Como Contratar um funcionrio

10 nov, 2009 Humor

O mtodo consiste em:

1-Colocar todos os candidatos num galpo
2-Disponibilizar 200 tijolos para cada um.
3-No d orientao alguma sobre o que fazer.
4-Tranque-os l.
Aps seis horas, volte e verifique o que fizeram.
Segue a anlise dos resultados:
1 Os que contaram os tijolos, contrate como contadores.
2 Os que contaram e em seguida recontaram os tijolos, so auditores.
3 Os que espalharam os tijolos so engenheiros.
4 Os que tiverem arrumado os tijolos de maneira muito estranha, difcil de entender,
coloque-os no Planejamento, Projeto e Implantao do Controle de Produo.
5 Os que estiverem jogando tijolos uns nos outros, coloque-os em Operaes.
6 Os que estiverem dormindo, coloque-os na Segurana.
7 Aqueles que picaram os tijolos em pedacinhos e estiverem tentando mont-los
novamente, devem ir direto Tecnologia da Informao.
8 Os que estiverem sentados sem fazer nada ou batendo papo-furado, so dos
Recursos Humanos.
9 Os que disserem que fizeram de tudo para diminuir o estoque mas a concorrncia
est desleal e ser preciso pensar em maiores facilidades, so vendedores natos.

10 Os que j tiverem sado, so gerentes.

11 Os que estiverem olhando pela janela com o olhar perdido no infinito, so os
responsveis pelo Planejamento Estratgico.
12 Os que estiverem conversando entre si com as mos no bolso demonstrando que
nem sequer tocaram nos tijolos e jamais fariam isso, cumprimente-os com muito
respeito e coloque-os na Diretoria.
13 Os que levantaram um muro e se esconderam atrs so do Departamento de
Marketing.
14 Os que afirmarem no estar vendo tijolo algum na sala, so advogados,
encaminhem ao Departamento Jurdico.
15 Os que reclamarem que os tijolos esto uma porcaria, sem identificao, sem
padronizao e com medidas erradas, coloque na Qualidade.
16 Os que comearem a chamar os demais de companheiros, elimine-os
imediatamente antes que criem um sindicato.
Atenciosamente,
Psiclogo Chefe