PARA OS CARGOS DE AGENTE DE INCLUSO ESCOLAR, ANALISTA EM TECNOLOGIA DA INFORMAO E COMUNICAO (TODAS
AS REAS), ANALISTA EM VIGILNCIA SANITRIA E EPIDEMIOLGICA, ENGENHEIRO CIVIL, ENGENHEIRO DE TRFEGO E
TRNSITO, ENGENHEIRO ELTRICO, MDICO - ESPECIALIDADE UROLOGIA, NUTRICIONISTA E PROFESSOR DE EDUCAO BSICA
II LIBRAS
LNGUA PORTUGUESA
Interpretao de texto. Significao das palavras: sinnimos, antnimos, parnimos, homnimos, sentido prprio e figurado das palavras.
Ortografia Oficial. Pontuao. Acentuao. Emprego das classes de palavras: substantivo, adjetivo, numeral, pronome, verbo, advrbio,
preposio, conjuno (classificao e sentido que imprime s relaes entre as oraes). Concordncia verbal e nominal. Regncia verbal e
nominal. Colocao pronominal. Crase. Sintaxe.
PARA OS CARGOS DE AGENTE DE INCLUSO ESCOLAR, ANALISTA EM TECNOLOGIA DA INFORMAO E COMUNICAO (TODAS
AS REAS), ANALISTA EM VIGILNCIA SANITRIA E EPIDEMIOLGICA, ENGENHEIRO CIVIL, ENGENHEIRO DE TRFEGO E
TRNSITO, ENGENHEIRO ELTRICO, NUTRICIONISTA E PROFESSOR DE EDUCAO BSICA II LIBRAS
MATEMTICA
Resoluo de situaes-problema. Nmeros Inteiros: Operaes, Propriedades, Mltiplos e Divisores; Nmeros Racionais: Operaes e
Propriedades. Razes e Propores, Diviso Proporcional, Regra de Trs Simples. Porcentagem. Juros Simples. Sistema de Medidas Legais.
Conceitos bsicos de geometria: clculo de rea e clculo de volume. Relao entre grandezas: tabelas e grficos. Raciocnio Lgico.
PARA O CARGO DE AGENTE DE INCLUSO ESCOLAR
A construo de uma escola democrtica e inclusiva que garanta o acesso, a permanncia e aprendizagens efetivas, significativas e relevantes.
Fundamentos da Educao Especial. A Poltica educacional e a Educao Especial. Incluso: Construindo uma sociedade para todos. A educao
escolar - aprendizagens e ensino. Alfabetizao. Educao Psicomotora. Aquisies da Linguagem Oral e Escrita. Currculo nas salas de aula
inclusivas. Aprendizagem nas escolas inclusivas. Avaliao; Atuao Prtica do Professor; Fatores de Crescimento; O desenvolvimento das
potencialidades fsicas e intelectuais; A ajuda na aquisio da estabilidade emocional; O desenvolvimento das possibilidades de comunicao; A
reduo das limitaes provocadas pela deficincia; O apoio na insero familiar, escolar e social de crianas e jovens deficientes; O
desenvolvimento da independncia a todos os nveis em que se possa processar; Repensando a deficincia luz de novos pressupostos; O
contexto psicolgico; O Clima scio-afetivo.
ARANHA. M. S. F. Projeto escola viva: garantindo o acesso e permanncia de todos os alunos na escola: necessidades educacionais especiais
dos alunos - viso histrica. 2. ed. Braslia: Ministrio da Educao, Secretaria de Educao Especial, 2005.
dos alunos - deficincia no contexto escolar. 2. ed. Braslia: Ministrio da Educao, Secretaria de Educao Especial, 2005.
dos alunos - sensibilizao e convivncia. 2. ed. Braslia: Ministrio da Educao, Secretaria de Educao Especial, 2005.
dos alunos - construindo a escola inclusiva. 2. ed. Braslia: Ministrio da Educao, Secretaria de Educao Especial, 2005.
dos alunos - adaptaes curriculares de grande porte. Braslia: Ministrio da Educao, Secretaria de Educao Especial, 2000.
dos alunos - adaptaes curriculares de pequeno porte. Braslia: Ministrio da Educao, Secretaria de Educao Especial, 2000
BRASIL. Ministrio da Educao. Saberes e prticas da incluso: desenvolvendo competncias para o atendimento s necessidades
educacionais especiais de alunos com altas habilidades/ superdotao. Braslia: MEC, Secretaria de Educao especial, 2003.
BRASIL. Ministrio da Educao. Diretrizes educacionais sobre estimulao precoce: o portador de necessidades educativas especiais.
Braslia: MEC, SEESP, 1995.
BRASIL. Ministrio da Educao. Referencial curricular nacional para a educao infantil: estratgias e orientaes para a educao de
crianas com necessidades educacionais especiais. Braslia: MEC, 2000.
DELPRETTO, Brbara Martins de Lima. A educao especial na perspectiva da incluso escolar: altas habilidades/superdotao. Braslia:
Ministrio da Educao, 2010. (Coleo A Educao Especial na Perspectiva da Educao Escolar).
ROPOLI, Edilene Aparecida. A educao especial na perspectiva da incluso escolar: a escola comum inclusiva. Braslia: Ministrio da
Educao, 2010. (Coleo A Educao Especial na Perspectiva da Educao Escolar).
BELISRIO FiLHO, Jos Ferreira. A educao especial na perspectiva da incluso escolar: transtornos globais do desenvolvimento. Braslia:
Ministrio da Educao, 2010. (Coleo A Educao Especial na Perspectiva da Educao Escolar).
BRASIL. Ministrio da Educao. Saberes e prticas da incluso: avaliao para identificao das necessidades educacionais especiais. Braslia:
MEC, Secretaria de Educao especial, 2006.
BRASIL. Ministrio da Educao. Saberes e prticas da incluso: estratgias para a educao de alunos com necessidades educacionais
especiais. Braslia: MEC, Secretaria de Educao especial, 2003.
GOMES, Adriana Leite Lima Verde. A educao especial na perspectiva da incluso escolar: o atendimento educacional especializado para alunos
com deficincia intelectual. Braslia: Ministrio da Educao, 2010. (Coleo A Educao Especial na Perspectiva da Educao Escolar).
SARTORETTO, Mara Lcia.; BERSCH, Rita de Cssia Reckziegel. A educao especial na perspectiva da incluso escolar: recursos
pedaggicos acessveis e comunicao alternativa e aumentativa. Braslia: Ministrio da Educao, 2010. (Coleo A Educao Especial na
Perspectiva da Educao Escolar).

GIACOMINI, Llia. A educao especial na perspectiva da incluso escolar: orientao e mobilidade, adequao postural e acessibilidade
espacial. Braslia: Ministrio da Educao, 2010. (Coleo A Educao Especial na Perspectiva da Educao Escolar).
Legislao:
Constituio Federal/88 art. 205, 206 e 208.
ECA - Estatuto da Criana e do Adolescente Lei n 8.069 de 1990.
Lei de Diretrizes e Bases da Educao Nacional n 9394/96.
Lei Federal n 7853/89 - Dispe sobre o apoio s pessoas portadoras de deficincia, sua integrao social, sobre a Coordenadoria Nacional para
Integrao da Pessoa Portadora de Deficincia - Corde, institui a tutela jurisdicional de interesses coletivos ou difusos dessas pessoas, disciplina a
atuao do Ministrio Pblico, define crimes, e d outras providncias.
Lei Federal n 10.098/00 Lei da Acessibilidade.
Lei Federal n 12.764/2012 Institui a Poltica Nacional de Proteo dos Direitos da Pessoa com Transtorno do Espectro Autista; e altera 3 do
art.98 da Lei n 8.112, de 11 de dezembro de 1990.
Conveno sobre os Direitos das Pessoas com Deficincia/ONU, 2006.
Resoluo CNE/CEB n 02/2001 Institui Diretrizes Nacionais para a Educao Especial na Educao Bsica.
Resoluo CNE/CEB n 04/2009 Diretrizes Operacionais para o atendimento educacional na Educao Bsica, modalidade Educao
Especial.
Decreto Federal n 3298/99 Regulamenta a Lei n 7853 de 24/10/89 e dispe sobre a Poltica Nacional para a integrao da Pessoa Portadora
de deficincia, consolida normas de proteo e d outras providncias.
Decreto Federal n 7611/2011 Dispe sobre a Educao Especial, o atendimento educacional especializado e d outras providncias.
Poltica Nacional da Educao Especial na Perspectiva da Educao Inclusiva MEC/2008.
PARA O CARGO DE ANALISTA EM TECNOLOGIA DA INFORMAO E COMUNICAO - REA DE ANLISE DE NEGCIO E REA DE
SISTEMAS
Raciocnio Lgico: habilidade em entender a estrutura lgica das relaes arbitrrias entre pessoas, lugares, coisas e eventos fictcios; deduzir
novas informaes das relaes fornecidas e avaliar as condies usadas para estabelecer a estrutura daquelas relaes; estruturas lgicas, lgicas
de argumentao, diagramas lgicos. Conhecimento em anlise de negcios orientado a resultados; Projetos e desenvolvimento de
sistemas desde a concepo at sua implantao; Analise e documentao de processos complexos de negcio em forma de
especificao funcional; reas de negcios no setor pblico, tributao, planejamento, oramento e finanas pblicas;
Conhecimento em desenvolvimento.NET, PHP, OO, HTML 5; Conhecimento em Banco de Dados Padro ANSI/SQL; Metodologia
para solues de problemas (PDCA); UML, MVC, BPM/BPMN, ITIL, COBIT, PMBOK e das ISOs 9.001, 12.207 e BPO;
Gerenciamento de projetos (escopo, recursos e prazos); Mapeamento de processos, elaborao de planos de trabalho e
cronogramas (Xp, Scrum, Kanban, RUP) e seus softwares; Estimativa de atividades utilizando o mtodo de anlise por ponto de
funo, Enterprise Architect
PARA O CARGO DE ANALISTA EM TECNOLOGIA DA INFORMAO E COMUNICAO - REA DE BANCO DE DADOS
de argumentao, diagramas lgicos. Banco de Dados: Linguagem de Consulta Estruturada (SQL), conceitos de arquitetura do SGBD Firebird,
noes de projeto de banco de dados orientados a objetos, modelo relacional de dados. Administrao avanada em Banco de Dados SQL
Server, PostgreSQL e Oracle; Conhecimento e emprego das metodologias de gesto de Projetos e/ou Software gil (XP, Scrm,
Kanban), Ferramentas de ETL (Extract Transform Load).
PARA O CARGO DE ANALISTA EM TECNOLOGIA DA INFORMAO E COMUNICAO - REA DE PROGRAMAO
de argumentao, diagramas lgicos. Conhecimento da anlise e desenvolvimento nas linguagens de programao .NET (com
framework 4.5 ou superior, Web forms, Windows Services WEB.API), ASP.NET e PHP Orientado Objetos com framework
Codelgniter; Conhecimento do Banco de Dados SQL Server, PostgreSQL e MySQL, framework para Javascript, modelagem MVC e
Testes Unitrios (TDD, BDD), APIs/Ajax(Web Services, SOAP, RestFULL, JSON), HTML 5, CSS3; Atuao com casos de uso,
documentao funcional e tcnica, VB6, plataforma de publicao Wordpress, desenvolvimento de interface (layouts) para Internet
em geral; Utilizao de metodologias de gesto de projetos e/ou software gil (XP, Scrum, Kanban), Team Foundation Version
Control 2010, Suites de Programao como Aptana, Eclipse, Dreamweaver (Modo Programador), Visual Studio 2010 ou similares.
PARA O CARGO DE ANALISTA EM TECNOLOGIA DA INFORMAO E COMUNICAO - REA DE SUPORTE
de argumentao, diagramas lgicos. Conhecimento em recursos de infraestrutura lgica (DNS, IPv4, IPv6, DHCP, Firewall (Iptables), Proxy, ADActive Directory, LDAP, VPN e SNMP); Montagem, manuteno e configurao de computadores e servidores (Windows e Linux); Servidores Web
IIS e Apache; Estruturao de redes e comunicao, norma ISO 27.002; ITIL; Telefonia IP, SIP, Asterisk; Sistemas de Storage (DELL e EMC);
RAID; Conceitos e Sistemas de Backup (EMC); Linguagem SQL; Plataformas de virtualizao (VMWare e Citrix): Telecom (TCP, Switches,
Roteadores, Link de Dados); Sistemas operacionais cliente (Windows XP, Vista, 7 e 8); Sistemas operacionais para Servidor: Microsoft Windows
(Windows Server 2003, 2008 e 2012) e Linux (RedHat e Debian).
PARA O CARGO DE ANALISTA EM TECNOLOGIA DA INFORMAO E COMUNICAO - REA DE WEB
de argumentao, diagramas lgicos. Conhecimento na produo/design de interfaces grficas com a ferramenta Adobe Photoshop e a
Navegao; Prototipagem em HTML5, CSS3, Javascript puro e vivncia com o framework jQuery; Montagem de wireframes, UI/UX,
cdigo tableless, design responsivo e Cross-browser; Linguagens de programao server-side orientada ao Objeto, Adobe
Photoshop, Suites de Programao como Aptana/Eclipse/Dreamweaver (Modo Programador), Visual Studio 2013 ou similares e
desenvolvimento.NET.

PARA O CARGO DE ANALISTA EM VIGILNCIA SANITRIA E EPIDEMIOLGICA
Lei Orgnica da Sade n 8.080/90. Vigilncia Sanitria: conceito, abrangncia das aes, aes desenvolvidas por rea de abrangncia.
Orientao em ambientes de trabalho e sade do trabalhador. Controle de vetores. Epidemiologia: bases conceituais, indicadores de sade,
sistema de informao em sade. Doenas de Notificao Compulsria. Lei Orgnica Municipal. Demais conhecimentos compatveis com as
atribuies do cargo. Conhecimentos em informtica: MS-Windows 7 ou verses mais recentes: rea de trabalho, rea de transferncia, cones,
barra de tarefas e ferramentas, comandos e recursos; unidades de armazenamento; conceito de pastas, diretrios, arquivos e atalhos;
visualizao, exibio e manipulao de arquivos e pastas; uso dos menus, programas e aplicativos; painel de controle; interao com o conjunto
de aplicativos MS-Office 2010 ou verses mais recentes. MS-Word 2010 ou verses mais recentes: barra de ferramentas, comandos, atalhos e
recursos; editorao e processamento de textos; propriedades e estrutura bsica dos documentos; distribuio de contedo na pgina;
formatao; cabealho e rodap; tabelas; impresso; insero de objetos/imagens; campos predefinidos; envelopes, etiquetas, mala-direta; caixas
de texto. MS-Excel 2010 ou verses mais recentes: barra de ferramentas, comandos, atalhos e recursos; funcionalidades e estrutura das
planilhas; configurao de painis e clulas; linhas, colunas, pastas, tabelas e grficos; formatao; uso de frmulas, funes e macros;
impresso; insero de objetos/imagens; campos predefinidos; controle de quebras e numerao de pginas; validao de dados e obteno de
dados externos; filtragens e classificao de dados. Correio Eletrnico: comandos, atalhos e recursos; uso do correio eletrnico; preparo e envio
de mensagens; anexao de arquivos; modos de exibio; organizao de e-mails, gerenciador de contatos. Internet: barra de ferramentas,
comandos, atalhos e recursos dos principais navegadores; navegao e princpios de acesso internet; downloads; conceitos de URL, links, sites,
vrus, busca e impresso de pginas.
PARA O CARGO DE ENGENHEIRO CIVIL
Conhecimento sobre projeto, planejamento, oramento; sistema Pini; licitao (Lei n 8.666/93); contrato e gerenciamento de obras; terraplanagem
corte e aterro, valas e taludes, escoramento e obras de infraestrutura urbana; engenharia de sistemas prediais e componentes de construo
civil; materiais de construo civil; resistncia dos materiais; segurana; mecnica dos solos; eltrica hidrulica, esgoto e saneamento; sistemas e
elementos estruturais; estrutura das fundaes; estrutura de madeira, concreto armado e metlicas conceito e funo; lajes, vigas, pilares, etc. e
elementos de fundao; caractersticas gerais do concreto e do ao para concreto armado (comportamento mecnico, classificao, etc.);
alvenaria; estruturas em concreto protendido; concreto pr-moldado; estruturas em argamassa armada; geotecnia; pavimentao; prticas de
construes civis; conhecimentos de Cdigo Sanitrio Estadual. Conhecimentos de AUTOCAD. Conhecimentos especficos na rea e uso
adequado de equipamentos e materiais. Decreto Estadual n 12342/78 (exceto zona rural). Demais conhecimentos compatveis com as atribuies
do cargo. Conhecimentos em informtica: MS-Windows 7 ou verses mais recentes: rea de trabalho, rea de transferncia, cones, barra de
tarefas e ferramentas, comandos e recursos; unidades de armazenamento; conceito de pastas, diretrios, arquivos e atalhos; visualizao,
exibio e manipulao de arquivos e pastas; uso dos menus, programas e aplicativos; painel de controle; interao com o conjunto de aplicativos
MS-Office 2010 ou verses mais recentes. MS-Word 2010 ou verses mais recentes: barra de ferramentas, comandos, atalhos e recursos;
editorao e processamento de textos; propriedades e estrutura bsica dos documentos; distribuio de contedo na pgina; formatao;
cabealho e rodap; tabelas; impresso; insero de objetos/imagens; campos predefinidos; envelopes, etiquetas, mala-direta; caixas de texto.
MS-Excel 2010 ou verses mais recentes: barra de ferramentas, comandos, atalhos e recursos; funcionalidades e estrutura das planilhas;
configurao de painis e clulas; linhas, colunas, pastas, tabelas e grficos; formatao; uso de frmulas, funes e macros; impresso; insero
de objetos/imagens; campos predefinidos; controle de quebras e numerao de pginas; validao de dados e obteno de dados externos;
filtragens e classificao de dados. Correio Eletrnico: comandos, atalhos e recursos; uso do correio eletrnico; preparo e envio de mensagens;
anexao de arquivos; modos de exibio; organizao de e-mails, gerenciador de contatos. Internet: barra de ferramentas, comandos, atalhos e
recursos dos principais navegadores; navegao e princpios de acesso internet; downloads; conceitos de URL, links, sites, vrus, busca e
impresso de pginas.
PARA O CARGO DE ENGENHEIRO DE TRFEGO E TRNSITO
Legislao de trnsito: Cdigo de Trnsito Brasileiro (Lei n. 9.503/97, atualizaes pertinentes, resolues e portarias relacionadas).
Municipalizao do trnsito: atribuies e responsabilidades dos rgos municipais de trnsito. Engenharia de trfego: variveis bsicas e
mtodos de coleta de dados em campo. Anlise da operao em fluxo contnuo (pista simples e mltiplas faixas, entrelaamentos, entradas e
sadas). Anlise da operao em fluxo descontnuo (intersees com sinalizao de preferncia, anlise e projeto funcional, intersees com
semforos, anlise, programao e coordenao). Equipamentos de controle de trfego: Semforos, centrais semafricas e dispositivos de
fiscalizao eletrnica. Anlise de segurana de trnsito. Projeto geomtrico de vias: Projeto da seo transversal. Alinhamento Vertical e
Horizontal. Distncia de visibilidade de parada e deciso. Projeto de intersees em nvel. Princpios de canalizao de trfego. Distncia de
intervisibilidade e controle de trfego em intersees. Projeto de intersees em Desnvel (interconexes). Tipos de configurao e projeto dos
ramais de entrada e sada. Anlise de impactos ambientais e de vizinhana. Projeto de sinalizao viria. Construo e manuteno de vias:
Mtodos de reconhecimento e de levantamento topogrficos e de locao de obras virias. Projeto de pavimentos flexveis e rgidos. Implantao
de sinalizao viria. Materiais para obras virias e sinalizao. Avaliao de pavimentos. Manuteno de vias, pavimentos e sinalizao.
Processos e equipamentos utilizados na construo, pavimentao, sinalizao e manuteno de vias. Mitigao de impactos ambientais e de
vizinhana. Contratao de obras pblicas: Formas de contratao e seus limites legais. Princpios ticos e legais na administrao pblica.
Especificao de estudos, equipamentos e obras para contratao externa. Especificao de equipamentos e materiais para compra direta.
Demais conhecimentos compatveis com as atribuies do cargo. Conhecimentos em informtica: MS-Windows 7 ou verses mais recentes:
rea de trabalho, rea de transferncia, cones, barra de tarefas e ferramentas, comandos e recursos; unidades de armazenamento; conceito de
pastas, diretrios, arquivos e atalhos; visualizao, exibio e manipulao de arquivos e pastas; uso dos menus, programas e aplicativos; painel
de controle; interao com o conjunto de aplicativos MS-Office 2010 ou verses mais recentes. MS-Word 2010 ou verses mais recentes: barra
de ferramentas, comandos, atalhos e recursos; editorao e processamento de textos; propriedades e estrutura bsica dos documentos;
distribuio de contedo na pgina; formatao; cabealho e rodap; tabelas; impresso; insero de objetos/imagens; campos predefinidos;
envelopes, etiquetas, mala-direta; caixas de texto. MS-Excel 2010 ou verses mais recentes: barra de ferramentas, comandos, atalhos e
recursos; funcionalidades e estrutura das planilhas; configurao de painis e clulas; linhas, colunas, pastas, tabelas e grficos; formatao; uso
de frmulas, funes e macros; impresso; insero de objetos/imagens; campos predefinidos; controle de quebras e numerao de pginas;
validao de dados e obteno de dados externos; filtragens e classificao de dados. Correio Eletrnico: comandos, atalhos e recursos; uso do
correio eletrnico; preparo e envio de mensagens; anexao de arquivos; modos de exibio; organizao de e-mails, gerenciador de contatos.
Internet: barra de ferramentas, comandos, atalhos e recursos dos principais navegadores; navegao e princpios de acesso internet;
downloads; conceitos de URL, links, sites, vrus, busca e impresso de pginas.
PARA O CARGO DE ENGENHEIRO ELTRICO
Fenmenos Eletrostticos. Cargas eltricas. Campo Eltrico. Condutores, semicondutores e isolantes eltricos. Diferena de Potencial (ddp).
Tenses e correntes (contnua e alternada). Lei de Coulomb. 1 e 2 Leis de Ohm. 1 e 2 Leis de Kirchoff. Geradores de tenso e de corrente.
Teoremas de rede (Thevenin e Norton). Indutores, resistores e capacitores. Circuitos RLC. Circuitos monofsicos e trifsicos, Wattmetro,

Varmetro e Fasmetro. Fatores de Potncia. Transformadores. Eletrnica bsica (diodos, transistor etc.). Aterramento em instalaes eltricas em
atmosferas explosivas. Normas NBR: Normas NBR 5410 Instalaes eltricas de baixa tenso. NR 10 Norma regulamentadora de segurana
em servios e instalaes eltricas. NBR 5419 Proteo de Estruturas contra descargas atmosfricas. Noes de AutoCAD. Conhecimento de
seletividade. Corrente de curto-circuito. Sistemas de proteo de equipamentos (fusvel diazed, rel trmico etc.). Conceitos sobre normas de
segurana do trabalho e legislaes ambientais (SMS). Demais conhecimentos compatveis com as atribuies do cargo. Conhecimentos em
informtica: MS-Windows 7 ou verses mais recentes: rea de trabalho, rea de transferncia, cones, barra de tarefas e ferramentas,
comandos e recursos; unidades de armazenamento; conceito de pastas, diretrios, arquivos e atalhos; visualizao, exibio e manipulao de
arquivos e pastas; uso dos menus, programas e aplicativos; painel de controle; interao com o conjunto de aplicativos MS-Office 2010 ou verses
mais recentes. MS-Word 2010 ou verses mais recentes: barra de ferramentas, comandos, atalhos e recursos; editorao e processamento de
PARA O CARGO DE MDICO - ESPECIALIDADE UROLOGIA
POLTICAS DE SADE
Sistema nico de Sade: princpios bsicos, limites, perspectivas, diretrizes e bases da implantao. Organizao da Ateno Bsica no Sistema
nico de Sade. Epidemiologia, histria natural e preveno de doenas. Reforma Sanitria e Modelos Assistenciais de Sade Vigilncia em
Sade. Indicadores de nvel de sade da populao. Polticas de descentralizao e ateno primria Sade. Estratgias de aes de
promoo, proteo e recuperao da sade. Programa de Sade da Famlia PSF. Preenchimento de Declarao de bito. Doenas de
notificao compulsria no Estado de So Paulo. Cdigo de tica Mdica. Portaria 336 GM/MS. Lei Federal n 10.216/2001. Art. 196 a 200 da
Constituio Federal. Lei n 8.080 de 19/09/90. Lei n 8.142 de 28/12/90. Decreto n 7.508 de 28 de junho de 2011. Portaria n 399/GM de 22 de
fevereiro de 2006. Portaria n 2.488 de 21 de outubro de 2011, que aprova a Poltica Nacional de Ateno Bsica. Portaria Norma Operacional
Bsica do Sistema nico de Sade NOB-SUS de 1996. Norma Operacional da Assistncia Sade/SUS NOAS-SUS 01/02.
CLNICA MDICA/ CONHECIMENTOS ESPECFICOS
Clnica Mdica: Epidemiologia, fisiopatologia, diagnstico, clnica, tratamento e preveno das doenas cardiovasculares: insuficincia cardaca,
insuficincia coronariana, arritmias cardacas, doena reumtica, tromboses venosas, hipertenso arterial. Insuficincia respiratria aguda e
crnica, asma, doena pulmonar obstrutiva crnica, pneumonia, tuberculose, trombo-embolismo pulmonar, pneumopatia intersticial, neoplasias.
Gastrite e lcera pptica, colicistopatias, diarreia aguda e crnica, pancreatites, hepatites, insuficincia heptica, parasitoses intestinais, doenas
intestinais inflamatrias, doena diverticular de clon, Insuficincia renal aguda e crnica, glomerulonefrites, distrbios hidroeletrolticos e do
sistema cido base, nefrolitase, infeces urinrias. Hipovitaminoses, desnutrio, diabetes mellitus, hipotiroidismo, hipertiroidismo, doenas da
hipfise e da adrenal. Anemias hipocrnicas, macrociticas e homolticas, anemia aplstica, leucopenia, prpuras, distrbios da coagulao,
leucemias e linfomas, acidentes de transfuso. Osteoartrose, doena reumatide juvenil, gota, lupus eritematoso sistmico, artrite infecciosa,
doenas do colgeno; Neurolgicas: coma, cefaleias, epilepsia, acidente vascular cerebral, meningites, neuropatias perifricas, encefalopatias.
Alcoolismo, abstinncia alcolica, surtos psicticos, pnico, depresso. Infecciosas e transmissveis: sarampo, varicela, rubola, poliomielite,
difteria, ttano, coqueluche, raiva, febre tifide, hansenase, doenas sexualmente transmissveis, AIDS, doena de Chagas, esquistossomose,
leishmaniose, lepstopirose, malria, tracoma, estreptococciais, estafilococciais, doena meningoccica, infeces por anaerbicos, toxoplasmose,
viroses. Escabiose, pediculose, dermatofitoses, eczema, dermatite de contato, onicomicoses urticria, anafiloxia, intoxicaes exgenas agudas.
Urgncia e emergncia em Clnica Mdica, urgncia e emergncia do trauma. Conhecimentos Especficos: Anatomia, embriologia e anomalias do
sistema geniturinrio. Litase urinria. Infeces do trato urinrio geniturinrio - cistite, pielonefrite, prostatite e epididimite. Hematuria-diagnstico
diferencial. Incontinncia urinria. Bexiga Neurognica. Doenas vasculares do aparelho geniturinrio. Doenas do testculo e bolsa escrotal.
Tuberculose do aparelho urinrio. Doenas sexualmente transmissveis. Disfuno ertil. Impotncia sexual. Neoplasias do sistema geniturinrio.
Traumatismos do sistema geniturinrio. Cirurgias do aparelho geniturinrio - Cirurgias por vdeo laparoscopia. Tcnica Cirrgica no Transplante
Renal. Opes cirrgicas na retirada de enxertos para Transplante Renal, frente ao tipo de doador e seus resultados. Uso de doadores limtrofes
no Transplante Renal. Complicaes Urolgicas do Transplante Renal. Complicaes Vasculares do Transplante Renal. Acessos Vasculares para
Hemodilises. Transplante Renal Peditrico: tcnicas e resultados. Transplante Renal e Anomalias Urolgicas do Receptor. Infeces PsTransplante Renal. Rejeio mediada por clulas e por anticorpo.
PARA O CARGO DE NUTRICIONISTA
Administrao de Servios de Alimentao: saneamento e segurana na produo de alimentos, aspectos fsicos dos servios de alimentao,
equipamentos para cozinhas institucionais programas de alimentao para coletividades, organizao de lactrios. Caracteres organolpticos.
Seleo, conservao e custo. Fatores influentes na elaborao de cardpios e requisio de gneros alimentcios. Mtodos de avaliao do
estado nutricional. Nutrio e sade pblica: diagnstico do estado nutricional de populaes, nutrio e infeces, epidemiologia da desnutrio.
Nutrio em Sade Pblica: noes de epidemiologia das doenas nutricionais, nutrio e infeco, m nutrio protico-energtica, anemias
nutricionais, hipovitaminose A, bcio endemias, crie dental, vigilncia nutricional, atividades de nutrio em programas integrados de sade
pblica. Dietoterapia, Diabetes Mellitus. Nutrio e Cncer. Nutrio Materno Infantil: crescimento e desenvolvimento, gesto e lactao, nutrio
do lactente e da: dietas progressivas hospitalares, nas enfermidades do trato gastrointestinal, obesidade e magreza, estados infecciosos, pr e
ps-operatrio, anemias, queimaduras, alergias alimentares, doenas renais, cardiovasculares, neuropsquicas, criana de baixo peso; desnutrio
na infncia. Planejamento de cardpios: Pr-preparo e preparo dos alimentos: operaes preliminares de diviso, operaes para unio, perdas e
fatores de correo, mtodos e tcnicas de coco. Tcnica diettica: conceitos, objetivos, relevncia. Alimentos: conceito, classificao e
composio qumica. Legislao do Sistema nico de Sade - SUS. Cdigo de tica Profissional. Legislao do Programa Nacional de
Alimentao Escolar, Microbiologia dos Alimentos. Demais conhecimentos compatveis com as atribuies do cargo. Conhecimentos em
informtica: MS-Windows 7 ou verses mais recentes: rea de trabalho, rea de transferncia, cones, barra de tarefas e ferramentas,
comandos e recursos; unidades de armazenamento; conceito de pastas, diretrios, arquivos e atalhos; visualizao, exibio e manipulao de
arquivos e pastas; uso dos menus, programas e aplicativos; painel de controle; interao com o conjunto de aplicativos MS-Office 2010 ou verses
mais recentes. MS-Word 2010 ou verses mais recentes: barra de ferramentas, comandos, atalhos e recursos; editorao e processamento de

PARA O CARGO DE PROFESSOR DE EDUCAO BSICA II LIBRAS
Abordagem educacional e cultural do surdo no mundo. A Educao do indivduo surdo no Brasil. tica profissional do intrprete de Libras.
Fundamentao legal da Libras. Compreenso da Lngua Brasileira de Sinais - Libras. Parmetros da Libras. Dilogos em Libras: alfabeto manual
e numeral, calendrio em Libras, pessoas/ famlia, documentos, pronomes, lugares, natureza, cores, escola. Educao de surdos: fundamentos
histricos, legais e terico-metodolgicos. O Ensino da Gramtica em Libras. Concepes de surdez. Programa Nacional de Apoio Educao de
Surdos. Lngua Brasileira de Sinais: aspectos culturais e identidade surda. Diferenas entre a lngua brasileira de sinais e a lngua portuguesa.
Aspectos Lingusticos de Lngua Brasileira de Sinais - Libras: lxico, fonologia, morfologia e sintaxe. Ensino da Lngua Brasileira de Sinais como
primeira lngua. Ensino da Lngua Brasileira de Sinais como segunda lngua. O profissional tradutor e intrprete de lngua de sinais. Legislao
sobre a Lngua Brasileira de Sinais. Polticas educacionais para surdos. Educao inclusiva. Atendimento educacional especializado para os
alunos com surdez.
REFERNCIAS TCNICAS E PEDAGGICAS:
- Coleo: A EDUCAO ESPECIAL NA PERSPECTIVA DA INCLUSO ESCOLAR. Braslia; UFCE/MEC, 2010. Fascculos 1 e 4. Disponvel em:
http://portal.mec.gov.br/setec-secretaria-de-educacao-profissional-e-tecnologica/publicacoes?id=17009
- O TRADUTOR E INTRPRETE DE LNGUA BRASILEIRAS DE SINAIS E LNGUA PORTUGUESA. Braslia; MEC/SEESP 2004. Disponvel em
http://portal.mec.gov.br/seesp/arquivos/pdf/tradutorlibras.pdf
- MACHADO, Flvia Medeiros lvaro. Conceitos abstratos: escolhas interpretativas de Portugus para Libras. Curitiba: Prismas, 2015.
- SALLES, Helosa Maria Moreira Lima; et. Al. ENSINO DE LNGUA PORTUGUESA PARA SURDO: Caminhos para a Prtica Pedaggica v 1 e v
2.
Braslia
MEC/SEESP,
2004.
Disponvel
em
http://portal.mec.gov.br/seesp/arquivos/pdf/lpvol1.pdf
e
http://portal.mec.gov.br/seesp/arquivos/pdf/lpvol2.pdf
REFERNCIAS DE LEGISLAO:
- Constituio Federal/88 art. 205, 206 e 208.
- ECA - Estatuto da Criana e do Adolescente Lei n 8.069 de 1990.
- Lei de Diretrizes e Bases da Educao Nacional n 9394/96.
- Lei Federal n 10.436, de 24 de abril de 2002- Dispe sobre a Lngua Brasileira de Sinais - Libras e d outras providncias.
- Conveno sobre os Direitos das Pessoas com Deficincia/ONU, 2006.
- Resoluo CNE/CEB n 02/2001 Institui Diretrizes Nacionais para a Educao Especial na Educao Bsica.
- Decreto Federal n 3298/99 Regulamenta a Lei n 7853 de 24/10/89 e dispe sobre a Poltica Nacional para a integrao da Pessoa Portadora
de deficincia, consolida normas de proteo e d outras providncias.
- Poltica Nacional da Educao Especial na Perspectiva da Educao Inclusiva MEC/2008.
- Decreto Federal n 5.626, de 22 de dezembro de 2005. Regulamenta a Lei no 10.436, de 24 de abril de 2002, que dispe sobre a Lngua
Brasileira de Sinais - Libras, e o art. 18 da Lei no 10.098, de 19 de dezembro de 2000.
____________________________________________

ANEXO III
DECLARAO PARA CANDIDATO COM DEFICINCIA E/OU
SOLICITANTE DE CONDIO ESPECIAL
Concurso Pblico PMB n 03/2016 Prefeitura Municipal de Barueri
Dados do candidato:
NOME:
INSCRIO:
RG:
CARGO:
TELEFONE:
CELULAR:
CANDIDATO(A) POSSUI DEFICINCIA?
SIM
NO
Se sim, especifique a deficincia: _________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________________________________
N do CID: ____________
Nome do mdico que assina do Laudo: ____________________________________________________________________
N do CRM: ___________
NECESSITA DE CONDIES ESPECIAIS PARA REALIZAO DA PROVA?
SIM
NO
SALA DE FCIL ACESSO (ANDAR TRREO COM RAMPA)

MESA PARA CADEIRANTE
SANITRIO ADAPTADO PARA CADEIRANTE
LEDOR
TRANSCRITOR
PROVA EM BRAILE
PROVA COM FONTE AMPLIADA (FONTE TAMANHO 24)
INTERPRETE DE LIBRAS
OUTRA. QUAL?_____________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________
ATENO: Esta declarao e o respectivo Laudo Mdico devero ser encaminhados via Sedex ou carta com aviso
de recebimento para a empresa RBO Assessoria Pblica e Projetos Municipais Ltda., localizada na Rua Itaipu, n 439
Bairro Mirandpolis, So Paulo/SP, at o ltimo dia do perodo de inscrio, na via original ou cpia reprogrfica
autenticada, conforme disposto no Captulo 5 do Edital.
Barueri, ______ de ____________________ de 201_.
Assinatura do(a) candidato(a)

ANEXO IV - FORMULRIO DE SOLICITAO DE ISENO DA TAXA DE INSCRIO

Dados do candidato:
NOME:
INSCRIO:
RG:
CPF:
CARGO:
TELEFONE:
CELULAR:
Assinale a condio para solicitao da iseno da taxa de inscrio:
DOADOR DE SANGUE (nos termos do subitem 4.1.1 do edital do concurso) - Lei Municipal n 1.985/2010
Eu, _____________________________________________________________________, portador(a) da cdula

de
identidade n ___________________________, venho por meio desta, requerer iseno da taxa de inscrio
amparado(a) pela Lei Municipal n 1.985/2010 de Barueri/SP.
Declaro, sob as penas da Lei, e, para os devidos fins, que me enquadro nas NORMAS PARA OBTENO DA
ISENO DA TAXA pela legislao do municpio de Barueri/SP e que as informaes apresentadas por mim
so verdadeiras e que estou ciente de que se for constatado omisso de informaes e (ou) apresentao de
informaes inverdicas e (ou) falsificao e (ou) fraude da documentao por mim apresentada, ser
considerada nula a iseno de pagamento de taxa de inscrio, bem como estarei sujeito s penalidades da
Lei.
Declaro, ainda, que se deferida a minha solicitao de iseno da taxa de inscrio no Concurso para a
opo indicada acima, estou ciente de que a mesma representa a formalizao da minha inscrio.
Firmo, por meio da presente, minha aceitao e tcita cincia das normas e condies estabelecidas no
Edital, sobre as quais no poderei alegar desconhecimento.
Barueri, ______ de ____________________ de 2016.
Assinatura do(a) candidato(a)
ATENO: Este formulrio e a respectiva documentao comprobatria devero ser encaminhados via Sedex ou
carta com aviso de recebimento para a empresa RBO Assessoria Pblica e Projetos Municipais Ltda., localizada na
Rua Itaipu, n 439 Bairro Mirandpolis, So Paulo/SP, at o dia 21 de dezembro de 2016, conforme disposto no
Captulo 4 do Edital.

ANEXO V - FORMULRIO DE RECURSO
RBO Assessoria Pblica e Projetos Municipais Ltda.:

Dados do candidato:
NOME:
INSCRIO:
RG:
CARGO:
TELEFONE:
Assinale o tipo de recurso:
X
CELULAR:
RECURSO
CONTRA O EDITAL DE ABERTURA

CONTRA O INDEFERIMENTO DA SOLICITAO DE ISENO DA TAXA
CONTRA INDEFERIMENTO DE INSCRIO
CONTRA O INDEFERIMENTO DA CONCORRNCIA NAS VAGAS RES. S PESSOAS COM DEFICINCIA
CONTRA O INDEFERIMENTO DA SOLICITAO DE CONDIO ESPECIAL
CONTRA GABARITO PROVISRIO DA PROVA OBJETIVA
CONTRA NOTA DA PROVA OBJETIVA
CONTRA RESULTADO DA PROVA DE TTULOS
CONTRA RESULTADO DA PROVA PRTICA
CONTRA A CLASSIFICAO
Justificativa do candidato Razes do Recurso:
Preencher em letra de forma legvel ou mquina.

Barueri, ______ de ____________________ de 201_.
Assinatura do candidato
Assinatura do Responsvel p/ recebimento
PROTOCOLO DE ENTREGA DE RECURSO - Concurso Pblico PMB n 03/2016 Prefeitura Municipal de Barueri
NOME:
INSCRIO:
RG:
CARGO:
Assinale o tipo de recurso:
RECURSO
CONTRA O EDITAL DE ABERTURA

CONTRA O INDEFERIMENTO DA SOLICITAO DE ISENO DA TAXA
CONTRA INDEFERIMENTO DE INSCRIO
CONTRA O INDEFERIMENTO DA CONCORRNCIA NAS VAGAS RES. S PESSOAS COM DEFICINCIA
CONTRA O INDEFERIMENTO DA SOLICITAO DE CONDIO ESPECIAL
CONTRA GABARITO PROVISRIO DA PROVA OBJETIVA
CONTRA NOTA DA PROVA OBJETIVA
CONTRA RESULTADO DA PROVA DE TTULOS
CONTRA RESULTADO DA PROVA PRTICA
CONTRA A CLASSIFICAO
Barueri, ______ de ____________________ de 201_.
Assinatura do Responsvel p/ recebimento

ANEXO VI
FORMULRIO DE ENTREGA DE TTULO
Concurso Pblico n 03/2016 Prefeitura Municipal de Barueri
Dados do candidato:
NOME:
CARGO:
INSCRIO:
RG:
TELEFONE:
CELULAR:
Relao de Documentos entregues (Assinalar com um X):
Ttulo de Doutor na rea da Educao.

Especificao:
Ttulo de Mestre na rea da Educao.

Especificao:
1) Ps-Graduao lato sensu na rea da Educao.

Especificao:
2) Ps-Graduao lato sensu na rea da Educao.

Especificao:
ATENO: Somente sero pontuados os documentos constantes da relao acima e que estiverem autenticados em cartrio,
conforme Edital. O envio destes documentos de inteira responsabilidade do candidato, e tem como efeito pontuao extra, que
ser somada nota da Prova Escrita Objetiva.
Barueri, ______ de ____________________ de 201_.

ANEXO VII
MODELO DE PLANO DE AULA
PLANO DE AULA
NOME:
INSCRIO:
RG:
CARGO:
TEMA:
INTRODUO:
OBJETIVOS:
ESTRATGIAS:
RECURSOS:
AVALIAO:
Barueri, ________ de ______________________ de 2017.
_______________________________________________
Assinatura do Candidato(a)

ANEXO VIII
MODELO DE PROPOSTA
PROPOSTA
NOME:
INSCRIO:
RG:
CARGO:
PROPOSTA/ RESUMO:
INTRODUO:
OBJETIVOS:
ESTRATGIAS/ IMPLEMENTAO:
RECURSOS:
AVALIAO:
Barueri, ________ de ______________________ de 2017.
_______________________________________________
Assinatura do Candidato(a)

Barueri Edital cp012016

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PREFEITURA MUNICIPAL DE BARUERI

CONCURSO PBLICO - EDITAL PMB N 03/2016

Ensino mdio e/ou tcnico

Ensino mdio completo.

Ensino mdio completo e

Ensino mdio completo

PREFEITURA MUNICIPAL DE BARUERI

Tradutor Intrprete de Libras

Ensino mdio completo.

Ensino mdio completo e

Agente de Incluso Escolar

PREFEITURA MUNICIPAL DE BARUERI

Analista em Vigilncia Sanitria e

PREFEITURA MUNICIPAL DE BARUERI

Engenheiro de Trfego e Trnsito

Mdico - Especialidade Urologia

Professor de Educao Bsica II

2. DAS CONDIES PARA INSCRIO

PREFEITURA MUNICIPAL DE BARUERI

PREFEITURA MUNICIPAL DE BARUERI

PREFEITURA MUNICIPAL DE BARUERI

Ensino mdio e/ou tcnico

Agente de Incluso Escolar

PREFEITURA MUNICIPAL DE BARUERI

Analista em Tecnologia da Informao

20 Clnica Mdica/ Conhecimentos

Professor de Educao Bsica II

PREFEITURA MUNICIPAL DE BARUERI

PREFEITURA MUNICIPAL DE BARUERI

PREFEITURA MUNICIPAL DE BARUERI

a) Doutorado na rea da Educao - Ps

b) Mestrado na rea da Educao - Ps

10. DA PROVA PRTICA

PREFEITURA MUNICIPAL DE BARUERI

PREFEITURA MUNICIPAL DE BARUERI

PREFEITURA MUNICIPAL DE BARUERI

PREFEITURA MUNICIPAL DE BARUERI

PREFEITURA MUNICIPAL DE BARUERI

PREFEITURA MUNICIPAL DE BARUERI

PREFEITURA MUNICIPAL DE BARUERI

PREFEITURA MUNICIPAL DE BARUERI

PREFEITURA MUNICIPAL DE BARUERI

PREFEITURA MUNICIPAL DE BARUERI

PREFEITURA MUNICIPAL DE BARUERI

PREFEITURA MUNICIPAL DE BARUERI

PREFEITURA MUNICIPAL DE BARUERI

PREFEITURA MUNICIPAL DE BARUERI

PREFEITURA MUNICIPAL DE BARUERI

CANDIDATO(A) POSSUI DEFICINCIA?

Se sim, especifique a deficincia: _________________________________________________________________________

NECESSITA DE CONDIES ESPECIAIS PARA REALIZAO DA PROVA?

SALA DE FCIL ACESSO (ANDAR TRREO COM RAMPA)

Barueri, ______ de ____________________ de 201_.

Assinatura do(a) candidato(a)

PREFEITURA MUNICIPAL DE BARUERI

ANEXO IV - FORMULRIO DE SOLICITAO DE ISENO DA TAXA DE INSCRIO

Assinale a condio para solicitao da iseno da taxa de inscrio:

Eu, _____________________________________________________________________, portador(a) da cdula

Barueri, ______ de ____________________ de 2016.

Assinatura do(a) candidato(a)

PREFEITURA MUNICIPAL DE BARUERI

RBO Assessoria Pblica e Projetos Municipais Ltda.:

CONTRA O EDITAL DE ABERTURA

Barueri, de ______________ de 201_.

Barueri, de ______________ de 2016.

Barueri, de ______________ de 201_.

Barueri, de ______________ de 201_.

Barueri, de ______________ de 2017.

Barueri, de ______________ de 2017.