Professional Documents
Culture Documents
2.2
2.2.1
2.3
2.4
2.4.1
2.5
2.6
3
4
4.1
4.1.1
4.1.2
4.1.3
4.2
4.3
5
5.1
5.2
5.3
5.4
5.5
5.6
O AMBIENTE DE MARKETING..................................................................................39
1
O microambiente da empresa........................................................................39
1.1
A empresa......................................................................................................39
1.2
Fornecedores.................................................................................................40
1.3
Intermedirios de Marketing...........................................................................40
1.4
Os clientes......................................................................................................40
1.5
Os concorrentes.............................................................................................41
1.6
Os pblicos.....................................................................................................41
2
O macroambiente da empresa.......................................................................42
2.1
Ambiente demogrfico...................................................................................43
2.1.1 Mudanas nos padres de gastos do consumidor........................................43
2.2
Ambiente fsico-natural...................................................................................44
2.3
Ambiente tecnolgico.....................................................................................44
2.4
Ambiente poltico............................................................................................44
2.4.1 Legislao em ascenso................................................................................44
2.4.2 Mudanas no cumprimento das leis dos rgos governamentais.................45
2.4.3 Maior nfase tica e s aes socialmente responsveis..........................45
2.5
Ambiente cultural............................................................................................45
2.5.1 Persistncia dos valores culturais..................................................................45
2.5.2 Mudanas nos valores culturais secundrios................................................46
2.5.2.1 Viso que as pessoas tm se si mesmas......................................................46
2.5.2 Viso que as pessoas tm dos outros...........................................................46
2.5.3 Viso que as pessoas tm das organizaes................................................46
2.5.4 Viso que as pessoas tm da sociedade.......................................................46
2.5.5 Viso que as pessoas tm da natureza.........................................................47
2.5.6
3
1.3.7
1.3.8
2
2.1
2.2
2.3
3
3.1
3.2
3.3
3.4
4
4.1
4.2
Aprendizagem................................................................................................65
Crenas e atitudes.........................................................................................65
Tipos de comportamento de compra.............................................................65
Comportamentos de compra com dissonncia cognitiva reduzida...............66
Comportamento de compra habitual..............................................................66
Comportamento de compra em busca de variedade.....................................66
Reconhecimento da necessidade..................................................................66
Busca de informaes....................................................................................67
Avaliao das alternativas..............................................................................67
Deciso de compra........................................................................................67
Comportamento ps-compras........................................................................67
Processo de deciso de comprador para novos produtos............................68
Estgios no processo de adoo...................................................................68
Diferenas individuais relativas inovao...................................................68
1.2.1
1.2.2
1.2.2.1
1.2.2.2
1.2.2.3
1.2.3
1.2.4
1.2.5
1.2.6
1.2.7
1.3
1.4
1.5
2
2.1
2.2
2.2.1
2.2.2
2.2.3
2.2.4
2.3
3
3.1
3.1.1
3.1.2
3.1.3
3.2
Segmentao geogrfica...............................................................................76
Segmentao demogrfica............................................................................77
Idade e estgio no ciclo de vida.....................................................................77
Sexo...............................................................................................................77
Renda.............................................................................................................77
Segmentao psicogrfica.............................................................................77
Segmentao comportamental......................................................................78
Segmentao por ocasio..............................................................................78
Segmentao por benefcios.........................................................................78
Utilizando bases mltiplas de segmentao..................................................79
Segmentao do mercado empresarial.........................................................79
Segmentao do mercado internacional.......................................................80
Exigncia para sua segmentao eficiente...................................................80
Identificao de mercado...............................................................................81
Avaliao dos segmentos de mercado..........................................................81
Seleo dos segmentos de mercado.............................................................81
Marketing indiferenciado................................................................................82
Marketing diferenciado...................................................................................82
Marketing concentrado...................................................................................83
Escolhendo uma estratgia de cobertura de mercado..................................83
Marketing de alvo socialmente responsvel..................................................83
Posicionamento para obter vantagem competitiva........................................83
Escolhendo uma estratgia de posicionamento............................................83
Identificao de possveis vantagens competitivas.......................................84
Escolhendo as vantagens competitivas certas..............................................84
Selecionando uma estratgia de posicionamento.........................................84
Comunicando e entregando a posio escolhida..........................................86
REFERNCIAS...........................................................................................................86
LISTA DE FIGURAS
Figura 1: Principais conceitos de marketing............................................................... 8
Figura 2: Um sistema de marketing simples...............................................................11
Figura 3: Principais participantes e foras em um sistema de marketing moderno...12
Figura 4: Comparao entre orientao de vendas e de marketing..........................15
Figura 5: Os trs fatores que fundamentam a orientao de marketing societal.......17
Figura 6: Conexes de marketing atuais....................................................................18
Figura 7: Etapas do planejamento estratgico...........................................................24
Figura 8: A matriz de crescimento/participao do BCG............................................27
Figura 9: Identificao de oportunidades de mercado por meio da matriz de
crescimento
mercado/produto
................................................................................................................................
28
Figura 10: Fatores que influenciam a estratgia de marketing da empresa..............31
Figura 11: Os 4Ps do mix de marketing......................................................................34
Figura 12: Os 4Ps e os 4 Cs de marketing.................................................................34
Figura 13: A relao entre anlise, planejamento, implantao e controle................35
Figura 14: O processo de controle..............................................................................38
Figura 15: O ambiente interno da empresa................................................................39
Figura 16: Tipos de mercados dos clientes................................................................41
Figura 17: Tipos de pblicos.......................................................................................42
Figura 18: Principais foras no macroambiente da empresa.....................................42
Figura 19: O sistema de informao de marketing.....................................................48
Figura 20: O processo de pesquisa de marketing......................................................51
Figura 21: Modelo do comportamento do comprador.................................................58
Figura 22: Classificao VALS de estilo de vida.........................................................63
Figura 23: Hierarquia das necessidades de Maslow..................................................64
Figura 24: Quatro tipos de comportamento de compra..............................................65
Figura 25: Processo de deciso do Comprador.........................................................66
Figura 26: Classificao de adotantes com base no tempo relativo de adoo
de
inovaes
....................................................................................................................................................
69
Figura 27: Modelo do comportamento do comprador organizacional........................71
Figura 28: Etapas na segmentao, identificao e posicionamento de mercado....75
Figura 29: Nveis de segmentao de mercado.........................................................75
Figura 30: Trs estratgias alternativas de cobertura de mercado............................82
Figura 31: Proposies de valor possveis.................................................................85
LISTA DE QUADROS
Quadro 1: Conexes de Marketing em Transformao..............................................22
Quadro 2: Definies de negcios orientadas para o mercado.................................25
Quadro 3: Contedo de um plano de marketing.........................................................36
Quadro 4: Os gastos dos consumidores de diferentes nveis de renda.....................43
1 O QUE MARKETING?
A funo do marketing, mais do que qualquer outra nos negcios, lidar
com os clientes. Entender, criar, comunicar e proporcionar ao cliente valor e
satisfao constituem a essncia do pensamento e da prtica do marketing
moderno. Apesar de explorarmos mais adiante, as definies de marketing em mais
detalhes, talvez a definio mais simples seja: marketing a entrega de satisfao
para o cliente em forma de benefcios. Os princpios objetivos do marketing so:
atrair novos clientes, prometendo-lhes valor superior, e manter os clientes atuais,
propiciando-lhes satisfao.
1.1 Uma definio de marketing
O que significa o termo marketing? Muitas pessoas pensam em marketing
apenas como vendas e propaganda. Isso no causa nenhuma surpresa. Afinal,
todos os dias somos bombardeados por comerciais de televiso, anncios em
jornais e revistas, campanhas de mala-direta, ofertas na internet e campanhas de
telemarketing. Entretanto, vendas e propagandas constituem apenas a ponta do
iceberg do marketing. Embora sejam importantes, so apenas duas das muitas
funes do marketing, e no necessariamente as mais importantes.
Hoje, o marketing no deve ser entendido no velho sentido de efetuar
uma venda, mas no de satisfazer as necessidades dos clientes. A venda ocorre
somente depois que um produto produzido. O marketing, por sua vez, inicia-se
antes mesmo de a empresa ter determinado o produto.
Figura 1: Principais conceitos de marketing
Necessidades,
desejos e demandas.
Mercados
Principais conceitos de
marketing
Troca,
transaes
e relacionamentos
Fonte: (KOTLER; ARMSTRONG, 2000, p. 62)
Produtos
e servios
Valor,
satisfao
e qualidade
10
assistir na televiso, quais lugares visitar nas frias, quais organizaes ajudar por
meio de contribuies e quais idias adotar. Para o consumidor, tudo isso constitui
produtos. Se em algum momento o termo produto no parecer adequado, possvel
substitu-lo por outro, como, por exemplo, recurso ou oferta de marketing.
1.4 Valor, satisfao e qualidade
Valor para o cliente a diferena entre o que ele ganha adquirindo e
utilizando um produto e o que gasta para fazer a aquisio. Por exemplo: o cliente
da FedEx ganham determinados benefcios os mais bvios so rapidez e
confiabilidade na entrega da encomenda.
A satisfao do cliente depende do que ele percebe sobre o
desempenho do produto em relao das suas expectativas. Se esse desempenho
no corresponder s expectativas do cliente, o comprador ficar insatisfeito. Se
corresponder, ele ficar satisfeito. Se exceder as expectativas, ele ficar
maravilhado. As empresas referncia em marketing se desdobram para manter seus
clientes satisfeitos, pois clientes satisfeitos repetem suas compras e contam aos
outros suas boas expectativas com o produto. Empresas inteligentes tem como
objetivo maravilhar o cliente, prometendo somente aquilo que podem oferecer e
entregando mais do que prometem.
A satisfao do cliente est estreitamente vinculada a qualidade.
Recentemente, muitas empresas adotaram programas de gesto de qualidade
total (total quality management TQM) desenvolvidos com o intuito de aumentar
constantemente a qualidade de seus produtos, servios e processos de marketing. A
qualidade exerce impacto direto sobre o desempenho do produto e, por
conseqncia, sobre a satisfao do cliente.
De maneira simplista, podemos definir qualidade como ausncia de
defeitos. No entanto, muitas empresas voltadas para o cliente vo alm dessa
limitada definio de qualidade. Essas empresas definem qualidade em termos do
nvel de satisfao do cliente.
1.5 Troca, transaes e relacionamentos
O marketing ocorre quando as pessoas decidem satisfazer suas
necessidades e seus desejos por meio da troca.
A troca o ato de obter de algum um objeto desejado oferecendo
alguma coisa em troca. Ela apenas entre as muitas maneiras pelas quais aa
pessoas podem satisfazer esse desejo. Uma pessoa faminta, por exemplo, pode
conseguir comida caando, pescando ou colhendo frutas. Ela pode tambm pedir
comida a algum ou roub-la. Para completar, pode oferecer dinheiro, outro bem
qualquer ou servio em troca de comida.
Se a troca o conceito central de marketing, a transao sua unidade
de avaliao. Uma transao consiste na troca de valores entre duas partes: uma
parte d X para a outra parte e obtm Y em troca. Por exemplo: voc paga R$ 400
reais por um aparelho de televiso nas lojas X. Essa uma transao monetria
clssica, mas nem toda transao envolve dinheiro. Em uma transao de permuta,
voc pode trocar a sua geladeira velha pelo aparelho de televiso usado do vizinho.
Em um sentido mais amplo, o profissional de marketing tenta gerar uma
resposta para alguma oferta. A resposta pode ser mais do que simplesmente a
comprar ou a troca de bens ou servios. Vejamos: um candidato busca votos, uma
11
Produtos/Servios
Dinheiro
Mercado
(conjunto de
compradores)
Informao
12
Empresa
Intermedirios
de marketing
Fornecedores
Consumidor
final
Concorrentes
2 ADMINISTRAO DE MARKETING
Definimos administrao de marketing como a anlise, o planejamento,
a implementao e o controle de programas desenvolvidos para criar, construir e
manter trocas benficas com compradores-alvo para que sejam alcanados os
objetivos organizacionais. Assim, administrao de marketing envolve administrao
de demanda, que por sua vez envolve administrao dos relacionamentos com os
clientes.
13
14
15
Focos
Produo
Produtos
existentes
Meios
Vendas e
Promoo
Fins
Lucros obtidos
pelo volume
Orientao de vendas
Mercado
Necessidades do
cliente
Marketing
Integrado
Orientao de marketing
16
17
Orientao
Marketing
Societal
Consumidor
(satisfao dos desejos)
Empresa
(Lucros)
18
Conexo com os clientes
Conectando-se de maneira mais seletiva
Conctando-se para o resto da vida
Conectando-se diretamente
Tecnologia de conexo
Computador
Informao
Comunicao
Transporte
19
20
21
22
concluso
CONEXES DE MARKETING EM TRANSFORMAO
23
Caminhar sozinho
24
1 PLANEJAMENTO ESTRATGICO
As empresas normalmente preparam planos anuais, de longo prazo e
estratgicos. Os planos anuais e de longo prazo tratam dos negcios atuais da
empresa e de como mant-los em andamento. Em contrapartida, o plano estratgico
compreende adaptar a empresa para que ela consiga obter vantagens das
oportunidades do ambiente em constantes mudanas. Definimos planejamento
estratgico como o processo de desenvolver a manter um ajuste estratgico entre
os objetivos, habilidades e recursos de uma organizao e as oportunidades de
marketing em um mercado em continua mutao.
Figura 7: Etapas do planejamento estratgico
Nveis: unidade de
negcio, produto e
mercado
Nvel Corporativo
Definio da
misso da
empresa
Estabelecimento dos
objetos e das metas
da empresa
Desenvolvimento do
portflio de negcios
Planejamento, marketing
e outras estratgias
funcionais
25
26
27
Criana problema
Estrelas
Alta
Baixo
Vacas leiteiras
Grande
Abacaxi
Pequena
28
Mercados existentes
Novos mercados
Novos Produtos
Penetrao de mercado
Desenvolvimento de
produto
Desenvolvimento do
mercado
Diversificao
29
30
4 O PROCESSO DE MARKETING
Os consumidores-alvo localizam-se no centro da Figura 10. A meta
construir conexes fortes e lucrativas com esses consumidores. Em primeiro lugar, a
empresa define o mercado total. Em seguida, divide-o em segmentos menores,
seleciona os mais promissores e se volta para o atendimento e a satisfao desses
segmentos. Ela tambm desenvolve um mix de marketing composto de fatores sob
seu controle produto, preo, praa e promoo. Para encontrar o melhor mix de
31
Ambiente tecnolgico/natural
Intermedirios de marketing
Planejamento de
marketing
Produto
Fornecedores
Pblico
Consumidores-alvo
Praa
Controle de
marketing
Preo
Concorrentes
Promoo
Ambiente poltico/legal
Implementao de
marketing
Ambiente sociocultural
32
33
34
Promoo
Propaganda
Vendas
Promoo de vendas
Relaes pblicas
Preo
Lista de preo
Descontos
Subsdios
Prazo de pagamento
Condies de credito
Clientes-alvo
Posicionament
o
Praa
Canais
Cobertura
Locais
Estoque
Transportes
Logstica
4 Cs
Cliente (soluo para o)
Custo (para o cliente)
Convenincia
Comunicao
35
Planejamento
Desenvolvimento
estratgicos
Controle
planos
Implementao
Desenvolvimento de Plano de
marketing
Adoo de medidas corretivas
36
Atual situao do
marketing
concluso
SEO
Objetivos e questes
essenciais
37
38
Mensurao
do desempenho
Avaliao do
desempenho
Adoo de medidas
corretivas
O que est
acontecendo?
O que devemos
fazer em relao a
isso?
39
O AMBIENTE DE MARKETING
O ambiente de marketing de uma empresa constitudo de participantes
e foras externas a ele que afetam a capacidade da administrao de marketing de
desenvolver e manter bons relacionamentos com seus clientes-alvo. Ele oferece
tanto oportunidades quanto ameaas. Empresas bem-sucedidas a importncia de
estar sempre observando e se adaptando ao ambiente em mutao.
medida que entramos no novo milnio, tanto os consumidores como os
profissionais de marketing se perguntam o que o futuro nos reserva. O ambiente
continua a mudar em um ritmo alucinante. Por exemplo: pense em como voc
compra alimentos hoje. Como comprar alimentos nas prximas dcadas? Quais
desafios essas mudanas apresentam para os profissionais de marketing? Eis o que
dois importantes futuristas prevem para o ano 2025.
1 O MICROAMBIENTE DA EMPRESA
A tarefa de administrao de marketing atrair clientes e constituir
relacionamentos, por meio da criao do valor e da satisfao desses clientes.
Entretanto, os gerentes de marketing no podem efetuar essa tarefa sozinhos. O
sucesso deles depende de outros participantes do microambiente da empresa
outros departamentos da empresa, fornecedores, intermedirios de marketing,
clientes, concorrentes e vrios pblicos, que se unem para constituir o sistema de
entrega de valor da empresa.
1.1 A empresa
Figura 15: O ambiente interno da empresa
Compras
P&D
Produo
Financeiro
Alto escalo
MAR
KETI
NG
Contabilidade
40
41
Mercados
revendedores
Mercados de
negcio
Mercados
consumidores
Mercados
governamentais
EMP
RES
A
Mercados
internacionais
1.5 Os concorrentes
De acordo com o conceito de marketing, para ser bem-sucedida a
empresa deve oferecer mais valor e satisfao para os clientes do que seus
concorrentes. Assim, os profissionais de marketing devem fazer mais do que
simplesmente se adaptar s necessidades dos consumidores-alvo. Devem ganhar
vantagem estratgica posicionando agressivamente suas ofertas em relao s de
seus concorrentes na mente dos consumidores.
No existe uma estratgia de marketing competitiva ideal para as
empresas. Cada uma deve considerar seu tamanho e sua posio no setor,
comparando esses com os seus concorrentes. Grandes empresas com posies
dominantes em um setor certamente podem utilizar estratgias com as quais
pequenas empresas no podem arcar. Mas ser grande no basta.
1.6 Os pblicos
O ambiente de marketing da empresa tambm inclui diversos pblicos.
Um pblico consiste em qualquer grupo que tenha um interesse atual ou potencial
na organizao ou possa causar um impacto em sua capacidade de atingir seus
objetivos.
a) Pblicos Financeiros: influenciam na capacidade da empresa de obter
fundos. Bancos, casas de investimento e acionistas constituem os
principais pblicos financeiros.
b) Pblicos ligados mdia: publicam notcias, artigos e editoriais. Entre
eles esto os jornais, as revistas e as estaes de rdio e televiso.
c) Pblicos governamentais: a administrao deve levar em conta as
medidas tomadas pelo governo. Os profissionais de marketing devem
freqentemente consultar os advogados da empresa para se informar
sobre questes relacionadas segurana do produto e propaganda
enganosa, entre outras.
d) Grupos de interesse: as decises de marketing da empresa podem ser
questionadas por associaes de consumidores grupos ambientas e
grupos minoritrios, entre outros. O departamento de relaes pblicas
pode ajudar a empresa a se manter em contato com esses grupos.
42
Pblicos locais
Pblicos ligados
mdia
Pblico geral
EMP
RES
A
Pblicos
financeiros
Pblicos internos
2 O MACROAMBIENTE DA EMPRESA
Figura 18: Principais foras no macroambiente da empresa
Foras naturais
Foras tecnologias
Foras econmicas
Foras demogrficas
Foras polticas
E
M
P
R
E
S
A
Foras culturais
43
44
45
46
valores. Suas crenas e seus valores centrais so muito persistentes. Por exemplo:
muitos norte-americanos acreditam no trabalho, no casamento, na caridade e na
honestidade. Essas crenas moldam atitudes e comportamentos mais especficos do
dia-a-dia. As crenas e os valores centrais so passados de pais para filho e
reforados pelas escolas, pela igreja, pelas empresas e pelo governo.
As crenas e os valores secundrios so mais abertos a mudanas.
Acreditar no casamento uma crena central; crer que as pessoas devem casar
cedo uma crena secundria.
2.5.2 Mudanas nos valores culturais secundrios
2.5.2.1 Viso que as pessoas tm se si mesmas
Algumas pessoas so mais centradas em si mesmas, enquanto outras
so mais voltadas para os outros. Da mesma maneira, algumas pessoas buscam
prazer diverso, mudanas e fuga, enquanto outras buscam realizaes pessoais
por meio da religio, do lazer ou da profisso. As pessoas utilizam produtos, marcas
e servios como meios de auto-expresso e compram produtos e servios que tm a
ver com sua viso sobre si mesmas.
2.5.2 Viso que as pessoas tm dos outros
Recentemente, observadores notaram a mudana da sociedade do eu
para a sociedade dos ns, em que um nmero maior de pessoas deseja estar com
as outras e lhes dar ateno. De acordo com um observador de tendncia: As
pessoas querem escapar, especialmente aqueles 48 milhes que trabalham fora e
que se sentem um pouco preso, e aquelas confinadas que no se sentem satisfeitas
com o ciberespao que foi proposto para fazer com que se sintam bem no saindo
de casa. Essa tendncia implica uma forte demanda por produtos e servios de
apoio social que melhoram a comunicao direta entre as pessoas, como, por
exemplo, clubes e frias em famlia.
2.5.3 Viso que as pessoas tm das organizaes
A postura das pessoas em relao a corporaes, rgo governamentais,
sindicatos, universidades e outras organizaes esperando que, em troca, elas
realizem trabalhos sociais. No final da dcada de 1980 a confiana e a fidelidade
das pessoas em relao s empresas e s instituies polticas diminuiu muito. No
trabalho, houve uma queda geral na fidelidade organizacional. Durante a dcada de
1990, ondas de downsizing nas empresas criam ceticismo e desconfiana. Muitas
pessoas vem o trabalho hoje no como uma fonte de satisfao, mas como uma
tarefa necessria para se ganhar dinheiro e poder assim desfrutar as horas de folga.
Essa tendncia sugere que as organizaes precisam encontrar novas maneiras de
conquistar a confiana de seus funcionrios e consumidores.
2.5.4 Viso que as pessoas tm da sociedade
A postura das pessoas em relao sociedade varia. Os patriotas a
defendem, os reformistas desejam mud-la e os descontentes querem deix-la. A
viso que as pessoas tem da sociedade influencia seus padres de consumo, seus
47
48
Planejamento
Implementao
Organizao
Controle
Anlise das
informaes
Distribuio das
informaes.
Identificao das
informaes
necessrias.
Inteligncia de
marketing
Pesquisa de
marketing
AMBIENTE DE MARKETING
Mercados-alvo
Canais de
distribuio
Concorrentes
Pblicos
Foras do
macroambiente
49
50
51
52
Mtodos de contato
Plano de amostragem
Correio
Telefone
Unidade de amostragem
Tamanho da amostra
Entrevistas pessoais
Procedimento de amostragem
Instrumentos de
pesquisa
Questionrio.
Instrumentos mecnicos
Internet
Fonte: (KOTLER; ARMSTRONG, 2000, p. 160)
53
Internet
Boa
Boa
Razovel
Fraco
Boa
Boa
Excelente
Amostra probabilstica
Todo membro da populao tem a mesma chance de ser
selecionado.
A populao divida em grupos mutuamente excludentes (por
exemplo, por grupos de faixa etria) e amostras aleatrias so
extradas de cada grupo.
A populao dividida em grupos mutuamente excludentes (por
exemplo, por quarteires) e o pesquisador extrai uma amostra dos
grupos para entrevistar.
Amostra no probabilstica
O pesquisador seleciona os membros da populao dos quais pode
extrair informaes mais facilmente.
54
concluso
TIPOS DE AMOSTRA
Amostra probabilstica
Amostra intencional (por
O pesquisador utiliza seu julgamento para selecionar os membros
julgamento)
da populao que so bons fornecedores de informaes precisas.
Amostra por cota
O pesquisador identifica e entrevista pessoas em cada uma das
diferentes categorias.
Fonte: (KOTLER; ARMSTRONG, 2000, p. 164)
Mltiplas
escolhas
Descrio
Exemplo
Uma pergunta com Voc mesmo entrou em contato com a Delta para
duas
respostas programar essa viagem? ( ) Sim ( )No
possveis.
Uma pergunta com Com quem voc esta viajando nesse vo?
( ) Somente filhos
trs
ou
mais Ningum
Cnjuge
(
) Colegas de trabalho/amigos/parentes
respostas possveis.
Cnjuge e filhos
( ) Estou participando de uma excurso.
55
continua
TIPOS DE PERGUNTA
A. Perguntas fechadas
Denominao
Escala Likert
Diferencial
semntico
Escala de
importncia
Descrio
Exemplo
Uma afirmao em
que o entrevistado
indica seu grau de
concordncia
ou
discordncia.
Escala de
classificao
Escala de
inteno de
compra
( ) Razovel
Denominao
Descrio
Exemplo
Completamente
desestruturadas
Associao de palavras
So apontadas algumas
palavras, uma de cada
vez, o os entrevistados
indicar a primeira palavra
que lhes vem mente.
Complemento de frase
Complemento da histria
So apresentadas frases
incompletas, uma vez, e os
entrevistados
devem
complet-las.
Uma histria incompleta
apresentada e pedido
aos entrevistados que a
completem.
56
concluso
TIPOS DE PERGUNTA
B. Perguntas abertas
Denominao
Complemento da figura
Descrio
apresentada uma figura
em que aparecem dois
personagens, sendo que
um deles est fazendo
uma afirmao. pedido
aos entrevistados que
preencham o balo vazio
como se fossem os outros
personagens.
Exemplo
pedido
aos acha que est acontecendo ou que pode
entrevistados
que acontecer na figura.
Teste
de
percepo inventem uma histria
temtica
(thematic sobre o que acham que
apperception test-TAT)
est acontecendo na figura
ou que pode acontecer.
Fonte: (KOTLER; ARMSTRONG, 2000, p. 165)
57
58
Outros
Econmicos
Tecnolgicos
Polticos
Caixa-preta do comprador
Caractersticas
Processo do comprador de
deciso do comprador
Mercados
consumidores
comportamento de compra do
consumidor
Promoo
Resposta do comprador
Escolha de produto
Escolha da marca
Escolha do revendedor
Freqncia de compra
Volume da compra
Cultural
CULTURAIS
Cultura
SOCIAIS
Subcultur
Grupos
de Referncia
Famlia
Classe
social
Papeis e
status
PESSOAIS
Idade e
estagio no ciclo
de vida
Ocupa
o
Situao
financeir
a
PSICOLGICO
Motiva
Percep
Aprendiz
COMPRADOR
59
60
concluso
61
62
hoje 70 por cento das mulheres trabalham fora e os maridos cooperam mais nas
compras familiares. Por exemplo: atualmente mulheres compram cerca de 45 por
cento dos carros disponveis no mercado e os homens so responsveis por
aproximadamente 40 por cento do dinheiro gasto com alimentos.
1.2.2 Papis e status
Um papel consiste nas atividades que se espera que uma pessoa
desempenhe de acordo com as outras ao seu redor. Cada um dos papis de Anna
influenciar de algum modo seu comportamento de compra.
Cada papel carrega um status que reflete o respeito que a sociedade lhe
dispensa. As pessoas geralmente escolhem produtos que refletem seu status na
sociedade. Por exemplo: na sociedade norte-americana, o papel de gerente de
marcas tem mais status do que o de filha. Como gerente de marcas, Anna comprar
o tipo de roupa que reflete seu papel e status.
1.3 Fatores pessoais
1.3.1 Idade e estgio no ciclo de vida
Ao longo da vida, as pessoas mudam em relao aos bens e servios que
compram. Os gostos no que diz respeito a roupas, comida, mveis e lazer
geralmente so relacionados idade. O ato de comprar moldado tambm pelo
estgio do ciclo de vida familiar estgios pelos quais as famlias passam medida
que seus membros amadurecem. O Quadro 9 mostra os estgios do ciclo de vida da
famlia.
Quadro 10: Estgios do Ciclo de Vida da Famlia
ESTGIOS DO CICLO DE VIDA DA FAMLIA
Jovens
Solteiros
Casados sem filhos
Casados com filhos
Separados com filhos
Pessoas de meia-idade
Solteiras
Casados
Casadas sem filhos
Solteiros
Casadas com filhos
Casadas sem filhos dependentes
Separadas sem filhos
Separadas com filhos
Separadas sem filhos dependentes
Fonte: (MRUPHY; STAPLES apud KOTLER; ARMSTRONG, 2000, p. 168)
Maduros
1.3.2 Ocupao
A ocupao de uma pessoa afeta os bens e os servios que ela compra.
Os operrios tendem a comprar roupas de trabalho mais simples, enquanto aqueles
que trabalham em escritrios compram mais ternos. Os profissionais de marketing
tentam identificar os grupos ocupacionais que tm um interesse acima da mdia
pelos seus produtos e servios. Uma empresa pode at mesmo se especializar a
ponto de fabricar produtos diferentes para gerentes de marcas, contadores,
engenheiros, advogados e mdicos.
63
ATUALIZADOS
Satisfeitos
Empreendedor
Crditos
Lutadores
Orientados pela ao
Empreendedores
Realizadores
64
Necessidades de autorealizao
(desenvolvimento e
realizaes pessoais)
1.3.6 Percepo
65
Baixo envolvimento
Diferenas significativas
entre as marcas
Comportamento
de compra complexo
Comportamento de compra
com dissonncia cognitiva
reduzida
Comportamento de compra
habitual
Comportamento
66
Busca por
informaes
Avaliao das
alternativas
Deciso de
compra
Comportamento
ps-compra
3 RECONHECIMENTO DA NECESSIDADE
O processo de compra se inicia com o reconhecimento da necessidade
quando o comprador reconhece um problema ou uma necessidade, percebe uma
diferena entre seu estado atual e seu estado desejado. A necessidade pode ser
fruto de estmulos internos. Nesse caso, uma das necessidades normais da pessoa
67
fome, sede, sexo atingem um nvel alto o suficiente para se tornar um impulso. A
necessidade pode ser tambm fruto de estmulos externos.
3.1 Busca de informaes
Um consumidor interessado pode ou no buscar informaes adicionais.
Se seu impulso for forte e o produto que satisfaz sua necessidade estiver mo, ele
provavelmente o comprar. Caso contrrio, poder armazenar sua necessidade na
memria ou empreender uma busca por informaes relacionadas a essa
necessidade.
3.2 Avaliao das alternativas
Vimos como os consumidores utilizam as informaes para chegar a um
conjunto final de marcas. Como eles escolhem entre as diferentes marcas
alternativas? O profissional de marketing precisa conhecer o processo de avaliao
das alternativas, ou seja, a maneira como o consumidor processa as informaes
para chegar marca final. Infelizmente, os consumidores no utilizam um nico e
simples processo de avaliao em todas as situaes de compra. Em vez disso,
utilizam diversos processos.
O consumidor estabelece atitudes em relao a diferentes marcas por
meio de alguns procedimentos de avaliao. O modo como os consumidores
avaliam as alternativas de compra depende de suas caractersticas pessoais e da
situao de compra.
3.3 Deciso de compra
No estgio da avaliao, o consumidor classifica as marcas e forma
intenes de compras. Geralmente, sua deciso de compra voltada para sua
marca favorita. No entanto, podem surgir dois fatores a inteno de compra e a
deciso de compra. O primeiro fator a atitude dos outros.
O segundo fator envolve situaes inesperadas. O consumidor pode
formar uma inteno de compra com base em fatores como renda esperada, preos
esperados do produto. Entretanto, eventos inesperados podem mudar a inteno de
compra.
3.4 Comportamento ps-compras
O trabalho do profissional de marketing no termina com a compra do
produto. Aps a compra, o consumidor fica satisfeito ou insatisfeito e embarca em
um comportamento ps-compra que muito interessa a esse profissional. O que
determina se o comprador est satisfeito ou insatisfeito com a compra? A resposta
est na relao entre as expectativas do consumidor e o desempenho percebido do
produto, de modo que os compradores fiquem desapontados; atende-se s
expectativas, ele fica satisfeito; e, se ultrapassa as expectativas, fica encantado.
Quanto maior a lacuna entre expectativas, maior a insatisfao do
consumidor. Isso sugere que os vendedores devem fornecer informaes precisas
em relao ao desempenho do produto, de modo que os compradores fiquem
satisfeitos. Alguns vendedores chegam at mesmo a minimizar os nveis de
desempenho do produto para aumentar a satisfao do comprador.
68
69
2,5%
inovadores
34%
maioria imediata
34%
maioria imediata
13,5%
adotantes imediatos
16%
retardatrios
70
1 MERCADO EMPRESARIAL
O mercado empresarial enorme. Na verdade, ele envolve muito mais
dinheiro e produtos que o mercado consumidor. Por exemplo: pense no grande
nmero de transaes comerciais envolvidas na produo e na venda de um
simples conjunto de pneus da Goodyear.
Vrios fornecedores vendem para a Goodyear borracha, ao,
equipamentos e outros bens que so necessrios para a produo dos pneus. Em
seguida, e empresa vende seus pneus j prontos para os varejistas, que por sua vez
os vendem para os consumidores. Como podemos observar, vrios conjuntos de
compras organizacionais foram realizados para apenas um conjunto de compra de
consumo. Alm disso, a Goodyear vende pneus como equipamento original, para
fabricantes que os colocam em veculos novos, e como pea sobressalente, para
empresas que possuem frotas de carros, caminhes, nibus e outros veculos.
1.1 Caracterstica do mercado empresarial
Estrutura e a demanda do mercado, na natureza da unidade de compra e
nos tipos de processo de deciso.
Quadro 11: Estrutura e demanda de mercado
CARACTERISTICAS DOS MERCADOS EMPRESARIAIS
Estrutura e demanda do mercado
O mercado empresarial possui menos compradores, mas seus compradores so maiores.
Os clientes organizacionais esto mais concentrados geograficamente.
A demanda do comprador organizacional derivada da demanda do consumidor final.
No mercado empresarial, a demanda inelstica no to afetada no curto prazo por mudanas
no preo.
A demanda no mercado empresarial oscila mais e mais rapidamente.
Natureza da unidade de compra
As compras organizacionais envolvem mais compradores.
As compras organizacionais so mais profissionais.
Tipos e processo de deciso
Os compradores organizacionais normalmente se deparam com decises de compra mais
complexas.
O processo de compra organizacional mais formal.
Na compra organizacional, compradores e vendedores trabalham mais diretamente e constroem
relacionamentos mais duradouros.
Fonte: (KOTLER; ARMSTRONG, 2000, p. 190)
71
Outros
estmulos
A ORGANIZAO
COMPRADORA
O centro de compras
AS RESPOSTAS DO
COMPRADOR
Produto
Preo
Praa
Promoo
Econmicos
Tecnolgicos
Polticos
Cultural
Competitivo
Processo de
deciso de
compra
Quantidade de pedidos
(Influncias interpessoais
e individuais)
Condies de servios
Condies de entrega
Condies de pagamento
(Influncias organizacionais)
72
73
74
75
1 SEGMENTAO DE MERCADO
A primeira a segmentao de mercado diviso de um mercado em
grupos menores de compradores com necessidades, caractersticas ou
comportamentos diferentes que poderiam requerer produtos ou mixes de marketing
distintos. A empresa identifica diferentes maneiras de segmentar o mercado e
desenvolve perfis dos segmentos resultantes. A segunda etapa a identificao do
mercado avaliao de atratividade de cada segmento e seleo de um ou mais
segmentos de mercado para atuar. A terceira etapa o posicionamento de
mercado estabelecimento da posio competitiva para o produto e criao de um
mix de marketing detalhado. Discutiremos cada uma dessas etapas.
Figura 28: Etapas na segmentao, identificao e posicionamento de mercado
SEGMENTAO
SEGMENTAODE
DE
MERCADO
MERCADO
Identificao
de mercado
IDENTIFICAO
DE
MERCADO
Posicionamento deDE
POSICIONAMENTO
mercado
MERCADO
1. Identificao de bases
para a segmentao de
mercado
3.
Desenvolvimento
de
avaliao da atratividade do
segmento
5.
Desenvolvimento
posicionamento
para
segmentos-alvo
2. Desenvolvimento de perfis
de segmentos
6. Desenvolvimento de um
mix de marketing para cada
segmento
do
os
Marketing de
segmentos
NADA DE
SEGMENTAO
Marketing de
nicho
Micromarketing
SEGMENTAO
COMPLETA
76
77
78
79
80
81
2 IDENTIFICAO DE MERCADO
2.1 Avaliao dos segmentos de mercado
A empresa tambm precisa examinar importantes fatores estruturais que
afetam a atratividade do segmento em longo prazo. Por exemplo: o segmento
menos atrativo se j possuir muitos concorrentes fortes e agressivos. A existncia de
muitos produtos substitutos atuais ou potenciais pode limitar os preos e os lucros
que poderiam ser obtidos em um segmento. O relativo poder dos compradores
tambm afeta a atratividade do segmento. Compradores com forte poder de
barganha junto aos vendedores tentaro abaixar os preos, demandaro mais
servios e colocaro um concorrente contra o outro tudo isso custa da
lucratividade do vendedor. Pra completar, o segmento pode ser menos atrativo se
possuir fornecedores poderosos, que podem controlar preos ou reduzir a
quantidade dos produtos e servios pedidos.
2.2 Seleo dos segmentos de mercado
Um mercado-alvo consiste em um conjunto de compradores que
possuem necessidades e caractersticas comuns, s quais a empresa decide
atender.
82
Mercado
A. Marketing
Mix de marketing 1 da
Segmento 1
Mix de marketing 2 da
Segmento 2
Segmento 3
B. Marketing diferenciado
Segmento 1
Mix de marketing
da empresa
Segmento 2
Segmento 3
C. Marketing concentrado
83
84
85
Benefcios
Mais
O mesmo
O mesmo
Menos
Menos
86
Uma vez que a posio tenha sido escolhida, a empresa deve tomar
fortes medidas para entregar e comunicar sua posio aos consumidores-alvo.
Todos os esforos de mix de marketing da empresa devem apoiar a estratgia de
posicionamento, que exige aes concretas, e no apenas palavras. Se a
organizao decide posicionar-se com base na qualidade e nos servios melhores,
ela deve, antes de tudo, entregar essa posio. Em essncia, desenvolver o mix de
marketing produto, preo, praa, promoo implica elaborar detalhes tticos de
estratgia de posicionamento.
REFERNCIA
KOTLER, P.; ARMSTRONG, G. Princpios de Marketing. 9. ed. So Paulo:
Pearson, Prentice Hall, 2000.