FAVAL CONSULTORES

TALLER PRCTICO

Diagnstico Base del Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo

SISTEMA DE GESTIN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Bach. Jos Luis Ochoa Castillo

Seguridad y Salud en el Trabajo

de Seguridad y Salud en el Trabajo

Diagnstico Base del Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo
Etapa 1: Detallar los datos de la entidad
Instrucciones:

En base a los datos de la entidad donde labora, describa y responda las siguientes preguntas
ACTIVIDADES A DESARROLLAR

1)Describir brevemente a su empresa:

H&L es una empresa ubicada en jr. Junn N 1477, esta empresa tiene como principal actividad el mantenimiento de maquinaria pesada.
a)Rubro
Mecanico
b)Objetivo de la empresa
Ser una empresa lider en la regin, ofreciendo servicios de overhlold de primera calidad que satisfagan la necesidades de nuestro clientes.
2)Describa las principales reas de la empresa.
Logistica, se encarga de la adquisicion,recepcion,almacenamiento y provision de los materiales.
Produccon, se encarga de mantenimiento de los equipos
Ventas,se encarga distribuir el producto a los clientes finales, atendiendo sus demanadas para una retroalimentacin en el proceso de produccin

3)Identificar los procesos principales y/o crticos de la empresa.

4)Mencionar los puntos positivos y negativos de la empresa en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo.

La empresa no cuenta con un plan adecuado que cumpla con todos los estndades establecidos por el ministerio.Por otra parte la empresa brinda los EPPs adecuados para los proces
Nota.- Cada actividad debe ser argumentada y sustentada.

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TALLER PRCTICO

Etapa 2: Evaluar la implementacin del Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo dentro de la Empresa
Instrucciones:
1 Lea cuidadosamente cada indicador de la"Lista de verificacin de lineamiento del Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST)"
2 Verifique el cumplimiento y escriba SI o NO, segn corresponda.
3 Asigne un puntaje de acuerdo a los criterios y escriba del 0 al 4, segn corresponda (en la columna calificacin)
Puntaje
4
3
2
1
0

Criterios
Excelente, cumple con todos los criterios con que ha sido evaluado el elemento
Bueno, cumple con los principales criterios de evaluacin del elemento, existen algunas debilidades no crticas

Regular, no cumple con algunos criterios crticos de evaluacin del elemento

Pobre, no cumple con la mayora de criterios de evaluacin del elemento

No existe evidencia alguna sobre el tema

4 Cite la fuente o documento donde se encuentra el indicador.

5 Al final de la tabla, revise el puntaje obtenido y contraste el nivel de implementacin del sistema de SST con la tabla correspondiente:
7 En base al puntaje obtenido, podr apreciar, como referencia, el nivel de implementacin del sistema de seguridad y salud en el trabajo de su entidad

LISTA DE VERIFICACIN DE LINEAMIENTOS DEL SISTEMA DE GESTIN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

LINEAMIENTOS

INDICADOR

FUENTE

El empleador proporciona los recursos necesarios para que se implemente un sistema de gestin de
seguridad y salud en el trabajo.

ley 29783

Se ha cumplido lo planificado en los diferentes programas de seguridad y salud en el trabajo.

ley 29783

Se implementan acciones preventivas de seguridad y salud en el trabajo para asegura la mejora

continua.

ley 29783

Se reconoce el desempeo del trabajador para mejorar la autoestima y se fomenta el trabajo en

equipo.

ley 29783

Se realizan actividades para fomentar una cultura de prevencin de riesgos del trabajor en toda la
empresa, entidad pblica o privada.

ley 29783

Se promueve un buen clima laboral para reforzar la empata entre empleador y trabajador y
viceversa.

ley 29783

Existen medios que permiten el aporte de los trabajadores al empleador en materia de seguridad y
salud en el trabajo.

ley 29783

CUMPLIMIENTO
SI

NO

Calificacin Calificacin (0-4) sumatoria

Promedio

I. Compromiso e Involucramiento
Principios

0
0
0
0
0
0

0
0
0
0
0
0

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TALLER PRCTICO

Existen mecanismos de reconocimiento del personal proactivo interesado en el mejoramiento

continuo de la seguridad y salud en el trabajo.

ley 29783

Se tiene evaluado los principales riesgos que ocasionan mayores prdidas.

ley 29783

Se fomenta la participacin de los representantes de trabajadores y de las organizaciones sindicales

en las decisiones sobre la seguridad y salud en el trabajo.

ley 29783

1
LINEAMIENTOS

INDICADOR

FUENTE

CUMPLIMIENTO
SI

NO

0
0
0
0

0
0
0
0

Calificacin Calificacin (0-4) sumatoria

Promedio

II. Poltica de seguridad y salud ocupacional

Poltica

Direccin

0
0

0
0

ley 29783

Se toman decisiones en base al anlisis de inspecciones, auditorias, informes de investigacin

de accidentes, informe de estadsticas, avances de programas de seguridad y salud en el trabajo y
opiniones de trabajadores, dando el seguimiento de las mismas.

ley 29783

El empleador delega funciones y autoridad al personal encargado de implementar el sistema

de gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo.

ley 29783

El empleador asume el liderazgo en la gestin de la seguridad y salud en el trabajo.

ley 29783

El empleador dispone los recursos necesarios para mejorar la gestin de la seguridad y salud en el
trabajo.

ley 29783

Existen responsabilidades especficas en seguridad y salud en el trabajo de los niveles de mando de

la empresa, entidad pblica o privada.

ley 29783

Se ha destinado presupuesto para implementar o mejorar el sistema de gestin de seguridad y

salud el trabajo.

ley 29783

Existe una poltica documentada en materia de seguridad y salud en el trabajo, especfica y

apropiada para la empresa, entidad pblica o privada.

ley 29783

La poltica de seguridad y salud en el trabajo est firmada por la mxima autoridad de la empresa,
entidad pblica o privada.

ley 29783

Los trabajadores conocen y estn comprometidos con lo establecido en la poltica de seguridad y

salud en el trabajo.

ley 29783

Su contenido comprende:
* El compromiso de proteccin de todos los miembros de la
* Cumplimiento de la normatividad.
* Garanta de proteccin, participacin, consulta y participacin en los elementos del sistema de
gestin de seguridad y salud en el trabajo organizacin.
por parte de los trabajadores y sus representantes.
* La mejora continua en materia de seguridad y salud en el trabajo
Integracin del Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo con otros sistemas de ser el
caso.

Liderazgo

Organizacin

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Organizacin

Competencia

El Comit o Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo participa en la definicin de estmulos y

sanciones.

ley 29783

El empleador ha definido los requisitos de competencia necesarios para cada puesto de trabajo y
adopta disposiciones de capacitacin en materia de seguridad y salud en el trabajo para que ste
asuma sus deberes con responsabilidad.

ley 29783

CUMPLIMIENTO
LINEAMIENTOS

INDICADOR

FUENTE
SI

NO

Calificacin Calificacin (0-4) sumatoria

Promedio

III. Planeamiento y aplicacin

Diagnstico

Planeamiento para la
identificacin de
peligros, evaluacin y
control de riesgos

Se ha realizado una evaluacin inicial o estudio de lnea base como diagnstico participativo
del estado de la salud y seguridad en el trabajo.

ley 29783

Los resultados han sido comparados con lo establecido en la Ley de SST y su Reglamento y otros
dispositivos legales pertinentes, y servirn de base para planificar, aplicar el sistema y como
referencia para medir su mejora continua.

ley 29783

La planificacin permite:
* Cumplir con normas nacionales
* Mejorar el desempeo
* Mantener procesos productivos seguros o de servicios seguros

ley 29783

El empleador ha establecido procedimientos para identificar peligros y evaluar riesgos.

ley 29783

Comprende estos procedimientos:

* Todas las actividades
* Todo el personal
* Todas las instalaciones

ley 29783

El empleador aplica medidas para:

* Gestionar, eliminar y controlar riesgos.
* Disear ambiente y puesto de trabajo, seleccionar equipos y mtodos de trabajo que garanticen la
seguridad y salud del trabajador.
* Eliminar las situaciones y agentes peligrosos o sustituirlos.
* Modernizar los planes y programas de prevencin de riesgos laborales
* Mantener polticas de proteccin.
* Capacitar anticipadamente al trabajador.

ley 29783

El empleador actualiza la evaluacin de riesgo una (01) vez al ao como mnimo o cuando cambien
las condiciones o se hayan producido daos.

ley 29783

peligros, evaluacin y
control de riesgos

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Objetivos

TALLER PRCTICO

La evaluacin de riesgo considera:

* Controles peridicos de las condiciones de trabajo y de la salud de los trabajadores.
* Medidas de prevencin.

ley 29783

Los representantes de los trabajadores han participado en la identificacin de peligros y evaluacin

de riesgos, han sugerido las medidas de control y verificado su aplicacin.

ley 29783

Los objetivos se centran en el logro de resultados realistas y visibles de aplicar, que comprende:
* Reduccin de los riesgos del trabajo.
* Reduccin de los accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales.
* La mejora continua de los procesos, la gestin del cambio, la preparacin y respuesta a
situaciones de emergencia.
* Definicin de metas, indicadores, responsabilidades.
* Seleccin de criterios de medicin para confirmar su logro.

ley 29783

La empresa, entidad pblica o privada cuenta con objetivos cuantificables de seguridad y salud en el
trabajo que abarca a todos los niveles de la organizacin y estn documentados.

ley 29783

Existe un programa anual de seguridad y salud en el trabajo.

ley 29783

Las actividades programadas estn relacionadas con el logro de los objetivos.

ley 29783

Se definen responsables de las actividades en el programa de seguridad y salud en el trabajo.

ley 29783

0
0
0
0
0
0

0
0
0
0
0
0

Programa de seguridad
y salud en el trabajo
Se definen tiempos y plazos para el cumplimiento y se realiza seguimiento peridico.

ley 29783

Se seala dotacin de recursos humanos y econmicos

ley 29783

Se establecen actividades preventivas ante los riesgos que inciden en la funcin de procreacin del
trabajador.

ley 29783

0
LINEAMIENTOS

INDICADOR

FUENTE

CUMPLIMIENTO
SI

NO

Calificacin Calificacin (0-4) sumatoria

Promedio

IV. Implementacin y operacin

Estructura y
responsabilidades

El Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo est constituido de forma paritaria. (Para el caso de
empleadores con 20 o ms trabajadores).

ley 29783

Existe al menos un Supervisor de Seguridad y Salud (para el caso de empleadores con menos de 20
trabajadores).

ley 29783

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Estructura y
responsabilidades

Capacitacin

TALLER PRCTICO

El empleador es responsable de:

* Garantizar la seguridad y salud de los trabajadores.
* Acta para mejorar el nivel de seguridad y salud en el trabajo.
* Acta en tomar medidas de prevencin de riesgo ante modificaciones de las condiciones de
trabajo.
* Realiza los exmenes mdicos ocupacionales al trabajador antes, durante y al trmino de la
relacin laboral.

ley 29783

El empleador considera las competencias del trabajador en materia de seguridad y salud en el

trabajo, al asignarle sus labores.

ley 29783

El empleador controla que solo el personal capacitado y protegido acceda a zonas de alto riesgo.

ley 29783

El empleador prev que la exposicin a agentes fsicos, qumicos, biolgicos, disergonmicos y

psicosociales no generen dao al trabajador o trabajadora.

ley 29783

El empleador asume los costos de las acciones de seguridad y salud ejecutadas en el centro de
trabajo.

ley 29783

El empleador toma medidas para transmitir al trabajador informacin sobre los riesgos en el
centro de trabajo y las medidas de proteccin que corresponda.

ley 29783

El empleador imparte la capacitacin dentro de la jornada de trabajo.

ley 29783

El costo de las capacitaciones es ntegramente asumido por el empleador.

ley 29783

Los representantes de los trabajadores han revisado el programa de capacitacin.

ley 29783

0
0
0

0
0
0

La capacitacin se imparte por personal competente y con experiencia en la materia.

ley 29783

Se ha capacitado a los integrantes del comit de seguridad y salud en el trabajo o al supervisor de

seguridad y salud en el trabajo.

ley 29783

Las capacitaciones estn documentadas.

ley 29783

X
X

0
0

0
0

Se han realizado capacitaciones de seguridad y salud en el trabajo:

* Al momento de la contratacin, cualquiera sea la modalidad o duracin.
* Durante el desempeo de la labor.
* Especfica en el puesto de trabajo o en la funcin que cada trabajador desempea, cualquiera que
sea la naturaleza del vnculo, modalidad o duracin de su contrato.
* Cuando se produce cambios en las funciones que desempea el trabajador.
* Cuando se produce cambios en las tecnologas o en los equipos de trabajo.
* En las medidas que permitan la adaptacin a la evolucin de los riesgos y la prevencin de nuevos
riesgos.
* Para la actualizacin peridica de los conocimientos.
* Utilizacin y mantenimiento preventivo de las maquinarias y equipos.
* Uso apropiado de los materiales peligrosos.

ley 29783

X
X

FAVAL CONSULTORES

Las medidas de prevencin y proteccin se aplican en el orden de prioridad:

* Eliminacin de los peligros y riesgos.
* Tratamiento, control o aislamiento de los peligros y riesgos, adoptando medidas tcnicas o
administrativas.
* Minimizar los peligros y riesgos, adoptando sistemas de trabajo seguro que incluyan disposiciones
Medidas de prevencin administrativas de control.
* Programar la sustitucin progresiva y en la brevedad posible, de los procedimientos, tcnicas,
medios, sustancias y productos peligrosos por aquellos que produzcan un menor riesgo o ningn
riesgo para el trabajador.
* En ltimo caso, facilitar equipos de proteccin personal adecuados, asegurndose que los
trabajadores los utilicen y conserven en forma correcta.

Preparacin y
respuestas ante
emergencias

Contratistas,
Subcontratistas,
empresa, entidad
pblica o privada, de
servicios y cooperativas

Consulta y
comunicacin

TALLER PRCTICO

ley 29783

La empresa, entidad pblica o privada ha elaborado planes y procedimientos para enfrentar y

responder ante situaciones de emergencias.

ley 29783

Se tiene organizada la brigada para actuar en caso de: incendios, primeros auxilios, evacuacin.

ley 29783

La empresa, entidad pblica o privada revisa los planes y procedimientos ante situaciones de
emergencias en forma peridica.

ley 29783

X
X

0
0

0
0

El empleador ha dado las instrucciones a los trabajadores para que en caso de un peligro grave e
inminente puedan interrumpir sus labores y/o evacuar la zona de riesgo.

ley 29783

El empleador que asume el contrato principal en cuyas instalaciones desarrollan actividades,

trabajadores de contratistas, subcontratistas, empresas especiales de servicios y cooperativas
de trabajadores, garantiza:
* La coordinacin de la gestin en prevencin de riesgos laborales.
* La seguridad y salud de los trabajadores.
* La verificacin de la contratacin de los seguros de acuerdo a ley por cada empleador.
* La vigilancia del cumplimiento de la normatividad en materia de seguridad y salud en el
trabajo por parte de la empresa, entidad pblica o privada que destacan su personal.

ley 29783

Todos los trabajadores tienen el mismo nivel de proteccin en materia de seguridad y salud en el
trabajo sea que tengan vnculo laboral con el empleador o con contratistas, subcontratistas,
empresa especiales de servicios o cooperativas de trabajadores.

ley 29783

Los trabajadores han participado en:

* La consulta, informacin y capacitacin en seguridad y salud en el trabajo.
* La eleccin de sus representantes ante el Comit de seguridad y salud en el trabajo
* La conformacin del Comit de seguridad y salud en el trabajo.
* El reconocimiento de sus representantes por parte del empleador

ley 29783

Los trabajadores han sido consultados ante los cambios realizados en las
operaciones, procesos y organizacin del trabajo que repercuta en su seguridad y salud.

ley 29783

Existe procedimientos para asegurar que las informaciones pertinentes

lleguen a los trabajadores correspondientes de la organizacin

ley 29783

24

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LINEAMIENTOS

TALLER PRCTICO

CUMPLIMIENTO

Calificacin Calificacin (0-4) sumatoria

Promedio

INDICADOR

FUENTE

La empresa, entidad pblica o privada tiene un procedimiento para identificar, acceder y monitorear
el cumplimiento de la normatividad aplicable al sistema de gestin de seguridad y salud en el
trabajo y se mantiene actualizada

ley 29783

La empresa, entidad pblica o privada con 20 o ms trabajadores ha elaborado su Reglamento

Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo.

ley 29783

La empresa, entidad pblica o privada con 20 o ms trabajadores tiene un Libro del Comit de
Seguridad y Salud en el Trabajo (Salvo que una norma sectorial no establezca un nmero mnimo
inferior).

ley 29783

Los equipos a presin que posee la empresa entidad pblica o privada tienen su libro de servicio
autorizado por el MTPE.

ley 29783

El empleador adopta las medidas necesarias y oportunas, cuando detecta que la utilizacin de ropas
y/o equipos de trabajo o de proteccin personal representan riesgos especficos para la seguridad y
salud de los trabajadores.

ley 29783

El empleador toma medidas que eviten las labores peligrosas a trabajadoras en periodo
de embarazo o lactancia conforme a ley.

ley 29783

El empleador no emplea a nios, ni adolescentes en actividades peligrosas.

ley 29783

X
X

0
0

0
0

El empleador evala el puesto de trabajo que va a desempear un adolescente trabajador

previamente a su incorporacin laboral a fin de determinar la naturaleza, el grado y la duracin de la
exposicin al riesgo, con el objeto de adoptar medidas preventivas necesarias.

ley 29783

ley 29783

SI

NO

V. Evaluacin Normativa

La empresa, entidad pblica o privada dispondr lo necesario para que:

* Las mquinas, equipos, sustancias, productos o tiles de trabajo no constituyan una fuente de
peligro.
* Se proporcione informacin y capacitacin sobre la instalacin, adecuada utilizacin y
mantenimiento preventivo de las maquinarias y equipos.
Requisitos legales y de * Se proporcione informacin y capacitacin para el uso apropiado de los materiales peligrosos.
* Las instrucciones, manuales, avisos de peligro u otras medidas de precaucin colocadas en los
otro tipo
equipos y maquinarias estn traducido al castellano.
* Las informaciones relativas a las mquinas, equipos, productos, sustancias o tiles de trabajo
son comprensibles para los trabajadores.

Requisitos legales y de
otro tipo

FAVAL CONSULTORES

TALLER PRCTICO

Los trabajadores cumplen con:

* Las normas, reglamentos e instrucciones de los programas de seguridad y salud en el trabajo
que se apliquen en el lugar de trabajo y con las instrucciones que les impartan sus superiores
jerrquicos directos.
* Usar adecuadamente los instrumentos y materiales de trabajo, as como los equipos de
proteccin personal y colectiva.
* No operar o manipular equipos, maquinarias, herramientas u otros elementos para los cuales no
hayan sido autorizados y, en caso de ser necesario, capacitados.
* Cooperar y participar en el proceso de investigacin de los accidentes de trabajo, incidentes
peligrosos, otros incidentes y las enfermedades ocupacionales cuando la autoridad competente lo
requiera.
* Velar por el cuidado integral individual y colectivo, de su salud fsica y mental.
* Someterse a exmenes mdicos obligatorios
* Participar en los organismos paritarios de seguridad y salud en el trabajo.
* Comunicar al empleador situaciones que ponga o pueda poner en riesgo su seguridad y
salud y/o las instalaciones fsicas
* Reportar a los representantes de seguridad de forma inmediata, la ocurrencia de cualquier
accidente de trabajo, incidente peligroso o incidente.
* Concurrir a la capacitacin y entrenamiento sobre seguridad y salud en el trabajo.

ley 29783

CUMPLIMIENTO
LINEAMIENTOS

INDICADOR

FUENTE
SI

NO

Calificacin Calificacin (0-4) sumatoria

Promedio

VI. Verificacin
La vigilancia y control de la seguridad y salud en el trabajo permite evaluar con regularidad los
resultados logrados en materia de seguridad y salud en el trabajo.
La supervisin permite:
* Identificar las fallas o deficiencias en el sistema de gestin de la seguridad y salud en el trabajo.
Supervisin, monitoreo * Adoptar las medidas preventivas y correctivas.
y seguimiento de
desempeo
El monitoreo permite la medicin cuantitativa y cualitativa apropiadas.

Se monitorea el grado de cumplimiento de los objetivos de la seguridad y salud en el trabajo.

Salud en el trabajo

El empleador realiza exmenes mdicos antes, durante y al trmino de la relacin laboral a los
trabajadores (incluyendo a los adolescentes).
Los trabajadores son informados:
* A ttulo grupal, de las razones para los exmenes de salud ocupacional.
* A ttulo personal, sobre los resultados de los informes mdicos relativos a la evaluacin de su
salud.
* Los resultados de los exmenes mdicos no son pasibles de uso para ejercer discriminacin.

ley 29783

ley 29783

ley 29783

ley 29783

ley 29783

ley 29783

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TALLER PRCTICO

Salud en el trabajo

Los resultados de los exmenes mdicos son considerados para tomar acciones preventivas o
correctivas al respecto.

ley 29783

El empleador notifica al Ministerio de Trabajo y Promocin del Empleo los accidentes de trabajo
mortales dentro de las 24 horas de ocurridos.

ley 29783

El empleador notifica al Ministerio de Trabajo y Promocin del Empleo, dentro de las 24 horas de
producidos, los incidentes peligrosos que han puesto en riesgo la salud y la integridad fsica de los
trabajadores y/o a la poblacin.

ley 29783

Accidentes, incidentes
peligrosos e incidentes, Se implementan las medidas correctivas propuestas en los registros de accidentes de trabajo,
no conformidad, accin incidentes peligrosos y otros incidentes.
correctiva y preventiva

Investigacin de
accidentes y
enfermedades
ocupacionales

Control de las
operaciones

Gestin del cambio

Auditorias

ley 29783

Se implementan las medidas correctivas producto de la no conformidad hallada en las auditoras de

seguridad y salud en el trabajo.

ley 29783

Se implementan medidas preventivas de seguridad y salud en el trabajo.

ley 29783

El empleador ha realizado las investigaciones de accidentes de trabajo, enfermedades

ocupacionales e incidentes peligrosos, y ha comunicado a la autoridad administrativa de trabajo,
indicando
las los
medidas
correctivas
y preventivas
adoptadas.
Se investiga
accidentes
de trabajo,
enfermedades
ocupacionales e incidentes peligrosos

ley 29783

para:
* Determinar las causas e implementar las medidas correctivas.
* Comprobar la eficacia de las medidas de seguridad y salud vigentes al momento de hecho.
* Determinar la necesidad modificar dichas medidas.

X
X

ley 29783

Se toma medidas correctivas para reducir las consecuencias de accidentes.

ley 29783

Se ha documentado los cambios en los procedimientos como consecuencia de las acciones

correctivas.

ley 29783

El trabajador ha sido transferido en caso de accidente de trabajo o enfermedad ocupacional a

otro puesto que implique menos riesgo.

ley 29783

La empresa, entidad pblica o privada ha identificado las operaciones y actividades que estn
asociadas con riesgos donde las medidas de control necesitan ser aplicadas.

ley 29783

La empresa, entidad pblica o privada ha establecido procedimientos para el diseo del lugar de
trabajo, procesos operativos, instalaciones, maquinarias y organizacin del trabajo que incluye la
adaptacin a las capacidades humanas a modo de reducir los riesgos en sus fuentes.

ley 29783

X
X

Se ha evaluado las medidas de seguridad debido a cambios internos, mtodo de trabajo,

estructura organizativa y cambios externos normativos, conocimientos en el campo de la seguridad, ley 29783
cambios tecnolgicos, adaptndose las medidas de prevencin antes de introducirlos.

Se cuenta con un programa de auditoras.

ley 29783

El empleador realiza auditoras internas peridicas para comprobar la adecuada aplicacin del
sistema de gestin de la seguridad y salud en el trabajo.

ley 29783

Las auditoras externas son realizadas por auditores independientes con la participacin de los
trabajadores o sus representantes.

ley 29783

Los resultados de las auditoras son comunicados a la alta direccin de la empresa, entidad pblica o
privada.

ley 29783

FAVAL CONSULTORES

TALLER PRCTICO

10
LINEAMIENTOS

14

CUMPLIMIENTO

Calificacin Calificacin (0-4) sumatoria

Promedio

INDICADOR

FUENTE

La empresa, entidad pblica o privada establece y mantiene informacin en medios apropiados para
describir los componentes del sistema de gestin y su relacin entre ellos.

ley 29783

Los procedimientos de la empresa, entidad pblica o privada, en la gestin de la seguridad y salud

en el trabajo, se revisan peridicamente.

ley 29783

El empleador establece y mantiene disposiciones y procedimientos para:

* Recibir, documentar y responder adecuadamente a las comunicaciones internas y externas
relativas a la seguridad y salud en el trabajo.
* Garantizar la comunicacin interna de la informacin relativa a la seguridad y salud en el
trabajo entre los distintos niveles y cargos de la organizacin.
* Garantizar que las sugerencias de los trabajadores o de sus representantes sobre
seguridad y salud en el trabajo se reciban y atiendan en forma oportuna y adecuada

ley 29783

El empleador entrega adjunto a los contratos de trabajo las recomendaciones de seguridad y salud
considerando los riesgos del centro de labores y los relacionados con el puesto o funcin del
trabajador.

ley 29783

El empleador ha:
* Facilita al trabajador una copia del reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo.
* Capacitado al trabajador en referencia al contenido del reglamento interno de seguridad.
* Asegurado poner en prctica las medidas de seguridad y salud en el trabajo.
* Elaborado un mapa de riesgos del centro de trabajo y lo exhibe en un lugar visible.
* El empleador entrega al trabajador las recomendaciones de seguridad y salud en el trabajo
considerando los riesgos del centro de labores y los relacionados con el puesto o funcin, el primer
da de labores

ley 29783

El empleador mantiene procedimientos para garantizar que:

* Se identifiquen, evalen e incorporen en las especificaciones relativas a compras y arrendamiento
financiero, disposiciones relativas al cumplimiento por parte de la organizacin de los requisitos
de seguridad y salud.
* Se identifiquen las obligaciones y los requisitos tanto legales como de la propia organizacin en
materia de seguridad y salud en el trabajo antes de la adquisicin de bienes y servicios.
* Se adopten disposiciones para que se cumplan dichos requisitos antes de utilizar los bienes y
servicios mencionados.

La empresa, entidad pblica o privada establece procedimientos para el control de los documentos
que se generen por esta lista de verificacin.

SI

NO

VII. Control de informacin y documentos

Documentos

Control de la
documentacin y de los
datos

FAVAL CONSULTORES

TALLER PRCTICO

Control de la
documentacin y de los Este control asegura que los documentos y datos:
* Puedan ser fcilmente localizados.
datos
* Puedan ser analizados y verificados peridicamente.
* Estn disponibles en los locales.
* Sean removidos cuando los datos sean obsoletos.
* Sean adecuadamente archivados.

Gestin de los registros

El empleador ha implementado registros y documentos del sistema de gestin actualizados y a

disposicin del trabajador referido a:
* Registro de accidentes de trabajo, enfermedades ocupacionales, incidentes peligrosos y otros
incidentes, en el que deben constar la investigacin y las medidas correctivas.
* Registro de exmenes mdicos ocupacionales.
* Registro del monitoreo de agentes fsicos, qumicos, biolgicos, psicosociales y factores de riesgo
disergonmicos.
* Registro de inspecciones internas de seguridad y salud en el trabajo.
* Registro de estadsticas de seguridad y salud.
* Registro de equipos de seguridad o emergencia.
* Registro de induccin, capacitacin, entrenamiento y simulacros de emergencia.
* Registro de auditoras.

ley 29783

La empresa, entidad pblica o privada cuenta con registro de accidente de trabajo y enfermedad
ocupacional e incidentes peligrosos y otros incidentes ocurridos a:
* Sus trabajadores.
* Trabajadores de intermediacin laboral y/o tercerizacin.
* Beneficiarios bajo modalidades formativas.
* Personal que presta servicios de manera independiente, desarrollando sus actividades total o
parcialmente en las instalaciones de la empresa, entidad pblica o privada.

ley 29783

Los registros mencionados son:

* Legibles e identificables.
* Permite su seguimiento.
* Son archivados y adecuadamente protegidos

ley 29783

3
LINEAMIENTOS

INDICADOR

FUENTE

CUMPLIMIENTO
SI

NO

Calificacin Calificacin (0-4) sumatoria

Promedio

VIII. Revisin por la direccin

La alta direccin:
Revisa y analiza peridicamente el sistema de gestin para asegurar que es apropiada y efectiva.

ley 29783

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Gestin de la mejora
continua

TALLER PRCTICO

Las disposiciones adoptadas por la direccin para la mejora continua del sistema de gestin de la
seguridad y salud en el trabajo, deben tener en cuenta:
* Los objetivos de la seguridad y salud en el trabajo de la empresa, entidad pblica o privada.
* Los resultados de la identificacin de los peligros y evaluacin de los riesgos.
* Los resultados de la supervisin y medicin de la eficiencia.
* La investigacin de accidentes, enfermedades ocupacionales, incidentes peligrosos y otros
incidentes relacionados con el trabajo.
* Los resultados y recomendaciones de las auditoras y evaluaciones realizadas por la direccin de la
empresa, entidad pblica o privada.
* Las recomendaciones del Comit de seguridad y salud, o del
Supervisor de seguridad y salud.
* Los cambios en las normas.
* La informacin pertinente nueva.
* Los resultados de los programas anuales de seguridad y salud en el trabajo.

ley 29783

La metodologa de mejoramiento continuo considera:

* La identificacin de las desviaciones de las prcticas y condiciones aceptadas como seguras.
* El establecimiento de estndares de seguridad.
* La medicin y evaluacin peridica del desempeo con respecto a los estndares de la empresa,
entidad pblica o privada.
* La correccin y reconocimiento del desempeo

ley 29783

La investigacin y auditoras permiten a la direccin de la empresa, entidad pblica o privada lograr

los fines previstos y determinar, de ser el caso, cambios en la poltica y objetivos del sistema de
gestin de seguridad y salud en el trabajo.

ley 29783

La investigacin de los accidentes, enfermedades ocupacionales, incidentes peligrosos y otros

incidentes, permite identificar:
* Las causas inmediatas (actos y condiciones subestndares),
* Las causas bsicas (factores personales y factores del trabajo)
* Deficiencia del sistema de gestin de la seguridad y salud en el trabajo, para la planificacin de la
accin correctiva pertinente.

ley 29783

El empleador ha modificado las medidas de prevencin de riesgos laborales cuando resulten

inadecuadas e insuficientes para garantizar la seguridad y salud de los trabajadores incluyendo al
personal de los regmenes de intermediacin y tercerizacin, modalidad formativa e incluso a los
que prestan servicios de manera independiente, siempre que stos desarrollen sus actividades total
o parcialmente en las instalaciones de la empresa, entidad pblica o privada durante el
desarrollo de las operaciones.

ley 29783

5
51
TOTAL

BAJO

1
26

FAVAL CONSULTORES

abajo

esada.

ados para los procesos de produccin.

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OBSERVACIN

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