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TEMA:
Principios de las relaciones laborales en Ecuador
NOMBRE:
Blanca Toaquiza Cuchipe
DOCENTE:
Dr. David Moreano
Ciclo:
Sptimo A
INTRODUCCIN
Los principios laborales tienen caractersticas propias y diferentes a las dems
ramas del Derecho; ya que no parte del principio de igualdad de las personas ante la ley
-como ocurre en el derecho civil-, sino que, por el contrario, el Estado tutela a la parte ms
dbil de la relacin laboral; es decir, concede un trato diferenciado a los trabajadores para
que no sean atropellados por el poder econmico de sus empleadores; diferenciacin que
es una de las principales caractersticas del Estado social de derecho y, legitima la
intervencin estatal en las relaciones entre particulares.
Tales peculiaridades del Derecho Laboral, que responden a las exigencias del
modelo de industrializacin sustitutiva de importaciones, alcanzan su mayor dimensin
cuando son recogidas por la Constitucin Poltica de la Repblica, acuerdos y convenios
internacionales, elevndose a la categora de principios rectores que orientan la aplicacin,
expedicin e interpretacin de las normas relativas al trabajo.
En razn de la crisis del estado de bienestar y de la globalizacin de la economa
mundial, que obligaron a adoptar un nuevo modelo econmico, mismo que se caracteriza
por la apertura al comercio internacional y por la escasa intervencin del Estado en la
economa, surgen nuevas 7 tendencias en el Derecho Laboral que propugnan la
disminucin de garantas y derechos de los trabajadores con el objeto de volver ms
flexible al sistema que regula las relaciones laborales, fomentar el empleo y dinamizar la
economa; alterando la actual concepcin tuitiva de esta rama del Derecho y colocando a
las partes de una relacin laboral en un plano de igualdad inexistente; a tal punto que, hay
quienes sostienen que estamos frente a la extincin del Derecho del Trabajo para dar paso
a un nuevo Derecho de la Empresa.
OBJETIVOS
OBJETIVO GENERAL
Investigar todo lo relacionado con los Principios de las relaciones laborales en Ecuador.
Mediantes pginas web, libros, biblioteca virtual. Para adquirs un conocimiento amplio en
la temtica.
OBJETIVO ESPECIFICO
Investigar cada una de los Principios de las relaciones laborales en Ecuador.
Mediante fuentes bibliogrficas, libros, aulas virtuales. Para adquirir un
conocimiento amplio en la materia
Analizar cada uno de los principios de las relaciones laborales en ecuador que se
estudian en el presente trabajo. Para estar al da a cada uno de los cambios que
ocurre y enriquecer nuestros conocimientos.
Constitucin
Ley
Contrato Colectivo
Contrato de trabajo
Costumbre
CONCLUSIONES
En conclusin los principios derechos laborales es de gran importancia ya que esta
garantiza al trabajador
y garantas disminuyendo costos por despidos
intempestivos, procurando volver ms competitiva a la produccin nacional. El
Estado garantizar a las personas trabajadoras el pleno respeto a su dignidad, una
vida decorosa, remuneraciones y retribuciones justas y el desempeo de un trabajo
saludable y libremente escogido o aceptado.
He podido concluir que los principios laborales es de gran ayuda para los
trabajadores ya que es importante que se defina de forma detallada las condiciones
de contratacin entre el empleador y el empleado para evitar riesgos laborales,
pues existen sanciones establecidas por casos de fraude y simulacin laboral
RECOMENDACIONES
He podido ver que es necesario que los derechos laborales sean adecuadamente
difundidos entre la poblacin, pues caso contrario se convertirn en declaraciones
sin aplicacin prctica. Ya que estas son de gran importancia para la sociedad en
general.
Tambin lo que es ms importante de los principios laborales es necesario
BIBLIOGRAFAS
Trabajos citados
Ortega Patricio. (26 de 10 de 2012). Patricio Ortega. Obtenido de
http://iustitiam.blogspot.com/2012/10/principios-laborales.html