ANALISA SWOT

No
1.

Masalah
( Problem )
Belum optimalnya

Kekuatan
(Strenght )
Sudah adanya bagan

pembagian tugas

yang baik antara

lain sudah

rentang kendali
Uraian tugas sudah

yang tertulis kepada

perawat dan

menjalankan metode

ada tapi secara lisan

Perawat memiliki

katim dan perawat

mahasiswa dalam

tim
Tuntutan dari pihak

pelaksanaan
struktur
pengorganisasian,
pelaksanaan tugas

rasa tanggung jawab

dan tanggung
jawab serta
penerapan metode

yang tinggi
Karu sudah S2
keperawatan

Kelemahan
( Weekneess )
Tidak adanya

pelaksana
Belum adanya

Kesempatan
( Opportunity )
Adanya kerja sama

bekerja sama
Adanya praktek

Ancaman
( Trechment )
Beberapa ruangan

manajemen RS untuk

pembuatan rentang

manajemen yang

memberikan

kendali

dilakukan oleh

pelayanan yang

mahasiswa

terbaik bagi

tim

masyarakat

Karu sudah S2

Adanya tuntutan yang

lebih tinggi dari

Tidak adanya

Adanya mahasiswa

Praktek Profesi Manajemen Keperawatan STIKES Fort De Kock Bukittinggi 2013

Imel,Lili,Meli,Rita,Rina,Nata,Sovi

masyarakat untuk

2.

Belum optimalnya

keperawatan
pendokumentasian Adanya blanko
pendokumentasian
asuhan

pembagian tugas

Anak
katim dan perawat Hubungan kerja sama
yang baik antara
pelaksana

disediakan
Adanya kemauan untuk
melakukan inovasi
Perawat diruangan

mendapatkan

yang tertulis kepada

askep yang

keperawatan

praktek di ruangan

pelayanan yang lebih

professional
Adanya tuntutan dari

Belum adanya

mahasiswa dan

bagian RM untuk

pembuatan rentang

perawat

kelengkapan

kendali
Katim hanya satu

Anak sebagian besar

orang sehingga

tamatan DIII

tidak optimal dalam

keperawatan dan 2

pendokumentasian

pengisian status
pasien

orang S1 keperawatan

Adanya tuntutan yang

tinggi dari masyarakat

pelaksanaan
timbang terima
Belum optimalnya

untuk mendapatkan

Adanya
Pada pelaksanaan pre
dan post conference

pelayanan yang lebih

Adanya mahasiswa

Praktek Profesi Manajemen Keperawatan STIKES Fort De Kock Bukittinggi 2013

Imel,Lili,Meli,Rita,Rina,Nata,Sovi

praktek manajemen

professional

3.

Pelaksanaan pre

setiap pergantian

terhalang dalam hal

conference, post

dinas
Adanya

pengumpulan
personel,kedisplinan

yang baik antara

memperhatikan

petugas dan

mahasiswa dan

conference dan

timbang terima

poin-poin penting

dalam laporan saat

keterbatasan waktu
Motivasi yang masih

timbang terima
Perawat diruangan

diruangan anak
Adanya kerjasama

kurang
Belum adanya teknik

Anak sebagian

timbang terima yang

besar tamatan DIII

keperawatan dan 2

jelas
Kejenuhan dalam

orang S1

prosedur formal

keperawatan

Praktek Profesi Manajemen Keperawatan STIKES Fort De Kock Bukittinggi 2013

Imel,Lili,Meli,Rita,Rina,Nata,Sovi

perawat

4.

Belum optimalnya Adanya kelengkapan

penggunaan APD

alat dan ruangan yang

dan penerapan

dapat dimanfaatkan

APD
ada disediakan
prosedur tindakan
oleh RS
Aseptik
Perawat ruangan
berpendidikan DIII
dan S1

Kurangnya perhatian Sudah adanya

Dapat menyebabkan

perawat akan

koordinasi dari pihak

infeksi nosokomial

pentingnya hal

manajemen RS untuk

terhadap diri perawat

tersebut
Waktu yang tidak

selalu menggunakan

sendiri dan orang lain

memadai untuk

melakukan tindakan

memodifikasi

keperawatan terhadap

APD ketika

semua pasien.
Adanya hubungan
perawat yang baik
Adanya mahasiswa
praktek manajemen

Praktek Profesi Manajemen Keperawatan STIKES Fort De Kock Bukittinggi 2013

Imel,Lili,Meli,Rita,Rina,Nata,Sovi

dan keluarga.
Bisa menjadi tempat
penularan penyakit
dari pasien satu ke
pasien lainnya.