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Reporte
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Fecha: 16 de octubre del 2015
Bibliografa:
Ejercicio 2.Tema 2 y 4
Objetivo:
En esta actividad identificaras lo siguiente:
*Todo lo relacionado a Recursos humanos.
*Principales indicadores en la plataforma de Recursos humanos.
*Los procesos de reclutamiento de una empresa.
Procedimiento:
1.- Me met a mi curso de Administracin del talento humano que se encuentra dentro
del blackboard.
2.- Ubique en la seccin mi curso la unidad 1 y ah me fui a los temas numero 3 y 4
donde me di cuenta de lo que me pedan que realizara en esta actividad.
3.- Abr las explicaciones de temas 3 y 4 para darme una idea de lo que hablaban los
temas; as aclare algunas dudas que tenia a la hora de realizar mi actividad.
4.- Baje la plantilla de reporte ubicada en las rbricas .
5.- Acomode de una forma entendible cada punto que me mencionaban en la actividad
con la finalidad de que a la hora de su revisin no se batallara el entendimiento de dicha
tarea.
Resultados:
En esta actividad me pidieron que realizara una serie de preguntas para las cuales yo
decidi acomodarlas de la siguiente manera para que se tuviera un mejor entendimiento.
1. Cmo contribuye la Gerencia de Recursos Humanos a la estrategia competitiva
de la empresa?
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Planeacion anual
Identificacion de vacantes
5. Menciona cules podran ser las limitantes de cada uno de los indicadores.
Planeacin anual: Una limitante es estar cerrados apegado a un solo plan porque
si no estamos abiertos al momento que necesitemos redireccionar nos ser muy
difcil.
Identificacin de vacantes: No estar prevenidos a cualquier baja por cualquier
motivo.
Definicin de los perfiles de vacantes: Poder transmitir o comunicar lo que
realmente se requiere en el puesto.
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