MODELO PSICOMTRICO ACTIVIDADES COMPLEMENTARIAS 1. Resumen de los supuestos conceptuales bsicos del modelo psicomtrico. (Fernndez Ballesteros, 1987; Silva, 1982; Charot, 1984):
La conducta del sujeto se explica por las variables
intrapsquicas: inteligencia, aptitudes, personalidad, atributos, carcter) Estas variables se podrn diagnosticar a travs de las conductas. Estas variables son consistentes, dan estabilidad al comportamiento. Importancia de la H del sujeto para explicar el presente. Rasgo: ncleo base, innato, gentico. Signos de la variable: respuestas dadas por el sujeto en las tcnicas de evaluacin. Cambios en la conducta por maduracin o proceso patolgico. Variables ambientales interesan slo si afectan a la personalidad.
factorial. Tcnicas: test estandarizados principalmente, que con la puntuacin dan al sujeto una posicin con respecto a la norma. Pero tambin: entrevistas, escalas, test proyectivos Es por tanto un Diagnstico Normativo: basado en normas interpretativas.
3. Objetivos del modelo psicomtrico.
Descripcin: No explica las causas de la conducta, sino
que describe el estatus del sujeto midiendo los rasgos de comportamiento ms caractersticos. Clasificacin: Segn las caractersticas observadas del sujeto en inteligencia, personalidad, aptitudes, se clasifica a este. Prediccin del comportamiento: Segn sea la conducta actual del sujeto se podr prever la futura, ya se mantiene estable.
4. Valoracin del modelo psicomtrico como alternativa
diagnstica, sealando ventajas e inconvenientes.
Ventajas: -
Coherencia interna entre conceptos tericos
mtodos objetivos. Material fcil de usar, aplicar e interpretar. Gran ayuda a la psicologa diferencial, diagnstico y prediccin. Economa de medios. La aplicacin individual y colectiva hace que se ahorre tiempo y esfuerzo.
Inconvenientes: -
Da ms importancia al resultado que al proceso por el
que el sujeto llega a resolver problemas. Ya no se acepta que los rasgos sean inalterables, un mismo rasgo presenta diferentes grados de consistencia en diferentes personas. Sobre los tests psicomtricos: no tienen en cuenta el historial experiencial, educacional y motivacional; son de poca utilidad educativamente; esclarece poco de cara a la intervencin; la informacin es slo descriptiva, no permite el diseo de programas de intervencin.
5. Proponer situaciones diagnsticas en las que sean
adecuados los planteamientos del modelo psicomtrico.
En los casos en los que sea necesario conocer el CI del sujeto o
sujetos. En los casos en los que necesitemos conocer las aptitudes del sujeto o sujetos.
En los caso en los que necesitemos conocer las capacidades del
sujeto o sujetos en un rea determinada: lenguaje, adaptacin, memoria, atencin Para realizar estadsticas; ejm: estudio sobre el Cociente Intelectual medio de un pas. Predecir (sin realizar una intervencin) el comportamiento, desarrollo, aptitud en el futuro de los sujetos.
6. Describir brevemente los nuevos planteamientos del
diagnstico tradicional o psicomtrico.
Mayor protagonismo al sujeto.
Valoracin cuantitativa y cualitativa. Dar importancia a lo adquirido o desarrollado incorrectamente pero tambin a lo correctamente. (deficiencias y capacidades). Complementar pruebas normativas y criteriales. Complementar anlisis de procesos psicolgicos y de tareas. (dificultades de aprendizaje). Dar importancia a la observacin del ambiente para poder interpretar mejor los datos del sujeto. Adaptar la evaluacin al sujeto en concreto. Implicar a padres y profesores por la importancia de estos en la vida del sujeto.
Los Test Psicológicos o Pruebas Psicológicas Son Instrumentos Experimentales Que Tienen Por Objeto Medir o Evaluar Una Característica Psicológica Específica