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F15-PP-PR-01.04
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30-03-2016
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ESCUELA DE POSTGRADO
PROGRAMA DE MAESTRA EN GESTIN PBLICA
SLABO DE MODERNIZACIN DEL ESTADO (ADO12)
I. DATOS GENERALES
1.1 Programa:

Maestra en Gestin Pblica

1.2 Semestre Acadmico:

2016-1

1.3 Ciclo de estudios:

1.4 Requisitos:

Ninguno

1.5 Carcter:

Obligatorio

1.6 Nmero de Crditos:

4.5

1.7 Duracin:

10 sesiones

1.8 N de horas semanales:

08 horas

1.9 Docente(s):

Mag. Menchola Vasquez Walter

Mag. Garay Ghilardi Cesar Amador
Mag. Jara Aguirre Chantal
Mag. Gonzalez Rodriguez Francisco Martin
Dr. Mercado Philco Fausto Franklin
Dr. Bamberger Vargas Braggi Alfredo

II. SUMILLA

La experiencia curricular de Modernizacin del Estado, es de naturaleza terico prctico y pertenece

al rea de especialidad, cuyo propsito es orientar a los gestores pblicos, alumnos de Maestra en
Gestin Pblica de la Escuela de Post Grado de la Universidad Cesar Vallejo, sobre la importancia
de la Modernizacin del Estado y los principales obstculos que se presentan en un Estado
Moderno, por la poca transparencia e insuficiente rendicin de cuentas, as como la complejidad
normativa que enfrentan las entidades pblicas en cuanto a funciones y procesos. La iniciativa de
presupuesto por resultados que impulsa el Ministerio de Economa; fundamentalmente la relacin
Estado ciudadano.
Elabor

Vicerrectorado Acadmico

Revis

Representante de la Direccin

Aprob

Rectorado

NOTA: Cualquier documento impreso diferente del original, y cualquier archivo electrnico que se encuentren fuera de la Intranet UCV sern
considerados como COPIA NO CONTROLADA

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III. COMPETENCIA

Analiza los problemas coyunturales que afectan al pas e inciden negativamente en la Gestin
Pblica, asumiendo una actitud crtica y reflexiva.
IV. PROGRAMACIN ACADMICA
4.1 PRIMERA UNIDAD: Modernizacin del Estado Peruano
4.1.1. DURACIN: 05 semanas
4.1.2. PROGRAMACIN
SESIN

Elabor

CAPACIDADES

Conoce la necesidad de
Estado en una sociedad
organizada

Identificar el proceso de
modernizacin del
Estado

Analiza la nueva gestin

pblica

Vicerrectorado Acadmico

PRODUCTOS
ACADMICOS

TEMTICA

Introduccin al curso: normas de

convivencia.
El Estado y la Constitucin.
1. Funciones del Estado.
2. Separacin de Poderes
3. El rol del Estado
4. Objetivos del Estado.
5. Finalidad del Estado.
6. Ei Estado y la gestin pblica
7. Alcances de la Administracin
Pblica y privada.
Ley de modernizacin del
Estado:
1. Finalidad
2. Proceso de modernizacin de la
gestin del Estado.
3. Mejora continua gestin pblica.
4. Gestin por procesos.
Nueva gestin pblica.
1. Los sistemas: funcionales y
administrativos
2. Nuevas tendencias de la Gestin
Pblica por resultados.
3. Fundamentos de la G.P por
Resultados. Marco terico.
4. Secretara de Gestin Pblica
5. SERVIR
Revis

Representante de la Direccin

Elabora un mapa mental

sobre los objetivos del
Estado.(II)
Distribucin del trabajo
grupal (EV)

Ensayo acerca de la
modernizacin del
Estado peruano en los
ltimos aos (IG)
Foro
(EV)
Informe sobre las
nuevas tendencias de la
gestin pblica por
resultado aplicando
indicadores de
gestin(II)
Esquema del trabajo
integrador (Entrega
virtual) (IG)

Aprob

Rectorado

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Analiza las polticas de

gestin pblica por
resultados

Disea presupuesto por

resultado

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Polticas de Gestin Pblica por

Resultados.
1.- El Universo de las Polticas
Pblicas.
2. Monitoreo y Evaluacin de las
Acciones del Estado por
Resultados.
3. Antecedente del PPR.
Experiencias en Latinoamrica.

Cuadro comparativo
con las polticas pblicas
de las experiencias en
Amrica Latina(II)
Evaluacin virtual (EV)

Presupuestos por Resultados.

1- Caractersticas y Objetivos del
Presupuesto por Resultados.
2. Fases del proceso presupuestario
3. Impacto del PPR en las
organizaciones y la gestin pblica.

CASO de trabajo en
clase y tema de
discusin (II)
Primer
avance
del
trabajo
integrador
(Entrega virtual) (IG)

4.2. SEGUNDA UNIDAD: Modernizacin de la gestin pblica

4.2.1. DURACIN: 05 semanas
4.2.2. PROGRAMACIN

SESIN

CAPACIDADES

Reconoce la gestin de
personas por resultados

TEMTICA

Gestin y tipos por resultados

1.-Gestin de Personas por
Resultados.

PRODUCTOS
ACADMICOS
Casustica sobre la
Gestin de personas por
resultados (II)
Foro
(EV)

Argumenta la gestin y
tipos por resultados.

2. Tipos de Resultados y como lo

medimos. Indicadores

Discusin controversial
sobre la gestin y tipos
por resultados (II)
Evaluacin virtual (EV)

Analiza el Gobierno
electrnico en el Per

ONGEI
Planes Estratgicos de Gobierno
Electrnico.
Mejora del servicio al ciudadano.

Anlisis crtico avance

del gobierno electrnico
en Per (II).
Evaluacin virtual (EV)

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Disea propuesta de
Gobierno electrnico

Caso Propuesta de
gobierno electrnico en
Planes operativos de e-government
un organismo pblico
Proyectos de e-government
nacional, regional o local
Como medimos mejora del servicio
(II).
al ciudadano.
Evaluacin escrita (II)
Como medimos mejora de
Propuesta de gobierno
eficiencia del Estado.
electrnico (Entrega
virtual) (IG)

10

Evala su desempeo

Exposiciones y trabajo final

Trabajo integrador (IG)

Exposicin de trabajos
(IG)

4.4. ACTITUDES

Crtica y reflexiva.

V. ESTRATEGIAS METODOLGICAS

Metodologa activa participativa.

Exposicin, participacin y dinmicas grupales.

Estudio de caso.

Trabajo de Investigacin: se estimular el inters por la investigacin acerca de los temas

asignados, tomndose en cuenta la iniciativa personal y considerando el trabajo en equipo.

VI. MEDIOS Y MATERIALES

Documentos impresos y manuscritos: Libros, folletos, revistas, entre otros materiales impresos.

Material audiovisual e informtico: Videos, CD, recursos electrnicos, fotografas, websites.

Otros materiales: Pizarra, mota, plumones, papelotes, otros.

Campus virtual

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VII. EVALUACIN
7.1. DISEO DE EVALUACIN
UNIDADES

INSTRUMENTO
DE
EVALUACIN

PRODUCTOS
ACADMICOS

CDIGO

PESO

Trabajo
Individual

II

50%

Rbrica de
evaluacin
Rbrica de
evaluacin y Ficha
de exposicin

II

Trabajo en
equipo

IG

25%

Evaluacin
Virtual

EV

25%

Rbrica de
evaluacin

Trabajo
Individual

II

50%

Rbrica de
evaluacin
Rbrica de
evaluacin y Ficha
de exposicin

Trabajo en
equipo

IG

25%

Evaluacin
Virtual

EV

25%

40%

60%

Rbrica de
evaluacin

7.2. PROMEDIOS
PRIMERA UNIDAD (X1)
X1 = 0.5*II +0.25*IG + 0.25*EV

SEGUNDA UNIDAD (X2)

X2 = 0.5*II +0.25*IG + 0.25*EV

FINAL (XF)
XF = X1*0.4+X2*0.6

7.3. REQUISITOS DE APROBACIN

Se utiliza la escala de calificacin vigesimal; la nota mnima aprobatoria es 14.

El estudiante que haya acumulado a lo largo del desarrollo de la experiencia curricular ms del
30 % de inasistencias ser declarado como inhabilitado.

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VIII. BIBLIOGRAFA
Cdigo de
biblioteca

A55 EJ. 3

LIBROS, REVISTAS, ARTCULOS, TESIS, PGINAS WEB.*

Anda, W. (2011). Planeamiento estratgico en el sector pblico. Lima:

El

saber.
31 351.85 M97

Andrade, E. (1987). Teora General del Estado. Ed. Coleccin Textos Jurdicos
Universitarios.

32

352.3485

Heras, J. (2010). Estado eficiente. Lima: UVL.

173 352.40982

Gonzlez, J. (1996). Gestin pblica: conceptos e instituciones.

H53

Muoz, W. (2011). La simplificacin administrativa en el marco del proceso de

371 351.850202

modernizacin del Estado. Per: Universidad Catlica Sedes Sapientiae.

U58 V. 3 EJ. 3
A55 EJ. 3

Universidad San Martn de Porres Asociacin Civil Presidente Ramn Castilla.

Reforma del Estado y modernizacin de la administracin pblica. Lima:
Fondo Editorial 2010.

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