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Rapport dactivits 2016

CRM - Rapport Annuel 2016 l 1

2 l CRM - Rapport Annuel 2016

Sommaire
Notre organisation...................................................................................................4
Le Conseil dAdministration..........................................................................5
Chiffres cls....................................................................................................6
Calendrier des temps forts............................................................................8
Nos domaines dintervention
Secrtariat Gnral....................................................................................12
Laction sociale
Service Social................................................................................................13
Activits Sociales Particulires....................................................................17
Sections CRM en rsidences de retraite .................................................19
Cap Fleuri.........................................................................................20
Qietdine............................................................................................23
Fondation Hector Otto (Bellando de Castro & Giaume)............26
Section CRM au CHPG...............................................................................32
Section CRM au Centre Rainier III.............................................................35
LAtelier..........................................................................................................38
La sant
Section Inrmire..........................................................................................39
Le secourisme
Section Secourisme......................................................................................44
Secourisme militaire.....................................................................................50
La jeunesse
Crche & Garderie Rosine Sanmori...........................................................53
Ple Avenir....................................................................................................59
Laction Internationale
Secours Internationaux................................................................................62
Section Humanitaire Internationale...........................................................64
Notre visibilit
Evnements
Le Gala.........................................................................................................72
La Journe mondiale - Braderie................................................................74
Fonctions support
Service Protocole & Relations Publiques...................................................76
Service Communication.............................................................................78
Bnvolat.....................................................................................................81
Nos perspectives davenir....................................................................................82
Associations lies...................................................................................................83

CRM - Rapport Annuel 2016 l 3

4 l CRM - Rapport Annuel 2016

Le Conseil dAdministration

S.A.S. le Prince Albert II


Prsident

S.E.M. Philippe NARMINO


Vice-Prsident

Frdric PLATINI
Secrtaire Gnral

Danile BENEDETTI

Dr Claude BERNARD

Dr Philippe BRUNNER

Paule LEGUAY

Bettina RAGAZZONI-JANIN Dr Michel-Yves MOUROU


Conseiller
Trsorier Gnral

Christine BOGGIANO

Danielle COTTALORDA

Dr Mathieu LIBERATORE

Annick BOISBOUVIER

Nuria GRINDA

Dominique MARTET

Monique PROJETTI

CRM - Rapport Annuel 2016 l 5

11

La Croix-Rouge
mongasque
en 2016

Section et
services

60
articles dans la
presse sur nos
actions

550

bnvoles Monaco

3 mars

1948
naissance de
la Croix-Rouge
mongasque

70 700

bnciaires directs dans le monde


et Monaco
6 l CRM - Rapport Annuel 2016

109 450h
de bnvolat sur lanne

50
salaris

1 120
visites au vestiaire

560

3 080h
de couture par nos sections
en rsidence de retraite et
par lAtelier

10

enfants ont particip


une activit
Croix-Rouge (hors
activits des sections)

pays dintervention
de nos quipes

60 925h

4
Sections CRM
en maison de
retraite

de prsence sur les postes de secours


en Principaut

90
enfants scolariss
dans notre
Crche - Garderie

290
vacations dinrmires
pour les postes de secours

CRM - Rapport Annuel 2016 l 7

2015
Calendrier des temps forts

10

Octobre

La semaine du got la
Crche de la Croix-Rouge

Aprs la rentre des enfants,


le mois doctobre est
rythm par la dcouverte
des saveurs sucres et
sales et dgustation de
produits locaux.

11

Novembre

12

Dcembre

Fte Nationale la CRM

Ftes de Nol au Sige

Pour la Fte Nationale,


Notre Prince Souverain et
la Princesse Charlne ont
remis des cadeaux aux
retraits de Monaco qui ont
de petites retraites.

En prsence de S.A.S.
Le Prince Albert II, notre
Service Social a organis,
pour les ftes de Nol, une
remise de colis alimentaires
aux personnes retraites,
allocataires de lOfce de
Protection Sociale inscrites
sur nos listes et rsidant en
Principaut.

Alors que nos locaux sont


dcors aux couleurs de
la Principaut, nous offrons
aux retraits, lors de ce
moment convivial,
des
colis alimentaires garnis de
produits de fte.

Participation de la CRM
la No Finish Line
A la Crche, un repas sur le
thme des traditions a t
organis. A la Garderie, 5
ateliers ont t mis en place
autour des thmatiques
lies la Semaine du got.

8 l CRM - Rapport Annuel 2016

Samedi
14
novembre,
lquipe de la CRM tait
mobilise pour la 16me
dition de la No Finish Line.
120 participants de 10 86
ans, tous bnvoles CroixRouge (toutes sections
confondues) sont venus
fouler le nouveau circuit de
la NFL pour la bonne cause.
Avec un esprit de solidarit
toute preuve, les
participants taient motivs
et dtermins battre le
record de la course de lan
pass.

Nos ateliers FANB


Depuis 2 ans, la CRM mne,
cette priode, des ateliers
auprs des deux classes
de 7me de lcole FANB
sur le rocher. Ce premier
contact avec le monde
humanitaire
sarticule
autour de sept modules
sur les thmatiques aussi
varies que lalimentation,
la prvention des accidents
de la vie courante, les
migrants et les rfugis,
les principes et valeurs
humanitaires ou encore les
lois de la guerre.

2016
01

02

03

Janvier

Fvrier

Mars

Armnie, un nouveau
projet linternational

Les sections CRM en


rsidence de retraite

Atelier Lavage des mains,


brossage des dents

Notre organisation a lanc


en ce dbut danne un
projet social et mdical
pour porter secours aux
personnes ges isoles de
ce petit pays du Caucase.
Aujourdhui, plus dun tiers
des Armniens y vit sous
le seuil de pauvret et le
chmage y dpasse 17%
de la population active.
Grce au soutien de la
Fondation Teolo Rossi di
Monterela et de donateurs
privs Monaco, ce projet
va donner aux personnes
ges vulnrables un accs
des soins mdicaux et
une assistance sociale
adapte domicile, tout
en encourageant lentraide
et lauto-assistance parmi
ces populations dans le
besoin. Quant la CroixRouge armnienne, elle
va
pouvoir
bncier
dun soutien structurel et
organisationnel de qualit
par ses pairs, pour mieux
rpondre aux besoins de la
population.

Des quipes de la CRM sont


prsents, tout au long de
lanne, dans les rsidences
de retraite de la Principau.
Ainsi, les rsidents du Cap
Fleuri, de la Qietdine et
des deux tablissement
de la Fondation Hector
Otto (Bellando de Castro
et
Giaume)
protent
de
multiples
activits
proposes par nos quipes
en blouse rose.

En ce mois de fvrier,
nombreux rsidents du Cap
Fleuri et de la Qietdine ont
pu bncier dune sortie
loccasion de la Fte du
Citron Menton.
Dans la rsidence Giaume,
une petit groupe de
personnes sest rendu la
Parfumerie Fragonard pour
visiter lUsine savons et
dguster un goter dans le
village dEze.
Enn, Bellando de Castro,
les rsidents ont effectu
une sortie Menton le long
du bord de mer puis prot
dun goter.

La Section Inrmire de la
Croix-Rouge mongasque
intervient
dans
les
tablissements de la petite
enfance de la Principaut
avec un atelier ludique
autour du lavage des mains
et du brossage des dents.
Suite une petite activit,
les enfants repartent chez
eux avec un joli kit CroixRouge pour le brossage des
dents la maison et plein de
bons conseils sur lhygine
des mains. Cet atelier qui
est dispens dj depuis
de nombreuses annes,
continue
de
sduire,
dautant quil renforce
le travail effectu par les
quipes
pdagogiques
auprs de ces petites ttes
blondes.
CRM - Rapport Annuel 2016 l 9

2016
04

05

06

Journe Mondiale de la
Croix-Rouge

Le dispositif de secours sur


le Grand Prix de Monaco

Cette anne encore, la


Journe Mondiale de la
Croix-Rouge a su attirer
plus de 2000 visiteurs sa
traditionnelle
braderie.
Avec prs de 180 bnvoles
mobiliss pour la journe,
lvnement a propos
de nombreuses activits
au public, une exposition
photos et des animations
sur les activits de la CroixRouge, sans oublier la
tombola et ses lots trs
apprcis.
Bonnes affaires, convivialit
et partage taient au
rendez-vous.

Lors du Grand Prix de


Monaco, les secouristes
de
la
Croix-Rouge
mongasque sont mobiliss
durant toute la dure de
lvnement an de porter
secours aux commissaires,
mais aussi aux spectateurs.

Formation Croix-Rouge
pour les lves de 2nde du
Lyce Albert 1er

Avril

D relev avec une


nette augmentation des
bnces puisque cette
journe a permis de rcolter
plus de 59 000 qui ont t
intgralement reverss au
prot du Service Social de la
Croix-Rouge mongasque.
10 l CRM - Rapport Annuel 2016

Mai

A ce titre, la CRM a fait appel


aux quipes de diffrentes
Socits Nationales de
Croix-Rouge pour renforcer
le dispositif. Ainsi, taient
prsents cette anne des
secouristes de la CroixRouge
luxembourgeoise,
belge, anglaise, allemande,
italienne, franaise, mais
aussi
les
Samaritains
fribourgeois et genevois,
en
plus
des
quipes
mongasques. Et, pour la
premire fois, ont particip
galement les tudiants de
lInstitut de Formation en
Soins Inrmiers (IFSI).

Juin

Les 250 lves de 2nde du


lyce Albert 1er ont tous
particip une journe de
formation la Croix-Rouge
mongasque dans le cadre
de leur cursus scolaire, an
de dcouvrir le premier
Mouvement international
humanitaire du monde et
ses activits, mais aussi de
se familiariser avec le DSA.
Tous les jeunes ont partag
un
moment
convivial
avec les bnvoles de
lorganisation, et ont pu
dcouvrir des possibilits
dengagement dans des
projets solidaires.

2016
07

Juillet

08

Aot

Le Gala de la CRM

Activits internes

En prsence de S.A.S. le
Prince Albert II, Prsident
de
la
Croix-Rouge
mongasque, et de S.A.S.
la Princesse Charlne, la
prestigieuse soire de Gala
est, cette anne encore,
donne au prot de la
CRM. Cet vnement sest
droul dans la Salle des
toiles du Sporting MonteCarlo, en vue de rcolter
des fonds pour nancer les
activits de la CRM.

La priode estivale est un


court moment daccalmie
qui prote lensemble des
quipes de la Croix-Rouge
mongasque.
Le
mois
daot est alors consacr
la prparation des activits
de
lanne
avant
la
rentre en septembre. Ce
fut galement loccasion
de raliser des travaux
de rnovation et de
ramnagement dans nos
locaux.
En effet, la rfection du
salon dhonneur de notre
sige a t ralise durant
cette priode, et les travaux
du rez-de-chausse ainsi
que du sous-sol de la Villa
Colibri ont pu dbuter.

Avec la participation de
plus de 700 personnes, le
Gala est un vnement
phare de la Croix-Rouge
mongasque, qui participe
son rayonnement national
et international.

09

Septembre

Vernissage des travaux


dune
patiente
au
Centre Rainier III

Soutenue par la Section


Croix-Rouge du CRIII, une
patiente a t mise
lhonneur lors du vernissage
de ses travaux, en prsence
de sa famille. Dessins et
mandalas ont t exposs
sur place au grand bonheur
des rsidents.

Formation Jeunes Leaders


Francophones Croix-Rouge
Les
jeunes
leaders
bnvoles des Croix-Rouge
de Suisse, de Belgique, de
France et du Luxembourg
ont rejoint, le temps dun
week-end de formation, les
jeunes leaders bnvoles
de la CRM. Rle du leader,
motivation et engagement
du bnvole, gestion de
conits, mais aussi gestion
de projets, communication
interne et externe, autant
de thmes abords de
manire participative et
surtout ludique.
CRM - Rapport Annuel 2016 l 11

Nos domaines dintervention

Secrtariat Gnral
Prsentation
Lorganisation des vnements de la
CRM, notamment le Gala (cf. p.72), la
Journe Mondiale de la Croix-Rouge avec sa
traditionnelle Braderie (cf. p.74), les diverses
rceptions et les manifestations spciques
en faveur des salaris et bnvoles de la
CRM (en 2016 : cocktail dinatoire au Club
bouliste, participation des membres de la
Toute lanne, le Secrtariat Gnral est CRM la No Finish Line, etc).
notamment en charge de :
La coordination de lactivit des sections Enn, cette anne, le Secrtariat Gnral
et services, avec la conception et la mise en a mis en uvre et supervis dimportants
travaux de rnovation et doptimisation de
uvre de la stratgie de la CRM ;
La matrise du budget annuel du ses locaux en espace de bureau :
fonctionnement et des oprations de la A la Villa Roqueville : Rnovation
CRM, en collaboration troite avec le et modernisation du salon dhonneur,
installation dune nouvelle chaudire
service comptabilit ;
Lorganisation et la tenue des runions lectrique et cologique avec travaux de
pour la prise de dcisions : Comits excutifs, conformit lectriques ;
Conseils
dadministration,
Assemble A la Villa Colibri : Transformation du
lieu de stockage des tenues de secourisme,
gnrale annuelle ;
La mise en uvre de toutes les dcisions cration de nouveaux bureaux pour le
du Comit excutif, et plus particulirement Service Social avec rnovation totale et
les rponses aux appels du Mouvement mise aux normes des rez-de- chausse et
International de la Croix-Rouge et du sous-sol.
Croissant-Rouge et les attributions daides
nancires : Secours Internationaux (cf. p.62Les heures de bnvolat
63), et Activits sociales particulires (cf.
980h par le Comit excutif
p.17-18).
388h par les bnvoles Divers
2 160h pour la Journe Mondiale/Braderie
Le Secrtariat Gnral est en charge de
la vie administrative de la Croix-Rouge
mongasque [CRM]. Grce au travail de
ladjointe de Direction, de la secrtaire
assistante et sous la responsabilit de
M. Frdric PLATINI, Secrtaire Gnral, il est
le garant du bon fonctionnement de la CRM.

12 l CRM - Rapport Annuel 2016

Action sociale

Service Social
Responsable de section : Paule LEGUAY

Prsentation de la section
La pauvret croissante, la crise conomique,
la multiplication des situations prcaires
sont autant de facteurs qui amnent
les personnes, issues de tout horizon,
solliciter laide sociale de la Croix-Rouge
mongasque.
Avec son service social, vritable colonne
vertbrale de son action locale, la CroixRouge mongasque semploie accorder
une aide adapte la situation de chacun,
et proposer des solutions prennes aux
personnes les plus vulnrables.
Le service social est compos de 4 salaris
dont deux assistantes sociales recevant
prs de 1000 demandes chaque anne,
et de 20 membres bnvoles uvrant
principalement au vestiaire , un espace
de collecte et de tri de vtements et
autres articles, permettant des centaines
de familles de se vtir et de squiper
gratuitement lorsquelles en ont besoin.

Toute demande est recevable partir du


moment o elle est justiable et justie.
La ractivit, la disponibilit et la rapidit
des solutions dbloques permettent de
pourvoir, en urgence, aux multiples besoins.
Laide sociale apporte ne se limite pas
la seule Principaut de Monaco. Le service
social intervient aussi sur les communes
limitrophes
(Beausoleil,
Cap
dAil,
Roquebrune, La Turbie), si le demandeur
peut justier dun lien au niveau
professionnel avec Monaco (exerant ou
ayant exerc une activit professionnelle en
Principaut).

Notre mission

Apporter
une
coute,
un
soutien
psychologique, orienter les personnes, les
accompagner, les aider nancirement
ou matriellement constituent les missions
fondamentales du service social.
CRM - Rapport Annuel 2016 l 13

Action sociale
Nos objectifs pour lanne prochaine

Le service social fait face une augmentation de ses activits lies aux consquences
sociales de la crise conomique. Le nouveau plan stratgique 2016-2020 de la Croix-Rouge
mongasque prend en compte cette difcult et prvoit de mieux adapter les ressources
disponibles cette demande sociale supplmentaire.
En 2015 dj, une seconde assistante sociale mi-temps et une personne en charge de
laccueil et des tches administratives ont t recrutes.
En 2016, les salaris et bnvoles ont fait face sans se dcourager laugmentation du
nombre des demandes traites. Malheureusement, la prcarisation socio-conomique
risque de continuer multiplier le nombre de demandes et la charge de travail de lquipe.

Notre calendrier des activits


Fte Nationale

Pour la Fte Nationale, notre Prince souverain et


la Princesse Charlne remettent des cadeaux aux
retraits de Monaco qui ont de petites retraites.
133 colis dalimentation, ainsi que la
traditionnelle fougasse mongasque ont t
distribus aux personnes retraites, allocataires de
lOfce de Protection Sociale inscrites sur nos listes
et rsidant en Principaut.
400 colis ont t galement remis aux
mairies des communes limitrophes.

Fte de Nol

Les personnes retraites, allocataires de lOfce


de Protection Sociale inscrites sur nos listes et
rsidant en Principaut ont reu lun des 133
colis dalimentation, chacun accompagn dun
cadeau. Ont galement t distribus :
50 colis la Croix-Rouge de Beausoleil
25 colis la Croix-Rouge de la Turbie
40 colis luvre de Saint-Vincent de Paul
10 colis aux maisons de retraite et hpitaux
De plus, des bons dachat Dcathlon ont t remis
46 familles et des tickets service pour le repas de
Nol 52 familles.

Djeuner de Juin

Lquipe du Service Social et ses bnvoles


accueillent, pour un djeuner, les 133 retraits
allocataires de lOfce de Protection Sociale
inscrites sur nos listes et rsidant en Principaut.
14 l CRM - Rapport Annuel 2016

Notre activit sur lanne


Les donnes cls du service social
4 salaries
20 bnvoles
3 324h de bnvolat

1 485 bnciaires directs + 675 foyers


= 2 160 personnes minimum

Mme Paule LEGUAY

NOMBRE TOTAL DE
DEMANDES ET DE DOSSIERS

Autres
9%

Couples
7%

769

688
NOMBRE DE DOSSIERS

COMPOSITION DES FOYERS

Familles
monoparentales
19%

en 2016
993

en 2015

578

En tant que responsable


du Service Social de la
Croix-Rouge mongasque,
je me rjouis davoir, dans
ce service, quatre salaries
efcaces et dynamiques
qui malgr laugmentation
de la charge de travail font
face sans se dcourager.
Japprcie aussi le travail
de nos 20 bnvoles qui
toute lanne trient et
distribuent les vtements,
se mettant ainsi au service
des plus dfavoriss.

Familles
27%

Personnes isoles
38%

N O M BR E D E D E M AN D E S

Constat en 2016

Les familles monoparentales,


trs majoritairement fminines,
se distinguent par un cumul
de vulnrabilits pauvret
conomique
mais
aussi
sociale.
Les personnes isoles peuvent
tre confrontes une
prcarit sociale qui engendre
une prcarit affective.
Ces foyers sont soutenus de
manire rcurrente par le
service social.
CRM - Rapport Annuel 2016 l 15

Action sociale
Les demandes ont ainsi t adresses
par divers organismes :
Tribunal
1
D.A.S.S de Monaco
61
C.C.S.S - S.P.M.E
12
Mairie
66
C.H.P.G I.F.S.I
11
Service social scolaire
27
Service social de proximit
210
Asso. tutlaires - Admin. judiciaires 6
C.C.G.M
5
Divers
19
Secrtariat Gnral
11
Associations
11

PROVENANCE DES FOYERS

Monaco

Communes
limitrophes
dont Beausoleil

Cette anne, le Service Social de la Croix-Rouge mongasque a apport son soutien 231
foyers Monaco, ainsi qu 457 foyers des communes limitrophes (dont 261 Beausoleil).
Type daide

Nombre de
foyers

Montant
engag

Type daide

Nombre de
bnciaires

Aide au paiement
du loyer rgulire

53

Aide mdicale

63

Aide au paiement
du loyer ponctuelle

177

Aide lenfance

98

122 889,07

Prise en charge de
factures dlectricit, de gaz et deau

86

33 052

Tickets Services

359

150 830

Aide aux personnes


retraites
Aide aux personnes
sans domicile stable
Bourses universitaires
(Finances par la
Fondation CUOMO)

133
34
34

Vestiaire

Cette anne, ce sont 1 123 visites qui ont t recenses par notre vestiaire. Les vtements
offerts ont t tris, puis redistribus par les personnes bnvoles, les jours douverture, ou
sur rendez-vous.
Du mobilier doccasion est galement offert selon lvaluation de la situation et des besoins
de chacun.

Aide aux dtenus

Remise dune subvention mensuelle lassistante sociale de la maison darrt pour aider les
dtenus sans ressources. Livraisons de caf, th et sucre, et distribution de colis de friandises
pour les ftes de Nol.

Aide aux associations

Soutiens nanciers divers aux personnes suivies par lAssociation FIGHT AIDS : 1 328,79
Remise de tickets service lassociation Collectif rfugis dOrient : 5 820
16 l CRM - Rapport Annuel 2016

Activits Sociales Particulires


Lorsque laction sociale sort du champ dactivit du service social normalement
comptent, le Comit Excutif de la Croix-Rouge mongasque, sous la Prsidence de
S.A.S. le Prince Albert II, peut dcider quune aide soit apporte des groupements ou des
personnes dont la situation mrite une attention particulire.
A ce titre, pour lanne 2016, les interventions de la Croix-Rouge mongasque par
lintermdiaire de son Secrtariat Gnral, ont t les suivantes :

Aides financires Monaco

9 150
9 166
35 616
52 660

Bourses
Aide aux particuliers
Aux associations, organisations, structures et
collectifs :
De Monaco

Aux cts de la CRM, les


associations
mongasques
ralisent un travail formidable
auprs
des
groupes
de
personnes
vulnrables

Monaco.
Du 18/12/15 au 10/11/16,
un soutien nancier a t
apport certaines personnes
ou structures soutenant des
personnes, an qu'ils puissent
continuer vivre dans la sant
et dans la dignit. Des jeunes
gens mritants ont notamment
pu bncier de bourses
apportes par la CRM.
Le total de cette aide nancire
Monaco pour cette priode
s'lve prs de 106 600 .

De France au vu du caractre social


CRM - Rapport Annuel 2016 l 17

Action sociale
Dtail des associaions, organismes,
structures et collectifs :
De Monaco :
- La Lgion de Marie ;
- Les Anges Gardiens de Monaco ;
- La Maraude Monaco ;
- Fight Aids Monaco (Maison de vie) ;
- ANIM (Association Nationale des Inrmires
de Monaco) ;
- Les Enfants de Frankie ;
- Association Mongasque des Handicaps
Moteurs ;
- Internat du foyer de l'enfance Princesse
Charlne (cadeaux de Nol) ;
- Monaco Disease Power (soire caritative) ;
- Children & Future (participation des
membres de la CRM la No Finish Line) ;
- Collectif de professionnels de sant du
CHPG (soire caritative) ;
- Jeunesse et Avenir : enfants dfavoriss ;
- Goutte d'Eau (participation au Tlthon).

Dtail des attributions de bourses :


- Collgiens et lycens prims ;
- Etudiants en soins inrmiers (IFSI).
Dtail des aides aux particuliers :
- Frais mdicaux et hospitaliers ;
- Frais dauxiliaire de vie pour une tudiante
handicape ;
- Frais dauxiliaire puricultrice pour une
enfant malvoyante ;
- Frais de crche pour les enfants du
personnel CRM ;
- Billet de train ;
- Voyage scolaire ltranger.

De France au vu du caractre social :


- L'Anglais la lumire d'un aveugle ;
- Les Harley du cur (achat de jouets pour
handicaps) ;
- Raid tudiant et humanitaire ;
- Centres d'Adaptation par le Travail.

Dons spcifiques de particuliers ou organismes


Outre les aides nancires attribues, la Croix-Rouge mongasque sengage affecter
les dons, dans leur intgralit, aux structures, projets ou causes choisies par les donateurs
eux-mme. Ainsi, cette anne, 142 780 de dons spciques ont transit par la CRM au
titre de lactivit sociale :
Monaco Collectif Humanitaire
Innondations dans las Alpes Maritimes
Attentats du 14 juillet Nice
Activit du Service Social (Braderie)
Hopital Necker

18 l CRM - Rapport Annuel 2016

25 010
1 000
56 590
59 180
1 000

Sections CRM
en rsidence de retraite

CRM - Rapport Annuel 2016 l 19

Action sociale

Section CRM en rsidence de retraite


Cap Fleuri
Responsable de section : Danielle BENEDETTI

Prsentation de la section
La rsidence du Cap Fleuri est une maison
de retraite mdicalise situe Cap-dAil,
dans laquelle la Croix-Rouge mongasque
intervient 4 jours par semaine durant 10 mois.
Nos interventions sont trs attendues et
plusieurs sorties et animations sont prvues
tout au long de lanne.
Toutes les semaines, le lundi est le jour de la
couture qui est trs couru, sans oublier les
visites, les anniversaires et le vestiaire.
Le mardi, le Loto est lanimation phare de
la section, toujours frquent avec assiduit.
Le jeudi, distribution des magazines et
gestion de la bibliothque.
Le vendredi, nous visitons les rsidents et leur
offrons des douceurs.
Plusieurs vnements viennent rythmer le
quotidien des pensionnaires tel que Nol en
prsence de la Famille Princire qui est un
moment apportant chaleur et joie tous
nos Rsidents.

Merci ...

Toujours prsentes et dvoues, nos


bnvoles uvrent en bonne entente avec
les animateurs de la rsidence.

Notre mission

Notre section Croix-Rouge a pour objectif


de rendre le quotidien des Rsidents le plus
agrable possible, tout au long de lanne,
dans la rsidence du Cap Fleuri.
Ainsi, nous organisons de nombreuses
activits :
- Loto,
- Bibliothque,
- Distribution de magazines,
- Visites,
- Couture,
- Vestiaire,
- Organisation de sorties,
- Ftes (Nol, Mardi Gras, Pques, Fte des
Mres et des Pres)

M. et Mme Weber nos gnreux donateurs,


Mme Nathalie Amoratti Blanc Directrice Madame Manfredi notre secrtaire,
de la Rsidence du Cap Fleuri, toujours Les Membres du CA de la Croix-Rouge
notre coute, ainsi que le personnel mongasque prsents lors de nos ftes,
Les chauffeurs de la Croix Rouge,
administratif,
Les Inrmires Gnrales et toute lquipe Les bnvoles de la Section, prsentes et
dvoues.
mdicale,
20 l CRM - Rapport Annuel 2016

Les donnes cls de la section


16 bnvoles

3867h de bnvolat
(dont 1920h de couture)

88 bnciaires directs

Notre calendrier des activits


Sortie pour le goter

30/10 : Goter offert par un gnreux


donateur lhtel Fairmont avec les rsidents.

Fte de Nol

17/12 : S.A.R. la Princesse Caroline est venue


distribuer les cadeaux (produits de toilette) aux
88 rsidents et a particip au goter-spectacle
(pianistes de lAcadmie de Musique).
Nombre de bnvoles impliqus : 16
Nombre dheures de bnvolat : 56
Nombre de bnciaires : 88 (dont 45 pour le concert)

Grand loto

26/01 : Grand loto avec galette des rois.

Mardi Gras

09/02 : Goter costum de Mardi Gras,


anim par un duo de chanteurs.

Fte du citron

18/02 : Sortie avec goter offert pour la fte


des Citrons.

Pques

07/04 : Goter de Pques, avec cadeaux


offerts (bonbonnires avec ptes de fruits), anim
par une chanteuse.

1er mai

29/04 : Distribution de muguet aux rsidents.

Fte des Mres et des Pres

07/06 : Goter de la fte des mres et des


pres, avec cadeaux offert (serviettes de toilette)
et spectacle lyrique.

Grand loto

21/06 : Loto avec distribution de vtements neufs.


CRM - Rapport Annuel 2016 l 21

Action sociale
Nos activits chaque semaine tout au long de lanne

Lundi
Vestiaire

Tri des vtements offerts, remise de vtements


neufs ou en bon tat aux rsidents, sur
demande des services.
Nombre de bnvoles impliqus : 2
Nombre dheures de bnvolat : 180h
Nombre de bnciaires : 176

Mardi
Loto

Accompagnement des rsidents, assistance


aux participants, remise de cadeaux aux
vainqueurs (bijoux, charpes, friandises,
produits de toilettes).
Nombre de bnvoles impliqus : 8
Nombre dheures de bnvolat : 1344h
Nombre de bnciaires : 944

=> 104 vtements et chaussures distribus


sur lanne.
=> 56 parties, 640 gagnants.
=> 2 grands lotos annuels (Janvier et t)

Anniversaires

Clbration de 72 anniversaires avec remise


de cadeaux.

Visites

Rencontre avec les rsidents et distribution


de douceurs.

Jeudi
Couture

Les bnvoles excutent des petits travaux


de couture : ourlets, pose de bouton, mise
la taille de vtement, etc.
Nombre de bnvoles impliqus : 4
Nombre dheures de bnvolat : 1920h

Distribution de magazines

25 magazines sont ditribus par semaine aux


rsidents.
Les magazines sont : Point de Vue, Gala,
Paris Match

Biliothque

Distribution de livres avec rcupration de


ceux dj lus.
Nombre de bnvoles impliqus : 1
Nombre dheures de bnvolat : 90h
=> 236 livres distribus
22 l CRM - Rapport Annuel 2016

Vendredi
Visites

La bnvole rend visite aux rsidents en


leur proposant bonbons et chocolats. Un
moment dchange et de soutien important
pour les pensionnaires.
Nombre de bnvoles impliqus : 1
Nombre dheures de bnvolat : 90h

Section CRM en rsidence de retraite


A Qietdine
Responsable de section : Annick SANTERO

Prsentation de la section
Lquipe de la section A Qietdine se
compose de 14 bnvoles plus trois jeunes
stagiaires qui sont lcole internationale
et restent au sein de la section durant deux
annes.
Notre quipe est ne en 2010 au moment de
la cration de la rsidence o demeurent
soixante-dix rsidents.

Notre mission

Anims
par
toutes
nos
activits
hebdomadaires, nos goters et nos sorties
les aprs-midis, nous apportons nos
rsidents du rconfort par notre affection
et notre coute, nous leur rendons de petits
services (courses, couture, ) et crons des
liens intergnrationnels avec nos jeunes
bnvoles.

Merci ...

Toutes les bnvoles, pour leur dvouement


et leur gnrosit, ainsi qu tout le
personnel de la rsidence et leur directrice
Madame Amoratti Blanc qui nous aide la
ralisation de toutes nos activits.
LAcadmie de Musique en la personne de
M. Tourniaire, disponible et gnreux.
Madame Alain Michel, Prsidente de
luvre Sur-Marie pour son accueil.
Nos sympathiques chauffeurs toujours
disponibles et Franoise, Annick, Laurie,
Marine et David, pour leur aide prcieuse.

Enn, nous apportons notre aide pour les


sorties organises par la rsidence.

Notre objectif pour lanne prochaine

Nous souhaitons, pour 2017, conserver une


belle quipe car sans elle, rien ne se ferait.
Quelle chance davoir des dames
bnvoles, dvoues, souriantes et
disponibles en toute occasion. Elles nous
prodiguent conversations amicales, petites
coutures et le plus attendu : LE LO-TO !
Que de surprises que lon admire et que
lon peut emporter aprs avoir rempli son
carton de jeu. [...] noter galement
un grand merci pour le cadeau quelle
offre tous les pensionnaires pour leurs
anniversaires. Qui fait mieux
Charles RAMONDOUBA, 94 ans, rsident

Les donnes cls

14 bnvoles + 3 stagiaires
70 bnciaires
+ de 15 activits dans lanne
935 heures de bnvolat

(dont 80h de couture par 2 bnvoles et


196h de manucure par 3 bnvoles)
CRM - Rapport Annuel 2016 l 23

Action sociale
Notre calendrier des activits
Goter de Nol

16/12 : S.A.R. La Princesse Caroline a distribu


les cadeaux (ncessaire de toilette et parfum)
chaque rsident avec beaucoup dattention
(animation par lAcadmie de Musique).
Nombre de bnvoles impliqus : 12
Nombre dheures de bnvolat : 40
Nombre de bnciaires : 60

Sances de Stimule tOie

25/11, 02/12 & 04/04 : Organises par Mlle


Marine Ronzi et les bnvoles attaches ce jeu,
lanimation est trs apprcie des rsidents.
Nombre de bnvoles impliqus : 3
Nombre dheures de bnvolat : 11
Nombre de bnciaires : 21

Sortie Fte des Citrons

23/02 : Visite des jardins, visite du Palais


de lEurope et goter lHtel Westminister.
Dplacement en bus Croix-Rouge et Qietdine
avec accompagnateurs (28 personnes au total)
Nombre de bnvoles impliqus : 10
Nombre dheures de bnvolat : 60
Nombre de bnciaires : 12

Goter de Carnaval

29/02 : Sur le thme des Gipsy King, le goter


de Carnaval a t anim par un groupe de
musiciens. Lquipe des bnvoles tait dguise
pour cet aprs-midi rythme par la musique, les
jeux de ballons et les danses.
Nombre de bnvoles impliqus : 9
Nombre dheures de bnvolat : 29
Nombre de bnciaires : 45

Sortie Kermesse uvre de Sur-Marie

16/12 : Visite des diffrents stands. Goter


et spectacle offert par luvre. Bus Croix-Rouge.
Sortie apprcie par les rsidents o ils font de
petits achats et rencontrent des connaissances.
Nombre de bnvoles impliqus : 7
Nombre dheures de bnvolat : 35
Nombre de bnciaires : 7
24 l CRM - Rapport Annuel 2016

Mme. BENDITO, 100 ans, rsidente la Qietudine.

Sortie restaurant Roquebrune Cap-Martin

15/06 : Lors de cette sortie, nous avons


djeun LHippocampe avec la vue sur la mer,
et avons eu le plaisir dinviter la directrice Mme
Amoratti-Blanc. (29 personnes au total)
Nombre de bnvoles impliqus : 4
Nombre dheures de bnvolat : 21
Nombre de bnciaires : 18

Goter Fte des Pres et des Mres

30/06 : Goter en musique (accordon et


violon) o nous avons eu le plaisir daccueillir les
membres du Conseil dadministration de la CRM.
Chaque rsident a reu un cadeau CRM (ventail
ou bloc-notes et stylos).
Nombre de bnvoles impliqus : 7
Nombre dheures de bnvolat : 22
Nombre de bnciaires : 40

Jeu du Stimule tOie la Qietudine.

Nos activits rcurrentes


Tout au long de lanne, nous organisons
dans la rsidence :
Manucure*
Couture*
Lotos et Super lotos
Courses individuelles hebdomadaires
pour les rsidents
Activits et sorties
organises par la section
Accompagnement pour les sorties
organises par la rsidence
Visites en chambre
par les jeunes stagiaires (60h)
Visites en chambre bnvoles

3 Super lotos

Nombreux lots dont des vtements offerts


aux rsidents
5 bnvoles par Super loto
15h au total
85 bnciaires pour les 3 vnements

Lotos

Lots : ncessaire de toilette, bijoux, objets


de dcoration,
4/5 ou 6 bnvoles par loto
264h sur lanne
660 bnciaires au total

Informations complmentaires

A loccasion des ftes de Nol, la section


ralise une composition pour laccueil et
la dcoration des tables pour le goter.
Durant lt ont encore lieu des sances
de manucure et les courses pour les
rsidents.

Anniversaires
* Le matriel est fourni par nos soins.

CRM - Rapport Annuel 2016 l 25

Action sociale
Section CRM en rsidence de retraite
Fondation Hector Otto
Rsidence Bellando de Castro
Responsable de section : Annick BOISBOUVIER

Prsentation de la section
La section volue au sein de la Fondation
Hector Otto depuis 1981. Elle apporte
aux rsidents des manifestations comme
des lotos, sorties et animations plus
particulirement lors des ftes traditionnelles.

Les donnes cls

Notre mission

(dont 110h de couture par 2 bnvoles et


104h pour 10 bnvoles lors de la braderie)

Nous avons pour objectif de raliser des


visites aux rsidents, sils le dsirent, par
deux bnvoles tous les jours, samedi inclus
(bnvoles diffrentes tous les jours). Nous
nous occupons galement de distraire les
rsidents par les lotos hebdomadaires et un
service couture, tous les 15 jours, assur par
deux bnvoles.

14 bnvoles
70 bnciaires
12 activits dans lanne
1 318 heures de bnvolat

Tout au long de lanne nous avons


comptabilis 431 participations aux lotos et
super lotos au total pour nos 70 rsidents.
De plus, 22 personnes sont venues aux deux
sorties (la troisime sortie fut annule suite
aux attentats de Paris mais remplace par
un super loto) et enn, 53 personnes ont
Objectifs pour lanne prochaine
Comme par le pass, avec des variantes bnci du service couture .
suivant les ftes, les sorties et les animations
venues de lextrieur, nous aspirons
Merci ...
maintenir nos activits.
Nos remerciements vont en premier lieu
toutes les collaboratrices dvoues auprs
Madame, veuillez recevoir mes plus
de nos ans mais aussi au directeur de la
sincres remerciements, loccasion
Fondation, M. Breton, et tout son staff.
de mes 87 ans !!! Ainsi qu votre quipe
si dynamique et pleine dentrain.
A David, toujours notre disposition, aux
vous toutes, bien amicalement, je vous
chauffeurs lors de nos sorties toujours
embrasse et encore merci pour tout.
souriants et aux secrtaires du sige qui
Josphine IMBERT, 87 ans, rsidente
26 l CRM - Rapport Annuel 2016

sont toujours notre coute.

Notre calendrier des activits


Super loto

12/10 & 23/11 : Activit trs apprcie des


rsidents dautant que tous gagnent bibelots,
chocolats ou vtements et protent du goter.
Nombre de bnvoles impliqus : 20
Nombre dheures de bnvolat : 61
Nombre de bnciaires : 65

Nol

09/12 : En prsence de S.A.S. La Princesse


Charlne. Remise de cadeaux ainsi quune photo
des deux enfants Princiers par la Princesse. Le
champagne a t offert par une bnvole.
Nombre de bnvoles impliqus : 13
Nombre dheures de bnvolat : 39
Nombre de bnciaires : 78

Gteau des rois

11/01 : Goter pour la galette des rois,


tirage des rois : 3 rois et 3 reines (couronnes des
rois offertes par une bnvole).
Nombre de bnvoles impliqus : 9
Nombre dheures de bnvolat : 35
Nombre de bnciaires : 45

Carnaval

08/02 : Sur le thme du cirque, les rsidents ont


ft Carnaval autour dun super loto avec goter.
Nombre de bnvoles impliqus : 7
Nombre dheures de bnvolat : 37
Nombre de bnciaires : 28

Sortie

21/03 : Promenade Menton sur le bord de


mer et goter Monaco au Baobab.
Nombre de bnvoles impliqus : 2
Nombre dheures de bnvolat : 6
Nombre de bnciaires : 11

Pques

04/04 : Super loto de Pques, goter et


distribution dufs ou cloches Ferrero .
Nombre de bnvoles impliqus : 13
Nombre dheures de bnvolat : 39
Nombre de bnciaires : 78

M. Giuseppe PARISI, 100 ans, rsident la Fondation


Hector Otto, Rsidence Bellando de Castro.

CRM - Rapport Annuel 2016 l 27

Action sociale
Fte du Muguet

09/05 : Goter et animation par une


chanteuse suivie de la distribution de boutonnire
Muguet avec pins Muguet .
Nombre de bnvoles impliqus : 6
Nombre dheures de bnvolat : 26
Nombre de bnciaires : 38

Jeu Stimule tOie

23/05 : Jeu de plateau construit dans le


but de stimuler les sens des participants en perte
dautonomie.
Nombre de bnvoles impliqus : 4
Nombre dheures de bnvolat : 14
Nombre de bnciaires : 7

Fte des Mres et des Pres

06/06 : Concert donn par lorchestre


des Carabiniers autour dun goter. Tous les
participants ont reu en cadeau un pot de
Saint Paulia.
Nombre de bnvoles impliqus : 10
Nombre dheures de bnvolat : 31
Nombre de bnciaires : 47

Sortie

20/06 : Promenade au Fort de la Rovere,


suivie dun goter Eze.
Nombre de bnvoles impliqus : 2
Nombre dheures de bnvolat : 7
Nombre de bnciaires : 11

Les activits importantes

435

prsences dans lanne

388

visites en chambre

lots pour les lotos


et super lotos
28 l CRM - Rapport Annuel 2016

1 268

Section CRM en rsidence de retraite


Fondation Hector Otto
Rsidence Giaume
Responsable de section : Danielle IACHKINE

Prsentation de la section
La section CRM la rsidence Giaume
comprend 13 membres bnvoles prsents
tout au long de lanne. En 2016, certains
ont beaucoup manqu lappel (maladie
ou professionnel), mais les activits
rcurentes ainsi que les actions ponctuelles
ont nanmoins t maintenues grce
lengagement et la motivation de lquipe.
En effet, certains membres se rendent
disponibles 2 fois par semaine pour le loto et
les visites.

Les anniversaires sont fts en n de mois


et nous rendons galement visite nos
rsidents au CHPG.

Nos objectifs pour lanne prochaine

Des travaux pour mdicaliser ltablissement


sont prvus. Ainsi, de nombreux rsidents
ont d quitter les lieux, en n danne, ce
qui nous pousse maintenir les activits en
cours mais avec un effectif de rsidents plus
rduit.

Lambiance dans lquipe est trs bonne


et chaque membre participe tout au long
de lanne la bonne entente au sein du
groupe.

Notre mission

Nous nous sommes engages visiter et


soutenir tous les rsidents tous les jours (sauf
dimanche). Nous menons plusieurs activits
rcurrentes tel que le loto qui est organis
tous les vendredis ainsi que nos ftes et sorties.
De ma plus belle plume et accompagne
de mon poux, nous venons vous souhaiter
toutes une bonne rentre. Bon courage
vous partager et en vous priant daccepter
nos respectueux sentiments.
M. & Mme AMSTER

Les donnes cls

13 bnvoles
76 bnciaires
13 activits dans lanne
1113 heures de bnvolat
(dont 128 pour la braderie)
CRM - Rapport Annuel 2016 l 29

Action sociale
Notre calendrier des activits
Sortie pour le goter

Octobre : Sortie au Bella Vita la


Condamine avec 30 rsidents.

Super loto de la Fte Nationale

Novembre : Le Super loto de la Fte


Nationale est trs courru des rsidents qui sont
prsents en grand nombre pour loccasion.

Fte de Nol

Dcembre : Nol en prsence de


S.A.S. La Princesse Charlne, qui a distribu
aux rsidents de beaux cadeaux (une petite
mallette et un panetone).
Nombre de bnvoles impliqus : 13
Nombre dheures de bnvolat : 97
Nombre de bnciaires : 75

Fte des rois

Janvier : Beau spectacle avec


dgustation de la Galette au champagne.
Trois rois et trois reines ont t dsigns.

Visite de la Parfumerie Fragonard

Fvrier : 17 rsidents et 3 bnvoles


ont particip la visite de la Parfumerie. Un
cadeau a t offert par la direction tous
les participants. Sen est suivi une sortie Eze
Village pour un goter chez Mets Vins Chics.

Carnaval

Fvrier : Chocolat chaud, th, caf,


cotillons et ptisseries raliss par nos soins.

Sortie la Pinde

Avril : Avec larrive des beaux jours,


la Direction du restaurant la Pinde a offert
30 rsidents et 3 bnvoles le goter.

Fte des Mres et des Pres

Juin : Grand spectacle pour


loccasion. Chaque rsident a reu une
plante eurie lors du goter au champagne
organis.
30 l CRM - Rapport Annuel 2016

Concours de bouquets

Juillet : Grand concours de bouquets


sur le thme du Cirque. Les participants ont pu
proter du goter, les gagnants ont reu de belles
rcompenses (3 mdailles dor, dargent et de
bronze) et tous ont reu des cadeaux CRM.

Visite dune classe de 9me

01/07 : Les enfants de lcole des Rvoires


sont venus 25 pour jouer au loto avec les
rsidents. Accompagns de leurs professeurs,
ils sont tous repartis avec un petit cadeau CRM.

Merci ...

Au Conseil dadministration de la CRM, ainsi quau Conseil de la Fondation Otto, M. Breton


et les gouvernantes. M. Ren Bretagna, Iacopo La Guardia, M.et Mme Claude Maccario,
tous nos gnreux donateurs pour les lots du loto. A Mesdames Morra, Benedetti, Boisbouvier
et Kroenlein, membres du jury du concours de bouquet. A David, Richard, Charly et JeanMarc, nos sympathiques chauffeurs.

Les activits importantes

342

prsences dans lanne

905

visites sur lanne

Tout au long de lanne, nous organisons


dans la rsidence :

Visites
Lotos
Super lotos

622

lots offerts lors des lotos


et super lotos en 2016

Anniversaires
Ateliers de ralisation de centres de table
Visites des rsidents malades au CHPG
Nous assistons aux obsques de nos Rsidents.
CRM - Rapport Annuel 2016 l 31

Action sociale

Section CRM au CHPG


Responsable de section : Dr Philippe BRUNNER

Prsentation de la section
La section est compose de 16 bnvoles.
Trois autres dames, qui souhaitent le devenir,
et une salarie participent aussi aux activits
de la section. Les bnvoles rendent
rgulirement visite tous les patients du
C.H.P.G., en assurant leur coute et en leur
offrant galement journaux et friandises.

Les donnes cls

19 bnvoles
9 360 bnciaires
1 113 heures de bnvolat

Nos quipes de bnvoles se rendent


rgulirement, aussi, dans le Service de
Psychiatrie de lhpital.

Notre mission

Nous avons pour mission daccueillir, couter,


assister, conforter, soulager, conseiller,
aider... les personnes hospitalises et parfois
leur proches. Se mettre au service de ceux
qui souffrent est la mission de chaque
bnvole et aussi de la Section. La prsence
de bnvoles de diffrentes nationalits
permet de sadresser aux patients trangers
dans leur langue maternelle.

2 980

magazines collects

9 360

visites sur lanne


32 l CRM - Rapport Annuel 2016

Jai t accueillie par des gens


exceptionnels et lcoute. Agrablement
servie dans mes besoins dhabits et surtout
moralement : jai rarement rencontr
des personnes aussi disponibles. Merci
beaucoup tous.
Anonyme hospitalise, 37 ans

Notre calendrier des activits


Nol au CHPG

18/12 : A cette occasion S.A.S. La Princesse


Stphanie nous a rendu visite. Elle a distribu, au
nom de la CRM, des boites de chocolat
Pierre Marcolini aux personnes hospitalises
dans le Service de spcialits mdicales du
Docteur Christian ROBINO. Puis, nous avons
offert un petit rafrachissement et la Princesse
Stphanie a pu sentretenir avec les mdecins
dans une ambiance trs conviviale.
Nombre de bnvoles impliqus : 13
Nombre dheures de bnvolat : 49 .

Fte des mres

31/05 : S.A.S. La Princesse Charlne nous


a rendus visite, dans le service maternit, pour
fter les 8 nouvelles mamans. Elle leur a offert
des mdailles souvenir et du chocolat, tandis
que deux bnvoles donnaient, de la part de
la CRM, une rose et de la layette chacune
delle Ensuite comme laccoutume, un
rafrachissement a t servi et la Princesse
Charlne a su crer un moment agrable en
partageant avec les bnvoles les photos de
ses enfants.
Nombre de bnvoles impliqus : 11
Nombre dheures de bnvolat : 41

CRM - Rapport Annuel 2016 l 33

Action sociale
Les visites et autres services proposs
Nous tenons souligner limportance donne
la qualit plutt qu la quantit de nos
visites : il nous arrive de rester un long moment
dans une chambre, sil nous semble que le
malade souhaite notre prsence.
Les visites sont effectues par groupe de deux
bnvoles qui peuvent proposer des bonbons,
des magazines ou encore un soutien moral et
une prsence.
De plus, nous disposons dune bibliothque qui
est la disposition des personnes hospitalises
laquelle offre plus de 4 500 volumes en franais
et en langues trangres.
Nous distribuons galement des vtements
et des articles de premire ncessit aux
personnes qui nous sont signales par les
services sociaux de lhpital.
Cette anne, prs de 80% des demandes de
vtement proviennent de la psychiatrie.
Notre section collabore alors de faon
continue avec le service social de la CRM pour
rpondre au mieux aux besoins des patients
de lHpital.

Dons rcolts au CHPG


Vtements

1 995

Magazines

2 978

Livres

411

Jouets

32

Divers

345

Ces dons sont collects par notre section,


qui agit comme un point de collecte
lhpital pour le grand public.
Certains des dons ne pouvant tre
redistribus directement sont cds
plusieurs associations : Mission Enfance
(jouets), M.A.P. (livres), SOS Futures Mres.
34 l CRM - Rapport Annuel 2016

Merci ...
Monsieur Nol METTEY directeur de la Gazette
de Monaco , qui nous offre rgulirement
des magazines que nous distribuons dans les
services.
Monsieur Jean-Franois THIEUX, directeur
de DESSANGE et madame Philida CAZAL
propritaire de PHILIDA, deux salons de
Coiffure, qui nous offrent leurs magazines une
fois par mois.
Madame Eleonora BARDINI et dautres amis
de la famille GARRONE, ont donn 285
notre section en mmoire de Roberto
GARRONE qui a t longtemps hospitalis.
Ils ont tous apprci notre prsence et notre
travail lhpital et, plutt que doffrir des
eurs, ont prfr contribuer lachat des
friandises que nous distribuons lhpital.

Section CRM au Centre Rainier III


Responsable de section : Christine BOGGIANO

Prsentation de la section
La section des bnvoles de la CroixRouge mongasque au Centre Rainier III a
dbut ses activits en 2013 et est, en 2016,
compose de 13 personnes.

Notre mission

La section a pour mission principale


dentourer et dcouter les patients.
Cela passe alors par la participation aux
sorties prvues par lquipe danimation,
Pour permettre une meilleure approche des lorganisation dactivits rcratives, mais
patients, les visites ont lieu tous les jours de aussi par la distribution rgulire de revues.
la semaine et parfois le dimanche. Elles se
font en bi ou trinme toujours aux mmes Enn, nous apportons galement notre
tages pour une meilleure connaissance et/ soutien aux patients travers lentretien de
ou reconnaissance.
leurs effets personnels car nous restons en
Tous les 3 mois, une runion avec la permanence lcoute de leurs besoins.
psychologue
de
ltablissement
est
organise dans le but dchanger sur Nos objectifs pour lanne prochaine
les expriences des bnvoles auprs La majorit de nos activits sont perptues
des malades. Ces runions permettent dune anne sur lautre. Ainsi, nous avons
dvoquer
les
ventuelles
difcults pour ambition de maintenir les activits
rencontres, dtre inform des nouveaux habituelles tout en mettant en place un
arrivants, mais aussi de rencontrer les autres atelier de ralisation douvrage pour les
bnvoles et de fdrer les quipes.
patients, avec du tricot et du canevas.

Notre calendrier des activits


Prparatifs des cadeux de Nol

20/11 & 15/12 : Toutes les bnvoles


ont, durant leur journe de prsence,
prpar les paniers contenant les produits
dhygine offerts pour Nol.
Nombre de bnvoles impliqus : 13
Nombre dheures de bnvolat : 58
Nombre de bnciaires : 210

Les donnes cls du CRIII


13 bnvoles

18 activits organises par la section


690h de bnvolat

210 bnciaires directs


CRM - Rapport Annuel 2016 l 35

Action sociale
March de Nol

11/12 & 22/12 : Dcouverte du march de


Nol suivi dun goter.
Nombre de bnvoles impliqus : 3
Nombre dheures de bnvolat : 9
Nombre de bnciaires : 10

Fte de Nol

18/12 : S.A.S. la Princesse Stphanie a distribu


aux patients les cadeaux offerts par la CRM.
Nombre de bnvoles impliqus : 9
Nombre dheures de bnvolat : 54
Nombre de bnciaires : 210

Concert du Jeune Public au C.C.A.M.

10/02 : Les patients ont assist


reprsentation de Pinocchio au CCAM.
Nombre de bnvoles impliqus : 3
Nombre dheures de bnvolat : 12
Nombre de bnciaires : 5

la

Sortie Notre-Dame de Laghet

15/03 : Visite du sanctuaire avec djeuner.


Nombre de bnvoles impliqus : 1
Nombre dheures de bnvolat : 3
Nombre de bnciaires : 5

Concert au C.C.A.M.

06/04 : Les patients ont


reprsentation de Till lEspigle.
Nombre de bnvoles impliqus : 1
Nombre dheures de bnvolat : 3
Nombre de bnciaires : 5

assist

la

Sortie Plage

19/04 & 27/04 : Promenade le long des


installations de la plage Marquet avec goter.
Nombre de bnvoles impliqus : 3
Nombre dheures de bnvolat : 8
Nombre de bnciaires : 10

Sortie la Roseraie

10/05 & 02/06 : Promenade dans la roseraie


Princesse Grace et goter.
Nombre de bnvoles impliqus : 4
Nombre dheures de bnvolat : 12
Nombre de bnciaires : 10
36 l CRM - Rapport Annuel 2016

Grand Loto

11/05 : Grands aprs-midi loto.


Nombre de bnvoles impliqus : 7
Nombre dheures de bnvolat : 21
Nombre de bnciaires : 46

Fte des Mre et des Pres

08/06 : Clbration de la fte des mres et


des pres sur la terrasse du CRIII avec concert par
le duo de Riviera Music, dgustation du gteau de
fte et remise dun soliore garni dune rose.
Nombre de bnvoles impliqus : 9
Nombre dheures de bnvolat : 19
Nombre de bnciaires : 46

Fte de la musique

14/06 : Accompagnement des patients du


CRIII lespace Lo Ferr pour le concert offert par
la Mairie loccasion de la fte de la Musique.
Nombre de bnvoles impliqus : 2
Nombre dheures de bnvolat : 8
Nombre de bnciaires : 5

Fte de lt et de la musique

21/06 : Clbration de lt et de la musique


sur la terrasse du CRIII avec rcital de chant et
dgustation de tartes aux pommes.
Nombre de bnvoles impliqus : 8
Nombre dheures de bnvolat : 24
Nombre de bnciaires : 46

Sortie plage Marquet

11/08 : Sortie avec dgustation de glaces.


Nombre de bnvoles impliqus : 1
Nombre dheures de bnvolat : 3
Nombre de bnciaires : 5

Vernissages

05/09 & 14/09 : Vernissage des oeuvres


ralises par les patients du CRIII avec goter.
Nombre de bnvoles impliqus : 9
Nombre dheures de bnvolat : 16
Nombre de bnciaires : 26

No Finish Line

Nombre de bnvoles impliqus : 2


Nombre de bnciaires : 6

CRM - Rapport Annuel 2016 l 37

Action sociale

LAtelier
Responsable de section : Monique PROJETTI

Prsentation de la section
La section est compose de 10 bnvoles Les donnes cls de lAtelier
qui se runissent le mercredi aprs-midi
10 bnvoles
pour raliser des travaux daiguille (couture,
965 heures de bnvolat
tricot, crochet). Elle dispose dun stock
(dont 80h pour la braderie)
apprciable de tissus, laines et articles de
mercerie ainsi que dune machine coudre. Liste des travaux raliss :
18 sets de table et 6 chemins de table
4 services de table
Notre mission
2 nappes
Notre mission est double : confectionner des
6 sacs pain
articles destins tre vendus la braderie
5 porte-tartes
annuelle et rpondre aux demandes
4 tabliers et 5 bavoirs
dautres sections pour raliser des travaux
8 paires de doubles rideaux
bien spciques (rparation de vtements
1 jet de lit et 2 coussins assortis
donns au service social, ralisation
1 plaid au tricot
dun habillage des tables de la salle du
2 couvre-lits bb et 4 layettes
Conseil dadministration la demande du
5 housses de coussins
Secrtariat Gnral, ).
7 pochettes lingerie
6 trousses de couture
Nos objectifs pour lanne prochaine
8 charpes et snoods
Nous aspirons faire connaitre davantage
6 gilets torsads
lAtelier aux autres sections de la CRM
2 pulls
et souhaitons continuer participer aux
5 sacs main
manifestations avec lensemble de la Croix6 tuis lunettes
Rouge telles que la No Finish Line et autres.
Rparations de vtements pour le Service
Social

Une difcult ...

38 l CRM - Rapport Annuel 2016

Malgr le rangement mthodique (et en


continu) de notre stock, lAtelier manque de
placards ou dun espace supplmentaire
de manutention.

Sant

Section Infirmire
Responsable de section : Dominique MARTET

Prsentation de la section
La section est compose de 115 membres
bnvoles, titulaires dun Diplme dEtat
(99 inrmires, 16 inrmiers). 26 dentre eux
rpondent aux critres jeunesse (moins de
35 ans) et la moyenne dge de la section
est de 54 ans. Lensemble des bnvoles est
sous la responsabilit de Mme Dominique
MARTET, assiste dans ses fonctions par
Cline SERUZIER.

- la gestion des postes de secours pour les


inrmier(e)s ainsi que la maintenance des
sacs de secours.

Notre mission

Nos objectifs pour lanne prochaine

Les missions de la section sarticulent


principalement autour de trois axes :
- la prvention et lducation sanitaire ;
- la formation des bnvoles ;

Les donnes cls


112 bnvoles

18 activits au total
3 639,50h de bnvolat

1 532 bnciaires directs


(hors postes de secours)

Rcapitulatif de lanne :
7 activits
2 actions de gestion
1 formation et 4 participations
4 participations aux congrs

La section inrmire participe la politique


de sant de notre pays en matire de
prvention et dducation la sant, de
prvention des conduites risque et des
attitudes de scurit.
Nous souhaitons prenniser et renforcer
les actions de prvention, mais aussi
ouvrir notre section dautres professions
paramdicales.

Bnvole depuis 3 ans, je suis arriv la


section inrmire par le biais de collgues
de travail. Depuis je me prends au jeu des
postes de secours proposs mensuellement
et jessaie de participer activement diverses
activits telles les formations, les actions de
sensibilisation, llaboration de la stratgie et la
mise en place du ple jeunesse. [...] Lquipe de
la section inrmire me permet de mveiller
de nouvelles connaissances et de mimpliquer
activement dans le mouvement Croix-Rouge
sans que cela nimpacte ma vie professionnelle
et prive.
Damien TANG PO, 30 ans, inrmier bnvole
CRM - Rapport Annuel 2016 l 39

Sant
Notre calendrier des activits
Sensibilisation la propret et lhygine orientation diagnostique). Le grand public
tait invit participer cette opration
corporelle - Lyce technique

05/01 & 06/01 : Nouvel atelier propos


aux SEGPA du LTH (6me la 3me). Trs
apprci des lves, cette activit a suscit
beaucoup dchanges autour de lhygine
corporelle, des maladies, des virus, des
vaccins A renouveler.
Nombre de bnvoles impliqus : 1
Nombre dheures de bnvolat : 4
Bnciaires : 30 enfants de 11 15 ans

unique Monaco, ralise par Fight Aids


Monaco avec la participation de la Section
Inrmire et de lAssociation des Anges
gardiens du LTH.
Nombre de bnvoles impliqus : 1
Nombre dheures de bnvolat : 20
Nombre de bnciaires : 372

De Mars Avril : Ateliers ludiques


dans 3 crches (58 enfants) et une cole
(30 jeunes). Cette intervention enrichit
le travail de fond ralis par les quipes
pdagogiques.
Nombre de bnvoles impliqus : 1
Nombre dheures de bnvolat : 16
Nombre de bnciaires : 58 enfants

lves. Les partenaires sont lEducation


Nationale, Fight Aids Monaco, la CRM
(section inrmire), Action Innocence, la
Sret Publique. Durant ces runions sont
dbattus diffrents sujets : les addictions, la
sensibilisation la citoyennet, etc.
Nombre de bnvoles impliqus : 1
Nombre dheures de bnvolat : 24

CESC (Comit dEducation la Sant


et la Citoyennet du LTHMC) - Lyce
Sensibilisation : Atelier lavage des mains technique et hotelier
Anne scolaire : Les lves impliqus
et brossage des dents pour les enfants dans
ce groupe de pilotage sont tous
Crche de Monte-Carlo, du Larvotto et
volontaires et font le lien avec les autres
de la Roseraie

11me dition mongasque des AprsMidi du Zapping - Thtre des Varits

04/02 & 05/02 : Manifestation propose


par lassociation Solidarit Sida et organise
par la Direction de lEducation Nationale,
en partenariat avec FAM et la CRM.
Nombre de bnvoles impliqus : 2
Nombre dheures de bnvolat : 20
Nombre de bnciaires : 472 lycens

9me dition des Djeuners Branchs Lyce technique


Test in the city - Esplanade de Carrefour
et du Larvotto
25 novembre 2015 - 25 juin 2016 :
Test de dpistage du VIH anonyme, rapide
et gratuit, appel TROD (test rapide
40 l CRM - Rapport Annuel 2016

Mars : Suite aux AMZ, cette activit


permet daborder des questions lies la
sexualit et au VIH/SIDA en petits groupes
dans le respect de la libert de parole.
Nombre de bnvoles impliqus : 1
Nombre dheures de bnvolat : 20
Nombre de bnciaires : 136 lycens

Notre calendrier des postes de secours 2016


Lieux dintervention :

NOMBRE DE VACATIONS

290

14

vacations
sur lanne
19

15

12

13

68

La difcult qui perdure est de pourvoir


les postes des Grand-Prix en IDE. Ceux
employs par le CHPG sont rquisitionns,
dautres sont sollicits par la DASS.

18

Le nombre de postes de secours


augmente (+ 55 demandes
en 2016) alors que le nombre
de bnvoles IDE ayant pu
prendre des postes diminue
(de 345 prises de postes en
2015, nous sommes passs
300). Les bnvoles sont trs sollicits et
les tranches horaires des postes ne cessent
daugmenter (1759h assures en 2015 et
1968 h pour 2016 soit 209h de plus).

18

18

Bilan de lanne :

81

ESPACE LEO FERRE


ESPACE FONTVIEILLE
Thtre PRINCESSE GRACE
PORT HERCULIS
STADE LOUIS II

IMPLICATION DES
BNVOLES
700
600
500

1 968h

de bnvolat sur
poste de secours

400
300
200
100
0

Nombre de bnvoles impliqus


Nombre d'heures de bnvolat

Logistique

Rfection du matriel de secours :

30 boites noires, 15 boites grises, 33 sacs


de secours et 5 trousses voyage. On
comptabilise 47 vacations et 142,5h de
bnvolat pour la logistique en 2016.

Larrive de M. GIUFFRA, logisticien la


section secouriste nous permet une meilleure
communication sur la gestion et la rfection
du matriel de secours. M. ILLIANO se charge
toujours avec assiduit de la rfection des sacs
de secours.
CRM - Rapport Annuel 2016 l 41

Sant
Notre calendrier des Formations - Congrs - Journes
Formations

Le rle de linrmire dans lquipe de dcompensations spciques) ; 5) Le


systme digestif et lanesthsie (hmorragie
secours
Octobre 2015 & Avril 2016 : Organise
par la Section et anime par des inrmier(e)s
spcialis(e)s, cette formation est dispense
aux inrmires et aux secouristes. Lobjectif
de la journe est que chacun puisse trouver
sa place et son positionnement dans une
quipe de secours an de travailler de faon
coordonne. Duo indissociable, linrmire
en poste dans lquipe de secours est une
plus-value et une spcicit des quipes
mongasques.
3 formateurs, 14 inrmires et 10 secouristes
Nombre dheures de bnvolat : 216
Nombre de bnciaires : 24

haute/basse ; trauma. AVP, drogue et


induction de lanesthsie) ; 6) La transfusion
et la nphrologie.
Nombre de bnvoles impliqus : 1
Nombre dheures de bnvolat : 104
Nombre de bnciaires : 1

Formation CODES : Techniques danimation


en Education et Promotion de la Sant Nice

01/02, 02/02 & 10/05 : Cette formation


a permis lapprentissage de nouvelles
techniques danimation et la consolidation
des techniques acquises. Elle a permis aussi un
afnage de pose dobjectifs selon les publics.
Formation DUSIR (Diplme Universitaire Nombre de bnvoles impliqus : 1
en Soins Inrmier et Ranimation) - Nice Nombre dheures de bnvolat : 21
Anne scolaire (13 jours) : Ce Diplme Nombre de bnciaires : 1
Universitaire vise mieux reconnatre et
Mthodologie et valuation de projets
apprhender les diffrentes pathologies en ducation et promotion de la sant
svres ncessitant la prise en charge
14, 15 & 16/03 - 18 & 19/04 : Formation
urgente dun patient et de sa ranimation. dans une dmarche participative propose
Il est bas sur des cours thoriques en 6 une articulation entre thorie et pratique.
modules hors ateliers : 1) La lgislation (loi Elle permet dacqurir une mthodologie
Lonetti : avant/aprs, plan durgences, de base et lamlioration des pratiques de
rouge, ORSEC) ; 2)
La neurologie montage et de conduite de projets.
(pathologie, prise en charge, AVC) ; Nombre de bnvoles impliqus : 1
3) La cardiologie (arrt cardiaque) ; 4) Nombre dheures de bnvolat : 35
Le systme respiratoire (le respirateur et Nombre de bnciaires : 1
Journes

Etablissements scolaires Monaco

Tout au long de lanne :


Communication par afches et tenue de
stands avec animation sur les journes
mondiales (lavage des mains, semaine du
got, SIDA, tabac, ...). Ces afches ont un rle
informatif et servent de support en renfort des
actions prvues dans les tablissements.
Nombre de bnvoles impliqus : 2
Nombre dheures de bnvolat : 8
42 l CRM - Rapport Annuel 2016

Congrs

8me
Confrence
Internationale XXVIIme Congrs national de la socit
Francophone de lutte contre le VIH et les franaise dhygine hospitalire - Nantes
Du 01/06 au 03/06 : Chaque anne
hpatites, AFRAVIH - Bruxelles
Du 20/04 au 23/04 : Plus que jamais
les ingalits daccs linformation,
la prvention et la prise en charge sont
importantes mme si elles sont masques par
les progrs scientiques. Ce 8me colloque
a laiss une large place aux dbats entre
acteurs de terrain, soignants, chercheurs pour
voquer la mise en place des stratgies de
dpistage, de prvention, de traitement avec
une attention particulire pour les populations
les plus exclues de nos systmes de sant.
Nombre de bnvoles : 2
Nombre dheures de bnvolat : 64
Nombre de bnciaires : 2

Salon Inrmier - Paris

Du 24/05 au 26/05 : La participation


au S.I. permet de se former travers
des confrences et de parfaire ses
connaissances travers les nombreux ateliers
de mise en situation. Cela offre galement
la possibilit de dcouvrir des initiatives pour
une meilleure prise en charge du patient,
de tester des nouveauts technologiques
ainsi que les produits des exposants relatifs
la profession inrmire. Enn rencontrer et
discuter sur lavenir de la profession avec
des professionnels de sant.
Nombre de bnvoles impliqus : 2
Nombre dheures de bnvolat : 48
Nombre de bnciaires : 2

de nouveaux risques infectieux mergent et


sont difciles conscrire. Ce congrs permet
travers les confrences et les ateliers de
mettre jour ses connaissances sur :
Les nouveaux risques ;
Les nouveauts des crises (Ebola, grippe) ;
Clostridium difcile : pidmiologie et
clinique, gestion dune pidmie ;
Lactualit sur la dsinfection autour des
gestes invasifs.
Nombre de bnvoles impliqus : 2
Nombre dheures de bnvolat : 48
Nombre de bnciaires : 2

SFAR - Paris

Du 22/09 au 24/09 : La Socit


franaise danesthsie et de ranimation
a pour objectif de mener une politique de
soutien et de prsentation de la recherche
au travers des comits scientique sur :
La vie professionnelle ;
Lanalyse et la matrise du risque ;
Les rfrentiels cliniques ;
Lthique, la ranimation, la douleur.
Moments forts dchanges et de discussions
animes travers les confrences, ateliers et
rencontres avec les professionnels spcialiss
autour des principales thmatiques :
urgences, ranimation, anesthsie.
Nombre de bnvoles impliqus : 2
Nombre dheures de bnvolat : 48
Nombre de bnciaires : 2

CRM - Rapport Annuel 2016 l 43

Secourisme

Section Secourisme
Responsable de section : Dr Mathieu LIBERATORE

Prsentation de la section
Sous
la
responsabilit
du
docteur
Mathieu LIBERATORE, membre du conseil
dadministration, la section secourisme se
compose de 5 membres salaris :
Le directeur du secourisme, M. Rmy
TORNATORE ;
Le directeur adjoint, Mme Viviana FRAVAL ;
La responsable de la cellule postes de
secours , Mme Isabelle BOUTHIER-JESQUI ;
La responsable de la cellule formations
, Mme Katy GRANDIDIER ;
Le logisticien, M. Philippe GIUFFRA ;
et denviron 190 bnvoles.

Renforcer, leur demande, les socits


surs loccasion dvnements en tout
genre (attentat, inondations, poste de
secours, convention...) ;
Garantir lanimation de formations pour
lEtat, lEducation Nationale et le grand
public en respectant les conventions passes
avec lEtat franais sur la reconnaissance
mutuelle des diplmes de premiers secours ;
Participer des exercices de scurit
civile en Principaut et ltranger ;
Rpondre aux exigences de logistique
dcoulant de toutes ces activits.

Notre mission

Nos objectifs pour lanne prochaine

La section a pour mission premire de


recruter des bnvoles, pour les instruire aux
diffrents programmes dtat spciques
et obligatoires en matire de secourisme,
an de disposer sur le terrain de formateurs
et dquipiers correctement forms et
entrans porter secours, de manire ce
quils soient prts recevoir et accomplir
les diverses et nombreuses missions qui leur
seront cones.
Notamment :
Assurer les postes de secours, demands
par lEtat et les diffrentes associations,
lors de manifestations sportives, sociales et
culturelles se droulant en Principaut ;
44 l CRM - Rapport Annuel 2016

Compte-tenu de la professionnalisation des


services proposs par notre section, ainsi que
de laugmentation de la demande, nous
aspirons, en 2017, recruter du personnel
pour russir rpondre aux multiples
sollicitations, et galement garder le cap
en rduisant le nombre dinterventions par
activit.

Les Postes de Secours en 2016


Nombre de Postes assurs
4
19
5

1
9

11

1
43
30

LTHMC /ELF/ Sporting (Boxe)


Parc Princesse Antoinette (Euromini Jambore &
Pique-nique des Mongasques)
Stade Louis II (Football, Athltisme, Natation, Rugby
& Basket)
Chapiteau (Cirque, New Generation, Concours de
Bouquets, Kermesses & Commissaires)
Espace Lo Ferr / Auditorium (Concerts)
Larvotto (Rallye Princesse Charlne)
Place du Palais (Marche pour la journe mondiale
d'Alzheimer)
Port Hercule (Rgate, Monaco Run & Critrium
cycliste)
Thtre Princesse Grace

Logistique

La mobilisation des bnvoles


Nombre de secouristes mobiliss

Nombre d'heures de bnvolat

600
500
400

30000

58 018h

de bnvolat sur
poste de secours

25000
20000

300

15000

200

10000

100

5000

La mise en place de tous


ces postes de secours
durant lanne ncessite
une
grande
implication
logistique de la part de
nos bnvoles. Ainsi, notre
quipe salarie est soutenue
dans ses tches de :
Rangement ;
Nettoyage du matriel ;
Entretien ;
Rapprovisionnement ;
Administratif ;
Transport ;
Logistique varie ;
Travaux;
Dmnagement.
Cette anne, 74 vacations
pour la logistique ont t
assures, mobilisant au total
85 secouristes. Ce travail
reprsente donc un volume
de 696,5h de bnvolat en
tout.

CRM - Rapport Annuel 2016 l 45

Secourisme
Le Grand Prix de Monaco
Lors du Grand Prix de Monaco, les secouristes
de la Croix-Rouge mongasque sont mobiliss
pendant toute la dure de lvnement an
de porter secours aux commissaires, mais
aussi aux spectateurs. Pour la 74me dition,
nos quipes taient encore une fois prsentes
sur cette manifestation avec un dispositif de
grande ampleur pour le Grand Prix Historique
et de Formule 1.
A ce titre, la CRM a fait appel aux quipes de
diffrentes Socits nationales de Croix-Rouge pour renforcer le dispositif. Ainsi, taient
prsents cette anne des secouristes de la Croix-Rouge luxembourgeoise, belge, anglaise,
allemande, italienne, franaise, mais aussi les Samaritains fribourgeois et genevois, en plus
des quipes mongasques. Et, pour la premire fois, ont particip galement les tudiants
de lInstitut de Formation en Soins Inrmiers (IFSI de Monaco).

Mobilisation des quipes


Nombre de bnvoles
12000
10000

10265h

1 217

bnvoles

8000
6000

Nombre d'heures

10 980h

de bnvolat
au total

1165

1200
1000
800
600

4000
336h

399h
48

2000
0

1400

Postes de secours

Etudiants IFSI

Poste de
commandement

400
200
0

Nombre
132dinterventions
15

Petits soins

2
42

31

Traumatismes importants
Malaise lger

46 l CRM - Rapport Annuel 2016

Traumatismes lgers

33

Malaise important
Soin mdical

Les formations
Avec un large rpertoire de 21 formations
diffrentes, nous dispensons au total prs de
190 formations sur lanne, autant destines
en interne nos quipes bnvoles, quau
grand public. Certaines de nos formations
sont galement cres spciquement pour
un public jeune conformment la volont
stratgique de la CRM.

Le nombre total de participants


nos formations, en 2016, est de 2 420
bnciaires, et cela grce limplication
continue et soutenue dune quipe
pdagogique compose de 17 formateurs
bnvoles, 4 formateurs salaris et de 11
assistants
pdagogiques
occasionnels
bnvoles.

Implication des bnvoles


Nombre total de formation

Nombre de bnvoles impliqus

120
100
80
60

2 085h

de bnvolat en
formation au total

40
20
0

CRM - Rapport Annuel 2016 l 47

Secourisme
Notre calendrier des missions ltranger
Des collaborations entre les Croix-Rouge de toute lEurope se sont cres au l du temps,
grce nos demandes rptes de renfort loccasion du Grand Prix de Formule 1 de
Monaco et aux rencontres successives des membres du Global rst aid group .
Ainsi, des changes rguliers sont pratiqus depuis des annes avec certains pays et nous
rpondons prsents pour des missions exceptionnelles en cas de besoin.

Carnaval de Cologne - Allemagne

Fvrier : Mobilisation dune quipe


pour renfort lors du carnaval de Cologne.
Nombre de bnvoles impliqus : 3
Nombre dheures de bnvolat : 48

Exercice NRBC-E, Simulation dattaque

08/03/16 : Une quipe de secouristes


de la CRM a apporte son concours en tant
que victimes simules, pour un exercice de
secours grandeur rel au stade Allianz,
Nice.
Nombre de bnvoles impliqus : 16
Nombre dheures de bnvolat : 6

Soutien Croix-Rouge franaise

Juillet : Suite aux attentats de Nice, 9


quipes de la CRM se sont mobilises pour
soutenir la CRF auprs des victimes.
Nombre de bnvoles impliqus : 92
Nombre dheures de bnvolat : 1 473

SPA Francorchamps - Belgique

Du 20 au 24/08 : Deux quipierssecouristes ont intgr les quipes belges


pour le Grand Prix de Belgique.
Nombre de bnvoles impliqus : 2
Nombre dheures de bnvolat : 54

Renfort Croix-Rouge italienne

Renfort aux quipes Italiennes pour


le festival de Sanremo le 10 fvrier, lEnduro
le 6 mars et les feux dartice le 20 aot lors
de spectacles pyrotechniques, concerts et
comptitions sportives.
Nombre de bnvoles impliqus : 10
Nombre dheures de bnvolat : 73

Renfort Croix-Rouge franaise

Septembre : Renfort, Cap dAil,


des quipes de secours de la Croix-Rouge
FACE Lubiana - Slovnie
franaise, loccasion du Triathlon.
Du 30/06 au 03/07 : Deux reprsentants Nombre de bnvoles impliqus : 2
de la section secourisme de la CRM ont Nombre dheures de bnvolat : 8
particip au FACE en Slovnie.
Nombre de bnvoles impliqus : 2
Nombre dheures de bnvolat : 26

Ftes de Genve - Suisse

11 & 15/08 : Mobilisation dune quipe


pour renfort aux ftes de Genve.
Nombre de bnvoles impliqus : 4
Nombre dheures de bnvolat : 45
48 l CRM - Rapport Annuel 2016

Bilan de lanne
2016 a t une anne importante pour notre section, ce qui se traduit par une augmentation
consquente du nombre dactivits et dheures de bnvolat. En effet, le nombre dheures
de bnvolat a plus que tripl entre 2015 et 2016. Ce phnomne sexplique par le fait que
la demande ne cesse daugmenter et que notre section, en se professionnalisant, rponde
favorablement ces missions.
Nous souhaitons ainsi mettre en lumire le fait que nos services sont de plus en plus demands
en Principaut et que les quipes sont sollicites en permanence, ce qui ncessiterait
doptimiser les outils de travail an de rpondre au mieux la demande.

Les donnes cls

130 postes de secours cette anne


60 925h de prsence en poste
74 vacations en logistique et services
prs de 700h de bnvolat

190 formations en 2016


prs de 3 000h de bnvolat
consacres la formation

18 missions hors Principaut


1 800h effectues lors des missions
TOTAL DES ACTIVITS DE LA SECTION
411 activits menes
66 303h de bnvolat
2 550 bnciaires au total
Formateur depuis 14 ans, jprouve toujours autant de satisfaction enseigner les
gestes qui sauvent. Bien quayant vu dler beaucoup de participants, je suis chaque
fois ravie lorsque lun deux me salue, tout comme quand je reois des courriers disant
que mon apprentissage leur a servi car je me dis que je suis encore utile quelque
chose ! En bref, je suis dans mon lment et cela me procure beaucoup de bonheur.
Annie KRAEMER, 73 ans, retraite
Un immense MERCI tous les secouristes mais plus
particulirement ceux qui assurent sans rechigner les missions
les plus ennuyeuses ou les moins glorieuses, sans prtendre
dindemnits, permettant ainsi la Croix-Rouge dassurer une
continuit dans le service rendu.
CRM - Rapport Annuel 2016 l 49

Secourisme

Secourisme militaire
Compagnie des Sapeurs-Pompiers
Sous les ordres du Colonel Tony VARO

Prsentation
Le corps de sapeurs-pompiers de Monaco
est compos de 143 sapeurs-pompiers
professionnels au statut militaire. Avec plus
de 9700 interventions annuelles, il assure la
couverture oprationnelle de la Principaut
et des communes limitrophes dans le cadre
de laccord bilatral dassistance mutuelle de
1970 raison de 26% de son activit globale.
Plus de 70% de lactivit oprationnelle
concerne les secours la personne avec une
hausse annuelle de plus de 3%.
ce titre, la formation secourisme et le
maintien des acquis des personnels sont
permanents, complts par des formations
spciques adaptes aux missions du Corps
(secours routiers, dcontamination, etc.)

Participation aux activits de secourisme

la demande de la CRM, le corps des


sapeurs-pompiers fournit des moniteurs
nationaux SP en appui des moniteurs de
la section secourisme de la CRM pour
lencadrement de sessions de formation
PSC1 et PSE2.

50 l CRM - Rapport Annuel 2016

Formation des secouristes militaires

Aprs approbation du Prince souverain, il est


cr une entit Secourisme Militaire au sein
de la Force Publique runissant les 2 corps
militaires de la Principaut : les Carabiniers
du Prince et les Sapeurs-Pompiers.

Secourisme militaire
Compagnie des Carabiniers de
S.A.S. le Prince
Sous les ordres du Commandant Gilles CONVERTINI

Prsentation
La Compagnie des Carabiniers du Prince
a t cre le 8 dcembre 1817 sous le
rgne du Prince Honor IV et ftera son
bicentenaire en 2017. Forte de 121 militaires,
elle compose, avec le Corps des SapeursPompiers, la Force Publique.
En complment de sa mission premire, servir
Le Prince Souverain et Sa Famille, chaque
Carabinier peut se spcialiser : musicien
lorchestre, moniteur et formateur secouriste,
motocycliste,
plongeur
subaquatique,
mcanicien, moniteur de sport ou de tir,
conducteur de scurit, comptable etc.

et secouriste-militaire, de 3 formateurs et 5
militaires forms au protocole de nettoyage
des ambulances.
- Assurer des missions de conducteur
dambulances pour les manifestations
sportives et le transport denfants, pour les
sorties des crches de la Principaut.
- Effectuer le services dhonneur avec
participation de lorchestre au prot de la
CRM.

- Assister dans la logistique Grand Prix


Automobile pour la mise en place des
matriels de secours, du ravitaillement
Nos mission
- Organiser, annuellement, la formation alimentaire des personnels dinterventions.
et le recyclage interne des militaires de
la Compagnie, grce la cellule CRM/ - tre prsent sur les PMA : ORMOSE, Stade
Secourisme , compose dun moniteur PSE2 LOUIS II, Grand Prix F1, etc.

CRM - Rapport Annuel 2016 l 51

Secourisme
Rcapitulatif des missions

52 l CRM - Rapport Annuel 2016

Jeunesse

Crche & Garderie - Rosine Sanmori


Responsable : S.E.M. Philippe NARMINO
Directrice : Malika PESQUEREL

Prsentation de la crche
Etablissement
daccueil
de
jeunes
enfants, plac sous lautorit de Monsieur
Narmino, Vice-Prsident de la Croix-Rouge
mongasque. La Crche accueille 40
enfants de 3 mois 3 ans et est ouverte
de 7h30 18h30 du lundi au vendredi. La
fermeture annuelle a lieu durant les quatre
premires semaines daot.

des parents an quils puissent concilier vie


familiale et vie professionnelle en accueillant
leurs jeunes enfants dans des conditions
favorisant leur dveloppement et leur
panouissement.

Nos objectifs pour lanne prochaine

Pour 2017, nous envisageons dj de mettre


en place :
Leffectif global pour les deux sections, - une formation sur le portage des bbs
Crche et Garderie est de 29 salaris.
dans le service des bbs et des moyens ;
- une nouvelle bibliothque pour la section
Notre mission
des grands ;
Notre tablissement rpond aux besoins - des activits en intersections.

Notre calendrier des activits la crche


Rentre des classes

Septembre
:
Adaptation
en
douceur, dcouvertes des lieux de vie,
des intervenants extrieurs et dcoration
des services : le thme de la galaxie a t
retenu dans le service des bbs, celui de la
nature dans le service des moyens et celui
des chansons douces chez les grands.

Lautomne

Octobre : Activit autour du thme de


lautomne : promenades au parc, collage
de feuilles mortes.

Nous vous remercions bien sincrement


pour toute lattention qui a t porte
notre petit Diego tout au long de
lanne. Grce laffection et les soins
prodigus par lquipe, notre enfant a
abord sa premire anne en collectivit
sereinement. Nous lavons amen tous les
jours en toute conance dans un service
bien amnag o toutes sortes de jeux
bien adapts lui ont permis de laider
grandir.
Fernandez, 47 ans, parent dlve
CRM - Rapport Annuel 2016 l 53

Jeunesse
La semaine du got

Octobre : Dcouverte des saveurs


sucres et sales et dgustation de produits
locaux. Repas sur le thme des traditions :
pissaladire, daube, gnocchis, fromages et
fruits du pays.

La Fte du Prince

Novembre : Dcouverte du drapeau,


coute de lhymne national.
Dcouverte et manipulation des matires
et des formes qui orneront nos couloirs en
dcembre : guirlandes multicolores, boules
de diffrents diamtres, toiles, sapins.

Nol

Dcembre : Dcoration des services


sur le thme de Nol, mise en place des
productions denfants, dcoration des
sapins : boules multicolores, guirlandes
scintillantes, toiles Ecoute des chants et
comptines de Nol. Goter musical avec
les parents, les enfants de chaque section
reoivent leur cadeau par le pre Nol.

Galette des rois et le Cirque

Janvier : Ralisation des couronnes


confectionnes par les enfants (collage de
gommettes) et dgustation de la galette
lors dun petit goter festif en compagnie
des grands de la garderie.
Promenade la mnagerie, dcouverte
des animaux du cirque : Lions, lionnes,
chvres, boucs, poneys Dcoration
murale sur le thme du cirque : chapiteau,
dresseurs, clowns, jongleurs

Le carnaval et la chandeleur

Fvrier : Ralisation de la pte


crpes loccasion de la chandeleur
et dgustation au moment du goter.
Ralisation de nombreux ateliers de
manipulation tels que semoule, pte mas
Mise en place dateliers an de prparer le
carnaval : dguisements, peinture, coute
de musiques festives, danses rythmes,
ralisation dun grand bonhomme en
confettis, cration de masques rigolos
54 l CRM - Rapport Annuel 2016

Le printemps et Pques

Avril : Activits sur le thme du


printemps, peinture sur eurs qui ont servi
la dcoration du service. Activit carton :
empiler, pour sy cacher, et imaginer toutes
sortes de petites histoires se raconter
Promenade dans le parc de la Roseraie.
Pour Pques : collage de pompons, peinture
de papillons pour orner le service. Rcits
dhistoires courtes et chasse aux ufs.

Le mois de mai

Mai : Nous prparons la Fte de n


danne. Ralisation dune grande fresque
collective avec empreintes multicolores qui
servira de dcoration en salle de motricit.
Mise en place des piscines balles, des
jeux de ballons de baudruche, ateliers de
peinture au doigt et aux tampons. Mise en
place dateliers de manipulation avec la
pte malice et la pte sel.

Juin et spectacle de n danne

Juin : Cration du cadeau-souvenir


pour les parents : ralisation par lquipe
dun album photos pour chaque enfant du
service des bbs et des moyens. Les grands
ont entirement confectionn un pot de
eurs. Mise en place dactivits : fabrication
dun monsieur patate , fabrication dun
petit moulin vent, peinture ...
Un spectacle Attends, je joue a t offert
aux enfants en prsence de leurs parents,
suivi dun goter.

Le mois de Juillet

Juillet : Les jeux deau, les piscines


prennent place sur nos terrasses : jeux de
transvasement, petits seaux et arrosoirs font
le bonheur de tous sans exception Mise en
place dateliers, dun parcours de motricit
en plein air et des piscines balles.
Les grands commencent intgrer la
garderie qui les accueillera la rentre
suivante. Des activits en intersections sont
prvues le matin an de permettre aux
enfants et encadrantes de se familiariser.
CRM - Rapport Annuel 2016 l 55

Jeunesse
Prsentation de la garderie
Etablissement
daccueil
de
jeunes
enfants, plac sous lautorit de Monsieur
Narmino, Vice-Prsident de la Croix-Rouge
mongasque. La section Garderie accueille
50 enfants de 2 ans 5 ans et est ouverte de
7h30 18h30 du lundi au vendredi.

Nos objectifs pour lanne prochaine

Pour 2017, nous envisageons dj de mettre


en place :
- Dvelopper la bibliothque et optimiser sa
frquentation ;
- Augmenter le nombre de sorties lextrieur
de ltablissement ;
La fermeture annuelle a lieu durant les - Amnagement de coins symboliques sur
quatre premires semaines daot.
les terrasses.

Notre calendrier des activits la crche


Rentre des classes

Septembre : La rente et les


adaptations se font en douceur. Le thme
de lanne est en lien avec la cration de la
bibliothque : les contes et les lgendes .

Semaine du got

Octobre : Mise lhonneur des


traditions rgionales avec 5 ateliers : La
maison des couleurs, les diffrentes tailles
des fruits, le panier du lapin, ombre et lumire
des lgumes, Kim et le got des fruits.
Le Rallye du march : Une sortie au march
a t organise pours la section des 3 ans
et des 4 ans. Dcouverte des traditions
mongasques au restaurant.

Fte Nationale

Novembre : Les enfants ont ralis leur


drapeau. Les plus petits ont fait une sortie
dans le quartier de Fontvieille, les grands ont
fait une chasse au trsor sur le Rocher. Ils ont
pu assister la relve de la Garde.

Nol

Dcembre : Invitation des parents


pour des ateliers arts plastiques suivi
dun goter en prsence du pre Noel.
Rptitions et ateliers de motricit en vue
du spectacle offert la Famille Princire ;
Ralisation de petites chorgraphies sur le
thme de Blanche Neige, Casse-noisette,
Le belle et la Bte et Peter Pan.
56 l CRM - Rapport Annuel 2016

Le Cirque et la galette des rois

Janvier : Le Festival International du


cirque nous permet de poursuivre notre
travail sur le thme des animaux et des
artistes. Des albums comme le clown Ris ,
Tu seras funambule comme ton papa sont
abords. On apprend de nouvelles chansons
comme Jai un gros nez rouge , des dessins
de clown et de chapiteaux sont raliss par
les enfants. A loccasion de lEpiphanie, les
enfants ont confectionn et dcor une
couronne pour ensuite dguster la galette
des rois et des reines.

Chandeleur et carnaval

Fvrier : Dans le cadre des ateliers


culinaires et pour fter la chandeleur, nous
avons tous labor une recette de pte
crpes que chacun a pu dguster.
Pour le carnaval, les enfants dguiss
leur got, ont prot dune grande aprsmidi rcrative o divers jeux et ateliers leur
ont t proposs. Danses, rires, chants, sans
oublier le stand de maquillage ont fait le
bonheur des enfants. Une fte bien russie !

Pques

Mars : Des ateliers manuels et cratifs


de prparation aux ftes de Pques ont
t organiss dans chacune des sections :
confection de paniers, collage de plumes,
dcoration dufsLes grands panneaux
muraux rassemblant toutes les crations
enfantines ont gays nos couloirs et notre
rfectoire. Les cloches ont dpos dans nos
cours de recration de nombreuses surprises
en chocolat

Le printemps

Avril : A travers lalbum Une si petite


graine nous avons tudi larrive du
printemps. Les enfants se sont transforms
en jardiniers. Ils ont ralis des plantations :
capucines, tournesols, haricotsquils ont
vues grandir jour aprs jour. Une immense
fresque orale a t ralise par les quatre
sections.

Un grand merci toute lquipe


pour lattention et le professionnalisme
mis en uvre dans laccueil et
laccompagnement de mes deux garons.
Mon ls Tao est entr en cole maternelle
dans les meilleures conditions grce
toute la prparation faite en amont. Quand
Malo, il sveille de la mme faon,
lquipe prenant quotidiennement soin de
lui, de sa sant, de ses attentes de petit
garon grandissant et spanouissant avec
ses camarades au sein dune structure
chaleureuse et toujours accueillante.
Olive, 35 ans, parent dlve
CRM - Rapport Annuel 2016 l 57

Jeunesse
Le mois de mai

Mai : La fte de n danne approchant,


toutes les sections ont commenc les
prparatifs : dcors, costumes, danses,
chants. Les rptitions se sont faites dans la
bonne humeur.
Les enfants ont ralis, dans le plus grand
secret, les cadeaux pour la fte des pres
et la fte des mres : trousse de maquillage,
porte-photos, miroir peint, tirelire, boite
lunettes, carte pomes

Spectacle de n danne

Juin : Les enfants de la garderie ont


tous particip au spectacle de n danne
offert aux parents qui sintitulait : Il tait une
fois : chants, danses, posie, mini pice de
thtre, ont fait le bonheur de tous, lmotion
tait au rendez-vous.Un goter o toutes
les familles se sont retrouves a cltur notre
bel aprs midi.

Priode estivale

Juillet : Une sortie a t programme


pour chaque section. La visite du jardin
japonais et les structures de jeux de la plage
du Larvotto ont fait le bonheur des plus petits
qui ont pique-niqu pour la premire fois.
La classe B a prot du parc dattraction
Koaland Menton : carrousel, mini chenille,
kartingQuelle joie tous ces manges.
Les classes C et D sont alls au bois des Lutins
et ont pu semparer des magniques parcours
sportifs.
De multiples ateliers ont t mis en place
sur les terrasses en intersections : peintures,
modelages, fresques murales, sculptures,
crations de masques
Les enfants de la crche passant en garderie
en septembre ont prot de ces ateliers
pour faire connaissance avec lquipe et les
locaux de la garderie.

58 l CRM - Rapport Annuel 2016

Ple Avenir
Responsable du ple : Dominique MARTET

Prsentation
Le ple avenir, cr au 1er janvier 2016 avec
lobjectif de renforcer et de coordonner les
activits ralises par ou pour les plus jeunes,
est une structure transversale toutes les
sections et services, qui sinscrit dans la vision
stratgique de la Croix-Rouge mongasque.

Notre mission

Pour agir, le ple suit la stratgie de


mobilisation de la jeunesse de la CRM, qui
cible 3 publics :
Les jeunes en tant que bnciaires
(2 35 ans)
Les jeunes en tant que bnvoles
La cration du ple est lie la stratgie de (16 35 ans)
mobilisation de la jeunesse, prsente en Les jeunes en tant que leaders (18 35 ans)
2016 au Comit Excutif, qui a encourag
cette dynamique et le plan daction qui en De jeunes membres bnvoles se runissent
dcoule. En termes de ressources, le ple a rgulirement depuis le dbut de lanne
bnci dun petit budget initial pour mener 2015 an dtablir un plan daction et les
bien ses activits, et dune coordinatrice activits mettre en uvre pour atteindre
salarie temps partag avec la section les 4 objectifs suivants :
communication. Les membres bnvoles 1. Renforcer les capacits de la CRM ;
agissant pour la jeunesse ne sont pas aflis 2. Augmenter la part des jeunes la CRM ;
au ple avenir cependant, pour mettre en 3. Augmenter le volume des activits de la
uvre ses projets, le ple peut compter CRM ;
sur les membres bnvoles de toutes les 4. Amliorer limage de la CRM.
sections et services de la CRM.
Pendant notre anne de seconde, nous
avons particip une journe la CroixRouge mongasque durant laquelle nous
avons t forms sur lutilisation dun
dbrillateur. Jai trouv cette formation
trs utile et intressante. Nous avons pu en
apprendre davantage sur la Croix-Rouge,
sa cration, ses buts et ses missions dans
le monde.
Camille, lve de 1re au lyce Albert 1er
CRM - Rapport Annuel 2016 l 59

Jeunesse
Calendrier des activits
30 avril :
Stand jeunesse
la journe
mondiale pour
84 enfants

2 fvrier : Stand
Agora des mtiers
pour les collgiens
(20 jeunes)

Janvier

Fvrier

Janvier Mai :
Stimule tOie
la Qietdine par
7 lycennes de
lISM

Du 9 au 24 juin :
250 lves de 2nde
du lyce Albert 1er
ont fait une journe
de dcouverte et
formation CroixRouge

Mars

Avril

Mai

Juin

23 avril :
12 juin :
Projet Red Touch
Confrence
- collecte
Peace Jam,
Fontvieille pour workshop anim
les migrants de
par jeune
Vintimille (16
bnvole CRM
lves de 2nde du
lyce Albert 1er)

Juillet

10 &11 sept :
Formation de
jeunes leaders
francophone
europens. 29
participants dont
5 de la CRM

Aot

Juillet :
3 journes
danimations
au centre de
loisirs Prince
Albert II et au
Mini Club du
Larvotto pour
122 enfants

Sept.

septembre :
Campagne
jeunesse de
la CRM

Du 1er janvier au 30 septembre : 14 jeunes leaders de la CRM ont particip des confrences,
formations ou sommets internationaux.
AU TOTAL : en 9 mois seulement, 533 jeunes de 2 35 ans ont directement
bnci des activits mises en place par le ple avenir.
Zoom sur ....... lappel initiative Red Touch
En 2016, 2 nouveaux projets ont t mis en
uvre par 17 jeunes, grce au partenariat
avec la Croix-Rouge franaise [CRF], qui a,
de son ct fait voluer le projet. Le Red
Touch sadresse dsormais tous, de 6
99 ans, en proposant de sengager dans
un projet, et de recevoir un appui nancier
et mthodologique de la part de la CroixRouge. Les projets doivent tre proposs
dans les domaines de la solidarit, de la
sant, de linterculturel, de la citoyennet
ou de lenvironnement.
Lobjectif pour 2017 est de renouveler le
partenariat avec la CRF et dvelopper une
60 l CRM - Rapport Annuel 2016

communication interne et externe sur cette


initiative an de rpondre concrtement
lenvie dagir des jeunes en impliquant les
sections de la CRM.

Zoom sur ....... les animations jeunesse


La CRM dispose dune quipe danimateurs
forms et spcialiss, membres de sections
diffrentes, aux prols et aux ges varis.
Lanimation auprs des enfants et des jeunes,
notamment lors des journes mondiales
de la Croix-Rouge, auprs des scolaires,
ou pendant lt, font partie depuis 2009
des spcialits trs apprcies par les

organisations et les tablissements jeunesse


de Monaco. De nouvelles animations ont
pu voir le jour grce limplication des
salaris et bnvoles de la CRM. La gestion
facilite des membres bnvoles (prvue
pour n 2016) va permettre damliorer
lorganisation des animations jeunesse de la
CRM.

Perspectives pour 2017


2017 sera lanne de la mise en uvre
effective du plan daction jeunesse . Ds
le mois doctobre 2016, les projets suivants
sont progressivement mises en place :
La structuration du ple avenir avec la
ralisation dun organigramme jeunesse ;
Lidentication de lenvie dagir des
jeunes et des besoins en bnvolat jeunesse,
en Principaut ;
La cration dun accueil pour les jeunes
bnvoles
(recrutement,
dlisation,
valorisation) ;

Le renforcement de lorganisation
des activits jeunesse et notamment
lorganisation des animations jeunesse ;
Loptimisation
des
outils
de
communication interne et externe cibls
vers la jeunesse.
Pour cela, il est crucial que le ple avenir
bncie des ressources ncessaires, tant
sur le plan nancier quhumain et matriel.
CRM - Rapport Annuel 2016 l 61

Action internationale

Secours Internationaux
Rponse aux appels du Mouvement Croix-Rouge
A linitiative de Son Prsident, S.A.S. le Prince
Albert II, la CRM rpond systmatiquement
aux appels de la FICR et du CICR, sur le
Asie Pacifique
seul critre de la gravit de la crise. En
2016 (du 18/12/2015 au 10/11/2016), plus
Moyen Orient et Afrique
de 514 000 ont t dpenss pour les
du Nord
secours internationaux dans le cadre
Europe
du Mouvement International de la CroixRouge et du Croissant-Rouge. Cet rpartition
Amriques
gographique dmontre la multiplicit des
catastrophes et des crises humanitaires qui
Autres soutiens
touchent aujourdhui le monde entier.
Afrique

54 106
95 000
170 000
145 000
35 000
15 000

Dtail des appels auxquels la CRM a rpondu


AFRIQUE
Angola : vre jaune ;
Burundi : mouvements de populations ;
Congo : vre jaune, cholra, rougeole ;
Ouganda : mouvements de populations ;
Lesotho : inscurit alimentaire ;
Mozambique : inscuri alimentaire ;
Somalie : scheresse ;
Soudan : inondations ;
Tanzanie : cholra.
AMERIQUES
Amriques : Zika ;
Argentine : inondations ;
Costa Rica : mouvements de populations ;
Equateur : tremblement de terre ;
Guatemala : scheresse ;
Hati : ouragan Matthew ;
Paraguay : inondations ;
Salvador : scheresse.
62 l CRM - Rapport Annuel 2016

ASIE PACIFIQUE
Bangladesh : cyclone Roanu & inondations ;
Core : inondations ;
Mongolie : conditions hivernales extrmes ;
Philippines : typhons & inondations ;
Sri Lanka : inondations & glissements de terrain ;
Timor Leste : scheresse ;
Iles Fidji : cyclone Winston.
MOYEN ORIENT & AFRIQUE DU NORD
Irak : mouvements de populations.
EUROPE
Croatie : mouvements de populations ;
Europe : mouvements de populations.
AUTRES SOUTIENS
Fonds du Comit International de la CroixRouge pour ses activits ;
Centre mondial de rfrence pour les
premiers secours ;
Italie : Camp de Vintimille.

Aides financires hors Mouvement Croix-Rouge


Monaco est un Etat solidaire par excellence. La CRM permet certaines associations de
Monaco et dautres pays, de bncier dune aide nancire pour raliser leurs projets audel des frontires de la Principaut, en France ou ailleurs. Ainsi, du 18/12/15 au 10/11/16,
un soutien nancier a t apport aux organisations,
2 690
collectifs ou autres structure, mais aussi deux personnes
2 690
en grande dtresse. Le montant total de ce soutien est
de plus de 187 000.
32 500
32 500

Dtail des aides nancires


Associations mongasques :
- Foyer Rainier III Madagascar ;
151 903
- Soutien Entraide bnvolat au Mali ;
- Interactions & Solidarity au Kenya.
Structures linternational :
- Brsil : enfants des rues ;
Aux associations,
associations, organisations,
organisations,
Aux
- Hati : cration dune maternit ;
structures et
et collectifs
collectifs :
structures
- Russie : orphelinat ;
De Monaco
Monaco oeuvrant
oeuvrant
De
Aux
associations,
organisations,
structures
et collectifs
- Mauritanie
: caravane mdicale ;
l'international
l'international
De
Monaco
oeuvrant l'international - Italie : Institut International de Droit Humanitaire ;
D'autres
pays
D'autres
pays
- Burkina Faso : Missions Chirurgicales.
D'autres pays
Particuliers ltranger :
Autres
Autres ::
- Roumanie : sant ;
Aux particuliers l'tranger
- Cte d'Ivoire : personne en situation prcaire.
150 900

Aux
Auxparticuliers
particuliers l'tranger

Dons spcifiques de particuliers ou organismes


Outre les aides nancires attribues
linternational, la Croix-Rouge
mongasque sengage affecter
les dons, dans leur intgralit, aux
structures, projets ou causes choisies
par les donateurs eux-mme. Ainsi,
cette anne, 245 620 de dons
spciques ont transit par la CRM :

Equateur : tremblement de terre

100 000

Hati : Ouragan

1 150

Burkina Faso : enfants

4 500

Italie : tremblement de terre

136 470

Npal : tremblement de terre

1 500

Syrie : victimes des conits arms

2 000

Le bilan des secours internationaux pour cette anne


(du 18/12/2015 au 10/11/2016) slve un total
de plus de 701 000 .

CRM - Rapport Annuel 2016 l 63

Action internationale

Section Humanitaire Internationale


Responsable de section : Dr. Michel-Yves MOUROU

Prsentation
Depuis 2007, la CRM sest dote dun
dpartement ddi laction internationale
plac sous la responsabilit du docteur
Michel-Yves MOUROU. Avec prs de 10
ans dexprience et dengagement sur
des terrains varis et dans des domaines
dintervention
diversis,
la
Section
Humanitaire Internationale (SHI) est en
capacit de rpondre aux besoins exprims
par les populations les plus vulnrables
et dagir dans chacun des trois niveaux
dintervention de laide humanitaire :
Urgence - Rhabilitation - Dveloppement

institutionnel, nous privilgions lapproche


par
projets
et
laccompagnement
oprationnel.

Nos objectifs pour lanne prochaine

En 2017, nous clbrerons les dix ans


dexistence de la Section Internationale
et de grandes tapes seront franchies sur
plusieurs de nos projets, notamment :

- linauguration du centre polyvalent de


Loumbila au Burkina Faso ralis avec les
containers qui constituaient le pavillon de
Monaco lors de lExposition Universelle de
Constitue de professionnels de la solidarit Milan en 2015 ;
internationale et de nombreux bnvoles - le renouvellement sur une troisime phase
dvous, notre quipe tente dapporter sa du projet de protection et dducation des
contribution pour rsoudre les grands ds enfants travailleurs domestiques qui a dj
du XXI sicle.
permis de protger plus de 1000 jeunes lles
au Burkina Faso.

Notre mission

Nous sommes persuads que lautonomie et


le principe dun dveloppement rellement
durable passent par le renforcement des
capacits des Socits Nationales surs
et par la capitalisation de notre propre
exprience. Nous sommes convaincus
que notre mthode doit passer par
laccompagnement et la mise en situation
(learning by doing). Ainsi, sans carter
la possibilit dun soutien transversal et
64 l CRM - Rapport Annuel 2016

Nos projets sur le terrain

Burkina Faso
Centre de formation polyvalent de Loumbila (CFPL)
Le Pavillon de Monaco conu pour lExpo
Universelle de Milan 2015 est entirement raffect
au cur dun projet de dveloppement durable
et entirement autonome au prot de la CroixRouge burkinab. Le CFPL a pour vocation la
formation dans le domaine des premiers secours
pour la sous-rgion ouest-africaine et la formation
professionnelle dans le secteur de lhtellerie et
de la restauration. Par la mise disposition de son
infrastructure, ce centre va galement gnrer des
revenus permettant la Croix-Rouge burkinab
(CRB) de faire face aux ds humanitaires du pays.
Ce complexe de 6,5 hectares se composera
du pavillon transform, dhbergements, de
salles de confrence, dun espace restauration,
de terrains de sport, dune structure de secours
nautiques, dune zone marachre et dun champ
photovoltaque.

Financement du projet

Ce projet est nanc en partie par


la CRM, mais galement par des
partenaires sans qui rien ne serait
possible : le Couple Princier, le
Gouvernement Princier, la SMEG,
En plus des quipes salaries et volontaires la Fondation Princesse Charlne, la
indmniss, 12 bnvoles sont impliqus dans le Fondation Endeavour, la Fondation
projet (communication, soire de leve de fonds Walanpatrias, ainsi quun nombre
important dorganisations et de
...) pour un total de 150h de bnvolat
donateurs particuliers.
Le Centre va bncier la CRB et aux autres
Socits Nationales dAfrique de lOuest.

CRM - Rapport Annuel 2016 l 65

Action internationale
Burkina Faso
Rsilience en Scurit alimentaire, Province du Soum
Du 01/10/13 au 31/12/17 : Cette action vise
amliorer durablement laccs une alimentation
varie, adapte et en quantit sufsante de familles
trs vulnrables de la rgion sahlienne. Ceci par la
mise en uvre dactivits agricoles et marachres
viables et par la reconstitution du cheptel.

3 800

bnciaires

Sant communautaire, Province du Boulgou


Du 01/06/14 au 31/05/17 : Nous
apportons notre soutien dans le but de
rduire les risques sanitaires et damliorer
les conditions de vie des populations.
Cela passe alors par le fait de favoriser
laccs leau potable, lhygine et
lassainissement, mais aussi par la mise en
place dinfrastructures locales adaptes, de
formations et de sensibilisations an dobtenir
un impact durable.

5000

bnciaires

Le projet a fait beaucoup Youga ce


qui a suscit un changement dans le
village et nous en sommes trs ers. Grce
aux sensibilisations, nous avons appris
beaucoup de choses, par exemple nos
enfants nous disent chaque fois quand
ils veulent manger que la Croix-Rouge leur
a appris quil faut bien se laver les mains.
Rosalie, 38 ans, femme au foyer, Youga

Protection et ducation des jeunes lles aides familiales, Province du Poni, villes de BoboDiioulasso et de Ouagdougou
Du 01/01/12 au 31/12/19 : Dans les grandes villes du Burkina
Faso, 2/3 des familles urbaines ont recours au travail des enfants
pour assurer les tches mnagres. Le travail domestique des
enfants est une des causes majeures de dscolarisation et
dexode rural. Depuis plus de 6 ans, nous intervenons avec la
Croix-Rouge burkinab dans les rgions de dpart et les villes
darrive des enfants par des actions de protection, dducation
et de sensibilisation.

740 jeunes lles bnciaires par an

Missions chirurgicales orthopdiques,


Depuis 01/11/14 : Depuis novembre
2014, une quipe mdicale orthopdique
bnvole entreprend Ouagadougou une
deux missions chirurgicales par an an
doprer, aux cts des quipes mdicales
burkinab, des patients atteints de

drpanocytose et de former leur collgues


burkinabs.
Bnciaires : patients drpanocytaires au
Burkina Faso (plus de 559 personnes opres
pour des pathologies orthopdiques depuis
2001 en Afrique de lOuest).

3 bnvoles impliqus 252h de bnvolat 9 patients drpanocytaires

66 l CRM - Rapport Annuel 2016

Afrique de lOuest
Renforcement des capacits en premier secours,
Accompagner les Socits nationales de CroixRouge et du Croissant-Rouge tre nancirement
autonomes par la mise en place de programmes de
commercialisation des premiers secours en entreprises.
Un accord de partenariat a t sign en mars 2015 entre
le Comit International de la Croix-Rouge et la CRM an
dtendre cette expertise lensemble des Socits
Nationales dAfrique du Nord et de lOuest.
Bnciaires : Socits Nationales de Croix-Rouge
(Niger, Mali, Burkina Faso), populations nigrienne,
malienne et burkinab.

Burundi
Niger
Mali
Burkina Faso
Cte dIvoire
Sant communautaire, Cte dIvoire
Du 01/04/14 au 31/03/17 : Notre
action vise rduire les risques sanitaires
et amliorer les conditions de vie des
populations.
Avec les communauts, nous favorisons
laccs leau potable, lhygine et
lassainissement par la mise en place
dinfrastructures locales adaptes, de
formations et de sensibilisations an
dobtenir un impact durable.

14 725 bnciaires

CRM - Rapport Annuel 2016 l 67

Action internationale
Afrique de lOuest
Renforcement des capacits en premier secours, Niger
Du 01/08/13 au 31/07/16 : Les actions
de formation aux gestes qui sauvent et
de renforcement des capacits de la CroixRouge du Niger permettent daugmenter
le nombre de secouristes bnvoles et de
brigades de secours pour faire face aux
urgences qui touchent le pays, en faveur des
populations nigriennes ou des rfugies.
Nous accompagnons ainsi la Croix-Rouge
du Niger tre nancirement autonome
par la mise en place dun programme de
commercialisation des premiers secours.

Soutien lOrphelinat de Doni, Mali


Lorphelinat est aujourdhui autonome
pour fournir la nourriture aux enfants de plus
de 6 mois. La Croix-Rouge mongasque
continue soutenir cette structure o 84
enfants sont pris en charge. Nous nanons
lachat de lait maternel, de mdicaments
ainsi que le salaire de linrmire.

84 enfants bnciaires

Soutien au Centre Luc Sangar, Mali


Aprs avoir soutenu sa cration en 2007, la CRM continue aider le centre Luc Sangar
de Bamako qui bncie dun accs internet haut dbit grce au partenariat avec la
SONEMA. Cest ainsi que prs de 1000 tudiants peuvent chaque anne suivre des formations
en e-learning et des visio-confrences.
tudiants bnciaires par an

1 000

Formation et quipement de brigades durgence, Burundi


Du 01/04/16 au 31/03/17 : Le pays connait depuis 2015 de nombreux glissements
de terrain et des inondations dus au phnomne El Nio qui ont contraints plusieurs milliers
dhabitants se dplacer. De plus, la crise politique a fait de nombreuses victimes et de
nombreuses arrestations dans plusieurs grandes villes. La CRM mne depuis le dbut de
lanne 2016, un projet durgence pour former et quiper des brigades durgences de
la Croix-Rouge burundaise dans 3 provinces du Pays. Un dlgu de la CRM, expert en
premiers secours, sest rendu sur place pour appuyer nos collgues de la CRB, dans la mise
en uvre des activits.

70 Brigadiers dUrgence forms 2 000 familles bnciaires

68 l CRM - Rapport Annuel 2016

Europe - Asie

Monaco

Italie

Armnie

Npal

LAccueil Chirurgical en principaut, Monaco


Depuis fvrier 2015, dans le cadre du Monaco Collectif
Humanitaire, la SHI assure le volet administratif et logistique
ncessaire au voyage et lacheminement denfants souffrant
de pathologies cardiaques qui engagent leur pronostic vital.
Ces enfants sont hbergs entre 3 et 6 semaines suivant le cas,
par des familles daccueil bnvoles et membres de la CRM. Ils
sont oprs en Principaut, au CCTM, lIM2S ou au CHPG puis
renvoys auprs de leur famille la n de leur convalescence.

Familles daccueil

Organisation

31 bnvoles
18 250h

6 bnvoles
1 335h

de bnvolat

de bnvolat

= 20 enfants bnciares
et leurs familles

Bilan de oct 2015


sept 2016 :
58 dossiers traits,
21 dossiers retenus,
1 enfant dcd,
20 enfants oprs.

Soins domicile pour personnes ges, Armnie


Du 01/01/16 au 31/12/19 : Notre
action vise amliorer la sant, le bientre et lintgration des personnes ges
les plus vulnrables en favorisant laccs
une assistance sociale adapte et aux
soins mdicaux domicile. En collaboration
avec la Croix-Rouge suisse, nous soutenons
la Croix-Rouge armnienne dans la mise en
uvre de ce service communautaire.
Bnciaires : Les personnes ges isoles
et vulnrables (incluant les personnes
handicapes et malades chroniques) des
rgions de Shirak et de Lori.

CRM - Rapport Annuel 2016 l 69

Action internationale
Europe - Asie
Flux migratoires en Europe, Italie
Depuis juin 2015, la CRM soutien la Croix-Rouge italienne
pour faire face lurgence humanitaire cre par
laugmentation du ux migratoire en Europe. Nous
apportons une aide appuye la gestion des 2 camps
dhbergement organiss successivement Vintimille par :
- la prparation et la distribution des repas ;
- lanimation par des cours de langues (italien, franais,
anglais) et des activits sportives ou interculturelles ;
- lachat de matriel pour le camp ou les activits ;
- le partage d informations juridiques.

2 732h de bnvolat

20 000 migrants et demandeurs dasile bnciaires


06/2015-12/2015 :
Camp ouvert la
gare de Vintimille :
15 000 migrants.

Situation n 2016 :
09/07/2016 :
Ouverture du Campo Initialement quip pour
Roya : 5 000 migrants. accueillir 350 personnes,
le
camp
de
transit
hberge
aujourdhui
entre 600 et 1000 migrants
arrivant
principalement
du Soudan, drythre,
05/2016-07/2016 :
du Maroc, de la Lybie et
Hbergement
dAfrique
occidentale.
durgence dans la
Ces derniers tentent de
ville et les glises.
rejoindre lEurope du Nord.

10/05/2016 :
Fermeture du
camp.

01/2016-05/2016 :
Le camp de la gare est
rserv aux demandeurs
dasile : 120 personnes.
Reconstruction, Npal

Du 01/06/15 au 30/12/17 : En continuit


de laction de secours mene en urgence
avec lONG Namaste en juin 2015, notre
action sinscrit aujourdhui dans un processus
de rhabilitation pour des conditions de vie
saines et scurises des villageois du District
de Dhading. Ce projet de reconstruction
est men en coopration avec les Socits
Nationales du Npal, du Luxembourg et du
Liechtenstein.

8 000 bnciaires (urgence)


1 920 bnciaires (reconstruction)

70 l CRM - Rapport Annuel 2016

Bilan de lanne

SECTEURS DACTIVIT

Les donnes cls

136 bnvoles actifs


Eau, Hygine, Assainissement Premiers secours
10 pays dintervention
Sant communautaire
DUCATION
17 projets sur lanne
45 salaris locaux travaillent
Protection Scurit alimentaire
sur nos projets
Abris (reconstruction)

23 437h
de bnvolat

53 750
bnciaires
dans le monde

Nous travaillons dans des contextes diffrents,


selon les besoins des populations :
Urgence, Rhabilitation, Dveloppement

RPARTITION DU NOMBRE DE
BNFICIAIRES DANS LE MONDE
Europe

Asie

Afrique

38%

44%

18%

Ressources Humaines dans les


pays dintervention :
Sandra GODEAU (reprsentante
pays au Burkina Faso) ;
Adeline LE DIGUERHER (charge de
projets) ;
Sayouba SAVADOGO (consultant) ;
Arnaud JAMIN (consultant).

HEURES DE BNVOLAT
PAR PROJET
Autre
Camps, Vintimille
Accueil chirurgical, Monaco

Le secteur de la solidarit
internationale
sest
professionnalis depuis
de nombreuses annes.
Ainsi, il est extrmement
rare que des bnvoles
de Monaco participent
nos actions sur le terrain.
Les bnvoles de la SHI
sont trs actifs sur nos
actions locales : Accueil
chirurgicale et migration.

CRM - Rapport Annuel 2016 l 71

Notre visibilit

Le Gala
Prsentation de lvnement
En prsence de S.A.S. le Prince Albert II,
Prsident de la Croix-Rouge mongasque,
et de S.A.S. la Princesse Charlne, la
prestigieuse soire de gala est donne
au prot de la CRM. Cet vnement sest
droul dans la Salle des toiles du Sporting
Monte-Carlo, en vue de rcolter des fonds
pour nancer les activits de la CRM.
Organis en collaboration avec la SBM, le
Secrtariat gnral de la CRM est notament
en charge de lorganisation de la tombola
de la soire, avec pour cette anne 7 lots
qui ont t offerts par de dles donateurs.
Par ailleurs, 900 parfums pour hommes et

72 l CRM - Rapport Annuel 2016

femmes ont galement t offerts par un


autre donateur. Cet vnement a ncessit
15 jours de travail pour prparer les cadeaux
de prsentation qui sont offerts et distribus
aux convives lors de la soire.
Pour cette dition 2016, le Pavillon Loumbila
2017 - projet international de la CRM - tait
lhonneur. En effet, lissue de lExposition
Universelle de Milan 2015, la CRM a souhait
donner une seconde vie au pavillon de
Monaco en le transformant en un centre
de formation et dhbergement innovant
et durable au prot de la Croix-Rouge
burkinab.

Evnements

uvre offerte par lartiste Turi SIMETI et intitule Croce Rossa

Le Gala
en 2016 :

plus de

700

Leve de fonds
pour les attentats de Nice
participants

56 590
Vido de prsentation
des activits de la CroixRouge mongasque
ralise par la section
Communication de la
CRM et la Direction de
la Communication de
Monaco.

CRM - Rapport Annuel 2016 l 73

Evnements

La Journe mondiale - Braderie


Prsentation de lvnement
Depuis 2009, la Croix-Rouge mongasque
organise une grande braderie annuelle,
loccasion de la journe mondiale de
la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge,
dans le but de lever des fonds pour
nancer ses activits.
En 2016, cet vnement a permis de
rcolter prs de 59 180 dont le prot a
t affect au service social de la CRM.
Ce montant record depuis la cration de
lvnement est croissant dune anne
sur lautre, ce qui nous permet de viser
la barre des 60 000 pour ldition de
lanne prochaine.

70 000

FONDS RCOLTS

60 000
50 000
40 000
30 000
20 000
10 000
0

2015

2016

2017

Les activits proposes :

- Grande braderie : vtements, meubles, jouets,


articles de luxe. 2 000 sacs CRM vendus.
- Expo photo : reportage photo de Philippe Fitte
sur le camp Croix-Rouge de demandeurs dasile
Vintimille. 30 photos exposes.
- Animations enfants : jeux et activits sur les
grands thmes de la Croix-Rouge pour les
enfants de 3 12 ans. 90 enfants sur la journe.
- Buvette et snack.

74 l CRM - Rapport Annuel 2016

- Stand dinformation, point de vente tombola.


22 questionnaires de satisfaction 20 lots gagner
et 2 000 tickets de tombola vendus.

SOUS LE HAUT PATRONAGE DE S.A.S LE PRINCE ALBERT II - PRESIDENT DE LA CROIX-ROUGE MONEGASQUE

JOURNE MONDIALE
de la Croix-Rouge

le 30 avril
2016 :

GRANDE BRADERIE

Samedi
30 AVRIL 2016
08H30 - 17H00

environ

180
2 500

bnvoles

visiteurs

ENTRE LIBRE

Espace Lo Ferr
MONACO

Tombola
Exposition photographique
Animations jeunesse
Stands dinformation
Buvette

Supports de communication :

230

afches sur Monaco et ses environs

2 500

yers ditribus

CRM - Rapport Annuel 2016 l 75

Fonctions support

Protocole & Relations Publiques


Responsable de section : Nuria GRINDA

Prsentation de la section
Le secrtariat est assur par Mme Laurie
Fucile, actuellement en cong maternit
pour un an. Cest Mlle Elodie Pavan,
prcdemment stagiaire au Secrtariat
gnral pour lorganisation de la Journe
Mondiale 2016 de la CRM, qui est en
remplacement de juin 2016 septembre 2017.

presse du Palais Princier et la Direction de la


Communication du Gouvernement Princier.
- Accueillir des personnalits et des
dlgations en visite la CRM.
- Garantir un suivi bienveillant et sassurer
que les principes et limage du Mouvement
soient respects et mis en valeur.

Le service collabore de manire ponctuelle


avec notre bnvole Mme Suzanne Morra,
notamment pour la revue annuelle de la
CRM, et avec un photographe, M. Philippe
Fitte, en charge de toutes les reprsentations
de notre Socit.

Objectifs pour lanne prochaine

Notre mission

La majorit de nos activits sont perptres


dune anne sur lautre. Ainsi, nous
souhaitons maintenir les tches existantes
tout en augmentant le nombre dactivits
en dveloppant de nouveaux projets.

Par ailleurs, le service protocole et relations


Le service des relations publiques et du publiques collaborera activement la
protocole est une vitrine de la CRM qui Journe Mondiale de la CRM 2017.
assure une visibilit sur tous les vnements
et reprsentations Croix-Rouge.
Nos missions :
- Promouvoir limage de marque de la
CRM, auprs dun public vari : bnvoles,
fournisseurs, annonceurs, partenaires
- tre en relation constante avec les
mdias (presse crite, tlvision et radio), des
supports de communication essentiels pour
informer et sensibiliser le monde extrieur
aux projets et aux actions de la CRM.
- Entretenir les relations avec le service
76 l CRM - Rapport Annuel 2016

Ralisations de la section depuis janvier 2016


La Revue annuelle de la CRM

Notre Revue bilingue est un outil majeur de


la CRM car elle est la vitrine de notre Socit
nationale lextrieur avec une parution de
4 000 exemplaires.

4 000
35
45
5 800
600
240
60
revues

reportages TV

Llaboration de la revue est un travail de


vnements
goodies
rexion, dimplication et dinnovation de la
part de toute lquipe :
- Rdaction des articles ;
cartes
commandes photo
- Ralisation dinterviews ;
- Cration de la maquette avec un
graphiste ;
articles parus dans la presse
- Slection des photos ;
- Recherche dannonceurs pour nancer
la Revue ;
Reportages photo
- Gestion des chiers des destinataires ;
- Couverture des vnements CRM ;
- Envoi de la revue.
- Envois des photos la presse ;
- Commandes rgulires de photos ;
- Envois des commandes aux particuliers.
Manifestations CRM
- Participation lorganisation et couverture
mdiatique de 45 vnements CRM ;
Goodies
- Envoi des invitations ;
- Recherche dobjets publicitaires ;
- Gestion des rponses.
- Commandes ;
- Gestion du stock ;
- Prparation des goodies pour les
Participation au Festival TV
vnements CRM, pour les sections et pour
Cration du dossier de presse du Gala les dparts sur le terrain de nos bnvoles.

de la CRM

Accueil et protocole

- Accueil des personnalits, des donateurs


et des dlgations en visite la CRM ;
- Accueil des journalistes.

Contacts avec les mdias

- Envois des informations et des invitations


aux mdias lors des vnements CRM ;
- Rdaction de communiqus de presse ;
- Envois des communiqus et des photos
aux mdias (presse crite, radio et tlvision).

Photothque

Les photos font partie du patrimoine de


la CRM. Le Service fait donc un travail
important darchivage.

Carte de vux

- Cration du visuel avec un graphiste ;


- Distribution des cartes de vux.

Je tiens remercier tous les membres de


mon quipe pour leur disponibilit et leur
implication.
De mme, je souhaiterais rappeler toutes
les sections que nous restons toujours leur
coute an de raliser un travail collectif,
car comme disait le dramaturge Euripide :
Aucun de nous ne sait ce que nous savons
tous, ensemble .
Nuria GRINDA, Responsable de la Section
CRM - Rapport Annuel 2016 l 77

Fonctions support

Section Communication
Responsable : Danielle COTTALORDA

Prsentation
Cre en janvier 2016 dans le cadre
de la stratgie 2020 de la Croix-Rouge
mongasque, la section communication
uvre pour la coordination et la maitrise de
limage de sa Socit nationale tant sur le
plan interne quexterne.
En plus de la responsable de section active
notamment en sa qualit de webmaster
de la CRM, la section est compose dune
coordinatrice salarie, temps partag
avec le ple avenir. Au cours de lanne
une stagiaire est venue renforcer les
effectifs, stage qui sest transform en CDD,
an datteindre les objectifs les plus urgents.

Interview de M. PLATINI pour le JT, Monaco Info.

Notre mission

La section uvre sur 3 axes pour contribuer


aux objectifs de la stratgie 2020 de la CRM :

1.
Pour la communication interne :
Fluidier les relations entre les sections et
Ainsi, un plan de communication simple services pour une plus grande cohsion ;
et prcis, et un calendrier prvisionnel des 2.
Pour la communication externe :
activits annuelles ont t mis au point.
Rquilibrer
les
oprations
de
Cette premire anne a t trs productive, communication pour que toutes les activits
et est un premier pas vers la nouvelle de la CRM soient reprsentes ;
gnration o linformation est partage
Recentrer limage de la CRM sur ses
quasi-instantanment.
activits auprs de ceux qui en ont besoin ;
Atteindre un plus large public,
notamment un public jeune et susceptible
de sengager.
3.
Sur le plan international :
Poursuivre leffort de reprsentativit et
de lisibilit des actions de la CRM, an de
consolider sa place dans le Mouvement et
son positionnement parmi les organisations
mongasques.
78 l CRM - Rapport Annuel 2016

Ralisations de la Section depuis janvier 2016


En communication interne

- Dnition de la stratgie 2020 de la CRM,


- Coordination et ralisation du rapport annuel
dactivits, pour une dition en 70 exemplaires.
- Relai de messages aux responsables de
sections pour la diffusion dinformations utiles.

En communication externe

- Cration de la plaquette de prsentation de


la CRM (en franais et anglais)
- Actualisation et migration du site internet.
- Valorisation de limage sur les rseaux sociaux.
- Rdaction et publication de communiqus de
presse (minimum 2/mois) relays sur notre site, les
rseaux sociaux, la presse locale/internationale, et
le site OSIMonaco.org dont la CRM est membre
permanente du comit de slection.
- Augmentation des ressources visuelles de la
CRM (4 700 photos des activits depuis janvier).
- 7 campagnes de communication.
- Participation la prparation, au bon
droulement et la couverture de 3 vnements :
la Journe mondiale de la Croix-Rouge
(soutien en communication),
le Gala (supervision de la ralisation
dun clip vido par la Direction de la
Communication),
la runion des Socits nationales des
petits Etats dEurope (ralisation de tous les
supports de prsentation, coordination de la
couverture mdiatique).

Pour les relations internationales

- Suivi des engagements internationaux de la


CRM,
- Suivi et le relai des informations de la FICR et
du CICR aux diffrents services concerns,
- Pr-alerte lors de catastrophes internationales
ainsi que le suivi oprationnel et budgtaire des
rponses 2 grandes catastrophes (typhon Haiyan
aux Philippines, tremblement de terre au Npal),
- Reprsentation linternational lors de
diffrents groupes de travail au sein du
Mouvement,
- Mise disposition de la FICR dune ressource
humaine, pour une mission de communication
durgence sur la crise de la vre jaune en Angola
(17 jours en juillet 2016).

Mise en place dune communicaion adapte lors


de vaccinations contre la vre jaune en Angola.

CRM - Rapport Annuel 2016 l 79

Fonctions support
Extrait de la plaquette de prsentation gnrale de la Croix-Rouge mongasque :

Nos objectifs pour 2017


La section communication a
pour objectifs de poursuivre
la stratgie engage, avec
un accent particulier sur les
activits suivantes :
- Raliser et faire appliquer la
nouvelle
charte
graphique
gnralise toute la CRM pour
tous les supports sans exception ;
- Dvelopper la visibilit web de
la CRM, via le site et les rseaux
sociaux ;
- Dvelopper et coordonner
les activits de communication
interne ;
- Crer une identit CRM et
dvelopper
un
sentiment
dappartenance lorganisation
et au Mouvement international.
80 l CRM - Rapport Annuel 2016

Communiqus
Interviews tlvises

RSEAUX SOCIAUX

PHOTOS
ARTICLES

Vidos

Campagnes de Communication

Site web

Evnements

Presse

Radio

Plaquette

Engagements inernationaux

Rapport dactivit

Bnvolat
Bilan des heures de bnvolat
Entre le 1er octobre 2015 et le 30 septembre 2016 :
Membres du Comit excutif : 980 heures
Journe mondiale / Braderie : 2 160 heures
Depuis le sige : 73 859 heures
Section secourisme : 66 742 heures
Section inrmire : 3 040 heures
Service social : 3 324 heures
Atelier : 965 heures
Bnvoles non aflis une section : 388 heures
En milieu hospitalier : 1 990 heures
Section CRM au CHPG : 1 300 heures
Section CRM au centre Rainier III : 690 heures
En maison de retraite : 7 233 heures
Section CRM la Qietdine : 935 heures
Section CRM Giaume : 1 113 heures
Section CRM Bellando de Castro : 1 318 heures
Section CRM au Cap Fleuri : 3 867 heures
A linternational : 23 228 heures
Section humanitaire internationale : 23 228 heures

TOTAL des heures de bnvolat sur cette priode :


109 450 heures soit

91 % de plus quentre le 1er octobre 2014 et le 30 septembre 2015.

Cette augmentation sexplique notamment par le nombre dheures de bnvolat en


secourisme, qui a plus que tripl depuis 2015, passant de 20 000 66 742 heures.

CRM - Rapport Annuel 2016 l 81

Perspectives davenir

Bilan 2016 & objectifs pour 2017


ORGANISATION
BENEVOLAT : Cration dun chier
commun des bnvoles, et signature dune
charte du bnvolat pour tous les membres ;
JEUNESSE : Mise en uvre dune stratgie
de mobilisation de la jeunesse permettant
doptimiser la rponse aux besoins des
jeunes et leur envie dagir ;
RESSOURCES HUMAINES : Etablissement
des ches de poste pour chaque salari, qui
bnciera dun entretien annuel partir
de 2017, cration dun espace de dialogue
avec une responsable RH ;
COMMUNICATION : Cration des outils de
Les premires activits ont t mises en uvre : base dune communication institutionnelle
OPERATIONS
moderne : plaquette de prsentation, site
JEUNESSE : Outre les activits menes par adapt tous les supports,
les sections et services, le Ple avenir , lui SUIVI & EVALUATION : Optimisation des
seul, a touch plus de 500 enfants et jeunes outils de compte-rendu, comme latteste le
en 9 mois seulement. En 2017, mise en uvre prsent rapport.
du plan daction jeunesse ;
SOCIAL : Poursuite de la politique daide Dans un environnement changeant o
sociale pour faire face laugmentation du catastrophes naturelles, crise conomique
nombre de dossiers qui a tripl depuis 2000 et phnomnes migratoires se font ressentir
(688 en 2016 soit +20% compar 2015) ;
aux portes de la Principaut de Monaco, la
SECOURISME
:
Recrutement
dun Croix-Rouge mongasque risque dtre,
logisticien et rorganisation de la section lavenir, plus que jamais sollicite.
pour correspondre laugmentation des
demandes en postes de secours et aux
besoins en formation (+ 20% de postes de
secours de 2015 2016).
INTERNATIONAL : La CRM poursuit ses
projets. En 2017, inauguration du centre de
Loumbila et mise en uvre des activits de
reconstruction au Npal.
2016 est lanne de la mise en uvre du
premier plan stratgique de la CRM, ayant
pour objectif de rendre notre action encore
plus efcace et durable. Cette anne, notre
nouvelle organisation a permis de sensibiliser,
dduquer ou de porter secours plus de
70 700 personnes, soit 22% de plus quen
2015 (57 514 en 2015). Ces simples chiffres
soulignent, eux seuls, le dvouement et
le travail des 550 membres bnvoles et
des 50 salaris de la CRM, qui ont ralis au
total 109 450 heures de bnvolat (prs du
double dheures compar 2015).

82 l CRM - Rapport Annuel 2016

Que dambitions pour 2017 !

Organismes lis

Sous lgide de la Croix-Rouge mongasque


Responsable : Christine BOGGIANO

Prsentation gnrale
Agissant sous lgide de la Croix-Rouge
mongasque, lAmicale des Donneurs de
Sang de Monaco a pour but :
De promouvoir le don de sang anonyme,
bnvole et gratuit ;
De grouper les donneurs, de crer et de
conserver entre eux des liens de camaraderie ;
De les reprsenter auprs des Pouvoirs
publics et administratifs.

Pour atteindre ces objectifs diffrentes


manifestations sont organises :
La Journe Nationale du Sang ;
Les opration promesse de don lors de
manifestations populaires ;
Les distinctions honoriques attribues par
S.A.S. le Prince Souverain loccasion de la
Fte Nationale pour les donneurs mritants
en Principaut.

Lassociation en chiffres

9 bnvoles
prs de 1 500 donneurs en 2016

Notre calendrier des activits


Anniversaire de la FIODS

04/12/15 : la FIODS a ft son 60me anniversaire


Monaco o se situe son sige social. Les reprsentants dune
dizaine de pays membres taient prsents accompagns
de donneurs ; lAmicale outre les membres de son Conseil
dAdministration avait convi les donneurs rcipiendaires
du Mrite National du Sang reu le 18/11. Lors de la rception,
le Prsident Massaro a remerci et honor les instances
dirigeantes de notre pays pour leur contribution constante
dans la promotion du don du sang et le soutien des donneurs
en leur remettant la Mdaille du Mrite International du
Sang. Lors du Comit Excutif le Dr Gouverner a prsent
un brillant expos sur le plasma et lthique.

CRM - Rapport Annuel 2016 l 83

Organismes lis
Soire des donneurs

Janvier : Cest prs de 120 personnes


qui se sont retrouves pour la traditionnelle
soire des donneurs qui a lieu chaque anne.
Aprs avoir prsent ses vux, la Prsidente
a parl de la gnrosit comme ADN des
donneurs. La fte sest termine avec le
souhait de tous se revoir lan prochain pour
renforcer dans la joie et lamiti les liens
unissant tous les donneurs.

Assemble Gnrale Statutaire

Fvrier : LAssembl gnrale sest tenue


an de dresser le bilan moral des diffrentes
interventions et ralisations de 2015. Il a t
procd au renouvellement du bureau.
Le programme de 2016 a t le suivant :
A.G. de la FIODS Lisbonne ;
Journe Mondiale le 14 juin ;
Journe Nationale du Don du Sang.
Bilan des collectes en 2015 par le Docteur
Gouverner Directeur du CTS : + 10 13% de
dons et + 15% de nouveaux donneurs.

Assemble Gnrale de la FIODS

Avril : Pour cette 25me dition Lisbonne,


ont t prsents les rapports statutaires
(Financier, commissaires aux comptes,
budget prvisionnel), ainsi que les rapports
dactivits Europe, Afrique, Asie. Le Prsident
a galement dress le rapport moral.

Course La poste et dorange

14/05 : Pour la 3me anne conscutive,


les Donneurs de La Poste et dOrange ont
parcouru 100kms pour 100 pour sang .
De Saint-Raphal dans le Var, ils ont ralli
Monaco en faisant tape Cannes et Nice.
Des bnvoles sont alls la rencontre de la
population, an dexpliquer limportance du
don du sang et de distribuer documentations
et objets promotionnels sur le don de sang.

Les Donneurs la dcouverte du MuCEM

Juin : Cette anne, pour la sortie


annuelle, les donneurs ont pris la direction
de Marseille pour dcouvrir le MuCEM.
84 l CRM - Rapport Annuel 2016

Journe Mondiale des Donneurs de Sang

14/06 : Dans le monde entier, depuis


2003, cette date est la journe ddie
aux remerciements, la fte et la
reconnaissance des Donneurs de Sang.
108 000 dons de sang sont collects par an,
mais dans de nombreux pays la demande
dpasse loffre et les centres de transfusions
sanguines sont confronts la difcult
davoir sufsamment de sang disponible,
tout en garantissant la qualit et la scurit.

Meetings Statutaires de la FIODS & 9me


sminaire international de la FIODS

23 & 24/09 : Le thme de ce sminaire


tait Les produits drivs du plasma et
lautosufsance : Quelles perspectives en
Europe ? Environ 130 personnes taient
prsentes pour ce Sminaire o diffrents
intervenants ont communiqu les stratgies
et perspectives dans leur pays respectif.

Sous lgide de la Croix-Rouge mongasque


Prsidente : Isabelle CHRISTEN

Prsentation gnrale
Inscrite au Conseil International des
Inrmires (CII) depuis 1986, notre association
agit, sous lgide de la Croix-Rouge
mongasque, dans le but de reprsenter
lensemble des inrmires de la Principaut
de Monaco sur le plan local et international
et de promouvoir la pratique du soin inrmier.

Notre mission

Le bureau est compos de 10 membres


bnvoles
issus de la profession. Elle
regroupe toutes les spcialits : inrmire
anesthsiste, inrmire de bloc opratoire,
puriculltrice, cadre de sant, aidesoignante, an de reprsenter au mieux
toutes les spcicits du corps de mtier au
niveau national et international.

Et cela par le biais de confrences,


de journes thmatiques, de bulletins
dinformations et de participation des
congrs.

Nos activits sarticulent autour :


- du dvelopement des connaissances
thoriques et pratiques ;
- de la promotion de la recherche en soins ;
- de laccompagnement des professionnels
dans leur projet de formation.

Notre objectif

Maintenir le lien entre les professionnels en


assurant les missions de lassociation.

4 bulletins/an soit 800 exemplaires distribus sur lanne


Lassociation en chiffres

10 bnvoles
1 runion du bureau par mois
2 permanences par mois
40 adhrents jour de leur cotisation
3 actions phares par an
300h de bnvolat

1 520 bnciaires directs

Perspectives pour lanne prochaine

- Reprsentation de la Principaut et
participation de la Prsidente aux votes lors
des sances de travail ;
- Inscription de 5 membres du bureau
au congrs quadrinal du CII en 2017
Barcelone ;
- Mise en place dune formation au toucher
massage par un membre de lANIM ;
- Maintien des activits annuelles existantes.
CRM - Rapport Annuel 2016 l 85

Organismes lis
Notre calendrier des activits
Participation Journe mondiale de la
Croix-Rouge

30/04 : Notre association a tenu un


stand, en partenariat avec lAssociation
Monaco Dveloppement, sur le thme du
dveloppement durable. Au programme
: jeu de loie avec sensibilisation au
respect du tri des dchets, de leau et de
lenvironnement, distribution de 200 yers,
vente des tickets de tombola et sacs au
bnce de la CRM.
Nombre de bnvoles impliqus : 6
Nombre dheures de bnvolat : 60
Nombre de bnciaires : 100

Journe mondiale de linrmire

12/05 : Tenue dun stand dinformation


et de sensibilisation sur le thme des BHR
(Bactries Hautement Rsistantes) en
partenariat vec le Service dpidmologie
et dhygine hospitalire du CHPG.
Distribution de 200 yers dns le hall maternit
pour cette action de communication
et de sensibilisation aux proccupations
soignantes.
Nombre de bnvoles impliqus : 5
Nombre dheures de bnvolat : 50
Nombre de bnciaires : 500

86 l CRM - Rapport Annuel 2016

Happy Hours

07/06 : Confrence/dbat sur le


thme dactualit sanitaire et social : Le
secret professionnel dans tous ses tats .
Nous effectuons lors de ces runions le
resencement des dernires actualits
indispensables la profession, dans un cadre
rserv aux membres de lassociation, avec
la participation dun mdecin ou autre
professionnel de sant.
Nombre de bnvoles impliqus : 3
Nombre dheures de bnvolat : 10
Nombre de bnciaires : 20

IMPRIMVERT

15/03/06

16:52

Page 1

Impression sur papier recycl


Rapport dactivit 2016 de la Croix-Rouge mongasque
Photos P. FITTE / Croix-Rouge mongasqueCRM

- Rapport Annuel 2016 l 87

www.croix-rouge.mc

27, boulevard de Suisse - 98000 Monaco


Horaires douverture : 9h-12h 14h-18h - du lundi au vendredi
Tl. : +377 97 97 68 00 - Fax : +377 93 15 90 47 - E-mail : redcross@croix-rouge.mc
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88 l CRM - Rapport Annuel 2016

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