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OBJETIVOS:
IMPORTANCIA:
INTRODUCCION:
HISTORIA DE LA EMPRESA:
ORGANIGRAMA DE LA EMPRESA:
CONFORMACION Y DESARROLLO:
10
CUADRO DE FUNCIONES:
11
CONCLUSION:
14
ANEXOS:
15
OBJETIVOS.
Velar para que la Institucin se equipe con tecnologas de informacin y
comunicacin pertinentes y necesarias para el desarrollo tecnolgico del hospital
Cabral y Bez Contar con talento humano capacitado y actualizado en el manejo de
las nuevas tecnologas de informacin existentes en el mercado y en su aplicacin a
la situacin del hospital Cabral y Bez Prestar un servicio de atencin a usuarios
con calidad que permita satisfacer sus necesidades y expectativas en forma gil y
oportuna.
1.
IMPORTACIA.
Todos los integrantes de un grupo humano buscamos alcanzar un propsito cuando
nos reunimos; el triunfo del equipo, obtener buenos resultados, conocimiento moral,
tico, profesional y empresarial, sobresalir ante todo por los resultados, etc.., en
este sentido el trabajo en equipo est siempre asociado a la razn por la cual ha
sido creado el grupo y la bsqueda constante de contar con las personas indicadas
para obtener los resultados esperados.
Por otra parte es importante considerar que tener metas claras y compartidas es el
mejor aliciente para que el grupo trabaje de modo conjunto, armnico y decidido. La
comprensin del impacto que ofrece nuestro trabajo queda reducida a metas de
corto plazo, tareas puntuales y esfuerzos positivos.
La investigacin de esta problemtica juega un papel importante tanto para nuestro
equipo como para la empresa, tomando en cuenta los resultados y posibles
soluciones que se obtendrn al momento de dar por terminado el proceso de
desarrollo de la investigacin, puesto a que nuestro punto crucial a tomar en cuenta
el departamento de tecnologa de la informacin del hospital Cabral y Bez.
2.
INTRODUCCION.
En la actualidad, el manejo de la informacin es parte fundamental de cualquier
empresa u organismo, para la realizacin de sus actividades en forma rpida y
eficiente.
Las empresas conociendo las ventajas de estos y la necesidad del uso de los
mismos, las empresas han considerado a los sistemas como parte dinmica en la
estructura de la empresa, en este trabajo abordaremos temas de mucha importancia
relacionado con el desarrollo y aplicacin de sistemas y tecnologas de la
informacin.
3.
HISTORIA.
4.
ORGANIGRAMA.
5.
6.
CONFORMACION Y DESARROLLO.
es la que se
Sub Direccin:
7.
Comit tcnico:
Investigacin:
8.
Intranet y desarrollo:
9.
10.
CUADRO DE FUNCIONES.
Direccin:
Sub direccin:
Administracin:
Recurso humano:
concurrentes,
becarios,
profesionales
honorarios,
alumnos
Enfermera:
Mantenimiento:
Mayordoma:
hospital.
12.
Cocina:
hospital.
Lavandera:
uniforme de lo empleados.
Transporte:
Seguridad:
13.
CONCLUSION.
14.
ANEXOS.
15.