Bases de Selección para El Establecimiento de Una Lista de Reserva, en La Categoría de Administrativo, Escala de Administración General

GOBIERNO DE CANARIAS
BOLETN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE

SANTA CRUZ DE TENERIFE
Ao XCI
Lunes, 15 de agosto de 2016
Nmero 98
SUMARIO
II. ADMINISTRACIN DE LA COMUNIDAD AUTNOMA
Consejera de Poltica Territorial, Sostenibilidad y Seguridad
103273 Solicitud de inicio de la evaluacin ambiental estratgica ordinaria de la revisin parcial de las normas subsidiarias del municipio de El Rosario en el mbito de La Caada..................................................................... Pgina 12510
III. ADMINISTRACIN LOCAL
Cabildo Insular de Tenerife
105244 Exposicin al pblico del proyecto instalaciones elctricas de baja tensin y sistema de control para iluminacin
monumental de la fachada del Cabildo Insular de Tenerife................................................................................
105404 Bases especficas que han de regir la convocatoria pblica para la cobertura de 8 plazas de Cocinero/a, Grupo
C2........................................................................................................................................................................
105408 Bases especficas que han de regir la convocatoria pblica para la cobertura con carcter fijo de 18 plazas de
Auxiliar Educativo, especialidad Educacin, Grupo C2.....................................................................................
Auxiliar de Distribucin, Grupo C2....................................................................................................................
Oficial de Oficios Varios, Grupo C2..................................................................................................................
102808 Convocatoria pblica para la cobertura por funcionario de carrera de una plaza de Auxiliar Tcnico, Rama
Ambiental............................................................................................................................................................
Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife
103370 Licitacin del contrato de servicios para la redaccin del proyecto de restauracin de la edificacin de la Logia
Masnica, Aaza, de Santa Cruz de Tenerife.....................................................................................................
102041 Decreto de nombramiento de vocal suplente del Tagoror del Distrito Anaga de la ciudad de Santa Cruz de
Tenerife, por cese del vocal suplente..................................................................................................................
102046 Decreto de acumulacin temporal del ejercicio de las atribuciones del titular de la Coordinacin General de Hacienda y Poltica Financiera en el titular de la Direccin General de Organizacin y Rgimen Interno y otro.......
102052 Decreto de acumulacin temporal del ejercicio de las atribuciones del titular de la Direccin General Presupuestaria y Contratacin en el titular de la Coordinacin General de Hacienda y Poltica Financiera y otro....
102055 Decreto de delegacin de la funcin de fe pblica en el mbito del Servicio de Atencin a la Ciudadana,
Estadstica y Demarcacin Territorial.................................................................................................................
102598 Decreto de delegacin de la gestin de los certificados expedidos por el Negociado de Poblacin y Demarcacin
Territorial, en la Concejal con competencias en materia de Atencin a la Ciudadana......................................
102608 Decreto de acumulacin temporal del ejercicio de las atribuciones del titular de la Direccin General de Organizacin y Rgimen Interno en el titular de la Direccin General de Innovacin Tecnolgica.....................
103356 Delegacin en el municipio de Santa Cruz de Tenerife de la competencia para emitir autorizacin previa a la
licencia municipal para las actuaciones en Conjuntos Histricos sin Plan Especial de Proteccin aprobado...
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Las inserciones se solicitarn de la Secretara General Tcnica de la

Consejera de Presidencia, Justicia e Igualdad mediante oficio
Boletn Oficial de la Provincia de
Santa Cruz de Tenerife
Depsito Legal TF-1/1958
Edita: Secretara General Tcnica
Consejera de Presidencia, Justicia
e Igualdad
Servicio de Publicaciones
Edificio de Usos Mltiples II, planta 0
Avda. Jos Manuel Guimer, 10
Tfno.: (922) 47.69.62. Fax: (922) 47.65.98
38071 Santa Cruz de Tenerife
Imprime: Imprenta Bonnet, S.L.

Trasera B Nuevo de Ofra, s/n
Tfno.: (922) 28.26.10. Fax: (922) 28.20.44
Correo electrnico: bop@ibonnet.com
38320 La Laguna
TARIFAS
Insercin: 0,81 euros/mm
de altura
Suscripcin anual: 60,10 euros
ms gastos de franqueo
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Boletn Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife nm. 98, lunes 15 de agosto de 2016
Ayuntamiento de Agulo
102009 Delegacin de competencias en D ngeles Febles Martn, Primera Teniente de Alcalde la totalidad de las
funciones de la Alcalda......................................................................................................................................
102026 Delegacin de competencias en D ngeles Febles Martn, Primera Teniente de Alcalde la totalidad de las
102080 Delegacin de competencias en D ngeles Febles Martn, Primera Teniente de Alcalde, la totalidad de las
103503 Convocatoria pblica para la provisin del cargo de Juez de Paz sustituto........................................................
Ayuntamiento de Arona
102655 Prohibicin de bicicletas, triciclos, cuadriciclos o vehculos similares..............................................................
Ayuntamiento de Barlovento
102989 Aprobacin definitiva del expediente n 2 de modificacin de crditos.............................................................
Ayuntamiento de Fasnia
105305 Rectificacin puntual del Reglamento Especial de Honores, Distinciones y Ceremonial..................................
Ayuntamiento de Granadilla de Abona
103191 Aprobacin definitiva del Reglamento de la Agrupacin Local de Voluntarios de Proteccin Civil................
103195 Aprobacin definitiva del Reglamento del Consejo General de Participacin Ciudadana y Transparencia......
Ayuntamiento de El Paso
105042 Exposicin al pblico del Padrn referido a la Tasa por el suministro de agua potable a domicilio, correspondiente a los meses de mayo-junio de 2016..........................................................................................................
Ayuntamiento de Puntagorda
105251 Aprobacin definitiva del expediente de crditos extraordinarios n 1/2016.....................................................
Ayuntamiento de El Rosario
102145 Exposicin al pblico del Padrn de la Tasa por utilizacin privativa o aprovechamiento especial del dominio
pblico de la entrada de vehculos, a travs de aceras, carga y descarga de mercancas (Vados)......................
103544 Bases de seleccin para el establecimiento de una lista de reserva, en la categora de Administrativo, Escala
de Administracin General.................................................................................................................................
Ayuntamiento de San Cristbal de La Laguna
105398 Aprobacin definitiva de los expedientes de modificacin presupuestaria n 20/2016 y 26/2016, modalidad
crdito extraordinario y suplemento de crdito y otro........................................................................................
Ayuntamiento de San Miguel de Abona
103189 Aprobacin definitiva del Reglamento Interno de Control Horario...................................................................
Ayuntamiento de Santa rsula
103204 Lista provisional y excluidos provisionales correspondiente a la convocatoria para la configuracin de una
lista de reserva de Oficial de Fontanera.............................................................................................................
104988 Pliego de Clusulas Administrativas Particulares que ha de regir la contratacin de la obra reforma y optimizacin de la eficiencia energtica en las instalaciones de A.P. zona c/Magallanes-c/Tamaide..........................
104989 Pliego de Clusulas Administrativas Particulares que ha de regir la contratacin de la obra denominada Reforma y optimizacin de la eficiencia energtica en las instalaciones de A.P. zona Ctra. Nueva Corujera-La
Tosquita...............................................................................................................................................................
Ayuntamiento de Santiago del Teide
102294 Correccin de error en las bases de la convocatoria del proceso selectivo para la constitucin de una lista de
reserva de Tcnicos de Administracin General, Rama Jurdica........................................................................
103707 Nombramiento del Primer Teniente de Alcalde D. Ibrahim Forte Rodrguez Alcalde accidental, para que lleve
a cabo la representacin y funciones del Ayuntamiento el da 9 de agosto de 2016..........................................
Ayuntamiento de Tacoronte
102860 Baja en la inscripcin de empadronamiento a D Mara Dolores Garca Arrocha.............................................
102870 Licitacin pblica del contrato de obras consistente en reparacin de la piscina seminatural de Mesa del Mar
en Tacoronte........................................................................................................................................................
Ayuntamiento de Tazacorte
102204 Notificacin a Jaime Morales y otros.................................................................................................................
102204 Notificacin a Carlos Enrique Len Acosta y otros...........................................................................................
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Ayuntamiento de Vallehermoso
102475 Cobranza y exposicin pblica de listas cobratorias de la Tasa por prestacin del servicio de suministro de
agua potable, alcantarillado y depuracin, correspondiente al primer cuatrimestre de 2016............................. Pgina 12674
Ayuntamiento de la Villa de Adeje
101751 Exposicin al pblico del Padrn Fiscal del Impuesto sobre Actividades Econmicas, correspondiente al
ejercicio 2016 y otros.......................................................................................................................................... Pgina 12674
102476 Informacin pblica de la concesin administrativa para instalacin de pasarela peatonal sobre la va de Adeje
300, Playa Paraso............................................................................................................................................... Pgina 12676
Ayuntamiento de la Villa de Arafo
105237 Exposicin al pblico del expediente de modificacin de crditos n 8/2016, modalidad suplemento de crdito.....
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Ayuntamiento de la Villa de Arico

102070 Delegacin de competencias en D. Juan Jos Armas Marrero, Primer Teniente de Alcalde, la totalidad de las
funciones de la Alcalda...................................................................................................................................... Pgina 12677
103197 Aprobacin inicial del expediente de modificacin presupuestaria n 6/16, modalidad de crditos extraordinarios....................................................................................................................................................................... Pgina 12678
Ayuntamiento de la Villa de Brea Alta
105152 Exposicin al pblico del expediente de modificacin de crditos n 09/2016, en la modalidad de crdito
extraordinario...................................................................................................................................................... Pgina 12678
Ayuntamiento de la Villa de Buenavista del Norte
102641 Aceptacin de la delegacin de la competencia del Cabildo Insular de Tenerife para emitir la autorizacin
previa a la licencia municipal para las actuaciones en conjuntos histricos sin Plan Especial de Proteccin... Pgina 12678
103581 Exposicin al pblico de la Cuenta General correspondiente al ejercicio 2015................................................. Pgina 12679
Ayuntamiento de la Villa de Garachico
102474 Aprobacin de las listas cobratorias de los recibos de la Tasa por distribucin de agua y de la Tasa por recogida
de basura, correspondientes al perodo de julio-agosto de 2016......................................................................... Pgina 12679
Ayuntamiento de la Villa de La Orotava
103281 Exposicin al pblico del Padrn Fiscal correspondiente a la Tasa de suministro de agua y alcantarillado,
correspondiente al bimestre mayo junio del ejercicio 2016................................................................................ Pgina 12679
Ayuntamiento de la Villa de Tegueste
101750 Expediente de contratacin del servicio de puesta a disposicin de determinado personal para la ejecucin de
programas de dinamizacin de la Casa de la Juventud de Tegueste................................................................... Pgina 12680
101752 Licitacin para arrendamiento de diversas zonas de la Finca de Los Zamorano, para la imparticin de actividades formativas de jardinera y agricultura....................................................................................................... Pgina 12681
102156 Aprobacin definitiva de la modificacin de la Ordenanza Fiscal reguladora del Impuesto sobre Vehculos de
Traccin Mecnica.............................................................................................................................................. Pgina 12683
IV. ADMINISTRACIN DE JUSTICIA
Juzgado de lo Social Nmero 3 de Santa Cruz de Tenerife
103473 Juicio n 1082/2015 a instancia de ngel Brito Mora contra Instituto Nacional de la Seguridad Social y otros......
103476 Juicio n 470/2016 a instancia de Jos Daniel Gutirrez Vargas contra Instituto Nacional de la Seguridad Social
y otros..................................................................................................................................................................
103459 Juicio n 89/2016 a instancia de David del Olmo Pardo y otro contra Shaohong Li y otro...............................
103460 Juicio n 321/2016 a instancia de Teresa Noem Prez Hernndez contra Quironela Cdad. de Bienes.............
103462 Juicio n 33/2016 a instancia de Irene Mercedes Dorta Santos y otros contra Palacio de las Tartas, S.L. y otros....
103467 Juicio n 112/2016 a instancia de Juan Carlos Gonzlez Guilln contra Grupo Nicepool, S.L..........................
103470 Juicio n 920/2015 a instancia de Ignacio lvarez Silvera contra Transportes y Excavaciones Luis Carballo,
S.L. y otro............................................................................................................................................................
103477 Juicio n 429/2016 a instancia de Juan Antonio Garca Gonzlez contra Kactuskafe Sociedad Limitada.........
103480 Juicio n 117/2016 a instancia de Veronika Susika Faria Faria contra Explodarc, S.L. y otro......................
103484 Juicio n 497/2016 a instancia de Carmen Manuela Toste Falcn y otros contra Actividades La Islea, S.L.U......
103485 Juicio n 512/2016 a instancia de Sandra Mara Salazar Cruz contra Empresa Generacin Energas Alternativas
de Canarias, S.L. y otro.......................................................................................................................................
Juzgado de lo Social Nmero 1 de Las Palmas de Gran Canaria
102219 Juicio n 306/2016 a instancia de Mahfoud Lalchal contra Vasile Poienar y otro.............................................
102222 Juicio n 321/2016 a instancia de Facundo Rivero Surez contra Vasile Poienar y otro....................................
102211 Juicio n 313/2016 a instancia de Mihaela Gaina contra Vasile Poienar y otro.................................................
Juzgado de lo Social Nmero 4 de Las Palmas de Gran Canaria
102267 Juicio n 301/2014 a instancia de ngel Camacho Felipe y otro contra Obras Martimas Soluciones Submarinas,
S.L. y otro............................................................................................................................................................
V. ANUNCIOS PARTICULARES
Comunidad de Aguas Salto de la Baranda
103021 Extravo de certificacin a nombre de Audelia Tabarez Rodrguez y otro.........................................................
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II. ADMINISTRACIN DE LA
COMUNIDAD AUTNOMA
III. ADMINISTRACIN LOCAL

CABILDO INSULAR DE TENERIFE
CONSEJERA DE POLTICA
TERRITORIAL, SOSTENIBILIDAD
Y SEGURIDAD
ANUNCIO
5157 103273
Solicitud de inicio de la Evaluacin Ambiental
Estratgica Ordinaria de la Revisin Parcial de las
Normas Subsidiarias del municipio de El Rosario en
el mbito de La Caada.
Por el Ayuntamiento de El Rosario se remite a la
Consejera de Poltica Territorial, Sostenibilidad y
Seguridad, con fecha 29 de junio de 2016, la documentacin relativa a la solicitud de inicio de la evaluacin ambiental estratgica ordinaria de la Revisin
Parcial de las Normas Subsidiarias en el mbito de
La Caada, adjuntando borrador de la modificacin
y documento inicial estratgico.
Al objeto de dar cumplimiento al trmite de consulta a las Administraciones Pblicas afectadas y
a las personas interesadas, de conformidad con lo
previsto en el artculo 19 de la Ley 21/2013, de 9 de
diciembre, de Evaluacin Ambiental, en relacin con
el artculo 5.2g) y h) de la citada Ley y artculo 25 de
la Ley 14/2014 de 26 de diciembre, de Armonizacin
y Simplificacin Administrativa en materia de Proteccin del Territorio y de los Recursos Naturales, se
somete a participacin de las personas interesadas la
documentacin presentada en formato digital, a fin de
que en el plazo mximo de 45 das hbiles se realicen
los pronunciamientos que se consideren precisos.
La documentacin expuesta al pblico podr ser
consultada en la sede de la Viceconsejera de Poltica Territorial, sita en la Avenida de Anaga n 35, 6
planta, de lunes a viernes, de 9 a 13:00 horas, y en
la siguiente direccin electrnica: www.gobiernodecanarias.org/cptss, en la seccin de Participacin
Ciudadana.
Viceconsejero de Poltica Territorial, Jess Romero
Espeja.
Servicio Administrativo
de Hacienda y Patrimonio
ANUNCIO DE INFORMACIN PBLICA
5158 105244
Por Acuerdo de Consejo de Gobierno Insular del
Cabildo de Tenerife, adoptado en sesin ordinaria el
2 de agosto de 2016, se aprueba tomar en consideracin y exponer al pblico, por un perodo de veinte
(20) das hbiles a contar desde el da siguiente a la
publicacin del presente anuncio en el Boletn Oficial
de la Provincia, el Proyecto instalaciones elctricas
de baja tensin y sistema de control para iluminacin monumental de la fachada del Cabildo Insular
de Tenerife, con un presupuesto base de licitacin
ascendente a noventa mil ciento veinticuatro mil
euros con veintisis cntimos (90.124,26 ), IGIC
no incluido.
El citado documento tcnico se encontrar a disposicin de los interesados, para su consulta, en la
Oficina Principal del Registro General y Servicio de
Atencin al Ciudadano, ubicada en Plaza de Espaa,
s/n, del trmino municipal de Santa Cruz de Tenerife,
en el horario siguiente:
Agosto.- De lunes a viernes de 8:00 a 14:00 horas
y sbados de 9:00 a 13:00.
Septiembre.- Lunes, mircoles y viernes de 8:00
a 14:00 horas.
Martes y jueves de 8:00 a 18:00 horas.
Sbado de 9:00 a 13:00 horas.
El proyecto se considerar definitivamente aprobado
si transcurrido el plazo de informacin pblica no se
formulan alegaciones al mismo.
En Santa Cruz de Tenerife, a 3 de agosto de 2016.
El Director Insular de Hacienda, Juan Carlos Prez
Fras.
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Instituto Insular de Atencin

Social y Sociosanitaria
Presidencia
ANUNCIO
5159 105404
Mediante Decreto de la Presidencia del Organismo Autnomo IASS n 1029, de fecha 9 de agosto de 2016, se
aprobaron las Bases especficas y Anexos que han de regir la convocatoria pblica para la cobertura con carcter
fijo, de 8 plazas de Cocinero/a, Grupo C2, mediante el sistema de concurso-oposicin (de las cuales 1 plaza se
proveern por el turno de acceso libre y 7 plazas por el turno de promocin interna), vacantes en la plantilla de
Personal Laboral del Organismo Autnomo IASS incluidas en la Oferta de Empleo Pblico del Instituto del
ao 2015, as como la configuracin de una lista de reserva, con el siguiente tenor literal:
BASES ESPECFICAS QUE HAN DE REGIR LA CONVOCATORIA PBLICA PARA LA

COBERTURA CON CARCTER FIJO, DE 8 PLAZAS DE COCINERO/A, GRUPO C2,
MEDIANTE EL SISTEMA DE CONCURSO-OPOSICIN (DE LAS CUALES 1, POR EL
TURNO DE ACCESO LIBRE Y 7 POR EL TURNO DE PROMOCIN INTERNA),
VACANTES EN LA PLANTILLA DE PERSONAL LABORAL DEL ORGANISMO
AUTNOMO INSTITUTO INSULAR DE ATENCIN SOCIAL Y SOCIOSANITARIA,
INCLUIDAS EN LA OFERTA DE EMPLEO PBLICO DEL AO 2015, AS COMO LA
CONFIGURACIN DE UNA LISTA DE RESERVA.
Primera: Objeto.- Constituye el objeto de la presente convocatoria la cobertura, en ejecucin
del proceso especial de Consolidacin de Empleo Temporal, previsto en el artculo 67.2 y la
Disposicin Adicional Primera del Convenio Colectivo del Personal Laboral del IASS, con
carcter fijo, mediante concurso-oposicin, de 8 PLAZAS DE COCINERO/A, GRUPO C2 (de
las cuales 1, por el turno de acceso libre y 7 por el turno de promocin interna), vacantes en
la Plantilla de Personal Laboral del Organismo Autnomo Instituto Insular de Atencin
Social y Sociosanitaria del Excmo. Cabildo Insular de Tenerife, y la configuracin de una
lista de reserva. La cobertura de las plazas afectadas se realizar con sometimiento a la
legislacin vigente y se regir por el procedimiento que se seala en las Reglas Genricas, y en
todo caso, se ajustar a los principios constitucionales de igualdad, mrito, capacidad y
publicidad.
Se configurar una lista de reserva, que ser utilizada en ausencia de listados de convocatorias
anteriores, por orden decreciente con los/las aspirantes que hayan superado todas las pruebas
de la fase de oposicin y no alcancen la puntuacin suficiente para obtener una de las plazas de
la presente convocatoria. Los aspirantes de las citadas listas sern contratados/as, siguiendo el
orden de puntuacin final en el proceso selectivo, segn las necesidades y modalidades de
contratacin que se demanden, con carcter laboral interino y/o temporal, y conforme al orden
de prelacin de listas de reserva previsto en el artculo 72.4 del Convenio Colectivo del IASS y
en las condiciones que para cada caso se sealen en las Reglas de Gestin de los Listados de
Contratacin aprobadas por Consejo Rector del Organismo Autnomo en sesin ordinaria
celebrada en fecha 23 de marzo de 2007, o en su caso en las Reglas de Gestin vigentes en
cada momento.
La presente convocatoria y sus bases se publicarn en el Boletn Oficial de la Provincia de
Santa Cruz de Tenerife y en los Tablones de Anuncios del Organismo Autnomo Instituto
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Insular de Atencin Social y Sociosanitaria y del Excmo. Cabildo Insular de Tenerife.

Asimismo, se publicar un extracto en el Boletn Oficial del Estado.
Igualmente, se anunciar, como mnimo, en dos de los peridicos de mayor difusin y en la
pgina web del Instituto Insular de Atencin Social y Sociosanitaria. (www.iass.es)
Segunda: Caractersticas de las plazas.- Las 8 plazas de Cocinero/a, Grupo C2, de las cuales 1
se proveer por el turno de acceso libre y 7 por el turno de promocin interna, que se convocan
se corresponden con las incluidas en el proceso especial de Consolidacin de Empleo
Temporal, previsto en el artculo 67.2 y la Disposicin Adicional Primera del Convenio
Colectivo del Personal Laboral del IASS.
Tercera: Requisitos que deben reunir los/las aspirantes.- Para poder participar en el proceso
selectivo ser necesario reunir los siguientes
A) REQUISITOS GENERALES:
a) Tener la nacionalidad espaola o ser nacional de los Estados miembros de la
Unin Europea o extranjero con residencia legal en Espaa. En el supuesto de extranjeros/as
debern acreditar mediante declaracin responsable u otro medio admitido en derecho, tener
un conocimiento adecuado del castellano, pudindoseles exigir, en su caso, la superacin de
pruebas con tal finalidad.
b) Tener cumplidos diecisis aos de edad y no exceder en su caso de la edad
mxima establecida legalmente para la jubilacin obligatoria.
c) Estar en posesin, o en condiciones de obtenerla, en el plazo de presentacin de
solicitudes, de la siguiente titulacin expedida por el Ministerio de Educacin, Cultura y
Deporte:
-Ciclo Formativo de Grado Medio de Cocina y Gastronoma.
O de una de las siguientes titulaciones:
-Grado Medio Cocina
Tcnico Auxiliar Cocina
-Tcnico Auxiliar Hostelera-Cocina
-o de una de titulaciones equivalentes a cualquiera de las cuatro anteriores o en
condiciones de obtenerla en el plazo de presentacin de solicitudes.
En caso de que la titulacin se haya obtenido en el extranjero es necesario que
el/la aspirante acredite la homologacin.
Asimismo, en caso de que se alegue ttulo equivalente deber acreditarse su
equivalencia.
Por otro lado, no podr entender como vlida a efectos de titulacin, la
presentacin de Certificados de Profesionalidad expedidos por el Ministerio de Empleo y
Seguridad Social.
d) Poseer la capacidad funcional para el desempeo de las tareas.
e) No haber sido separado/a, ni sancionado/a con despido procedente mediante
expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Pblicas, ni
hallarse inhabilitado/a para el ejercicio de funciones pblicas por sentencia firme.
Los/las aspirantes cuya nacionalidad no sea la espaola debern, igualmente, no estar
sometidos/as a sancin disciplinaria o condena penal que impida, en su Estado, el acceso al
empleo pblico.
B) ASPIRANTES CON MINUSVALA FSICA, PSQUICA O SENSORIAL.
Los/las aspirantes afectados/as por limitaciones fsicas, psquicas o sensoriales sern
admitidos/as en igualdad de condiciones con los/las dems aspirantes, siempre que tales
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limitaciones no sean incompatibles con el desempeo de las tareas o funciones

correspondientes.
Dichos/as aspirantes debern aportar en el momento de presentar la solicitud, la certificacin
de reconocimiento de grado de minusvala a tenor de lo regulado en el Real Decreto
1.971/1999, de 23 de diciembre, de procedimiento para el reconocimiento, declaracin y
calificacin del grado de discapacidad (B.O.E. n 22, de 26 de enero de 2000; c.e. B.O.E. n 62,
de 13 de marzo). Asimismo ser de aplicacin lo previsto en el Decreto 8/2011, de 27 de enero,
que regula el acceso de personas con discapacidad al empleo pblico.
Los/las interesados/as debern formular en la solicitud de participacin, la peticin concreta
de adaptacin en la que se reflejen las necesidades especficas del candidato/a para acceder al
proceso selectivo. A tal efecto, el/la aspirante deber aportar, junto a la solicitud de
participacin, informe del equipo multidisciplinar previsto en el artculo 10 del Decreto 8/2011,
de 27 de enero, sobre la necesidad de adaptacin solicitada, as como Resolucin o Certificado
sobre la capacidad funcional para el ejercicio de las funciones y tarea correspondientes al
Cuerpo, Escala o clase profesional de las Plazas convocadas, teniendo dichos informes
carcter vinculante.
En el supuesto de la necesidad de adaptacin de las pruebas de algn o alguna aspirante que
participe por el turno de acceso de promocin de discapacidad, surgiera de forma sobrevenida
con posterioridad a la finalizacin del plazo de presentacin de instancias, se podr solicitar
sta al rgano competente para aprobar la lista de admitidos y excluidos con posterioridad a la
finalizacin del plazo de presentacin de instancias. La adaptacin de tiempos para la
realizacin de las pruebas mediante la concesin de un tiempo adicional, se regir por lo
establecido en la Orden PRE/1822/2006.
C) LOS ASPIRANTES QUE PARTICIPEN EN EL TURNO DE PROMOCIN
INTERNA debern reunir, adems de los requisitos generales, los siguientes:
- Ocupar plaza en propiedad en la Plantilla del Instituto Insular de Atencin
Social y Sociosanitaria de una clase profesional integrada en el Grupo C2 (4) o E (5).
-Tener una antigedad como trabajador fijo en el Organismo de al menos dos aos
en la clase a la que pertenezcan.
Todos los requisitos exigidos en los apartados anteriores debern cumplirse el ltimo da de
presentacin de solicitudes y conservarse hasta el momento de la firma del correspondiente
contrato, debiendo reunir, en ese momento, los sealados en la Base Dcima.
Cuarta: Solicitudes.1.- Quienes deseen tomar parte en las pruebas selectivas debern hacerlo constar,
cumplimentando la instancia establecida por el Instituto Insular de Atencin Social y
Sociosanitaria, que les ser facilitada gratuitamente en:
REGISTROS
DIRECCIN
HORARIO

Servicios Centrales del Instituto Insular
de Atencin Social y Sociosanitaria IASS
REGISTROS
GENERALES
De lunes a viernes de 9:00 a

14:00 horas.
Calle Galcern, n 10
Excmo. Cabildo Insular de Tenerife
Plaza de Espaa, 1
En Agosto: de lunes a viernes de

8:00 a 14:00 horas y sbados de
9:00 a 13:00 horas.
En Septiembre: lunes, mircoles
y viernes de 8:00 a 14:00 horas,
martes y jueves de 8:00 a 18:00
12514
DIRECCIN
REGISTROS
HORARIO
horas y sbados de 9:00 a 13:00
horas
La Orotava
Plaza de la Constitucin, 4
Los Cristianos
Calle Montaa Chica, s/n. Edif. El
Verodal
Agosto y Septiembre: de lunes a

viernes de 8:00 a 14:00 horas.
Los Cristianos - Arona

La Laguna
Plaza del Adelantado, 11
Tejina
Calle Palermo, 2 La Laguna
REGISTROS
AUXILIARES
Lunes, mircoles y viernes de

8:00 a 14:00 horas.
Alcalde Mandillo Tejera, 8

Icod de Los Vinos
Calle Key Muoz, 5
Tacoronte
Carretera Tacoronte -Tejina, 15
Gmar
De lunes a viernes de 8:00 a

14:00 horas.
Plaza del Ayuntamiento, 8

Buenavista - Parque Rural de Teno
Calle los Pedregales, s/n. El Palmar
Pabelln Insular Santiago Martn
Calle Las Macetas, s/n La Laguna
Junto con la solicitud deber acompaar los siguientes documentos:
- Documentacin acreditativa del pago de los derechos de examen, o en su caso,
estar exento/a del mismo conforme a lo dispuesto en el apartado 3 de esta Base.
- Fotocopia compulsada del D.N.I., los/las que tengan nacionalidad espaola;
tarjeta de identidad, los/las que sean nacionales de un Estado miembro de la Unin Europea y
pasaporte, para las restantes nacionalidades.
- Copia autntica o fotocopia compulsada de la Titulacin exigida, Titulacin
Acadmica equivalente expedida por el Ministerio de Educacin o Credencial que acredite la
homologacin en el caso de que se haya obtenido el ttulo en el Extranjero o del justificante de
haber abonado los derechos para su expedicin y, en su caso, del documento acreditativo de
cualquier otro requisito de conocimiento exigido en la convocatoria. En el supuesto de haber
invocado un ttulo equivalente al exigido habr de acompaarse certificado expedido por el
rgano competente que acredite la citada equivalencia, o en su caso, mediante sentencia
judicial. En caso de aportarse titulacin oficial superior a la requerida, copia autntica o
compulsada de la misma. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se aportar
fotocopia compulsada de la credencial que acredite su homologacin.
Los documentos anteriores debern presentarse en el plazo de solicitud, salvo que no se

presentaran por encontrarse en poder de este Organismo, debiendo hacerse constar
expresamente esta circunstancia en la misma, especificando la convocatoria en la que los
present con indicacin de la plaza convocada y la fecha, datos que de no conocerse debern
ser solicitados necesariamente por escrito para su localizacin. En caso contrario, deber
aportar nuevamente la documentacin requerida.
En dicha instancia deber hacerse constar, expresamente, el turno por el que participen, de
acuerdo con las siguientes indicaciones:
a) Libre
b) Promocin interna.
2.- Plazo de presentacin: El plazo de presentacin de instancias ser de VEINTE DAS
NATURALES, contados a partir del siguiente al de la publicacin del anuncio de la
convocatoria en el Boletn Oficial del Estado, en el que se har referencia a la publicacin de
la convocatoria y de las Bases en el Boletn Oficial de la Provincia. Si el ltimo da del plazo
finaliza en domingo o da festivo, se ampliar al primer da hbil siguiente.
3.- Derechos de examen:
3.1.- Los derechos de examen sern de 12 EUROS (DOCE EUROS), segn lo establecido en la
Ordenanza reguladora de la Tasa por la Inscripcin en las convocatorias para la seleccin del
personal del Excmo. Cabildo Insular de Tenerife y sus Organismos Autnomos, se abonarn, en
el plazo de presentacin de solicitudes, sin que sea susceptible de abono en el plazo de
subsanacin a que hace referencia la Base Quinta. La cuenta de Caixabank del Organismo
Autnomo IASS: ES 1121009169082200026695, no admitir ingresos en efectivo, sin el cdigo
de barras de la solicitud de participacin. Su importe se har efectivo, mediante alguna de las
formas de pago que se describen a continuacin:
*En los cajeros automticos de Caixabank mediante la lectura del cdigo de barras que figura
en la solicitud de participacin las 24 horas del da
*A travs de Lnea Abierta, si es cliente de Caixabank, haciendo uso de Pago a Terceros
(cuenta/Transferencias y Traspasos/Pago a Terceros), las 24 horas del da.
*En las ventanillas de Caixabank, mediante la lectura del cdigo de barras que figura en la
solicitud de participacin, en horario habilitado por la entidad colaboradora.
*Por transferencia bancaria a la cuenta anteriormente habilitada.
*Mediante giro postal o telegrfico, dirigido a la siguiente direccin: Instituto Insular de
Atencin Social y Sociosanitaria. Pruebas Selectivas (Convocatoria pblica de 8 plazas de
Cocinero/a, Grupo C2), Centro Sociosanitario Santa Cruz, C/ Galcern n 10, CP 38004 de
Santa Cruz de Tenerife.
En la documentacin acreditativa de haber abonado los derechos de examen, deber hacerse
referencia, en todo caso, a los siguientes extremos:
1.- La convocatoria pblica a la que se solicita participar
2.- Nombre y apellidos, as como el D.N.I. o pasaporte del/la aspirante. Para el caso de que
quin realiza el abono no sea el/la aspirante que solicita ser admitido/a deber indicarse
expresamente el/la aspirante a favor de quien se realiza. Cuando se abone mediante giro postal
o telegrfico o transferencia, la clase de giro o transferencia, su fecha y su nmero.
En ningn caso, la presentacin y pago en la entidad colaboradora supondr la sustitucin del
trmite de presentacin en tiempo y forma de la solicitud de participacin.
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3.2.- Exenciones.- Estarn exentas del pago de las tasas o derechos de examen las personas que
se encuentren en algunos de los siguientes supuestos, debiendo acreditarlo, necesariamente, en
el plazo de presentacin de la solicitud de participacin:
-Quienes posean una discapacidad fsica, psquica o sensorial, igual o superior al 33 por 100,
que debern acreditar mediante la aportacin de los certificados a que hace referencia la Base
Tercera.
-Quienes figuren como demandantes de empleo durante el plazo, al menos de un mes anterior a
la fecha de la convocatoria a las pruebas selectivas en las que soliciten su participacin. Sern
requisitos para el disfrute de la exencin que en el plazo de que se trate no hubieren rechazado
oferta de empleo adecuado ni se hubiere negado a participar, salvo causa justificada, en
acciones de promocin, formacin o reconversin profesional y que, asimismo, carezcan de
rentas superiores, en cmputo mensual, al salario mnimo interprofesional, que se acreditar
mediante certificacin de las oficinas de los Servicios Pblicos de Empleo, y la acreditacin de
las rentas se realizar mediante declaracin jurada o promesa escrita del/de la solicitante de
que carece de rentas superiores, en cmputo mensual, al salario mnimo interprofesional.
Ambos documentos se debern acompaar a la solicitud, dentro del plazo establecido al efecto,
o en su caso en el plazo de subsanacin de solicitudes a que hace referencia la Base Quinte de
las presentes Bases.
-Los miembros de familias numerosas que tengan reconocida tal condicin, la cual se
acreditar mediante el ttulo oficial expedido por el rgano competente de la Comunidad
Autnoma de residencia del aspirante, como se expone a continuacin:
a) Los/as miembros de familias numerosas clasificadas en la categora especial estarn exentos
del 100 por ciento de las tasas por derechos de examen.
b) Los/as miembros de las familias numerosas clasificadas de categora general tendrn una
bonificacin del 50 por ciento.
3.3.- Devoluciones.- Proceder la devolucin de los derechos de examen en los siguientes
casos:
-Cuando el/la aspirante abone los derechos de examen y posteriormente no presente solicitud
de participacin en la convocatoria pblica.
-Cuando el/la aspirante abone los derechos de examen y posteriormente acredite estar exento/a
del pago de los mismos, de conformidad con esta Base.
-Cuando el/la aspirante haya efectuado un ingreso por importe superior al establecido en la
convocatoria; en este caso, se proceder a la devolucin de la diferencia.
-Cuando el/la aspirante haya abonado los derechos de examen y presentado la solicitud una
vez concluido el plazo de presentacin de la solicitud de participacin.
No proceder la devolucin de la tasa por los derechos de examen en los supuestos de
exclusin de las pruebas selectivas por causa imputable al interesado/a, o cuando siendo
admitido/a no participe en el proceso selectivo por causas ajenas a esta Corporacin.
En ningn caso la presentacin y pago en la entidad colaboradora supondr sustitucin del
trmite de presentacin en tiempo y forma de la solicitud.
4.- Lugar de presentacin: El impreso de solicitud, debidamente cumplimentado y diligenciado
por la entidad bancaria, o en su caso, el recibo acreditativo de haber abonado la tasa mediante
giro o transferencia, acompaados de la fotocopia compulsada del DNI, as como copia
compulsada de la titulacin (y en su caso los documentos que acrediten la homologacin y/o
equivalencia) y si fuera el caso, de los certificados de minusvala o del documento que acredite
la exencin del abono de las tasas, se dirigirn a la Iltma. Sra. Presidenta del Instituto Insular
de Atencin Social y Sociosanitaria y se presentar en el Registro General del Organismo
Autnomo en las Oficinas de Informacin y Registro sealadas en el apartado 1 de esta misma
Base.
Asimismo, se podr presentar la solicitud y documentos:

a) En los registros de cualquier rgano administrativo que pertenezca a la
Administracin General del Estado, a la de cualquier Administracin de las Comunidades
Autnomas o de alguna de las Entidades que integran la Administracin Local si, este ltimo
caso, se hubiese suscrito convenio con el Organismo Autnomo Instituto Insular de Atencin
Social y Sociosanitaria y con el Cabildo Insular de Tenerife a estos efectos.
b) En los registros de cualquier rgano administrativo, que pertenezca a la
Autnomas, a la de cualquier Administracin de las Diputaciones Provinciales, Cabildos y
Consejos Insulares, a los Ayuntamientos de los Municipios a que se refiere el artculo 121 de
la Ley 7/1985, de 2 de abril , reguladora de las Bases del Rgimen Local, o a la del resto de las
entidades que integran la Administracin Local si, en este ltimo caso, se hubiese suscrito el
oportuno convenio.
c) En las Oficinas de Correos, en la forma establecida reglamentariamente.
extranjero.
d) En las representaciones diplomticas u oficinas consulares de Espaa en el

e) En cualquier otro que establezcan las disposiciones vigentes.
Quinta: Admisin de aspirantes.- Para ser admitido/a ser necesario que los/las aspirantes
manifiesten que renen todas las condiciones exigidas en la convocatoria y presenten la
documentacin requerida, conforme establece el apartado 1 de la Base Cuarta.
Concluido el plazo de presentacin de solicitudes, la Presidencia del Organismo Autnomo
Instituto Insular de Atencin Social y Sociosanitaria conforme a la propuesta del rgano de
seleccin, dictar Resolucin, en el plazo mximo de DOS MESES, aprobando la relacin
provisional de aspirantes admitidos y excluidos, especificando respecto de estos ltimos la
causa de inadmisin a fin de que puedan subsanarla, si fuera susceptible de ello, dentro del
plazo de diez das hbiles a contar a partir de la publicacin de la referida Resolucin, en el
Boletn Oficial de la Provincia, que contendr, como anexo nico, la relacin nominal de
aspirantes excluidos, con sus correspondientes D.N.I. e indicacin de las causas, as como el
lugar en que se encuentran expuestas al pblico las listas certificadas y completas de
aspirantes admitidos/as y excluidos/as.
Finalizado el plazo de subsanacin, conforme a la propuesta del rgano de seleccin, la
Presidenta del Organismo Autnomo Instituto Insular de Atencin Social y Sociosanitaria,
dictar Resolucin por la que se aprueba la relacin definitiva de admitidos/as y excluidos/as,
en la que se indicar el orden de actuacin de los aspirantes, que ser en llamamiento nico, y
contendr el lugar, fecha y hora de celebracin del ejercicio. Dicha resolucin se har pblica
en el Boletn Oficial de la Provincia y contendr, adems del lugar, fecha y hora del comienzo
del ejercicio de la fase de oposicin, como anexo nico la relacin nominal de aspirantes
excluidos.
Reclamacin contra la lista: En el plazo mximo de un mes, a contar desde el da siguiente a
su publicacin en el Boletn Oficial de la Provincia, los interesados podrn interponer Recurso
de Alzada, ante el Iltmo. Sr. Presidente del Cabildo Insular de Tenerife, contra la Resolucin
que apruebe la lista definitiva de aspirantes admitidos y excluidos, sin perjuicio de la
interposicin de cualquier otro recurso que estimen procedente.
Sexta: Designacin, composicin y actuacin del Tribunal Calificador.1.- Composicin: El Tribunal Calificador, tanto titulares como suplentes, ser designado por la
Presidencia del Organismo Autnomo Instituto Insular de Atencin Social y Sociosanitaria,
y deber ser empleado/a pblico al servicio del IASS o del Cabildo Insular con titulacin o, en
su caso, especializacin iguales o superiores a las exigidas para el acceso a las plazas
convocadas y, atendiendo a la paridad entre mujer y hombre, estar compuesto por:
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Presidente: Un/a empleado/a pblico con vnculo fijo perteneciente a este

Organismo Autnomo, o en su caso del mbito de la Corporacin Insular si resultara
necesario.
Vocales: Su nmero no ser superior a cuatro.
Uno de los vocales ser designado/a a propuesta vinculante del Comit de
Empresa nico, que a partir de su nombramiento, actuar exclusivamente a ttulo personal sin
vinculacin alguna con ningn rgano.
En caso de ausencia o enfermedad y, en general, cuando concurra alguna causa
justificada, los/las vocales titulares sern sustituidos/as por sus suplentes.
Secretario: Un/a empleado/a pblico con vnculo fijo del Organismo que actuar
con voz pero sin voto.
2.- Publicacin de la designacin: La designacin nominativa de los integrantes del Tribunal,
tanto titulares como suplentes, se publicar en el Boletn Oficial de la Provincia.
3.- Abstencin y recusaciones: Los componentes del Tribunal debern abstenerse de intervenir
y los aspirantes podrn recusarlos cuando concurrieren las circunstancias previstas en los
artculos 28 y 29 de la Ley 30/1992, de 26 de Noviembre, respectivamente.
4.- Asesores Especialistas: Si fuese necesario, dada la naturaleza de las pruebas, podrn
nombrarse asesores tcnicos especialistas, quienes se limitarn al ejercicio de sus
especialidades tcnicas, actuando as con voz pero sin voto, tal como establece el artculo 74.2
de la Ley 2/1987, de 30 de Marzo.
5.- Actuacin y constitucin: El Tribunal, en su constitucin y actuacin, se sujetar a las
normas previstas, para los rganos colegiados, por la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de
Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn,
de tal manera que no podr constituirse ni actuar sin la presencia, como mnimo, del
Presidente y del Secretario o de quienes les sustituyan, y de la mitad, al menos, de sus
miembros, titulares o suplentes, si bien los suplentes podrn intervenir solamente en casos de
ausencia justificada, no pudiendo, por tanto, actuar concurrentemente con los titulares.
El Tribunal estar facultado para resolver las cuestiones que pudieran suscitarse de la
aplicacin de las normas contenidas en estas Bases y determinar la actuacin procedente en
los casos no previstos en ellas, determinando las medidas sancionadoras necesarias para
garantizar en todo momento el orden de las pruebas, adoptando las decisiones por mayora y,
en caso de empate, se repetir la votacin hasta una tercera vez, en la que, si persiste el
empate, ste lo dirimir el Presidente con su voto.
Podr procederse al nombramiento de ms de un Tribunal, con idntica composicin a la
anteriormente regulada, cuando por el nmero de aspirantes se haga necesario, conforme a las
normas de composicin y designacin de Tribunales previstas en estas bases. Dichos
Tribunales podrn tener el mbito de competencias que le designe el Tribunal nmero uno.
A fin de conseguir la necesaria coordinacin entre los Tribunales Calificadores, todos ellos
actuarn conjuntamente bajo la direccin del Tribunal nmero uno, que resolver cuantas
consultas, interpretaciones y criterios de valoracin y de unificacin puedan plantearse o
solicitarse por los restantes Tribunales sobre las normas de la convocatoria, procurando lograr
la mayor uniformidad, sin perjuicio de lo cual, los Tribunales Calificadores funcionarn con
autonoma respecto de los dems en cuanto a la seleccin de aspirantes, formulando sus
propias propuestas.
Corresponder al Tribunal nombrado con el nmero uno los siguientes cometidos:
a) Cursar, de orden de su Presidente, citacin al resto de los Tribunales para
constituirse en un acto conjunto.
b) Recibir de los dems Tribunales los expedientes incoados relativos al
transcurso de las pruebas y elaborar la propuesta definitiva de aprobados.
A efectos de lo dispuesto en el R.D. 462/2002, de 24 de mayo, sobre indemnizaciones por razn

del servicio, el Tribunal de la presente convocatoria se califica con la Categora tercera,
atendiendo a la plaza objeto de convocatoria.
Sptima: Sistema selectivo.Tanto para el turno de promocin interna como de acceso libre, el sistema selectivo ser el
concurso-oposicin.
La fase de oposicin tendr un peso del 60% en el conjunto de la convocatoria. Por su parte la
fase de concurso tendr un peso en la convocatoria del 40%.
1.- FASE DE OPOSICIN:
Turno de Acceso Libre y Promocin Interna:
Esta fase tendr una puntuacin mxima de 6 puntos.
Las pruebas a realizar, de conformidad con el temario, guardarn relacin con las funciones
que efectivamente se realizan en las plazas existentes en el IASS, correspondientes a la clase
profesional de Cocinero/a.
Las funciones de la clase profesional de Cocinero/a figuran en el Anexo I.
El temario figura en el Anexo II.
Esta fase consiste en dos ejercicios de carcter obligatorio y eliminatorio.
1) Ejercicio Terico: consistir en la resolucin de un cuestionario tipo test, que versar
sobre el temario, constando el cuestionario de preguntas con 3 alternativas de respuesta,
siendo slo una de ellas la acertada (por resultar la ms idnea y/o ms completa y/o ms
adecuada o ms correcta), aplicando, para la obtencin de la puntuacin, la siguiente
frmula de correccin:
((N de aciertos (N de errores / 4)) / N de preguntas) * 10
Las preguntas del cuestionario se agruparn en tres bloques, correspondindose las
preguntas de cada uno de ellos a cada bloque en que sea dividida la materia, debiendo
elegir cada aspirante dos de los tres bloques de preguntas. El nmero mximo de preguntas
de este ejercicio ser de cuarenta y cinco a realizar en un tiempo de una hora (60 minutos).
Este ejercicio tiene carcter eliminatorio, calificndose de 0 a 10 puntos, siendo necesario
obtener un mnimo de 5 puntos para superarlo. Su peso ser del 40% del total de la fase de
oposicin.
2) Prueba de Oficio: Aplicando los conocimientos tericos, y acreditando la pericia y
competencia profesional, los candidatos debern elaborar y/o ejecutar una prueba de oficio,
correspondiente a las funciones habituales de la clase de puesto en el IASS objeto de la
convocatoria, durante el tiempo, con los recursos y en las circunstancias determinadas por el
rgano de seleccin. Ser necesario obtener al menos, 5 puntos en cada uno de ellos para
superar el ejercicio prctico, siendo la puntuacin final del ejercicio la media de las
puntuaciones obtenidas en cada uno de las pruebas de oficio.
obtener un mnimo de 5 puntos para superarlo.
Una vez superados aquellos ejercicios que tengan carcter eliminatorio, la puntuacin final de
la fase de oposicin ser la resultante de aplicar la siguiente frmula:
El ejercicio tipo test de carcter terico (n 1) tendr un peso de un 40% de la fase de
oposicin y la prueba de oficio (n 2) el 60% restante.
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[(P.P * 0,60) + (P.T. * 0,40)] * 0,60

Siendo: - P.T.: Puntuacin de Prueba Terica
- P.P.: Puntuacin de la Prueba Prctica
Calificacin de los ejercicios: La calificacin de los ejercicios se fijar, sumando las
puntuaciones otorgadas por los miembros del Tribunal y dividiendo el total por el nmero de
puntuaciones.
Cuando la puntuacin otorgada por un miembro del Tribunal exista una diferencia de ms de
tres enteros con la media de las puntuaciones otorgadas por el resto de los miembros del
Tribunal, ser automticamente excluida y se hallar la puntuacin media entre las
calificaciones restantes, siendo necesario que se conserven como mnimo tres de las
puntuaciones otorgadas para poder calificar. Si ello no fuera posible el Tribunal proceder a
evaluar nuevamente.
Las calificaciones resultantes se harn pblicas a travs del Tabln de anuncios del Instituto
Insular de Atencin Social y Sociosanitaria y en las Oficinas de Informacin y Registro
descentralizado existentes al momento de la convocatoria especfica en el Instituto Insular de
Atencin Social y Sociosanitaria.
2.- FASE DE CONCURSO:
No tendr carcter eliminatorio y, en ningn caso, podr aplicarse la puntuacin obtenida en
esta fase para superar los ejercicios de la fase de oposicin. La valoracin de los mritos slo
se realizar una vez celebrada la fase de oposicin y respecto de los candidatos que hayan
superado dicha fase.
En esta fase, que tendr una puntuacin mxima de 4 puntos. La valoracin de la experiencia
profesional ser de 3 puntos como mximo, y la de formacin de un mximo de 1 punto.
Tendrn igual valor los meses trabajados independientemente de la jornada que se realice. Se
valorarn los siguientes mritos:
2.A) Turno de Acceso Libre:
Experiencia profesional (Puntuacin mxima 3):
- Se valorar con 0,024 puntos por mes trabajado, los servicios efectivos prestados como
empleado/a pblico, en la clase de puesto o categora de Cocinero/a en Administraciones
Pblicas, cuando las funciones y tareas de los puestos desempeados coincidan con las
propias de un/a Cocinero/a que realice tareas en centros hospitalarios sociosanitarios y/o
centros de menores, con elaboracin de dietas codificadas hospitalarias y/o de menores.
-Se valorar con 0,010 puntos por mes trabajado, los servicios efectivos prestados como
empleado/a pblico, en Administraciones Pblicas en la clase de puesto o categora de
Cocinero/a o anloga, cuando las funciones y tareas no coincidan exactamente con las
propias de un/a Cocinero/a pero resulten anlogas.
- Se valorarn con 0,007 puntos por mes trabajado, los servicios efectivos prestados por
cuenta ajena en Empresas Pblicas y Empresa Privadas, en clase de puesto o categora de
Cocinero/a, cuando las funciones desempeadas coincidan con las propias de un/a
Cocinero/a que realice tareas en centros hospitalarios sociosanitarios y/o centros de
menores, con elaboracin de dietas codificadas hospitalarias y/o de menores.
- Se valorarn con 0,005 puntos por mes, los servicios efectivos prestados por cuenta ajena
en Empresas Pblicas y Empresa Privadas en clase de puesto o categora profesional de
Cocinero/a o anloga, cuando las funciones desempeadas no coincidan exactamente con
las de un/a Cocinero/a pero resulten anlogas.
Se considerarn servicios efectivos los prestados por meses completos y parte proporcional,
con excepcin de los perodos de excedencia forzosa, excedencia voluntaria, suspensin de
funciones y suspensin de contrato, salvo por incapacidad laboral y maternidad, situacin
de riesgo durante el embarazo, la adaptacin y acogimiento tanto preadoptivo como
permanente de menores de hasta seis aos. Solamente se computarn una vez los servicios
prestados simultneamente.
Formacin (Puntuacin mxima 1):
0,0050 puntos.
Por cada hora de asistencia a cursos sin certificado de aprovechamiento:
0,0066 puntos.
Por cada hora de asistencia a cursos con certificado de aprovechamiento:
Por cada hora de imparticin de cursos: 0,0070 puntos.
Los cursos debern versar sobre materias relacionadas con el temario y las funciones y tareas
de la plaza objeto de la convocatoria.
En cualquier caso, independientemente de que se trate de asistencia, aprovechamiento o
imparticin, se valorar slo un curso de formacin por materia cuando del anlisis del
contenido de los cursos se constate que los contenidos tratados son coincidentes y la adicin
de epgrafes concretos no supone, por profundidad y extensin, la ampliacin sustancial de
conocimientos sobre la materia de que se trate. En caso de no constar el contenido concreto
de los cursos, la eleccin de un nico curso por materia se realizar automticamente,
valorndose aquel curso mediante el cual el aspirante obtenga una mayor puntuacin, lo
que estar en funcin del nmero de horas de duracin del mismo y del carcter de
asistencia, aprovechamiento o imparticin del mismo.
Tambin sern valorados los cursos en materia de prevencin de riesgos laborales.
Igualmente, se valorarn las asignaturas optativas, troncales u obligatorias de cursos
acadmicos oficiales, relacionados con el temario y/o con las funciones y tareas, que no
correspondan a la titulacin exigida o alegada como requisito. Al efecto, un crdito es
equivalente a 10 horas lectivas.
Cuando el curso seale su duracin en crditos, se valorar 10 horas por cada crdito, salvo
que se acredite otra equivalencia en horas. No se valorarn los cursos en que no se especifique
el nmero de horas de duracin del mismo.
2. B) Turno de Promocin Interna:
- Se valorar con 0,035 puntos por mes de servicio efectivo como personal laboral
en cualquier puesto de la misma familia profesional.
- Se valorar con 0,035 puntos por cada mes de servicio efectivo como personal
laboral en el desempeo del puesto de la clase de Cocinero/a, cuando se haya accedido a dicha
clase de puesto como consecuencia de una sentencia judicial, de un llamamiento derivado de la
Lista de Reserva, o en su caso de un procedimiento de categora superior. De no darse los
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supuestos anteriores, se valorar a razn de 0,025 puntos por cada mes de servicios efectivos
en el desempeo temporal de la clase de puesto objeto de la convocatoria.
fijo en cualquier clase de puesto.
Cada perodo trabajado, nicamente ser valorado en un nico supuesto de los sealados.
0,0035 puntos.
0,0047 puntos.
Los cursos debern versar sobre materias relacionadas con el temario y las
funciones y tareas de la plaza de Cocinero/a.
contenido de los cursos se constate que los contenidos tratados son coincidentes y la adicin de
epgrafes concretos no supone, por profundidad y extensin, la ampliacin sustancial de
conocimientos sobre la materia de que se trate. En caso de no constar el contenido concreto de
los cursos, la eleccin de un nico curso por materia se realizar automticamente,
valorndose aquel curso mediante el cual el aspirante obtenga una mayor puntuacin, lo que
estar en funcin del nmero de horas de duracin del mismo y del carcter de asistencia,
aprovechamiento o imparticin del mismo.
Igualmente cuando el curso seale su duracin en crdito se computar igualmente un crdito
equivalente a 10 horas. No se valorarn los cursos en que no se especifique el nmero de horas
de duracin del mismo.
2. A) Presentacin de documentacin.
La documentacin, requerida para la acreditacin de los mritos, se presentar por los/las
aspirantes que hayan superado la fase de oposicin, en la forma prevista en las presentes bases
y en el plazo de DIEZ DAS HBILES contados a partir de la publicacin de las
calificaciones de la fase de oposicin. Junto con esta documentacin se presentar:
Los/las aspirantes cuya nacionalidad no sea la espaola debern presentar la tarjeta de
residente comunitario o tarjeta de residente en vigor, segn los casos.
En ningn caso se valorarn mritos no alegados o no acreditados documentalmente en el
plazo y forma establecida para su presentacin.
Si los documentos relativos a los mritos alegados no se aportaran por encontrarse en poder
de este Organismo, deber hacerse constar expresamente esta circunstancia en la solicitud,
especificando la convocatoria en la que los present, con indicacin de la plaza convocada
y la fecha, datos que de no conocerse debern ser solicitados necesariamente por escrito
para su localizacin. En caso contrario, deber aportar la documentacin requerida.
nicamente se valorarn los mritos que se acrediten en lengua castellana. Sin perjuicio de
que el contenido de los mismos fuera certificado por traductor habilitado.
2. B) Acreditacin de los mritos: El sistema de acreditacin de los mritos alegados ser el
siguiente:
a) Acreditacin de los servicios prestados en centros dependientes del Instituto
Insular de Atencin Social y Sociosanitaria, se realizar de oficio por el Organismo, a solicitud
del Secretario del Tribunal Calificador, mediante Certificacin expedida por la Secretara del
Consejo Rector en la que se contenga mencin expresa de los servicios prestados.
b) Acreditacin de los servicios prestados en otras Administraciones Pblicas, Certificado
de los servicios prestados emitido por el rgano competente en materia de personal de la
Administracin donde se hubiesen prestado, indicndose la naturaleza jurdica de la
relacin, el tiempo exacto de duracin, tipo de funciones y tareas desempeadas.
c) Acreditacin de la experiencia en empresa pblica/privada: Certificado emitido por la
Tesorera General de la Seguridad Social sobre el perodo de alta, acompaado de
certificacin de la empresa acreditativa de las funciones desempeadas, copia compulsada
del contrato de trabajo y, en su caso, de la naturaleza pblica o privada de dicha empresa,
tipo de centro y/o crvico, de funciones y tareas desempeadas.
d) Acreditacin de la formacin especfica: Se presentar fotocopia compulsada, o
acompaada del original para su compulsa, del diploma o documento acreditativo de la
realizacin del curso respectivo.
2. C) Valoracin de los mritos: La lista que contenga la valoracin de los mritos se har
pblica en el Tabln de Anuncios del Organismo y de la Corporacin y en las Oficinas de
Informacin y Registro descentralizado existentes al momento de la convocatoria especfica en
el Instituto de Atencin Social y Sociosanitaria.
2. D) Calificacin final del Concurso-Oposicin: La calificacin final ser la resultante de
sumar a la puntuacin obtenida en la fase de oposicin y la puntuacin obtenida en la fase de
concurso.
2. E) Orden definitivo de los aspirantes aprobados: El orden definitivo de los/las aspirantes
seleccionados estar determinado por la puntuacin final obtenida en el concurso-oposicin.
En caso de empate en los puestos para la adjudicacin de una plaza de Cocinero/a y para
dirimir el mismo, se atender en primer lugar a la puntuacin obtenida en la prueba de oficio,
en segundo lugar, se atender a la puntuacin obtenida en la fase de oposicin y en tercer
lugar, se atender a la puntuacin obtenida en el apartado, de la fase de concurso, de
experiencia profesional. Si an subsiste el empate, se realizar un ejercicio de carcter
prctico relacionado con las funciones de las plazas de Cocinero/a, todo ello a efectos de
dirimir el empate exclusivamente entre los/las candidatos/as que se encuentren empatados/as a
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12524
puntuacin, cuando afecte a la adjudicacin de la ltima, o en su caso, ltimas plazas

convocadas.
La valoracin de estos ejercicios se realizar entre 0 y 10 puntos y se efectuar a los exclusivos
efectos de dirimir el empate, no suponiendo alteracin de las puntuaciones obtenidas en las
calificaciones finales.
Octava: Comienzo y desarrollo de las pruebas selectivas.1.- Comienzo de los ejercicios: La fecha, hora y lugar en los que habr de celebrarse el
ejercicio terico se har pblico a travs de la Resolucin por la cual se apruebe la lista
definitiva de admitidos y excluidos.
En las pruebas selectivas se establecern para las personas con minusvalas las
adaptaciones posibles en tiempo y medios, de forma que gocen de igualdad de
oportunidades con los restantes aspirantes.
2.- Llamamientos. Orden de actuacin: La no presentacin de un/a aspirante a cualquiera de
los ejercicios obligatorios en el momento de ser llamado, determinar automticamente el
decaimiento de sus derechos a participar en el mismo ejercicio y en los sucesivos, quedando
excluido del procedimiento selectivo, salvo casos de fuerza mayor, invocados con anterioridad,
debidamente justificados y apreciados por el Tribunal con absoluta libertad de criterio.
Se proceder a efectuar un llamamiento nico en el que se indicar las pruebas a realizar.
No obstante, el orden en que habrn de actuar los aspirantes en aquellos ejercicios que no
se puedan realizar conjuntamente, o que se realicen en das sucesivos, se iniciar
alfabticamente, dando comienzo por el opositor cuyo primer apellido comience por la letra
que determine el sorteo anual realizado por la Secretara de Estado para la Administracin
Pblica, al que se refiere el art. 17 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, que se
anunciar a travs de la Resolucin por la que se apruebe la lista definitiva de admitidos y
excluidos.
3.- Identificacin de los aspirantes: El Tribunal identificar a los/las aspirantes al comienzo de
cada ejercicio y podr requerirles, en cualquier fase del proceso selectivo, para que se
identifiquen debidamente, a cuyos efectos debern asistir a cada ejercicio provistos del
Documento Nacional de Identidad o, en su caso, documento fidedigno acreditativo de su
identidad, a juicio del Secretario del Tribunal Calificador.
En la correccin de los ejercicios se garantizar, siempre que sea posible, el anonimato de los
aspirantes.
4.- Anuncios sucesivos: Una vez comenzadas las pruebas selectivas, los anuncios de
celebracin de los siguientes ejercicios se harn pblicos en el Tabln de Anuncios del Instituto
Insular de Atencin Social y Sociosanitaria y de la Corporacin, con doce horas al menos de
antelacin al comienzo de los mismos, si se trata del mismo ejercicio, o de veinticuatro, si se
tratara de un nuevo ejercicio.
5.- Si en algn momento del proceso selectivo el Tribunal tuviera conocimiento de que
alguno de los aspirantes no cumple uno o varios de los requisitos exigidos o de la
certificacin acreditativa resultara que su solicitud adolece de errores o falsedades, que
imposibilitaran su acceso a la plaza en los trminos establecidos en las convocatorias,
deber proponer, previa audiencia del interesado, su exclusin a la autoridad convocante,
comunicando, a los efectos procedentes, las inexactitudes o falsedades formuladas por el
aspirante en la solicitud de admisin a las pruebas selectivas. Mediante Resolucin de la
Gerencia del Organismo se resolver lo que proceda.
Novena: Relacin de aprobados y propuesta del Tribunal.Una vez fijadas las calificaciones finales, el Tribunal publicar, en el Boletn Oficial de la
Provincia, en el Tabln de Anuncios del Organismo y de la Corporacin y siguiendo el orden
de la puntuacin obtenida, la relacin de aprobados en el concurso-oposicin, incluyendo
aqullos con minusvala y sin rebasar el nmero de plazas convocadas.
Asimismo se podr aprobar una lista de reserva que ser utilizada conforme a los lmites
previstos en artculo72.4 del Convenio Colectivo.
Simultneamente a su publicacin, el Tribunal propondr la relacin anteriormente sealada a
la Presidenta del Organismo Autnomo Instituto Insular de Atencin Social y Sociosanitaria
para su contratacin por el rgano competente.
El acto que ponga fin al procedimiento selectivo deber ser motivado. La motivacin de los
actos de los rganos de seleccin dictados en virtud de discrecionalidad tcnica en el
desarrollo de su cometido de valoracin estar referida al cumplimiento de las normas
reglamentarias y de las bases de la convocatoria.
Dcima: Presentacin de documentos. Contratacin.1.- Los/las aspirantes propuestos/as presentarn en el Organismo los documentos que se
especifican seguidamente, acreditativos de que posee las condiciones y rene los requisitos
exigidos en la convocatoria, salvo aquellos que se les haya exigido su presentacin junto con la
solicitud.
- Informe apto del Mdico designado por el Organismo a los efectos de que se constate que
cumple los condicionamientos de aptitud necesarios para el acceso a la plaza o puesto. En
caso de no acreditarse la aptitud psicofsica del aspirante para el desempeo de las
funciones de la plaza, ser excluido de la lista de aspirantes propuestos por el rgano de
seleccin.
- Declaracin responsable de no haber sido separado ni despedido mediante expediente
disciplinario del servicio de cualquiera de las administraciones pblicas, ni hallarse
inhabilitado para el ejercicio de funciones pblicas por sentencia firme.
En el caso de que no posean la nacionalidad espaola, declaracin responsable de no estar
sometido a sancin disciplinaria o condena penal que impida en su Estado el acceso al
empleo pblico.
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- Certificacin emitida por la Tesorera General de la Seguridad Social sobre

periodo de carencia de cotizacin, a efectos de acreditar carencia para jubilacin, en su caso.
2.- Plazo de presentacin de documentos: El plazo de presentacin de documentos ser de
VEINTE DAS NATURALES, contados a partir del siguiente al de la publicacin de la lista
de aprobados en el Boletn Oficial de la Provincia.
3.- Contratacin: Los aspirantes aprobados, que dentro del plazo indicado presenten la
documentacin y acrediten que renen los requisitos exigidos en la convocatoria, sern
contratados como personal laboral fijo, debiendo superar, para que produzca plenos efectos, el
periodo de prueba establecido, salvo quienes hubieran prestado servicios en el Organismo
Autnomo por periodo igual o superior al de duracin del periodo de prueba, desempeando
los puestos correspondientes a las plazas objeto de convocatoria, pues dichos servicios se
entienden equivalentes al periodo de prueba de conformidad con lo previsto en el art. 14.1 del
R.D. Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del
Estatuto de los Trabajadores.
En caso contrario, esto es, no presentar la documentacin o no acreditar que rene los
requisitos exigidos en la convocatoria, dar lugar a que no pueda ser contratado, quedando
anuladas todas las actuaciones por lo que se refiere al aspirante afectado, sin perjuicio de la
responsabilidad en que, en su caso, pudiera haber incurrido por falsedad en los datos
declarados en la instancia.
Una vez aprobada la propuesta de contratacin, como personal laboral fijo, por la Gerencia
del Organismo Autnomo Instituto Insular de Atencin Social y Sociosanitaria, el aspirante,
incluido en la misma, deber formalizar el contrato de trabajo de carcter fijo en el plazo de
UN MES, a partir de la fecha de notificacin de la propuesta de contratacin, que incluir, en
su caso, de conformidad con lo sealado anteriormente, el correspondiente periodo de prueba
previsto legalmente.
Quienes no puedan formalizar, en el plazo sealado al efecto, el contrato de trabajo por causa
de fuerza mayor debidamente acreditada y libremente apreciada por la Administracin, podrn
efectuarlo con posterioridad, previa resolucin expresa al efecto.
En caso de que por cualquier razn uno de los aspirantes seleccionados no tome posesin se
designar al siguiente en la lista de reserva de la citada convocatoria.
Si la plaza a la que accediera el aspirante se encontrase ocupada transitoriamente por personal
temporal, la iniciacin de la correspondiente relacin jurdico-laboral se demorar hasta la
finalizacin del contrato laboral temporal.
De conformidad con lo sealado anteriormente y a tenor de lo prevenido en los art. 14 del R.D.
Legislativo 1/1995, de 24 de marzo y 33 del R.D. 364/1955, de 10 de marzo, los aspirantes
contratados vern condicionado su acceso definitivo a la plaza objeto de la convocatoria, y en
consecuencia su condicin de personal laboral fijo de plantilla, a la superacin de un perodo
de prueba, con una duracin de dos meses al ser plazas del Grupo C2. Al trmino de dicho
perodo, los aspirantes habrn de obtener una valoracin de apto o no apto de conformidad
con el procedimiento regulado al efecto.
La declaracin de aptitud corresponder al rgano competente del Organismo Autnomo
Instituto Insular de Atencin Social y Sociosanitaria en materia de personal, previo los
correspondientes informes.
En el supuesto de que los aspirantes no superen el periodo de prueba, por Resolucin de la
Gerencia del Organismo Autnomo Instituto Insular de Atencin Social y Sociosanitaria, se
dispondr la extincin de su relacin laboral, por lo que no perfeccionarn la condicin de

personal laboral fijo de este Organismo.
El cmputo del periodo de prueba quedar interrumpido por las causas previstas en el art. 14.3
del R.D. Legislativo 1/1995, de 24 de marzo.
Undcima: Rgimen de incompatibilidades.Los aspirantes contratados quedarn sometidos desde dicho momento al rgimen de
incompatibilidades vigente, por esto, en las diligencias para su contratacin ser necesario
hacer constar la manifestacin de los interesados de no venir desempeando ningn puesto o
actividad en el sector pblico delimitado por el art. 1 de la Ley 53/84, de 26 de diciembre,
indicando asimismo que no realizan actividad privada incompatible o sujeta a reconocimiento
de compatibilidad. En otro caso, los aspirantes podrn solicitar la toma de posesin de la
plaza, pero procediendo de forma simultnea en la forma determinada en el prrafo 2, 3 y 4
del art. 13 del Real Decreto 598/85, de 30 de abril.
La citada manifestacin har referencia tambin a la circunstancia de s los interesados se

encuentran o no percibiendo pensin de jubilacin, retiro u orfandad, por derechos pasivos
o por cualquier rgimen de Seguridad Social, pblica y obligatoria, a los efectos previstos
en el art. 3.2 y Disposicin Transitoria 9 de dicha Ley.
El personal de nuevo ingreso ser adscrito a puestos con carcter provisional, conforme a
su eleccin de las plazas disponibles por el orden obtenido en la convocatoria, en tanto se
resuelven los concursos de traslados de puestos correspondientes. La adjudicacin definitiva
de puestos se efectuar, por lo tanto, con posterioridad a la resolucin de concurso de
traslado de puestos, de acuerdo con las peticiones de los interesados segn el orden
obtenido en el proceso selectivo, siempre que renan los requisitos objetivos determinados
para cada puesto en la Relacin de Puesto de Trabajo.
Decimosegunda: Impugnacin.Contra la convocatoria y sus Bases podr interponerse recurso de alzada ante el Iltmo. Sr.
Presidente del Excmo. Cabildo Insular de Tenerife, en el plazo de un mes a contar a partir del
da siguiente a la publicacin del anuncio de la convocatoria en el Boletn Oficial del Estado.
Contra las resoluciones y actos del Tribunal Calificador podrn los interesados interponer
Recurso de Alzada ante la autoridad que haya nombrado a su Presidente, esto es, la
Presidencia del Organismo Autnomo Instituto Insular de Atencin Social y Sociosanitaria.
De conformidad con lo dispuesto en los artculos 107.1 y 114 y ss. de la Ley 30/1992, de 26 de
noviembre, de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento
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Administrativo Comn, o en su caso normativa que la sustituya, se podr interponer RECURSO

DE ALZADA contra la Convocatoria y sus Bases y el Decreto de la Presidencia por el que se
resuelva definitivamente el proceso selectivo, ante el Excmo. Sr. Presidente del Excmo.
Cabildo Insular de Tenerife, en el plazo de UN MES a contar desde la publicacin de los
mismos en el Boletn Oficial del Estado.
Decimotercera: Incidencias.En todo lo no previsto en estas Bases, se estar a lo dispuesto en las siguientes normas:
Los preceptos que dediquen al personal laboral: la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto
Bsico del Empleado Pblico, la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de
Rgimen Local y el Real Decreto 781/86, de 18 de abril, por el que se aprueba el Texto
refundido de las Disposiciones Legales vigentes en materia de Rgimen Local. Los preceptos
bsicos y el resto con carcter supletorio, dedicados al personal laboral por la Ley 30/1984, de
2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Funcin Pblica. El Convenio Colectivo del
Personal Laboral del IASS. Los preceptos que expresamente dedique al personal laboral y en
aquellos aspectos no reservados a la legislacin bsica del Estado o al desarrollo
reglamentario de la autonoma organizativa local, la Ley 2/1987, de 30 de marzo, de la
Funcin Pblica Canaria. Con carcter supletorio: la Disposicin Adicional Segunda del Real
Decreto 896/1991, de 7 de junio, de Reglas Bsicas y Programas Mnimos a que debe ajustarse
el procedimiento de seleccin de los funcionarios de la Administracin Local, el Ttulo II del
Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de
Ingreso del Personal al Servicio de la Administracin General del Estado y de Provisin de
Puestos de Trabajo y Promocin Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administracin
General del Estado, la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Rgimen Jurdico de las
Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn, o norma que la
sustituya. El Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo, sobre indemnizaciones por razn del
servicio. El Decreto 43/1998, de 2 de abril, modificado por Decreto 36/2006, de 4 de Mayo, por
el que se desarrolla el Captulo IV, Ttulo VI de la Ley 2/1987, de 30 de marzo, de la Funcin
Pblica Canaria, regulador del sistema de acceso de personas con minusvala para la
prestacin de servicios en la Administracin de la Comunidad Autnoma de Canarias y
medidas de fomento de su integracin laboral. La Ley Orgnica 15/1999, de 13 de diciembre,
de Proteccin de Datos de Carcter Personal.
ANEXO I: FUNCIONES CLASE PROFESIONAL COCINERO/A, GRUPO C2.
D1.01.- Ejecutar las labores de manipulacin, preparacin, conservacin y presentacin de
toda clase de alimentos.
D1.02.- Servir, emplatar, clasificar, colocar y distribuir los mens y alimentos.
D1.03.- Adoptar las medidas de higiene y salubridad necesarias en la conservacin,
transformacin culinaria y en su posterior distribucin.
D1.04.- Manejar y cuidar de las mquinas, dependencias, instalaciones y utensilios de la
cocina y el comedor.
D1.05.- Controlar los vveres, despensa y el almacn de cocina.
ANEXO II: TEMARIO DE 8 PLAZAS DE COCINERO/A

ACCESO LIBRE
BLOQUE I
Tema 1. Instituto Insular de Atencin Social y Sociosanitaria: Naturaleza y fines.
Tema 2. Relacin de riesgos laborales y medidas de prevencin en la clase profesional de
Cocinero/a, Grupo C2, del IASS.
Tema 3. Normas tcnicas aplicables a la clase profesional de Cocinero/a, Grupo C2, del IASS.
Tema 4. Organigrama de la cocina. Control del economato. Principios bsicos para la
organizacin de un men. Elaboracin de un men de almuerzo y cena de una semana.
Tema 5. Nocin bsica sobre el plan de anlisis de peligros y puntos de control crtico
(APPCC). La manipulacin de los alimentos. Contaminacin de los alimentos. Medio de
transmisin de los grmenes: condiciones que favorecen su desarrollo. Enfermedades
originadas por alimentos contaminados. Toxiinfecciones alimentarias especficos: carnes,
pescados y marcos, lcteos y vegetales.
BLOQUE II
Tema 6. La importancia de la Diettica en una cocina colectiva. Principios bsicos de la
nutricin.
Tema 7. Equipos y organizacin de la cocina: Generadores bsicos de calor; Generadores
bsicos de fro. Batera de cocina. Maquinaria bsica: mecnica o elctrica. Cuchillera y
accesorios de cocinero.
Tema 8. Decoracin y presentacin de platos.
Tema 9. Diferentes tipos de dietas y caractersticas (diabtica, astringente, hiposdicas,
hipocalricas, etc). Dieta durante la infancia y adolescencia. Dieta de la tercera edad.
Caractersticas de la dieta equilibrada.
Tema 10. Sopas, potajes, cremas y legumbres: diferentes tipos, elaboracin y conservacin;
Recetas clsicas. Los trmix, confeccin.
BLOQUE III
Tema 11. Hortalizas: Clasificacin y definicin. Tcnicas de coccin de las hortalizas. Recetas
clsicas.
Tema 12. Huevos y Pastas: Definicin de los mtodos bsicos de cocinado. Recetas clsicas.
Tema 13. Pescado y Marisco: Clasificacin de pescados por su contenido graso y forma.
Clasificacin del marisco. Limpieza y corte (definiciones). Tcnicas bsicas de cocinado.
Recetas clsicas.
Tema 14. Carnes: Definiciones y usos ms apropiados de carnes. Limpieza y corte
(definiciones). Tcnicas bsicas de cocinado. Recetas clsicas.
Tema 15. Fondos de cocina: concepto y clasificacin. Fondos bsicos y fondos
complementarios.
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PROMOCIN INTERNA
BLOQUE I
Tema 1. La importancia de la Diettica en una cocina colectiva. Principios bsicos de la
nutricin.
Tema 2. Equipos y organizacin de la cocina: Generadores bsicos de calor; Generadores
bsicos de fro. Batera de cocina. Maquinaria bsica: mecnica o elctrica. Cuchillera y
accesorios de cocinero.
Tema 3. Nocin bsica sobre el plan de anlisis de peligros y puntos de control crtico
(APPCC). La manipulacin de los alimentos. Contaminacin de los alimentos. Medio de
transmisin de los grmenes: condiciones que favorecen su desarrollo. Enfermedades
originadas por alimentos contaminados. Toxiinfecciones alimentarias especficos: carnes,
pescados y marcos, lcteos y vegetales
BLOQUE II
Tema 4. Organigrama de la cocina. Control del economato. Principios bsicos para la
organizacin de un men. Elaboracin de un men de almuerzo y cena de una semana.
Tema 5. Diferentes tipos de dietas y caractersticas (diabtica, astringente, hiposdicas,
hipocalricas, etc). Dieta durante la infancia y adolescencia. Dieta de la tercera edad.
Caractersticas de la dieta equilibrada.
Tema 6. Sopas, potajes, cremas y legumbres: diferentes tipos, elaboracin y conservacin;
Recetas clsicas. Los trmix, confeccin.
BLOQUE III
Tema 7. Hortalizas: Clasificacin y definicin. Tcnicas de coccin de las hortalizas. Recetas
clsicas.
Tema 8. Huevos y Pastas: Definicin de los mtodos bsicos de cocinado. Recetas clsicas.
Tema 9. Pescado y Marisco: Clasificacin de pescados por su contenido graso y forma.
Clasificacin del marisco. Limpieza y corte (definiciones). Tcnicas bsicas de cocinado.
Recetas clsicas.
Tema 10. Carnes: Definiciones y usos ms apropiados de carnes. Limpieza y corte
(definiciones). Tcnicas bsicas de cocinado. Recetas clsicas.

La Presidenta del Organismo Autnomo I.A.S.S., Cristina Valido Garca.
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ANUNCIO
5160 105408
Mediante Decreto de la Presidencia del Organismo Autnomo IASS n 1020, de fecha 9 de agosto de 2016,
se aprobaron las Bases especficas y Anexos que han de regir la convocatoria pblica para la cobertura con
carcter fijo, de 18 plazas de Auxiliar Educativo Especialidad Educacin, Grupo C2, mediante el sistema de
concurso-oposicin (de las cuales 17 plazas se proveern por el turno de acceso libre y 1 plaza por el turno de
promocin interna), vacantes en la plantilla de Personal Laboral del Organismo Autnomo IASS incluidas en
la Oferta de Empleo Pblico del Instituto del ao 2015, as como la configuracin de una lista de reserva, con
el siguiente tenor literal:
BASES ESPECFICAS QUE HAN DE REGIR LA CONVOCATORIA PBLICA PARA

LA COBERTURA CON CARCTER FIJO, DE 18 PLAZAS DE AUXILIAR EDUCATIVO
ESPECIALIDAD EDUCACIN, GRUPO C2, MEDIANTE EL SISTEMA DE CONCURSOOPOSICIN (DE LAS CUALES 17, POR EL TURNO DE ACCESO LIBRE Y 1 POR EL
TURNO DE PROMOCIN INTERNA), VACANTES EN LA PLANTILLA DE PERSONAL
LABORAL DEL ORGANISMO AUTNOMO INSTITUTO INSULAR DE ATENCIN
SOCIAL Y SOCIOSANITARIA, INCLUIDAS EN LA OFERTA DE EMPLEO PBLICO
DEL AO 2015, AS COMO LA CONFIGURACIN DE UNA LISTA DE RESERVA.
carcter fijo, mediante concurso-oposicin, de 18 PLAZAS DE AUXILIAR EDUCATIVO
ESPECIALIDAD EDUCACIN, GRUPO C2 (de las cuales 17, por el turno de acceso libre y
1 por el turno de promocin interna), vacantes en la Plantilla de Personal Laboral del
Organismo Autnomo Instituto Insular de Atencin Social y Sociosanitaria del Excmo.
Cabildo Insular de Tenerife, y la configuracin de una lista de reserva. La cobertura de las
plazas afectadas se realizar con sometimiento a la legislacin vigente y se regir por el
procedimiento que se seala en las Reglas Genricas, y en todo caso, se ajustar a los
principios constitucionales de igualdad, mrito, capacidad y publicidad.
cada momento.

Segunda: Caractersticas de las plazas.- Las 18 plazas de Auxiliar Educativo Especialidad
Educacin, Grupo C2, de las cuales 17 se proveern por el turno de acceso libre y 1 por el
turno de promocin interna, que se convocan se corresponden con las incluidas en el proceso
especial de Consolidacin de Empleo Temporal, previsto en el artculo 67.2 y la Disposicin
Adicional Primera del Convenio Colectivo del Personal Laboral del IASS.
c) Estar en posesin, o en condiciones de obtenerla, en el plazo de presentacin de
solicitudes de alguna de las siguientes titulaciones:
-Educacin General Bsica (E.G.B.),
-Educacin Secundaria Obligatoria (E.S.O.) y
-Ciclo Formativo de Grado Medio o equivalente
el/la aspirante acredite la homologacin. Asimismo, en caso de que se alegue ttulo equivalente
deber acreditarse su equivalencia. Ser vlido, por entenderse superior, cualquier ttulo
acadmico oficial que presuponga el nivel de titulacin genrico sealado anteriormente.
f) No haber sido condenado por sentencia firme por algn delito contra la libertad
e indemnidad sexual, que incluye la agresin y abuso sexual, acoso sexual, exhibicionismo y
provocacin sexual, prostitucin y explotacin sexual y corrupcin de menores, as como por
trata de seres humanos.
empleo pblico.
correspondientes.
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carcter vinculante.
DIRECCIN
REGISTROS
HORARIO

Servicios Centrales del Instituto Insular de
Atencin Social y Sociosanitaria - IASS
De lunes a viernes de 9:00 a 14:00

horas.
Calle Galcern, n 10
REGISTROS
GENERALES

Plaza de Espaa, 1

9:00 a 13:00 horas.
En Septiembre: lunes, mircoles y
viernes de 8:00 a 14:00 horas,
horas
La Orotava
REGISTROS
AUXILIARES
Los Cristianos
Calle Montaa Chica, s/n. Edif. El Verodal

viernes de 8:00 a 14:00 horas
12535
DIRECCIN
REGISTROS
HORARIO
Los Cristianos Arona

La Laguna
Tejina
Lunes, mircoles y viernes de 8:00 a

14:00 horas.

Icod de Los Vinos
Calle Key Muoz, 5
Tacoronte
Gmar

horas.


a) Libre
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Autnomo IASS: ES 1121009169082200026695.
Su importe se har efectivo, mediante alguna de las formas de pago que se describen a
continuacin:
Auxiliar Educativo Especialidad Educacin, Grupo C2), Centro Sociosanitario Santa Cruz, C/
Galcern n 10, CP 38004 de Santa Cruz de Tenerife.
Tercera.
casos:
del pago de los mismos, de conformidad con esta Base)
Base.
oportuno convenio.
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extranjero.

Concluido el plazo de presentacin de solicitudes, la Presidencia del Organismo Autnomo
excluidos.
necesario.

propias propuestas.
Sptima: Sistema selectivo.El sistema selectivo para los dos turnos de acceso (libre y promocin interna) ser el concursooposicin.
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profesional de Auxiliar Educativo Especialidad Educacin.
Las funciones de la clase profesional de Auxiliar Educativo Especialidad Educacin figuran en
el Anexo I.
1) Ejercicio Terico: consistir en la resolucin de un cuestionario tipo test, que versar sobre
el temario, constando el cuestionario de preguntas con 3 alternativas de respuesta, siendo slo
una de ellas la acertada (por resultar la ms idnea y/o ms completa y/o ms adecuada o ms
correcta), aplicando, para la obtencin de la puntuacin, la siguiente frmula de correccin:
Las preguntas del cuestionario se agruparn en tres bloques, correspondindose las preguntas
de cada uno de ellos a cada bloque en que sea dividida la materia, debiendo elegir cada
aspirante dos de los tres bloques de preguntas. El nmero mximo de preguntas de este
ejercicio ser de cuarenta y cinco a realizar en un tiempo de una hora (60 minutos).
oposicin.
2) Ejercicio Terico/prctico: En la resolucin de dos supuestos prcticos a elegir de entre
cinco propuestos por el Tribunal, que versarn sobre los conocimientos y las funciones
efectivas de las categoras en el IASS, estando referido uno de ellos al Bloque I, dos al Bloque
II y dos al Bloque III, debiendo elegir el aspirante necesariamente cada uno de los dos
supuestos de Bloques diferentes. Cada supuesto se valorar de 0 a 10 puntos, siendo necesario
obtener, al menos, 5 puntos en cada uno de ellos para superar el ejercicio prctico, siendo la
puntuacin final en el ejercicio prctico la media de las puntuaciones obtenidas en cada uno de
los supuestos.
[(P.P * 0,60) + (P.T. * 0,40)] * 0,60
puntuaciones.
evaluar nuevamente.
empleado/a pblico, en la clase de puesto o categora de Auxiliar Educativo Especialidad
Educacin en Administraciones Pblicas, cuando las funciones y tareas de los puestos
desempeados coincidan con las propias de un Auxiliar Educativo Especialidad Educacin en
Centros de Proteccin de Menores, Centros de Menores de Acogimiento Residencial, Centros
y/o Servicios de Acogida Inmediata de Menores, Centros y/o Servicios de Menores Extranjeros
No Acompaados, en Centros y/o Servicios de Da de Menores, en Centros y/o Servicios de
Menores con Discapacidad Grave, en Centros y/o Servicios para Menores Madres Gestantes, y
en Centros y/o recursos para Mujeres Vctimas de Violencia de Gnero con hijos menores.
empleado/a pblico, en Administraciones Pblicas en la clase de puesto o categora de Auxiliar
Educativo o anloga, cuando las funciones y tareas no coincidan exactamente con las propias
de un Auxiliar Educativo Especialidad Educacin pero resulten anlogas y se desarrollen
dentro del mbito de la proteccin al menor.
- Se valorarn con 0,007 puntos por mes trabajado, los servicios efectivos prestados por cuenta
ajena en Empresas Pblicas y Empresa Privadas, en clase de puesto o categora de Auxiliar
Educativo Especialidad Educacin, cuando las funciones desempeadas coincidan con las
propias de un Auxiliar Educativo Especialidad Educacin en Centros de Proteccin de
Menores, Centros de Menores de Acogimiento Residencial, Centros y/o Servicios de Acogida
Inmediata de Menores, Centros y/o Servicios de Menores Extranjeros No Acompaados, en
Centros y/o Servicios de Da de Menores, en Centros y/o Servicios de Menores con
Discapacidad Grave, en Centros y/o Servicios para Menores Madres Gestantes, y en Centros
y/o recursos para Mujeres Vctimas de Violencia de Gnero con hijos menores.
- Se valorarn con 0,005 puntos por mes, los servicios efectivos prestados por cuenta ajena en
Empresas Pblicas y Empresa Privadas en clase de puesto o categora profesional de Auxiliar
Educativo Especialidad Educacin o anloga, cuando las funciones desempeadas no
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12542
coincidan exactamente con las de un Auxiliar Educativo Especialidad Educacin pero resulten
anlogas y se desarrollen dentro del mbito de la proteccin al menor.
funciones y suspensin de contrato, salvo por incapacidad laboral y maternidad, situacin de
riesgo durante el embarazo, la adaptacin y acogimiento tanto preadoptivo como permanente
de menores de hasta seis aos. Solamente se computarn una vez los servicios prestados
simultneamente.
0,0050 puntos.
0,0066 puntos.
laboral en el desempeo del puesto de la clase de Auxiliar Educativo Especialidad Educacin,
cuando se haya accedido a dicha clase de puesto como consecuencia de una sentencia judicial,
de un llamamiento derivado de la Lista de Reserva, o en su caso de un procedimiento de
categora superior. De no darse los supuestos anteriores, se valorar a razn de 0,025 puntos
por cada mes de servicios efectivos en el desempeo temporal de la clase de puesto objeto de la
convocatoria.
0,0035 puntos.
0,0047 puntos.
funciones y tareas de la plaza de Auxiliar Educativo Especialidad Educacin.
En cualquier caso, independientemente de que se trate de asistencia,
aprovechamiento o imparticin, se valorar slo un curso de formacin por materia cuando del
anlisis del contenido de los cursos se constate que los contenidos tratados son coincidentes y
la adicin de epgrafes concretos no supone, por profundidad y extensin, la ampliacin
sustancial de conocimientos sobre la materia de que se trate. En caso de no constar el
contenido concreto de los cursos, la eleccin de un nico curso por materia se realizar
automticamente, valorndose aquel curso mediante el cual el aspirante obtenga una mayor
puntuacin, lo que estar en funcin del nmero de horas de duracin del mismo y del carcter
de asistencia, aprovechamiento o imparticin del mismo.
12543
12544
Si los documentos relativos a los mritos alegados no se aportaran por encontrarse en poder de
este Organismo, deber hacerse constar expresamente esta circunstancia en la solicitud,
especificando la convocatoria en la que los present, con indicacin de la plaza convocada y la
fecha, datos que de no conocerse debern ser solicitados necesariamente por escrito para su
localizacin. En caso contrario, deber aportar la documentacin requerida.
siguiente:
b) Acreditacin de los servicios prestados en otras Administraciones Pblicas,
Certificado de los servicios prestados emitido por el rgano competente en materia de personal
de la Administracin donde se hubiesen prestado, indicndose la naturaleza jurdica de la
c) Acreditacin de la experiencia en empresa pblica/privada: Certificado emitido
por la Tesorera General de la Seguridad Social sobre el perodo de alta, acompaado de
certificacin de la empresa acreditativa de las funciones desempeadas, copia compulsada del
contrato de trabajo y, en su caso, de la naturaleza pblica o privada de dicha empresa, tipo de
centro y/o servicio, de funciones y tareas desempeadas.
concurso.
En caso de empate en los puestos para la adjudicacin de una plaza de Auxiliar Educativo
Especialidad Educacin y para dirimir el mismo, se atender en primer lugar a la puntuacin
obtenida en el ejercicio terico/prctico, en segundo lugar, se atender a la puntuacin
obtenida en la fase de oposicin y en tercer lugar, se atender a la puntuacin obtenida en el
apartado, de la fase de concurso, de experiencia profesional. Si an subsiste el empate, se
realizar un ejercicio de carcter prctico relacionado con las funciones de las plazas de
Auxiliar Educativo Especialidad Educacin, todo ello a efectos de dirimir el empate
exclusivamente entre los/las candidatos/as que se encuentren empatados/as a puntuacin,
cuando afecte a la adjudicacin de la ltima, o en su caso, ltimas plazas convocadas.

definitiva de admitidos/as y excluidos/as.
2.- Llamamientos. Orden de actuacin: La no presentacin de un aspirante a cualquiera de los
ejercicios obligatorios en el momento de ser llamado, determinar automticamente el
El orden en que habrn de actuar los aspirantes en aquellos ejercicios que no se puedan
realizar conjuntamente, o que se realicen en das sucesivos, se iniciar alfabticamente, dando
comienzo por el opositor cuyo primer apellido comience por la letra que determine el sorteo
anual realizado por la Secretara de Estado para la Administracin Pblica, al que se refiere el
art. 17 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, que se anunciar a travs de la Resolucin
por la que se apruebe la lista definitiva de admitidos/as y excluidos/as.
3.- Identificacin de los aspirantes: El Tribunal identificar a los aspirantes al comienzo de
En la correccin de los ejercicios se garantizar, siempre que sea posible, el anonimato de
los/las aspirantes.
5.- Si en algn momento del proceso selectivo el Tribunal tuviera conocimiento de que alguno
de los aspirantes no cumple uno o varios de los requisitos exigidos o de la certificacin
acreditativa resultara que su solicitud adolece de errores o falsedades, que imposibilitaran su
acceso a la plaza en los trminos establecidos en las convocatorias, deber proponer, previa
audiencia del interesado, su exclusin a la autoridad convocante, comunicando, a los efectos
procedentes, las inexactitudes o falsedades formuladas por el aspirante en la solicitud de
admisin a las pruebas selectivas. Mediante Resolucin de la Gerencia del Organismo se
resolver lo que proceda.
12545
12546

solicitud.
seleccin.
sometido a sancin disciplinaria o condena penal que impida en su Estado el acceso al
empleo pblico.
- Certificacin emitida por la Tesorera General de la Seguridad Social sobre periodo de
carencia de cotizacin, a efectos de acreditar carencia para jubilacin, en su caso.
-Certificacin negativa de contar con antecedentes penales por delitos sexuales segn la
modificacin efectuada por la Ley 26/2015, de 28 julio del art. 13.5 de la Ley Orgnica
1/1996, de 15 de enero, de Proteccin Jurdica al Menor, relativos a haber sido condenado
por sentencia firme por algn delito contra la libertad e indemnidad sexual, que incluye la
agresin y abuso sexual, acoso sexual, exhibicionismo y provocacin sexual, prostitucin y
explotacin sexual y corrupcin de menores, as como por trata de seres humanos.
12547
12548

encuentran o no percibiendo pensin de jubilacin, retiro u orfandad, por derechos pasivos o
por cualquier rgimen de Seguridad Social, pblica y obligatoria, a los efectos previstos en el
art. 3.2 y Disposicin Transitoria 9 de dicha Ley.
El personal de nuevo ingreso ser adscrito a puestos con carcter provisional, conforme a su
eleccin de las plazas disponibles por el orden obtenido en la convocatoria, en tanto se
resuelven los concursos de traslados de puestos correspondientes. La adjudicacin definitiva de
puestos se efectuar, por lo tanto, con posterioridad a la resolucin de concurso de traslado de
puestos, de acuerdo con las peticiones de los interesados segn el orden obtenido en el proceso
selectivo, siempre que renan los requisitos objetivos determinados para cada puesto en la
Relacin de Puesto de Trabajo.
ANEXO I: FUNCIONES CLASE PROFESIONAL AUXILIAR EDUCATIVO

ESPECIALIDAD EDUCACIN, GRUPO C2
D13.01.- Participar conforme a su mbito de competencias, en la aplicacin y seguimiento del
Proyecto Educativo de centro.
D13.02.- Atencin personal de las necesidades bsicas de los menores acogidos en centros de
acogimiento residencial, centros de acogida inmediata, menores extranjeros no acompaados,
centros de das y centros para mujeres vctimas de violencia de gnero, garantizando la
adecuada supervisin, acompaamiento y vigilancia.
D13.03.- Supervisin y control de las conductas de los menores vigilando el cumplimiento de
las normas de funcionamiento y convivencia de los centros.
D13.04.- Llevar a cabo los sistemas de comunicacin y coordinacin establecidos.
D13.05.- Desarrollar las actividades programadas, as como poner en prctica el PEC y el
PEI, bajo la supervisin del educador, para el aprendizaje correcto de hbitos de autonoma,
higiene, alimentacin y de cualquier estrategia educativa acorde a su capacidad y periodo
evolutivo, acompaando y participando con los menores acogidos en centros de acogimiento
residencial, centros de acogida inmediata, menores extranjeros no acompaados, centros de
das y centros para mujeres vctimas de violencia de gnero en la realizacin de las actividades
educativas, ldicas, deportivas, que se organicen tanto dentro como fuera del centro.
D13.06.- Mantener el hogar en adecuadas condiciones de orden, tanto las instalaciones como
la ropa y materiales que se encuentren a su cargo.
D13.07.- Asistir en el acompaamiento de los menores para el adecuado cumplimiento del
rgimen de visitas cuando las mismas no sean supervisadas, requiriendo al educador cuando
resulte necesario.
D13.08.- Atencin personal de las necesidades bsicas de los usuarios, garantizando la
adecuada supervisin, acompaamiento y vigilancia, en horario nocturno.
ANEXO II: TEMARIO DE 18 PLAZAS DE AUXILIAR EDUCATIVO

ESPECIALIDAD EDUCACIN
ACCESO LIBRE
BLOQUE I
Tema 1. Instituto Insular de Atencin Social y Sociosanitaria: Naturaleza y fines.
Tema 2. Ley Orgnica 15/1999, de 13 de diciembre, de Proteccin de Datos de Carcter
Personal: Objeto. Principios de la proteccin de datos (Ttulo II).
12549
12550

Auxiliar Infantil en el IASS. Normas Tcnicas de Prevencin de Riesgos Laborales aplicables a
dicha clase profesional.
Tema 4. Ley 26/2015, de 28 de julio, de modificacin del sistema de proteccin a la infancia y
adolescencia: modificacin de la Ley Orgnica 1/1996, de 15 de enero, de Proteccin Jurdica
del Menor (Ttulo I, Captulo III, artculo 21, 21 bis y 22 bis).
Tema 5. Ley 7/1997, de 7 de febrero, de Atencin Integral a los Menores: principios, medidas
de amparo y su ejecucin (Ttulo V). Rgimen de los centros de menores (Ttulo VII).
BLOQUE II
Tema 6. El desarrollo en la etapa preescolar y escolar. Principales caractersticas y logros

durante estos periodos evolutivos.
Tema 7. El maltrato en la infancia y adolescencia. Definicin. Tipologa. Consecuencias del
maltrato infantil.
Tema 8. El acogimiento residencial en la proteccin a la infancia. Definicin y finalidad.
Tipologa de recursos (Hogares, Centros de Acogida Inmediata, Centros de Menores
Extranjeros no Acompaados). Principios y criterios para una atencin de calidad.
Tema 9. Decreto 159/1997, de 11 de julio, de transferencias de competencias de la
Administracin Pblica de la Comunidad Autnoma de Canarias a los Cabildos Insulares en
materia de prestacin de servicios especializados en cuestiones de prevencin; de ejecucin de
las medidas de amparo que se establecen en la Ley 1 /1997, de 7 de febrero, de Atencin
Integral a los Menores; y asesoramiento y cooperacin tcnica, jurdica y econmica a las
entidades municipales, de acuerdo con lo establecido en la legislacin de rgimen local.
Tema 10. Decreto 40/2000, de 15 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento
organizacin y funcionamiento de los centros de atencin a menores en el mbito de
Comunidad Autnoma Canaria: los centros de proteccin (Captulo II del Ttulo I),
funcionamiento de los centros de atencin a menores (Ttulo IV) y el rgimen disciplinario
centros de atencin a menores. (Ttulo V)
de
la
el
en
BLOQUE III
Tema 11. La figura del auxiliar educativo especialidad educacin en el acogimiento
residencial. Tareas y funciones. Estilos educativos: autoritario, permisivo y democrtico.
Tema 12. Sistema de evaluacin y registro en acogimiento residencial (SERAR). Definicin,
finalidad y estructura. El Plan de Caso (finalidad y tipo de programas).
Tema 13. El desarrollo en la adolescencia. Principales caractersticas y logros durante este
perodo evolutivo. Pautas educativas para la educacin afectivo-sexual.
Tema 14. Estrategias y pautas educativas en la infancia y adolescencia en el mbito del
acogimiento residencial (atencin a las necesidades infantiles, hbitos de la vida diaria,)
Causas y estrategias de actuacin educativa ante los problemas de comportamiento.
Tema 15. La relacin entre el acogimiento residencial y la familia. Concepto, funciones y ciclo
vital de la familia. Los contactos, visitas y salidas familiares en acogimiento residencial.
PROMOCIN INTERNA
BLOQUE I
Tema 1. Ley Orgnica 15/1999, de 13 de diciembre, de Proteccin de Datos de Carcter

Personal: Objeto. Principios de la proteccin de datos (Ttulo II).
Auxiliar Infantil en el IASS. Normas Tcnicas de Prevencin de Riesgos Laborales aplicables a
dicha clase profesional.
BLOQUE II
Tema 3. Ley 26/2015, de 28 de julio, de modificacin del sistema de proteccin a la infancia y
adolescencia: modificacin de la Ley Orgnica 1/1996, de 15 de enero, de Proteccin Jurdica
del Menor (Ttulo I, Captulo III, artculo 21, 21 bis y 22 bis).
Tema 4. El desarrollo en la etapa preescolar y escolar. Principales caractersticas y logros
durante estos periodos evolutivos.
Tema 5. El maltrato en la infancia y adolescencia. Definicin. Tipologa. Consecuencias del
maltrato infantil.
Tema 6. El acogimiento residencial en la proteccin a la infancia. Definicin y finalidad.
Tipologa de recursos (Hogares, Centros de Acogida Inmediata, Centros de Menores
Extranjeros no Acompaados). Principios y criterios para una atencin de calidad.
BLOQUE III
Tema 7. Sistema de evaluacin y registro en acogimiento residencial (SERAR). Definicin,
finalidad y estructura. El Plan de Caso (finalidad y tipo de programas).
Tema 8. El desarrollo en la adolescencia. Principales caractersticas y logros durante este
perodo evolutivo. Pautas educativas para la educacin afectivo-sexual.
Tema 9. Estrategias y pautas educativas en la infancia y adolescencia en el mbito del
acogimiento residencial (atencin a las necesidades infantiles, hbitos de la vida diaria,)
Causas y estrategias de actuacin educativa ante los problemas de comportamiento.
Tema 10. La relacin entre el acogimiento residencial y la familia. Concepto, funciones y ciclo
vital de la familia. Los contactos, visitas y salidas familiares en acogimiento residencial.
12551
12552

12553
ANUNCIO
5161 105410
Mediante Decreto de la Presidencia del Organismo Autnomo IASS n 1019, de fecha 9 de agosto de 2016,
carcter fijo, de 3 plazas de Auxiliar de Distribucin, Grupo C2, mediante el sistema de concurso-oposicin
(de las cuales 2 plazas se proveern por el turno de acceso libre y 1 plaza por el turno de promocin interna),
vacantes en la plantilla de Personal Laboral del Organismo Autnomo IASS incluidas en la Oferta de Empleo
Pblico del Instituto del ao 2015, as como la configuracin de una lista de reserva, con el siguiente tenor literal:

LA COBERTURA CON CARCTER FIJO, DE 3 PLAZAS DE AUXILIAR DE
DISTRIBUCIN, GRUPO C2, MEDIANTE EL SISTEMA DE CONCURSO-OPOSICIN
(DE LAS CUALES 2, POR EL TURNO DE ACCESO LIBRE Y 1 POR EL TURNO DE
PROMOCIN INTERNA), VACANTES EN LA PLANTILLA DE PERSONAL LABORAL
DEL ORGANISMO AUTNOMO INSTITUTO INSULAR DE ATENCIN SOCIAL Y
SOCIOSANITARIA, INCLUIDAS EN LA OFERTA DE EMPLEO PBLICO DEL AO
2015, AS COMO LA CONFIGURACIN DE UNA LISTA DE RESERVA.
carcter fijo, mediante concurso-oposicin, de 3 PLAZAS DE AUXILIAR DE
DISTRIBUCIN, GRUPO C2 (de las cuales 2, por el turno de acceso libre y 1 por el turno de
promocin interna), vacantes en la Plantilla de Personal Laboral del Organismo Autnomo
Instituto Insular de Atencin Social y Sociosanitaria del Excmo. Cabildo Insular de Tenerife,
y la configuracin de una lista de reserva. La cobertura de las plazas afectadas se realizar con
sometimiento a la legislacin vigente y se regir por el procedimiento que se seala en las
Reglas Genricas, y en todo caso, se ajustar a los principios constitucionales de igualdad,
mrito, capacidad y publicidad.
cada momento.
12554

Segunda: Caractersticas de las plazas.- Las 3 plazas de Auxiliar de Distribucin, Grupo C2,
de las cuales 2 se proveern por el turno de acceso libre y 1 por el turno de promocin interna,
que se convocan se corresponden con las incluidas en el proceso especial de Consolidacin de
Empleo Temporal, previsto en el artculo 67.2 y la Disposicin Adicional Primera del Convenio
c) Estar en posesin, o en condiciones de obtenerla en el plazo de presentacin de
solicitudes, de alguna de las siguientes titulaciones:
-Ciclo Formativo de Grado Medio,
-Educacin General Bsica (E.G.B.)
empleo pblico.
correspondientes.
12555

carcter vinculante.
DIRECCIN
REGISTROS
HORARIO


horas.
Calle Galcern, n 10
REGISTROS
GENERALES

Plaza de Espaa, 1

9:00 a 13:00 horas.
viernes de 8:00 a 14:00 horas,
horas
La Orotava
REGISTROS
AUXILIARES
Los Cristianos
La Laguna

viernes de 8:00 a 14:00 horas.
12556
DIRECCIN
REGISTROS
Tejina
HORARIO
14:00 horas.

Icod de Los Vinos
Calle Key Muoz, 5
Tacoronte
Gmar

horas.


tarjeta de identidad, los/las que sean nacionales de un Estado miembro de la Unin Europea; y
a) Libre

Autnomo IASS: ES 1121009169082200026695.
continuacin:
Auxiliar de Distribucin, Grupo C2), Centro Sociosanitario Santa Cruz, C/ Galcern n 10, CP
38004 de Santa Cruz de Tenerife.
Tercera.
12557
12558

casos:
Base.
Consejos Insulares, a los Ayuntamientos de los Municipios a que se refiere el artculo 121 de la
Ley 7/1985, de 2 de abril , reguladora de las Bases del Rgimen Local, o a la del resto de las
oportuno convenio.
extranjero.

Concluido el plazo de presentacin de solicitudes, la Presidenta del Organismo Autnomo
excluidos.
necesario.
12559
12560
propias propuestas.
concurso-oposicin.
profesional de Auxiliar de Distribucin.
Las funciones de la clase profesional de Auxiliar de Distribucin figuran en el Anexo I.
Las preguntas del cuestionario se agruparn en tres bloques, correspondindose las
preguntas de cada uno de ellos a cada bloque en que sea dividida la materia, debiendo
elegir cada aspirante dos de los tres bloques de preguntas. El nmero mximo de preguntas
de este ejercicio ser de cuarenta y cinco a realizar en un tiempo de una hora (60 minutos).
oposicin.
[(P.P * 0,60) + (P.T. * 0,40)] * 0,60
puntuaciones.
12561
12562
evaluar nuevamente.
empleado/a pblico, en la clase de puesto o categora de Auxiliar de Distribucin en
Administraciones Pblicas, cuando las funciones y tareas de los puestos desempeados
coincidan con las propias de un Auxiliar de Distribucin.
Auxiliar de Distribucin o anloga, cuando las funciones y tareas no coincidan exactamente
con las propias de un Auxiliar de Distribucin pero resulten anlogas.
Auxiliar de Distribucin, cuando las funciones desempeadas coincidan con las propias de
un Auxiliar de Distribucin.
Auxiliar de Distribucin o anloga, cuando las funciones desempeadas no coincidan
exactamente con las de un Auxiliar de Distribucin pero resulten anlogas.
0,0050 puntos.
0,0066 puntos.
-

laboral en el desempeo del puesto de la clase de Auxiliar de Distribucin, cuando se haya
accedido a dicha clase de puesto como consecuencia de una sentencia judicial, de un
llamamiento derivado de la Lista de Reserva, o en su caso de un procedimiento de categora
superior. De no darse los supuestos anteriores, se valorar a razn de 0,025 puntos por cada
mes de servicios efectivos en el desempeo temporal de la clase de puesto objeto de la
convocatoria.
0,0035 puntos.
0,0047 puntos.
12563
12564
funciones y tareas de la plaza de Auxiliar de Distribucin.
aprovechamiento o imparticin, se valorar slo un curso de formacin por materia cuando del
anlisis del contenido de los cursos se constate que los contenidos tratados son coincidentes y
la adicin de epgrafes concretos no supone, por profundidad y extensin, la ampliacin
sustancial de conocimientos sobre la materia de que se trate. En caso de no constar el
contenido concreto de los cursos, la eleccin de un nico curso por materia se realizar
automticamente, valorndose aquel curso mediante el cual el aspirante obtenga una mayor
puntuacin, lo que estar en funcin del nmero de horas de duracin del mismo y del carcter
de asistencia, aprovechamiento o imparticin del mismo.
siguiente:
b) Acreditacin de los servicios prestados en otras Administraciones Pblicas,

Certificado de los servicios prestados emitido por el rgano competente en materia de personal
de la Administracin donde se hubiesen prestado, indicndose la naturaleza jurdica de la
c) Acreditacin de la experiencia en empresa pblica/privada: Certificado emitido
por la Tesorera General de la Seguridad Social sobre el perodo de alta, acompaado de
concurso.
En caso de empate en los puestos para la adjudicacin de una plaza de Auxiliar de Distribucin
y para dirimir el mismo, se atender en primer lugar a la puntuacin obtenida en la prueba de
oficio, en segundo lugar, se atender a la puntuacin obtenida en la fase de oposicin y en
tercer lugar, se atender a la puntuacin obtenida en el apartado, de la fase de concurso, de
experiencia profesional. Si an subsiste el empate, se realizar un ejercicio de carcter
prctico relacionado con las funciones de las plazas de Auxiliar de Distribucin, todo ello a
efectos de dirimir el empate exclusivamente entre los/las candidatos/as que se encuentren
empatados/as a puntuacin, cuando afecte a la adjudicacin de la ltima, o en su caso, ltimas
plazas convocadas.
definitiva de admitidos y excluidos.
12565
12566
Se proceder a efectuar un llamamiento nico en el que se indicar las pruebas a realizar. No

obstante, el orden en que habrn de actuar los aspirantes en aquellos ejercicios que no se
puedan realizar conjuntamente, o que se realicen en das sucesivos, se iniciar alfabticamente,
dando comienzo por el opositor cuyo primer apellido comience por la letra que determine el
sorteo anual realizado por la Secretara de Estado para la Administracin Pblica, al que se
refiere el art. 17 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, que se anunciar a travs de la
Resolucin por la que se apruebe la lista definitiva de admitidos y excluidos.
aspirantes.
de los aspirantes no cumple uno o varios de los requisitos exigidos o de la certificacin
solicitud.
seleccin.
sometido a sancin disciplinaria o condena penal que impida en su Estado el acceso al empleo
pblico.
12567
12568
El personal de nuevo ingreso ser adscrito a puestos con carcter provisional, conforme a su
eleccin de las plazas disponibles por el orden obtenido en la convocatoria, en tanto se
resuelven los concursos de traslados de puestos correspondientes. La adjudicacin definitiva de
puestos se efectuar, por lo tanto, con posterioridad a la resolucin de concurso de traslado de
puestos, de acuerdo con las peticiones de los interesados segn el orden obtenido en el proceso
selectivo, siempre que renan los requisitos objetivos determinados para cada puesto en la
Relacin de Puesto de Trabajo.
12569

ANEXO I: FUNCIONES
DISTRIBUCIN, GRUPO C2.
CLASE
PROFESIONAL
AUXILIAR
DE
D8.01.- Transporte y descarga de recipientes, carros y materiales.

D8.02.- Traslado y distribucin de vveres, comidas, consumibles de oficina, consumibles
sanitarios, ropa y textiles equipamiento, enseres y todo tipo de materiales necesarios para el
funcionamiento de los centros.
D8.03.- Manejo y cuidado de carros, ascensores, gras y otros equipos y maquinarias para la
descarga y traslado de productos y materiales.
12570
ANEXO II: TEMARIO DE 3 PLAZAS DE AUXILIAR DE DISTRIBUCIN

ACCESO LIBRE
BLOQUE I
Tema 1: Instituto Insular de Atencin Social y Sociosanitaria: Naturaleza y fines.
Tema 2: Tipos de carros. Tcnicas de colocacin de materias para su transporte.
Tema 3: Los circuitos de distribucin y reparto. Las rampas. El montacargas.
Tema 4: El equipo de trabajo. Coordinacin con el resto del personal. La Comunicacin
presencial y telefnica.
Tema 5: La Higiene. Los hbitos higinicos y la salud. Utilizacin del equipo de trabajo. La
calidad en el Servicio de Distribucin.
BLOQUE II
Tema 6: Transporte y descarga de recipientes, carros y materiales. Cuidado y lavado del carro.
Tema 7: Suministros internos y externos. Traslado y distribucin de vveres, comidas,
consumibles sanitarios, ropa, textiles, equipamiento, enseres y materiales. Embalajes.
Distribucin de pedidos. Destino de la mercanca y los rechazos.
Tema 8: Manejo y cuidado de carros, ascensores, gras y otros equipos y maquinarias para la
Tema 9: Normativa bsica: R.D. 487/97 y Gua I.N.S.H.T. Riesgos derivados de la
manipulacin manual de cargas.
Tema 10: Productos qumicos peligrosos. Etiquetado de productos qumicos. Normas de
manipulacin y mezcla. Equipos de proteccin a utilizar. Fichas de seguridad de los productos
qumicos.
BLOQUE III
Tema 11: Forma correcta de manipular las cargas. Programa de entrenamiento. Uso correcto
de ayudas mecnicas.
Tema 12: Productos qumicos peligrosos. Etiquetado de productos qumicos. Normas de
qumicos.
Tema 13: Peso y centro de gravedad, carga descentrada o que se desplazar, movimientos
bruscos o inesperados, pausas o periodos de recuperacin. Ritmo impuesto por el proceso,
inestabilidad de la postura.
Tema 14: Suelos resbaladizos o desiguales. Espacio insuficiente, desniveles de los suelos,
condiciones higromtricas extremas, rfagas de viento, iluminacin deficiente, vibraciones,
equipo de proteccin individual, calzado.
Tema 15: Tareas peligrosas para personas con problemas de salud, tareas que requieren
capacidades fsicas inusuales, tareas peligrosas para embarazadas.
PROMOCIN INTERNA
BLOQUE I
Tema 1. El equipo de trabajo. Coordinacin con el resto del personal. La Comunicacin
presencial y telefnica.
Tema 2. La Higiene. Los hbitos higinicos y la salud. Utilizacin del equipo de trabajo. La
calidad en el Servicio de Distribucin
BLOQUE II
Tema 3. Tipos de carros. Tcnicas de colocacin de materias para su transporte.
Tema 4. Suministros internos y externos. Traslado y distribucin de vveres, comidas,
consumibles sanitarios, ropa, textiles, equipamiento, enseres y materiales. Embalajes.
Distribucin de pedidos. Destino de la mercanca y los rechazos.
Tema 5. Manejo y cuidado de carros, ascensores, gras y otros equipos y maquinarias para la
Tema 6. Productos qumicos peligrosos. Etiquetado de productos qumicos. Normas de
qumicos.
BLOQUE III
Tema 7. Productos qumicos peligrosos. Etiquetado de productos qumicos. Normas de
qumicos.
Tema 8. Peso y centro de gravedad, carga descentrada o que se desplazar, movimientos
bruscos o inesperados, pausas o periodos de recuperacin. Ritmo impuesto por el proceso,
inestabilidad de la postura.
Tema 9. Suelos resbaladizos o desiguales. Espacio insuficiente, desniveles de los suelos,
condiciones higromtricas extremas, rfagas de viento, iluminacin deficiente, vibraciones,
equipo de proteccin individual, calzado.
Tema 10. Tareas peligrosas para personas con problemas de salud, tareas que requieren
capacidades fsicas inusuales, tareas peligrosas para embarazadas.
12571
12572

12573
ANUNCIO
5162 105414
Mediante Decreto de la Presidencia del Organismo Autnomo IASS n 1024 de fecha 9 de agosto de 2016,
carcter fijo, de 6 plazas de Oficial de Oficios Varios, Grupo C2, mediante el sistema de concurso-oposicin
(de las cuales 3 plazas se proveern por el turno de acceso libre y 3 plazas por el turno de promocin interna),
vacantes en la plantilla de Personal Laboral del Organismo Autnomo IASS incluidas en la Oferta de Empleo
Pblico del Instituto del ao 2015, as como la configuracin de una lista de reserva, con el siguiente tenor literal:

LA COBERTURA CON CARCTER FIJO, DE 6 PLAZAS DE OFICIAL DE OFICIOS
VARIOS, GRUPO C2, MEDIANTE EL SISTEMA DE CONCURSO-OPOSICIN (DE LAS
CUALES 3, POR EL TURNO DE ACCESO LIBRE Y 3 POR EL TURNO DE PROMOCIN
INTERNA), VACANTES EN LA PLANTILLA DE PERSONAL LABORAL DEL
ORGANISMO AUTNOMO INSTITUTO INSULAR DE ATENCIN SOCIAL Y
SOCIOSANITARIA, INCLUIDAS EN LA OFERTA DE EMPLEO PBLICO DEL AO
2015, AS COMO LA CONFIGURACIN DE UNA LISTA DE RESERVA.
carcter fijo, mediante concurso-oposicin, de 6 PLAZAS DE OFICIAL DE OFICIOS
VARIOS, GRUPO C2 (de las cuales 3, por el turno de acceso libre y 3 por el turno de
promocin interna), vacantes en la Plantilla de Personal Laboral del Organismo Autnomo
Instituto Insular de Atencin Social y Sociosanitaria del Excmo. Cabildo Insular de Tenerife,
y la configuracin de una lista de reserva. La cobertura de las plazas afectadas se realizar con
sometimiento a la legislacin vigente y se regir por el procedimiento que se seala en las
Reglas Genricas, y en todo caso, se ajustar a los principios constitucionales de igualdad,
mrito, capacidad y publicidad.
cada momento.
12574

Segunda: Caractersticas de las plazas.- Las 6 plazas de oficial de Oficios Varios, Grupo C2,
de las cuales 3 se proveern por el turno de acceso libre y 3 por el turno de promocin interna,
que se convocan se corresponden con las incluidas en el proceso especial de Consolidacin de
Empleo Temporal, previsto en el artculo 67.2 y la Disposicin Adicional Primera del Convenio
c) Estar en posesin, o en condiciones de obtenerla en el plazo de presentacin de
solicitudes, de alguna de las siguientes titulaciones:
-Ciclo Formativo de Grado Medio,
-Educacin General Bsica (E.G.B.)
empleo pblico.
correspondientes.
12575

carcter vinculante.
DIRECCIN
REGISTROS
HORARIO


horas.
Calle Galcern, n 10
REGISTROS
GENERALES

Plaza de Espaa, 1
En Agosto: de lunes a viernes de 8:00 a

14:00 horas y sbados de 9:00 a 13:00
horas.
viernes de 8:00 a 14:00 horas, martes y
jueves de 8:00 a 18:00 horas y sbados
de 9:00 a 13:00 horas
La Orotava
REGISTROS
AUXILIARES
Los Cristianos
La Laguna
Agosto y Septiembre: de lunes a viernes

de 8:00 a 14:00 horas
12576
DIRECCIN
REGISTROS
Tejina
HORARIO
14:00 horas.

Icod de Los Vinos
Calle Key Muoz, 5
Tacoronte
Gmar

horas.


a) Libre

Autnomo IASS: ES 1121009169082200026695.
continuacin:
Oficial de Oficios Varios, Grupo C2), Centro Sociosanitario Santa Cruz, C/ Galcern n 10, CP
38004 de Santa Cruz de Tenerife.
Tercera.
12577
12578

casos:
Base.
oportuno convenio.
extranjero.

Concluido el plazo de presentacin de solicitudes, la Presidenta del Organismo Autnomo
excluidos.
necesario.
12579
12580
propias propuestas.
concurso-oposicin.
profesional de Oficial de Oficios Varios.
Las funciones de la clase profesional de Oficial de Oficios Varios figuran en el Anexo I.
Las preguntas del cuestionario se agruparn en tres bloques, correspondindose las preguntas
de cada uno de ellos a cada bloque en que sea dividida la materia, debiendo elegir cada
aspirante dos de los tres bloques de preguntas. El nmero mximo de preguntas de este
ejercicio ser de cuarenta y cinco a realizar en un tiempo de una hora (60 minutos).
oposicin.
[(P.P * 0,60) + (P.T. * 0,40)] * 0,60
puntuaciones.
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evaluar nuevamente.
empleado/a pblico, en la clase de puesto o categora de Oficial de Oficios Varios en
Administraciones Pblicas, cuando las funciones y tareas de los puestos desempeados
coincidan con las propias de un/a Oficial de Oficios Varios.
Oficial de Oficios Varios o anloga, cuando las funciones y tareas no coincidan
exactamente con las propias de un/a Oficial de Oficios Varios pero resulten anlogas.
Oficial de Oficios Varios, cuando las funciones desempeadas coincidan con las propias de
un/a Oficial de Oficios Varios.
Oficial de Oficios Varios o anloga, cuando las funciones desempeadas no coincidan
exactamente con las de un/a Oficial de Oficios Varios pero resulten anlogas.
0,0050 puntos.
0,0066 puntos.
laboral en el desempeo del puesto de la clase de Oficial de Oficios Varios, cuando se haya
accedido a dicha clase de puesto como consecuencia de una sentencia judicial, de un
llamamiento derivado de la Lista de Reserva, o en su caso de un procedimiento de categora
superior. De no darse los supuestos anteriores, se valorar a razn de 0,025 puntos por cada
mes de servicios efectivos en el desempeo temporal de la clase de puesto objeto de la
convocatoria.
0,0035 puntos.
0,0047 puntos.
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de la plaza de Oficial de Oficios Varios.
siguiente:
a) Acreditacin de los servicios prestados en centros dependientes del Instituto Insular de
Atencin Social y Sociosanitaria, se realizar de oficio por el Organismo, a solicitud del
Secretario del Tribunal Calificador, mediante Certificacin expedida por la Secretara del
b) Acreditacin de los servicios prestados en otras Administraciones Pblicas, Certificado
de los servicios prestados emitido por el rgano competente en materia de personal de la
Administracin donde se hubiesen prestado, indicndose la naturaleza jurdica de la relacin,

el tiempo exacto de duracin, tipo de funciones y tareas desempeadas.
c) Acreditacin de la experiencia en empresa pblica/privada: Certificado emitido por la
Tesorera General de la Seguridad Social sobre el perodo de alta, acompaado de
concurso.
En caso de empate en los puestos para la adjudicacin de una plaza de Oficial de Oficios
Varios y para dirimir el mismo, se atender en primer lugar a la puntuacin obtenida en la
prueba de oficio, en segundo lugar, se atender a la puntuacin obtenida en la fase de
oposicin y en tercer lugar, se atender a la puntuacin obtenida en el apartado, de la fase de
concurso, de experiencia profesional. Si an subsiste el empate, se realizar un ejercicio de
carcter prctico relacionado con las funciones de las plazas de Oficial de Oficios Varios, todo
ello a efectos de dirimir el empate exclusivamente entre los/las candidatos/as que se encuentren
empatados/as a puntuacin, cuando afecte a la adjudicacin de la ltima, o en su caso, ltimas
plazas convocadas.
definitiva de admitidos/as y excluidos/as.
En las pruebas selectivas se establecern para las personas con minusvalas las adaptaciones
posibles en tiempo y medios, de forma que gocen de igualdad de oportunidades con los
restantes aspirantes.
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Se proceder a efectuar un llamamiento nico en el que se indicar las pruebas a realizar. No

obstante, el orden en que habrn de actuar los aspirantes en aquellos ejercicios que no se
puedan realizar conjuntamente, o que se realicen en das sucesivos, se iniciar alfabticamente,
dando comienzo por el opositor cuyo primer apellido comience por la letra que determine el
sorteo anual realizado por la Secretara de Estado para la Administracin Pblica, al que se
refiere el art. 17 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, que se anunciar a travs de la
Resolucin por la que se apruebe la lista definitiva de admitidos y excluidos.
aspirantes.
de los/las aspirantes no cumple uno o varios de los requisitos exigidos o de la certificacin
solicitud.
seleccin.
sometido a sancin disciplinaria o condena penal que impida en su Estado el acceso al empleo
pblico.
-Certificacin negativa de contar con antecedentes penales por delitos sexuales segn la
modificacin efectuada por la Ley 26/2015, de 28 julio del art. 13.5 de la Ley Orgnica 1/1996,
de 15 de enero, de Proteccin Jurdica al Menor, relativos a haber sido condenado por
sentencia firme por algn delito contra la libertad e indemnidad sexual, que incluye la agresin
y abuso sexual, acoso sexual, exhibicionismo y provocacin sexual, prostitucin y explotacin
sexual y corrupcin de menores, as como por trata de seres humanos, nicamente para aquellas
plazas y/o puestos que se encuentren en Centros de Menores.
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Decimosegunda: Impugnacin.- El personal de nuevo ingreso ser adscrito a puestos con
carcter provisional, conforme a su eleccin de las plazas disponibles por el orden obtenido en
la convocatoria, en tanto se resuelven los concursos de traslados de puestos correspondientes.
La adjudicacin definitiva de puestos se efectuar, por lo tanto, con posterioridad a la
resolucin de concurso de traslado de puestos, de acuerdo con las peticiones de los interesados
segn el orden obtenido en el proceso selectivo, siempre que renan los requisitos objetivos
determinados para cada puesto en la Relacin de Puesto de Trabajo.
Contra la convocatoria y sus Bases podr interponerse recurso de alzada ante el Iltmo. Sr.
12589
ANEXO I: FUNCIONES CLASE PROFESIONAL OFICIAL DE OFICIOS

VARIOS, GRUPO C2.
D11.01.- Realizar los trabajos
mantenimiento de los centros.
de
acondicionamiento,
conservacin,
reparacin
D11.02.- Controlar y utilizar las herramientas y maquinaria destinadas a trabajos del rea en
los centros.
D11.03.- Participar en la elaboracin y seguimiento del plan de mantenimiento del centro.
D11.04.- Realizar la Plantacin, entutorados, siembras, podas y esquejados de los jardines.
D11.05.- Manejar la maquinaria agrcola indicada en cada una de las tareas encomendadas.
12590
D11.06.- Realizar tareas de montaje y mantenimiento de las instalaciones de riego, as como el

mantenimiento bsico de maquinaria.
D11.07.- Realizar los tratamientos fitosanitarios y la preparacin de cubas de abonado
indicados por la direccin tcnica.
ANEXO II: TEMARIO DE 6 PLAZAS DE OFICIAL DE OFICIOS VARIOS

ACCESO LIBRE
BLOQUE I
Tema 1. Conocimientos en trabajos de acondicionamiento, conservacin, reparacin y
mantenimiento de los centros en carpintera.
Tema 2. Conocimientos en trabajaos de acondicionamiento, conservacin, reparacin y
mantenimiento de los centros en cerrajera.
Tema 3. Descripcin, caractersticas, aplicacin, limpieza y mantenimiento de herramientas
elctricas de carpintera y cerrajera.
Tema 4. Averas y reparaciones en equipamiento, mobiliario, enseres y herramientas en los
centros y hospitales.
Tema 5. Equipos de trabajo y equipos de proteccin individual para la realizacin de trabajos
de todos los mbitos. Normas y medidas de prevencin y seguridad en el centro de trabajo.
Sealizacin de seguridad. Equipos de proteccin y extincin contra incendios, evacuacin de
ocupantes.
BLOQUE II
mantenimiento de los centros en albailera.
mantenimiento de los centros en fontanera.
elctricas de albailera y fontanera.
Tema 9. Nociones bsicas de interpretacin de planos. Mediciones, magnitudes y medidas,
replanteo, escalas y nomenclatura.
Tema 10. Organizacin y redes de suministro de agua, bombas y grupos de elevacin de aguas,
normas de seguridad y seguimiento de aguas caliente y fra sanitarias, as como controles
preventivos de legionela.
BLOQUE III
mantenimiento de los centros en mecnica y electricidad.
mantenimiento de los centros en pintura.
Tema 13. Conocimiento de prevencin y realizacin de trabajos de altura.

mantenimiento de los centros en jardinera.
Tema 15. Descripcin, caractersticas y aplicacin de herramientas de jardinera. Montaje y
mantenimiento de instalaciones de riego, as como maquinara y maquinaria agrcola.
PROMOCIN INTERNA
BLOQUE I
Tema 1. Equipos de trabajo y equipos de proteccin individual para la realizacin de trabajos
de todos los mbitos. Normas y medidas de prevencin y seguridad en el centro de trabajo.
Sealizacin de seguridad. Equipos de proteccin y extincin contra incendios, evacuacin de
ocupantes.
Tema 2. Averas y reparaciones en equipamiento, mobiliario, enseres y herramientas en los
centros y hospitales.
BLOQUE II
elctricas de carpintera y cerrajera.
elctricas de albailera y fontanera.
Tema 5. Nociones bsicas de interpretacin de planos. Mediciones, magnitudes y medidas,
replanteo, escalas y nomenclatura.
Tema 6. Organizacin y redes de suministro de agua, bombas y grupos de elevacin de aguas,
normas de seguridad y seguimiento de aguas caliente y fra sanitarias, as como controles
preventivos de legionela.
BLOQUE III
mantenimiento de los centros en mecnica y electricidad.
mantenimiento de los centros en pintura.
mantenimiento de los centros en jardinera.
Tema 10. Descripcin, caractersticas y aplicacin de herramientas de jardinera. Montaje y
mantenimiento de instalaciones de riego, as como maquinara y maquinaria agrcola.
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rea de Presidencia
Direccin Insular de Recursos
Humanos y Defensa Jurdica
rea de Presidencia
Direccin Insular de Recursos Humanos
Servicio
Tcnico de Planificacin y
y Defensa
Jurdica
Servicio Tcnico de Planificacin y
Organizacin
deHumanos
Recursos Humanos
Organizacin
de Recursos
ANUNCIO
5163 102808
Por Resolucin de la Directora Insular de Recursos Humanos y Defensa Jurdica de fecha 29 de julio de 2016,
se aprueba la convocatoria pblica para la cobertura por funcionario/a de carrera de una plaza de Auxiliar Tcnico, Rama Ambiental,
vacante en
Personal
del Excmo.
CabildoJurdica
Insularde
de Tenerife,
Por Resolucin
de la
la Plantilla
DirectoradeInsular
de Funcionario
Recursos Humanos
y Defensa
incluida en la Oferta
dese
2015,
de acuerdo
con las siguientes
Bases:
fechade
29Empleo
de julio Pblico
de 2016,
aprueba
la convocatoria
pblica para
la cobertura por
Anuncio
funcionario/a de carrera de UNA PLAZA DE AUXILIAR TCNICO, RAMA

AMBIENTAL, vacante en la Plantilla de Personal Funcionario del Excmo. Cabildo
Insular de Tenerife, incluida en la Oferta de Empleo Pblico de 2015, de acuerdo con
las siguientes Bases:
PRIMERA: Objeto.- Es objeto de la presente convocatoria la cobertura por funcionario
de carrera, mediante el sistema de concurso-oposicin, de UNA PLAZA DE
AUXILIAR TCNICO/A, RAMA AMBIENTAL, vacante en la Plantilla de Personal
Funcionario del Excmo. Cabildo Insular de Tenerife, incluida en la Oferta de Empleo
Pblico de 2015, con sometimiento a la legislacin vigente y al procedimiento selectivo
que se detalla en las presentes Bases.
La presente convocatoria y sus bases se publicarn ntegramente en el Boletn Oficial
de la Provincia. Asimismo, se publicar un extracto de las mismas en el Boletn Oficial
del Estado y Tabln de Anuncios de la Corporacin.
Igualmente, se publicarn en la pgina web del Excmo. Cabildo Insular de Tenerife las
convocatorias y sus bases, as como las resoluciones y los actos del Tribunal
Calificador que sean integrantes del proceso selectivo enunciados en las presentes
Bases. Sin embargo, lo publicado en esta web tiene carcter meramente informativo y
est subordinado a lo publicado en los Boletines Oficiales y Tabln de Anuncios de la
Corporacin.
SEGUNDA: Descripcin de la plaza convocada.- La plaza que se convoca se
encuadra en el Grupo C, Subgrupo C2, Escala de Administracin Especial, Subescala
Servicios Especiales de la Plantilla de Personal Funcionario del Excmo. Cabildo
Insular de Tenerife.
Con carcter informativo y enunciativo, las funciones de la plaza objeto de la
convocatoria son, entre otras, las que se especifican a continuacin:
Organizacin y ejecucin de las tareas relativas a la conservacin del
medio natural, realizacin de encuestas, inventarios y toma de datos en el
territorio, vigilancia y seguimiento del uso pblico y de instalaciones.
Atencin al ciudadano y tareas de educacin ambiental.
Realizacin de actividades de divulgacin en el Medio natural y/o urbano.
Redaccin de informes.
12594
TERCERA: Requisitos de los/as aspirantes.- Para ser admitidos/as en el proceso

selectivo los/as aspirantes deben reunir los siguientes requisitos:
1.- REQUISITOS GENERALES:
1.1.- Nacionalidad.a) Ser espaol/la.
b) Ser nacional de un Estado miembro de la Unin Europea o de los
restantes Estados parte del Espacio Econmico Europeo.
c) Tambin podrn participar, cualquiera que sea su nacionalidad, el/la
cnyuge de espaoles, de nacionales de Estados miembros de la Unin Europea o de
los restantes Estados parte del Espacio Econmico Europeo, siempre que no estn
separados/as de derecho. Asimismo, con las mismas condiciones podrn participar
sus descendientes y los de su cnyuge, siempre que no estn separados/as de
derecho, que sean menores de veintin aos o mayores de dicha edad dependientes.
d) Ser nacional de algn Estado al que en virtud de los Tratados
Internacionales celebrados por la Unin Europea y ratificados por Espaa le sea de
aplicacin la libre circulacin de trabajadores/as.
Los/as aspirantes que se incluyan en los apartados b) c) y d) debern tener
un conocimiento adecuado del castellano, pudindoseles exigir, en su caso, la
superacin de pruebas con tal finalidad.
1.2.- Edad.- Tener cumplidos diecisis aos de edad y no exceder, en su
caso, de la edad mxima de jubilacin forzosa.
1.3.- Titulacin.- Estar en posesin de alguna de las siguientes
titulaciones: Enseanza Secundaria Obligatoria o Ciclo Formativo de Grado Medio
o equivalente o en condiciones de obtenerla en el plazo de presentacin de
solicitudes. En los casos de titulaciones obtenidas en el extranjero se deber estar en
posesin de la credencial que acredite su homologacin. Este requisito no ser de
aplicacin a quienes aspiren y hubieran obtenido el reconocimiento de su cualificacin
profesional, en el mbito de las profesiones reguladas, al amparo de las Disposiciones
de Derecho Comunitario. Asimismo, en caso de que se alegue ttulo equivalente
deber acreditarse su equivalencia.
1.4.- Compatibilidad funcional.- Poseer la capacidad funcional para el
desempeo de las funciones y tareas de las plazas convocadas descritas en la base
segunda.
1.5.- Habilitacin.- No haber sido separado/a mediante expediente
disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Pblicas o de los
rganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autnomas, ni hallarse en
inhabilitacin absoluta o especial para empleos o cargos pblicos por resolucin
judicial firme, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario/a, o para ejercer
funciones similares a las que desempeaban en el caso del personal laboral, en el que
hubiese sido separado/a o inhabilitado/a. En el caso de ser nacional de otro Estado, no
hallarse inhabilitado/a o en situacin equivalente ni haber sido sometido/a a sancin
disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos trminos el acceso
al empleo pblico.
12595
1.6.- Otros requisitos:

Estar en posesin del Permiso de Conduccin B en vigor.
2.- REQUISITOS ESPECFICOS PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD.- Los/as
aspirantes afectados/as por limitaciones fsicas, psquicas o sensoriales, que tengan
reconocido un grado de discapacidad igual o superior al 33 por ciento, sern
admitidos/as en igualdad de condiciones con los dems aspirantes, siempre que tales
limitaciones no sean incompatibles con el desempeo de las tareas o funciones de la
plaza convocada, de conformidad con el Decreto 8/2011, de 27 de enero, por el que se
regula el acceso de las personas con discapacidad al empleo pblico, a la provisin de
puestos de trabajo y a la formacin en la Administracin pblica de la Comunidad
Autnoma Canaria.
Todos los requisitos exigidos en los dos apartados anteriores debern
cumplirse el ltimo da de presentacin de solicitudes y mantenerse hasta el momento
de la toma de posesin como funcionario/a de carrera.
CUARTA: Solicitudes de participacin.- 1.- Quienes deseen participar en los
procesos selectivos, debern hacerlo constar cumplimentando debidamente la
solicitud de participacin que figura como Anexo I de estas Bases. Asimismo, ser
facilitada gratuitamente en el Registro General y Registros Auxiliares de la
Corporacin Insular existentes al momento de la aprobacin de la convocatoria; y
publicada en la pgina web del Excmo. Cabildo Insular de Tenerife (www.tenerife.es).
La solicitud deber presentarse por duplicado, con la finalidad de que el/la aspirante se
pueda quedar con una copia sellada de la solicitud presentada.
Con la solicitud de participacin
documentacin en lengua castellana:
deber
adjuntarse
la
siguiente
a) Documentacin acreditativa del pago de los derechos de examen, o en

su caso, de estar exento del mismo conforme a lo dispuesto en el apartado 4 de
esta Base.
b) Fotocopia compulsada o fotocopia acompaada de original para su
compulsa de:
1.- Documentacin, en vigor, acreditativa de la nacionalidad:
I.
El DNI o el pasaporte para quienes posean la nacionalidad

espaola.
II.
El documento de identidad del pas de origen o el pasaporte o

la tarjeta de residencia para los/as aspirantes incluidos/as en el
apartado 1.1 b) del Apartado 1 de la Regla Tercera.
III.
El pasaporte y la tarjeta de familiar de residente comunitario,

los/as aspirantes a los que hace referencia el Apartado 1.1 c)
del Apartado 1 de la Regla Tercera, cuando no sean
nacionales de algn Estado miembro de la Unin Europea, en
caso contrario, aportarn la documentacin descrita en el
prrafo anterior.
12596
IV.
El pasaporte o la tarjeta de residencia, los/as aspirantes a los

que hace referencia el Apartado 1.1 d) del Apartado 1 de la
Regla Tercera.
2.-Ttulo correspondiente. En el supuesto de presentar ttulo

equivalente al exigido, el/la aspirante deber alegar la norma que
establezca la equivalencia, o en su defecto, acompaar certificado
expedido por el rgano competente que acredite la citada equivalencia.
Los/as aspirantes con titulaciones obtenidas en el extranjero debern
acreditar estar en posesin de la correspondiente convalidacin o de la
credencial que acredite, en su caso, la homologacin.
3.- Documentos que acrediten otros requisitos:
Permiso de conduccin B en vigor.
4.- El/la menor de edad que viva de forma dependiente, deber
acreditar el consentimiento de sus padres/madres o tutores/as, o la
autorizacin de la persona o institucin que les tenga a su cargo, para la
realizacin de determinadas pruebas o ejercicios que conforman la fase
de oposicin, segn se prevea en las bases especficas.
c) Las personas con discapacidad fsica, psquica o sensorial, debern
presentar, adems, la siguiente documentacin:
1.- La certificacin de reconocimiento de grado de discapacidad.
2.- La Resolucin o Certificado expedido al efecto por los equipos
multidisciplinares a que se refiere el apartado 6 del artculo 6 de la Ley
9/1987, de 28 de abril, de Servicios Sociales, o el rgano competente en
la materia de las distintas Administraciones Pblicas. Tambin se podr
acreditar en la forma que establece el artculo 2 del Real Decreto
1414/2006, de 1 de diciembre, por el que se determina la consideracin
de persona con discapacidad a los efectos de la Ley 51/2003, de 2 de
diciembre, de Igualdad de Oportunidades, no Discriminacin y
Accesibilidad Universal de las Personas con Discapacidad, donde se
especificar respecto del/la aspirante:
a) Que tienen capacidad funcional para el ejercicio de las funciones y
las tareas correspondientes a la plaza a la que aspira.
b) Qu adaptaciones de tiempo y medios necesita para la realizacin
de los ejercicios y para el posterior desempeo del puesto de trabajo.
De no ser posible la presentacin de dicha certificacin dentro del plazo de
presentacin de solicitudes, deber aportar el justificante de haberla
solicitado; en este caso, tendrn que aportar dicho certificado dentro del
plazo de subsanacin de defectos de la solicitud a que se refiere la Base
Quinta.
3.- Asimismo, se deber presentar, en sobre cerrado, certificado en el que

conste el tipo de discapacidad que padece al objeto de adoptar las medidas
necesarias para el adecuado desarrollo de los ejercicios que integran la
fase de oposicin.
Si los documentos acreditativos de los requisitos no se aportaran por
encontrarse en poder de esta Corporacin con ocasin de su participacin en otra
convocatoria, deber hacerse constar expresamente esta circunstancia en la solicitud,
especificando la convocatoria en la que los present, con indicacin de la plaza y la
fecha de la convocatoria, siempre que no haya transcurrido ms de cinco aos desde
su presentacin. En caso contrario, deber aportar la documentacin requerida. Sin
perjuicio, todo ello, de que por la naturaleza del requisito exigido se establezca la
obligacin de su aportacin, en las presentes bases.
Asimismo, deber hacer constar en la solicitud de participacin:
- S desea realizar la prueba opcional de idiomas de la fase de concurso, con
indicacin del/de los idiomas/as elegidos/s.
- S desee recibir informacin a travs del sistema de avisos SMS.
2.- Plazo de presentacin: El plazo de presentacin de la solicitud de
participacin ser de VEINTE DAS NATURALES, contados a partir del da siguiente al
de la publicacin de la convocatoria y las bases en el Boletn Oficial de la Provincia.
3.- Lugar de presentacin: La solicitud de participacin, debidamente
cumplimentada y la documentacin a que se refiere el apartado 1 de las presentes
Bases, se presentar en el Registro General y Registros Auxiliares de la Corporacin
Insular, o en cualquiera de las oficinas de los rganos previstos en el art. 38 de la Ley
30/1992 de 26 de noviembre, de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y
del Procedimiento Administrativo.
4.- Derechos de examen: Los derechos de examen sern de DOCE
EUROS (12 ) de conformidad con lo previsto en la Ordenanza Fiscal Reguladora de
las Tasas por la realizacin de actividades administrativas competencia del Excmo.
Cabildo Insular de Tenerife.
4.1.- Los derechos de examen se abonarn, en el plazo de presentacin
de solicitudes, sin que sea susceptible de abono en el plazo de subsanacin a que
hace referencia la Base Quinta. La Cuenta de Caixabank del Excmo. Cabildo Insular
de Tenerife: ES42-2100-9169-0922-0003-5691, no se admitir ingresos en efectivo
sin el cdigo de barras de la solicitud de participacin. Su importe se har efectivo
mediante alguna de las formas de pago que se describen a continuacin:
En los cajeros automticos de CaixaBank mediante la lectura del

cdigo de barras que figura en la solicitud de participacin (Anexo I),
las 24 horas del da.
A travs de Lnea Abierta, si es cliente de Caixabank, haciendo uso

de Pago a Terceros (Cuentas / Transferencias y Traspasos / Pago a
Terceros), las 24 horas del da.
12597
12598
En las ventanillas de CaixaBank, en horario habilitado por la entidad

colaboradora.
Por transferencia bancaria a la cuenta anteriormente mencionada.
Pago con tarjeta de crdito/dbito en el Registro General y Registros

Auxiliares de la Corporacin Insular existentes en el momento de la
convocatoria.
Mediante giro postal o telegrfico, dirigido a la siguiente direccin:

Excmo. Cabildo Insular de Tenerife. Pruebas Selectivas
(especificando la convocatoria correspondiente), Plaza Espaa s/n,
S/C de Tenerife.
En la documentacin acreditativa de haber abonado los derechos de

examen, deber hacerse referencia, en todo caso, a los siguientes extremos:
1.- La convocatoria pblica a la que se solicita participar.
2.- Nombre y apellidos, as como el D.N.I. o pasaporte del/la aspirante.
Para el caso de que quin realiza el abono no sea el/la aspirante que
solicita ser admitido/a deber indicarse expresamente el/la aspirante a
favor de quien se realiza. Cuando se abone mediante giro postal o
telegrfico o transferencia, se har constar en el espacio de la solicitud
de participacin destinado para ello, la clase de giro o transferencia, su
fecha y su nmero.
En ningn caso, la presentacin y pago en la entidad colaboradora
supondr la sustitucin del trmite de presentacin en tiempo y forma de la solicitud de
participacin.
4.2.- Exenciones.- Estn exentas del pago de las tasas o derechos de
examen las personas que se encuentren en algunos de los siguientes supuestos,
debiendo acreditarlo, necesariamente, en el plazo de presentacin de la solicitud de
participacin:
- Quienes posean una discapacidad fsica, psquica o sensorial, igual o
superior al 33 por 100, que debern acreditar mediante la aportacin de los
certificados a que hace referencia esta Base.
- Los miembros de familias numerosas que tengan reconocida tal
condicin, la cual se acreditar mediante el ttulo oficial expedido por el rgano
competente de la Comunidad Autnoma de residencia del aspirante, como se expone
a continuacin:
a) Los miembros de las familias numerosas clasificadas en la categora
especial estarn exentos del 100 por ciento de las tasas por derechos de
examen.
b) Los miembros de las familias numerosas clasificadas de categora
general tendrn una bonificacin del 50 por ciento.
4.3.- Devoluciones.- Proceder la devolucin de los derechos de examen

en los siguientes casos:
-
Cuando el/la aspirante abone los derechos de examen y

posteriormente no presente solicitud de participacin en la
convocatoria pblica.
Cuando el/la aspirante abone los derechos de examen y

posteriormente acredite estar exento/a del pago de los mismos, de
conformidad con esta Base.
Cuando el/la aspirante haya efectuado un ingreso por importe superior

al establecido en la convocatoria; en este caso, se proceder a la
devolucin de la diferencia.
Cuando el/la aspirante haya abonado los derechos de examen una vez
concluido el plazo de presentacin de la solicitud de participacin.
No proceder la devolucin de los derechos de examen cuando el/la aspirante sea

excluido/a del proceso selectivo por causa imputable al/a la mismo/a, o cuando siendo
QUINTA: Admisin de aspirantes.1.- Relacin provisional de aspirantes.- Para ser admitido/a en la
convocatoria publica ser necesario que los/as aspirantes manifiesten en la solicitud
de participacin que renen todos los requisitos exigidos en las bases que rigen la
convocatoria y presenten la documentacin requerida, conforme se establece en la
Base Cuarta.
Concluido el plazo de presentacin de solicitudes de participacin, el
rgano competente en materia de personal dictar Resolucin, en el plazo mximo de
UN MES, aprobando la relacin provisional de aspirantes admitidos/as y excluidos/as,
especificando respecto de estos ltimos la causa de inadmisin a fin de que puedan
subsanarla, si fuera susceptible de ello, dentro del plazo de diez das hbiles a contar
a partir del da siguiente a la publicacin de la referida Resolucin en el Boletn Oficial
de la Provincia. Esta publicacin contendr, la relacin nominal de aspirantes
excluidos/as, con sus correspondientes D.N.I., N.I.E. o Pasaporte, e indicacin de la
causa de exclusin. Igualmente se indicar para las personas con discapacidad que lo
hayan solicitado s ha sido admitida o no su solicitud de adaptacin de los ejercicios,
as como el lugar en que se encuentran expuestas al pblico las listas completas de
2.- Relacin definitiva de aspirantes.- Finalizado el plazo de subsanacin,
el rgano competente en materia de personal dictar Resolucin por la que se
aprueba la relacin definitiva de aspirantes admitidos/as y excluidos/as, en la que se
indicar el orden de actuacin de aspirantes que resulte del sorteo anual realizado por
la Secretara de Estado de Administraciones Pblicas y el lugar, fecha y hora de
celebracin del primer ejercicio de la fase de oposicin. Dicha Resolucin se har
pblica en el Boletn Oficial de la Provincia y contendr, la relacin nominal de
aspirantes excluidos/as.
12599
12600
3.- Reclamacin contra la relacin definitiva de aspirantes.- En el plazo

mximo de un mes, a contar a partir del da siguiente al de su publicacin en el Boletn
Oficial de la Provincia, los/as interesados/as podrn interponer los recursos
administrativos que procedan ante el rgano competente del Excmo. Cabildo Insular
de Tenerife contra la Resolucin que apruebe la relacin definitiva de aspirantes
admitidos/as y excluidos/as, sin perjuicio de la interposicin de cualquier otro recurso
que estimen procedente.
Cuando el nmero de aspirantes as lo aconseje, se publicar en el Boletn
Oficial de la Provincia, un anuncio informando de la interposicin de recurso
administrativo, para conocimiento general y al objeto de que se formulen las
alegaciones que los/as interesados/as estimen conveniente.
SEXTA: Sistema selectivo.- El sistema selectivo ser el CONCURSO-OPOSICIN.
La puntuacin mxima alcanzable ser de 12,5 puntos.
Todos los ejercicios y/o pruebas que integran esta fase son de carcter obligatorio y
eliminatorio.
El temario al que deber ajustarse los ejercicios figura en el ANEXO II de las
presentes bases.
Los ejercicios, su naturaleza y orden de celebracin son los que se exponen a
continuacin:
1) Primer ejercicio: de naturaleza terica. Consistir en la resolucin de un
cuestionario tipo test durante el periodo mximo de una hora, que versar sobre el
temario, constando el cuestionario de 60 preguntas con 4 alternativas de respuesta,
siendo slo una de ellas correcta, aplicando, para la obtencin de la puntuacin, la
siguiente frmula de correccin:
((N de aciertos (N de errores / 3)) / 60 preguntas) * 10
Este ejercicio se califica de 0 a 10 puntos, siendo necesario obtener un mnimo de 5
puntos para superarla. Su peso ser del 40% del total asignado a la fase de oposicin.
2) Segundo ejercicio: de naturaleza prctica. Consistir en la resolucin por escrito,
en un periodo mximo de dos horas, de dos supuestos prcticos, a elegir de entre
cuatro propuestos por el Tribunal Calificador, que versarn sobre distintas materias del
contenido de los temas incluidos en el temario y de las funciones de la plaza
convocada. Cada supuesto se valorar de 0 a 10 puntos, siendo necesario obtener un
mnimo de 5 puntos en cada uno de ellos para superar el ejercicio, siendo la
puntuacin final del ejercicio la media de las puntuaciones obtenidas en cada uno de
los supuestos prcticos. En el caso de no superar algunos de los supuestos se
consignar la puntuacin obtenida en cada uno de ellos y no apto en la media. Su
peso ser del 60% del total asignado a la fase oposicin.
Puntuacin Final de la Fase de Oposicin: Una vez superados todos los ejercicios, la
puntuacin final de la fase de oposicin ser la resultante de aplicar la siguiente
frmula:
(P1 * 0,40) + (P2 * 0,60)
Siendo:
- P1: Puntuacin en el primer ejercicio (terico)
- P2: Puntuacin en el segundo ejercicio (prctico).
Calificacin de los ejercicios: Se fijar sumando las puntuaciones otorgadas por los
integrantes el Tribunal, y dividiendo el total por el nmero de puntuaciones. En el caso
de ejercicios tericos consistentes en cuestionarios tipo test de cuatro alternativas de
respuesta, la calificacin ser la resultante de aplicar la frmula de correccin
correspondiente, excepto en el caso de que de la aplicacin de dicha frmula resultara
una puntuacin negativa, consignndose en tal caso una puntuacin de cero. Las
calificaciones del Tribunal debern figurar con cuatro decimales.
El Tribunal Calificador establecer con carcter previo a la correccin de los supuestos
prcticos o ejercicios que integran la fase de oposicin los criterios de correccin de
los mismos. Para la valoracin de los ejercicios se hallar la media con las
puntuaciones otorgadas por todos los miembros del Tribunal Calificador. Si entre esta
puntuacin y la puntuacin otorgada por alguno/os de sus miembros existiera una
diferencia de dos o ms enteros, sta/s ltima/s ser/n automticamente excluida/s y
se hallar una nueva media con las restantes puntuaciones, siendo necesario que se
conserven como mnimo tres de las puntuaciones otorgadas para poder calificar. Si
ello no fuera posible, el Tribunal proceder a evaluar nuevamente.
Esta fase tendr una puntuacin mxima de 2,5 puntos.
La valoracin de los mritos slo se realizar una vez celebrada la fase de oposicin y
respecto de los/as candidatos/as que hayan superado dicha fase; en ningn caso
podr aplicarse la puntuacin obtenida en esta fase para superar los ejercicios de la
fase de oposicin.
No se valorarn los mritos que se hayan acreditado como requisito.
Todos los mritos alegados debern poseerse en el momento de la finalizacin del
plazo de presentacin de solicitudes.
En esta fase se valorarn los siguientes mritos:
Experiencia profesional: (Puntuacin mxima 1,75 puntos):
- Se valorarn con 0,00119863 puntos por da, los servicios efectivos prestados
como personal funcionario o laboral en Administraciones Pblicas Locales, sus

organismos autnomos y en consorcios integrados de forma mayoritaria por
entidades locales, incluidos los prestados como personal delegado de otras
administraciones pblicas, en plaza de funcionario de igual o equivalente escala y
subescala a la del objeto de la convocatoria o en similar clase dentro del grupo
profesional de personal laboral con funciones equivalentes a las que correspondan
a la plaza convocada cuando los servicios prestados se hayan obtenido mediante la
superacin de convocatorias pblicas de procesos selectivos en los que se haya
garantizado la libre concurrencia.
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como personal funcionario o laboral en Administraciones Pblicas Locales, sus

organismos autnomos y en consorcios integrados de forma mayoritaria por
entidades locales, incluidos los prestados como personal delegado de otras
administraciones pblicas, en plaza de funcionario de igual o equivalente escala y
subescala a la del objeto de la convocatoria o similar clase dentro del grupo
a la plaza convocada.
como personal funcionario o laboral en otras Administraciones Pblicas, sus

organismos autnomos y consorcios no incluidos en el apartado anterior, como
funcionario en plaza de igual o anlogo cuerpo, escala y subescala, con funciones
equivalentes, a la del objeto de la convocatoria o en similar clase dentro del grupo
a la plaza convocada cuando los servicios prestados se hayan obtenido mediante la
superacin de convocatorias pblicas de procesos selectivos en los que se haya
garantizado la libre concurrencia.
como personal funcionario o laboral en otras Administraciones Pblicas, sus

organismos autnomos y consorcios no incluidos en el apartado anterior, como
funcionario en plaza de igual o anlogo cuerpo, escala y subescala, con funciones
equivalentes, a la del objeto de la convocatoria o en similar clase dentro del grupo
a la plaza convocada.
- Se valorarn con 0,00047945 puntos por da, los servicios efectivos prestados por
cuenta ajena en empresas pblicas, entidades pblicas empresariales y

corporaciones de derecho pblico, empresas privadas, cuando se trate de similar
clase dentro del grupo profesional de personal laboral con funciones equivalentes a
las que correspondan a la plaza convocada.
La valoracin de los servicios efectivos que no se hayan prestado en el Cabildo Insular

de Tenerife, se podr realizar atendiendo a la naturaleza concreta de las funciones
desempeadas al objeto de establecer una correspondencia y equiparacin entre
dichas funciones y las de la plaza objeto de la convocatoria en el Cabildo Insular de
Tenerife.
Se considerarn servicios efectivos los das trabajados, con excepcin de los perodos
de excedencia forzosa, excedencia voluntaria, suspensin de funciones y suspensin
de contrato, excepto por incapacidad laboral, maternidad y paternidad, situacin de
riesgo durante el embarazo, la adopcin y acogimiento tanto preadoptivo como
permanente.
Para la determinacin de los das de servicios efectivos se atender en todo caso a lo
que figure en el informe de vida laboral emitido por la Tesorera General de la
Seguridad Social.
En los supuestos de contratos de trabajo a tiempo parcial, se valorar exclusivamente

la parte de la jornada efectivamente desarrollada, teniendo en cuenta para ello el
porcentaje de la jornada fijado en el contrato de trabajo o, en su defecto, en el informe
de vida laboral emitido por la Tesorera General de la Seguridad Social.
Solamente se computarn una vez los servicios prestados simultneamente.
Formacin (Puntuacin mxima 0,575 puntos):
Los cursos de formacin con certificado de asistencia y/o aprovechamiento, as como
su imparticin, se valorarn hasta un mximo de 0,575 puntos.
Debern versar sobre materias relacionadas con el temario y/o las funciones y tareas
de la plaza objeto de la convocatoria, incluidas las de Prevencin de Riesgos
Laborales.
Asimismo, siempre que se especifique el nmero de horas, se valorarn las materias
relacionadas con el temario y/o con las funciones y tareas, cursadas como asignaturas
optativas, troncales u obligatorias de cursos acadmicos oficiales, que no
aprovechamiento o imparticin, se valorar slo un curso de formacin por materia
cuando del anlisis del contenido de los cursos se constate que los contenidos
tratados son coincidentes y la adicin de epgrafes concretos no supone, por
profundidad y extensin, la ampliacin sustancial de conocimientos sobre la materia de
que se trate. La eleccin de un nico curso por materia se realizar valorndose aquel
curso mediante el cual el/la aspirante obtenga una mayor puntuacin, lo que estar en
funcin del nmero de horas de duracin del mismo y del carcter de asistencia,
Adems de las horas completas, se valorarn las fracciones de stas con la
puntuacin proporcional que corresponda.
No se valorarn los cursos en los que no se especifique el nmero de horas de
duracin, su contenido y fecha de celebracin o, en su defecto, fecha de expedicin.
Para la valoracin de la formacin de las materias que se detallan a continuacin se
atender a lo siguiente:
Se valorarn con un mximo de 0,24 puntos los programas de formacin

establecidos en el R.D. 39/1997, por el que se aprueba el Reglamento de los
Servicios de Prevencin, tanto para el desempeo de funciones de nivel
bsico, intermedio o superior.
La formacin en igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, se
valorar hasta un mximo de 0,10 puntos.
Se valorar con un mximo de 0,10 puntos la formacin en la Lengua de
Signos Espaola. Para su valoracin se deber acreditar la realizacin de un
curso de formacin con certificado de aprovechamiento con un mnimo de 15
horas de duracin.
Los cursos relacionados con las aplicaciones ofimticas y/o informticas
propias de las funciones y tareas desempeadas en la plaza objeto de la
convocatoria, se valorarn hasta un mximo de 0,20 puntos.
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La valoracin de los cursos de formacin se llevar a cabo conforme a lo siguiente:

Por cada hora de asistencia a cursos
sin certificado de aprovechamiento: .. 0,00479167 puntos.
Por cada hora de imparticin o asistencia a cursos
con certificado de aprovechamiento:. 0,00598958 puntos.
Dentro de este apartado se podrn valorar con una puntuacin de 0,25 puntos
aquellas titulaciones acadmicas, distintas a las presentadas como requisito para
acceder a la plaza convocada, siempre que estn relacionadas con las funciones y
tareas a desempear en la plaza objeto de la convocatoria. Estas titulaciones
acadmicas, podrn ser del mismo o superior nivel acadmico, y solamente se
valorar una titulacin por aspirantes.
Conocimientos de idiomas:
En este apartado se valorarn los conocimientos de los idiomas ingls, francs y
alemn. La valoracin mxima ser de 0,175 puntos, conforme a lo siguiente:
El conocimiento del idioma ingls se valora hasta un mximo de 0,0875 puntos y el de
francs y alemn con un mximo de 0,04375 puntos cada uno de ellos.
Se acreditarn, previa solicitud del/de la aspirante en la solicitud de participacin,
conforme se prev en el apartado 2.B) de esta Base.
2.A) PRESENTACIN DE DOCUMENTACIN.
La documentacin requerida para la acreditacin de los mritos que los/las aspirantes
que hayan superado la fase de oposicin quieran hacer valer en la fase de concurso,
se presentar en lengua castellana, en el plazo de DIEZ DAS HBILES, contados a
partir del da siguiente al de la publicacin del anuncio del Tribunal Calificador de las
calificaciones de la fase de oposicin, en cualquiera de las oficinas o registros
descritos en el apartado 3 de la Base Cuarta.
Para ello, debern presentar el ANEXO III, debidamente cumplimentado, en el que se
relacionarn todos y cada uno de los mritos alegados, al objeto de contrastarlos tanto
con la documentacin aportada por los/las aspirantes como con los que sean
certificados de oficio por parte de la Corporacin. Con el anexo, se aportarn los
documentos originales acompaados de fotocopias para su compulsa o fotocopias
compulsadas por las Entidades emisoras de la documentacin de que se trate (en el
caso de documentos oficiales) o en testimonio notarial, conforme a lo previsto en el
apartado 2.B) de esta Base.
Cuando el Tribunal considere que algunos de los mritos alegados que los aspirantes
pretenden hacer valer en la fase de concurso no han sido acreditados conforme a lo
previsto en las Bases que rigen la convocatoria, conceder un plazo de DIEZ DAS
HBILES para la subsanacin, para ello, el Tribunal publicar un anuncio en el Tabln
de Anuncios de la Corporacin.
Si, con ocasin de su participacin en otra convocatoria, los documentos acreditativos

de los mritos alegados no se aportaran por encontrarse ya en poder de esta
Corporacin, deber hacerse constar expresamente esta circunstancia en el ANEXO
II, indicando la convocatoria en la que los present, especificando la plaza y la fecha
de la convocatoria, y ello siempre que no hayan transcurrido ms de cinco aos desde
su presentacin. De haber transcurrido este plazo, se deber aportar la
documentacin acreditativa de los mritos como se indica a continuacin.
2.B) ACREDITACIN DE LOS MRITOS:
La acreditacin de los mritos alegados en la fase de concurso, se realizar como
seguidamente se indica para cada mrito:
Acreditacin de la Experiencia Profesional:
a) Acreditacin de los servicios efectivos prestados en el Cabildo Insular de Tenerife:
Certificado de los servicios prestados: que se realizar de oficio por la

Corporacin, a solicitud del/de la secretario/a del Tribunal Calificador, mediante
certificacin expedida por la Secretara de la Corporacin en la que se contenga
mencin expresa de los servicios prestados, y en el que se indicar la naturaleza
jurdica de la relacin, el grupo y subgrupo, escala o similar clase dentro del grupo
profesional, el tiempo exacto de la duracin con indicacin del tiempo permanecido
en situaciones administrativa que no conlleve el desempeo efectivo de las
funciones y las licencias sin retribucin, el tipo de funciones y tareas
desempeadas, as como la convocatoria del proceso selectivo superado que dio
origen a los servicios prestados.
b) Acreditacin de los servicios efectivos prestados en otras Administraciones

Pblicas, organismos autnomos (dependientes o no del Cabildo Insular de
Tenerife) o consorcios. Se realizar mediante la aportacin de todos los
documentos que se indican a continuacin:
Certificado de los servicios prestados emitido por el rgano competente en

materia de personal de la administracin, organismo o consorcio donde se
hubiesen prestado, indicndose la naturaleza jurdica de la relacin, el grupo y
subgrupo, escala o similar clase dentro del grupo profesional, el tiempo exacto
de la duracin con indicacin del tiempo permanecido en situaciones
administrativa que no conlleve el desempeo efectivo de las funciones y las
licencias sin retribucin, las funciones y tareas desempeadas, as como la
convocatoria del proceso selectivo superado que dio origen a los servicios
prestados alegados.
Informe de vida laboral emitido por la Tesorera General de la Seguridad Social

sobre los periodos de alta y grupo de cotizacin.
c) Acreditacin de la experiencia en empresas pblicas, privadas, entidades pblicas

empresariales y corporaciones de derecho pblico. Se realizar mediante la
aportacin de todos los documentos que se indican a continuacin:
Informe de la vida laboral emitido por la Tesorera General de la Seguridad

Social sobre los periodos de alta y grupo de cotizacin.
Copia compulsada del contrato de trabajo o, en su defecto, del certificado de

empresa a efectos de la solicitud de la prestacin/subsidio de desempleo o un
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certificado de la empresa donde se hayan prestado los servicios que contenga

los datos de la prestacin profesional, siempre y cuando en estos dos ltimos
casos los datos en ellos recogidos coincidan con el informe de vida laboral
emitido por la Tesorera General de la Seguridad Social
Certificado sobre la naturaleza jurdica, pblica o privada, de la empresa donde

se ha prestado servicios y el detalle de las funciones desempeadas.
En ningn caso se valorar la experiencia profesional cuando no coincidan las

funciones desempeadas que se detallan en el certificado de la empresa con las
funciones de la plaza objeto de la convocatoria y el grupo de cotizacin que figure en
el informe de la vida laboral emitido por la Tesorera General de la Seguridad Social
sobre los periodos de alta y grupo de cotizacin. A estos efectos los grupos de
cotizacin han de ser el 4, 7, 8 y 9.
Acreditacin de la formacin:
Se presentar fotocopia compulsada del diploma o documento acreditativo de la
realizacin o imparticin del curso respectivo que contenga mencin expresa del
nmero de horas, contenido, fecha de celebracin o, en su defecto, fecha de
expedicin, y si se obtuvo certificado de asistencia o aprovechamiento, o imparticin.
A solicitud del/de la secretario/a del Tribunal Calificador se acreditar de oficio por la
Corporacin, nicamente los cursos impartidos por el Excmo. Cabildo Insular de
Tenerife en el marco del Plan de Formacin del Personal.
Para la acreditacin mediante asignaturas cursadas para la obtencin de titulaciones
acadmicas impartidas por organismos oficiales se deber presentar:
- Certificado emitido por la respectiva entidad, en la que conste la denominacin de la
asignatura o mdulo profesional en el caso de Formacin Profesional, el nmero de
crditos u horas lectivas, el contenido impartido, y la constancia expresa de la
superacin de la asignatura o mdulo por parte del/de la aspirante. En cuanto al
contenido impartido, cuando se trate de asignaturas y/o mdulos de Formacin
Profesional, ser igualmente vlido la indicacin del nmero y fecha del Boletn
Oficial en el que consta su publicacin.
- En caso de haber superado asignaturas de titulaciones acadmicas regidas por
planes de estudios antiguos, en los que no se contempla la valoracin de las
asignaturas en crditos, podr acreditarse el nmero de horas lectivas y el contenido
impartido mediante certificacin del Centro Universitario o a travs del Plan Docente
y del programa de las asignaturas debidamente compulsados. Asimismo, deber
acreditarse mediante Certificacin de la respectiva entidad de la superacin de la/s
asignatura/s por parte del/de la aspirante.
Acreditacin de los conocimientos de idiomas:
Se acreditarn mediante la realizacin, por escrito y sin diccionario, de una

traduccin inversa de un texto en castellano al idioma o idiomas elegidos
durante un tiempo mximo de una hora. Se puntuar de 0 a 10 puntos, siendo
necesario obtener una puntuacin mnima de 5 puntos en cada idioma para su
valoracin.
2.C) VALORACIN DE LOS MRITOS:

La lista que contenga la valoracin de los mritos, que debern figurar con cuatro
decimales, se har pblica en los Tablones de Anuncios del Registro General y
Registros Auxiliares de la Corporacin Insular existentes en el momento de aprobacin
de la convocatoria. Los aspirantes podrn solicitar la revisin de la valoracin de los
mritos otorgada por el Tribunal Calificador, en un plazo mnimo de 3 das hbiles o
mximo de 5 das hbiles a criterio del Tribunal Calificador contados desde el da
siguiente al de la publicacin del anuncio.
2.D) CALIFICACIN FINAL DEL CONCURSO-OPOSICIN:
La calificacin final ser la resultante de sumar a la puntuacin obtenida en la fase de
oposicin, la puntuacin obtenida en la fase de concurso; debiendo figurar con cuatro
decimales.
2.E) ORDEN DEFINITIVO DE LOS/AS ASPIRANTES APROBADOS/AS:
El orden definitivo de los/las aspirantes seleccionados/as estar determinado por la
puntuacin final obtenida en el concurso-oposicin.
En caso de empate, y para dirimir el mismo, se atender a los siguientes criterios; en
primer lugar a la puntuacin obtenida en el ejercicio prctico, en segundo lugar se
atender a la puntuacin obtenida en la fase de oposicin, y en tercer lugar a la
puntuacin obtenida en experiencia profesional de la fase de concurso. Si an subsiste
el empate, se realizarn ejercicios de carcter prctico relacionados con las funciones
de las plazas convocadas a los exclusivos efectos de dirimir el empate, no suponiendo
alteracin de las puntuaciones obtenidas en las calificaciones finales. Estos ejercicios
se valorarn de 0 a 10 puntos.
SPTIMA: Comienzo y desarrollo de los ejercicios que integran la fase de
oposicin.1.- Comienzo de la fase de oposicin: La fecha, hora y lugar de celebracin
del primer ejercicio de la fase de oposicin se har pblico a travs de la Resolucin
por la que se apruebe la lista definitiva de los/as aspirantes admitidos/as y
excluidos/as.
La fecha, hora y lugar de celebracin de los restantes ejercicios y/o
pruebas de la fase de oposicin, se publicarn por el Tribunal Calificador mediante
anuncio en el Tabln de anuncios del Registro General y Registros Auxiliares de la
Corporacin Insular.
Las calificaciones otorgadas por el Tribunal Calificador se harn pblicas
mediante anuncio en el Tabln de anuncios del Registro General y Registros
Auxiliares de la Corporacin Insular.
Los anuncios con las calificaciones resultantes de cada uno de los
ejercicios o pruebas de la fase de oposicin y de los mritos de la fase de concurso,
establecern un plazo mnimo de tres das o mximo de cinco das hbiles, a juicio del
Tribunal Calificador, para solicitar la revisin de los mismos, sin perjuicio de la
interposicin de los recursos procedentes.
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En los anuncios que convoquen a los/as aspirantes a la realizacin de

cualquiera de los ejercicios o pruebas que integran la fase de oposicin, se indicar,
cuando proceda, que podrn, en su caso, asistir con el material necesario para el
desarrollo de los mismos.
2.- Llamamientos. En el lugar, fecha y hora que han sido convocados
los/as aspirantes para la realizacin de los ejercicios o pruebas se iniciar el
llamamiento de los admitidos/as. Los llamamientos se iniciarn alfabticamente, dando
comienzo por el opositor/a cuyo primer apellido comience por la letra que resulte del
sorteo anual realizado por la Secretara de Estado de Administraciones Pblicas. La
no presentacin de un aspirante a cualquiera de los ejercicios obligatorios una vez
finalizado el llamamiento, determinar automticamente el decaimiento de sus
derechos a participar en el mismo ejercicio y en los sucesivos, quedando excluido/a
del procedimiento selectivo.
3.- Identificacin de los/as aspirantes: El Tribunal identificar a los/as
aspirantes/as al comienzo de cada ejercicio y/o pruebas y podr requerirles, en
cualquier fase del proceso selectivo, para que se identifiquen debidamente, a cuyos
efectos debern asistir a cada ejercicio provistos del documento de identificacin
correspondiente de conformidad con lo dispuesto en el Apartado 1 de la letra b) de la
Base Cuarta. En este momento tambin podr identificarse con el permiso de
conduccin de la UE, en vigor.
4.- En el desarrollo de los ejercicios que integran la fase de oposicin se
establecern para las personas con discapacidad las adaptaciones posibles y los
ajustes razonables necesarios de tiempo y medios para su realizacin, de forma que
gocen de igualdad de oportunidades con los restantes aspirantes, siempre que estas
hayan sido solicitadas por los aspirantes mediante certificado vinculante del equipo
multiprofesional a que se hace referencia en la Base Cuarta. La adaptacin de tiempos
consiste en la concesin de un tiempo adicional para la realizacin de los ejercicios y
hasta tanto no exista una regulacin autonmica, los criterios generales para la
adaptacin de tiempos adicionales sern los establecidos por el Estado en la Orden
PRE/1822/2006, de 9 de junio, por la que se establecen criterios generales para la
adaptacin de tiempos adicionales en los procesos selectivos para el acceso al
empleo pblico de personas con discapacidad.
5.- En la correccin de los ejercicios que integran la fase de oposicin se
garantizar por parte del Tribunal Calificador, siempre que sea posible en atencin a la
naturaleza de los mismos, el anonimato de los/as aspirantes. Con esta finalidad,
quedarn anulados automticamente los ejercicios realizados por los/as aspirantes en
los que hagan constar firma, seal o marca que les puedan identificar.
6.- Entre la terminacin de un ejercicio y el comienzo del siguiente deber
transcurrir el plazo mnimo de setenta y dos (72) horas y el mximo de cuarenta y
cinco (45) das naturales.
Una vez celebrado el primer ejercicio de la fase de oposicin, los anuncios
con la fecha y lugar de celebracin de los ejercicios o pruebas sucesivas, se harn
pblicos en el Tabln de Anuncios de la Corporacin, con una antelacin mnima de
doce (12) horas cuando se trate de la publicacin de anuncios correspondientes a una
prueba dentro de un mismo ejercicio, y de veinticuatro (24) horas cuando se trate de
anuncio con la fecha y lugar de celebracin de otro ejercicio de la fase de oposicin.
7.- Si en algn momento del proceso selectivo el Tribunal tuviera

conocimiento que alguno de los/as aspirantes/as no cumple uno o varios de los
requisitos exigidos o de la certificacin acreditativa resultara que su solicitud adolece
de errores o falsedades, que imposibilitaran su acceso a la plaza convocada en los
trminos establecidos en las bases que regule la convocatoria, deber proponer,
previa audiencia del/ de la interesado/a, a su exclusin del proceso selectivo a la
autoridad convocante, comunicando, a los efectos procedentes, las inexactitudes o
falsedades formuladas por el aspirante en la solicitud de admisin a las pruebas
selectivas.
8.- En el supuesto en que la realizacin de los ejercicios de la fase de
oposicin no implique, en s misma, un conocimiento adecuado del castellano, el
Tribunal Calificador podr exigir la superacin de pruebas con tal finalidad.
9.- La duracin mxima del proceso selectivo ser de 4 meses, contados a
partir de la realizacin del primer ejercicio de la fase de oposicin, hasta la fecha en
que se eleve por el Tribunal Calificador propuesta de nombramiento como
funcionarios/as de carrera de los/as aspirantes que han superado el proceso selectivo,
o en su caso, propuesta de declarar desierto el proceso selectivo para el caso de que
ningn aspirante haya superado los ejercicios que integran la fase de oposicin. A
estos efectos el mes de agosto se considera inhbil.
OCTAVA: Composicin, designacin y actuacin del Tribunal Calificador.1.- Designacin y composicin: El Tribunal Calificador ser designado por
Resolucin del rgano competente en materia de personal, y estar constituido, por
funcionarios/as de carrera de cualquiera de las Administraciones Pblicas,
ajustndose a los principios de imparcialidad y profesionalidad de sus miembros, y
atendiendo a la paridad entre mujer y hombre, como se indica a continuacin:
Presidente/a: Ser desempeado/a por un/a funcionario/a de carrera de
cualquiera de las Administraciones Pblicas que posean un nivel de titulacin igual o
superior al exigido para el ingreso a las plazas convocadas.
Al menos cuatro Vocales: Debern poseer titulacin o, en su caso,
especializacin igual o superior a la exigida para el acceso a la plaza convocada.
Secretario/a: Ser desempeado/a por un/a funcionario/a de carrera de la
Corporacin, perteneciente a un grupo de igual o superior titulacin al exigido para el
acceso a la plaza convocada, que actuar con voz pero sin voto.
El Tribunal quedar integrado, adems, por los/as suplentes respectivos,
que sern designados/as simultneamente con los/as titulares.
2.- Publicacin de la designacin: La designacin nominativa de quienes
integren el Tribunal, tanto titulares como suplentes, se publicar en el Boletn Oficial de
la Provincia y Tabln de Anuncios de la Corporacin.
3.- Asesores Especialistas y Colaboradores: El rgano competente en
materia de personal podr nombrar asesores tcnicos especialistas y/o colaboradores,
a propuesta motivada del Tribunal Calificador, para todas o algunas pruebas,
atendiendo a la naturaleza de los ejercicios. Quien asesore al Tribunal Calificador se
limitar al ejercicio de sus especialidades tcnicas, actuando as con voz pero sin voto,
publicndose su designacin en el tabln de anuncios de la Corporacin.
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El/la colaborador/a ser designado/a nicamente para la realizacin de

funciones auxiliares de apoyo siguiendo las instrucciones del Tribunal Calificador
cuando, por el nmero de aspirantes, o la naturaleza de los ejercicios o pruebas, as lo
aconsejen.
4.- Abstencin y recusaciones: Quienes compongan el Tribunal Calificador,
as como los/as asesores/as especialistas, en su caso, debern abstenerse de
intervenir desde el momento en que tengan conocimiento de incurrir en alguna causa
de abstencin. Los/as aspirantes podrn recusarlos en cualquier momento del proceso
selectivo, cuando concurran cualquiera de las circunstancias previstas en los artculos
28 y 29 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Rgimen Jurdico de las
Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn. Igualmente,
tendrn que abstenerse de actuar y podrn ser recusados cuando hubieran realizado
tareas de preparacin de aspirantes a pruebas selectivas en los cinco aos anteriores
a la publicacin de la convocatoria.
En estos casos, se designar a los nuevos miembros del tribunal que
hayan de sustituir a quienes han perdido su condicin por algunas de las causas
mencionadas. La nueva designacin se publicar conforme al punto 2 de esta Base.
5.- Rgimen Jurdico: El Tribunal se sujetar a las normas previstas para
los rganos colegiados prevista en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Rgimen
Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn y
dems disposiciones vigentes que les sea de aplicacin.
El Tribunal estar facultado para resolver las cuestiones que pudieran
suscitarse de la aplicacin de las normas contenidas en las bases y determinar la
actuacin procedente en los casos no previstos en ellas, adoptando las decisiones por
mayora y, en caso de empate, se repetir la votacin hasta una tercera vez, en la que,
si persiste el empate, ste lo dirimir el/la presidente del Tribunal con su voto.
A efectos de lo dispuesto en las Bases de Ejecucin del Presupuesto del
Cabildo Insular de Tenerife, sobre indemnizaciones por razn del servicio, los
Tribunales sern calificados con la categora correspondiente atendiendo a la plaza
objeto de convocatoria.
NOVENA: Aspirante aprobado/a y propuesta del Tribunal.- Una vez realizadas las
calificaciones finales, el Tribunal publicar en el Tabln de Anuncios de la Corporacin
una relacin nica con el aspirante que ha aprobado el concurso-oposicin, no
pudiendo rebasar estos el nmero de plazas convocadas.
Simultneamente a su publicacin, el Tribunal propondr la relacin
anteriormente sealada al rgano competente en materia de personal para su
nombramiento, de conformidad con lo previsto en la Base Dcima.
No obstante, el rgano convocante, en un plazo no superior a un mes a
contar desde la fecha de la propuesta inicial del Tribunal Calificador, requerir a ste,
para que formule nueva propuesta ampliando la relacin de aspirantes que han
aprobado el concurso-oposicin hasta un nmero igual al de plazas vacantes que se
hayan producido con posterioridad a la fecha de la convocatoria, siempre que no
exceda del 10% de las plazas incluidas en la Oferta de Empleo Pblico que se est
ejecutando.
Siempre que los rganos de seleccin hayan propuesto el nombramiento

de igual nmero de aspirantes que el de plazas convocadas y con el fin de asegurar la
cobertura de las mismas, cuando se produzcan renuncias de los/as aspirantes
seleccionados/as, antes de su nombramiento o toma de posesin, el rgano
convocante requerir del rgano de seleccin relacin complementaria de aspirantes
que sigan a los/las que se proponen, para su posible nombramiento como
funcionario/a de carrera.
El acto que ponga fin al procedimiento selectivo deber ser motivado. La
motivacin de los actos de los rganos de seleccin dictados en virtud de
discrecionalidad tcnica en el desarrollo de su cometido de valoracin estar referida
al cumplimiento de las normas descritas en la Base Dcimocuarta de las presentes
Bases.
DCIMA: Presentacin de documentos. Nombramiento.1.- Por Resolucin del rgano competente en materia de personal y, a
propuesta del Tribunal Calificador, se aprobar la relacin de aspirantes aprobados en
el proceso selectivo y se ofertarn los puestos de trabajo al objeto de que presenten la
documentacin en lengua castellana descrita a continuacin y soliciten los puestos de
trabajo ofertado por orden de preferencia, todo ello, en el plazo que se indica en el
apartado 2 de la presente Base.
La documentacin a aportar:
a) Informe expedido por el Servicio de Prevencin de esta Corporacin a
los efectos de que se constate que cumple las condiciones de aptitud necesarias para
el acceso a la plaza convocada.
b) Declaracin responsable de no haber sido separado/a mediante
expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las administraciones pblicas, ni
En el caso de que no posean la nacionalidad espaola, declaracin
responsable de no estar sometido/a a sancin disciplinaria o condena penal que
impida en su Estado el acceso a la funcin pblica.
c) Cualquier otro requisito que se especifique en la convocatoria que no
haya sido acreditado junto con la solicitud de participacin.
d) Los/as menores de edad dependientes aportaran, en su caso,
autorizacin de sus padres o tutores, o de la persona o institucin que les tenga a su
cargo.
2.- Plazo de presentacin de documentos: Ser de VEINTE DAS
NATURALES, contados a partir del da siguiente al de la publicacin de la relacin de
aprobados en el Boletn Oficial de la Provincia.
3.- Nombramientos: Los/as aspirantes que dentro del plazo indicado
presenten la documentacin y acrediten que renen los requisitos exigidos en esta
convocatoria sern nombrados/as funcionarios/as en prcticas y superado el periodo
de prcticas, funcionarios/as de carrera, segn se expone a continuacin. No
presentar la documentacin o no acreditar que rene los requisitos exigidos en esta
convocatoria, dentro del plazo, dar lugar al decaimiento del derecho al nombramiento,
quedando anuladas todas las actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad que, en
su caso, pudiera haber incurrido por falsedad en los datos declarados en la instancia.
Una vez presentada la documentacin acreditativa de los requisitos
previstos en las presentes bases, por resolucin del rgano con competencias en
12611
12612
materia de personal se efectuar los nombramientos como funcionarios/as en

prcticas a los/as aspirantes que han superado el proceso selectivo. Esta resolucin
ser publicada mediante anuncio en el Tabln de Anuncios de la Corporacin.
Quienes no pudieran realizar el periodo de prcticas en el plazo indicado
por causa de fuerza mayor debidamente acreditada y apreciada por la Administracin,
podrn efectuarlo con posterioridad, previa autorizacin expresa del rgano
competente en materia de personal. Por fuerza mayor como ha reiterado la
jurisprudencia del Tribunal Supremo, se entiende: ... al suceso que est fuera del
crculo de actuacin del obligado, que no hubiera podido preverse o que previsto fuera
inevitable, como guerras, terremotos, etc., pero no aquellos eventos internos
intrnsecos nsitos en el funcionamiento de los servicios pblicos...; en caso contrario,
perdern todos los derechos derivados del proceso selectivo y del nombramiento
como funcionario de carrera.
El/la aspirante nombrado/a funcionario/a en prcticas ver condicionada su
acceso a la plaza objeto de la convocatoria, a la superacin de un perodo de
prcticas, con una duracin no superior a dos meses. Al trmino de dicho perodo, el/la
aspirante habr de obtener una valoracin de apto o no apto de conformidad con el
procedimiento regulado al efecto.
Durante el periodo de prcticas, se establecern para las personas con
discapacidad con grado igual o superior al 33% que lo soliciten, las adaptaciones
funcionales necesarias, siempre que constituyan un ajuste razonable en los trminos
establecidos legalmente.
Concluido el periodo de prctica el rgano con competencias especficas
en materia de personal, previos los correspondientes informes, dictar resolucin
motivada declarando, en su caso, la aptitud del funcionario en prcticas y procediendo
a su nombramiento como funcionarios/as de carrera. Esta resolucin se publicar en el
Boletn Oficial de la Provincia, debiendo el funcionario/a de nuevo ingreso tomar
posesin de su plaza en el plazo mximo de UN MES, a partir del da siguiente a dicha
publicacin.
El que sin causa suficientemente justificada no tomase oportunamente
posesin de su plaza ser declarado/a cesante, con prdida de todos los derechos
derivados de la oposicin y del nombramiento conferido. Por otra parte, quienes no
superen el periodo de prcticas, perdern todos los derechos a su nombramiento
como funcionarios/as de carrera.
El aspirante nombrado deber mantener la posesin de los requisitos
exigidos en la convocatoria, durante todo el proceso selectivo y mantenerlos despus
de su nombramiento.
4.- Asignacin de puestos: La asignacin de puestos a los/as
funcionarios/as de nuevo ingreso se realizar una vez superado el periodo de
prcticas, de acuerdo con las peticiones de los/as interesados/as, entre los puestos
ofertados por la Corporacin, segn el orden obtenido en el proceso selectivo.
El personal de nuevo ingreso ser adscrito al puesto con carcter
definitivo, siempre que renan los requisitos objetivos determinados para cada puesto
en la Relacin de Puestos de Trabajo del Excmo. Cabildo Insular de Tenerife.
UNDCIMA: Rgimen de Incompatibilidades.- Los/as aspirantes nombrados/as
funcionarios/as en prcticas y posteriormente funcionarios/as de carrera, quedarn
sometidos/as al rgimen de incompatibilidades vigente, debiendo en las diligencias de
toma de posesin hacer constar que no desempea ningn puesto o actividad en el
sector pblico delimitado por el art. 1 de la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de
Incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones Pblicas,
indicando, asimismo, que no realizan actividad privada incompatible o sujeta a
reconocimiento de compatibilidad. En otros casos, se proceder en la forma
determinada en los prrafos 2, 3 y 4 del art. 13 del Real Decreto 598/1985, de 30 de
abril, por el que se aprueba el Reglamento de Incompatibilidades del Personal al
Servicio de la Administracin del Estado, de la Seguridad Social y de los Organismos y

Empresas dependientes.
La citada manifestacin har referencia tambin a la circunstancia de si los
interesados/as se encuentran o no percibiendo pensin de jubilacin, retiro u orfandad,
por derechos pasivos o por cualquier rgimen de Seguridad Social, pblica y
obligatoria, a los efectos previstos en el art. 3.2 de la Ley 53/1984.
DUODCIMA.- Listas de reserva para cubrir necesidades de carcter temporal.Una vez finalizado el proceso selectivo, el rgano competente en materia de personal
podr aprobar la configuracin de listas de reserva con quienes superando el proceso
selectivo, excedan del nmero de plazas convocadas. Formaran parte de las mismas,
en primer lugar, los/as aspirantes del turno de promocin interna ordenados por orden
de puntuacin decreciente, y a continuacin, en relacin nica por orden decreciente
de puntuacin con independencia del turno, los/as aspirantes del turno de acceso libre.
Esta lista de reserva se regir en cuanto a su vigencia y orden de llamamientos por las
normas de gestin de las listas de reserva vigentes en el momento de su aprobacin.
DECIMOTERCERA: Impugnacin.- Contra la Resolucin que apruebe la
convocatoria pblica y sus Bases especficas podr interponerse recurso de alzada
ante el Excmo. Sr. Presidente de la Corporacin, en el plazo de un mes a contar desde
la publicacin de las mismas en el Boletn Oficial del Estado.
Contra las resoluciones y actos de trmite del Tribunal Calificador si estos
ltimos deciden directa o indirectamente el fondo del asunto, determinan la
imposibilidad de continuar en el procedimiento, producen indefensin o perjuicio
irreparable a derechos o intereses legtimos, los/as interesados/as podrn interponer
recurso de alzada ante la autoridad que haya nombrado a su Presidente.
En caso de interposicin de recursos contra la resolucin definitiva, y
cuando el nmero de aspirantes as lo aconseje, se publicar en el B.O.P., anuncio
informativo de la interposicin de recurso, para conocimiento general y al objeto de
que se formulen las alegaciones que los/as interesados/as estimen conveniente.
DECIMOCUARTA: Incidencias.- En todo lo no previsto en estas Bases se estar a lo
regulado en las Reglas Genricas que han de regir las bases especficas de las
convocatorias pblicas para el ingreso, por el turno de promocin interna en las
Escalas, Subescalas, Clases y Categoras en las que se encuadran las plazas de
Personal Funcionario del Excmo. Cabildo Insular de Tenerife, y en su defecto, en la
normativa vigente que le sea de aplicacin: Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de
las Bases de Rgimen Local; el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre,
que aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Bsico del Empleado Pblico; en
la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Funcin Pblica; el
Real Decreto 240/2007, de 16 de febrero sobre entrada, libre circulacin y residencia
en Espaa de ciudadanos de los Estados miembros de la Unin Europea y de otros
Estados parte en el Acuerdo sobre el Espacio Econmico Europeo; el Real Decreto
Leg. 781/1986, de 18 de abril, por el que se aprueba el Texto Refundido de las
Disposiciones Legales Vigentes en materia de Rgimen Local; el Real Decreto
364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso
del Personal al Servicio de la Administracin General del Estado; el Real Decreto
896/1991, de 7 de junio, por el que se establecen las reglas bsicas y programas
mnimos a que debe ajustarse el procedimiento de seleccin de los funcionarios de la
Administracin Local; el Real Decreto 462/2002, de 24 de Mayo, sobre indemnizacin
por razn del servicio; la Ley 2/1987, de 30 de marzo, de la Funcin Pblica Canaria;
la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Rgimen Jurdico de las Administraciones
Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn; Decreto 8/2011, de 27 de enero,
por el que se regula el acceso de las personas con discapacidad al empleo pblico, a
la provisin de puestos de trabajo y a la formacin en la Administracin pblica de la
Comunidad Autnoma Canaria.
12613
12614
ANEXO I
ANEXO II: TEMARIO

Tema 1: La Constitucin Espaola: valor normativo y contenido. La organizacin
territorial del Estado. El Estatuto de Autonoma de Canarias: competencias e
instituciones de la Comunidad Autnoma de Canarias.
Tema 2: El sector pblico. La Administracin General del Estado. Las
Administraciones Pblicas Canarias. Las entidades locales territoriales. Las relaciones
entre las Administraciones Pblicas.
Tema 3: El Cabildo Insular de Tenerife: organizacin, funcionamiento y competencias.
Tema 4: La actividad de las Administraciones Pblicas: derechos de las personas en
sus relaciones con las Administraciones Pblicas, registros, trminos y plazos. La
proteccin de datos de carcter personal.
Tema 5: Red canaria de espacios naturales protegidos: Concepto, categoras y
fundamentos de proteccin. Red Natura 2000: Concepto, tipo de hbitat y especies de
inters comunitario. Zonas Especiales de Conservacin (ZEC) y Zonas de Especial
Proteccin para las Aves (ZEPAS).
Tema 6: Instrumentos de planificacin y gestin de los espacios naturales protegidos:
Concepto y tipologa. mbito competencial de la planificacin y de la gestin de los
espacios naturales en Canarias.
Tema 7: Parque rural de Anaga: finalidad, fundamentos de proteccin y categoras de
zonificacin. Planes Directores de las Reservas Naturales Integrales de Ijuana, de
Pijaral y Los Roques de Anaga: finalidad, fundamentos de proteccin y categoras de
zonificacin.
Tema 8: Directrices de Gestin del Parque Rural de Anaga. Tipologa de programas
de actuacin bsicos de desarrollo del PRUG de Parque Rural de Anaga.
Caractersticas del Programa de Actuacin en Uso Pblico e informacin.
Tema 9: rganos de Participacin y Gestin de los espacios naturales protegidos;
Patronato Insular de Espacios Naturales Protegidos, Juntas rectoras; Consejos
Rectores de las Reservas de Biosfera y Consejos de Participacin Ciudadana.
Tema 10: Principales ecosistemas naturales de Tenerife: descripcin y caractersticas
generales.
Tema 11: La flora y fauna silvestre del Parque Rural de Anaga. Especies ms
caractersticas y grupos mejor representados. Las especies protegidas segn la
normativa legal vigente.
Tema 12: Principales caractersticas geolgicas, geomorfolgicas, edafolgicas y
climticas de Anaga, y principal toponimia (ncleos de poblacin, barrancos, roques,
playas).
12615
12616
Tema 13: Concepto de Reserva de Biosfera. Programa MaB (Programa Hombre y

Biosfera de la Unesco). Planes de Accin. Descripcin y caractersticas de las
Reservas de Biosferas en Canarias y, en concreto, de la Reserva de Biosfera del
Macizo de Anaga.
Tema 14: Tipologa de oferta turstica en el Macizo de Anaga; turismo rural, ecolgico,
deportivo, gastronmico, cultural. Descripcin, Caractersticas y autorizaciones
relacionadas.
Tema 15: Equipamientos de uso pblico en los espacios naturales protegidos:
senderos, reas recreativas, miradores, etc. y los Centros de Visitantes. Concepto,
tipologa, funciones y objetivo. Medidas para regular el uso pblico.
Tema 16: La educacin ambiental en los espacios naturales protegidos: Metas y
objetivos. Tcnicas y estrategias de comunicacin de la educacin ambiental.
Tema 17: La comunicacin en la gestin de los espacios naturales: Componentes y
formas de la comunicacin. Comunicacin eficaz y escucha activa.
Tema 18: Los servicios de informacin administrativa y atencin al ciudadano. Los
Derechos de los ciudadanos en sus relaciones con la Administracin Pblica.
Derechos de los ciudadanos a relacionarse con las administraciones pblicas por
medios electrnicos.
Tema 19: Marco conceptual de las polticas de Igualdad: Diferencias Sexo-Gnero,
Agentes e Instrumentos de socializacin. El principio de Igualdad y la tutela contra la
discriminacin: conceptos generales. La Violencia de gnero: definicin, tipos y
situaciones.
Tema 20: Ley de Prevencin de Riesgos Laborales: Derecho a la proteccin.
Principios de la accin preventiva. Plan de prevencin, evaluacin de riesgos y
planificacin de la accin preventiva. Equipos de trabajo y Medios de Proteccin.
Formacin, informacin, consulta y participacin. Medidas de emergencia. Riesgo
grave e inminente. Vigilancia de la salud. Proteccin de la maternidad, de los menores
y de los trabajadores especialmente sensibles. Obligaciones de los trabajadores.
Recursos preventivos.
12617
ANEXO III
SOLICITUD CON LA RELACIN DE DOCUMENTOS
ALEGADOS PARA SU VALORACIN EN LA FASE DE
CONCURSO
1. Datos de la Convocatoria.
Nombre y fecha de la convocatoria
2. Datos personales.
Primer Apellido
Segundo Apellido
Nombre
DNI
Domicilio
Poblacin
cdigo postal
telfono
3. Relacin de documentacin que alega para la fase de concurso:

Mrito alegado/acreditado
Observaciones
//
Fdo.:
DIRECCIN INSULAR DE RECURSOS HUMANOS Y DEFENSA JURDICA
DEL EXCMO. CABILDO INSULAR DE TENERIFE.
Santa Cruz de Tenerife, a 29 de Julio de 2016.

La Directora Insular,
Mara Dolores Alonso lamo.
Santa Cruz de Tenerife, a 29 de julio de 2016.

La Directora Insular, Mara Dolores Alonso lamo.
12618
SANTA CRUZ DE TENERIFE
Gerencia Municipal de Urbanismo
Seccin de Rgimen Interior
Compras y Contratacin
ANUNCIO
5164 103370
Anuncio de licitacin, mediante procedimiento
abierto, del contrato de servicios para la redaccin
del proyecto de restauracin de la edificacin de la
Logia Masnica, Aaza, de Santa Cruz de Tenerife.
1. Entidad adjudicadora.
a) Organismo: Gerencia Municipal de Urbanismo
del Excmo. Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife.
b) Dependencia que tramita el expediente: Compras
y Contratacin.
2. Objeto del contrato.
a) Descripcin del objeto: celebracin de contrato administrativo de servicios para redaccin del
proyecto de rehabilitacin del inmueble municipal
conocido como Templo de la Logia Masnica, Sociedad Aaza.
Cdigo (CPV) 71240000-2 y 71242000-6.
3. Tramitacin, procedimiento y forma de adjudicacin.
a) Tramitacin: ordinaria.
6. Garantas.
Provisional no se requiere conforme al art. 103.1
del TRLCSP.
7. Obtencin de documentacin e informacin.
a) Entidad: Gerencia Municipal de Urbanismo del
Excmo. Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife.
b) Domicilio: Avenida Tres de Mayo, n 40.
c) Localidad y Cdigo Postal: Santa Cruz de Tenerife-38005.
d) Telfono: 922 01 31 62.
e) Telefax: 922 01 39 22.
f) Fecha lmite de obtencin de documentos e informacin: no se establece.
g) Pgina web: www.sctfe.es.
8. Requisitos especficos del contratista.
Los que se resean en el Pliego de Condiciones
Administrativas Particulares.
9. Presentacin de la ofertas.
a) Fecha lmite de presentacin: 45 das a partir de
la publicacin del presente anuncio.
b) Documentacin a presentar: la reseada en el
Pliego de Condiciones Administrativas Particulares.
b) Procedimiento: abierto.
c) Lugar de Presentacin: Registro General de la

Gerencia Municipal de Urbanismo de Santa Cruz de
Tenerife (horario desde 8.30 horas a 13.30 horas).
4. Presupuesto base de licitacin.
Entidad: Gerencia Municipal de Urbanismo de

El precio mximo de licitacin asciende a ciento

cuarenta mil doscientos sesenta y dos euros con veinte
cntimos (140.262,20 ). A dicha cantidad habr
de aadirse la de nueve mil ochocientos dieciocho
euros con treinta y seis cntimos (9.818,36 ) en
concepto de IGIC.
5. Duracin del contrato: doce (12) meses.
Domicilio: Avda. Tres de Mayo, 40.

Localidad y Cdigo Postal: Santa Cruz de Tenerife
38005.
d) Plazo durante el cual el licitador estar obligado
a mantener su oferta (concurso): tres meses a partir
de la fecha de apertura de proposiciones econmicas.
e) Admisin de variantes (concurso): no.
10. Apertura de las ofertas.
a) Entidad: Gerencia Municipal de Urbanismo de
b) Domicilio: Avenida Tres de Mayo, 40.
c) Localidad: Santa Cruz de Tenerife.
d) Fecha: la calificacin de la documentacin general tendr lugar en un plazo mximo de 1 mes desde
la finalizacin del plazo de presentacin de ofertas,
previa comunicacin a los licitadores.
e) Hora: se comunicar a los licitadores.
11. Otras informaciones.
El expediente con inclusin de los pliegos estar
en exposicin pblica durante los ocho das hbiles
siguientes a la publicacin de este anuncio, suspendindose la licitacin en caso de impugnacin.
12. Gastos de anuncios.
Corrern a cuenta de la empresa adjudicataria.
La Secretaria Delegada, Isabel I. Plata Romero.
rea de Gobierno de Presidencia, Organizacin,

Tecnologa y Participacin Ciudadana
Direccin General de Organizacin
y Rgimen Interno
ANUNCIO
5165 102041
De conformidad con lo dispuesto en el artculo 60.1
de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Rgimen
Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn, se procede a la
publicacin ntegra del Decreto del Excmo. Sr. D.
Jos Manuel Bermdez Esparza, Alcalde del Excmo.
Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife, de fecha 29
de julio de 2016, del siguiente tenor literal:
Decreto del Excmo. Sr. Don Jos Manuel Bermdez Esparza, Alcalde-Presidente del Excmo. Ayun-
12619
tamiento de Santa Cruz de Tenerife//En Santa Cruz

de Tenerife, a veintinueve de julio dos mil diecisis.
Asunto: nombramiento de Vocal suplente del Tagoror del Distrito Anaga de la Ciudad de Santa Cruz de
Tenerife, por cese del Vocal suplente anteriormente
designado, a propuesta del Grupo Municipal Partido
Popular (mandato 2015-2019).
Antecedentes de hecho.
Primero.- Mediante Decreto de esta Alcalda, de
fecha 18 de enero de 2016 (publicado en el B.O.P. de
Santa Cruz de Tenerife n 22, de fecha, 19 de febrero
de 2016), se procedi al nombramiento de los vocales
titulares de los Distritos de la Ciudad de Santa Cruz
de Tenerife (mandato 2015-2019).
Segundo.- Con fecha 21 de marzo de 2016, se dicta
Decreto de nombramiento de vocales suplentes de los
Tagoror de los Distritos de la Ciudad de Santa Cruz
de Tenerife, siendo nombrada D. Mara Luisa Manrique Izquierdo, como vocal suplente en el Tagoror
de Distrito Anaga a propuesta del Grupo Municipal
Partido Popular (PP).
Tercero.- Con fecha 30 de junio de 2016 y nmero
de registro 2016068712 tiene entrada en el registro
general del Ayuntamiento escrito del Grupo Municipal
Partido Popular (PP), en el que comunica el cese de
D. Mara Luisa Manrique Izquierdo, como vocal
suplente en el Tagoror de Distrito Anaga, entre otros.
Cuarto.- Con fecha 26 de julio de 2016 y nmero
de registro 2016079846 tiene entrada en el registro
general del Ayuntamiento escrito del Grupo Municipal Partido Popular (PP), en el que comunica que se
realice el nombramiento de D. Mara Vanesa Garca
Prez, con DNI 78693219 F como vocal suplente del
Tagoror de Distrito de Anaga a propuesta del Grupo
Municipal Partido Popular (PP).
Quinto.- Por la Direccin General de Organizacin
y Rgimen Interno (rea de Presidencia, Organizacin, Tecnologa y Participacin Ciudadana) se han
efectuado los oportunos trmites de comprobacin
establecidos en los artculos 12 y siguientes del
Reglamento Orgnico de los Distritos de la Ciudad.
Fundamentos de derecho.
El artculo 12.3 del Reglamento Orgnico de los
Distritos de la Ciudad de Santa Cruz de Tenerife
12620
(Boletn Oficial de la Provincia n 45, de 28 de

marzo de 2005), establece que los vocales sern
nombrados por la Alcalda de entre los vecinos, a
propuesta de los grupos polticos en representacin
municipal atendiendo a la proporcionalidad del Pleno
(//), regulndose en los artculos 13 y 14 del
citado Reglamento los requisitos para ser Vocal del
Tagoror y las causas de cese en el cargo de Vocal,
respectivamente.
Santa Cruz de Tenerife//En Santa Cruz de Tenerife,

a veintinueve de julio de dos mil diecisis.
Vista la documentacin aportada al expediente

y a la vista de los antecedentes y consideraciones
anteriormente expuestas, dispongo:
Ante la prxima ausencia del titular de la Coordinacin General de Hacienda y Poltica Financiera,
resulta necesario disponer medidas organizativas con
el fin de garantizar el ejercicio de las atribuciones del
citado rgano; teniendo en cuenta el acuerdo adoptado
por la Junta de Gobierno de la Ciudad, de fecha 27
de enero de 2014 por el que se aprueba la Normativa
de aplicacin al personal directivo profesional del
Excmo. Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife,
Organismos Autnomos y Entidades Pblicas Empresariales Municipales (BOP n 20, de 12 de febrero
de 2014) y, en concreto, lo previsto en el nmero 3
de la Norma Quinta de las citadas y conforme a lo
establecido en el artculo 124 de la Ley 7/1985, de 2
de abril, Reguladora de las Bases del Rgimen Local
y artculo 10 del Reglamento Orgnico del Gobierno
y de la Administracin de este Excmo. Ayuntamiento.
Primero.- Nombrar a D. Mara Vanesa Garca

Prez, con DNI 78693219 F, como vocal suplente
del Tagoror de Distrito de Anaga, a propuesta del
Grupo Municipal Partido Popular (PP).
Segundo.- Los vocales suplentes designados en
cada Tagoror de Distrito podrn representar al Grupo
Municipal que los propuso en sustitucin de cualesquiera de los vocales titulares que, en representacin
de dicho Grupo, forman parte de cada Tagoror.
Tercero.- Notifquese a los interesados, a la Concejala-Presidencia del Tagoror del Distrito Anaga,
a la Coordinacin del Distrito Anaga, y publquese
en el Boletn Oficial de la Provincia de Santa Cruz
de Tenerife.
Lo que se pone en pblico conocimiento.
Santa Cruz de Tenerife, a 2 de agosto de 2016.
El Director General, Domingo Domnguez Mesa.
ANUNCIO
5166 102046
Decreto del Excmo. Sr. Don Jos Manuel Bermdez Esparza, Alcalde del Excmo. Ayuntamiento de
Asunto: acumulacin temporal del ejercicio de las

atribuciones del Titular de la Coordinacin General
de Hacienda y Poltica Financiera en el Titular de la
Direccin General de Organizacin y Rgimen Interno y del Titular de la Direccin General de Gestin
Presupuestaria y Contratacin.
Dispongo:
Primero.- Atribuir temporalmente, durante el perodo comprendido entre los das 16 al 22 de agosto de
2016, ambos inclusive, el ejercicio de las funciones
que tiene atribuidas la Coordinacin General de Hacienda y Poltica Financiera al titular de la Direccin
General de Organizacin y Rgimen Interno y durante
el periodo comprendido entre los das 23 de agosto al
5 de septiembre de 2016, ambos inclusive, al titular
de la Direccin General de Gestin Presupuestaria
y Contratacin.
Segundo.- El presente Decreto deber comunicarse
a los rganos y unidades municipales competentes,
procediendo su publicacin en el Boletn Oficial de
la Provincia y en la Intranet Municipal, as como
dar cuenta del mismo a la Junta de Gobierno de la
Ciudad.
ANUNCIO
5167 102052
a veintinueve de julio de dos mil diecisis.
atribuciones del Titular de la Direccin General de
Gestin Presupuestaria y Contratacin en el Titular
de la Coordinacin General de Hacienda y Poltica
Financiera y en el Titular de la Direccin General de
Organizacin y Rgimen Interno.
Ante la prxima ausencia del titular de la Direccin
General de Gestin Presupuestaria y Contratacin,
resulta necesario disponer medidas organizativas con
el fin de garantizar el ejercicio de las atribuciones del
citado rgano; teniendo en cuenta el acuerdo adoptado
por la Junta de Gobierno de la Ciudad, de fecha 27
de enero de 2014 por el que se aprueba la Normativa
y de la Administracin de este Excmo. Ayuntamiento,
Dispongo:
que tiene atribuidas la Direccin General de Gestin
Presupuestaria y Contratacin al titular de la Coordinacin General de Hacienda y Poltica Financiera
y durante el periodo comprendido entre los das 16
al 22 de agosto de 2016, ambos inclusive, al titular
de la Direccin General de Organizacin y Rgimen
Interno.
12621

Ciudad.
ANUNCIO
5168 102055
Decreto del Excmo. Sr. D. Jos Manuel Bermdez
Esparza, Alcalde-Presidente del Excmo. Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife//En Santa Cruz
de Tenerife, a quince de julio de dos mil diecisis.
Asunto: delegacin de la funcin de fe pblica en
el mbito del Servicio de Atencin a la Ciudadana,
Estadstica y Demarcacin Territorial.
A propuesta de la titular de la Direccin de la
Oficina del Secretario de la Junta de Gobierno de
la Ciudad, relativa a delegacin de fe pblica en el
mbito del Servicio de Atencin a la Ciudadana,
Estadstica y Demarcacin Territorial y de conformidad con la regulacin establecida en el Real Decreto
1174/1987, de 18 de septiembre, de Rgimen Jurdico
de los funcionarios de la Administracin Local con
habilitacin de carcter nacional (estatal) y en la
Disposicin Adicional octava, apartado d), de la Ley
7/1985, Reguladora de las Bases del Rgimen Local;
en el ejercicio de las atribuciones que me confiere
el artculo 124 de la Ley Reguladora de las Bases
del Rgimen Local y artculo 9 del Reglamento Orgnico del Gobierno y de la Administracin de este
Ayuntamiento.
12622
Dispongo:
Primero.- Encomendar el ejercicio de la fe pblica
de los Acuerdos, Decretos y Resoluciones dictados en
el mbito del Servicio de Atencin a la Ciudadana,
Estadstica y Demarcacin Territorial al funcionario
de este Ayuntamiento. Tcnico de Administracin
General, D. Jos de la Rosa Faria desde el da 15 de
julio al 16 de agosto de 2016, ambos inclusive, con
motivo del disfrute del periodo anual de vacaciones
de doa Mara del Carmen Surez Estvanez.
Segundo.- La delegacin abarca la totalidad de las
funciones de fe pblica.
Tercero.- En todos los casos se har constar que se
acta por delegacin con referencia a este Decreto.
Cuarto.- El presente Decreto ser objeto de publicacin en la Intranet municipal y en el Boletn Oficial
de la Provincia, debindose comunicar a los rganos
de gobierno y Direccin del citado Servicio, as como
a sus responsables administrativos.
ANUNCIO
5169 102598
de agosto de 2016, del siguiente tenor literal:
Decreto del Excmo. Sr. Don Jos Manuel Bermdez Esparza, Alcalde-Presidente del Excmo. Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife//En Santa Cruz
de Tenerife, a uno de agosto de dos mil diecisis.
Asunto: delegacin de la gestin de los certificados
expedidos por el Negociado de Poblacin y Demarcacin Territorial, en la Concejal con competencias
en materia de Atencin a la Ciudadana, Poblacin
y Demarcacin Territorial.
El Servicio de Atencin a la Ciudadana, Estadstica
y Demarcacin Territorial eleva propuesta fechada
el da 7 de abril de 2016, mediante la que solicita
que se dicte Decreto por esta Alcalda, en el que se
acuerde delegar en la Ilma. Sra. Teniente de Alcalde,

Delegada en materia de Atencin a la Ciudadana,
Poblacin y Demarcacin Territorial, la firma de las
certificaciones del Negociado de Poblacin y Demarcacin Territorial en el mbito de sus competencias.
El Decreto dictado por esta Alcalda el da 27 de
julio de 2015 (Boletn Oficial de la Provincia de
Santa Cruz de Tenerife nm. 102, de 10 de agosto
de ese mismo ao), atribuye diversas funciones al
Negociado de Poblacin, Demarcacin Territorial,
dependiente del mencionado Servicio de Atencin a
la Ciudadana, Estadstica y Demarcacin Territorial.
El artculo 204 del Reglamento de Organizacin,
Funcionamiento y Rgimen Jurdico de las Entidades Locales, aprobado por Real Decreto 2568/1986,
de 28 de noviembre, indica que las certificaciones
de todos los actos, resoluciones y acuerdos de los
rganos de gobierno de la entidad, as como las copias y certificados de los Libros y documentos que
en las distintas dependencias existan, se expedirn
siempre por el Secretario, salvo precepto expreso
que disponga otra cosa y el artculo 205 del mismo
texto reglamentario dispone que las certificaciones
se expedirn por orden del Presidente de la Corporacin y con su visto bueno, para significar que el
Secretario o funcionario que las expide y autoriza
est en el ejercicio del cargo.
La delegacin instada por el Servicio de Atencin a
la Ciudadana, Estadstica y Demarcacin Territorial
permitir a esta Corporacin municipal, en la expedicin de todos los certificados emitidos por el citado
Negociado de Poblacin y Demarcacin Territorial,
actuar con una mayor diligencia, de acuerdo con el
principio de eficacia y atendiendo a los criterios de
eficiencia y servicio a los ciudadanos, recogidos
en el artculo 3 de la vigente Ley 30/1992, de 26 de
noviembre, de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo
Comn y aquella se instrumentar a travs de las
disposiciones contenidas en el artculo 13 del referido texto legal, que indica que los rganos de las
diferentes Administraciones Pblicas podrn delegar
el ejercicio de las competencias que tengan atribuidas en otros rganos de la misma Administracin,
aun cuando no sean jerrquicamente dependientes,
o de las entidades de derecho pblico vinculadas o
dependientes de aquellas, sin que dicha delegacin
se encuentre en ninguna de las prohibiciones del
apartado segundo del citado precepto legal.
En virtud de todo ello,
Dispongo:
Primero.- Delegar la competencia para la emisin de
todas las certificaciones expedidas por el Negociado
de Poblacin y Demarcacin Territorial, dependiente
del Servicio de Atencin a la Ciudadana, Estadstica
y Demarcacin Territorial de esta Corporacin municipal en el/la titular de la Concejala con competencias
en materia de Atencin a la Ciudadana, Estadstica,
Poblacin y Demarcacin Territorial.
Segundo.- La citada delegacin surtir efectos a
partir del da 1 de agosto de 2016.
Tercero.- El presente Decreto se comunicar al
Servicio de Atencin a la Ciudadana, Estadstica y
Demarcacin Territorial, publicndose en la Intranet
municipal y en el Boletn Oficial de la Provincia de
Santa Cruz de Tenerife, dndose cuenta, adems, a
la Junta de Gobierno de la Ciudad.
ANUNCIO
5170 102608
de agosto de 2016, del siguiente tenor literal:
a dos de agosto de dos mil diecisis.
atribuciones del Titular de la Direccin General de
Organizacin y Rgimen Interno en el Titular de la
Direccin General de Innovacin Tecnolgica.
Ante la prxima ausencia del titular de la Direccin
General de Organizacin y Rgimen Interno, resulta
necesario disponer medidas organizativas con el fin
de garantizar el ejercicio de las atribuciones del citado
rgano; teniendo en cuenta el acuerdo adoptado por
la Junta de Gobierno de la Ciudad, de fecha 27 de
enero de 2014 por el que se aprueba la Normativa
12623

y de la Administracin de este Excmo. Ayuntamiento.
Dispongo:
que tiene atribuidas la Direccin General de Organizacin y Rgimen Interno al titular de la Direccin
General de Innovacin Tecnolgica.
Ciudad.
rea de Gobierno de Planificacin Territorial

Gerencia Municipal de Urbanismo
Direccin Tcnico-Jurdica
ANUNCIO
5171 103356
El Sr. Consejero Director, mediante Resolucin de
fecha 14 de junio de 2016, en el marco del expediente
de referencia n 2016002997, relativo a la delegacin en el Municipio de Santa Cruz de Tenerife, de
la competencia para emitir autorizacin previa a la
licencia municipal para las actuaciones en Conjuntos
Histricos sin Plan Especial de Proteccin aprobado,
conforme dispone el acuerdo del Pleno del Cabildo
Insular de Tenerife, en sesin celebrada el 29 de abril
de 2016, resolvi lo siguiente:
1.- Aceptar la delegacin de la competencia para
emitir autorizacin previa a la licencia municipal
para las actuaciones en Conjuntos Histricos que no
12624
cuenten con Plan Especial de Proteccin aprobado

definitivamente, en relacin con:
- Obras en inmuebles situados en Conjuntos Histricos, cuando se trate de obras interiores, sin ningn
tipo de repercusin en el exterior del inmueble, y
siempre que se trate de edificaciones cuya primera
fbrica sea posterior a 1960.
- Cambio de uso en inmuebles que no conlleven
intervencin alguna siquiera de mnima entidad,
interior o exterior.
2.- La duracin de esta delegacin y aceptacin se
entiende por 5 aos, prorrogables.
3.- La Gerencia Municipal de Urbanismo aportar
a la Corporacin Insular cada dos meses una relacin
de las autorizaciones emitidas, previas a la concesin
de las licencias.
4.- La Resolucin de los Recursos contra las autorizaciones emitidas corresponder al Cabildo Insular
de Tenerife.
5.- Dar cuenta al Consejo Rector, en la prxima
sesin que se celebre, de la Resolucin que al efecto
se adopte.
6.- Dar cuenta a la Direccin Tcnica de Urbanismo
y Tcnico Jurdica de esta Gerencia de la presente
delegacin de competencias atribuida por el Cabildo
Insular de Tenerife y de su aceptacin.
Lo que se notifica para general conocimiento.
La Secretaria Delegada, Isabel Plata Romero.
AGULO
ANUNCIO
5172 102009
de la Ley 5/2002, de 4 de abril, reguladora de los Boletines Oficiales de las Provincias, y de lo estipulado
en el artculo 46 del Real Decreto 2568/1986, de 28
de noviembre, por el que se aprueba el Reglamento
de Organizacin, Funcionamiento y Rgimen Jurdico
de las Entidades Locales, por la presente intereso la
publicacin de la resolucin de la alcalda n 274/2016,
de fecha 28.07.2016 cuyo contenido se transcribe
parcialmente a continuacin:
Decreto 274/2016.
Considerando que corresponde a los Tenientes de

Alcalde, en cuanto tales, sustituir en la totalidad de
sus funciones y por el orden de su nombramiento, al
Alcalde, en los casos de ausencia, enfermedad o impedimento que imposibilite a este para el ejercicio de
sus atribuciones, as como desempear las funciones
del Alcalde en los supuestos de vacante en la Alcalda
hasta que tome posesin el nuevo Alcalde.
Considerando que el da 27 de julio de 2016, la
Sra. Alcaldesa se encontrar ausente del municipio.
Por todo ello, en virtud de lo dispuesto en los artculos 23.3 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora
de las Bases del Rgimen Local, y de acuerdo con los
artculos 32 de la Ley 7/2015, de 1 de abril, de los
municipios de Canarias y 44 y 47 del Reglamento de
Organizacin, Funcionamiento y Rgimen Jurdico
de las Entidades Locales, aprobado por Real Decreto
2568/1986, de 28 de noviembre,
Resuelvo:
Primero.- Delegar en D. ngeles Febles Martn,
Primera Teniente de Alcalde, la totalidad de las funciones de la Alcalda, en los trminos del artculo
23.3 Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las
Bases del Rgimen Local, el da 28 de julio de 2016,
en horario de 15:00 a 22:00 horas, por ausencia de la
Sra. Alcaldesa-Presidenta.
()
Lo que remito se publica, a los efectos oportunos,
de acuerdo con lo previsto en el artculo 44.2 del Real
Decreto 2568/1986, de 28 de noviembre, por el que se
aprueba el Reglamento de Organizacin, Funcionamiento y Rgimen Jurdico de las Entidades Locales.
En Agulo, a 28 de julio de 2016.
La Alcaldesa-Presidenta, Rosa M Chinea Segredo.
ANUNCIO
5173 102026
de las Entidades Locales, por la presente intereso
la publicacin de la resolucin de la Alcalda n
265/2016, de fecha 26.07.2016 cuyo contenido se
transcribe parcialmente a continuacin:
Decreto 265/2016.
12625
Decreto 259/2016.


Considerando que el da 27 de julio de 2016, la

Sra. Alcaldesa se encontrar ausente del municipio.
Considerando que el da 22 y 23 de julio de 2016,

la Sra. Alcaldesa se encontrar ausente del municipio.
Por todo ello, en virtud de lo dispuesto en los artculos 23.3 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora
2568/1986, de 28 de noviembre,
Por todo ello, en virtud de lo dispuesto en los artculos 23.3 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora
2568/1986, de 28 de noviembre.
Resuelvo:
Primera Teniente de Alcalde, la totalidad de las funciones de la Alcalda, en los trminos del artculo 23.3
Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases
del Rgimen Local, el da 27 de julio de 2016, por
ausencia de la Sra. Alcaldesa-Presidenta.
()
Resuelvo:
Primera Teniente de Alcalde, la totalidad de las funciones de la Alcalda, en los trminos del artculo 23.3
Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del
Rgimen Local, el da 22 y 23 de julio de 2016, por
ausencia de la Sra. Alcaldesa-Presidenta.
()
ANUNCIO
5174 102080
de las Entidades Locales, por la presente intereso la
publicacin de la resolucin de la Alcalda n 259/016,
de fecha 21.07.2016 cuyo contenido se transcribe
parcialmente a continuacin:
ANUNCIO
5175 103503
Habindose comunicado por la Sala de Gobierno del
Tribunal Superior de Justicia de Canarias la situacin
de vacante en el cargo de Juez de Paz sustituto del
municipio de Agulo, en conformidad con lo dispuesto
en el artculo 5.1 del Reglamento n 3/95, aprobado
por el Pleno del Consejo General del Poder Judicial
de 7 de junio de 1995, el Pleno del Ayuntamiento en
sesin celebrada el da 28 de julio de 2016, acord
anunciar pblicamente dicha situacin mediante la
oportuna convocatoria pblica, con el fin de que por
12626
los posibles interesados se presenten las oportunas

solicitudes, de acuerdo a lo siguiente:
A) Requisitos de los solicitantes:
1.- Tener la nacionalidad espaola.
2.- Ser mayor edad.
3.- Ser residente en el municipio de Agulo.
4.- Carecer de antecedentes penales.
5.- No hallarse incurso en ninguna causa de incapacidad de las previstas en el artculo 303 de la Ley
6/85, de 1 de julio, Orgnica del Poder Judicial.
B) Documentacin a presentar: los interesados
debern presentar la correspondiente instancia, en
el modelo que se les facilitar por el propio Ayuntamiento, acompaada de los siguientes documentos:
1.- Fotocopia del D.N.I.
2.- Certificacin de residencia.
3.- Declaracin jurada acreditativa de no hallarse
incurso en ninguna causa de incapacidad de las previstas en el artculo 303 de la Ley 6/85, de 1 de julio,
Orgnica del Poder Judicial.
4.- Ttulo acadmico u otro documento oficial que
acredite el mismo. (La presentacin de esta documentacin ser opcional. En caso de no aportarse se
considerar que el solicitante carece de estudios en el
supuesto de que el Pleno del Ayuntamiento, a la hora
de proceder a la eleccin de los candidatos, considere
el mayor nivel acadmico como mrito preferente).
(La certificacin negativa de antecedentes penales
ser tramitada de oficio por el Tribunal Superior de
Justicia de Canarias).
C) Presentacin de solicitudes: en el Registro del
Ayuntamiento de Agulo o por cualquiera de los medios admitidos en la Ley 30/92, de 26 noviembre, de
Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas
y del Procedimiento Administrativo Comn.
D) Plazo de presentacin de solicitudes: en el plazo
de 15 das a contar desde la publicacin del correspondiente edicto en el Boletn Oficial de la Provincia.
E) Subsanacin: la documentacin presentada
ser subsanable, en su caso, de conformidad con
lo dispuesto en la Ley 30/92, de 26 noviembre, de
y del Procedimiento Administrativo Comn.
F) Eleccin. Finalizado el plazo de presentacin de
solicitudes y, en su caso, el de subsanacin, se somete-
rn las que hayan sido presentadas a la consideracin

del Pleno del Ayuntamiento para proceder a la eleccin
de los cargos con el qurum de la mayora absoluta
legal. La eleccin se realizar libremente entre las
solicitudes que se declaren admitidas por reunir los
requisitos exigibles. Podr no obstante valorarse
como mrito preferente el mayor nivel acadmico.
Todo ello sin perjuicio de que se opte por declarar
desierta la convocatoria en los siguientes supuestos:
* Si no se hubiesen presentado solicitudes o las
presentadas no se hubiesen admitido por no reunir
los requisitos exigibles, dndose cuenta al Pleno del
Ayuntamiento para que adopte el acuerdo que proceda.
* Si ninguno de los solicitantes obtuviese el voto favorable de la mayora absoluta del Pleno del
Ayuntamiento.
Agulo, a 2 de agosto de 2016.
La Alcaldesa, Rosa M Chinea Segredo.
ARONA
Negociado de Multas. Polica Local
ANUNCIO
5176 102655
Resolucin n 5775 /2016, de 28 de julio de 2016,
Teniente Alcalde del rea de Gobierno de RR.HH.,
Seguridad, Deporte y Juventud.
Vistos los informes relativos a la propuesta sobre
la prohibicin de circulacin de bicicletas, segways,
patinetes, triciclos, cuadriciclos y vehculos similares
por determinadas zonas peatonales de este Ayuntamiento, y considerando que:
Primero.- Con fecha 13 de julio se remite por el
Concejal de Turismo oficio a la Concejala delegada
de Polica mediante el que se le da traslado de las
mltiples quejas e incidencias relacionadas con la
circulacin descontrolada de scooters y dems artilugios elctricos que ponen en riesgo la integridad de
los viandantes (Incidencias n 3754/2014, 671/2015,
2125/2015, 2126/2015, 2334/2015, 2335/2015,
2429/2015, 2430/2015, 3199/2015, 3325/2015,
3507/2015, 3615/2015, 3621/2015, 3923/2015,
3994/2015, 4024/2015, 4060/2015, 4313/2015,
4185/2015, 4349/2015, 4444/2015, 585/2016,
799/2016, 1124/2016, 1258/2016, 1374/2016,
1398/2016, 1410/2016, 1476/2016, 1791/2016,
1816/2016, 1827/2016, 1828/2016).
Segundo.- Con fecha 13 de julio se dicta por la
Concejal Delegada de la Polica, propuesta de inicio
de expediente a efectos de prohibir la circulacin
por las vas pblicas de bicicletas, patinetes y dems
artilugios elctricos.
Tercero.- Con fecha 14 de julio de 2016 a la vista
de las mltiples quejas y percances en relacin con
los patinetes y dems artilugios elctricos que circulan por las vas pblicas de Arona se solicita por el
Teniente Alcalde del rea de Gobierno de RR.HH.,
Seguridad, Deportes y Juventud al Inspector Jefe
Accidental informe en relacin con las incidencias
obrantes en relacin con los referidos aparatos.
Cuarto.- El referido informe con entrada en el Registro General el 20 de julio de 2016, RE n 64428
se reitera la proliferacin de patinetes elctricos,
segways y aparatos similares por las zonas peatonales
y los problemas que stos causan al libre transitar de
peatones.
Quinto.- Con fecha 12 de agosto de 2008 se dict
por el Concejal de Seguridad y Recursos Humanos
Resolucin n 5245/08 por la que se resolva en
primer lugar, exigir a los conductores de los citados
vehculos una edad mnima de 14 aos, para poder
circular en las zonas donde no estuviese prohibida la
circulacin y en segundo lugar, prohibir la circulacin de triciclos, cuadriciclos o vehculos similares
en: Paseo Francisco Andrade Fumero, Paseo de Las
Vistas, Paseo Juan Alfonso Batista, Paseo Martimo
de Los Cristianos desde el Parque Infantil hasta el
Hotel Gran Arona, Paseo Juan Revern Sierra y zona
peatonal del casco antiguo de Los Cristianos. Asimismo se sealaba que la infraccin de la prohibicin
citada sera considerada como falta leve, pudiendo
procederse a la inmovilizacin del vehculo y retirada
al depsito municipal.
Fundamentos de derecho.
Primero.- El artculo 149.1.21 de la Constitucin
Espaola atribuye al Estado entre otros la competencia
exclusiva en materia de trfico y circulacin de vehculos a motor, y en ejercicio de dicha competencia
se dict el Real Decreto Legislativo 339/1990, de 2
de marzo, por el que se aprueba el texto articulado
de la Ley sobre Trfico, Circulacin de Vehculos
a Motor y Seguridad Vial (vigente hasta el 31 de
enero de 2016), derogado por el actual Real Decreto
Legislativo 6/2015, de 30 de octubre, por el que se
aprueba el Texto Refundido de la Ley sobre Trfico,
12627
Circulacin de Vehculos a Motor y Seguridad Vial

(TRLSV), el cual en su artculo 7 atribua al municipio
la competencia para: a) La ordenacin y el control
del trfico en las vas urbanas de su titularidad, as
como su vigilancia por medio de agentes propios,
la denuncia de las infracciones que se cometan en
dichas vas y la sancin de las mismas cuando no
est expresamente atribuida a otra Administracin.
b) La regulacin mediante Ordenanza Municipal de
Circulacin, de los usos de las vas urbanas, haciendo
compatible la equitativa distribucin de los aparcamientos entre todos los usuarios con la necesaria
fluidez del trfico rodado y con el uso peatonal de
las calles, as como el establecimiento de medidas
de estacionamiento limitado, con el fin de garantizar
la rotacin de los aparcamientos, prestando especial
atencin a las necesidades de las personas con discapacidad que tienen reducida su movilidad y que
utilizan vehculos, todo ello con el fin de favorecer
su integracin social.
Segundo.- El artculo 121.4 del Real Decreto
1428/2003, de 21 de noviembre, por el que se aprueba el Reglamento General de Circulacin para la
aplicacin y desarrollo del texto articulado de la
Ley sobre trfico, circulacin de vehculos a motor
y seguridad vial, aprobado por el Real Decreto Legislativo 339/1990, de 2 de marzo dispone: los que
utilicen monopatines, patines o aparatos similares no
podrn circular por la calzada, salvo que se trate de
zonas, vas o partes de estas que les estn especialmente destinadas, y slo podrn circular a paso de
persona por las aceras o por las calles residenciales
debidamente sealizadas con la seal regulada en el
artculo 159, sin que en ningn caso se permita que
sean arrastrados por otros vehculos. En el apartado
5 del referido artculo se seala que la circulacin
de toda clase de vehculos en ningn caso deber
efectuarse por las aceras y dems zonas peatonales.
Por su parte, el Anexo I punto 4 del TRLSV define
el peatn como la persona que, sin ser conductor,
transita a pie por las vas o terrenos a que se refiere
el artculo 2. Tambin tienen la consideracin de peatones quienes empujan o arrastran un coche de nio
o de una persona con discapacidad o cualquier otro
vehculo sin motor de pequeas dimensiones, los que
conducen a pie un ciclo o ciclomotor de dos ruedas,
y las personas con discapacidad que circulan al paso
en una silla de ruedas, con o sin motor. El punto 54
del referido anexo define la zona peatonal como la
parte de la va, elevada o delimitada de otra forma,
reservada a la circulacin de peatones. Se incluye en
esta definicin la acera, el andn y el paseo.
12628
Tercero.- El artculo 25.2 b) de la Ley 7/1985, de 2

de abril, reguladora de las Bases del Rgimen Local
atribua al municipio la competencia en la ordenacin
del trfico de vehculos y personas en las vas urbanas
y en ejercicio de la potestad reglamentaria el Ayuntamiento de Arona aprob la Ordenanza Municipal de
Trfico, Circulacin de Vehculos a Motor y Seguridad Vial, publicada en Boletn Oficial de la Provincia
de Santa Cruz de Tenerife nm. 124, martes 24/06/08
de 2008, en adelante OM, la cual en su artculo 15
dispone que los que utilicen monopatines, patines o
aparatos similares, patines con motor de explosin o
elctricos, triciclos o similares, no podrn circular por
la calzada, salvo que se trate de zonas, vas o partes
de stas que les estn especialmente destinadas y slo
podrn circular a paso de persona por aceras o por
las calles residenciales debidamente sealizadas con
la seal regulada en el artculo 159 del Reglamento
General de Circulacin, sin que en ningn caso se
permita que sean arrastrados por otros similares u
otro tipo de vehculos. (S-28) El Ayuntamiento podr
limitar la circulacin de los vehculos mencionados
en el prrafo anterior, en funcin de la delimitacin
de zonas slo para peatones. Adems podr limitar
la edad mnima para circular con ellos, a los 14 aos,
en funcin de su tipologa.
Cuarto.- Constituyen infraccin leve de conformidad con el artculo 109.3 de la OM las infracciones no
calificadas expresamente como graves o muy graves,
y sern sancionadas con multa de hasta noventa euros.
Por su parte el artculo 121.apt. 4 Opc. 5A del
Reglamento General de Circulacin ( gua codificada) tipifica como infraccin leve, circular por la
calzada sobre un monopatn, patn o aparato similar
sin causa justificada y el artculo 121.apt. 4 Opc. 5B
del Reglamento General de Circulacin (gua codificada) tipifica como infraccin leve, circular por la
acera o calle residencial, sobre un monopatn, patn
o aparato similar a velocidad superior al paso de una
persona, infracciones que se sancionarn con multa
de ochenta euros.
Quinto.- El artculo 87.5 del Real Decreto Legislativo 6/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el
Texto Refundido de la Ley sobre Trfico, Circulacin
de Vehculos a Motor y Seguridad Vial seala que
cuando el infractor no acredite su residencia legal
en territorio espaol, el agente denunciante fijar
provisionalmente la cuanta de la multa y, de no
depositarse su importe, el conductor deber trasladar
el vehculo e inmovilizarlo en el lugar indicado por
el agente denunciante. El depsito podr efectuarse
mediante tarjeta de crdito, o en metlico en euros

y, en todo caso, se tendr en cuenta lo previsto en el
artculo 94 respecto a la posibilidad de reduccin del
50 por ciento de la multa inicialmente fijada.
Sexto.- Mediante resolucin 5034/2015 de fecha
15 de julio, modificada por resolucin n 380/2016
de 25 de enero se delega en el Teniente Alcalde de
esta corporacin Don Juan Sebastin Roque Alonso,
Teniente Alcalde Concejal Delegado del rea de
Gobierno de RR.HH., Seguridad, Deportes y Juventud en virtud de Resolucin n 5189 modificada por
Resolucin 385/2016 de 26 de enero, entre otros la
competencia sobre trfico.
En uso de las atribuciones que me confiere la Resolucin n 5034/2015, modificada por la resolucin
n 380/2016, vengo en resolver:
Primero.- Prohibir la circulacin de bicicletas, segways, patinetes, triciclos, cuadriciclos o vehculos
similares en las siguientes peatonales:
a) Paseo Francisco Andrade Fumero, Paseo de Las
Vistas, Paseo Juan Alfonso Batista, Paseo Martimo
de Los Cristianos desde El Parque Infantil hasta el
Hotel Gran Arona, Paseo Juan Revern Sierra y Zona
Peatonal del Casco Antiguo de Los Cristianos.
b) Playa de Las Amricas: Calle Las Pirmides;
Paseo Amazonas; Paseo Burgado; Paseo Cangrejo;
Paseo Chinyero; Paseo El Dorado; Paseo Francisco
Andrade Fumero; Paseo Guadalajara; Paseo Jable;
Paseo Las Lapas; Paseo Las Torres; Paseo Las Tosqueras; Paseo Los Andes; Paseo Los Cardones; Paseo
Los Moritos; Paseo Mocan; Paseo Orinoco; Paseo
Piteras; Paseo San Salvador.
c) Los Cristianos: Avenida Juan Alfonso Batista;
Avenida Los Playeros; Calle Bergantin; Calle Buenaventura Ordez; Calle Falua; Calle Juan XXIII;
Calle La Carnada; Calle La Paloma; Calle La Perla;
Calle Pars; Callejn Gonzalo; Callejn Leandra;
Callejn Quiteria; Paseo Aquilino; Paseo Balandra;
Paseo Berln; Paseo Calarredes; Paseo Cristbal
Coln; Paseo del Marengo; Paseo Dinamarca; Paseo
Dulce Mara Loinaz; Paseo El Ancla; Paseo El Cabezo; Paseo El Salinero Eloy Garca Garca; Paseo
Estocolmo; Paseo Jorge Ledesma; Paseo Jos Miguel;
Paseo Juan Bariajo; Paseo Kansas; Paseo Las Vistas;
Paseo Lisboa; Paseo Lucila Barrios; Paseo Madrid;
Paseo Mara Amalia Fras; Paseo Martimo; Paseo
Marserena; Paseo Pablos Abril; Paseo Pandorga;
Paseo Prez Valero.
d) Palm-Mar: Avenida Martima; Calle Grulla;
Paseo Alcaudon; Paseo Alcotan; Paseo Alfaneque;
Paseo Alondra; Paseo Alzacola; Paseo Avutarda;
Paseo Cigea; Paseo Bho; Paseo Codorniz; Paseo
Cuco; Paseo Estornino; Paseo Petirrojo; Paseo Violeta; Paseo Violeta 2; Paseo Violeta 3; Paseo Violeta
4; Paseo Zorzal; Paseo Zumaya.
2016, en la modalidad de crdito extraordinario y

transferencias de crditos entre partidas de diferentes
reas de gasto; se procede a publicar por captulos
el mencionado expediente, con el siguiente detalle:
1.- Estado de Gastos:
e) Las Galletas: Calle Bajamar; Calle Cndida Pea

Bello; Calle Casiano Alfonso Hernndez; Calle El
Varadero; Calle La Arena; Calle La Ballena; Calle
la Z; Calle Luis lvarez Cruz; Calle Mara Alayn
Hernndez Partera; Calle Miramar; Calle Morro
Cubas; Calle San Claudio; Calle Sol del Sur; Paseo
Litoral.
Captulo Descripcin
1 Personal
2 Bienes corrientes y serv.
4 Transferencias corrientes
Totales
Segundo.- Delimitar las citadas vas como de uso

exclusivo de peatones, con advertencia de que el incumplimiento de la prohibicin constituye infraccin
a las Ordenanzas.
Captulo Descripcin
3 Tasas, precios pblicos
Tercero.- Recordar a los usuarios de los referidos

aparatos que en el resto de aceras y zonas peatonales
del municipio slo podrn transitar al paso de una
persona.
Cuarto.- Publicar la resolucin que se adopte para
general conocimiento y notificarla a la Polica Local
a los efectos de vigilar su cumplimiento.
En Arona, a 1 de agosto de 2016.
El Teniente Alcalde del rea de Gobierno de
RR.HH., Seguridad, Deportes y Juventud (Resolucin
n 5189 modificada por Resolucin 385/2016, de 26
de enero), Juan Sebastin Roque Alonso.
BARLOVENTO
Secretara
ANUNCIO
5177 102989
A los efectos de lo dispuesto en el art. 169 del Real
Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que
se aprueba el texto refundido de la Ley reguladora
de las Haciendas Locales, a la que se remite el art.
177,2 de dicho Real Decreto Legislativo, y art. 29,3
en relacin con el art. 38,2 del Real Decreto 500/1990,
de 20 de abril; se hace pblico que este Ayuntamiento,
en su sesin plenaria de fecha 6 de junio de 2016,
adopt acuerdo inicial que ha resultado definitivo,
al no haberse presentado reclamaciones; de aprobar
el expediente n 2 de Modificacin de Crditos del
Presupuesto nico de esta Corporacin para el ao
12629
Importe Altas Importe Bajas Total Captulo

0,00 3.204,27 1.232.065,17
1.000,00
0,00 673.167,13
3.204,27
0,00 27.519,71
4.204,27 3.204,27
2.- Estado de Ingresos:

Importe Altas Importe Bajas Total Captulo
1.000,00
0,00 293.135,43
Asimismo se hace saber que contra el referido acuerdo, segn lo dispuesto en el art. 171,1 del Real Decreto
Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, se podr interponer
directamente recurso contencioso-administrativo en
el plazo de dos meses, a contar a partir del siguiente
a la publicacin de este anuncio en el BOP, ante el
Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Santa
Cruz de Tenerife; todo ello sin perjuicio de las dems
acciones que se estimen procedentes.
Barlovento, a 26 de junio de 2016.
El Alcalde, Jacob Qadri Hijazo.
FASNIA
ANUNCIO
5178 105305
El Pleno del Ayuntamiento de Fasnia, en sesin
ordinaria celebrada el da 29 de julio de 2016, acord
una rectificacin puntual del Reglamento Especial
de Honores, Distinciones y Ceremonial del Ayuntamiento de Fasnia, consistente en:
Rectificar el texto del Reglamento Especial de
Honores, Distinciones y Ceremonial del Ayuntamiento de Fasnia, en el sentido de sustituir la referencia
al Boletn Oficial de la Comunidad Autnoma por
la del Boletn Oficial de la Provincia de Santa Cruz
de Tenerife.
Fasnia, a 9 de agosto de 2016.
El Alcalde-Presidente, Damin Prez Viera.
12630
GRANADILLA DE ABONA
en el Boletn Oficial de la Provincia de Santa Cruz

de Tenerife, n 75, correspondiente al mircoles 22
ANUNCIO
de junio de 2016, y no habindose presentado reclaANUNCIO
5179 103191
macin ni sugerencia alguna en el indicado plazo, a
Habiendo transcurrido
el
plazo
de
treinta
das
de
efectos
de lo establecido
en ela artculo
Habiendo transcurrido el plazo de treintalos
das
de exposicin
al pblico
que se 70.2 de la
exposicinsometi
al pblicolaa que
se someti
la aprobacin
Ley 7/1985,
2 de abril, Reguladora
de Bases del
aprobacin
inicial
del Reglamento
de ladeAgrupacin
Local de
inicial del Voluntarios
Reglamento dedela Proteccin
Agrupacin Local
Rgimen Local,
por el presente
hace pblico
que
,
Civil dedel Municipio
de Granadilla
de seAbona
mediante
anuncioCivil
publicado
en el Boletn
Oficial
de
la
Provincia
de
Santa
Cruz
de
Voluntarios
de Proteccin
del Municipio
de
ha quedado definitivamente aprobado el indicado
n mediante
75, correspondiente
al mircoles Reglamento
22 de junio yde
2016, yen
nolos
habindose
GranadillaTenerife,
de Abona,
anuncio publicado
redactado
siguientes trminos:
presentado reclamacin ni sugerencia alguna en el indicado plazo, a los efectos de lo
establecido en el artculo 70.2 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de Bases del
Rgimen Local, por el presente se hace pblico que ha quedado definitivamente aprobado
el indicado Reglamento y redactado en los siguientes trminos:
Reglamento de la Agrupacin Local de Voluntarios de Proteccin Civil del

Municipio de Granadilla de Abona.
CAPITULO I
DISPOSICIONES GENERALES
Artculo 1.- Objeto.
Integrada en el rea de Seguridad y Emergencias del Ilustre Ayuntamiento de Granadilla de
Abona y dependiente de la Alcalda-Presidencia, a quien corresponde la concejala de Seguridad y
Emergencias, se constituye la Agrupacin Local de Voluntarios de Proteccin Civil, que tiene
como fin la configuracin de una organizacin en base a los recursos municipales y a la
colaboracin de las entidades privadas y de los ciudadanos, y especficamente colaborar con
otros medios y recursos municipales, que en su conjunto conforman el sistema local de Proteccin
Civil, para garantizar la coordinacin preventiva y operativa respecto de la proteccin de personas
y bienes ante los daos producidos por las situaciones de emergencia en los casos de grave
riesgo, catstrofe o calamidad pblica, mediante la realizacin de actividades que permitan evitar
las mismas, reducir los efectos, reparar los daos y, en su caso, contribuir a corregir las causas
productoras de los mismos.
Artculo 2.- Composicin de la Agrupacin.
Podrn vincularse a la Agrupacin Local de Voluntarios de Proteccin Civil las personas fsicas
que tengan inters en colaborar directamente en las actividades propias de los Servicios bsicos
de Proteccin Civil dependientes del mismo, sin perjuicio de la colaboracin con otras personas
jurdicas relacionadas con el servicio de Proteccin Civil, a cuyo efecto podrn suscribirse los
oportunos convenios, que, en ningn caso, implicarn obligacin econmica alguna de la
Corporacin para con dichas entidades.
Artculo 3.- Obligaciones legales de los vecinos.
La actividad voluntaria de los interesados es independiente de la obligacin que como vecinos

pudiera corresponderles en cumplimiento de la prestacin personal a que se refiere el Artculo
18.1.d) de la Ley 7/1.985.
CAPITULO II
ORGANIZACIN
Artculo 4.- Colaboracin de los ciudadanos.
La colaboracin voluntaria y por tiempo determinado de los vecinos y ciudadanos en general al
servicio de Proteccin Civil Municipal se llevar a cabo mediante la incorporacin de los mismos a
la Agrupacin Local de Voluntarios de Proteccin Civil a que se refiere el presente Reglamento.
Artculo 5.- Jefatura Superior de la Agrupacin.
La Agrupacin Local de voluntarios de Proteccin Civil depender directamente del AlcaldePresidente, como Jefe Local de Proteccin Civil, y, por delegacin de ste, al Concejal Delegado
de Seguridad y Emergencias y al tcnico responsable del rea de Seguridad y Emergencias,
integrndose funcionalmente en el rea de Seguridad y Emergencias.
Artculo 6.- Voluntariedad de la relacin.
La Vinculacin de los voluntarios con la Agrupacin Local de voluntarios de Proteccin Civil, y, por
ende, con el Ilustre Ayuntamiento de Granadilla de Abona, no tiene carcter de relacin laboral,
mercantil, administrativa o profesional de cualquier tipo, sino tan slo de colaboracin voluntaria
para la prestacin de servicios de modo gratuito y altruista, como medio de realizacin de
acciones humanitarias y de solidaridad social que constituyen el fundamento de las relaciones de
buena vecindad, al amparo de la Ley 6/1.996, de 15 de enero, del Voluntariado, y de la Ley
4/1.998, de 15 de mayo, de Voluntariado de Canarias.
Artculo 7.- Voluntarios.
Podrn incorporarse a la Agrupacin como voluntarios activos todas las personas mayores de 18
aos que superen las pruebas de aptitud psicofsicas y de conocimiento que se determinen, as
como las de formacin bsica y especializacin que procedan.
Asimismo, podrn incorporarse a la Agrupacin Local de Voluntarios de Proteccin Civil como
colaboradores en misiones de orientacin, asesoramiento y asistencia tcnica, los voluntarios con
formacin y experiencia suficiente en el ejercicio profesional o vocacin relacionada con alguna de
las actividades de este servicio pblico.
Artculo 8.- Incorporacin de los voluntarios.

La incorporacin a la agrupacin se har siempre en virtud de solicitud del interesado/a,
acompaado de declaracin de no hallarse inhabilitado para funciones pblicas por sentencia
firme, ni incurso en ningn procedimiento penal que tenga que ver contra la libertad sexual y/o
menores y el compromiso de honor de conocer y aceptar el contenido de este reglamento, as
como de lo dispuesto en la normativa vigente sobre proteccin civil y de ejecutar las tareas que se
le encomienden por las autoridades competentes o sus delegados agentes, compromiso de
incorporacin cuyo contenido mnimo ser el siguiente:
a) El conjunto de derechos y deberes que corresponden a ambas partes, estableciendo que
tanto la Agrupacin como los voluntarios respetarn los derechos individuales y la libertad de
los beneficiarios del servicio de Proteccin Civil.
b) El contenido general de las funciones y actividades que desarrollarn las personas
voluntarias.
c) Los fines y objetivos de la Agrupacin Local de Voluntarios de Proteccin Civil.
12631
12632
d) El proceso de formacin previo o simultneo que, en su caso, se requiera para el

desempeo de la actividad a realizar.
e) La duracin del compromiso y las formas de desvinculacin por ambas partes.
f) La determinacin del carcter altruista de la relacin.
g) La declaracin jurada del voluntario de no hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones
pblicas.
Artculo 9. Actividades a realizar por la Agrupacin.
La condicin de miembro de la Agrupacin Local de Voluntarios de Proteccin Civil faculta
nicamente para realizar las actividades correspondientes a la misma en relacin con situaciones
de emergencia, en caso de grave riesgo, catstrofe o calamidad pblica y en otros servicios de
proteccin pblica que se determinen. Los componentes de la Agrupacin no podrn realizar,
amparndose en su condicin de miembros de la misma, ya sea en relacin con los mandos de
ella o con otras personas, actividades de carcter personal o de finalidad religiosa, poltica o
sindical.
Artculo 10. Estructura orgnica y funcional.
La Agrupacin se estructurar, orgnica y funcionalmente, del siguiente modo y en razn de los
efectivos que existan a disposicin de la misma, articulndose en el orden que se indica:
a) El Equipo de Intervencin, integrado por 4 voluntarios, uno de los cuales ser el jefe del mismo,
constituye el conjunto operativo mnimo.
b) El Grupo de Intervencin Operativa, a cargo de un jefe, estar constituido por tres Equipos.
c) La Seccin, al mando de un jefe de la misma categora, estar integrada por tres Grupos de
Intervencin Operativa.
d) El rea de Operaciones estar compuesta por tres secciones, a cargo de un jefe comn,
cuando las mismas sean de carcter operativo. Las divisiones y sus correspondientes jefaturas
podrn estructurarse por especialidades y regirse por normas especiales de carcter
complementario, tal cual se indica en la clasificacin que sigue:
Divisiones Operativas:
1.1
Divisiones Operativas
1.2
Divisin Operativa Contra Incendios (DOCI)
1.3
Divisin Operativa de Rescate Especializado (DORE)
1.4
Seccin de Operaciones en Montaa
1.5
Seccin de Operaciones Subacuaticas
1.6
Otras divisiones que pudieran considerarse
Divisiones de Apoyo
2.1
Divisin de Comunicaciones
2.2
Divisin de Asistencia Sanitaria
2.3
Divisin de Formacin
2.4
Divisin Juvenil
2.5
Otras divisiones que pudieran considerarse
Artculo 11. Nombramiento de jefes de unidades.

Los jefes de Unidad sern nombrados por el Sr. Alcalde, concejal delegado o tcnico responsable
del rea de Seguridad y Emergencias, a propuesta del jefe de la Agrupacin, recayendo la
facultad de designacin de los jefes de Seccin, Grupo y Equipos, en el Jefe de la Agrupacin de
Voluntarios.
Artculo 12. Eleccin y nombramiento del Jefe de la Agrupacin.
El jefe de la Agrupacin ser nombrado por Decreto de la Alcalda, considerando un informe que
le ser presentado por el Sr. Concejal delegado del rea de Seguridad y Emergencias.
Dicho nombramiento podr ser revocado, igualmente por Decreto de la Alcalda, en cualquier
momento, por motivos de inters pblico relacionados con el desarrollo del servicio de Proteccin
Civil.
Artculo 13.-Distintivos de la Agrupacin.
Todos los componentes de la Agrupacin ostentarn, sobre el lado izquierdo del pecho, el
distintivo de Proteccin Civil creado por Orden de la Consejera de Poltica Territorial de 30 de
marzo de 1.995 (B.O.C. n 52, de fecha 28-04-1.995), con la mencin de su pertenencia al
Municipio de Granadilla de Abona.
Artculo 14. Rgimen jurdico.
Los conflictos que surjan entre los voluntarios de la Agrupacin y este Ilustre
Ayuntamiento en el ejercicio de las actividades propias de voluntariado se dirimirn por el Sr.
Alcalde, mediante resolucin motivada, que ser impugnable ante la jurisdiccin contenciosoadministrativa, de conformidad con los artculos 52.1 y 2.a) de la Ley 7/1.985, 1.1 y 2.b) y 3.c) de
la Ley de la Jurisdiccin Contencioso-Administrativa de 27 de diciembre de 1.956 y 24 de la Ley
Orgnica 6/1.985, de 1 de julio, del Poder Judicial.
CAPITULO III
FORMACIN Y PERFECCIONAMIENTO
Artculo 15. Formacin de los aspirantes a miembros de la Agrupacin.
La formacin tendr, entre otras finalidades, la orientacin de los aspirantes a miembros de la
agrupacin Local de Voluntarios de Proteccin Civil sobre los conocimientos bsicos relacionados
con la caracterizacin de este servicio pblico, as como contribuir a la seleccin de los que
proceda y facilitar la capacitacin de stos para incorporarse en condiciones de eficacia a la
correspondiente Unidad de Intervencin.
Artculo 16. Actividades formativas.
La actividad formativa se articular del siguiente modo:
a) Cursillos de orientacin de aspirantes al Voluntario de Proteccin Civil.
b) Curso de formacin bsica de los aspirantes seleccionados para incorporarse a la Agrupacin.
c) Cursos de perfeccionamiento para los voluntarios pertenecientes a la Agrupacin. En este
sentido, para la intervencin de voluntarios en la extincin de incendios forestales ser requisito
previo haber realizado el curso de adiestramiento a que se refiere la Orden de la Consejera de
Poltica Territorial de 9 de junio de 1.993, por la que se regula la instruccin de los miembros de
organizaciones de voluntarios que intervienen en la extincin de incendios forestales (B.O.C. n.
84, de 30 de junio de 1.993).
12633
12634
d) Ejercicios prcticos de carcter peridico para mejora permanente de la preparacin de los

componentes de la Agrupacin.
Los cursos tendrn un contenido terico-prctico determinado de conformidad con la normativa
dictada por la Direccin General de Proteccin Civil o la Consejera de Poltica Territorial.
Adems de cuanto antecede, la formacin se complementar con las siguientes actividades:
a) La organizacin de biblioteca y fondo de comunicacin sobre Proteccin Civil y, especialmente,
en relacin con la organizacin y funcionamiento de Agrupaciones de colaboradores voluntarios y
otras modalidades de participacin ciudadana en las actividades de Proteccin Civil.
b) El mantenimiento de relaciones de colaboracin mutua con otras Administraciones pblicas o
entidades privadas relacionadas con Proteccin Civil.
c) La elaboracin, edicin y, en su caso, promocin de publicaciones peridicas y monogrficas
sobre temas de Proteccin Civil y, especialmente, las destinadas a la formacin de voluntarios y a
la divulgacin de recomendaciones a la poblacin sobre factores de riesgo potencial de
emergencia ante los mismos.
CAPITULO IV
DERECHOS Y OBLIGACIONES
Artculo 17. Derechos de los miembros de la Agrupacin.
Los miembros de la Agrupacin Local de Voluntarios de Proteccin Civil tienen los siguientes
derechos en sus relaciones con dicha Agrupacin:
a) Al uso de los emblemas, distintivos y equipos de la Agrupacin, as como los de la categora
que les corresponda, en todos los actos pblicos a que sean requeridos, siendo obligatorio su uso
en casos de intervencin especial, siniestros o calamidades, a efectos de identificacin.
b) A elevar, por escrito, sus peticiones, sugerencias y reclamaciones al Sr. Alcalde, al Sr. Concejal
delegado de Seguridad y Emergencias o delegado del rea a que afecten las mismas a travs de
sus mandos naturales o directamente, cuando, en el plazo de veinte das, su escrito no hubiese
sido remitido a la autoridad correspondiente.
c) A estar cubiertos, por los riesgos en el servicio que presten en su condicin de miembros de la
Agrupacin, por un seguro de accidentes para aqullos que pudieran sobrevenirles durante su
actuacin, abarcando indemnizaciones por disminucin fsica, invalidez temporal o permanente,
fallecimiento y asistencia mdico farmacutica.
Los daos y perjuicios que pudieran causar los miembros de la Agrupacin en sus actuaciones
estarn cubiertos por un seguro de responsabilidad civil. No obstante, al Ilustre Ayuntamiento,
segn lo previsto en la normativa sobre responsabilidad patrimonial de la Administracin Pblica
(artculos 139 a 144 de la Ley 30/1.992, de 26 de noviembre, de Rgimen Jurdico de las
Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn, y Reglamento de los
Procedimientos de las Administraciones Pblicas en materia de Responsabilidad Patrimonial,
aprobado por Real Decreto 429/1.993, de 26 de marzo, y/o las normas que vengan a sustituirlos o
complementarlos), har frente a aquellos daos que estn amparados por dicho seguro. No
obstante, si el dao o perjuicio fuera causado por miembros de la Agrupacin que obrasen de
mala fe o haciendo caso omiso de las instrucciones concretas que, para el desarrollo de su
actividad, les hubieran sido indicadas por los jefes de la Agrupacin o autoridades de la
Corporacin, podr el Ayuntamiento repercutir las consecuencias de su responsabilidad en tales
miembros.
d) Todos aquellos otros reconocidos en los artculos 6 de la Ley 6/1.996 y 7 de la Ley Territorial
4/1.998, y los que se establezcan en aplicacin de dichas Leyes y del resto del ordenamiento
jurdico.
Artculo 18. Deberes de los miembros de la Agrupacin.

Todo miembro de la Agrupacin Local de Voluntarios de Proteccin Civil tendr los siguientes
deberes:
a) A cumplir estrictamente sus deberes reglamentarios.
b) A cubrir un mnimo de horas anuales de prestacin de servicios a la Agrupacin,
correspondiente al 50% de los servicios organizados y el 25% de los servicios imprevistos.
c) A cooperar con su mayor esfuerzo, inters, disciplina y espritu social en cualquier misin de
socorro, ayuda y rescate de vctimas, en su evacuacin, asistencia, vigilancia y proteccin de las
personas y vienes, as como en toda misin que le encomienden los mandos de la organizacin o
de las autoridades de quien dependa durante su actuacin.
d) El voluntario deber incorporarse con la mayor brevedad posible al lugar de concentracin en
caso de catstrofe o emergencia.
e) Poner en conocimiento de los mandos de la Agrupacin o autoridades la existencia de hechos
que puedan suponer riesgo para las personas o los bienes.
f) En ningn caso, el voluntario o el colaborador actuarn como miembros de la Agrupacin Local
de Voluntarios de Proteccin Civil fuera de los actos de servicio. Ello no obsta para que, usando
sus conocimientos y experiencias, intervengan, con carcter estrictamente particular, en aquellos
hechos requeridos por su deber de ciudadana.
g) Mantener en perfectas condiciones de uso el material y equipo que pudiera serle confiado,
comprometindose a pagar los daos que causara a los mismos debido al mal trato o falta de
cuidado.
h) Los dems expresamente previstos en los artculos 7 de la Ley 6/1.996 y 8 de la Ley Territorial
4/1.998.
i) Colaborar con otras agrupaciones, cuando sean requeridos para ello a travs de los conductos
reglamentarios establecidos.
Artculo 19. Carcter gratuito de la prestacin del servicio.

La participacin de los voluntarios y colaboradores en la prestacin del servicio municipal de
Proteccin Civil ser gratuita y honorfica, sin derecho a reclamar al Ayuntamiento retribucin ni
premio alguno, salvo las indemnizaciones por accidente que pudieran corresponderles de acuerdo
con lo dispuesto en el artculo 17c los medios necesarios para el ejercicio de su actividad y el
reembolso de los gastos que les ocasione directamente la misma. Reglamentariamente se
determinarn los supuestos, el procedimiento y las cuantas para las indemnizaciones de los
gastos.
El voluntario de Proteccin Civil tendr derecho a ser reintegrado de los gastos de manutencin,
transporte y alojamiento sufridos en la prestacin del servicio, debiendo hacer frente a los mismos
la Administracin Pblica de quien dependa la planificacin y organizacin del dispositivo
establecido.
Los riesgos derivados de su condicin como miembro de la Agrupacin de Voluntarios estar
cubierto por un seguro de accidentes para aquellos sobrevenidos durante su actuacin que
garantizar las prestaciones mdico-farmacuticas necesarias. Asimismo quedarn aseguradas
las indemnizaciones correspondientes en los casos en los cuales, como consecuencia del
accidente, sobrevengan invalidez o fallecimiento.
12635
12636
CAPITULO V
RECOMPENSAS Y APERCIBIMIENTOS
Artculo 20. Valoracin de la conducta de los miembros de la Agrupacin.
La conducta de los miembros de la Agrupacin Local de Voluntarios de Proteccin Civil ser
objeto de valoracin por los procedimientos que se establezcan en las correspondientes
instrucciones de desarrollo de este Reglamento.
La valoracin final corresponder al Sr. Concejal delegado de Proteccin Civil, a propuesta del
mando natural del rea correspondiente.
Artculo 21. Recompensas a los miembros de la Agrupacin.
Toda accin meritoria, hecho notable o destacado, que implique un nivel de dedicacin superior a
los deberes ordinarios del servicio o riesgo para la vida o la integridad de los voluntarios podr ser
recompensada con el correspondiente escrito de la Alcalda o de la formulacin por ese rgano de
propuesta para la cesin de Medalla al Mrito de la Proteccin Civil (creada por Orden de 24 de
abril de 1.982) o de otros premios o reconocimientos por parte de organismos pblicos o privados.
Las recompensas se anotarn en el expediente personal del interesado.
En ningn caso, las recompensas concedidas por este Ilustre Ayuntamiento podrn constituir en
premios en metlico.
Artculo 22. Apercibimientos a los miembros de la Agrupacin.
El Sr. Alcalde, a propuesta del Jefe de la Agrupacin, que deber contar con el visto bueno del Sr.
Concejal delegado al tcnico responsable del rea de Seguridad y Emergencias, y en todo caso,
previo trmite de audiencia al interesado por plazo de quince das, podr apercibir al voluntario
sobre la modificacin de su conducta como miembro de la Agrupacin en los siguientes casos:
a) Por descuido en la conversacin y mantenimiento del equipo y material que tuviera a su cargo
en el cumplimiento de las misiones encomendadas.
b) Por desobediencia a los mandos de la Agrupacin y autoridades de que dependan, cuando ello
no suponga mal trato de palabra y obra y no afecte al servicio que deba cumplirse.
CAPITULO VI
RESCINDIR EL VNCULO CON LA AGRUPACIN
Artculo 23. Causas de terminacin del vnculo.
La relacin de colaboracin con el Ayuntamiento se terminar a peticin del interesado, por
fallecimiento del mismo, declaracin de incapacidad mediante resolucin judicial firme o quedar
incurso en situacin de inhabilitacin para el ejercicio de funciones pblicas en virtud de sentencia
firme. La peticin del interesado podr referirse a la baja temporal o definitiva en su pertenencia a
la Agrupacin.
Artculo 24. Baja temporal en la Agrupacin.
Se considera baja temporal en la Agrupacin Local de Voluntarios de Proteccin Civil la
suspensin de la actividad en la misma como consecuencia de la ausencia inferior a tres meses
(que tenga motivo justificado y que haya sido comunicada previamente por escrito a su jefe
inmediato), o por embarazo, atencin al recin nacido o enfermedad.
Concejal del delegado y del tcnico responsable del rea de Seguridad y Emergencias, y, en todo
caso, previo trmite de audiencia al interesado por plazo de quince das, podr resolver la baja por
tiempo inferior a tres meses del voluntario que haya cometido alguna de las siguientes acciones:
a) Negarse al cumplimiento de las misiones que le sean encomendadas sin causa.
b) La utilizacin fuera de los actos propios del servicio del equipo, material y distintivos de
Proteccin Civil.
c) El deterioro o prdida del equipo, material, bienes y documentos del servicio que estn a su
cargo y custodia.
d) Las omisiones o infracciones graves a lo preceptuado en el artculo 10 de este Reglamento.
Artculo 25. Baja definitiva en la Agrupacin.
Concejal delegado y del tcnico responsable del rea de Seguridad y Emergencias, y, en todo
caso, previo trmite de audiencia al interesado por plazo de quince das, podr resolver la baja
definitiva del voluntario que haya cometido alguno de los siguientes hechos:
a) Dejar de cumplir, sin causa justificada, las exigencias del servicio.
b) Observar una mala conducta constante o haber sido objeto de baja temporal no voluntaria en
tres ocasiones.
c) Utilizar o exhibir indebidamente las identificaciones de la Agrupacin.
d) La agresin de palabra y obra a cualquier miembro de la Agrupacin y la desobediencia que
afecte a la misin que deba cumplir.
e) El negarse a cumplir las bajas temporales acordadas por el Sr. Alcalde.
f) El incumplimiento muy grave de lo establecido en el artculo 10 del presente Reglamento.
g) La incomparecencia por tiempo superior a tres meses, sin causa justificada, a la actividad
ordinaria o especial que desarrolle la Agrupacin.
h) El incumplimiento de los servicios mnimos exigidos en el artculo 21.
i) La negativa a cumplir el requerimiento de prestacin de la actividad necesaria en una zona
siniestrada determinada o a permanecer en la misma en el puesto que se le encomiende.
Artculo 26. Devolucin del material por el voluntario.
Acordar la baja definitiva y notificada sta al interesado, ste deber proceder a la inmediata
entrega de la documentacin de identidad, distintivos, uniformidad, equipo y material que le hayan
sido adjudicados por la Agrupacin o el Ayuntamiento. En caso de incumplimiento de esta
obligacin, el Ayuntamiento proceder a ejercitar su potestad de recuperacin de oficio de dichos
bienes, conforme a los artculos 44.1.c) y 70 a72 del Reglamento de Bienes de las Entidades
Locales, aprobado por Real Decreto 1.372/1.986, de 13 de junio.
Artculo 27. Acreditacin de los servicios prestados en la Agrupacin.
En todo caso se expedir, a peticin del interesado, un certificado en el que consten los servicios
prestados en la Agrupacin Local de Voluntarios de Proteccin Civil y la causa por la que se
12637
12638
acord la baja en dicha Agrupacin. Dicha certificacin ser expedida por el Secretario General
del Ayuntamiento, con el visto bueno del Sr. Alcalde, en base al informe que al efecto se emita por
el Jefe de la Agrupacin, de acuerdo con los documentos obrantes en los archivos de la misma y,
en su caso, con la informacin proporcionada por quien hubiera sido jefe inmediato del solicitante.
DISPOSICIONES ADICIONALES
UNICA.- . Financiacin de la Agrupacin. Base de la Agrupacin.
El Ayuntamiento arbitrar los medios necesarios para procurar que la Agrupacin Local de
Voluntarios de Proteccin Civil cuente con material especfico que garantice la rpida intervencin
ante cualquier situacin de emergencia, especialmente en el campo del transporte, la uniformidad,
la formacin y las comunicaciones, as como para que la Agrupacin pueda disponer de una sede
digna y adecuada a las necesidades de la misma.
DISPOSICIONES TRANSITORIAS
UNICA.- Concejala delegada del rea de Seguridad y Emergencias.
Todas las referencias hechas en el presente Reglamento a la concejala de Seguridad y
Emergencias se entendern hechas al Concejal Delegado de Seguridad y Emergencias,
dependiendo del asunto de que se trate, hasta que se dicte por el Sr. Alcalde la resolucin de
delegacin genrica de dicha rea en uno de los miembros de la Comisin de Gobierno.
DISPOSICIONES FINALES
PRIMERA. Aplicacin y desarrollo del presente Reglamento.
Por la Agrupacin Local de Proteccin Civil se elaborarn y formarn propuestas de aprobacin
de las normas de carcter especial o general que sean necesarias para el desarrollo y aplicacin
de este Reglamento, as como para la regulacin de la actividad de la Agrupacin de Voluntarios
de Proteccin Civil.
Las propuestas de normas generales y especiales se presentarn al Sr. Concejal delegado de
Seguridad y Emergencias, quien las elevar al Sr. Alcalde para su aprobacin, previa revisin y
ampliacin, en su caso, de las mismas, que deber hacerse en estrecha colaboracin con el Jefe
de la Agrupacin y el tcnico responsable del rea de Seguridad y Emergencias. Con
independencia de las normas aludidas se aprobarn, editarn y distribuirn los manuales de
actuacin que proceda.
SEGUNDA. Facultad de aplicacin y desarrollo de este Reglamento.
Las instrucciones y directrices necesarias para el desarrollo y ejecucin de este Reglamento se
dictarn por la Alcalda, a propuesta de la concejala de Seguridad y Emergencias.
Las circulares precisas para el buen funcionamiento del servicio se dictarn por el Jefe de la
Agrupacin.
TERCERA. Entrada en vigor.
El presente Reglamento entrar en vigor una vez publicado ntegramente en el Boletn Oficial de
la Provincia de Santa Cruz de Tenerife, as como transcurrido el plazo previsto en el artculo 65.2
de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Rgimen Local, para su eventual
impugnacin por la Administracin del Estado o de la Comunidad Autnoma de Canarias.
ANEXO I MODELO DE HOJA DE SOLICITUD

AYUNTAMIENTO DE GRANADILLA DE ABONA
Concejala de Seguridad y Emergencias, Seccin de Proteccin Civil
Agrupacin de Voluntarios REQUISITOS E INSTRUCCIONES PARA LA CORRECTA
CUMPLIMENTACIN La Agrupacin de Voluntarios de Proteccin Civil de Granadilla de Abona,
adscrita al Servicio de Seguridad y Emergencias, Seccin de Proteccin Civil del Ilustre
Ayuntamiento de Granadilla de Abona, es un organismo cuya actividad principal es la prevencin,
intervencin y asistencia en las situaciones derivadas de catstrofes o calamidades pblicas.
Requisitos mnimos a cumplir
- Residir en la isla de Tenerife.
- Ser mayor de 18 aos, mayores de 16 con autorizacin de padre o en su caso tutores, y no tener
cumplidos los 60 aos.
- Superar las pruebas de admisin. Cuestionario a cumplimentar (Solicitud de Ingreso)
- Usar solamente Bolgrafo.
- Rellenarlo con letra de imprenta (maysculas).
- No olvidar firmar la solicitud. Deber adjuntar a la solicitud, los siguientes documentos (en el
momento de entrega se deber llevar el original para su comprobacin)
- Certificado de reconocimiento mdico (original y copia).
- Dos fotocopias recientes a color, tamao carnet.
- 1 Fotocopia del DNI o tarjeta de residencia y original.
- 1 Fotocopia del carnet de conducir y original.
- 1 Fotocopia de la titulacin acadmica de mayor nivel que posea y original.
- 1 Fotocopia del resto de titulacin que posea y original.
(Cortar por la lnea de puntos)----------------------------------------------------------------------------RESGUARDO DE SOLICITUD DE INGRESO
Nombre:
1 Apellido:
2 Apellido:
Recibido
Fecha
DATOS PERSONALES
APELLIDOS:................................................................................................................... NOMBRE:
................................................................................................
DNI/NIF................................................. TELFONOS
FIJO:.......................................................................... MVIL:.........................................................
DOMICILIO:.....................................................................................................................
LOCALIDAD:..............................................................................PROVINCIA:..........................
................................................................. C.P:....................................................... FECHA DE
NACIMIENTO: ...............................PROFESIN:...................................
SITUACIN LABORAL:.................................................................
EMPRESA:............................................................................................
DOMICILIO LOCAL:...........................................................................................
GRUPO SANGUNEO: .......................................... R.H:...........................................
FORMACIN ACADMICA (Indique la titulacin que posee y/o estudios que cursa en la
actualidad)
.....................................................................................................................
CARNET DE CONDUCIR: NO S CLASE:
A1
A
B
C1
C
D1
D
E
12639
12640
TITULOS DE EMERGENCIAS:
NO
S
Primeros Auxilios
Socorrista Acutico
Incendios
Proteccin Civil Otros:

IDIOMAS ( a nivel conversacin): NO
S
Ingls
Alemn Otros ...........................................................................
NIVEL:
Bajo
Medio Alto
Francs
EXPERIENCIA ANTERIOR EN ACTIVIDADES DE VOLUNTARIADO:

INSTITUCIN / ASOCIACIN:.....................................................................................
TIEMPO DE PERMANENCIA:......................................................................................
TIPO DE ACTIVIDAD QUE DESARROLLABA:..........................................................
CONTINA PRESTANDO SERVICIO DE VOLUNTARIADO EN LA ACTUALIDAD?
NO
MOTIVOS DE LA SOLICITUD (especifique por qu ha solicitado el ingreso):

.............................................................................
........................................................................................................................................
..........................................
DEPORTES Y HOBBIES (especifique aquellos que practica habitualmente):
.............................................................................................................................................................
..................................... .......................................................................................
CUNTO TIEMPO LIBRE DISPONDRA A LA SEMANA?
ENTRE SEMANA
<3
6-3
6-12 12-24
EN FIN DE SEMANA
<3
6-3
6-12 12-24
CMO NOS HA CONOCIDO?
.......................................................
............................................................................................................................................
Indique cualquier informacin que no haya sido recogida en los apartados anteriores y que usted
crea que tiene relevancia:
...................
Toda la informacin contenida en esta solicitud, ser tratada confidencialmente, pudiendo el
comit de seleccin solicitar las acreditaciones oportunas sobre lo expresado por el solicitante y
que no estn dentro de los requisitos del impreso. Por la presente, manifiesto que todos los datos
aportados en este documento son ciertos, por lo que solicito la incorporacin a las pruebas de
ingreso en la Agrupacin de Voluntarios de Proteccin Civil del Ilustre Ayuntamiento de Granadilla
de Abona.
En Granadilla de Abona a ............de..................................de..............
Fdo:..........................................................................................................
Plaza Gonzlez Mena, S/N 38600 Granadilla de Abona, Santa Cruz de Tenerife.
Tel.-922759900
En Granadilla de Abona, a 4 de agosto de 2016.

La Alcaldesa en funciones, Ana Esther Flores Ventura.
12641
ANUNCIO
5180 103195
Habiendo transcurrido el plazo de treinta das de exposicin al pblico a que se someti la aprobacin inicial
del Reglamento del Consejo General de Participacin Ciudadana y Transparencia, mediante anuncio publicado
en el Boletn Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife, n 75, correspondiente al mircoles 22 de junio
de 2016, y no habindose presentado reclamacin ni sugerencia alguna en el indicado plazo, a los efectos de
lo establecido en el artculo 70.2 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de Bases del Rgimen Local, por
el presente se hace pblico que ha quedado definitivamente aprobado el indicado Reglamento y redactado en
los siguientes trminos:
REGLAMENTO DEL
TRANSPARENCIA"
CONSEJO
GENERAL
DE
PARTICIPACIN
CIUDADANA
EXPOSICIN DE MOTIVOS
La Constitucin, en su art. 9.2. obliga a los poderes pblicos a facilitar la participacin de toda la
ciudadana en la vida poltica, econmica, cultural y social, mandato que se ve refrendado en el
art.
23 del mismo Texto Constitucional al garantizar el derecho de la ciudadana a participar en los
asuntos pblicos. Igualmente, en la esfera de la Administracin Local, la ley 7/85 de 2 de Abril,
modificada por Ley 57/2003 de 16 diciembre, de medidas para la modernizacin del gobierno
local, en su art. 18.1,b. dispone que son derechos y deberes de la vecindad participar en la
gestin municipal de acuerdo con lo dispuesto en las leyes. As mismo, la Ley 19/2013, de 9 de
diciembre, de transparencia, acceso a la informacin pblica y buen gobierno, en su artculo 5.4
obliga a las administraciones pblicas a publicar en las correspondientes sedes electrnicas o
pginas web y de una manera clara, estructurada y comprensible para las personas interesadas,
la informacin sujeta a las obligaciones de transparencia.
Como desarrollo de todo lo anterior, se pretende la creacin del Consejo General de Participacin
Ciudadana y Transparencia, como el rgano ms amplio de participacin ciudadana en la gestin
municipal, desde el que se analizan y coordinan las actuaciones que afectan al conjunto de la
ciudad. Igualmente, se hace necesario dotar a este Consejo de normas orgnicas y de
funcionamiento, motivo por el cual se dicta el presente Reglamento.
El derecho y el deber de la ciudadana a la participacin en la gestin municipal, de acuerdo a lo
dispuesto en estas leyes, ha sido hasta ahora un derecho no ejercido.
Deber ser la prioridad de este Consejo General de Participacin Ciudadana y Transparencia,
impulsar un tipo de participacin interactiva, en el que la poblacin del municipio participe
activamente, desde el anlisis de la problemtica municipal, hasta la formulacin de planes,
incluyendo en dicho proceso participativo metodologas interdisciplinares que
abarquen las
diversas perspectivas sociales
12642
CAPTULO I Competencias y Campos de Actuacin

Artculo 1. Naturaleza
El Consejo General de Participacin Ciudadana y Transparencia, es el rgano consultivo y de
participacin en la gestin municipal de las principales organizaciones econmicas, sociales,
sindicales, profesionales y de la sociedad civil del municipio, desde el que se analizan y coordinan
las actuaciones, planificaciones y proyectos que afectan al conjunto del municipio.
Artculo 2. Independencia
El Consejo General de Participacin Ciudadana y Transparencia de Granadilla de Abona, como
rgano de consulta, participacin y asesoramiento de la Corporacin Local, goza de plena
independencia en el ejercicio de sus funciones.
Artculo 3. Objeto
El Consejo General de Participacin Ciudadana y Transparencia de Granadilla de Abona tendr el
siguiente objeto:
a) Constituirse como foro de dilogo y cauce de participacin de los Agentes Econmicos,
Sociales, Profesionales y Vecinales con el Ayuntamiento, as como de consulta y asesoramiento
de cuantas cuestiones afecten al municipio.
b) Constituirse como Observador del cumplimiento e implementacin, por parte de la Corporacin
municipal, de la Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la informacin pblica
y buen gobierno, recabando la opinin de la ciudadana respecto a su cumplimiento y propiciando
un lenguaje accesible a la totalidad de la misma.
c) Articular la participacin de la sociedad civil, asociaciones, colectivos y entidades del municipio
en la congestin de los servicios municipales.
d) Asesorar al gobierno municipal sobre las grandes lneas de la poltica y gestin municipal.
e) Colaborar con el Ayuntamiento en la solucin de los problemas de la vecindad, y ayudar en la
aplicacin de polticas que prevengan situaciones de riesgo, conflictos vecinales y causas de
inseguridad y marginacin.
f) Debatir e impulsar acciones orientadas a la mejora y al desarrollo de la vida econmica, social y
ciudadana de Granadilla de Abona, especialmente en los temas que sean competencia del sector
pblico local.
g) Ser informados de los presupuestos municipales una vez se hayan aprobado inicialmente.
h) Promover la realizacin de procesos participativos en temas concretos.
i) Elaborar participativamente, junto con el Ayuntamiento, un Plan especfico de fomento y mejora
del asociacionismo de la ciudad.
j) Impulsar la elaboracin y ejecucin de proyectos e iniciativas socio econmicas y de
planificacin estratgica, en la perspectiva de hacer avanzar la calidad de vida del municipio y de
sus habitantes. k) Facilitar la ms amplia informacin y publicidad sobre las actividades y
acuerdos municipales en aras de una mayor transparencia.
l) Fomentar la coordinacin y colaboracin entre las personas integrantes del Consejo.
m) Respetar los rasgos diferenciados y la vida propia de cada barrio, implicando a la vecindad en
la eliminacin de los desequilibrios existentes.
Artculo 4. Definicin de proceso participativo
A los efectos de este Reglamento, se entiende por proceso participativo aqul que de manera
integral contempla las fases siguientes:
a) Fase de identificacin, mediante la cual a travs de consultas y/o propuestas de la ciudadana,
se identificarn los intereses, necesidades y demandas de la poblacin.
b) Fase de informacin, mediante la cual se trata de difundir, al conjunto de la ciudadana

afectada, la materia o proyecto sobre el cual se pretende la participacin, utilizando las tcnicas
metodolgicas pertinentes.
c) Fase de debate ciudadano, mediante la cual y empleando las metodologas adecuadas se
promueve el diagnstico, debate y propuestas de la ciudadana.
d) Fase de devolucin, mediante la cual se traslada a las personas participantes y al conjunto de
la ciudadana el resultado del proceso.
Artculo 5. rganos
CAPTULO II Estructura y Organizacin
Dada sus funciones, y para conseguir una mayor operatividad, el Consejo tendr como rganos
de funcionamiento al Pleno, y las Comisiones de Trabajo que se constituyan, cuya composicin
ser determinada por el propio Pleno.
Artculo 6. El Pleno
1.- La composicin del Pleno del Consejo General de Participacin Ciudadana y Transparencia,
ser la siguiente:
Estar presidido por la alcalda, o persona en quien delegue y la vicepresidencia se elegir, de
entre las personas que son miembros y no son representantes del Ayuntamiento, en la primera
sesin del Consejo que se celebre.
El resto de integrantes del Consejo de Participacin Ciudadana sern:
a) Por vocales de cada grupo poltico municipal, preferentemente con residencia en el Municipio, y
que sern nombrados por la persona que detenta la alcalda a propuesta de sus respectivos
grupos municipales y se distribuirn proporcionalmente a su representacin en el Ayuntamiento.
b) Un vocal en representacin de cada una de los sectores vecinales y sociales en que se
encuadran las asociaciones de dicha naturaleza inscritas en el el registro Municipal de Entidades
Ciudadanas, a fecha 31 de diciembre del ao inmediatamente anterior. Los mencionados sectores
son:
Cultural, Educativo, Deportivo, Juvenil, Social, Empresarial y Sindical.
c) La Secretara General o funcionario designado por el mismo, con voz y sin voto.
De todas y cada uno de las personas que vocales que integran el Pleno se designar a un
suplente.
Podrn asistir, con voz pero sin voto, cualquier concejala y el personal tcnico convocado por la
Alcalda o por el Consejo de Participacin Ciudadana y Transparencia.
Artculo 7. Procedimiento para la eleccin de vocales en representacin de las
organizaciones ciudadanas.
El procedimiento para la eleccin de vocales a que se refiere el artculo 6 del presente
Reglamento ser el siguiente:
a) Una vez celebrada la sesin del Pleno de organizacin de la Corporacin, se abrir un plazo de
diez das naturales, a contar desde el da siguiente a la publicacin en el Boletn Oficial de la
Provincia de su anuncio de apertura, para la presentacin de candidaturas de las entidades que
estn inscritas, a fecha 31 de enero del ao inmediatamente anterior, en el Registro Municipal de
Entidades Ciudadanas.
La presentacin de candidaturas se realizar mediante escrito o instancia en el Registro General
Municipal de Entrada de Documentos, as como por cualquiera de las formas previstas en el
artculo 38 de la Ley 30/1992 de 26 de noviembre, de Rgimen Jurdico de las Administraciones
Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn. En dicho escrito o instancia se consignar
12643
12644
Participacin Ciudadana como rea de tramitacin, y contendr, adems de los requisitos

previstos en el artculo 70 de la precitada Ley 30/1992, el nombre completo de la persona
candidata, perteneciente a una de las Entidades Ciudadanas que figuren en el Registro Municipal
de Entidades Ciudadanas.
b) Finalizado el plazo para la presentacin de candidaturas, se resolver, mediante Decreto de
Alcalda, su proclamacin. Dicha proclamacin ser publicada en el Boletn Oficial de la Provincia,
con indicacin expresa de la fecha, horario y lugar de votacin, disponiendo mientras tanto las
candidaturas proclamadas de un periodo para la difusin de las mismas.
En cualquier caso, de las candidaturas presentadas y del da de la votacin se dar publicidad en
la web institucional del Ayuntamiento de Granadilla de Abona.
c) Llegado el da de la votacin, se constituir una Mesa electoral, formada por:
-Presidencia: La persona que ostente la Concejala-Delegada de Participacin Ciudadana o
persona en quien haya delegado.
-Persona que ostente la Secretara, que asumir las funciones de Secretara respecto del Consejo
que tenga asignado.
Un vocal, designado de entre personal funcionario adscrito a la Concejala de Participacin
Ciudadana.
d) Ante dicha Mesa Electoral, podrn ejercer el derecho de voto quien ostente la presidencia o
representacin legal de cada entidad ciudadana inscrita en el Registro Municipal de Entidades
Ciudadanas, hayan o no presentado candidatura. El derecho a ejercer el voto se acreditar, en el
momento de la votacin: en el caso de que lo ejerza la presidencia, mediante presentacin de su
Documento Nacional de Identidad; en otro caso, mediante la presentacin de escrito de
apoderamiento notarial o certificado del acuerdo del rgano interno que atribuya tal
representacin.
e) Cerrada la votacin, se proceder al recuento de los votos emitidos, de lo que se extender
Acta de escrutinio por la Secretara, que contendr mencin expresa del nmero de electores que
haya en la Mesa, de votantes, de los votos obtenidos por cada candidatura, de los votos en blanco
y de los votos nulos, as como de todas las incidencias acaecidas durante el escrutinio. El acta de
escrutinio ser firmada por la Presidencia, los Vocales y la Secretara.
f) A la vista del Acta de escrutinio, la Presidencia de la Mesa Electoral elaborar propuesta de
nombramiento de candidaturas electas, que ser elevada a Alcalda para su nombramiento por
Decreto. Dicho Decreto ser publicado en el Boletn Oficial de la Provincia.
Artculo 8. La Secretara del Consejo
Actuar como Secretario o Secretaria del Consejo el titular de la Secretara General del
Ayuntamiento de Granadilla de Abona, o persona en quien delegue.
Artculo 9. Funciones de la Secretara
a) Notificar las convocatorias de las sesiones del consejo por orden de la Presidencia.
b) La redaccin de las actas del consejo.
c) El asesoramiento jurdico sobre la legalidad de los acuerdos a adoptar.
d) Expedir certificaciones de los acuerdos.
e) Facilitar los estudios, datos e informes que le sean solicitados por las personas integrantes del
consejo.
f) Las dems que le sean encomendadas por el Pleno o la Presidencia.
g) Asistir, con voz pero sin voto, a las sesiones del Pleno.
h) El rea a la que se adscriba el Consejo se encargar de archivar y custodiar la documentacin
del mismo, ponindola disposicin de sus rganos y de sus miembros cuando le fuera requerida.
Artculo 10 . Designacin de representantes

1.- La designacin de representantes de la Corporacin Municipal se realizar mediante propuesta
de cada Grupo Municipal.
2. Cada organizacin, asociacin o institucin designar a sus representantes y lo comunicar en
escrito dirigido a la Presidencia del Consejo.
3. La condicin de miembro del consejo no ser remunerada.
Artculo 11. Derechos y deberes de miembros del Consejo.
1.- Las personas que formen parte del Consejo ostentan el derecho a asistir a las reuniones del
Pleno y, en su caso, de las Comisiones de Trabajo, as como a ser informadas por escrito de los
Acuerdos adoptados por el Consejo.
2.- Las personas que formen parte del Consejo asumen el deber de comunicar a la Secretara
cualquier modificacin de su situacin que afecte a su condicin de tal miembro del Consejo.
Artculo 12. Funciones del Pleno
1) Establecer e impulsar los mecanismo que garanticen la participacin libre en la vecindad en
el desarrollo poltico, social, econmico, y cultural del municipio de Granadilla de Abona, con el fin
de que sus propuestas sean tomada en cuenta, en la medida de lo posible queden reflejadas a la
hora de elaborar tanto el plan de actuacin Municipal como los presupuestos.
2) Recabar informacin, de la Corporacin Municipal, acerca del cumplimiento de la Ley
19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la informacin pblica y buen gobierno.
3) Proponer a la Corporacin Municipal la publicacin de informacin sujeta a las obligaciones de
transparencia.
4) Informar preceptivamente de las consultas populares que se quieran llevar a cabo a instancia
del Ayuntamiento.
5) Debatir y valorar las conclusiones de los estudios y trabajos sobre temas estratgicos que
realice el Municipio
6) Debatir los proyectos relevantes para el municipio.
7) Debatir y valorar los temas de inters general que planteen los Consejos Sectoriales y
Territoriales que se constituyan.
8) Crear las Comisiones de Trabajo y dotarlas de contenido.
9) Facilitar y promover la participacin de la ciudadana en las distintas reas de la gestin del
Ayuntamiento.
10) Promover y fomentar el asociacionismo y la colaboracin individual y entre organizaciones.
11) Impulsar la creacin de estructuras participativas.
12) Fomentar la aplicacin de polticas y actuaciones municipales integrales.
13) Presentar iniciativas, propuestas o sugerencias al Ayuntamiento, para ser trasladadas al
Equipo de Gobierno o al rgano competente.
14) Ser informado por la Corporacin municipal respecto de aquellos temas que sean de inters
para el Consejo
15) Ser informado por la Corporacin municipal, previa peticin, de cuantos asuntos se
demanden.
16) Emitir informe, facultativo y no vinculante, durante la informacin al pblico de la revisin del
PGOU. En el mismo sentido para la aprobacin del Plan Estratgico del municipio.
17) Emitir dictmenes, informes y proyectos sobre los asuntos que, con carcter facultativo, le
sean solicitados por la alcalda, por la Junta de Gobierno, o por el Pleno de la Corporacin, en
materias que afecten al municipio.
18) Elevar a los rganos municipales competentes las propuestas y conclusiones elaboradas.
19) Proponer la realizacin de consultas populares o referndums.
20) Elaborar y aprobar la Memoria de Actividades del Consejo, y elevarla, dentro de los cinco
primeros meses de cada ao, al Pleno de la Corporacin Municipal.
21) Aquellas que le puedan ser atribuidas por Reglamento.
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Artculo 13. Funcionamiento

1. El Consejo General de Participacin Ciudadana y Transparencia se reunir al menos una vez
cada dos meses, en sesin ordinaria, y tantas veces como sea convocado por la alcalda o por un
tercio de sus componentes.
2. Se podrn crear grupos de trabajo y comisiones tcnicas que renan a responsables de los
servicios pblicos de la ciudad, tanto de los que sean de competencia municipal como de otras
administraciones.
3. Se deber indicar, especialmente, el funcionamiento de las reuniones, ya que el nmero
elevado de miembros del Consejo requiere la utilizacin de metodologas que garanticen el debate
y la participacin de la totalidad de sus componentes.
4. El Consejo General de Participacin Ciudadana y Transparencia, deber ser renovado cada
cuatro aos. Finalizado este plazo e iniciado el trmite de su renovacin, el Consejo cesante
continuar en funciones hasta el nombramiento del nuevo Consejo, que no podr prolongarse
ms all de un perodo mximo de tres meses.
5. Cada ao, el Consejo de Participacin Ciudadana y Transparencia, en la primera convocatoria
del ao que celebre debatir y aprobar la memoria o informe de las actuaciones realizadas
durante el ejercicio inmediato anterior y propondr iniciativas para mejorarlas. Este informe ser
presentado en el Pleno del Ayuntamiento.
CAPTULO III Rgimen de Sesiones, Adopcin de Acuerdos
Artculo 14. Rgimen de Funcionamiento
El Pleno del Consejo General de Participacin Ciudadana y Transparencia, ser convocado por la
presidencia. El Orden del Da de las sesiones se cerrar con cinco das naturales de antelacin a
la fecha de reunin. El rgimen de sesiones ser el siguiente:
a).- Sesiones Ordinarias.- Ser convocada una sesin ordinaria cada dos meses y deber
realizarse con al menos setenta y dos horas de antelacin.
b).- Sesiones Extraordinarias- Sern convocadas por la presidencia, o a peticin de la mitad mas
uno de las personas integrantes del Pleno, con voz y voto, las cuales elevarn su propuesta a la
presidencia, junto con el Orden del Da, y ste deber convocar la sesin extraordinaria en el
plazo mximo de 10 das naturales, desde que la propuesta tuviera entrada en el registro. Las
sesiones extraordinarias sern convocadas al menos con setenta y dos horas de antelacin, salvo
causa justificada de urgencia, en cuyo caso podr reducirse este plazo a veinticuatro horas,
debiendo de justificarse y aprobarse la urgencia por mayora absoluta del numero legal de
componentes del Pleno con derecho a voto como primer punto de la sesin.
Artculo 15. Qurum
Para la vlida constitucin del Pleno ser necesaria la asistencia de al menos la mitad ms uno de
sus componentes con derecho a voto, siendo en todo caso necesaria la presencia de la
Presidencia y de la Secretara, o bien de las personas que legalmente les sustituyan.
Si en primera convocatoria no existiera qurum necesario, segn lo expuesto en el prrafo
anterior, se entender convocada la sesin automticamente treinta minutos despus, siendo
vlida su constitucin en esta segunda convocatoria cualquiera que sea el nmero de sus
asistentes, siempre que no sea inferior a un tercio de sus componentes con derecho a voto. A las
sesiones de los Plenos podrn asistir junto con las personas titulares, las suplentes, en estos
casos con voz pero sin voto, salvo que dichas suplentes ejerzan como titulares. Los acuerdos se
adoptarn por mayora simple, y en caso de empate decidir el voto de calidad de la Presidencia.
Artculo 16. Invitaciones

Por iniciativa de la Presidencia del Pleno o de las Comisiones de Trabajo, podr invitarse para
temas puntuales a personas de reconocida solvencia en el tema a tratar.
Artculo 17. Actas
De cada reunin que se celebre, se levantar acta por la Secretara que especificar las
circunstancias de lugar y tiempo, personas asistentes, el orden del da de la reunin, los puntos
principales de las deliberaciones, as como el contenido de los acuerdos adoptados. Las actas se
aprobarn al inicio de la siguiente reunin, y se remitirn a todas las entidades y asociaciones de
la ciudad, y se publicar un resumen en los medios de comunicacin municipales.
CAPITULO IV Comisiones de Trabajo
Artculo 18. Composicin
Las Comisiones de Trabajo tendrn la estructura y los miembros que vengan establecidos en el
acuerdo de constitucin dictado por el Pleno del Consejo.
En el mismo acuerdo de constitucin se determinar la materia concreta de estudio y el plazo para
la presentacin de informes o conclusiones.
En el acto de constitucin, cada Comisin elegir de entre sus componentes la Presidencia.
La persona que ostenta la Secretara ser componente de la propia Comisin designado por la
mayora de integrantes de la misma.
La Presidencia deber organizar y dirigir las actividades de la Comisin, presidir las sesiones,
ordenar y moderar los debates y trasladar al pleno las propuestas correspondientes. La
composicin y cometidos de las Comisiones del consejo debern ser aprobados con el qurum de
la mayora del nmero legal de miembros del Pleno.
Artculo 19. Funciones de las Comisiones
Las Comisiones de Trabajo ejercern las funciones que les encomiende o les delegue el Pleno.
Rgimen de trabajo en Comisiones:
1. Dada la diversidad de funciones y campos de actuacin del Consejo y para conseguir una
mayor operatividad, se podrn constituir diferentes Comisiones de Trabajo para temas, reas o
estudios especficos. Las comisiones se ocuparn de todos los estudios, informes y dictmenes
que le sean encargados por la Presidencia del Consejo.
2. Una vez recibido el encargo, la Comisin nombrar a una o varias personas ponentes que
sern integrantes de la misma, para que formulen una propuesta en un plazo mximo de tres
meses.
3. En la medida en que sea indispensable para los trabajos, cada Comisin podr solicitar del
Pleno que autorice a la ponencia para que, en relacin con temas concretos, puedan recabar el
asesoramiento de especialistas ajenos al Consejo.
4. El resultado de los trabajos de la Comisin, junto con los votos particulares y los informes
previos o complementarios, sern presentados a la Presidencia del Consejo para su inclusin en
el orden del da que corresponda. En esta sesin, la Presidencia de la Comisin de Trabajo o el/la
ponente expondr el acuerdo de la misma, pudiendo intervenir las personas que hayan emitido
votos particulares.
12647
12648
CAPITULO V. Estructura administrativa de apoyo al Consejo

Artculo 20. Dotaciones
Para el normal desarrollo de sus funciones, el Consejo contar con los medios materiales,
tcnicos y humanos suficientes para el adecuado ejercicio de sus funciones, y con los recursos
econmicos que en su caso se consignen en el Presupuesto de la Corporacin.
Artculo 21. Estructura administrativa de apoyo
1. El Consejo realizar sus funciones a travs de los rganos anteriormente regulados y de la
Concejala a la que est adscrito.
2. La unidad administrativa de apoyo tendr como funciones:
a) Las de comunicacin, por orden del Consejo y a travs de la Presidencia, con todos los
rganos de Gobierno y Administracin Municipal, en la tramitacin de los asuntos de la
competencia del Consejo, as como el soporte administrativo y tcnico de dicha tramitacin.
b) Las de elaboracin de los informes y estudios, particulares o generales, que le soliciten a travs
de los cauces establecidos para ello.
DISPOSICIONES ADICIONALES
PRIMERA. El Ayuntamiento promover la elaboracin de una Carta Ciudadana con la
participacin del Consejo General de Participacin Ciudadana y Transparencia que ayude a
clarificar, difundir y utilizar los medios adecuados para el mejor ejercicio de los derechos
ciudadanos de informacin, consulta, asociacin, reunin y participacin.
SEGUNDA. El Ayuntamiento con la participacin del Consejo General de Participacin Ciudadana
y Transparencia promover la elaboracin de un plan de participacin para mejorar la
organizacin municipal y hacerla ms permeable a las iniciativas ciudadanas y favorecer la
estructuracin y consolidacin del tejido asociativo, as como el inters por la ciudadana al
intervenir en la mejora de su municipio.
TERCERA. El Ayuntamiento, con la participacin del Consejo General de Participacin Ciudadana
y Transparencia, promover la elaboracin de un plan para el fomento del asociacionismo, a fin de
facilitar instrumentos que mejoren la estructura y la actividad de las asociaciones del municipio y
fomenten la incorporacin e implicacin de ms personas en el tejido asociativo.
CUARTA. El Ayuntamiento, con la participacin del Consejo General de Participacin Ciudadana y
Transparencia, elaborar un plan de comunicacin para regular el funcionamiento de los medios
de comunicacin locales de titularidad municipal y su coordinacin para garantizar una mejor
informacin ciudadana.
QUINTA. El Ayuntamiento, con la participacin del Consejo General de Participacin Ciudadana y
Transparencia, promover la elaboracin de un Plan de usos de los equipamientos cvicos,
sociales, culturales y deportivos para facilitar el mejor ejercicio de los derechos de reunin,
asociacin y participacin.
12649
SEXTA. El Ayuntamiento, con la participacin del Consejo General de Participacin Ciudadana y

Transparencia, promover las actuaciones necesarias para facilitar el ejercicio de los derechos de
informacin, consulta, reclamacin y participacin en los organismos autnomos y en las
empresas pblicas municipales.
SPTIMA. El Ayuntamiento, con la participacin del Consejo General de Participacin Ciudadana
y Transparencia, promover la elaboracin de unos presupuestos participativos en colaboracin
con todos los barrios del municipio.
OCTAVA. La aparicin de nuevos modelos, experiencias o sistemas que favorezcan la
participacin podrn ser incorporados, a propuesta del Consejo de Participacin Ciudadana y
Transparencia, por la Alcalda, a no ser que supongan modificacin de este reglamento, en cuyo
caso deber ser aprobado por el Pleno de la Corporacin.
DISPOSICIN FINAL.- El presente Reglamento entrar en vigor una vez aprobado
definitivamente por el Ilmo. Ayuntamiento Pleno, publicado su texto ntegro en el BOP, y
cumplidos los plazos previstos en el art. 70.2 de la Ley 7/85, de 2 de abril, Reguladora de las
Bases del Rgimen Local.
En Granadilla de Abona, a 4 de agosto de 2016.

La Alcaldesa en funciones, Ana Esther Flores Ventura.
EL PASO
ANUNCIO
5181 105042
Por Decreto de la Alcalda n 787/2016 de fecha
26/07/2016, se ha procedido a la aprobacin del
Padrn referido a la Tasa por el suministro de agua
potable a domicilio correspondiente a los meses de
mayo-junio de 2016.
A tenor de lo dispuesto en el artculo 14.2 de la
Ordenanza General de Gestin, Recaudacin e Inspeccin de los Tributos Locales y Otros Ingresos de
Derecho Pblico Locales, el Padrn quedar expuesto
al pblico por un perodo de un mes, en las Dependencias de este Ayuntamiento, contado a partir del
da siguiente al de la publicacin del presente anuncio
en el Boletn Oficial de la Provincia.
De conformidad con el artculo 14.2.c) del texto
refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas
Locales, aprobado por Real Decreto Legislativo
2/2004, de 5 de marzo, los interesados podrn interponer en el plazo de un mes, contado a partir del
da siguiente al de finalizacin del perodo de exposicin el Recurso de Reposicin a que se refiere el
artculo 108 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, previo
al Contencioso Administrativo, o cualquier otro que
en mejor derecho proceda.
El plazo de ingreso en perodo voluntario de las
deudas correspondientes al padrn a que se refiriere
el presente anuncio, comprender desde el da 04 de

agosto de 2016 al 03 de octubre de 2016.
Los ingresos de las deudas se realizarn en la Oficina de Recaudacin de este Ayuntamiento, sita en
Avda. Islas Canarias, n 18 de esta localidad, en horas
de 9 de la maana a 2 de la tarde, o bien a travs de
Entidades Bancarias o Cajas de Ahorro.
Asimismo, se advierte a los contribuyentes que
transcurrido el plazo de ingreso de las deudas tributarias en perodo voluntario, sin haberlo efectuado, se
iniciar el perodo ejecutivo de cobro de las mismas,
devengndose los recargos propios de dicho perodo,
de conformidad con lo establecido en el artculo 28 de
la Ley 58/2003, de 17 de diciembre, General Tributaria.
En El Paso, a 26 de julio de 2016.
El Alcalde, Sergio Javier Rodrguez Fernndez.
PUNTAGORDA
ANUNCIO
5182 105251
El Ayuntamiento Pleno en sesin extraordinaria
celebrada el da 11 de julio de 2016, aprob el
expediente de Crditos extraordinarios n 1/2016,
dentro del vigente Presupuesto de esta Corporacin,
y expuesto al pblico mediante anuncio en el Boletn Oficial de la Provincia n 88, de 22 de julio, sin
que se presentaran reclamaciones, queda aprobado
definitivamente.
12650
INGRESOS
CONCEPTO
DENOMINACIN
INCREMENTADOS
C. INICIAL
MODIF. AUMENTO
IMPORTE
87000 Remanente de crdito para

Gastos Generales 2.015
TOTAL
IMPORTE
C. FINAL
IMPORTE
811.047,89
0,00
59.996,89
751.051,00
811.047,89
0,00
59.996,89
751.051,00
AUMENTO
C. FINAL
IMPORTE
IMPORTE
1.973,72
1.973,72
GASTOS A INCREMENTAR
CONCEPTO
DENOMINACIN
C. INICIAL
MODIF.
IMPORTE
163.61918
SUSTITUCIN LAMPARA A.P.

EL RELLANITO
163.61919

FTIMA
0,00
0,00
2.423,53
2.423.53
163.61920

VERADA ALTA
0,00
0,00
8.495,46
8.425,46
163.61921

PINO DE LA VIRGEN
0,00
0,00
18.005,94
18.005,94
163.61922

EL PINAR
0,00
0,00
19.098,24
19.098,24
165.22712
AUDITORIA ENERGETICA
0,00
0,00
10.000,00
10.000,00
0,00
0,00
TOTAL
0,00
0,00
59.996,89
59.996,89

Puntagorda, a 11 de agosto de 2016.- El Alcalde, Vicente Rodrguez Lorenzo.
EL ROSARIO
EDICTO DE NOTIFICACIN
COLECTIVA DE LIQUIDACIONES
5183 102145
Aprobado por Decreto de este Concejal Delegado
de Hacienda, n 2016-1178, dictado en fecha 1 de
agosto de 2016, el padrn del tributo local Tasa por
Utilizacin Privativa o Aprovechamiento Especial
del Dominio Pblico Local derivado de la entrada de
vehculos a travs de las aceras y las reservas de va
pblica para aparcamiento exclusivo, parada de vehculos, carga y descarga de mercancas de cualquier
clase (Vados) correspondiente al periodo impositivo
ejercicio 2016 y compuesto por 224 recibos por un
importe total de 21.873,20 ., es por lo que, a efectos
tanto de su notificacin colectiva, en los trminos
que se deducen del artculo 102.3 de la Ley 58/2003,
de 17 de diciembre, General Tributaria, como de la
sumisin de los mismos a trmite de informacin
pblica, por medio del presente anuncio, se exponen
al pblico en el Boletn Oficial de la Provincia y en

el tabln municipal de edictos, por el plazo de quince
das hbiles, a fin de quienes se estimen interesados
puedan formular cuantas observaciones, alegaciones
o reclamaciones, por convenientes, tengan.
Contra el acto de aprobacin de los citados padrones y/o liquidaciones contenidas en los mismos
podr interponerse recurso previo de reposicin ante
el Sr. Concejal Delegado de Hacienda del Ilustre
Ayuntamiento de El Rosario en el plazo de un mes
contado desde el da siguiente al de finalizacin del
trmino de exposicin pblica, de acuerdo con cuanto
establece el artculo 14 del texto refundido de la Ley
reguladora de las Haciendas Locales, aprobado por
el Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo.
En El Rosario, a 2 de agosto de 2016.
(Documento firmado electrnicamente) el Concejal
Delegado, Jacinto Jos Correa Perdomo.
12651
ANUNCIO
5184 103544
Por Resolucin de la Alcalda Presidencia 2016-1200 de fecha 03.08.2016 se dispuso el inicio del expediente
para la creacin de una lista de reserva de funcionarios interinos, en la categora de Administrativo, Escala de
Administracin General, Subescala Administrativa, Grupo C1, mediante concurso-oposicin.
ANUNCIO
Por Resolucin de la Alcalda Presidencia 2016-1200 de fecha 03-08-2016 se
dispuso el inicio del expediente para la creacin de una Lista de Reserva de funcionarios
interinos, en la categora de Administrativo, escala de Administracin General,
Subescala Administrativa, Grupo C1, mediante Concurso-Oposicin.
Las Bases que rigen la convocatoria para su provisin son las que se transcriben
a continuacin:
BASES DE SELECCIN PARA EL ESTABLECIMIENTO DE UNA LISTA DE
RESERVA DE FUNCIONARIOS INTERINOS EN LA CATEGORIA DE
ADMINISTRATIVO, ESCALA DE ADMINISTRACION GENERAL,
SUBESCALA ADMINISTRATIVA, GRUPO C1, MEDIANTE EL SISTEMA DE
CONCURSO-OPOSICIN.
PRIMERA.- OBJETO DE LA CONVOCATORIA.
Es objeto de la presente convocatoria, por el procedimiento selectivo de
Concurso-Oposicin, la formacin de una lista de reserva, para proveer, con carcter
interino, plazas de ADMINISTRATIVOS de Administracin General, Subescala
Administrativa, Grupo C1, que se encuentran vacantes en la Plantilla de Personal
Funcionario de este Ayuntamiento, as como atender las situaciones de ausencia
temporal de los puestos de trabajo existentes con dicha categora en la Relacin de
Puestos de Trabajo.
SEGUNDA.- REQUISITOS.
Para ser admitidos al proceso selectivo se deben reunir los siguientes requisitos:
1) Ser espaol, nacional de un pas miembro de la Unin Europea o nacional de
cualquiera de los Estados a los que, en virtud de Tratados Internacionales celebrados por
la Unin Europea y ratificados por Espaa, sea de aplicacin la libre circulacin de
trabajadores. Tambin podrn ser admitidos el cnyuge, siempre que no estn separados
de derecho as como sus descendientes y los de su cnyuge, si son menores de 21 aos o
mayores de dicha edad pero sigan viviendo a su expensa, todo ello segn la normativa
vigente aplicable. Igualmente podrn acceder a las Administraciones Pblicas, como
personal laboral, los extranjeros con residencia legal en Espaa en igualdad de
condiciones que los espaoles.
2) Poseer la capacidad funcional para el desempeo de las tareas.
3) Tener cumplidos los 16 aos y no exceder, en su caso de la edad mxima de
jubilacin forzosa.
4) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de
cualquiera de las Administraciones Pblicas o de los rganos constitucionales o
estatutarios de las Comunidades Autnomas, ni hallarse en inhabilitacin absoluta o
12652
especial para empleos o cargos pblicos por resolucin judicial, para el acceso al cuerpo
o escala de funcionarios, o para ejercer funciones similares a las que desempeaba en el
caso de personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado.
En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situacin
equivalente que impida, en su Estado, en los mismos trminos el acceso al empleo
pblico.
5) Estar en posesin del Ttulo de Bachiller, Formacin Profesional de segundo
grado o equivalente o en condiciones de obtenerlo en el plazo de presentacin de
instancias. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deber presentarse la
correspondiente homologacin.
6) Haber abonado los derechos de examen.
TERCERA.- SOLICITUDES.
Los interesados deben presentar su solicitud en el plazo de 10 das hbiles
siguientes a la publicacin de estas bases en el Boletn Oficial de la Provincia de Santa
Cruz de Tenerife, en el Registro General de la Corporacin en horario de 9:00 a 13:00
horas de lunes a viernes, pasando este servicio los sbados a las dependencias de la
Polica Local en horario de 9:00 a 13:00 horas.
Las solicitudes se ajustarn al modelo oficial que figura como ANEXO II y que
ser facilitado en el Registro General de esta Corporacin.
En el caso de presentar la solicitud en cualquiera de los registros a los que se
refiere la Ley 30/1992, el interesado deber acreditar con el resguardo correspondiente,
la fecha de presentacin y comunicarlo el mismo da al Ayuntamiento a travs del fax
922.54.82.80.
Las solicitudes se acompaarn de los siguientes documentos, originales y
fotocopias para su compulsa o copias compulsadas del:
1. DNI. En el caso de menores de edad, adems han de presentar autorizacin de
sus padres o tutores o documento de emancipacin del domicilio familiar.
La tarjeta de residente comunitario en vigor o, en su caso, de la tarjeta temporal
de residente comunitario o de trabajador comunitario fronterizo.
Los aspirantes que sean nacionales de la Unin Europea, y que no residan en
Espaa, bien por residir en el extranjero o por residir en Espaa en rgimen de estancia,
debern presentar fotocopia compulsada del Documento Nacional de identidad o
pasaporte.
Los familiares de los anteriores debern presentar fotocopia compulsada del
pasaporte, del visado, y en su caso, del resguardo de haber solicitado la correspondiente
tarjeta o del resguardo de haber solicitado la exencin de visado y la correspondiente
tarjeta. De no haber solicitado estos documentos deber presentar los documentos
expedidos por las autoridades competentes que acrediten el vnculo de parentesco y una
declaracin jurada o promesa del espaol o del nacional de la Unin Europea, con el
que exista este vnculo, de que no est separado de derecho de su cnyuge y, en su caso,
del hecho de que el aspirante vive a expensas o est a su cargo.
Los aspirantes extranjeros con residencia legal en Espaa debern presentar
fotocopia compulsada del pasaporte en vigor, as como fotocopia compulsada del
correspondiente permiso de residencia.
2. Cartilla o Tarjeta de la Seguridad Social
3. Titulacin exigida, es decir Fotocopia compulsada u original acompaado de
fotocopia del Ttulo de Bachiller, Formacin Profesional de segundo grado o
equivalente o justificante de haber abonado los derechos para su expedicin.
4. Justificante de haber abonado los derechos de examen.
Los derechos de examen, conforme a la Ordenanza Municipal reguladora de la
Tasa, sern de VEINTE EUROS (20,00 ) y sern satisfechos en la Tesorera del
Ayuntamiento.
De conformidad asimismo con lo previsto en el artculo 38 de la Ley 30/1992, de
26 de noviembre, de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del
Procedimiento Administrativo Comn, en el supuesto de presentarse la instancia por el
procedimiento establecido en el artculo 38.4 de la citada Ley, el importe de los
derechos indicados podrn hacerse efectivos mediante giro postal o telegrfico mediante
ingreso en la cuenta corriente nmero ES02 21006744142200301655.En cualquier caso,
deber figurar como remitente de la transferencia el propio opositor, quin har constar
en el espacio de la solicitud destinado para ello, la forma de ingreso, su fecha y nmero.
La tasa se exigir en rgimen de autoliquidacin simultnea con la solicitud de
inscripcin.
Los requisitos debern poseerse el da de expiracin del plazo de presentacin de
solicitudes y mantenerse hasta la formalizacin del contrato de trabajo.
Bonificaciones y Exenciones de la Tasa:
a) Gozarn de una bonificacin de un 50% del importe de la tasa los sujetos
pasivos que concurran a procesos convocados mediante promocin interna y
procedimientos de funcionarizacin de personal laboral fijo.
b) Gozarn asimismo de una bonificacin del 50% aquellos sujetos pasivos que
accedan a las pruebas de seleccin para el ingreso en la funcin pblica que tengan
reconocida la condicin de miembros de familias numerosas conforme a la normativa
vigente, segn lo dispuesto en el artculo 12.1.de la Ley 40/2003, de 18 de noviembre,
de proteccin a las familias numerosas.
c) Estarn exentos del pago de la tasa, de conformidad con lo dispuesto en el
artculo 14 de la Ley 55/1999 de 29 de diciembre, de Medidas Fiscales, Administrativas
y del Orden Social que modifica el apartado 5 del artculo 18 de la Ley 66/1997, de 30
de diciembre, de Medidas Fiscales, Administrativas y del Orden Social:
12653
12654
1) Las personas con discapacidad igual o superior al 33 por 100, quienes debern
acreditar su condicin y grado de discapacidad legalmente reconocida.
2) Las personas que figurasen como demandantes de empleo durante el plazo, al
menos de un mes anterior a la fecha de convocatoria de pruebas selectivas de acceso a
los Cuerpos y Escalas de funcionarios o a las categoras de personal laboral convocadas
por esta Administracin en las que soliciten su participacin. Para el disfrute de la
exencin ser requisito que en el plazo de que se trate no hubieran rechazado oferta de
empleo adecuado ni se hubiesen negado a participar, salvo causa justificada, en acciones
de promocin, formacin o reconversin profesional y que as mismo carezcan de rentas
superiores, en computo mensual al salario mnimo interprofesional. Estas condiciones
debern ser acreditadas por medio de certificados emitidos por la administracin
competente.
d.) No se concedern ms exenciones o bonificaciones que las expresamente
previstas en las leyes o las derivadas de la aplicacin de los Tratados Internacionales.
Las bonificaciones y exenciones debern acreditarse dentro del plazo de la
presentacin de las instancias.
De conformidad con lo establecido por el artculo 12 de la Ley 8/1989, de 13 de
abril, de Tasas y Precios Pblicos, proceder la devolucin de la tasa por derechos de
examen cuando el aspirante sea excluido por causas no imputables al mismo. No
proceder devolucin alguna de los derechos de examen en los supuestos de exclusin
de las pruebas selectivas por causas imputables al interesado tales como no cumplir los
requisitos o no aportar los documentos exigidos en la convocatoria.
CUARTA.- LISTA DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS.
Tras expirar el plazo de presentacin de solicitudes, se dictar Resolucin
aprobando la lista provisional de admitidos y excluidos. En dicha Resolucin, que se
publicar en el Tabln de Anuncios del Ayuntamiento se indicar el plazo de
subsanacin de defectos que se concede a los aspirantes excluidos. Los aspirantes que
no subsanen en plazo el defecto, sern definitivamente excluidos del proceso selectivo.
La lista definitiva de admitidos y excluidos y las resoluciones del procedimiento
se publicarn en el Tabln de Anuncios de la Corporacin.
QUINTA.- TRIBUNAL CALIFICADOR.
El Tribunal Calificador se ajustar a los principio de imparcialidad y
profesionalidad de sus miembros, los cuales debern tener titulacin igual o superior a
la exigida para el acceso al puesto de trabajo, tendiendo a la paridad entre hombre y
mujer, todo ello segn el artculo 60 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de
octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Bsico del
Empleado Pblico y estar compuesto por un nmero de 5 miembros y se compondr de
un Presidente, tres Vocales y un Secretario todos ellos funcionarios de carrera y/o
personal laboral fijo del Ayuntamiento de El Rosario o de otras Administraciones
Pblicas, sean autonmicas o locales.
El Tribunal no podr constituirse ni actuar sin al menos la mitad de sus

miembros titulares o suplentes, indistintamente, debiendo asistir el Presidente y el
Secretario. Todos los miembros del Tribunal, incluido el Secretario tendrn voz y voto
para dirimir las incidencias que surjan a lo largo del proceso selectivo, que se resolvern
mediante acuerdo adoptado por mayora simple de los asistentes, con el voto de calidad
del Presidente.
Podrn incorporarse para asesorar al Tribunal otros funcionarios o trabajadores
de la Corporacin, as como especialistas en la materia, siendo acordada su designacin
por el Tribunal.
SEXTA.- DESARROLLO DEL PROCESO SELECTIVO.
El sistema selectivo de los aspirantes ser el de concurso-oposicin.
A.- Fase de oposicin. Constar de dos ejercicios, de carcter obligatorio y
eliminatorio.
El primer ejercicio: Consistir en la realizacin de un cuestionario de preguntas
tipo test, basado en el contenido del programa, en un periodo mximo de una hora.
El segundo ejercicio: Se realizar por escrito y durante un periodo mximo de
dos horas, y consistir en la resolucin de uno o varios supuestos prcticos que
plantear el Tribunal relacionados con las funciones de Administrativo.
En este ejercicio se valorar, fundamentalmente, la capacidad de raciocinio, la
sistemtica del planteamiento y formulacin de conclusiones y el conocimiento de las
funciones especficas del puesto de trabajo.
B.- Fase de concurso. Publicada en el Tabln de Anuncios de la Corporacin y
en la web municipal, la relacin de aspirantes que han superado la fase de oposicin,
dispondrn de 10 das naturales para presentar fotocopia compulsada de los mritos que
pretendan hacer valer en la fase de concurso. No tendr carcter eliminatorio y, en
ningn caso, podr aplicarse la puntuacin obtenida en esta fase para superar los
ejercicios de la fase de oposicin. La valoracin de los mritos slo se realizar una vez
celebrada la fase de oposicin y respecto de los candidatos que hayan superado dicha
fase. Todos los mritos alegados debern poseerse en el momento de presentar la
solicitud de admisin en las pruebas selectivas. El Tribunal Calificador aplicar el
siguiente baremo de mritos, que harn referencia a la experiencia profesional y a la
formacin del aspirante:
-Experiencia Profesional: La valoracin se realizar de la siguiente manera:
a) Servicios efectivamente prestados en la categora profesional objeto de la
convocatoria, es decir de ADMINISTRATIVO.
-Se valorarn con 0.07 puntos por mes o fraccin superior a 15 das, los
servicios efectivos prestados como personal funcionario o laboral en Administraciones
Pblicas.
12655
12656
servicios efectivos prestados en Empresas Pblicas.
servicios efectivos prestados en Empresas Privadas.
La puntuacin mxima de este apartado ser de 2 puntos.
b) Servicios efectivamente prestados en subgrupos o categora profesional
inferior a la del objeto de la convocatoria, es decir de AUXILIAR
ADMINISTRATIVO.
servicios efectivamente prestados en Administraciones Pblicas.
servicios efectivamente prestados en Empresas Pblicas.
servicios efectivos prestados en Empresas Privadas.
La puntuacin mxima de este apartado ser de 1 punto.
Para acreditar la experiencia profesional se aportar:
En la Administracin Publica y/o Empresa Pblica mediante Informe de Vida
laboral y certificado de servicios prestados o contratos de trabajos en el que conste
expresamente la categora desempeada de Administrativo o Auxiliar Administrativo,
en su caso, y el tiempo de duracin del mismo.
En empresas privadas mediante Informe de Vida laboral y de los contratos de
trabajo en el que conste expresamente la categora desempeada de Administrativo o
Auxiliar Administrativo, en su caso, y el tiempo de duracin del mismo. No se puede
acreditar la experiencia profesional en la empresa privada mediante certificado de
servicios prestados.
En el caso de que en el certificado de servicios prestados o en los contratos de
trabajo conste una categora distinta a la de Administrativo o Auxiliar Administrativo,
tal documentacin no se tendr en cuenta para la valoracin de los mritos. Todos los
contratos que se presenten para acreditar los mritos deben ser legibles, estar firmados
por las partes contratantes y deben estar registrados en las oficinas de empleo o
telemticamente o de lo contrario no se tendrn en cuenta para la valoracin de los
mritos.
Para poder computar los mritos, los contratos deben figurar en el informe de vida
laboral, computndose los periodos de alta y baja que aparezcan en dicho Informe de
vida laboral
Todos los certificados de servicios prestados que se presenten para acreditar la

experiencia en la Administracin Pblica y/o Empresa Pblica deben ser legibles, estar
firmados y sellados por la autoridad que certifica.
-Formacin: Se valorar hasta un mximo de 2 puntos los cursos de formacin y
perfeccionamiento que versen sobre materias relacionadas directamente con el puesto
que se convoca y se valorarn con 0,15 puntos por cada curso, con un mximo de 2,00
puntos. Slo se tomarn en consideracin los cursos con un mnimo de 20 horas
lectivas, permitindose la acumulacin de cursos de menor nmero de horas para
alcanzar el mnimo exigido.
Para acreditar la formacin, se presentar fotocopia compulsada o fotocopia
acompaada de original para su compulsa, de diploma o documento acreditativo de la
realizacin del curso especfico. Respecto a los certificados que no se especifiquen el
nmero de horas, si slo figura su duracin en das, equivaldr a 4 horas por da. Si
figura en crditos universitarios, la equivalencia ser de 10 horas pro crdito.
SEPTIMA.- CALIFICACIN DE LOS EJERCICIOS
El tribunal calificador convocar a los aspirantes para la celebracin del primer
ejercicio indicando la fecha, lugar y hora de la celebracin de dicho ejercicio de la fase
de oposicin mediante su publicacin en el tabln de anuncios y en la pgina web del
Ayuntamiento. Realizado el primer ejercicio, el tribunal calificador lo evaluar,
publicando las notas en el tabln de anuncios y en la pgina web del Ayuntamiento,
otorgando un plazo de dos das hbiles a los efectos de que los aspirantes presenten las
reclamaciones oportunas. Concluido dicho plazo, el tribunal publicar el resultado
definitivo de las calificaciones del primer ejercicio de la fase de oposicin.
Con la publicacin de estos resultados, se convocar a los aspirantes que han
superado este primer ejercicio, debido a su carcter eliminatorio, para la celebracin del
segundo ejercicio de carcter prctico indicando en la convocatoria la fecha, lugar y
hora de celebracin del mismo. La calificacin de este ejercicio se har pblica en el
Tabln de Anuncios y en la pgina web del Ayuntamiento, otorgando un plazo de dos
das hbiles a los efectos de que los aspirantes presenten las reclamaciones oportunas.
Concluido dicho plazo, el tribunal publicar el resultado definitivo de las calificaciones
del segundo ejercicio de la fase de oposicin.
Los ejercicios correspondientes a la fase de oposicin sern eliminatorios y
calificados hasta un mximo de diez puntos, siendo eliminados los opositores que no
alcancen un mnimo de cinco puntos en cada uno de ellos.
Las calificaciones se adoptarn de la siguiente manera: se otorgar por cada
miembro del Tribunal una puntuacin entre cero a diez, y se sumarn las puntuaciones
otorgadas por los distintos miembros del Tribunal dividindose el resultado de las suma
por el nmero de miembros del Tribunal asistentes al ejercicio de la Oposicin, siendo
el cociente la calificacin definitiva.
12657
12658
La calificacin final de la Fase de oposicin ser la media aritmtica de las

calificaciones de los dos ejercicios, el terico y el prctico y se har pblica en el
Tabln de Anuncios y en la pgina web del Ayuntamiento.
A la calificacin obtenida en la fase de oposicin se aadir, la puntuacin
obtenida en la fase de concurso y esta ser la calificacin final obtenida en dicho
proceso selectivo.
OCTAVA.- RELACIN DE CANDIDATOS QUE HAN SUPERADO EL
PROCESO.
Valorados los mritos, el Tribunal elaborar una lista de los candidatos que han
superado el proceso selectivo que estar determinada por la puntuacin final obtenida.
En caso de empate los criterios para resolver sern:
Primer criterio: El que haya obtenido mayor puntuacin respecto de la
experiencia profesional en la categora de Administrativo.
Segundo criterio: El que haya obtenido mayor puntuacin en los cursos de
formacin y perfeccionamiento
NOVENA.- LISTA DE RESERVA.
La lista de reserva se establecer con el fin de cubrir las vacantes as como las
necesidades que puedan surgir en el servicio (incapacidad temporal, vacaciones,
licencias, permisos). Apreciada la necesidad de contratacin, se proceder a efectuar el
llamamiento del primer aspirante mediante notificacin que se efectuar al correo
electrnico indicado en la solicitud y por cualquier medio que garantice la constancia de
su recepcin por el interesado, concedindole un plazo de un da hbil para que de
forma inequvoca y por cualquier medio en el que quede constancia manifieste su
inters o no en el contrato ofrecido.
De renunciar o no contestar dentro de plazo el interesado quedar excluido de la
Lista de reserva y se continuar por el orden de la lista.
Siempre que el interesado pueda justificar que su renuncia lo es por motivo
justificado (estar trabajando con contrato laboral no superior a 180 das, por enfermedad
debidamente justificada, maternidad o por estar cursando estudios en centro oficial)
quedar el renunciante en reserva para el siguiente puesto. Si tambin renunciase al
segundo contrato que pudiera ofrecrsele, por motivo de estar trabajando o por cursar
estudios en centro oficial, pasara a ocupar el ltimo puesto en la Lista, y en el caso de
que la renuncia lo sea por enfermedad o maternidad se le reserva el orden que vena
ocupando.
DECIMA.- NOMBRAMIENTO DE FUNCIONARIO.
El nombramiento del aspirante propuesto se ajustar a lo establecido en el
artculo 10 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba
el texto refundido de la Ley del Estatuto Bsico del Empleado Pblico.
Antes de la toma de posesin, el trabajador habr de presentar declaracin jurada

de no haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera
de las Administraciones Pblicas o de los rganos constitucionales o estatutarios de las
Comunidades Autnomas, ni hallarse en inhabilitacin absoluta o especial para empleos
o cargos pblicos por resolucin judicial, para el acceso al cuerpo o escala de
funcionarios, o para ejercer funciones similares a las que desempeaba en el caso de
personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser
nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situacin equivalente que impida,
en su Estado, en los mismos trminos el acceso al empleo pblico.
Tambin debe presentar certificado mdico que acredite poseer la capacidad
funcional para el desempeo de las tareas.
Finalizado el nombramiento, el aspirante guardar su posicin en la lista de
reserva ante futuros llamamientos.
DCIMOPRIMERA.- CRITERIOS DE EXCLUSIN DE LA LISTA DE
RESERVA.
Quedarn excluidos de la Lista de reserva de forma permanente, salvo causa
justificada aquellos aspirantes que:
a) Rechacen o no contesten la oferta en plazo indicado, sin motivo justificado.
b) Quienes voluntariamente decidan rescindir el nombramiento sin haber
finalizado el mismo.
c) Quienes no se incorporen al puesto de trabajo sin motivo justificado, una vez
realizado el nombramiento.
d) A quienes sean suspendidos de sus funciones en virtud de expediente
disciplinario.
e) Quienes soliciten la baja de la lista de reserva.
DCIMOSEGUNDA.- DURACION DE LA LISTA DE RESERVA
La Lista de reserva mantendr una duracin indefinida hasta que se elabore una
nueva lista de reserva de esta categora de Administrativo que la derogue
DCIMOTERCERA.-IMPUGNACION
La presente convocatoria, sus bases y dems actos administrativos que se
deriven de ellas y de las actuaciones del Tribunal, podrn ser impugnados en los casos y
formas establecidos en la Ley 30/1992 de 26 de noviembre de Rgimen Jurdico de las
Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn.
12659
12660
ANEXO I-TEMARIO
-Tema 1: La Constitucin Espaola de 1978. Estructura y contenido. Derechos y
Deberes Fundamentales. Su garanta y suspensin.
-Tema 2: La Corona. Las Cortes Generales. El Gobierno y la Administracin.
-Tema 3: La Comunidad Autnoma de Canarias. El Estatuto de Autonoma.
Competencias y Recursos Financieros. La Asamblea Legislativa. El Presidente y el
Consejo de Gobierno La Administracin Autonmica: Organizacin y estructura bsica.
-Tema 4: El Derecho Administrativo. Fuentes del derecho administrativo. La
Constitucin. La Ley. Disposiciones del Ejecutivo con fuerza de Ley. El Reglamento:
Concepto, clases y lmites.
-Tema 5: El acto administrativo: Concepto, clases y elementos. Eficacia y validez de los
actos administrativos. Su motivacin. Notificacin y publicacin. Revisin en va
administrativa: Anulacin y revocacin.
-Tema 6: El procedimiento administrativo: Conceptos y clase. Su regulacin actual.
Idea general de la iniciacin, ordenacin, instruccin y finalizacin del procedimiento.
-Tema 7: Los recursos administrativos: clases. La jurisdiccin contenciosaadministrativa.
-Tema 8: La Responsabilidad de las Administraciones Pblicas. Evolucin y
fundamento. Principios. La accin de responsabilidad.
-Tema 9: La Expropiacin forzosa. Justificacin de la potestad expropiatoria. La Causa
expropandi. Procedimiento.
-Tema 10: La Administracin Local. La organizacin municipal. El Ayuntamiento: El
Alcalde, el Pleno y la Comisin de Gobierno. Competencias de los Ayuntamientos
-Tema 11: El trmino municipal. La poblacin municipal. El empadronamiento
municipal. Ordenanzas y Reglamentos locales: procedimiento de elaboracin y
aprobacin. Los bandos. Rgimen de sesiones y acuerdos de los rganos locales.
-Tema 12: La Funcin Pblica Local. Plantillas y relaciones de puestos de trabajo. La
oferta de empleo pblico. La seleccin de los funcionarios propios de la Corporacin.
Derechos y Deberes de los funcionarios locales.
-Tema 13: Las formas de actividad de las Entidades Locales. La intervencin
administrativa en la actividad privada. El rgimen jurdico de las licencias.
-Tema 14_ Los bienes de las Entidades Locales.
-Tema 15: El servicio pblico en la esfera local. Los modos de gestin. Consideracin
especial de la concesin.
-Tema 16: Rgimen jurdico de los contratos de las Administraciones pblicas.
Clasificacin de los contratos.
-Tema 17: Haciendas locales: principios constitucionales. Competencia de las Entidades
Locales en materia tributaria. El texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas
Locales.
-Tema 18: Legislacin urbanstica vigente. Legislacin de la Comunidad Autonoma de
Canarias sobre ordenacin del territorio: conceptos fundamentales.
12661
ANEXO II
MODELO DE INSTANCIA PARA CONVOCATORIA DE PLAZAS
DENOMINACIN DE LA PLAZA
ADMINISTRATIVO
1. - DATOS PERSONALES
D.N.I./PASAPORTE PRIMER
APELLIDO
SEGUNDO
APELLIDO
DOMICILIO
CDIGO POSTAL
POBLACIN
NACIONALIDAD
NOMBRE
PROVINCIA
TELFONO
CORREO ELECTRNICO
2.- DERECHOS DE EXAMEN

FORMA DE PAGO
FECHA
NMERO
IMPORTE
3.- DOCUMENTACION QUE ACOMPAA:
FOTOCOPIA DE D.N.I
CARTILLA DE LA SEGURIDAD SOCIAL
TITULACIN EXIGIDA.
CARTA DE PAGO DE LOS DERECHOS DE EXAMEN O ACREDITACION

DE LA BONIFICACION O EXENCION.
La persona firmante SOLICITA ser admitida al concurso-oposicin a que se refiere la

presente instancia y DECLARA que son ciertos los datos consignados en ella y que
rene las condiciones exigidas en las Bases de la convocatoria referida a la fecha de
expiracin del plazo sealado para la presentacin de instancias, comprometindose a
acreditar documentalmente todos los datos que figuran en esta solicitud.
El Rosario a de. de 2016
Fdo:
ILMO. SR. ALCALDE-PRESIDENTE DEL ILUSTRE AYUNTAMIENTO DE EL
ROSARIO
Lo que hace pblico para general conocimiento.
Lo que hace pblico para general conocimiento.
En El Rosario, a 3 de agosto de 2016.

En El Rosario a la fecha de la firma (documento firmado electrnicamente)
El Alcalde, Escolstico Gil Hernndez (documento firmado electrnicamente).

El Alcalde.
12662
SAN CRISTBAL DE LA LAGUNA
Servicio de Presupuestos
ANUNCIO
5185 105398
Transcurrido el plazo de quince das hbiles durante el cual han permanecido expuestos al pblico, los expedientes de Modificacin Presupuestaria n 20/2016 y 26/2016, modalidad Crdito Extraordinario y Suplemento
de Crdito y n 27/2016 de Transferencia de Crdito, aprobados inicialmente en sesin plenaria celebrada el
da 14 de julio de 2016, sin que contra los mismos se hayan presentado reclamaciones, de conformidad con lo
establecido en los artculos 169.1 y 177.2 del Real Decreto Legislativo 2/2004, por el que se aprueba el Texto
Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales y el artculo 38.2 del Real Decreto 500/1990, de 20
de abril, se consideran definitivamente aprobados los referidos expedientes, conforme al siguiente resumen:
MODIFICACIONES PRESUPUESTARIAS N 20/2016 y N 26/2016 EN LA MODALIDAD

CRDITO EXTRAORDINARIO Y SUPLEMENTO DE CRDITO
CRDITO DE EXTRAORDINARIO
ALTAS DE CRDITO
Captulo
II
IV
VI
VII
Denominacin
Gastos corrientes en bienes y servicios
Transferencias corrientes
Inversiones reales
Transferencias de capital
TOTAL
Importe
34.080,94
35.000,00
64.636,22
428.295,66
562.012,82
Denominacin
Fondo de Contingencia y otros imprevistos
TOTAL
Importe
35.000,00
98.636,22
133.636,22
Denominacin
Remanente de Tesorera para gastos
generales
Importe
428.376,60
BAJAS DE CRDITO
Captulo
II
V
CONCEPTO
870.00
TOTAL
428.376,60
TOTAL
Importe
1.453.589,86
1.588.365,56
1.825.235,22
11.272,67
4.878.463,31
Captulo
V
Denominacin
Fondo de Contingencia y otros imprevistos
TOTAL
Importe
906.420,99
906.420,99
CONCEPTO
870.00
Denominacin
generales no afectado al supervit
presupuestario
generales afectado al supervit presupuestario
TOTAL
SUPLEMENTO DE CRDITO
ALTAS DE CRDITO
Captulo
I
II
IV
VI
Denominacin
Gastos de personal
BAJAS DE CRDITO
870.00
Importe
3.096.539,93
875.502,39
3.972.042,32
12663
MODIFICACIN PRESUPUESTARIA N 27/2016 DE TRANSFERENCIA DE CRDITO

ALTAS DE CRDITO
Captulo
II
IV
Denominacin
TOTAL
Importe
251.500,00
43.750,00
295.250,00
TOTAL
Importe
80.000,00
215.250,00
295.250,00
BAJAS DE CRDITO
Captulo
II
VII
Denominacin
En San Cristbal de La Laguna, a 9 de agosto de 2016.

La Teniente de Alcalde de Hacienda y Servicios Econmicos (Decreto 1102/2015 de 10 de julio), Mara
Candelaria Daz Cazorla.
SAN MIGUEL DE ABONA
ANUNCIO
5186 103189
Al no haberse presentado reclamaciones durante
el plazo de exposicin al pblico, queda automticamente elevado a definitivo el acuerdo plenario
inicial aprobatorio de Reglamento Interno de Control
Horario, cuyo texto ntegro se hace pblico, se hace
para su general conocimiento y en cumplimiento de
lo dispuesto en el artculo 70.2 de la Ley 7/1985, de 2
de abril, Reguladora de las Bases del Rgimen Local.
Reglamento interno de control horario.
Artculo 1. Objeto y mbito de aplicacin.
1. El presente Reglamento tiene por objeto regular
los medios, actuacin, criterios y procedimientos a
seguir para el control del cumplimiento de la jornada
de trabajo y del horario, el disfrute de permisos y
licencias de los empleados pblicos de esta Administracin.
2. Este Reglamento se aplica a todos los empleados
pblicos que presten servicios en el Ayuntamiento
de San Miguel de Abona, exceptuando al personal
eventual y al personal que se contrate en el marco
de los programas subvencionados de fomento de
empleo o talleres de empleo, derivados de acuerdos
con la Comunidad Autnoma, Servicios Pblicos de
Empleo, o cualquier otro organismo pblico, salvo
que se decida motivadamente su aplicacin mediante
Resolucin de la Alcalda o Concejala Delegada de

Personal.
Artculo 2. Responsabilidades.
1. La responsabilidad directa del cumplimiento
de la jornada y del horario de trabajo corresponde a
cada uno de los empleados, estando obligados a la
utilizacin correcta de los medios existentes para el
control de asistencia y puntualidad, as como a registrar todas las entradas y salidas que se determinen
en estas normas.
2. Los responsables de los departamentos se encargarn de la supervisin del cumplimiento de la
jornada y horario del personal a su cargo y de la
utilizacin correcta y personalizada del sistema de
control horario.
Dichos responsables verificarn que los descansos
reglamentarios en el transcurso de la jornada laboral
diaria se realicen en la forma sealada en la normativa vigente.
3. Cualquier manipulacin no autorizada de los
terminales dar lugar a las responsabilidades que
correspondan, segn la normativa aplicable.
Artculo 3. Medidas de control.
1. Para el seguimiento del cumplimiento del horario
se utilizarn los siguientes medios y sistemas:
12664
a) Marcaje electrnico mediante dispositivo biomtrico (basado en la lectura de huella dactilar).

b) Marcaje mediante la aplicacin informtica.
c) Marcaje electrnico de incidencias.
2. La regla general es el fichaje electrnico mediante dispositivo biomtrico (basado en la lectura
de huella dactilar). No obstante, mediante Resolucin
de Alcalda o Concejala Delegada de Personal, y
previa negociacin colectiva, podr determinarse que
determinadas categoras profesionales o empleados
pblicos puedan fichar mediante la aplicacin informtica, o que lo haga en su lugar, a travs de la
misma, el responsable directo o superior designado
para dicho control.
3. Cuando por causas tcnicas, no pudiera ser
utilizado el Sistema de Control Horario, el control
de puntualidad, asistencia, permanencia, entradas y
salidas que se produzcan, se realizar mediante los
sistemas sustitutorios fijados por el departamento de
Personal, por ejemplo mediante partes de incidencias,
y ello con independencia del reflejo de las mismas
en el correspondiente Sistema de Control Horario,
el cual ser realizado obligatoriamente bien por el
trabajador o bien por el responsable directo o superior
designado para dicho control, una vez subsanadas las
causas tcnicas.
4. Se habilita un mdulo web de Portal del Empleado, con el objeto de que cada empleado pueda
realizar un seguimiento y control individual sobre
el cumplimiento de su jornada y horario de trabajo,
as como la realizacin, con carcter preferente, de
las solicitudes de vacaciones y permisos. Excepcionalmente, se podrn realizar esas solicitudes por
otros medios, con el visto bueno del Departamento
de Personal.
5. Cualquier duda en cuanto al uso del dispositivo
de marcaje y de la aplicacin informtica, sern resueltas por el departamento de Personal.
Aquellas incidencias a la hora de fichar que se produzcan como consecuencia del mal funcionamiento
del dispositivo, debern comunicarse al responsable
del respectivo servicio, para su conocimiento; y al
departamento de Personal, para su subsanacin.
Artculo 4. Jornada laboral y horario de trabajo.

1.- La jornada laboral de los empleados pblicos
ser de treinta y siete horas y media semanales de
trabajo efectivo de promedio en cmputo anual.
2.- La jornada laboral ordinaria establecida con
carcter general ser nica, en horario continuado
y no rotatorio, a salvo de las especialidades establecidas o que puedan acordarse y sin perjuicio de la
implantacin del horario flexible, que se ajustar a
las siguientes normas:
a) La parte principal del horario, llamado tiempo
fijo o estable, ser de treinta y cinco horas semanales
de obligada presencia, a razn de siete horas de lunes
a viernes, de 8:15 a 15 horas en horario de maana.
b) La parte flexible del horario se podr cumplir,
a eleccin del trabajador entre las 7:30 y 8:15 horas
(entrada) y entre las 15 y las 15:45 horas (salida) en
horario de maana.
c) El cmputo de las diferencias horarias se realizar
quincenalmente.
d) El personal acogido a este rgimen de flexibilidad
horaria no tendr derecho a percibir compensacin
econmica alguna por razn del mismo.
e) Por acuerdo de la Mesa General de Negociacin
Conjunta se podr establecer una flexibilidad horaria
distinta.
3.- Cada trabajador dispondr de un perodo ininterrumpido de treinta minutos diarios para descanso,
que se considerar tiempo de trabajo efectivo, que
se disfrutar con carcter general y en funcin de las
necesidades del servicio, debiendo realizarse, salvo
casos excepcionales motivados, en horario de 10 a
11:15 horas.
En los centros de trabajo se dispondrn los turnos
necesarios entre los trabajadores para este tiempo
de descanso que, en ningn caso, ser compensable
econmicamente ni acumulable como tiempo de
libranza para su posterior disfrute.
Artculo 5. Procedimiento de funcionamiento.
1. A partir de la entrada en vigor del presente
Reglamento, todos los empleados pblicos estarn
obligados a registrar la entrada y la salida de su
centro de trabajo.
2. El tiempo de descanso no ser registrado, salvo
que motivadamente por Resolucin de Alcalda o
Concejala Delegada de Personal se decida lo contrario, previa negociacin colectiva.
3. Se establece un margen de cinco minutos, no
computables, como ausencia injustificada para la
entrada.
4. Cualquier ausencia en la jornada de trabajo
requerir autorizacin previa mediante la aplicacin
informtica habilitada al respecto (Portal del Empleado) del jefe del servicio o, en su defecto, del Alcalde
o Concejal Delegado del rea correspondiente.
En el caso de ser materialmente imposible solicitar autorizacin previa, se podr realizar de forma
verbal y justificar la ausencia a la mayor brevedad,
acompaando la documentacin necesaria para ello,
en su caso.
5. Toda justificacin de ausencia o no asistencia al
puesto de trabajo deber acreditarse documentalmente,
mediante original que deber contener el visto bueno
del jefe del servicio o, en su defecto, del Alcalde o
Concejal Delegado del rea correspondiente, en el
plazo ms breve posible, sin que pueda exceder de
cinco das a contar desde el siguiente al de la ausencia.
Artculo 6. Cmputos de saldos positivos y negativos.
1. Con carcter general, se establece una periodicidad mensual para la comprobacin de los saldos
positivos o negativos de los empleados pblicos
que se posean, realizndose la misma en la primera
semana del mes natural siguiente. No obstante, en
cualquier momento se puede realizar, siempre que
as se considere motivadamente por la Alcalda o
Concejala Delegada de Personal, debido a circunstancias excepcionales que lo aconsejen.
2. El exceso de horas realizadas de forma voluntaria por parte del empleado pblico, sin que haya
mandato por parte de un superior, o responsable de
rea, o una justificacin de necesidad urgente por
parte del empleado, a la cual deber dar el visto bueno
el jefe del servicio, no podr ser reclamado para su
compensacin como servicios extraordinarios y/o
como trabajo realizado fuera de la jornada ordinaria.
12665
3. En el caso de no cumplimiento de la jornada

laboral por parte del empleado pblico, se atiende a
los siguientes criterios:
a) No hay justificacin de la ausencia: se procede
a la deduccin proporcional de haberes.
b) Hay justificacin de la ausencia, o se cuenta
con el visto bueno del jefe de servicio y Alcalde o
Concejal Delegado del rea: se pueden recuperar las
horas que falten para el cumplimiento del mismo,
dentro del horario denominado flexible o mediante
la prolongacin de jornadas, cuando los horarios correspondan a cuadrantes de trabajo, en el plazo de los
dos meses naturales siguientes, o plazo superior si as
se considera por el jefe de servicio o, en su defecto,
por el Alcalde o Concejal Delegado del rea, siempre
y cuando existan necesidades en el servicio, lo cual
deber quedar justificado, por el jefe de servicio o,
en su defecto, por el Alcalde o Concejal Delegado
del rea.
Artculo 7. Comisin de seguimiento.
Las cuestiones o dudas de hecho o de derecho que
surjan en la interpretacin y aplicacin del presente
Reglamento sern resueltas una vez negociadas en el
seno de la Mesa General de Negociacin Conjunta.
Disposicin adicional primera. Proteccin de datos
de carcter personal.
1. Son datos biomtricos aquellos aspectos fsicos
que, mediante un anlisis tcnico, permiten distinguir las singularidades que concurren respecto de
dichos aspectos y que, resultando que es imposible
la coincidencia de tales aspectos en dos individuos,
una vez procesados, permiten servir para identificar
al individuo en cuestin. As se emplean para tales
fines las huellas digitales, etc.
2. El artculo 3.a) de la Ley Orgnica 15/1999, de
13 de diciembre, de Proteccin de Datos de Carcter
Personal, define los datos de carcter personal como
cualquier informacin concerniente a personas fsicas
identificadas o identificables. En este sentido debe
indicarse que, si bien el tratamiento de datos biomtricos no revela nuevas caractersticas referentes al
comportamiento de las personas, s permite, lgicamente, su identificacin, por lo que resulta evidente
que en caso de procederse a su tratamiento deber
ajustarse a la misma.
12666
3. Segn el artculo 4.1 de la Ley Orgnica 15/1999,

de 13 de diciembre, de Proteccin de Datos de Carcter Personal, los datos de carcter personal slo se
podrn recoger para su tratamiento, as como someterlos a dicho tratamiento, cuando sean adecuados,
pertinentes y no excesivos en relacin con el mbito
y las finalidades determinadas, explcitas y legtimas
para las que se hayan obtenido.
4. Respecto del tratamiento de la huella digital,
la informacin contenida en dicho dato no contiene
ningn aspecto concreto de la personalidad y tan slo
cuando dicha informacin se vincula a la identidad de
una persona es posible identificarla con toda certeza,
de modo que los datos que se recaban no pueden considerarse de mayor trascendencia que los relativos a
un nmero personal, a una ficha que tan slo pueda
utilizar una persona o a la combinacin de ambos.
5. En cuanto a que el interesado preste su consentimiento al tratar la huella digital, el artculo 6.2 de
la Ley Orgnica 15/1999, de 13 de diciembre, de
Proteccin de Datos de Carcter Personal, prev que
no ser preciso el consentimiento cuando los datos se
refieran a las partes de un contrato o precontrato de
una relacin negocial, laboral o administrativa y sean
necesarios para su mantenimiento o cumplimiento.
El tratamiento a que se hace referencia trae su origen
en la necesidad de asegurar el debido cumplimiento
de las obligaciones derivadas de la relacin laboral
que vincula al trabajador/a con el Ayuntamiento.
En tal caso debe entenderse adecuado que el Ayuntamiento recabe los datos que sean precisos para
el normal desenvolvimiento de la misma y, dentro
de estos datos, parece adecuado que se recaben del
trabajador/a los necesarios para su identificacin, a
efectos de garantizar las medidas de seguridad que
se consideren oportunas por parte del Ayuntamiento
para que por la misma se pueda comprobar el grado
de cumplimiento de las obligaciones que competen
a los trabajadores.
Los datos a los que se viene haciendo referencia,
podrn ser utilizados por el Ayuntamiento nica y exclusivamente para la funcin de control de la presencia
de todo el personal, tal y como se ha venido sealando,
pero no para ninguna otra finalidad distinta, puesto
que el artculo 4.2 de la Ley Orgnica 15/1999, de
13 de diciembre, de Proteccin de Datos de Carcter
Personal, dispone claramente que los datos de carcter personal objeto de tratamiento no podrn usarse
para finalidades incompatibles con aquellas para las

que los datos hubieran sido recogidos.
Disposicin adicional segunda.
Con el objeto de evitar que la utilizacin de modos
de expresin no sexistas ocasionen una dificultad
perturbadora aadida a la lectura y compresin del
presente texto, se hace costar expresamente que
cualquier trmino genrico referente a personas,
como funcionario, trabajador, etc. debe entenderse
en sentido compresivo de ambos sexos.
Disposicin derogatoria nica.
Todas las condiciones establecidas en el presente
Reglamento, sustituyen, compensan y absorben en su
conjunto a todas las existentes en el momento de su
entrada en vigor, cualquiera que fuese su naturaleza
u origen. No obstante, ello se realizar sin perjuicio
de lo establecido en la legislacin bsica estatal y lo
establecido en la negociacin colectiva del personal
funcionario y laboral de la plantilla municipal.
Disposicin final.
El presente Reglamento entrar en vigor al da
siguiente de su publicacin en el Boletn Oficial de
la Provincia de Santa Cruz de Tenerife, cuando haya
transcurrido el plazo previsto en el artculo 65.2 de la
Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del
Rgimen Local, de conformidad con lo establecido
en el artculo 70.2 de la misma, no entrando en vigor
mientras no haya transcurrido dicho plazo.
En San Miguel de Abona, a 4 de agosto de 2016.
El Alcalde-Presidente, Arturo E. Gonzlez Hernndez.
SANTA RSULA
ANUNCIO
5187 103204
Por la presente se hace pblico que, por Decreto
de Alcalda n 652/2016, de fecha 2 de agosto de
2016, se ha aprobado la lista provisional y excluidos
provisionales correspondiente a la convocatoria para
la configuracin de una lista de reserva o bolsa de
trabajo de Oficial de Fontanera dentro del servicio de
abastecimiento municipal de agua, mediante el sistema
de concurso-oposicin, en rgimen laboral temporal,
cuyo contenido ntegro se encuentra expuesto en la
sede electrnica de la pgina web municipal y en el
tabln de anuncio de este Ayuntamiento, otorgndose
una plazo de diez (10) das hbiles contados a partir
del siguiente da a esta publicacin, para subsanar,
si fuera posible, los defectos que hayan motivado
su exclusin o su omisin en las citadas relaciones
de admitidos y excluidos provisionalmente. Se recuerda que los siguientes anuncios previstos en esta
convocatoria, tal y como se establecen en las bases
que rigen la misma, nicamente, se publicarn en la
sede electrnica de la pgina web municipal y en el
tabln de anuncio de este Ayuntamiento.
Lo que se comunica para general y pblico conocimiento, hacindose saber que contra el precedente
acto, que es de mero trmite, no cabe interponer
recurso alguno, sin perjuicio de la interposicin de
cualquier recurso que considere le asiste en derecho.
En Santa rsula, a 2 de agosto de 2016.
El Alcalde Presidente, Juan Manuel Acosta Mndez.
ANUNCIO
5188 104988
Por resolucin de esta Alcalda-Presidencia n
669/2016, de fecha nueve de agosto de dos mil diecisis, ha sido aprobado el Pliego de Clusulas Administrativas Particulares que ha de regir la contratacin
de la obra denominada Reforma y optimizacin de
la eficiencia energtica en las instalaciones de A.P.
Zona C/ Magallanes-C/ Tamaide, en el trmino municipal de Santa rsula, el cual se expone al pblico
por plazo de veintisis (26) das naturales, contados
a partir del da siguiente al que se produzca la insercin del presente anuncio en el B.O.P., a fin de que
los interesados puedan examinarlo en la Secretara
Municipal y formular las reclamaciones que estimen
pertinentes.
12667
en las instalaciones de A.P. Zona C/ Magallanes-C/

Tamaide, en el trmino municipal de Santa rsula.
2.- rgano de contratacin.- Alcalda-Presidencia.
3.- Procedimiento: abierto. Tramitacin: ordinaria.
Criterios de adjudicacin:
Mejor oferta econmica:
Puntuacin mxima: 85 puntos.
Ampliacin del plazo de la garanta:
4.- Presupuesto de licitacin: sesenta y seis mil seiscientos quince euros con setenta cntimos (66.615,70
), sin computar el IGIC a que est sujeta la obra y
que asciende a cuatro mil seiscientos sesenta y tres
euros con diez cntimos (4.663,10 ), lo que suma
un total de setenta y un mil doscientos setenta y ocho
euros con ochenta cntimos (71.278,80 ).
5.- Clasificacin empresarial de los licitadores:
no exigible.
6.- Gastos de publicidad: a cargo del adjudicatario.
7.- Garanta definitiva: por importe del 5% del
presupuesto de adjudicacin.
8.- Plazo de ejecucin: tres (3) semanas contadas
a partir del da siguiente al de la firma del acta de
comprobacin del replanteo.
9.- Documentacin del expediente.- De manifiesto
en la Secretara de la Corporacin, para su examen,
de ocho (8:00) a catorce (14:00) horas.
Simultneamente se anuncia la incoacin del expediente de contratacin, si bien el mismo se aplazar,

en cuanto resulte necesario, en el supuesto de que
se formulen reclamaciones contra los pliegos de
condiciones particulares.
10.- Presentacin de proposiciones.- Constarn

de dos sobres que se presentarn, cerrados con la
denominacin y contenidos indicados en el PCAP,
en el Registro de este Ayuntamiento o por alguno
de los procedimientos establecidos en la clusula
decimotercera del PCAP, hasta las catorce horas del
vigsimosexto da (26 das naturales), contado a partir
del siguiente al de la publicacin de este anuncio en
el Boletn Oficial de la Provincia.
1.- Objeto del contrato.- Ejecutar la obra denominada Reforma y optimizacin de la eficiencia energtica
La Mesa de contratacin proceder, en primer

lugar, a la calificacin de la documentacin general
12668
contenida en el sobre nmero uno, a las doce horas

del da siguiente hbil (excepto sbados) al de finalizacin del plazo de presentacin de proposiciones,
salvo que se hubiere presentado alguna por correo y
se hubiere cumplido con lo dispuesto en la clusula
13 del PCAP.
El da y la hora de apertura del sobre nmero dos
que se realizar, en acto pblico, en el Saln de Sesiones del Ayuntamiento, se notificar a los licitadores
mediante correo electrnico o fax.
11.- Obtencin de informacin: sede electrnica en
la pgina web del Ayuntamiento (www.santaursula.
es) y en las dependencias de contratacin (Carretera
Espaa n 2, C.P. 38390, Santa rsula, 922301640
Ext. 233/295, contratacion@aytosantaursula.com).
El Alcalde-Presidente, Juan M. Acosta Mndez.
ANUNCIO
5189 104989
Por resolucin de esta Alcalda-Presidencia n
668/2016, de fecha nueve de agosto de dos mil diecisis, ha sido aprobado el Pliego de Clusulas Administrativas Particulares que ha de regir la contratacin
de la obra denominada Reforma y optimizacin de
la eficiencia energtica en las instalaciones de A.P.
Zona Ctra. Nueva Corujera-La Tosquita, en el trmino municipal de Santa rsula, el cual se expone
al pblico por plazo de veintisis (26) das naturales,
contados a partir del da siguiente al que se produzca
la insercin del presente anuncio en el B.O.P., a fin
de que los interesados puedan examinarlo en la Secretara Municipal y formular las reclamaciones que
estimen pertinentes.
Simultneamente se anuncia la incoacin del expediente de contratacin, si bien el mismo se aplazar,
en cuanto resulte necesario, en el supuesto de que
se formulen reclamaciones contra los pliegos de
condiciones particulares.
1.- Objeto del contrato.- Ejecutar la obra denominada Reforma y optimizacin de la eficiencia
energtica en las instalaciones de A.P. Zona Ctra.
Nueva Corujera-La Tosquita, en el trmino municipal
de Santa rsula.
2.- rgano de contratacin.- Alcalda-Presidencia.

3.- Procedimiento: abierto. Tramitacin: ordinaria.
Criterios de adjudicacin:
Mejor oferta econmica:
Ampliacin del plazo de la garanta:
4.- Presupuesto de licitacin: sesenta y un mil
cuarenta y dos euros con cincuenta y seis cntimos
(61.042,56 ), sin computar el IGIC a que est sujeta
la obra y que asciende a cuatro mil doscientos setenta
y dos euros con noventa y ocho cntimos (4.272,98
), lo que suma un total de sesenta y cinco mil trescientos quince euros con cincuenta y cuatro cntimos
(65.315,54 ).
5.- Clasificacin empresarial de los licitadores:
no exigible.
6.- Gastos de publicidad: a cargo del adjudicatario.
7.- Garanta definitiva: por importe del 5% del
presupuesto de adjudicacin.
8.- Plazo de ejecucin: tres (3) semanas contadas
a partir del da siguiente al de la firma del acta de
comprobacin del replanteo.
9.- Documentacin del expediente.- De manifiesto
en la Secretara de la Corporacin, para su examen,
de ocho (8:00) a catorce (14:00) horas.
10.- Presentacin de proposiciones.- Constarn
de dos sobres que se presentarn, cerrados con la
denominacin y contenidos indicados en el PCAP,
en el Registro de este Ayuntamiento o por alguno
de los procedimientos establecidos en la clusula
decimotercera del PCAP, hasta las catorce horas del
vigsimosexto da (26 das naturales), contado a partir
del siguiente al de la publicacin de este anuncio en
el Boletn Oficial de la Provincia.
La Mesa de contratacin proceder, en primer
lugar, a la calificacin de la documentacin general
contenida en el sobre nmero uno, a las doce horas
del da siguiente hbil (excepto sbados) al de fina-
lizacin del plazo de presentacin de proposiciones,
salvo que se hubiere presentado alguna por correo y
se hubiere cumplido con lo dispuesto en la clusula
13 del PCAP.
El da y la hora de apertura del sobre nmero dos
que se realizar, en acto pblico, en el Saln de Sesiones del Ayuntamiento, se notificar a los licitadores
mediante correo electrnico o fax.
11.- Obtencin de informacin: sede electrnica en
la pgina web del Ayuntamiento (www.santaursula.
es) y en las dependencias de Contratacin (Carretera
Espaa n 2, C.P. 38390, Santa rsula, 922301640
Ext. 233/295, contratacion@aytosantaursula.com).
El Alcalde-Presidente, Juan M. Acosta Mndez.
SANTIAGO DEL TEIDE
Secretara
ANUNCIO DE CORRECCIN DE ERROR
5190 102294
Advertido error material en las bases de la convocatoria del proceso selectivo para la constitucin de lista
de reserva de Tcnicos de Administracin General,
Rama Jurdica, por el sistema de concurso oposicin
libre, para prestar servicio como funcionarios/as
interinos/as, publicadas en el Boletn Oficial de la
Provincia n 76 de fecha 24 de junio de 2016, donde
dice en la base segunda apartado c): Estar en posesin
de alguna de las siguientes titulaciones: Licenciado
en Derecho, Licenciado en Ciencias Polticas y de la
Administracin, Licenciado en Economa, Licenciado
en Administracin y Direccin de Empresas, Intendente Mercantil o Actuario o de los ttulos de Grado
correspondientes, debe decir: Estar en posesin de
alguna de las siguientes titulaciones: Licenciado en
Derecho, Licenciado en Ciencias Polticas y de la
Administracin, o el ttulo de Grado correspondiente.
Lo que se hace pblico para general conocimiento.
En Santiago del Teide, a 29 de julio de 2016.
El Alcalde, Emilio Jos Navarro Castanedo.
12669
ANUNCIO
5191 103707
Por Resolucin de la Alcalda nmero 1353/2016,
de 5 de agosto de 2016, se acord nombrar al Primer
Teniente de Alcalde don Ibraim Forte Rodrguez
Alcalde accidental, para que lleve a cabo la representacin y funciones del Ayuntamiento de la Villa
Histrica de Santiago del Teide el da 9 de agosto de
2016, por motivos de ausencia de este Alcalde, siendo
imposible atender las necesidades de la Alcalda.
En la Villa Histrica de Santiago del Teide, a 05
de agosto de 2016.
El Alcalde, Emilio Jos Navarro Castanedo.
TACORONTE
ANUNCIO
5192 102860
D. lvaro Dvila Gonzlez, Alcalde-Presidente del
Excmo. Ayuntamiento de la Ciudad de Tacoronte.
Decreto n 1949/2016.
Vista la solicitud de D. Hctor Mederos Herrera, con
D.N.I. n 78708043L de fecha: 15.06.2016, Registro
de Entrada n 7685/2016, referente a la baja en la
inscripcin en el Padrn Municipal de Habitantes de
D. Mara Dolores Garca Arrocha, ya que no reside
actualmente en el domicilio del solicitante, cita en
Ctra. General del Norte, n 250-B, vda.: 11.
Resultando: que emitido informe de la Polica Local,
confirmando la no residencia de la persona reseada
anteriormente.
Considerando: que de conformidad con la Ley
4/1996, de 10 de enero, por la que se modifica la Ley
7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del
Rgimen Local, en relacin con el Padrn Municipal,
el art. 54 y siguientes del Real Decreto 2612/1996,
de 20 de diciembre, por el que se modifica el Reglamento de Poblacin y Demarcacin Territorial de
las Entidades Locales aprobado por Real Decreto
1690/1986, de 11 de julio.
En uso de las facultades que me atribuye la legislacin vigente, por la presente he resuelto:
Primero: dar de baja con efectos del da de la fecha
en la inscripcin de empadronamiento a D. Mara
12670
Dolores Garca Arrocha, por no residir habitualmente

en el domicilio de Ctra. General del Norte, n 250-B,
vda.: 11, de conformidad con la legislacin vigente.
Segundo: dar traslado de la presente resolucin
a D. Hctor Mederos Herrera, al Departamento de
Estadstica e Instituto Nacional de Estadstica para
su conocimiento y efectos. As como la insercin del
correspondiente anuncio en el Boletn Oficial de la
Provincia, para general conocimiento.
En la Ciudad de Tacoronte, a 20 de junio de 2016.
El Alcalde-Presidente, lvaro Dvila Gonzlez.- La
Secretaria General, M. del Carmen Campos Colina.
ANUNCIO
5193 102870
Habiendo sido aprobado por la Junta de Gobierno
Local, en sesin extraordinaria, de fecha 3 de agosto
de 2016, la licitacin pblica del contrato de obras
consistente en reparacin de la Piscina Seminatural de
Mesa del Mar en Tacoronte (Exp. 41/2016), mediante
procedimiento abierto y trmite urgente, y aprobacin
de los pliegos, que han de regir la misma, proyecto
tcnico, adenda y gastos de la obra, y en cumplimiento
de lo establecido en la legislacin vigente, por medio
del siguiente se anuncia la celebracin de la siguiente
licitacin, y se exponen al pblico por plazo de trece
(13) das naturales para presentar ofertas con arreglo
a las siguientes condiciones:
1. Entidad adjudicadora.
(a) Organismo: Ayuntamiento de Tacoronte, Plaza
del Cristo n 1, 38350, Tacoronte.
(b) Dependencia que tramita el expediente: Contratacin Administrativa.
(c) Telfono: 922.56.13.50, ext. 181.
2. Objeto del contrato.
(a) Descripcin del objeto: reparacin de la Piscina
Seminatural de Mesa del Mar, en Tacoronte.
(b) N Exp. 41/2016.
(c) Lugar de ejecucin: trmino municipal de
Tacoronte.
(d) Plazo de ejecucin: una (1) semana.

3. Tramitacin, procedimiento y forma de adjudicacin.
(a) Tramitacin: ordinaria.
(b) Procedimiento: urgente.
4. Presupuesto base de licitacin (tipo de licitacin): 89.980,49 , impuestos, tasas y dems gastos
incluidos.
5. Garanta provisional: no se exige.
Garanta definitiva: ser del 5% del importe de
adjudicacin del contrato.
6. Obtencin de documentacin e informacin.
(a) Entidad: Ayto. Tacoronte.
(b) Domicilio: Plaza del Cristo, n 1.
(c) Localidad y cdigo postal: 38.350.
(d) Telfono: 922.56.13.50/54, Ext. 181, Secretara
General.
(e) Fecha lmite de obtencin de documentos e
informacin: 13 das naturales a contar desde el
siguiente al de publicacin del anuncio en el B.O.P.
y en el perfil del contratante.
(a) Clasificacin: no procede.
(b) Solvencia econmica y financiera y solvencia
tcnica y profesional: la sealada en los pliegos.
8. Presentacin de las ofertas o de las solicitudes
de participacin.
(a) Fecha lmite de presentacin: trece (13) das
naturales a contar desde el siguiente al de la publicacin del presente anuncio en el B.O.P.
(b) Documentacin a presentar: la sealada en los
pliegos.
(c) Lugar de presentacin: Registro General de
Documentos de la Corporacin.
(d) Modelo de proposicin y otros anexos: el establecido en los pliegos.
9. Apertura de las ofertas.
(a) Entidad: Ayto. Tacoronte.
(b) Domicilio: Plaza del Cristo, n 1.
(c) Localidad: Tacoronte.
(d) Fecha: segn el procedimiento sealado en los
pliegos.
(e) Hora: 12,00 horas.
10. Otras informaciones.
Gastos de anuncios: corrern de cuenta del empresario adjudicatario.
En la Ciudad de Tacoronte, a 3 de agosto de 2016.
El Alcalde-Presidente, lvaro Dvila Gonzlez.
12671
2. Si el presunto responsable reconoce por escrito su

responsabilidad, se podr resolver el procedimiento
con la imposicin de la sancin que proceda.
3. El abono del importe de la multa indicado en la
presente notificacin implicar la renuncia a formular
alegaciones y la terminacin del procedimiento sin
necesidad de que se dicte resolucin expresa, salvo
que proceda acordar la suspensin del permiso o licencia de conduccin y sin perjuicio de la posibilidad
de interponer los correspondientes recursos.
4. Con arreglo a lo previsto en el artculo 67 de la
Ley sobre Trfico, Circulacin de Vehculos a Motor
y Seguridad Vial modificado por Ley 17/2005, de 19
de julio, el infractor podr hacer efectivo el importe de
la multa correspondiente con una reduccin del 30%
de su cuanta durante el plazo de 30 das naturales
siguientes a aquel en que tenga lugar la notificacin
de la denuncia. En caso de que la infraccin lleve
consigo el descuento de puntos de la autorizacin
para conducir, se proceder a la detraccin de los
mismos, una vez la sancin adquiera firmeza en va
administrativa, de acuerdo con lo establecido en la
Ley de Trfico, Circulacin de Vehculos a Motor y
Seguridad Vial.
TAZACORTE
EDICTO
5194 102204
En relacin con los expedientes sancionadores por
infraccin de trfico que se instruyen a las personas
que se detallan en la relacin anexa como presuntos
responsables de infracciones a la Legislacin de Trfico, Circulacin de Vehculos a Motor y Seguridad
Vial, cometidas con los vehculos que figuran como de
su titularidad, o habiendo sido los conductores infractores, se publica el presente edicto en cumplimiento de
lo dispuesto en el artculo 59 de la Ley 30/92, de 26
de noviembre, sobre el Procedimiento Administrativo
Comn, para que sirva de notificacin en forma, al no
haber sido hallados los mencionados interesados en
los domicilios que constan en los registros pblicos
o bien por hallarse en ignorado paradero.
5. Durante el plazo de 15 das hbiles siguientes

a la comunicacin del presente decreto, el infractor
podr formular cuantas alegaciones, documentos
o informaciones estime convenientes o proponer
pruebas concretando los medios de que pretenda
valerse. De no hacerlo as, esta iniciacin podr ser
considerada como propuesta de resolucin, cuando
contenga un pronunciamiento preciso acerca de la
responsabilidad imputada.
La notificacin se realiza bajo los siguientes apercibimientos:
Se podr pagar la denuncia por los siguientes

medios:
1. El rgano competente para la resolucin del

presente expediente es el Alcalde-Presidente.
A. Por giro postal, indicando en el apartado texto

del impreso los siguientes datos: nmero del expe-
Durante el indicado plazo, el denunciado deber

comunicar por escrito a este Ayuntamiento la identificacin del conductor responsable de la infraccin si
no fuere el mismo, advirtindose que, de no hacerlo
as, sin causa debidamente justificada, ser sancionado pecuniariamente como autor de falta muy grave,
prevista en el artculo 65.5 i) de la Ley sobre Trfico,
Circulacin de Vehculos a Motor y Seguridad Vial.
12672
diente (escriba todas las cifras), fecha de la denuncia

y matrcula del vehculo.
de este Ayuntamiento, y presentar las alegaciones,

documentos e informaciones que estime pertinentes.
B. Mediante entrega del importe de la sancin en

metlico en Recaudacin del Ayuntamiento de la
Villa y Puerto de Tazacorte con la presentacin de
esta notificacin de denuncia o facilitando los datos
de la misma.
7. Se producir la caducidad en este expediente si

no hubiese recado resolucin transcurridos un ao
desde su iniciacin salvo que se hubiera paralizado
por causa imputable al interesado, quedando en dichos casos interrumpido el cmputo del plazo para
resolver y notificar la Resolucin (artculo 81.2 de
la Ley 17/2005, de 19 de julio y artculo 42-5 de la
Ley 4/1999).
C. Ingreso en cuenta que se designe por este Ayuntamiento previa comunicacin del interesado por el
medio que estime ms oportuno.
6. El infractor, en el mismo plazo podr examinar el
expediente, en trmite de audiencia, en la Secretara
Villa y Puerto de Tazacorte, a 29 de julio de 2016.

El Alcalde, ngel Pablo Rodrguez Martn, documento firmado electrnicamente.
ANEXO:
EXP.
FECHA
MATRICUL.
16/16
21/01/16
1231HTZ
46/16
07/04/16
TF-5673-BM
49/16
11/04/16
TF-0309-BL
51/16
13/04/16
2683-BRH
57/16
27/04/16
6440-BWN
58/16
02/05/16
1051-DWL
59/16
25/04/16
1792-DKH
65/16
25/05/16
1792-DKH
66/16
12/05/16
TF-9345-BX
67/16
02/06/16
4942-BVY
ART. INF.
IMPORT.
154
80.00
171
80.00
94-2-A-5G
80.00
154
80.00
171
80.00
154
80.00
171
80.00
171
80.00
117-1-5-A
200.00
91-2-5G
200.00
NOMBRE Y APELLIDOS
NIF
JAIME MORALES
29607811A
ANTONIO HEDGAR MARTIN
GONZALEZ
42182675P
LAUREANO CATALAN MARTIN
42618351H
SARAH MELZIADE
X6248887V
CARLOTA FUENTES MARCOS
46955913X
ALEJANDRO JIMENEZ
HERNANDEZ
78480144G
LORIMER MONTEITH LORENZO
78694675Z
LORIMER MONTEITH LORENZO
78694675Z
GEMA LOZANO MARTINEZ
02539076
MANUEL RODRIGUEZ
GONZALEZ
42151388R
DOMICILIO
LOCALIDAD
C/SAN NICOLAS,2-2A
LAS PALMAS G.C.
C/SAN NICOLAS,65 B
EL PASO
C/LAS ROSAS,35
LOS LLANOS ARIDANE
C/LA ZARZA,28-3B
LOS LLANOS ARIDANE
C/1 DE MAYO,14-A-1B
TAZACORTE
C/TTE.C.CASTILLO OLIVARES,26
LAS PALMAS GC
AV.FELIPE LORENZO,24-2-BAJO B
TAZACORTE
AV.FELIPE LORENZO,24-2-BAJO B
TAZACORTE
C/LAS PARTERAS,2-1-1H
TAZACORTE
CTRA. GRAL. PUERTO NAOS,393
LOS LLANOS ARIDANE
En la Villa y Puerto de Tazacorte, a 29 de julio de 2016.

EDICTO
5195 102204
Notificacin de resolucin de sanciones de expedientes sancionadores en materia de trfico del
Ayuntamiento de la Villa y Puerto de Tazacorte.
De acuerdo con lo que prevn los artculos 59.5
y 61 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de
y del Procedimiento Administrativo Comn, modificada por la Ley 4/1999, de 13 de enero, y dado que
no ha sido posible notificar lo personalmente a los
interesados, mediante el presente es hace saber que
se ha resuelto por el Alcalde de conformidad con el
artculo 21.1.n) de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las bases del Rgimen Local, el artculo
68 del R.D.L. 330/1990, de 2 de marzo en relacin
con el artculo 15.3 del Reglamento de Procedimiento
Sancionador en materia de Trfico, Circulacin de
Vehculos a Motor y Seguridad Vial (R.D. 320/1994,
de 25 de febrero), imponer las sanciones que figuren
en el listado anexo contra las personas en l indicado
como responsable de la comisin de una infraccin
administrativa contra la normativa de trfico.
Contra esta resolucin, que no agota la va administrativa, puede interponer Recurso de Reposicin
ante el rgano que ha dictado el acto, en el trmino
de un mes contando a partir del siguiente de la recepcin de la presente notificacin. Contra la resolucin
expresa del Recurso de Reposicin, puede interponer
recurso Contencioso Administrativo ante el Juzgado
Contencioso Administrativo, en el trmino de dos
12673
meses a contar desde el da siguiente al de la fecha

de notificacin de la resolucin del Recurso de
Reposicin. El Recurso de Reposicin se entender
desestimado presuntamente si transcurre un mes
desde el da siguiente de su interposicin sin ser notificada resolucin expresa, y en este caso el Recurso
Contencioso Administrativo podr interponerse en el
trmino de seis meses a contar desde el da siguiente
al de la fecha en que se hubiera producido la presunta
desestimacin del Recurso de Reposicin.
Plazo de pago:
Este importe slo podr hacerse efectivo en periodo
de pago voluntario desde el da siguiente a la presente
publicacin y como mximo hasta 15 das despus
que la resolucin sancionadora haya sido firme por
haber transcurrido el plazo para interponer recurso sin
haber hecho uso de este derecho. De acuerdo con lo
que dispone el artculo 84.2 del R.D.L. 339/1990, de
2 de marzo, transcurrido el plazo de 15 das hbiles
siguientes a la fecha de la firmeza de la resolucin sin
que se haya efectivo el pago, se expedirn los ttulos
de ejecucin y se iniciar el procedimiento de apremio
con el recargo correspondiente y los intereses por
mora, segn disponen los artculos 68 y siguientes
del Reglamento General de Recaudacin aprobado
por R.D. 939/2005, de 29 de julio.
Villa y Puerto de Tazacorte, a 29 de julio de 2016.
ANEXO:
EXP.
FECHA
MATRICUL.
100/15
04/08/15
9389-CRP
117/15
24/09/15
0510-FBC
123/15
29/09/15
2892-CBV
129/15
05/12/15
8747-HFL
130/15
16/10/15
GC-8053-CK
15/16
09/01/16
TF-5768-AN
ART. INF.
IMPORT.
171
80.00
171
80.00
154
80.00
171
80:00
94-2-F
80.00
171
80.00
NOMBRE Y APELLIDOS
NIF
CARLOS ENRIQUE LEON ACOSTA
78414831B
HUNGRIA FRANCISCO CACERES
42124986
DANIELA ACOSTA CASTRO
42420509E
MARIA LUZ GONZALEZ GOMEZ
42162132G
DOMICILIO
LOCALIDAD
C/TIMIBUCAR,1-3-14
S/C DE LA PALMA
C/LAS ROSAS,4
LOS LLANOS ARIDANE
C/NUEVA,35-2A
TAZACORTE
UR.NTRA. SRA.CARM,EN BL.62A
TAZACORTE
SAMUEL MATEOS MARRERO
C/FIDEL DE LA CUERDA,12
78511012Y
TAZACORTE
FRANCISCO JAVIER SANCHEZ MESA C/PALOMARES,62
42172082H
LOS LLANOS ARIDANE
12674
23/16
03/02/16
3703-HHV
38/16
22/03/16
4649-FDT
94-2-C-5U
80.00
154
80.00
YANIRA CABRERA LORENZO

42416113L
RICARDO TOMAS JURADO PEREZ
23555440J
C/PESCADORES,26
TAZACORTE
C/MANUEL TAO,13
EL PASO
En la Villa y Puerto de Tazacorte, a 29 de julio de 2016.

VALLEHERMOSO
ANUNCIO
5196 102475
Anuncio de cobranza y exposicin pblica de listas
cobratorias.
Aprobadas por Resolucin de la Alcalda nmero
244/2016, de fecha 01 de agosto de 2016, las listas
cobratorias de la Tasa por Prestacin del Servicio
de Suministro de Agua Potable, Alcantarillado y
Depuracin correspondiente al primer cuatrimestre
de 2016, as como la modificacin del perodo de
cobro aprobado mediante Resolucin nm. 13/16,
de 21 de enero, se someten a informacin pblica,
de conformidad con lo establecido en el art. 14.2
del Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo,
por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley
reguladora de las Haciendas Locales, con el fin de que
por los interesados puedan formularse contra dicho
acto Recurso de Reposicin ante la Alcalda y en el
plazo de un mes a contar desde el da siguiente al de
la insercin del presente anuncio en el Boletn Oficial
de la Provincia. Contra la denegacin expresa o tcita
del Recurso de Reposicin, los interesados podrn
interponer Recurso Contencioso-Administrativo
ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo
de Santa Cruz de Tenerife, en el plazo de dos meses
contados desde el da siguiente al de la notificacin
del acuerdo de resolucin del Recurso de Reposicin,
o de 6 meses, a contar desde el da siguiente en que el
referido Recurso de Reposicin haya de entenderse
desestimado de forma presunta, al no haber recado
resolucin expresa en el plazo de un mes a contar
desde el da siguiente al de su presentacin. Todo ello
sin perjuicio de que los interesados puedan ejercitar, en
su caso, cualquier otro recurso que estimen pertinente.
Al propio tiempo, se anuncia la apertura del perodo
de cobranza en voluntaria de los recibos correspondientes a las mencionadas exacciones, en horario de
9 a 13 horas del 1 de septiembre al 31 de octubre de

2016, ambos inclusive.
Transcurrido el plazo de ingreso en perodo voluntario las deudas sern exigidas por el procedimiento
de apremio y devengarn el correspondiente inters
de demora y, en su caso, las costas que se produzcan.
Vallehermoso, a 01 de agosto de 2016.
El Alcalde-Presidente, Emiliano Coello Cabrera.
VILLA DE ADEJE
rea de Buen Gobierno y Hacienda
Gestin Tributaria
ANUNCIO
5197 101751
Habindose aprobados, por la Concejala del rea de
Buen Gobierno y Hacienda, y con carcter provisional, los siguientes padrones fiscales o censos anuales
en el que se relacionan los distintos sujetos pasivos,
objetos y elementos tributarios que conforman la
cuota y deuda tributaria asignada:
Impuesto sobre actividades econmicas correspondiente al ejercicio 2016, aprobados mediante Decreto
n BGH/3291/2016 de fecha 01.08.2016.
Tasa de recogida de basura domiciliaria correspondiente al segundo semestre del ejercicio 2016,
aprobados mediante Decreto n BGH/3292/2016 de
fecha 01.08.2016.
Tasa por entrada de vehculos a travs de la
va pblica y reservas especiales correspondiente
al ejercicio 2016, aprobados mediante Decreto n
BGH/3293/2016 de fecha 01.08.2016.
Conforme se establece en el artculo 51 de la
Ordenanza Fiscal General de Gestin, Recaudacin
e Inspeccin de Ingresos de Derecho Pblico, los
mismos quedan expuestos al pblico en general, en el
Negociado de Gestin Tributaria, durante el plazo de
15 (quince) das, a contar desde el siguiente a la fecha
de publicacin en el Boletn Oficial de la Provincia,
a los efectos de que las posibles alegaciones que se
puedan formular. Una vez transcurrido el plazo de
exposicin al pblico en general, si no se hubiesen
producido reclamaciones o alegaciones contra los
mismos, se entendern aprobados definitivamente
los citados padrones fiscales.
Contra la aprobacin de los recibos y consiguientes
deudas tributarias de cada uno de los sujetos pasivos
incorporados, podr formularse recurso de reposicin
ante el mismo rgano que lo dict, en el plazo de un
mes, a contar desde el da siguiente al de finalizacin
de la exposicin pblica del mismo, segn lo dispuesto artculo 51.6 de la Ordenanza Fiscal General
de Gestin, Recaudacin e Inspeccin de Ingresos
de Derecho Pblico, en concordancia con el artculo
14.2c) del Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de
marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de
la Ley Reguladora de las Haciendas Locales.
En cumplimiento de lo establecido en el artculo
102.3 de la Ley 58/2003, de 17 de diciembre, General Tributaria, el presente edicto se publica adems
para advertir que las liquidaciones aprobadas correspondientes a los padrones indicados se notifican
colectivamente.
Conforme se dispone en el artculo 24 del Real Decreto 939/2005, de 29 de julio, por el que se aprueba
el Reglamento General de Recaudacin, se pone en
conocimiento de los interesados que el periodo de
pago voluntario reglamentario del citado padrn fiscal,
comenzar el da uno de septiembre y finalizando
el veintiuno de noviembre, ambos inclusive, del
ejercicio actual, segn lo dispuesto en el calendario
fiscal aprobado mediante Decreto GSH/1163/2016,
de 17 de febrero de 2016, de la Concejala del rea
de Buen Gobierno, Seguridad y Hacienda.
Finalizado el periodo de pago voluntario de cobranza, para aquellos contribuyentes que no hayan
efectuado el pago, se les requerirn las deudas pendientes en periodo ejecutivo, junto con los recargos,
12675
intereses de demora y gastos que puedan devengarse

en el procedimiento recaudatorio segn lo dispuesto
en la Ley General Tributaria.
Para facilitar el pago de las deudas tributarias, a
los contribuyentes afectados les sern enviados a su
domicilio fiscal comunicaciones individualizadas
conteniendo los datos necesarios para pagarlas en
los lugares y formas que a continuacin se indican:
* Lugar de pago: el pago se podr realizar en las
sucursales u oficinas de las entidades financieras
siguientes:
1. Caja Rural de Tenerife (Cajasiete): de 8:30 a
11:00 horas, y en la oficina de Adeje casco (Calle
Grande, n 54) de 8:30 a 14:00 horas.
2. Banco Bilbao Vizcaya Argentaria (BBVA): de
8:30 a 10:00 horas.
3. Banco Santander (BS): de 8:30 a 10:00 horas.
4. Caixa Catalunya: de 8:30 a 10:00 horas.
5. La Caixa: de 8:30 a 10:00 horas.
6. Banco Popular: de 8:30 a 10:00 horas.
7. Banca March: de 8:30 a 10:00 horas.
* Modalidad de pago: las modalidades de pagos
son las que se indican:
a) En efectivo, cargo en cuenta u otros medios de
pago que sean facilitados por las sucursales u oficinas
de las entidades financieras indicadas, aportando los
ejemplares de la comunicacin recibidas en su domicilio, o en su defecto, con copias de las mismas que
se les suministrar en la Oficina de la Hacienda Local
de Adeje o en el Departamento de Gestin Tributaria,
o obtenida a travs de la Oficina Virtual en www.
recaudacionadeje.org con Certificado o DNI Digital.
b) Por domiciliacin bancaria, siempre que se
haya presentado la orden o comunicacin oportuna,
en la Oficina de la Hacienda Local de Adeje o en el
Departamento de Gestin Tributaria, con al menos
dos meses antes del comienzo del perodo voluntario
de recaudacin, y se disponga de saldo suficiente.
c) A travs de la red de cajeros automticos a los
que pertenecen las entidades financieras de Caja Rural
12676
de Tenerife (Cajasiete), BBVA, Banco Santander, La

Caixa Catalunya, La Caixa, Banco Popular o la Banca
March, siguiendo las instrucciones de los mismos.
d) A travs de internet mediante los dominios y
medios facilitados por las entidades financieras anteriormente indicadas.
e) Con tarjeta bancaria mediante pago de tributos
OnLine a travs de la pasarela de pago de CaixaBank (Lnea Abierta), para lo cual puede acceder desde la pgina www.recaudacionadeje.org, pidindose
utilizar la mayora de tarjetas de crdito o dbito de
cualquier entidad bancaria o financiera.
* Das y horario de pago: el pago se podr efectuar en los das laborales y los horarios de apertura
y atencin al pblico designados por cada una de
las sucursales u oficinas de las entidades financieras
indicadas, e ininterrumpidamente a travs de los cajeros o mediante los dominios de internet de dichas
entidades financieras, as como a travs de la pasarela
de pago de CaixaBank (Lnea Abierta). Dichos pagos
debern siempre efectuarse dentro del periodo de
pago voluntario sealado.
* Aviso importante: los contribuyentes que, por
cualquier circunstancia, no reciban la comunicacin
en su domicilio, estn asimismo obligados a pagar
sus dbitos durante el plazo voluntario de pago anteriormente sealado, en los lugares, forma, das y
horarios establecidos. En tal caso, para efectuar el
pago, debern solicitar copia de las comunicaciones
individualizadas en las siguientes dependencias
municipales:
- Hacienda Local de Adeje, calle Tinerfe el Grande,
n 32, de Adeje.
- Departamento de Gestin Tributaria, Calle Grande,
n 1, 2 planta, de Adeje.
Tambin podr obtenerse dicha comunicacin a
travs de la Oficina Virtual en www.recaudacionadeje.
org con Certificado o DNI Digital.
* Informacin: en el telfono 922 711 526 o en
nuestra pgina web: www.recaudacionadeje.org.
En la Histrica Villa de Adeje.
Firmado electrnicamente por el Concejal del rea,
Epifanio Jess Daz Hernndez.
rea de Poltica Turstica,

Urbanismo y Accesibilidad
Patrimonio Municipal
ANUNCIO
5198 102476
Visto y examinado el proyecto redactado por los
Servicios Tcnicos Municipales entregado a esta rea
de Poltica Turstica, Urbanismo y Accesibilidad, as
como el Pliego de Clusulas Administrativas Particulares, en relacin con la concesin administrativa para
instalacin de pasarela peatonal sobre la va Adeje
300, Playa Paraso que unir las parcelas 05008 y la
05007 del P.M.M. de Playa Paraso, calificado como
vuelo sobre bien de dominio pblico, se someten los
mismos a informacin pblica mediante el presente
anuncio por plazo de treinta das, a contar desde el
da siguiente al de publicacin del presente anuncio
en este Boletn Oficial de la Provincia de Santa Cruz
de Tenerife.
Durante dicho plazo el expediente podr ser examinado por cualquier interesado en las dependencias municipales del Departamento de Patrimonio
Municipal (rea de Poltica Turstica, Urbanismo y
Accesibilidad) a fin de que se formulen las alegaciones
que se estimen pertinentes.
En la Histrica Villa de Adeje.
Firmado electrnicamente por la Concejal del rea,
Ermitas Mara Moreira Garca.
VILLA DE ARAFO
ANUNCIO
5199 105237
Modificacin Presupuesto General Municipal 2016.
En la Intervencin de esta Entidad Local, conforme
dispone el artculo 169.4 del Real Decreto Legislativo
2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto
Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas
Locales, se halla expuesto al pblico, a efectos de
reclamaciones, el Expediente de Modificacin 8/2016
modalidad suplemento de crdito aprobado en sesin
ordinaria celebrada el da 2 de agosto de 2016, cuyo
resumen se detalla a continuacin:
Aplicacin
Descripcin
presupuestaria
231.48000
A Familias e instituciones sin nimo de lucro
Total
Importe
3.035,56
3.035,56
Altas en aplicaciones presupuestarias.

Aplicacin
Descripcin
presupuestaria
1522.78001 Transferencias de capital
Total
Importe
3.035,56
3.035,56
Los interesados legitimados podrn presentar reclamaciones y sugerencias con sujecin a los siguientes
trmites:
A) Plazo de exposicin, admisin de reclamaciones
y sugerencias: quince das hbiles a partir del siguiente
a la fecha de insercin de este anuncio en el Boletn
Oficial de la Provincia.
B) Oficina de presentacin: Registro General del
Ayuntamiento de la Villa de Arafo.
C) rgano ante el que se reclama: Ayuntamiento
Pleno.
Se entender aprobado definitivamente si durante el
citado plazo de exposicin al pblico no se hubieran
presentado reclamaciones.
Lo que se pone en general conocimiento a los
efectos oportunos.
En la Villa de Arafo, a 8 de agosto de 2016.
El Alcalde-Presidente, Jos Juan Lemes Expsito.
VILLA DE ARICO
Secretara
ANUNCIO
5200 102070
Mediante Decreto n 757/2016, de 1 de agosto, la
Sra. Alcaldesa-Presidenta resolvi lo siguiente:
Primero: delegar en Don Juan Jos Armas Marrero, Primer Teniente de Alcalde, la totalidad de las
funciones de la Alcalda, en los trminos del artculo
23.3 Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases
12677
del Rgimen Local, durante los das 2 y 9 de agosto,

ambos incluidos, perodo de ausencia por vacaciones
de la Alcaldesa-Presidenta.
Segundo: la delegacin comprende las facultades
de direccin y de gestin, as como la de resolver los
procedimientos administrativos oportunos mediante
la adopcin de actos administrativos que afecten a
terceros.
Tercero: el rgano delegado ha de informar a esta
Alcalda, a posteriori, y, en todo caso, cuando se le
requiera para ello, de la gestin realizada y de las disposiciones dictadas en el perodo de referencia, y con
carcter previo de aquellas decisiones de trascendencia,
tal y como se prev en el artculo 115 del Real Decreto
2568/1986, de 28 de noviembre, por el que se aprueba
el Reglamento de Organizacin, Funcionamiento y
Rgimen Jurdico de las Entidades Locales.
Cuarto: la delegacin conferida en el presente
Decreto requerir para su eficacia la aceptacin del
rgano delegado, entendindose esta otorgada tcitamente si no se formula ante esta Alcalda expresa
manifestacin de no aceptacin de la delegacin en el
trmino de tres das hbiles contados desde el siguiente
a aquel en que le sea notificada esta resolucin.
Quinto: que se d cuenta al interesado a los efectos
oportunos y a las distintas dependencias municipales.
Sexto: la presente resolucin ser publicada en el
Boletn Oficial de la Provincia, dndose cuenta de su
contenido al Pleno de la Corporacin en la primera
sesin que esta celebre.
Sptimo: en lo no previsto expresamente en esta
resolucin se aplicarn directamente las previsiones de
la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases
del Rgimen Local, y del Real Decreto 2568/1986, de
28 de noviembre, por el que se aprueba el Reglamento
de las Entidades Locales, en cuanto a las reglas que
para la delegacin se establecen en dichas normas.
Lo que hace pblico en cumplimiento de lo dispuesto en el artculo 44.2 del Real Decreto 2568/1986, de
28 de noviembre, por el que se aprueba el Reglamento
de las Entidades Locales.
Villa de Arico, a 2 de agosto de 2016.
El Alcalde accidental, Juan Jos Armas Marrero
(p.d. 757/2016, de 1 de agosto), firmado electrnicamente (02.08.2016).
12678
ANUNCIO
5201 103197
El Pleno del Ayuntamiento de Villa de Arico, en
sesin ordinaria celebrada el 28 de julio de 2016,
acord aprobar inicialmente y de manera definitiva si
durante el plazo de exposicin pblica no se presentaran reclamaciones, el Expediente de Modificacin
Presupuestaria n 6/16 modalidad de crditos extraordinarios financiados con bajas en otros crditos por
un importe total de tres mil euros (3.000,00 ) en el
Presupuesto de 2016.
Ello, en virtud de lo dispuesto en el artculo 177.2
del Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo
por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley
Reguladora de las Haciendas Locales y en el artculo
38 del Real Decreto 500/1990, de 20 de abril, por el
que se desarrolla el captulo primero del ttulo sexto
del citado texto, en materia de presupuestos.
El correspondiente expediente podr ser examinado en el rea de Intervencin en horas de oficina,
durante el plazo de 15 das hbiles, contados a partir
del siguiente al de la publicacin del presente anuncio en el Boletn Oficial de la Provincia, pudiendo
formular cualquier interesado, dentro de dicho plazo,
las alegaciones que estime oportunas.
Villa de Arico, a 1 de agosto de 2016.
La Alcaldesa-Presidenta, Mara Elena Fumero
Garca.
VILLA DE BREA ALTA
ANUNCIO
5202 105152
En cumplimiento de lo dispuesto en el artculo
177.2 del Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de
marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la
Ley Reguladora de las Haciendas Locales, se expone
al pblico por perodo de quince (15) das hbiles,
contados a partir del siguiente a la publicacin del
presente anuncio, el Expediente de Modificacin de
Crditos 09/2016 en la modalidad de Crdito Extraordinario, financiado con cargo al supervit obtenido
de la liquidacin del presupuesto 2015, y aprobado
por el Ayuntamiento Pleno en sesin extraordinaria
celebrada el ocho de agosto del presente ao. Tal y
como establece el artculo 169 de la citada Ley, los
interesados, dentro del referido plazo, podrn examinarlo y presentar reclamaciones, ello en el Registro
General de Entrada del Ayuntamiento y dirigidas al

Pleno de la Corporacin, rgano competente para la
resolucin de las mismas.
En Brea Alta, a 9 de agosto de 2016.
El Alcalde, Jonathan de Felipe Lorenzo.
VILLA DE BUENAVISTA DEL NORTE
ANUNCIO
5203 102641
El Pleno de este Ayuntamiento, en sesin ordinaria
celebrada el da 26 de julio de 2016, ha tomado, entre
otros, el acuerdo cuya parte dispositiva dice:
4.- Aceptacin de la delegacin de la competencia del Cabildo Insular de Tenerife para emitir la
autorizacin previa a la licencia municipal para las
actuaciones en Conjuntos Histricos sin Plan Especial
de Proteccin aprobado.- Se da cuenta del acuerdo
adoptado por el Pleno del Cabildo Insular de Tenerife, en sesin celebrada el da 29 de abril de 2016,
sobre delegacin en los municipios de Santa Cruz de
Tenerife, Buenavista del Norte y Puerto de la Cruz de
la competencia para emitir la autorizacin previa a la
licencia municipal para las actuaciones en Conjunto
Histrico sin Plan Especial de Proteccin aprobado.
Considerando que para la aceptacin de la delegacin, ser preciso el voto favorable de la mayora
absoluta del nmero legal de miembros de la Corporacin previsto en el artculo 47.2.h) LBRL. Y
que el artculo 22 LBRL indica que corresponde, en
todo caso, al Pleno del Ayuntamiento, la aceptacin
de la delegacin de competencias hecha por otras
administraciones pblicas.
El Pleno del Ayuntamiento, con el voto unnime
de los asistentes, lo que constituye el voto favorable
de la mayora absoluta del nmero legal de miembros
de esta Corporacin, acuerda:
1.- Aceptar la delegacin de la competencia del
Cabildo Insular de Tenerife para emitir la autorizacin
previa a la licencia municipal para las actuaciones en
Conjunto Histrico sin Plan Especial de Proteccin
aprobado, realizada en virtud de acuerdo plenario
de la Entidad Insular de fecha 29 de abril de 2016.
2.- Ordenar la publicacin de la parte dispositiva del
presente acuerdo en el Boletn Oficial de la Provincia
de Santa Cruz de Tenerife, como requisito necesario
para su eficacia.
3.- Por lo tanto y en consecuencia con el apartado
anterior, la efectividad del presente acuerdo de aceptacin de delegacin de competencia tendr lugar a
partir del da siguiente de su publicacin en el referido
Boletn Oficial de la Provincia.
.
Lo que se hace pblico en cumplimiento de lo
preceptuado en la Ley.
Buenavista del Norte, a 1 de agosto de 2016.
La Alcaldesa.
EDICTO
5204 103581
En cumplimiento de cuanto dispone el artculo
212 del Texto Refundido de la Ley Reguladora de
las Haciendas Locales aprobado por Real Decreto
Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, y una vez que ha
sido debidamente informada por la Comisin Especial
de Cuentas, se expone al pblico la Cuenta General
correspondiente al ejercicio 2015, por un plazo de
quince das, durante los cuales y ocho ms quienes se
estimen interesados podrn presentar reclamaciones,
reparos u observaciones que tengan por convenientes.
Buenavista del Norte, a 5 de agosto de 2016.
La Alcaldesa-Presidenta, M Eva Garca Herrera.
VILLA DE GARACHICO
Rentas y Exacciones
ANUNCIO
5205 102474
Por Resolucin del Sr. Alcalde de fecha de 1 de
agosto, han sido aprobadas las listas cobratorias de
los recibos de la Tasa por Distribucin de Agua y de
la Tasa por Recogida de Basura, correspondientes al
perodo de julio-agosto de 2016.
12679
Lo que se hace pblico de conformidad con lo

dispuesto en el artculo 14.2 del Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba
el Texto Refundido de la Ley Reguladora de las
Haciendas Locales, para que durante el plazo de un
mes, a contar desde el da siguiente al de publicacin
de este anuncio en el Boletn Oficial de la Provincia,
los interesados puedan formular el recurso de reposicin a que se refiere el artculo 108 de la Ley 7/1985,
de 2 de abril, reguladora de las Bases de Rgimen
Local. Ello sin perjuicio de cualquier otra accin que
estime procedente.
Asimismo se informa que el plazo para el pago en
perodo voluntario de las tasas antes citadas, se har
pblico por el Consorcio de Tributos de la Isla de
Tenerife, mediante anuncios en el Boletn Oficial de
la Provincia, en el tabln de edictos y la pgina web
de este Ayuntamiento (http://www.garachico.es).
Villa y Puerto de Garachico, a 1 de agosto de 2016.
El Alcalde-Presidente, Jos Heriberto Gonzlez
Rodrguez.
VILLA DE LA OROTAVA
rea de Administracin Tributaria y de Rentas
ANUNCIO
5206 103281
Por el presente se hace pblico para el general
conocimiento que:
Primero.- Por Resolucin del Concejal-Delegado
de Economa y Hacienda, Patrimonio, Recursos
Humanos, Nuevas Tecnologas y Administracin
Electrnica, en virtud del Decreto de refundicin
de las delegaciones competenciales otorgadas por
el Alcalde-Presidente emitido con fecha diecisiete
de febrero de dos mil diecisis, se aprueba el padrn
fiscal, correspondiente a la Tasa de Suministro de
Agua y Alcantarillado, correspondiente al bimestre
mayo junio del ejercicio 2016.
Segundo.- Dicho padrn se expondr al pblico en
el rea de Administracin Tributaria y de Rentas de
este Excmo. Ayuntamiento, por el plazo de quince
das, contados a partir del siguiente a la publicacin
del presente en el Boletn Oficial de la Provincia,
12680
para que pueda ser examinado por las personas que

se consideren afectadas y contra las mismas pueda
formularse el recurso de reposicin a que se refiere
el artculo 14 del R.D.L. 2/2004 de 5 de marzo, por
el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales.
Tercero.- Se establece un plazo de cobranza en
periodo voluntario de un mes, cuya iniciacin y
terminacin de los plazos ser objeto de difusin
pblica por el Organismo encargado de la gestin
recaudatoria, en los trminos establecidos por el Reglamento General de Recaudacin, mediante edictos
que as lo adviertan.
Villa de La Orotava, a 3 de agosto de 2016.
6. Correo electrnico: secretaria@tegueste.org.

7. Direccin de internet del perfil del contratante:
www.tegueste.es.
8. Fecha lmite de obtencin de documentacin e
informacin: 15 da natural siguiente a la publicacin
de este anuncio en el BOP.
2. Objeto del contrato:
a) Tipo: contrato administrativo de servicio.
b) Descripcin: servicio de puesta a disposicin de
determinado personal para la ejecucin de programas
de dinamizacin en la Casa de la Juventud.
Delegado de Economa y Hacienda, Patrimonio,

Recursos Humanos, Nuevas Tecnologas y Administracin Electrnica, Juan Dniz Dniz.
c) Divisin por lotes y nmero de lotes/nmero de

unidades: no hay.
VILLA DE TEGUESTE
1. Domicilio: Centros de Trabajo del Ayuntamiento

de Tegueste.
ANUNCIO
5207 101750
Mediante Decreto de la Alcalda Presidencia n
1575/2016 se resolvi la aprobacin del expediente
de contratacin del servicio de puesta a disposicin de
determinado personal para la ejecucin de programas
de dinamizacin de la Casa de la Juventud de Tegueste, emitindose el presente anuncio de licitacin con
arreglo a los siguientes datos:
1. Entidad adjudicadora: Datos generales y datos
para la obtencin de la informacin:
a) Organismo: Ilustre Ayuntamiento de Tegueste.
b) Dependencia que tramita el expediente: Secretara General.
c) Obtencin de documentacin e informacin:
1. Dependencia: Secretara General.
2. Domicilio: Plaza de San Marcos, n 1.
3. Localidad y cdigo postal: Tegueste, 38280.
d) Lugar de ejecucin/entrega:

e) Plazo de ejecucin/entrega: 12 meses.
f) Admisin de prrroga: no.
g) CPV (Referencia de Nomenclatura): 7962000-6.
3. Tramitacin y procedimiento:
a) Tramitacin: ordinaria.
b) Procedimiento: abierto.
c) Criterios de adjudicacin.
- Mejor oferta econmica. De cero a cien puntos.
4. Valor estimado del contrato: 29.016,36 euros.
5. Presupuesto base de licitacin.
a) Importe neto de 29.016,36 euros. Importe total
31.047,50 euros.
4. Telfono: 922316122.
6. Garantas exigidas.
5. Telefax: 922540903.
Provisional: no se exige.
Definitiva: 5% del precio de adjudicacin.
a) Clasificacin: no se exige.
b) Solvencia econmica y financiera y solvencia
tcnica y profesional.
- Acreditacin de la solvencia econmica y financiera:
a) Volumen anual de negocios, o bien volumen
anual de negocios en el mbito al que se refiera el
contrato, por importe igual o superior al exigido en
el anuncio de licitacin o en la invitacin a participar
en el procedimiento y en los pliegos del contrato o,
en su defecto, al establecido reglamentariamente.
- Acreditacin de la solvencia tcnica o profesional,
por alguno de los siguientes medios:
a) Relacin de servicios o trabajos ejecutados en el
curso de los cinco ltimos aos conforme al contenido
regulado en el propio artculo citado.
8. Presentacin de ofertas o de solicitudes de participacin.
a) Fecha lmite de presentacin: 15 da natural
siguiente al de publicacin de este anuncio en el BOP.
b) Modalidad de presentacin: Registro General del
Ayuntamiento de Tegueste o mediante correo postal.
c) Lugar de presentacin:
1. Dependencia: Registro General.
12681
d. Fecha y hora: segn convocatoria de mesa de

contratacin, publicada en el perfil del contratante.
10. Gastos de publicidad. A cargo del adjudicatario.
11. Otras informaciones. No existen.
Es todo cuanto se publica.
Villa de Tegueste, a 2 de agosto de 2016.
El Alcalde-Presidente, Jos Manuel Molina Hernndez.
ANUNCIO
5208 101752
Mediante Decreto de la Alcalda Presidencia n
1576/2016 se resolvi la aprobacin del expediente
de arrendamiento de diversas zonas de la Finca de
Los Zamorano para la imparticin de actividades
formativas de jardinera y agricultura para la obtencin de certificados de profesionalidad, emitindose
el presente anuncio de licitacin con arreglo a los
siguientes datos:
1. Entidad adjudicadora: Datos generales y datos
para la obtencin de la informacin:
a. Organismo: Ilustre Ayuntamiento de Tegueste.
b. Dependencia que tramita el expediente: Secretara General.
c. Obtencin de documentacin e informacin:
1. Dependencia: Secretara General.
d) Admisin de variantes, no procede.
9. Apertura de ofertas.
4. Telfono: 922316122.
a. Descripcin: Proposicin econmica, sobre n 2.
5. Telefax: 922540903.
b. Direccin: Sala de Juntas, Casa Consistorial,

Plaza de San Marcos, n 1.
c. Localidad y cdigo postal: Tegueste, 38280.
6. Correo electrnico: secretaria@tegueste.org.

7. Direccin de internet del perfil del contratante:
www.tegueste.es.
12682
8. Fecha lmite de obtencin de documentacin e

informacin: 15 da natural siguiente a la publicacin
de este anuncio en el BOP.
2. Objeto del contrato:
a. Tipo: concesin administrativa.
b. Descripcin: arrendamiento de diversas zonas
de la Finca de Los Zamorano para la imparticin de
actividades formativas de jardinera y agricultura
para la obtencin de certificados de profesionalidad.
c. Divisin por lotes y nmero de lotes/nmero de
unidades: no.
d. Lugar de ejecucin/entrega:
1. Domicilio. Zonas delimitadas en Finca Los Zamorano. Carretera TF-13.
e. Plazo de ejecucin/entrega: 1 ao.
f. Admisin de prrroga: s.
g. CPV (Referencia de Nomenclatura): 70130000-1.
3. Tramitacin y procedimiento:
a. Tramitacin: ordinaria.
b. Procedimiento: abierto.
c. Criterios de adjudicacin.
- Mejor canon concesional. De cero a cien puntos.
4. Valor estimado del contrato: 30.224,08 euros.
5. Presupuesto base de licitacin: 7.556,02 euros
ms 528,92 euros de IGIC.
6. Garantas exigidas.
Provisional: no se exige.
Definitiva: 5% del importe de adjudicacin.
7. Requisitos especficos del contratista:
a. Clasificacin: no se exige.
b. Solvencia econmica y financiera y solvencia

tcnica y profesional (en su caso).
- Acreditacin de la solvencia econmica y financiera:
De conformidad con los medios de acreditacin que
dispone el artculo 75 TRLCSP, el licitador deber
aportar documento que acredite el volumen anual
de negocios, o bien volumen anual de negocios en
el mbito al que se refiera el contrato, por importe
igual o superior al precio del contrato.
- Acreditacin de la solvencia tcnica o profesional:
De conformidad con los medios de acreditacin
que dispone el artculo 78 TRLCSP, segn permite
el artculo 79 TRLCSP, el licitador deber aportar
declaracin indicando descripcin de maquinaria,
material y equipo tcnico del local que se dispondr
para la ejecucin de la prestacin, a la que se adjuntar
la documentacin acreditativa.
8. Presentacin de ofertas o de solicitudes de participacin:
a. Fecha lmite de presentacin: 15 da natural
siguiente al de publicacin de este anuncio en el BOP.
b. Modalidad de presentacin: Registro General del
Ayuntamiento de Tegueste o mediante correo postal.
c. Lugar de presentacin:
1. Dependencia: Registro General.
d. Admisin de variantes: no procede.
9. Apertura de ofertas:
a. Descripcin: Proposicin sobre n 2.
b. Direccin: Sala de Juntas, Casa Consistorial,
Plaza de San Marcos, n 1.
c. Localidad y cdigo postal: Tegueste, 38280.
d. Fecha y hora: segn convocatoria de mesa de
contratacin, publicada en el perfil del contratante.
10. Gastos de publicidad. A cargo del adjudicatario.
11. Otras informaciones. Ninguna.
12683
IV. ADMINISTRACIN DE JUSTICIA
Villa de Tegueste, a 2 de agosto de 2016.

El Alcalde-Presidente, Jos Manuel Molina Hernndez.
ANUNCIO
5209 102156
Habiendo transcurrido treinta (30) das hbiles de
exposicin al pblico del expediente de la aprobacin con carcter provisional la modificacin de la
Ordenanza Fiscal Reguladora del Impuesto sobre
Vehculos de Traccin Mecnica, cuya exposicin
fue publicada en el Boletn Oficial de la Provincia el
22 de junio de 2016, y no constando la presentacin
de reclamaciones en esta Entidad, en cumplimiento
de lo preceptuado en el art. 17.4 del Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales,
aprobado por R.D.L. 2/2004, por el presente se hace
pblico que ha quedado definitivamente aprobada
la modificacin de la Ordenanza Fiscal citada, cuyo
texto es el que sigue:
Artculo 5.- Cuota tributaria.
...
3. A los efectos de este impuesto, el concepto de
las diversas clases de vehculos relacionados en el
cuadro anterior, ser el recogido en el Real Decreto
2822/1998, de 23 de diciembre, por el que se aprueba
el Reglamento General, teniendo en cuenta, adems
las siguientes reglas:
a) Las furgonetas, furgonetas mixtas, furgones,
vehculos mixtos adaptables, autocaravanas, vehculos vivienda y derivados del turismo tributarn por
las tarifas correspondientes a turismos si su carga
til no excede de 525 kilogramos. En caso contrario
tributarn como camiones.
b) Los vehculos denominados todo terreno tributarn en la tarifa de turismos.
En la Villa de Tegueste, a 29 de julio de 2016.
El Alcalde, Jos Manuel Molina Hernndez.
JUZGADO DE LO SOCIAL N 3
DE SANTA CRUZ DE TENERIFE
CDULA NOTIFICACIN SENTENCIA
5210 103473
Procedimiento: Procedimiento de oficio.
N Procedimiento: 0001082/2015.
NIG: 3803844420150007719.
Materia: jubilacin.
IUP: TS2015042039.
Abogado: Servicio Jurdico Seguridad Social SCT;

Servicio Jurdico Seguridad Social SCT.
Procurador: ---.
D./D. Mara Jos Parra Lozano, Letrado de la Administracin de Justicia de este Juzgado de lo Social
n 3 de Santa Cruz de Tenerife, hago saber: que en el
procedimiento n 0001082/2015 en materia de Jubilacin a instancia de D./D. ngel Brito Mora, contra
Instituto Nacional de la Seguridad Social, Tesorera
General de la Seguridad Social y Guachinche Los
Caizos S.L.U., por S.S. se ha dictado Sentencia con
fecha 1/7/2016, cuyo fallo es el tenor literal siguiente:
Debo estimar y estimo la demanda formulada por
don ngel Brito Mora contra el INSS y la TGSS, Guachinche Los Caizos S.L.U., y en su consecuencia, se
revoca su resolucin de fecha 10/9/2015, y se condena
a las demandadas a abonar al actor el importe de la
prestacin de jubilacin anticipada desde la fecha de
su solicitud el 31/8/2015.
12684
Notifquese esta sentencia a las partes, hacindoles

saber que contra la misma pueden interponer recurso
de suplicacin ante la Sala de lo Social del Tribunal
Superior de Justicia de Canarias, por medio de este
Juzgado dentro del plazo de cinco das, contados a
partir del siguiente al de la notificacin de la misma.
Advirtase igualmente al recurrente que no fuera
trabajador o beneficiario de la Seguridad Social, que
deber depositar la cantidad de 300 euros en la Cuenta
de Depsitos y Consignaciones abierta en Santander
a nombre de este Juzgado acreditando mediante la
presentacin del justificante de ingreso en el periodo
comprendido hasta el anuncio del recurso, as como
en el caso de haber sido condenado en sentencia al
pago de alguna cantidad, consignar la cantidad objeto
de condena o formalizar aval bancario por dicha cantidad y para el caso de que se haga por transferencia
el nmero de cuenta es 0049 3569 92 0005001274,
haciendo constar en observaciones el nmero del
expediente 3796000065108215.
As por esta mi sentencia lo pronuncio, mando y
firmo.
Publicacin: dada, leda y publicada que ha sido
la anterior sentencia por la Sra. Magistrada-Juez que
la dicta, leyndola en audiencia pblica en el lugar y
fecha antes indicados, de lo que doy fe.
Se advierte al destinatario que las siguientes comunicaciones se harn en los estrados de este Juzgado.
Y para que sirva de notificacin en legal forma a
Guachinche Los Caizos S.L.U., en ignorado paradero, expido la presente para publicacin en el tabln de
anuncios de este Juzgado, en Santa Cruz de Tenerife,
a 29 de julio de 2016.
El/la Letrado/a de la Administracin de Justicia.
CDULA NOTIFICACIN DECRETO

5211 103476
Procedimiento: Seguridad Social en materia prestacional.
NIG: 3803844420160003383.
Materia: alta mdica.

IUP: TS2016018325.
D./D. Mara Jos Parra Lozano, Letrado de la

Administracin de Justicia de este Juzgado de lo
Social n 3 de Santa Cruz de Tenerife, hago saber:
que en el procedimiento n 0000470/2016 en materia de alta mdica a instancia de D./D. Jos Daniel
Gutirrez Vargas, contra Instituto Nacional de la
Seguridad Social, Tesorera General de la Seguridad Social y Mutua Umivale, por el Letrado de la
Administracin de Justicia se ha dictado Decreto
con fecha 16/6/2016, cuya parte dispositiva es el
tenor literal siguiente:
Decreto: admitir a trmite la demanda interpuesta por
D./Da. Jos Daniel Gutirrez Vargas contra Instituto
Nacional de la Seguridad Social, Tesorera General
de la Seguridad Social y Mutua Umivale, sobre alta
mdica y darle la tramitacin correspondiente, citndose a las partes en nica, pero sucesiva convocatoria
para los actos de conciliacin, si procediera, y en su
caso de juicio, el primero ante el/la Letrado/a de la
Administracin de Justicia que suscribe, el segundo
ante este rgano judicial, para lo cual se seala el
prximo 17/10/2016 9:50 horas que tendrn lugar en
la Sala de Audiencia de este Juzgado sita en Avda.
Tres de Mayo n 24 (Edf. Filadelfia) de esta ciudad,
y una vez prestada conformidad por el/la Ilmo./a. Sr./
Sra. Magistrada-Juez de este rgano judicial, hgase
entrega a la demandada de copia de la demanda y
documentos acompaados y de la cdula de citacin
o en su defecto sirviendo la notificacin del presente
y entrega de su copia de citacin en legal forma.
Se advierte a las partes que deben concurrir con
los medios de pruebas de que intenten valerse, no
suspendindose el juicio por la incomparecencia
de la demandada citada en forma, en cuyo caso,
se le declarar en rebelda sin necesidad de previa
declaracin, y previnindose a la demandante que
si no comparece ni alega causa justa, que motive la
suspensin del juicio, se le tendr por desistida de
su demanda.
Las partes podrn formalizar conciliacin en evitacin del juicio, por medio de comparecencia ante la
oficina judicial, sin esperar a la fecha del sealamiento,
as como someter la cuestin a los procedimientos de
mediacin que pudieran estar constituidos de acuerdo
con lo dispuesto en el artculo 63 de la LRJS, sin que
ello d lugar a la suspensin, salvo que de comn
acuerdo lo soliciten ambas partes en los trminos
previstos en el artculo 82.3 de la LRJS.
Si el demandado pretendiese comparecer en el juicio
asistido de Abogado o representado tcnicamente
por Graduado Social colegiado o representado por
Procurador, lo pondr en conocimiento del Juzgado
por escrito, dentro de los dos das siguientes al de su
citacin para el juicio, con objeto de que, trasladada
tal intencin al actor, pueda ste estar representado
por Procurador o designar Abogado o Graduado
Social colegiado en otro plazo igual o solicitar su
designacin a travs del turno de oficio. La falta de
cumplimiento de este requisito supone la renuncia de
la parte al derecho de valerse en el acto del juicio de
Abogado, Procurador o Graduado social colegiado.
Representacin/asistencia.
Se tiene por anunciada por la parte actora asistencia
letrada para asistir al juicio.
Requerimiento exp. admvo.:
Recbese del Organismo demandado la remisin,
dentro del plazo de diez das, del expediente original
o copia del mismo o de las actuaciones y, en su caso,
informe de los antecedentes que posea en relacin
con el contenido de la demanda.
De conformidad con lo previsto en el art. 53.2 de la
Ley Reguladora de la Jurisdiccin Social, habiendo
recibido la notificacin de esta resolucin, su destinatario est obligado a comunicar a este Tribunal
cualquier modificacin de domicilio o de cualquiera
de sus datos personales que obren en las actuaciones.
Expresamente se advierte a las partes que el domicilio
12685
y los datos de localizacin facilitados para la prctica

de actos de comunicacin surtirn, pues, plenos efectos y las notificaciones en ellos intentadas sin efecto
y sern vlidas hasta tanto no sean facilitados otros
datos alternativos, siendo carga procesal de las partes
y de sus representantes mantenerlos actualizados.
Asimismo debern comunicar los cambios relativos
a su nmero de telfono, fax, direccin electrnica
o similares, siempre que estos ltimos estn siendo
utilizados como instrumentos de comunicacin con
el Tribunal.
Sin perjuicio de su admisin o inadmisin como
prueba por parte de S.S. en el acto del juicio, se acuerda practicar las siguientes citaciones o requerimientos.
En cuanto a la confesin judicial.- Ctese a la parte
demandada para que comparezca al acto de juicio a
responder al interrogatorio de la contraparte por s o
mediante tercero que designe por tener conocimiento
personal de los hechos, bajo apercibimiento de tenerse
por reconocidos los hechos que le perjudiquen, as
como de multa de 180,30 a 601,01 euros.
Sirva la presente resolucin de citacin y/o requerimiento en forma con las prevenciones contenidas
en la Ley.
Modo de impugnacin.- Recurso de reposicin
en el plazo de tres das ante este/a Letrado/a de la
Administracin de Justicia, expresando la infraccin
en que la resolucin hubiera incurrido.
Y para que sirva de notificacin en legal forma
a Mutua Umivale en ignorado paradero, expido la
presente para publicacin en el tabln de anuncios
de este Juzgado, en Santa Cruz de Tenerife, a 29 de
julio de 2016.
5212 103459
Procedimiento: despidos/ceses en general.
12686
N procedimiento: 0000089/2016.
NIG: 3803844420160000680.
Materia: despido.
IUP: TS2016003878.
Demandante: David del Olmo Pardo; Pedro Juan
Regalado Rodrguez.
Demandado: Shaohong Li; FOGASA.
Abogado: Juan Gonzlez Castro; Juan Gonzlez
Castro.
Procurador: ---.
D./D. Mara Mercedes Guerrero Rodrguez, Letrado de la Administracin de Justicia de este Juzgado de
lo Social n 4 de Santa Cruz de Tenerife, hago saber:
que en el procedimiento n 0000089/2016 en materia
de despido a instancia de D./D. David del Olmo Pardo
y Pedro Juan Regalado Rodrguez, contra Shaohong
Li y FOGASA, por S.S. se ha dictado Sentencia n
289/16 de 29/7/16, cuya parte dispositiva es el tenor
literal siguiente:
(...) Fallo:
Estimando la demanda origen de las presentes actuaciones, promovida por don David del Olmo Pardo
y don Pedro Juan Regalado Rodrguez asistido por
el Graduado Social Sr. Cndido del Rosario Lpez,
frente a la entidad Shaohong Li, con la intervencin
de FOGASA, sobre despido:
Declaro la improcedencia del despido del trabajador llevado a cabo con fecha de efectos de 30 de
noviembre de 2015. Y en consecuencia debo condenar
y condeno a dicha empresa demandada a estar y pasar
por esta declaracin, y a que opte entre la readmisin
de los trabajadores en las mismas condiciones que
ostentaba con anterioridad al despido, con el abono
de los salarios dejados de percibir, o el abono de
una indemnizacin de 2.496,78 y 1.248,39 euros
respectivamente.
Se condena a la demandada al pago a favor de la

actora de la cantidad total de 3.364,19 y 3.364,19
euros respectivamente, ms con el diez por ciento
de mora patronal.
Declaro la obligacin del FOGASA de estar y pasar
por el contenido y fallo de esta sentencia, con respeto
a la misma, ello sin perjuicio de la responsabilidad
legal subsidiaria que le corresponde.
Advirtase al recurrente que no fuera trabajador o beneficiario del Rgimen Pblico de la Seguridad Social, o
causahabiente suyos, o no tenga reconocido el beneficio
de justicia gratuita, que deber depositar la cantidad de
300 euros en la cuenta abierta en Banco Santander a
nombre de este Juzgado, con nmero 3797-0000-650089-16, acreditndolo mediante la presentacin del
justificante de ingreso en el periodo comprendido hasta la
formalizacin del recurso as como, en el caso de haber
sido condenado en sentencia al pago de alguna cantidad,
consignar en la cuenta de Depsito y Consignaciones
tambin abierta en Banco Santander a nombre de este
Juzgado, la cantidad objeto de condena, o formalizar
aval bancario por dicha cantidad en el que se haga
constar la responsabilidad solidaria del avalista, incorporndolos a este Juzgado con el anuncio de recurso. En
caso de realizar el ingreso por transferencia el nmero
de cuenta corriente con veinte dgitos es 0049-356992-0005001274 debiendo consignar obligatoriamente
en el campo Observaciones o Concepto la cuentaexpediente indicada de diecisis dgitos. En todo caso,
el recurrente deber designar Letrado para la tramitacin
del recurso, al momento de anunciarlo.
As por esta mi Sentencia lo pronuncio, mando y
firmo (...).
Shaohong Li, en ignorado paradero, expido la presente para publicacin en el B.O.P. de S/C Tenerife,
en Santa Cruz de Tenerife, a 1 de agosto de 2016.
CITACIN AL ACTO DE VISTA ORAL
5213 103460
NIG: 3803844420160002260.
Materia: despido.
IUP: TS2016013000.
Se advierte al destinatario que las siguientes comunicaciones se harn en los estrados de este Juzgado,
salvo las que revistan forma de auto o sentencia, o
se trate de emplazamiento.
CDULA NOTIFICACIN AUTO

5214 103462
Demandante: Teresa Noem Prez Hernndez.
Demandado: Quirovela Cdad. de Bienes.
NIG. 3803844420160000241.
Abogado: ---.
Materia: despido.
Procurador: ---.
IUP: TS2016001626.
D./Da. Mara Mercedes Guerrero Rodrguez,

Letrado/a de la Administracin de Justicia de este
Juzgado de lo Social n 4 de Santa Cruz de Tenerife,
hago saber: que en los autos seguidos bajo el nmero 0000321/2016 en materia de despido a instancia
de D./Da. Teresa Noem Prez Hernndez contra
Quirovela Cdad. de Bienes, se ha acordado citarle
mediante edicto dado su ignorado paradero, para el
acto de vista oral que tendr lugar el prximo da
nueve (09) de marzo de 2017 a las 11:00 horas en la
Sala de Vistas del Juzgado Mixto 2 de Santa Cruz
de La Palma, sito en c/ Anselmo Prez de Brito 33,
38700 S/C de La Palma advirtindole de lo dispuesto
en los artculos 82.2 y 83 de la Ley reguladora de la
Jurisdiccin Social. Asimismo, se le requiere para que
concurra al acto, al efecto de contestar al interrogatorio de preguntas de la contraparte, si as se hubiese
interesado, as como para que aporte la documental
que se indica en la demanda, cuya admisin se acord por resolucin judicial, hacindole saber que las
copias de la misma se encuentran a su disposicin
en la Secretara de este Juzgado.
Y para que sirva de citacin en legal forma a
Quirovela Cdad. de Bienes, en ignorado paradero,
expido la presente para su insercin en el Boletn
Oficial de la Provincia, en Santa Cruz de Tenerife, a
27 de julio de 2016.
12687
Abogado: Roberto Alejandro Real Gonzlez; Roberto Alejandro Real Gonzlez; Roberto Alejandro
Real Gonzlez.
Procurador: ---.
D./D. Mara Mercedes Guerrero Rodrguez, Letrado de la Administracin de Justicia de este Juzgado de
lo Social n 4 de Santa Cruz de Tenerife, hago saber:
que en el procedimiento n 0000033/2016 en materia
de Despido a instancia de D./D. Irene Mercedes Dorta
Santos, Carmen Natalia Barroso Martn y Carmen
Luisa Oliva Brito contra Palacio de las Tartas S.L.,
Ciro Hernndez Trujillo, Ciro Hernndez Perdign,
Miriam Hernndez Perdign y FOGASA, por S.S. se
ha dictado Sentencia n 256/16 de 1/7/16 cuya parte
dispositiva es el tenor literal siguiente:
12688
(...) Fallo:
Estimando parcialmente la demanda origen de las
presentes actuaciones, promovida por, doa Irene
Mercedes Dorta Santos, doa Carmen Natalia Barroso
Martn y doa Carmen Luisa Oliva Brito asistido
por el graduado social Sr. Roberto Alejandro Real
Gonzlez, frente a la entidad Palacio de las Tartas
S.L. con la intervencin de FOGASA, sobre despido:
Declaro la improcedencia del despido del trabajador llevado a cabo con fecha de efectos de 20
de noviembre de 2015. Y en consecuencia debo
condenar y condeno a dicha empresa demandada a
estar y pasar por esta declaracin, y a que opte entre
la readmisin del trabajador en las mismas condiciones que ostentaba con anterioridad al despido,
con el abono de los salarios dejados de percibir, o
el abono de una indemnizacin de 2.484,13 euros a
doa Irene Mercedes Dorta Santos, y doa Carmen
Luisa Oliva Brito y 1.510,69 euros a doa Carmen
Natalia Barroso Martn.
Condeno a la demandada a que abone a la actora la
cantidad sealada en el hecho probado tercero, ms
con el diez por ciento de mora patronal.
Desestimo la demanda promovida por doa Irene
Mercedes Dorta Santos, doa Carmen Natalia Barroso
Martn y doa Carmen Luisa Oliva Brito asistido
por el graduado social Sr. Roberto Alejandro Real
Gonzlez, frente a don Ciro Hernndez Trujillo, don
Ciro Hernndez Perdign y doa Miriam Hernndez
Perdign.
Advirtase al recurrente que no fuera trabajador
o beneficiario del Rgimen Pblico de la Seguridad
Social, o causahabiente suyos, o no tenga reconocido

el beneficio de justicia gratuita, que deber depositar
la cantidad de 300 euros en la cuenta abierta en Banco
Santander a nombre de este Juzgado, con nmero
3797-0000-65-0033-16, acreditndolo mediante la
presentacin del justificante de ingreso en el periodo
comprendido hasta la formalizacin del recurso as
como, en el caso de haber sido condenado en sentencia
al pago de alguna cantidad, consignar en la cuenta
de Depsito y Consignaciones tambin abierta en
Banco Santander a nombre de este Juzgado, la cantidad objeto de condena, o formalizar aval bancario
por dicha cantidad en el que se haga constar la responsabilidad solidaria del avalista, incorporndolos
a este Juzgado con el anuncio de recurso. En caso
de realizar el ingreso por transferencia el nmero de
cuenta corriente con veinte dgitos es 0049-3569-920005001274 debiendo consignar obligatoriamente en
el campo Observaciones o Concepto la cuentaexpediente indicada de diecisis dgitos. En todo
caso, el recurrente deber designar Letrado para la
tramitacin del recurso, al momento de anunciarlo.
As por esta mi Sentencia lo pronuncio, mando y
firmo ().
Se advierte al destinatario que las siguientes comunicaciones se harn en los estrados de este Juzgado
Miriam Hernndez Perdign, en ignorado paradero,
expido la presente para publicacin en el B.O.P. de
S/C de Tenerife, en Santa Cruz de Tenerife, a 28 de
julio de 2016.
CDULA NOTIFICACIN
AUTO Y DECRETO
5215 103467
Procedimiento: ejecucin de titulos judiciales.
Proc. origen: Procedimiento Ordinario.
N proc. origen: 0000954/2015.
NIG: 3803844420150006695.
Materia: reclamacin de cantidad.
Ejecutante: Juan Carlos Gonzlez Guilln.
Ejecutado: Grupo Nicepool S.L.
Abogado: Raquel Correa Molina.
Procurador: ---.
D./D. Mara Mercedes Guerrero Rodrguez Letrado
de la Administracin de Justicia de este Juzgado de lo
Social n 4 de Santa Cruz de Tenerife, hago saber: que
en el procedimiento de ejecucin n 0000112/2016
en materia de reclamacin de cantidad a instancia
de D. Juan Carlos Gonzlez Guilln contra Grupo
Nicepool S.L., por S.S. se ha dictado Auto con fecha
29 de julio de 2016, cuya parte dispositiva es el tenor
literal siguiente:
Se acuerda ordenar y se despacha la ejecucin a
instancia de D. Juan Carlos Gonzlez Guilln contra
Grupo Nicepool S.L., por un principal de 4.946,97
euros, ms 989,00 euros de intereses provisionales
y de costas provisionales.
Se autoriza solicitar informacin patrimonial del
ejecutado a la Administracin Tributaria.
Con carcter previo se ha llevado a cabo por el Letrado de la Administracin de Justicia de este Juzgado
la oportuna consulta al Registro Pblico Concursal
a los efectos previstos en el apartado 4 del artculo
5 bis de la Ley Concursal, con resultado negativo.
Modo de impugnacin.- Recurso de reposicin en
el plazo de tres das ante este rgano, expresando la
infraccin en que la resolucin hubiera incurrido,
en el que podr deducir oposicin a la ejecucin
aduciendo pago o cumplimiento, prescripcin u
otros hechos impeditivos, extintivos o excluyentes
de responsabilidad (art. 239.4 LRJS).
Se significa adems que todo el que sin tener la
condicin de trabajador o causahabiente suyo, bene-
12689
ficiario del rgimen pblico de la Seguridad Social o

de justicia gratuita, Estado, Comunidades Autnomas,
entidades locales y organismos autnomos dependientes de ellos, intente interponer recurso de reposicin,
deber efectuar un depsito de 25,00 euros en la Cuenta de Depsitos y Consignaciones de este Juzgado en
el Banco Santander c/c 3797/0000/64/0112/16; para el
supuesto de ingreso por transferencia bancaria, deber
realizarse la misma al siguiente nmero de cuenta:
IBAN ES55 0049 3569 92 0005001274.
As se acuerda, manda y firma por D./Da. Sergio
Calle Prez, Magistrado Juez del Juzgado de lo Social
n 4 de Santa Cruz de Tenerife. Doy fe.
El/la Magistrado-Juez.- El/la Letrado/a de la Administracin de Justicia.
As mismo por el Letrado de la Administracin de
Justicia de este Juzgado se ha dictado Decreto con
fecha 29 de julio de 2016, cuya parte dispositiva es
el tenor literal siguiente:
Se dicta orden general de ejecucin y se despacha
la misma contra Grupo Nicepool S.L. en cantidad
suficiente a cubrir la suma de 4.946,97 euros de
principal, ms 989,00 euros para intereses y costas
que se presupuestan para intereses y costas de esta
ejecucin, sin perjuicio de ulterior liquidacin.
Procdase sin previo requerimiento de pago, al
embargo de bienes y derechos de la parte ejecutada
Grupo Nicepool S.L., en cantidad suficiente para
cubrir dichas sumas.
Y a tal efecto, recbese informacin, a travs del
Punto Neutro Judicial, de las bases de datos de las
entidades y organismos a que este Juzgado tiene
acceso y que deban tener constancia de bienes o
derechos susceptibles de embargo, procedindose
desde ahora sobre los ms realizables que resulten de
la consulta, guardndose el orden fijado en la Ley y
librndose los despachos que resulten necesarios para
la anotacin del embargo y las retenciones dinerarias
que procedan.
Hgase saber al deudor que puede evitar el embargo si efecta el pago de las cantidades reclamadas
ingresndolas en la Cuenta de Depsitos y Consig-
12690
naciones que este Juzgado tiene abierta en la Entidad

Banco Santander, c/c 3797/0000/64/0112/16; para el
IBAN ES55 0049 3569 92 0005001274.
Notifquese la presente resolucin a Juan Carlos
Gonzlez Guilln y Grupo Nicepool S.L.
Con carcter previo se ha llevado a cabo por el Letrado de la Administracin de Justicia de este Juzgado
la oportuna consulta al Registro Pblico Concursal
a los efectos previstos en el apartado 4 del artculo
5 bis de la Ley Concursal, con resultado negativo.
Modo de impugnacin: contra esta resolucin cabe
interponer recurso de revisin, en el plazo de tres das
ante este Juzgado, expresando la infraccin en que
la resolucin hubiera incurrido.
condicin de trabajador o causahabiente suyo, beneficiario del rgimen pblico de la Seguridad Social o
de justicia gratuita, Estado, Comunidades Autnomas,
entidades locales y organismos autnomos dependientes de ellos, intente interponer recurso de revisin, deber efectuar un depsito de 25,00 euros en la Cuenta
de Depsitos y Consignaciones de este Juzgado en el
Banco Santander c/c 3797/0000/64/0112/16; para el
IBAN ES55 0049 3569 92 0005001274.
As lo acuerdo y firmo D./Da. Mara Mercedes
Guerrero Rodrguez, Letrado/a de la Administracin
de Justicia de Juzgado de lo Social n 4, de Santa Cruz
de Tenerife. Doy fe.
EDICTO
5216 103470
NIG: 3803844420150006429.
Materia: resolucin contrato.

IUP: TS2015034899.
Demandante: Ignacio lvarez Silvera.
Demandado: Transportes y Excavaciones Luis
Carballo S.L.; FOGASA.
Interesado: Rafael Merres-Fernndez Cid.
Abogado: ---.
Procurador: ---.
D./Da. Mara Mercedes Guerrero Rodrguez,
Letrado/a de la Administracin de Justicia del Juzgado de lo Social n 4 de Santa Cruz de Tenerife I,
hago saber: que en procedimiento tramitado en este
Juzgado al 0000920/2015, a instancia de D./Da.
Ignacio lvarez Silvera contra D./Da. Transportes y
Excavaciones Luis Carballo S.L., FOGASA y Rafael
Merres-Fernndez Cid se ha dictado Sentencia de
fecha 1 de junio de 2016 cuyo fallo es el siguiente:
Fallo:
Estimando la demanda origen de las presentes actuaciones, promovida por Don Ignacio lvarez Silvera
asistido por el Graduado Social Sr. Alexis Acosta
Tejera, frente a la entidad Transportes y Excavaciones
Luis Carballo S.L., Rafael Marres-Fernndez Cid
en calidad de administrador con la intervencin de
FOGASA, sobre despido:
Declaro la improcedencia del despido del trabajador llevado a cabo con fecha de efectos de 15 de
septiembre de 2015. Yen consecuencia debo condenar
y condeno a dicha empresa demandada a estar y pasar
por esta declaracin, y a que opte entre la readmisin del trabajador en las mismas condiciones que
ostentaba con anterioridad al despido, con el abono
de los salarios dejados de percibir, o el abono de una
indemnizacin de 1.411,41 euros.
Condeno a la demandada a que abone a la actora
la cantidad de 1.521,49 euros, ms con el diez por
ciento de mora patronal.
Transportes y Excavaciones Luis Carballo S.L., en
ignorado paradero, y hacindole saber que las Resoluciones ntegras se encuentran a su disposicin
en la Secretara de este Juzgado y que las siguientes
comunicaciones se harn fijando copia de la resolucin en la oficina judicial, expido la presente para su
publicacin en el BO Prov. de Santa Cruz de Tenerife.
En Santa Cruz de Tenerife, a 29 de julio de 2016.
5217 103477
Procedimiento: Procedimiento ordinario.
NIG: 3803844420160003088.
IUP: TS2016016486.
Demandante: Juan Antonio Garca Gonzlez.
12691
Demandado: Kactuskafe, Sociedad Limitada.

Abogado: Salvador Miguel Hernndez Brito.
Procurador: ---.
D./D. Mara Jos Parra Lozano, Letrado de la
Administracin de Justicia de este Juzgado de lo
Social n 5 de Santa Cruz de Tenerife, hago saber:
que en el procedimiento n 0000429/2016 en materia de reclamacin de cantidad a instancia de D./D.
Juan Antonio Garca Gonzlez, contra Kactuskafe,
Sociedad Limitada, por S.S. se ha dictado sentencia
con fecha 27 de julio de 2016, cuya parte dispositiva
es el tenor literal siguiente:
Sentencia.- Que en la ciudad de Santa Cruz de
Tenerife, a 27 de julio de 2016.
Pronuncio yo, Ivn Job Prez Luis, Juez del Juzgado
de lo Social nmero Cinco de los de Santa Cruz de
Tenerife, en el procedimiento ordinario 429/2016 seguido a instancias de Juan Antonio Garca Gonzlez,
representado y asistido por el Letrado Sr. Salvador
Miguel Hernndez Brito, frente a Kactuskafe, S.L., en
situacin de rebelda, sobre reclamacin de salarios.
Fallo:
Debo estimar y estimo ntegramente la demanda
presentada por Juan Antonio Garca Gonzlez, y, en
consecuencia, condeno a Kactuskafe, S.L. al pago
de la cantidad de 2.606,77 euros, ms los intereses
del diez por ciento desde que se dejaron de abonar
las respectivas cantidades. Igualmente, se condena al
demandado al pago al actor de la cantidad de 210,96
euros, ms los intereses legales del dinero desde la
presentacin de la demanda.
Notifquese esta resolucin a las partes, hacindoles
saber que la misma es firme y que contra la misma
no cabe interponer recurso de suplicacin ante la
Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia
de Canarias en Santa Cruz de Tenerife.
firmo.
12692
Publicacin: dada, leda y publicada que ha sido

la anterior sentencia por el Sr. Magistrado-Juez que
la dicta, leyndola en audiencia pblica en el lugar
y fecha antes indicados, de lo que doy fe.
Kactuskafe, Sociedad Limitada, en ignorado paradero, expido la presente para publicacin en el B.O.P.
de esta Capital, en Santa Cruz de Tenerife, a 27 de
julio de 2016.

5218 103480
Procedimiento: Ejecucin de ttulos judiciales.
Proc. origen: Despidos/Ceses en general.
N proc. origen: 0000111/2016.
NIG: 3803844420160000826.
Materia: resolucin contrato.
IUP: TS2016018822.
Ejecutante: Veronika Susika Faria Faria.
Ejecutado: Explodarc, S.L.
FOGASA: FOGASA.
Abogado: Mara Magdalena Gmez Prez.
Procurador: ---.
D./D. Mara Jos Parra Lozano, Letrado de la Administracin de Justicia de este Juzgado de lo Social
n 5 de Santa Cruz de Tenerife, hago saber: que en

el procedimiento n 0000117/2016 en materia de
resolucin contrato a instancia de D./D. Veronika
Susika Faria Faria, contra Explodarc, S.L., por
S.S. se ha dictado auto con fecha 29 de julio de 2016,
cuya parte dispositiva es el tenor literal siguiente:
Parte dispositiva.
1.- Se declara extinguida la relacin laboral entre
las partes a la fecha de la presente resolucin.
2.- En sustitucin de la obligacin de readmisin
incumplida, se condena a la empresa Explodarc,
S.L. a que pague a la parte actora Veronika Susika
Faria Faria, la cantidad de 1.687,84 en concepto
de indemnizacin.
3.- Se condena adems a la citada empresa a que
pague a la parte actora la cantidad de 2.761,92 euros
(no se ha computado como salarios de tramitacin
por los periodos trabajados en la empresa Generacin
Energas Alternativas de Canarias, S.L. desde 7 de
enero de 2016 a 15 de febrero de 2016, desde 16 de
febrero de 2016 hasta 3 de junio de 2016 y desde 4
de junio de 2016 hasta 4 de julio de 2016), en concepto de salarios de tramitacin desde la fecha de
la notificacin de la sentencia hasta la de este auto,
que en concepto de salarios de trmite se encuentra
obligada a pagar la empresa a la parte actora.
Firme que sea, procdase al archivo de las actuaciones poniendo nota en el Libro de Registro de su
razn, sin perjuicio de que pueda instarse su ejecucin.
Modo de impugnacin.- Contra esta resolucin
cabe interponer recurso de reposicin en el plazo de
tres das ante este rgano, expresando la infraccin
en que la resolucin hubiera incurrido.
condicin de trabajador o causahabiente suyo, beneficiario del rgimen pblico de la Seguridad Social
o de justicia gratuita, Estado, Comunidades Autnomas, entidades locales y organismos autnomos
dependientes de ellos, intente interponer recurso
de reposicin, deber efectuar un depsito de 25,00
euros en la Cuenta de Depsitos y Consignaciones
de este Juzgado en el Banco Santander c/c 1587
0000 65 0117/16; para el supuesto de ingreso por
transferencia bancaria, deber realizarse la misma al
siguiente nmero de cuenta: IBAN ES55 0049 3569
9200 0500 1274.
As, lo acuerda, manda y firma, D./Da. Ivn Job
Prez Luis, Juez del Juzgado de lo Social n 5 de
a Explodarc, S.L., en ignorado paradero, expido la
julio de 2016.
La Letrada de la Administracin de Justicia.

5219 103484
Procedimiento: Despidos/Ceses en general.
NIG: 3803844420160003589.
Materia: despido.
IUP: TS2016019965.
hago saber: que en los autos seguidos bajo el nmero

0000497/2016 en materia de despido a instancia de D./
Da. Carmen Manuela Toste Falcn, Mara Candelaria
Yanes Expsito, Alejandro Adrin Montero Pages
y Vctor Hernndez Martn contra Actividades La
Islea, S.L.U., se ha acordado citarle mediante edicto
dado su ignorado paradero, para el acto de vista oral
que tendr lugar el prximo da 29.09.16 12:10 horas,
advirtindole de lo dispuesto en los artculos 82.2 y
83 de la Ley Reguladora de la Jurisdiccin Social.
Asimismo, se le requiere para que concurra al acto,
al efecto de contestar al interrogatorio de preguntas
de la contraparte, si as se hubiese interesado, as
como para que aporte la documental que se indica en
la demanda, cuya admisin se acord por resolucin
judicial, hacindole saber que las copias de la misma
se encuentran a su disposicin en la Secretara de
este Juzgado.
Y para que sirva de citacin en legal forma a Actividades La Islea, S.L.U., en ignorado paradero,
expido la presente para su insercin en el Boletn
Oficial de la Provincia, en Santa Cruz de Tenerife, a
29 de julio de 2016.

5220 103485
NIG: 3803844420160003691.
Abogado: Agustn Hernndez Gonzlez.

Procurador: ---.
Juzgado de lo Social n 5 de Santa Cruz de Tenerife,
12693
Materia: despido.
IUP: TS2016020365.
Demandante: Sandra Mara Salazar Cruz.
12694
Demandado: Empresa Generacin Energas Alternativas de Canarias, S.L.; FOGASA.

Abogado: Eduardo Valentn Braun Fulford.
Procurador: ---.
D. Mara Jos Parra Lozano, Letrado de la Administracin de Justicia de este Juzgado de lo Social n
5 de Santa Cruz de Tenerife, hago saber: que en el
procedimiento n 0000512/2016 en materia de Despido a instancia de D. Sandra Mara Salazar Cruz,
contra Empresa Generacin Energas Alternativas de
Canarias, S.L. y FOGASA, por S.S. se ha dictado
Sentencia n 332/2016 de fecha 29 de julio de 2016,
cuya parte dispositiva es el tenor literal siguiente:
Sentencia.- Que en la ciudad de Santa Cruz de
Tenerife, a 29 de julio de 2016.
Pronuncio yo, Ivn Job Prez Luis, Juez de Apoyo
al JAT del Juzgado de lo Social nmero Seis de los de
Santa Cruz de Tenerife, en el procedimiento de despido 512/2016 seguido a instancias de Sandra Mara
Salazar Cruz, representado y asistido por el Letrado
Eduardo Valentn Braun Fulford, frente a Empresa
Generacin Energas Alternativas de Canarias, S.L.
y frente al FOGASA, en rebelda, sobre declaracin
de improcedencia de despido.
Fallo:
Debo estimar y estimo ntegramente la demanda
presentada por Sandra Mara Salazar Cruz, y, en
consecuencia:
Primero: declaro improcedente el despido de la
parte actora llevado a cabo por la demandada Empresa
el da 29 de abril de 2016.
Segundo: condeno a la parte demandada Empresa
a que en el plazo de cinco das desde la notificacin
de esta sentencia y sin esperar a su firmeza, opte,
ponindolo en conocimiento de este Juzgado, entre
indemnizar a la parte demandante en la cantidad de
910,72 euros, tenindose por extinguida la relacin
laboral a la fecha del despido sin abono de salarios de

tramitacin; o bien por la readmisin, con abono de
una cantidad igual a la suma de los salarios dejados
de percibir, a razn de 47,31 euros diarios, desde la
fecha de despido hasta la notificacin de la presente
sentencia o hasta que la demandante hubiera encontrado otro empleo, si tal colocacin fuera anterior a
esta sentencia y se probase por la parte demandada
lo percibido, para su descuento de los salarios de
tramitacin.
De optarse por la readmisin la demandada deber
comunicar a la parte actora, dentro de los diez das
siguientes a la notificacin de esta sentencia, la fecha
de su reincorporacin al trabajo, para efectuarla en
un plazo no inferior a los tres das siguientes al de la
recepcin del escrito, siendo de cargo de la demandada el abono de los salarios desde la notificacin de
la sentencia hasta la efectiva readmisin, salvo que
esta no se produzca por causa imputable a la parte
trabajadora.
Tercero: condeno a la demandada a abonar a la
parte actora la cantidad de 7.266,72 en concepto de
salarios, con los intereses del 10% desde el momento
en que dej de percibirse.
Se condena al FOGASA a estar y pasar por la
anterior declaracin.
Notifquese esta resolucin a las partes, hacindoles
saber que contra la misma cabe interponer recurso
Superior de Justicia de Canarias en Santa Cruz de
Tenerife, que deber anunciarse ante este Juzgado en
el plazo de 5 das hbiles siguientes a la notificacin
de esta resolucin (artculo 194 y siguientes de la Ley
de la jurisdiccin laboral), siendo indispensable que
el recurrente que no goce del beneficio de justicia
gratuita acredite, al anunciar el recurso haber consignado la cantidad objeto de la condena, que podr
sustituirse por el aseguramiento mediante aval bancario. La consignacin deber efectuarse en la cuenta
de depsitos y Consignaciones de este Juzgado en
la entidad Banco Santander en la cc n IBAN ES55
0049 3569 92000500 1274, y al concepto clave 1587
0000 65 0512/16. Se significa adems que todo el que
sin tener la condicin de trabajador o causahabiente
suyo, beneficiario del rgimen pblico de la Seguridad Social o de justicia gratuita, intente interponer
recurso de suplicacin, deber efectuar un depsito
de 300 euros, que ingresar con independencia a
la consignacin en su caso, en la indicada cuenta y
concepto, debiendo el recurrente hacer entrega del
resguardo acreditativo en la Secretara del Juzgado
al tiempo de interponer el recurso.
firmo.
a Empresa Generacin Energas Alternativas de
Canarias, S.L., en ignorado paradero, expido la
julio de 2016.
12695
D./Da. Ismael Cubero Truyo, Letrado/a de la

Administracin de Justicia del Juzgado de lo Social
n 1 de Las Palmas de Gran Canaria I, hago saber:
que en procedimiento tramitado en este Juzgado
al 0000306/2016, a instancia de D./Da. Mahfoud
Lalchal contra D./Da. Vasile Poienar y FOGASA
se ha dictado Sentencia de fecha 21 de julio de 2016
contra la que cabe recurso de suplicacin en el plazo
de cinco das.
a D./Da. Vasile Poienar, en ignorado paradero, y
hacindole saber que las resoluciones ntegras se
encuentran a su disposicin en la Secretara de este
Juzgado y que las siguientes comunicaciones se harn
fijando copia de la resolucin en la oficina judicial,
expido la presente para su publicacin en el BOProv.
de Santa Cruz de Tenerife.
En Las Palmas de Gran Canaria, a 27 de julio de
2016.
El Letrado de la Administracin de Justicia.
JUZGADO DE LO SOCIAL N 1 DE
LAS PALMAS DE GRAN CANARIA
EDICTO
5221 102219
EDICTO
5222 102222
NIG: 3501644420160003171.
NIG: 3501644420160003308.
Materia: despido disciplinario.
Materia: despido disciplinario.
IUP: LS2016017174.
IUP: LS2016017564.
Demandante: Mahfoud Lalchal.
Demandante: Facundo Rivero Surez.
Demandado: Vasile Poienar; FOGASA.
Abogado: Domingo Tarajano Mesa.
Procurador: ---.
Procurador: ---.
12696

que en procedimiento tramitado en este Juzgado al
0000321/2016, a instancia de D./Da. Facundo Rivero
Surez contra D./Da. Vasile Poienar y FOGASA
se ha dictado Sentencia de fecha 21 de julio de 2016
de cinco das.
fijando copia de la resolucin en la oficina judicial,
expido la presente para su publicacin en el BOProv.
de Santa Cruz de Tenerife.
2016.

que en procedimiento tramitado en este Juzgado
al 0000313/2016, a instancia de D./Da. Mihaela
Gaina contra D./Da. Vasile Poienar y FOGASA
se ha dictado sentencia de fecha 21 de julio de 2016
de cinco das.
fijando copia de la resolucin en la Oficina Judicial,
expido la presente para su publicacin en el B.O.
Prov. de Santa Cruz de Tenerife.
2016.
EDICTO
5223 102211
NIG: 3501644420160003225.
Materia: Despido disciplinario.
IUP: LS2016017335.
Demandante: Mihaela Gaina.
Procurador: ---.
JUZGADO DE LO SOCIAL N 4 DE
LAS PALMAS DE GRAN CANARIA
5224 102267
Procedimiento: Procedimiento ordinario.
NIG: 3501644420140003034.
IUP: LS2014014299.
Demandante: ngel Camacho Felipe.
Demandado: Obras Martimas Soluciones Submarinas, S.L.; Pedro M. Ortiz Hernndez.
Interesado: BOP.
Procurador: ---.
Juzgado de lo Social n 4 de Las Palmas de Gran
Canaria, hago saber:
Que en los autos seguidos bajo el nmero
0000301/2014 en materia de reclamacin de cantidad a instancia de D./Da. ngel Camacho Felipe
contra Obras Martimas Soluciones Submarinas, S.L.
y Pedro M. Ortiz Hernndez, se ha acordado citarle
mediante edicto dado su ignorado paradero, para el
acto de vista oral que tendr lugar el prximo da 29
de noviembre de 2016 a las 11.00 horas, advirtindole
de lo dispuesto en los artculos 82.2 y 83 de la Ley
Reguladora de la Jurisdiccin Social. Asimismo, se le
requiere para que concurra al acto, al efecto de contestar al interrogatorio de preguntas de la contraparte,
si as se hubiese interesado, as como para que aporte
la documental que se indica en la demanda, cuya admisin se acord por resolucin judicial, hacindole
saber que las copias de la misma se encuentran a su
disposicin en la Secretara de este Juzgado.
Y para que sirva de citacin en legal forma a Obras
Martimas Soluciones Submarinas, S.L. y Pedro M.
Ortiz Hernndez, en ignorado paradero, expido la
presente para su insercin en el Boletn Oficial de la
Provincia, en Las Palmas de Gran Canaria, a 22 de
julio de 2016.
12697

V. ANUNCIOS PARTICULARES
COMUNIDAD DE AGUAS
SALTO DE LA BARANDA
Santa Cruz de La Palma
ANUNCIO
5225 103021
Habindose extraviado la certificacin nmero 366,
acreditativa de la participacin que Audelia Tabarez
Rodrguez y Leopoldo de Paz Triana, posee en esta
Comunidad, y con el fin de extenderle el correspondiente duplicado, se hace pblico por este medio, de
acuerdo con el artculo sexto de nuestros Estatutos,
por si alguna persona se sintiere perjudicada y tuviere
alguna reclamacin que hacer.
Brea Baja, a 3 de agosto de 2016.
El Presidente.
BOLETN OFICIAL
DE LA PROVINCIA DE SANTA CRUZ DE TENERIFE
Franqueo
Concertado
38/5
GOBIERNO DE CANARIAS
DEPSITO LEGAL: T.F. 1/1958
Ao XCI
Lunes, 15 de agosto de 2016
Nmero 98

Bases de Selección para El Establecimiento de Una Lista de Reserva, en La Categoría de Administrativo, Escala de Administración General

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GOBIERNO DE CANARIAS

BOLETN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE

Lunes, 15 de agosto de 2016

Las inserciones se solicitarn de la Secretara General Tcnica de la

Imprime: Imprenta Bonnet, S.L.

Ayuntamiento de la Villa de Arico

III. ADMINISTRACIN LOCAL

Instituto Insular de Atencin

BASES ESPECFICAS QUE HAN DE REGIR LA CONVOCATORIA PBLICA PARA LA

Insular de Atencin Social y Sociosanitaria y del Excmo. Cabildo Insular de Tenerife.

limitaciones no sean incompatibles con el desempeo de las tareas o funciones

Santa Cruz de Tenerife

De lunes a viernes de 9:00 a

En Agosto: de lunes a viernes de

Agosto y Septiembre: de lunes a

Los Cristianos - Arona

Lunes, mircoles y viernes de

Alcalde Mandillo Tejera, 8

De lunes a viernes de 8:00 a

Plaza del Ayuntamiento, 8

Los documentos anteriores debern presentarse en el plazo de solicitud, salvo que no se

Asimismo, se podr presentar la solicitud y documentos:

d) En las representaciones diplomticas u oficinas consulares de Espaa en el

Presidente: Un/a empleado/a pblico con vnculo fijo perteneciente a este

A efectos de lo dispuesto en el R.D. 462/2002, de 24 de mayo, sobre indemnizaciones por razn

[(P.P * 0,60) + (P.T. * 0,40)] * 0,60

Por cada hora de asistencia a cursos sin certificado de aprovechamiento:

Por cada hora de asistencia a cursos con certificado de aprovechamiento:

Por cada hora de imparticin de cursos: 0,0070 puntos.

Por cada hora de asistencia a cursos sin certificado de aprovechamiento:

Por cada hora de asistencia a cursos con certificado de aprovechamiento:

Por cada hora de imparticin de cursos: 0,0050 puntos.

puntuacin, cuando afecte a la adjudicacin de la ltima, o en su caso, ltimas plazas

- Certificacin emitida por la Tesorera General de la Seguridad Social sobre

dispondr la extincin de su relacin laboral, por lo que no perfeccionarn la condicin de

La citada manifestacin har referencia tambin a la circunstancia de s los interesados se

Administrativo Comn, o en su caso normativa que la sustituya, se podr interponer RECURSO

ANEXO II: TEMARIO DE 8 PLAZAS DE COCINERO/A

En Santa Cruz de Tenerife, a 9 de agosto de 2016.

BASES ESPECFICAS QUE HAN DE REGIR LA CONVOCATORIA PBLICA PARA

Insular de Atencin Social y Sociosanitaria y del Excmo. Cabildo Insular de Tenerife.

Santa Cruz de Tenerife

De lunes a viernes de 9:00 a 14:00

Santa Cruz de Tenerife

En Agosto: de lunes a viernes de

Agosto y Septiembre: de lunes a

Los Cristianos Arona

Lunes, mircoles y viernes de 8:00 a

Alcalde Mandillo Tejera, 8

De lunes a viernes de 8:00 a 14:00

Plaza del Ayuntamiento, 8

Junto con la solicitud deber acompaar los siguientes documentos:

c) En las Oficinas de Correos, en la forma establecida reglamentariamente.

d) En las representaciones diplomticas u oficinas consulares de Espaa en el

2.- Publicacin de la designacin: La designacin nominativa de los integrantes del Tribunal,

1.- FASE DE OPOSICIN:

Por cada hora de asistencia a cursos sin certificado de aprovechamiento:

Por cada hora de asistencia a cursos con certificado de aprovechamiento:

Por cada hora de imparticin de cursos: 0,0070 puntos.

Por cada hora de asistencia a cursos sin certificado de aprovechamiento:

Por cada hora de asistencia a cursos con certificado de aprovechamiento:

Por cada hora de imparticin de cursos: 0,0050 puntos.