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GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de un (01) Acompaante Tcnico para el Servicio de
Acompaamiento a Familias del Programa Nacional Cuna Ms Unidad Territorial
Lambayeque.
PUESTO
VACANTES
01
Acompaante Tcnico
2. Dependencia, unidad orgnica y/o rea solicitante
Unidad Tcnica de Atencin Integral
3. Dependencia encargada de realizar el Proceso de Seleccin
Comisin Evaluadora CAS, de acuerdo a la normatividad interna.
d)
e)
f)
g)
h)
II.
Ley N 30372, Ley de Presupuesto del Sector Publico para el ao fiscal 2016.
Ley N 28411, Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto.
Ley N 26771, Ley que establece la prohibicin de ejercer la facultad de nombramiento
y contratacin de personal en el Sector Publico, en casos de parentesco, y su
Reglamento aprobado por Decreto Supremo N 021-2000-PCM.
Ley N 29849, Ley que establece la eliminacin progresiva del Rgimen Especial del
Decreto Legislativo N 1057 y otorga derechos laborales.
Decreto Legislativo N 1057, que regula el Rgimen Especial de Contratacin
Administrativa de Servicios, Decreto Supremo N 075-2008-PCM, modificado por
Decreto Supremo N 065-2011-PCM.
Decreto Legislativo N 1023, que crea la Autoridad Nacional de Servicio Civil, rectora
del Sistema Administrativo de Gestin de Recursos Humanos.
Directiva N 003-2015-MIDIS/PNCM Lineamientos para la contratacin de personal
bajo el rgimen especial de Contratacin Administrativa de Servicios CAS,
aprobada mediante Resolucin de Direccin Ejecutiva N 297-2015-MIDIS/PNCM,
modificada con Resolucin de Direccin Ejecutiva N 907-2016-MIDIS/PNCM.
Las dems disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.
DETALLES
Experiencia laboral general de seis (06) meses.
Experiencia laboral especfica de seis (06) meses en temas
relacionadas con primera infancia y/o niez y/o adolescencia
y/o familias y/o comunidad en el sector pblico y/o privado y
de diversos contextos culturales.
Egresado Universitario en Educacin Inicial, Educacin
Primaria y/o Educacin Secundaria con especialidad en
Ciencias Sociales, Historia y/o Lengua y Literatura, Educacin
Especial, Educacin Fsica, o Sociologa, Trabajo Social,
Antropologa, Psicologa, Medicina Humana (Mdico
Cirujano), Obstetricia, Enfermera y/o Titulo de Instituto
Superior Pedaggico en Educacin Inicial, Educacin Primaria
y/o Educacin Secundaria con especialidad en Ciencias
DETALLE
Unidad Territorial Lambayeque sito
Francisco Cabrera N 1040 Chiclayo.
en:
Calle
Provincia: Ferreafe.
Desde la suscripcin del Contrato hasta el 31 de
marzo de 2017.
S/. 2,900.00, mensuales, los que incluyen impuestos
y afiliaciones de ley, as como toda deduccin
aplicable al contrato bajo esta modalidad.
CRONOGRAMA
REA RESPONSABLE
24 de noviembre de 2016
Unidad de Recursos
Humanos
10 das anteriores a la
convocatoria
Unidad de Recursos
Humanos y Direccin del
Servicio Nacional del Empleo
Del 12 al 16 de diciembre
de 2016
CONVOCATORIA
Publicacin de la convocatoria en el portal institucional
del Programa Nacional Cuna Ms
Registro de la hoja de vida (CV) del postulante en el
portal institucional del Programa Nacional Cuna Ms
www.cunamas.gob.pe.
Del 15 al 16 de diciembre
de 2016
SELECCIN
Evaluacin de la hoja de vida
Hasta el 23 de diciembre
de 2016
27 de diciembre de 2016
04 de enero de 2017
05 al 11 de enero de 2017
Unidad de Recursos
Humanos
PESO
70%
24%
36%
10%
30%
100%
PUNTAJE
MNIMO
46
10
30
6
19
65
PUNTAJE
MXIMO
70
24
36
10
30
100
Nota:
1. La evaluacin curricular y la entrevista se realizarn sobre la sumatoria de un puntaje
mximo de 100 puntos.
2. El puntaje mnimo para aprobar la evaluacin curricular es de cuarenta y seis (46) puntos.
Los postulantes que no obtengan el puntaje mnimo sern descalificados declarndolos NO
APTOS, para continuar con la entrevista personal.
3. El puntaje mnimo para aprobar la entrevista, es de diecinueve (19) puntos. Los postulantes
que no obtengan el puntaje mnimo sern DESCALIFICADOS.
FORMACION ACADEMICA
(hasta 24 puntos)
Ttulo de Doctor
Estudios de Doctorado culminados o en curso
Ttulo de Magister
Estudios de Maestra culminados o en curso
Ttulo Profesional Universitario*
Bachiller
Ttulo de Instituto Superior
Estudiante y/o Egresado de Universidad y/o Instituto Superior
Secundaria Completa
EXPERIENCIA LABORAL ESPECIFICA
(Hasta 36 puntos)
Ms de 5 aos
Ms de 2 aos hasta 5 aos
Ms de 1 ao hasta 2 aos
De 6 meses hasta 1 ao
CAPACITACION RELACIONADA AL SERVICIO**
(Dentro de los ltimos 5 aos)
Ms de 90 horas lectivas
Ms de 30 horas lectivas hasta 90
No menos de 12 horas lectivas hasta 30 horas lectivas
PUNTAJE
24
22
20
18
16
14
12
10
8
PUNTAJE
36
34
32
30
PUNTAJE
10
8
6
*Los ttulos de profesor obtenidos en Institutos Pedaggicos, tienen el mismo rango que el ttulo universitario
**Las horas lectivas de las capacitaciones no sern acumulativas para el otorgamiento de puntaje.
DNI vigente.
Documentacin sustentatoria de la hoja de vida
Solicitud del postulante (Anexo N 03)
Declaracin Jurada de no encontrarse inscrito en el Registro de Deudores
Alimentarios REDAM (Anexo N 04-A)
e) Declaracin jurada de ausencia de incompatibilidades (Anexo N 04-B)
f) Declaracin Jurada de ausencia de nepotismo (Anexo N 04-C)
g) Declaracin Jurada de Cumplimiento de perfil mnimo del puesto (Anexo N 04-D)
Segn la Ley N 27444 Ley del Procedimiento Administrativo General, seala que
para el caso de documentos expedidos en idioma diferente al castellano, el
postulante deber adjuntar la traduccin oficial o certificada de los mismos en
original.
2. Documentacin Adicional
a) Documentacin para acreditar mayor formacin acadmica, especializacin o
experiencia que las solicitadas en los requisitos mnimos.
b) Certificados para acreditar bonificaciones previstas por ley.
3. Otra informacin que resulte conveniente:
a) En caso que el postulante presente documentacin que acredite la obtencin de
grados acadmicos similares como: Ttulo Profesional, Magister o Doctor en
universidades del exterior, estos documentos debern estar validados conforme lo
establecido por la Directiva N 001-2014-SERVIR/GDCRSC Directiva para el
funcionamiento y consulta del registro de ttulo, grados o estudios de post grado
obtenidos en el extranjero, aprobada mediante Resolucin de Presidencia
Ejecutiva N 010-2014-SERVIR/PE.
VIII. CONSIDERACIONES IMPORTANTES QUE SERN MOTIVO DE DESCALIFICACIN
a) No se podr postular a ms de un proceso de convocatoria CAS que contengan el
mismo cronograma; toda vez que el Modulo de registro de postulaciones Aplicativo
MIDIS solo permite una postulacin en simultaneo.
b) El postulante que no consigne toda la informacin solicitada, as como no firme los
anexos sealados, ser declarado NO APTO.
c) El postulante que no consigne debidamente en el anexo N 03 el nmero de proceso
CAS ser descalificado.
d) Las resoluciones, contratos, certificados, constancias, de la experiencia laboral, deben
acreditar la permanencia (inicio y fin) en el cargo/puesto y deben ser legibles, caso
contrario, se excluir de la calificacin dicho documento.
e) Slo se considerar experiencia laboral, aquella en la que el postulante ha prestado
servicios en forma personal directa y remunerada o con contraprestacin econmica,
por tanto, toda forma diferente de experiencia no suma puntaje a dicho rubro. La
formacin pre profesional al tener naturaleza formativa de aprendizaje, tampoco suma
puntaje a la experiencia laboral.
f) En caso se detecte suplantacin de identidad de algn postulante, ser eliminado del
proceso de seleccin adoptando las medidas legales y administrativas que
correspondan.
g) Los postulantes que califiquen a la fase de entrevista personal, debern asistir a la hora
exacta sealada para dicha evaluacin, portando su documento nacional de identidad,
caso contrario sern automticamente DESCALIFICADOS.
IX. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACION DEL PROCESO
1. Declaratoria del proceso como desierto
El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos:
a) Cuando no se presentan postulantes al proceso de seleccin.
b) Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mnimos.
c) Cuando habiendo cumplido los requisitos mnimos, los postulantes no obtengan el
puntaje mnimo en las etapas de evaluacin del proceso.
2. Cancelacin del proceso de seleccin
El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin que sea
responsabilidad de la entidad: