Professional Documents
Culture Documents
1.
6. Que es el liderazgo. la funcin que ocupa una persona que se distingue del resto y es
capaz de tomar decisiones acertadas para el grupo, equipo u organizacin que preceda,
inspirando al resto de los que participan de ese grupo a alcanzar una meta comn. Por
esta razn, se dice que el liderazgo implica a ms de una persona, quien dirige (el lder)
y aquellos que lo apoyen (los subordinados) y permitan que desarrolle su posicin de
forma eficiente
7. Cuantos tipos de liderazgo existen y cuales son. R. son 9
o Tipos de liderazgo
o Liderazgo empresarial
o Liderazgo autocrtico
o Liderazgo democrtico
o Liderazgo laissez faire
o Liderazgo paternalista
o Liderazgo carismtico
o Liderazgo lateral
o Liderazgo situacional
10. Como se consigue ser un lder efectivo. R. con los siguientes elementos:
Fuerza
Ejemplo
Entusiasmo
Resiliencia
Inteligencia emocional
Oratoria
Accin
tica
Comunicacin operativa
Comunicacin estratgica
Comunicacin motivacional
Comunicacin ascendente
14. Porque se realizan los programas de capacitacin y desarrollo. Para desarrollar las
habilidades de los empleados adems para
19. Que pruebas de capacidad existen para predecir el desempeo del solicitante.
Psicomtricas
de personalidad
20. Cules son los 4 problemas de las referencias.
Identifica las posibilidades de que tengas una mala referencia. Se pueden
brindar las referencias a los posibles empleadores de dos maneras diferentes y
t debes identificar las probabilidades de que tengas una mala referencia.
Puedes pedirle un amigo o a un servicio que verifica las referencias que se
comunique con tus empleadores actuales o anteriores para descubrir qu dicen
acerca de ti. Si hay una gran probabilidad de que brinden una mala referencia, es
mejor que investigar ms all de las preguntas generales del cargo y las fechas
de trabajo.
10
11
organizacionales
satisfacen
las
metas
necesidades
32. Que es el sndrome de burn out. (tambin llamado simplemente "Burnout " o
"sndrome del trabajador quemado") es un tipo de estrs laboral conocido como crnico.
Caracterstica :se caracteriza por un progresivo agotamiento fsico y mental, una falta de
motivacin absoluta por las tareas realizadas, y en especial, por importantes cambios
de comportamiento en quienes lo padecen.
15
17
18
19
20