REPBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA DEFENSA

UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL POLITCNICA
DE LA FUERZA ARMADA NACIONAL
VICE RECTORADO ACADMICO

REGLAMENTO SOBRE INGRESO, UBICACIN, ASCENSO

Y PERMANENCIA DE LOS MIEMBROS DEL PERSONAL
DOCENTE Y DE INVESTIGACIN DE LA UNEFA

Caracas, 07 de Mayo del 2008

REGLAMENTO SOBRE INGRESO, UBICACIN, ASCENSO Y PERMANENCIA DE LOS MIEMBROS

DEL PERSONAL DOCENTE Y DE INVESTIGACIN DE LA UNEFA

INDICE
PAG.
DISPOSICIONES GENERALES ...4
TTULO I. DEL RGIMEN DE PERMANENCIA .6
CAPITULO I. DE LA DEDICACIN DEL PERSONAL DOCENTE Y DE INVESTIGACIN..6
CAPTULO II. DE LOS CAMBIOS DE DEDICACIN . 8
CAPTULO III. DE LA ESTABILIDAD .8
CAPTULO IV. DE LOS TRASLADOS Y COMISIONES DE SERVICIO ....10
TITULO II. DE LOS MIEMBROS ORDINARIOS DEL PERSONAL DOCENTE Y DE
INVESTIGACIN. ..11
CAPITULO I. DEL INGRESO POR CONCURSO DE OPOSICIN ....12
SECCIN I. DE LA CONVOCATORIA E INSCRIPCIN AL CONCURSO .13
SECCIN II. DEL JURADO .14
SECCIN III. DE LA VALORACIN Y EVALUACIN DEL CONCURSO ..16
SECCIN IV. DEL VEREDICTO DEL JURADO ..18
SECCIN V. DECISIN DEL CONSEJO UNIVERSITARIO Y DESIGNACION DEL
GANADOR DEL CONCURSO ....20
CAPTULO II. DE LA INCORPORACIN 20
CAPTULO III. DE LA REINCORPORACIN 22
TTULO III. DE LOS MIEMBROS ESPECIALES DEL PERSONAL DOCENTE Y DE
INVESTIGACIN. ..23
CAPTULO I. DE LOS AUXILIARES DOCENTES Y DE INVESTIGACION...23
CAPTULO II. DE LOS INVESTIGADORES Y DOCENTES LIBRES......24
CAPTULO III. DE LOS DOCENTES CONTRATADOS 24
TTULO IV. DEL RGIMEN DE UBICACIN Y ASCENSO DEL PERSONAL ORDINARIO Y
AUXILIARES DOCENTES Y DE INVESTIGACION. ..25
CAPTULO I. DE LA COMISION PERMANENTE CLASIFICADORA DE UBICACIN Y
ASCENSO DEL PERSONAL DOCENTE Y DE INVESTIGACIN..25
CAPTULO II. DE LA UBICACIN... 29
CAPTULO III. DEL ASCENSO.... 29
SECCIN I. DE LOS REQUISITOS PARA ASCENDER ..... 30
SECCIN II. DEL TRABAJO DE ASCENSO .. 33
TTULO V. DEL RGIMEN AO SABTICO.. 36
TTULO FINAL. DISPOSICIONES FINALES... 39

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DISPOSICIONES GENERALES

ARTCULO 1. El presente Reglamento tiene por objeto establecer el rgimen de ingreso,

ubicacin, ascenso y permanencia de los miembros del Personal Docente y de
Investigacin de la Universidad Nacional Experimental Politcnica de la Fuerza Armada
Nacional (UNEFA).

ARTCULO 2. Los miembros del personal Docente y de Investigacin de la UNEFA son

aquellas personas que poseen titulo universitario a nivel de pregrado y/o postgrado al
servicio de la Universidad y de la Repblica Bolivariana de Venezuela, que cumplen
actividades de docencia, investigacin, socio-comunitarias, administracin y gestin
universitaria que garanticen la excelencia educativa, favoreciendo el desarrollo de una
sociedad democrtica, participativa, soberana y autnoma, de conformidad con lo previsto
en la Constitucin de la Repblica Bolivariana de Venezuela, las leyes y dems normas
aplicables.

ARTCULO 3. Los miembros del personal Docente y de Investigacin de la Universidad

debern asimilar, adaptar, crear, desarrollar, difundir y orientar los conocimientos y
saberes a la realidad socio educativa del Pas, con orientacin, sensibilidad humana,
sentido axiolgico y social, favoreciendo el desarrollo integral de los estudiantes como
ciudadanos participativos y emprendedores para la transformacin y mejoramiento de la
sociedad.

ARTCULO 4. Los miembros del personal Docente y de Investigacin de la Universidad

sern nombrados por el Rector previa aprobacin del Consejo Universitario, a propuesta
del respectivo Decano, a travs del Vicerrector Acadmico, de conformidad con lo previsto
en la Ley, el presente Reglamento y dems normas aplicables.

ARTCULO 5. Para ser miembro del personal Docente y de Investigacin de la

Universidad se requiere:
a) Poseer condiciones ticas, morales y cvicas apropiadas para ejercer tal funcin.
b) Haberse distinguido en sus estudios universitarios o en su especialidad o ser autor
de trabajos valiosos en la materia que aspire ensear.

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c) Cumplir con los requisitos establecidos en la Ley, el presente Reglamento y dems

normas aplicables.
ARTCULO 6. Los miembros del personal Docente y de Investigacin de la Universidad
se clasifican en:
a) Ordinarios
b) Especiales
c) Honorarios
d) Jubilados

ARTCULO 7. Son miembros ordinarios del personal Docente y de Investigacin de la

UNEFA, en funcin de su categora acadmica los:
a) Instructores
b) Profesores Asistentes
c) Profesores Agregados
d) Profesores Asociados
e) Profesores Titulares

ARTCULO 8. Son miembros especiales del personal Docente y de Investigacin de la

UNEFA, los:
a) Profesores Contratados
b) Auxiliares Docentes y de Investigacin
c) Investigadores y Docentes libres.

ARTCULO 9. Son Profesores Honorarios aquellas personas que, por los excepcionales
mritos de sus labores cientficas, culturales o profesionales, sean consideradas
merecedoras de tal distincin y sern nombrados por el Rector previa aprobacin del
Consejo Universitario, a propuesta del Consejo de Ncleo a travs del respectivo Decano,
de conformidad con lo previsto en la Ley, el presente Reglamento y dems normas
aplicables. Los Profesores Honorarios no tendrn obligaciones docentes ni de
investigacin.

ARTCULO 10. Son miembros Jubilados del personal Docente y de Investigacin, quienes
hayan obtenido tal condicin, de conformidad con lo previsto en la Ley, el presente
Reglamento y dems normas aplicables.

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TITULO I
DEL RGIMEN DE PERMANENCIA

ARTCULO 11. Se entiende por permanencia, el tiempo que el profesor dedica a las
actividades universitarias descritas en el artculo 12 del presente Reglamento.

ARTCULO 12. De acuerdo a las horas asignadas, los miembros del personal Docente y
de Investigacin, debern cumplir con las actividades de:
a) Docencia: transmisin e intercambio de conocimientos y saberes.
b) Investigacin: fomento, impulso y desarrollo de soluciones a problemas con
pertinencia social, cientfica y participacin comunitaria.
c) Socio-comunitarias: participacin activa en el desarrollo endgeno de la Nacin a
travs del fomento, impulso de acciones que coadyuven a la formacin de
estudiantes con sensibilidad social.
d) Administracin y Gestin Universitaria: planificacin, administracin, direccin,
seguimiento, evaluacin y control, autorizadas por el Consejo Universitario y
expresamente calificadas en las leyes y dems normas aplicables.
e) Formacin Permanente: estudios y actividades inherentes a su desarrollo
acadmico.
PARGRAFO NICO. Para los fines previstos en el presente artculo, el Decano del
Ncleo informar al Vicerrector Acadmico, la distribucin del tiempo de permanencia del
personal Docente y de Investigacin del respectivo Ncleo.

CAPITULO I
DE LA DEDICACIN DEL PERSONAL DOCENTE Y DE INVESTIGACIN

ARTCULO 13. Los miembros ordinarios y especiales del personal Docente y de

Investigacin, en funcin del tiempo que dedican a la Universidad, se clasifican en:
a) Dedicacin Exclusiva
b) Tiempo Completo
c) Medio Tiempo
d) Tiempo Convencional.

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ARTCULO 14. Son miembros del personal Docente y de Investigacin a Dedicacin

Exclusiva, aquellos que prestan treinta y seis (36) horas semanales de permanencia y
servicio en la Universidad, de las cuales debern dedicar al dictado de clases entre doce
(12) y diecisis (16) horas.

ARTCULO 15. La funcin de profesor a Dedicacin Exclusiva es incompatible con el

ejercicio de cualquier otra actividad remunerada, tanto dentro como fuera de la
Universidad, excepto los ingresos por concepto de: bonos, dividendos, derecho de
propiedad intelectual, derecho de autor, patentes industriales o de invencin, resultante de
la produccin literaria, artstica, cientfica, tecnolgica y socio-comunitaria. El personal
Docente y de Investigacin podr recibir premios otorgados que reconozcan la creatividad
del autor; en todo caso, el beneficiario deber informar oportunamente al Consejo
Universitario por rgano de su unidad acadmica de adscripcin.
PARGRAFO NICO. El miembro del personal Docente y de Investigacin a Dedicacin
Exclusiva que desee prestar sus servicios profesionales con carcter ad honorem,
requerir previamente la autorizacin expresa y por escrito del Consejo Universitario. El
incumplimiento de esta disposicin configura una falta grave que acarrear las sanciones
administrativas correspondientes.

ARTCULO 16. Los miembros del personal Docente y de Investigacin a Dedicacin

Exclusiva que por realizar funciones de Administracin y Gestin Universitaria, dediquen
un mayor nmero de horas semanales estipuladas para sta actividad, debern solicitar
ante el Consejo Universitario, a travs de su rgano de adscripcin, la reduccin de la
asignacin de horas correspondientes al dictado de clases, en ningn caso podr ser
menor de tres (3) horas semanales.

ARTCULO 17. Son miembros del personal Docentes y de Investigacin a Tiempo

Completo, aquellos que prestan treinta (30) horas semanales de permanencia y servicio
en la Universidad, de las cuales debern dedicar al dictado de clases entre doce (12) y
diecisis (16) horas.
PARGRAFO NICO. En ningn caso las horas de dedicacin a la Universidad,
sumadas a las horas de cualquier otra actividad remunerada, podr exceder lo
establecido en las leyes que regulan la materia.

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ARTCULO 18. Son miembros del personal Docentes y de Investigacin a Medio Tiempo,
aquellos que prestan dieciocho (18) horas semanales de permanencia y servicios en la
Universidad, de las cuales debern dedicar al dictado de clases entre ocho (8) y doce (12)
horas.

ARTCULO 19. Son miembros del personal Docente y de Investigacin a Tiempo

Convencional aquellos profesionales que presten sus servicios para la Universidad hasta
doce (12) horas semanales.

CAPITULO II
DE LOS CAMBIOS DE DEDICACIN

ARTCULO 20. Los cambios de dedicacin podrn concederse en forma definitiva o por
tiempo determinado, de acuerdo a las necesidades institucionales y a la disponibilidad
presupuestaria.

ARTCULO 21. Al personal Docente y de Investigacin a Tiempo Completo, Medio

Tiempo o Tiempo Convencional, designado para ocupar cargos de administracin y
gestin universitaria, que amerite tiempo mayor al de su dedicacin, el Consejo
Universitario podr otorgarle el cambio de dedicacin mientras dure su designacin.

ARTCULO 22. El cambio de dedicacin podr ser solicitado por el interesado a travs de
su rgano regular, debidamente justificado, ante el Vicerrector Acadmico quien lo elevar
al Consejo Universitario a los efectos de su consideracin y decisin.

CAPITULO III
DE LA ESTABILIDAD

ARTCULO 23. A los miembros del personal Docente y de Investigacin se les garantiza
la estabilidad en el ejercicio de sus funciones y el goce de los derechos que le
correspondan de acuerdo a las leyes y reglamentos.

ARTCULO 24. Todo miembro del personal Docente y de Investigacin tiene derecho a
permanecer en la dedicacin para la cual concurs. Slo podr ser removido del

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desempeo de su cargo o sancionado por el Consejo Universitario, en virtud de decisin

fundamentada en expediente debidamente instruido, de conformidad con lo previsto en
las leyes y ste Reglamento.

ARTCULO 25. Los Profesores Titulares, Asociados, Agregados y Asistentes, solo podrn
ser removidos de sus cargos docentes y de investigacin en los casos siguientes:
a) Cuando individual o colectivamente participen en actividades o manifestaciones
que lesionen los principios consagrados en la Constitucin de la Repblica
Bolivariana

de

Venezuela

otros

instrumentos

jurdicos

nacionales

internacionales que rigen los Derechos Humanos.

b) Cuando participen, se solidaricen activa o pasivamente con actos o medidas que
atenten contra la seguridad del recinto universitario, contra la integridad de la
Institucin, la dignidad de ella o de cualquiera de sus miembros.
c) Por notoria mala conducta pblica o privada.
d) Por comprobada incapacidad fsica o mental que le impida el cumplimiento de sus
funciones docentes o de investigacin.
e) Por incapacidad pedaggica o cientfica debidamente comprobada.
f)

Por dejar de ejercer sus funciones sin motivo justificado, de conformidad con lo
previsto en las leyes que regulan la materia.

g) Por haber dejado de concurrir injustificadamente a ms del quince por ciento

(15%) de las clases que deben dictar en un perodo lectivo; por incumplimiento en
las labores de investigacin o por dejar de asistir injustificadamente a ms del
cincuenta por ciento (50%) de los actos universitarios a que fueron invitados con
carcter obligatorio.
h) Por reiterado y comprobado incumplimiento en los deberes inherentes a su cargo.

ARTCULO 26. La Universidad podr disminuir la carga horaria del personal Docente y de
Investigacin por razones de ajustes en los planes de estudio, disminucin de la matrcula
estudiantil o cualquier otra causa no imputable a la Institucin. En consecuencia, se le
asignar labores compensatorias dentro de su rea profesional.

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CAPITULO IV
DE LOS TRASLADOS Y COMISIONES DE SERVICIO

ARTCULO 27. El traslado es el procedimiento acadmico administrativo mediante el cual

un miembro del personal Docente y de Investigacin puede ser transferido, transitoria o
permanentemente a otra Dependencia Acadmica de la Universidad, sin que ello implique
un cambio en su categora y/o dedicacin.

ARTCULO 28. Los miembros del personal Docente y de Investigacin de la UNEFA

podrn ser trasladados de la Dependencia Acadmica de adscripcin, de acuerdo a las
necesidades Institucionales.

ARTCULO 29. Cuando se trata de un traslado en la misma localidad, es de obligatoria

aceptacin por parte del miembro del personal Docente y de Investigacin, siempre y
cuando se mantengan las mismas condiciones laborales que le correspondan. El traslado
a otra localidad, requiere el mutuo acuerdo, salvo las excepciones que por razones de
servicio determine el Consejo Universitario conforme a la ley.

ARTCULO 30. El procedimiento para la tramitacin de los traslados internos se realizar

por:
a) Solicitud escrita y razonada del Docente ante el Decano quien la elevar, por
rgano del Vicerrector Acadmico, al Consejo Universitario.
b) Requerimientos de la Institucin, escritos y razonados, aprobados por el Consejo
Universitario.

ARTCULO 31. La Comisin de Servicio es la situacin administrativa de carcter

temporal, por medio de la cual se le asigna a un miembro del personal Docente y de
Investigacin el ejercicio de otro cargo, de igual o superior nivel del que est ejerciendo,
siempre que rena los requisitos para ello.

ARTCULO 32. La Comisin de Servicio se materializar previo acuerdo de los entes

involucrados y la aceptacin del Docente, para ser cumplida:
a) Dentro de la misma Universidad.

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b) En otro rgano o ente de la Administracin Pblica, previa aprobacin del Consejo

Universitario.
En ambos casos si el cargo a ocupar tuviera mayor remuneracin, el interesado tendr
derecho a recibir la diferencia.

ARTCULO 33. La Comisin de Servicio no puede ser superior a un (1) ao; sin embargo
podr prorrogarse por un (1) ao, segn las necesidades de los entes involucrados.

TITULO II
DE LOS MIEMBROS ORDINARIOS DEL PERSONAL DOCENTE
Y DE INVESTIGACIN

ARTCULO 34. Los miembros ordinarios del personal Docente y de Investigacin de la

UNEFA, adems del deber de prestar sus servicios en las actividades contempladas en el
Artculo 12 del presente Reglamento, estn en la obligacin de:
a) Cumplir con los lapsos y requisitos para el ascenso en el escalafn o categora
acadmica, exigidos por las leyes que regulen la materia.
b) Asistir a los actos universitarios a que fueren convocados, de conformidad con lo
previsto en las leyes y ste Reglamento.
c) Rendir informe por cada perodo acadmico, segn los requerimientos
institucionales y la normativa vigente.
d) Las dems actividades asignadas por las autoridades y el Consejo Universitario.

ARTCULO 35. El ingreso como miembro ordinario del personal Docente y de

Investigacin de la UNEFA, se efectuar exclusivamente a travs de las modalidades
siguientes:
a) Por

Concurso

de

Oposicin,

previo

cumplimiento

de

los

requisitos

procedimientos previstos en las leyes que regulen la materia y ste Reglamento.

b) Por Incorporacin de miembros ordinarios del personal Docente y de Investigacin
de otras universidades nacionales, a travs de modalidades de traslado o
prestacin simultnea de servicio, siempre que en ste ltimo caso no exista
incompatibilidad entre las dedicaciones previstas en la Ley y el presente
Reglamento.

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c) Por reincorporacin de profesores que se hayan separado de la Universidad

ostentando la condicin de ordinarios, exceptuando los casos de destitucin y
previo cumplimiento de lo establecido en ste Reglamento.

CAPITULO I
DEL INGRESO POR CONCURSO DE OPOSICIN

ARTCULO 36. Para dar inicio al proceso de ingreso del personal Docente y de
Investigacin a travs del concurso de oposicin, se deber cumplir con el procedimiento
siguiente:
a) El Consejo de Ncleo aprobar el requerimiento de Personal Docente y de
Investigacin de acuerdo a las reas de conocimiento y al perfil acadmico del
cargo.
b) El Decanato del Ncleo lo presentar ante el Vicerrectorado Acadmico, quien lo
elevar al Consejo Universitario, para la autorizacin de la apertura del o los
concursos

de

oposicin,

previa

opinin

favorable

del

Vicerrectorado

Administrativo, mediante la publicacin de un aviso de prensa y designacin de los

miembros del Jurado, entre ellos su Presidente.
PARGRAFO UNICO. Antes de solicitar la apertura del concurso de oposicin, el Decano
deber cumplir con la oferta interna en el respectivo Ncleo, cuya normativa ser
establecida por el Consejo Universitario.

ARTCULO 37. El requerimiento de personal Docente y de Investigacin deber constar

de:
a) Categora en la cual se solicita la apertura del concurso, nmero de profesores y
dedicacin de los mismos.
b) El plan acadmico a cubrir con el nuevo cargo, las bases del concurso, la
sugerencia de candidatos expertos en el rea para integrar el Jurado y la lnea de
investigacin a la cual estar adscrito quien resulte ganador.
c) Si se trata de un cargo ya existente, la razn por la cual se produce la vacante; en
caso contrario, las razones que justifican la creacin del nuevo cargo Docente.

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ARTCULO 38. El concurso aprobado por el Consejo Universitario, ser coordinado por el
Vicerrectorado Acadmico, por rgano del Decanato a travs de las dependencias
acadmicas del Ncleo.

SECCIN I
DE LA CONVOCATORIA E INSCRIPCIN AL CONCURSO

ARTCULO 39. La convocatoria al concurso se publicar en un (1) diario de circulacin

regional y en un (1) diario de circulacin nacional, en dos (2) oportunidades, con intervalo
de tres (3) das continuos entre cada uno, as como en los rganos de divulgacin interna
de la Universidad. Una vez efectuada la primera convocatoria, las condiciones del
concurso no pueden ser modificadas; en caso de errores materiales en el contenido de la
publicacin, se repondr a nueva convocatoria con indicacin expresa del error en el cual
se incurri. La convocatoria deber especificar:
a) Ncleo, sede o extensin de la Universidad que requiere el personal Docente y de
Investigacin.
b) Nmero de la convocatoria.
c) Identificacin expresa del tipo de concurso: oposicin o credenciales.
d) Nmero de cargos a cubrir.
e) Exigencias acadmicas que debern llenar los aspirantes.
f)

rea de conocimiento.

g) Actividades docentes, de investigacin y socio comunitarias que debern cumplir

quienes resulten ganadores.
h) Condiciones en las cuales se ejercer el cargo: categora acadmica, tiempo de
dedicacin y remuneracin legalmente establecida.
i)

Requisitos exigidos a los aspirantes y los documentos originales o copias certificadas

o legalizadas, segn el caso, que deben presentar para formalizar su inscripcin.

j)

Inscripcin: inicio, cierre, lugar y horario para su formalizacin.

k) Fecha en que comenzarn las pruebas correspondientes, debiendo transcurrir entre

esta fecha y la fijada para el trmino de las inscripciones, no menos de quince (15)
das continuos.
l)

Cualquier informacin adicional que la Universidad considere pertinente.

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ARTCULO 40. Para inscribirse en el concurso, el aspirante adems de reunir las

condiciones generales de orden moral, cvico y cientfico sealadas en las Leyes que
regulan la materia, deber presentar solicitud de inscripcin contentiva de la
manifestacin de voluntad de participar en el concurso, as como la indicacin expresa del
cargo y la dedicacin a la cual opte, acompaada de los recaudos siguientes, a vista de
original:
a) Currculo vitae, con los soportes que lo acrediten.
b) Partida de nacimiento en original, fotocopia de la cdula de identidad, pasaporte o
gaceta oficial que acredite la nacionalidad.
c) Fondo negro del titulo universitario validado por la Institucin de origen o copia
certificada del registro.
d) Copia

certificada

de

las

calificaciones

obtenidas

durante

sus

estudios

universitarios, con indicacin del lugar de su promocin.

e) Carta de buena conducta expedida por las autoridades oficiales.
Dentro del lapso previsto en la convocatoria, todos los documentos debern ser
consignados ante las instancias acadmicas correspondientes, debidamente validados
y foliados. El Vicerrectorado Acadmico deber expedir constancia de inscripcin al
concursante, indicando los documentos consignados; en la misma oportunidad se le
suministrar la informacin general relacionada con el concurso.
PARGRAFO NICO. A los efectos de lo previsto en el literal C de ste artculo, el ttulo
universitario expedido por una Universidad Extranjera deber ser debidamente revalidado,
legalizado y traducido al idioma castellano, cuando aplique, segn los convenios
internacionales suscritos por la Repblica Bolivariana de Venezuela, debiendo demostrar
el titular, residencia en el Pas mediante documento oficial.

SECCIN II
DEL JURADO

ARTCULO 41. El Jurado se encargar de evaluar las credenciales y efectuar las pruebas
correspondientes. La designacin como miembro del Jurado es de obligatoria aceptacin
por parte de los miembros del personal Docente y de Investigacin, salvo excepciones
legales y las previstas en ste Reglamento.

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ARTCULO 42. El Jurado estar integrado por tres Docentes principales y sus respectivos
suplentes, quienes debern reunir los siguientes requisitos:
a) Ser miembro ordinario activo, jubilado o contratado del personal Docente y de
Investigacin de la Universidad.
b) Tener categora igual o mayor a la de los cargos que se pretende cubrir con el
concurso de oposicin. En ningn caso podrn ser miembro de Jurado aquellos
con categora de Instructor.
c) Poseer slida y reconocida experiencia en el rea de conocimiento del concurso.
PARGRAFO NICO. En caso de no contar con Docentes en el rea del conocimiento
objeto del concurso, el Consejo Universitario designar a un Docente de otra Institucin
de Educacin Superior del Pas, siempre y cuando cumpla con los requisitos previstos en
los literales b y c.

ARTCULO 43. Los miembros del Jurado podrn excusarse, inhibirse o ser recusados
mediante escrito razonado ante el Consejo Universitario, previo al comienzo de las
pruebas, siguiendo el procedimiento previsto en la Ley Orgnica de Procedimientos
Administrativos, cuando se presenten las circunstancias siguientes:
a) Por enfermedad comprobada de los miembros del Jurado.
b) Ausencia de los miembros del Jurado por causas de fuerza mayor o en
cumplimiento de funciones universitarias.
c) Existencia de amistad ntima o enemistad manifiesta con cualquiera de los
concursantes.
d) Se encuentren vinculados a los concursantes por lazos de parentesco hasta el
cuarto grado de consaguinidad y segundo de afinidad, por relacin matrimonial o
de concubinato.
e) Existencia de relacin de servicio o de subordinacin con cualquiera de los
candidatos inscritos en el concurso.

ARTCULO 44. El Jurado se constituir en la oportunidad prevista para la revisin de

credenciales, una vez finalizado el perodo de inscripciones y dentro de los quince (15)
das continuos siguientes, para verificar si los aspirantes cumplen con los requisitos
establecidos en la convocatoria del concurso.

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SECCIN III
DE LA VALORACIN Y EVALUACIN DEL CONCURSO

ARTCULO 45. Previo a la valoracin de credenciales y a la evaluacin del conocimiento,

el concursante ser sometido a un prueba de perfil psicolgico realizada por el grupo de
experto que designe el Consejo Universitario.

ARTCULO 46. Los concursos se realizarn en las fechas, horas y lugares que seale el
Vicerrectorado Acadmico y comprendern:
a) Valoracin de Credenciales: se realizar de acuerdo a lo previsto en el Baremo
vigente de la Universidad y aportar el treinta por ciento (30%) de la nota
definitiva.
b) Evaluacin del conocimiento: constar de las pruebas escrita, oral y/o prctica
dependiendo de la naturaleza del rea de conocimiento del concurso. Aportar el
setenta por ciento (70%) de la nota definitiva que resulte del promedio de las
pruebas referidas.
PARGRAFO NICO: La evaluacin del conocimiento ser pblica y durante su
realizacin est prohibido el uso de cualquier equipo de telefona celular y de grabacin.

ARTCULO 47. El concursante que no est presente en la fecha y hora fijadas para el
inicio de las pruebas, quedar automticamente fuera del concurso.

ARTCULO 48. El Jurado dispondr de un lapso mximo de quince (15) das hbiles para
valorar y evaluar a los concursantes una vez iniciado el proceso de concurso.

ARTCULO 49. La evaluacin de conocimientos, consistir de una prueba escrita, oral y/o
prctica, dependiendo del rea objeto del concurso:
a) La prueba escrita se realizar simultneamente para todos los concursantes y
sobre el mismo tema, el cual ser seleccionado aleatoriamente por uno de los
participantes, previo al inicio de la prueba. La prueba ser presenciada por el
Jurado en pleno, y su duracin no podr ser menor de dos (02) horas ni mayor a
cuatro (04) horas. Los concursantes podrn disponer de material de apoyo que a
juicio del Jurado examinador no comprometa la seriedad y fidelidad de la misma.

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b) La prueba oral consistir en desarrollar un tema del rea de conocimiento, durante

un lapso no mayor de cuarenta y cinco (45) minutos, seleccionado aleatoriamente
por cada concursante. Cada concursante dispondr de quince (15) minutos para
preparar su exposicin, lapso durante el cual no podr comunicarse con otras
personas. Finalizada la exposicin, el Jurado realizar las preguntas que estime
pertinente sobre el tema expuesto. Los concursantes podrn utilizar el material
audiovisual necesario para tal fin.
c) La prueba prctica ser realizada cuando la disciplina objeto del concurso as lo
amerite y versar sobre un ejercicio prctico relacionado con el tema seleccionado
aleatoriamente por el concursante en la prueba oral. El tiempo estipulado para
este tipo de evaluacin quedar a juicio del Jurado.

ARTCULO 50. Las calificaciones obtenidas por los concursantes en cada prueba
debern publicarse antes de iniciarse la prueba siguiente y no podrn modificarse luego
de emitidas, salvo en el caso de error en el cmputo de las mismas. La publicacin se
har en el siguiente orden:
a) Los resultados de la valoracin de credenciales deber publicarse antes del inicio
de la prueba de conocimiento.
b) En cuanto a la prueba de conocimientos, la calificacin de la parte escrita deber
publicarse antes de iniciar la parte oral.

ARTCULO 51. Las pruebas se evaluarn de acuerdo a la escala comprendida entre cero
(0) y veinte (20) puntos y en ningn caso los decimales que resulten sern convertidos en
el ordinal inmediatamente superior, mantenindose en los cmputos finales. La nota
mnima aprobatoria de las pruebas es de catorce (14) puntos y ganar el concurso quien
haya obtenido el mayor ndice en la escala referida.

ARTCULO 52. Quienes hayan obtenido una nota final de catorce (14) puntos o ms en el
concurso y no resulten ganadores, no adquieren derecho alguno a ingresar en el personal
Docente y de Investigacin de la UNEFA; sin embargo, ello servir de credencial de
mrito y podrn volver a concursar.

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ARTCULO 53. Los concursantes que hubiesen obtenido una nota final inferior a catorce
(14) puntos, podrn concursar en la misma o cualquier otra rea de conocimiento, sin que
ello les sirva de credencial de mrito.

ARTCULO 54. El concursante podr solicitar al Jurado la revisin de los resultados de la

valoracin de sus credenciales y de la prueba de conocimiento, dentro de los tres (03)
das hbiles siguientes a su publicacin y deber recibir oportuna respuesta dentro de los
tres (03) das hbiles siguientes a la presentacin de su solicitud. Si esa revisin
modificare el resultado, deber ser publicado de inmediato para conocimiento de todos los
interesados. De no modificarse los resultados obtenidos o no darse oportuna respuesta a
la solicitud de revisin, el concursante podr recurrir ante el Vicerrectorado Acadmico,
por rgano del Decano de Ncleo dentro de los tres (03) das hbiles siguientes a la fecha
de la decisin o silencio del Jurado, quin lo elevar al Consejo Universitario para decidir
en un lapso no mayor de quince (15) das hbiles siguientes a la interposicin del recurso.

ARTCULO 55. La alteracin del normal desarrollo del concurso por parte del
concursante, ser motivo de su descalificacin, a juicio del Jurado, de lo cual se dejar
constancia en acta.

SECCIN IV
DEL VEREDICTO DEL JURADO

ARTCULO 56. Concluida la etapa de la valoracin y evaluacin del concurso, el Jurado

deliberar y emitir el veredicto, que se publicar dentro de las cuarenta y ocho (48) horas
siguientes a la culminacin de la ltima prueba.

ARTCULO 57. En caso de presentarse un empate entre dos o ms concursantes, se

considerar ganador el que obtenga mayor valoracin de credenciales.

ARTCULO 58. El concursante tendr derecho a solicitar ante el Vicerrectorado

Acadmico copia del veredicto del Jurado.

ARTCULO 59. El Jurado declarar desierto el concurso cuando:

a) No se presente ningn aspirante.

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b) Ninguno de los concursantes alcance la calificacin mnima definitiva de catorce

(14) puntos.
c) Se determine que ningn aspirante cumple con los requisitos establecidos en las
Leyes correspondientes y este Reglamento.

ARTCULO 60. El veredicto se recoger en acta escrita, en la cual se har constar la

siguiente informacin:
a) Lugar y fecha de realizacin del concurso.
b) rea de conocimiento.
c) Identificacin de los miembros del Jurado.
d) Datos de los concursantes.
e) Las pruebas efectuadas y los temas seleccionados.
f)

Calificacin de las distintas pruebas, valoracin de credenciales y el promedio

definitivo de cada uno de los concursantes.

g) El veredicto del Jurado, indicando el ganador o ganadores y el orden de mrito de

todos los aprobados.
h) Cualquier otro hecho o circunstancia, que a juicio de algn miembro del Jurado se
deba dejar constancia.
i)

Firma manuscrita de los miembros del Jurado, con la indicacin del voto salvado
debidamente razonado, si lo hubiere, subsistiendo en todo caso, la obligacin de
firmar el acta de veredicto.

ARTCULO 61. Del acta de veredicto se extendern dos (02) ejemplares, de los cuales se
entregar:
a) Uno (01) para ser publicado por el Decanato.
b) Uno (01) al Vicerrectorado Acadmico por rgano del Decano, quien una vez
cumplido el lapso para la apelacin o su resolucin, segn el caso, lo elevar al
Consejo Universitario con los soportes correspondientes.

ARTCULO 62. El veredicto del Jurado es inapelable, salvo que se trate de vicios de
forma que por su naturaleza afecten la validez del acto. En este caso, el recurso deber
interponerse dentro de los cinco (05) das hbiles siguientes a la publicacin del veredicto,

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ante el Vicerrector Acadmico, quien lo elevar al Consejo Universitario para su

consideracin y decisin. Este procedimiento deber regirse por lo establecido en las
Leyes que regulan la materia y este Reglamento.

SECCIN V
DECISIN DEL CONSEJO UNIVERSITARIO Y DESIGNACION DEL GANADOR
DEL CONCURSO

ARTCULO 63. Cumplido el procedimiento previsto en la Seccin anterior, el ganador

ser nombrado por el Rector como miembro ordinario del personal Docente y de
Investigacin, a propuesta del Vicerrector Acadmico y con la aprobacin del Consejo
Universitario.

ARTCULO 64. Quien haya sido declarado ganador de un concurso y no pueda aceptar el
cargo, tendr derecho a participar en posteriores concursos.

ARTCULO 65. Si dentro del ao siguiente al nombramiento se produjere la ausencia

absoluta del Docente, en pleno ejercicio de su cargo, el Vicerrector Acadmico propondr
al Consejo Universitario, cubrir el cargo vacante con la designacin de quien ocup el
puesto siguiente en la lista del orden de mrito.

ARTCULO 66. A los efectos del artculo anterior, se entender por ausencia absoluta la
que se produzca por las siguientes causas:
a) Muerte.
b) Renuncia del cargo.
c) Destitucin.
d) Incapacidad absoluta y permanente.

CAPITULO II
DE LA INCORPORACION

ARTCULO 67. La incorporacin de un profesor ordinario de otra Universidad Nacional a

la UNEFA podr operar, siempre y cuando no exista incompatibilidad entre las
dedicaciones segn la ley y los reglamentos, por:

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a) Traslado
b) Prestacin simultnea de servicio.

ARTCULO 68. A los efectos indicados en el artculo anterior, para que un miembro
ordinario del personal Docente y de Investigacin de una Universidad Nacional sea
incorporado para prestar sus servicios en la UNEFA, sta le reconocer el escalafn
alcanzado en aquella, siempre y cuando el profesor demuestre haber:
a) Ingresado a su Universidad de origen por concurso de oposicin, consignando
constancia certificada del referido ingreso.
b) Ascendido por la va del Trabajo de Ascenso.
c) Alcanzado, al menos, la categora de Asistente.

ARTCULO 69. Los Traslados se efectuarn por acuerdo y autorizacin expresa de

ambas Instituciones. Para optar al traslado, se requerir al menos el Titulo de Especialista
y una antigedad acumulada no mayor de quince (15) aos.

ARTCULO 70. El traslado de un miembro ordinario del personal Docente y de

Investigacin de una Universidad Nacional a la UNEFA, ser tramitado por el Docente
interesado mediante solicitud al Decano correspondiente, acompaada de los siguientes
recaudos:
a) Solicitud razonada que fundamente su deseo de traslado.
b) Copia certificada del Titulo Universitario.
c) Currculo vitae con los respectivos soportes.
d) Certificacin expedida por el Rector de la Universidad de origen, haciendo constar
que el solicitante ingres a la misma por Concurso de Oposicin, como miembro
del personal ordinario.
e) Certificacin expedida por el Rector de la Universidad de origen, en la que se deje
constancia actualizada del trabajo realizado, antigedad acumulada, categora
alcanzada y unidad de adscripcin, en concordancia con lo previsto en la Ley que
rige la materia.
f)

Certificacin expedida por el Rector de la Universidad de origen que garantice no

haber sido objeto de sanciones disciplinarias, ni de la existencia de impedimentos
para prestar sus servicios en otras instituciones.

g) Aprobacin del traslado expedida por el Rector de la Universidad de origen, previa

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aprobacin del Consejo Universitario, de conformidad con el procedimiento previsto

en su reglamentacin interna.
h) Cualquier otro requisito que establezca el Consejo Universitario.

ARTCULO 71. El Decano remitir la solicitud al Vicerrectorado Acadmico quien lo

elevar al Consejo Universitario para su consideracin, previo anlisis, verificacin
presupuestaria, existencia de la vacante y necesidad institucional.

ARTCULO 72. El Rector, previa aprobacin del Consejo Universitario, har el respectivo
nombramiento en la misma categora que el interesado haya alcanzado en su Universidad
de origen y en la dedicacin acordada en la verificacin presupuestaria.

ARTCULO 73. El Consejo Universitario establecer las disposiciones relativas al

procedimiento y requisitos para la prestacin simultnea de servicio, de conformidad con
lo establecido en las estipulaciones legales aplicables.

CAPITULO III
DE LA REINCORPORACIN

ARTCULO 74. El Consejo Universitario, atendiendo a las necesidades de la Institucin y

previa recomendacin del Vicerrectorado Acadmico, podr reincorporar a quien siendo
miembro ordinario del personal Docente y de Investigacin de la UNEFA se hubiere
retirado por renuncia.

ARTCULO 75. Para optar a la reincorporacin el interesado deber reunir los requisitos
siguientes:
a) Poseer la categora mnima de Profesor Asistente.
b) Haber ascendido en los lapsos establecidos en las Leyes y los Reglamentos
respectivos, durante su carrera como miembro ordinario.
c) Tener acumulado una antigedad no mayor de quince (15) aos en la oportunidad
de retirarse de la Universidad.
d) No haber transcurrido ms de diez (10) aos desde su renuncia.
e) Poseer ttulo de Cuarto Nivel.

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f)

Demostrar haberse desarrollado en el rea de conocimiento durante los ltimos

cinco (5) aos.

g) Presentar declaracin jurada de cargos ejercidos durante el periodo en que estuvo

fuera de la Universidad.
h) Cualquier otro requisito exigido por el Consejo Universitario.

ARTCULO 76. El interesado se reincorporar con la categora alcanzada en la

oportunidad de su renuncia, o la superior que hubiere obtenido en otra Universidad
Nacional durante el tiempo que permaneci fuera de la UNEFA y en la dedicacin
requerida por la unidad acadmica respectiva.

TITULO III
DE LOS MIEMBROS ESPECIALES DEL PERSONAL DOCENTE
Y DE INVESTIGACIN

ARTCULO 77. La Universidad podr contratar Docentes como miembros Especiales para
desempear actividades acadmicas, de investigacin y socio-comunitarias de acuerdo a
las leyes y dems reglamentos que rigen la materia.

ARTCULO 78. Los miembros especiales del personal Docente y de Investigacin, estn
obligados a prestar sus servicios de acuerdo al plan acadmico para el cual fueron
contratados, en los trminos y condiciones previstos en este Reglamento, en cuanto sean
aplicables. Corresponder al Consejo Universitario establecer los cambios relacionados
con las situaciones particulares de estos miembros.

ARTCULO 79. El desempeo de cargos como miembro Especial del Personal Docente y
de Investigacin ser credencial de mrito en el Concurso de Oposicin para el ingreso
como miembro Ordinario, de conformidad con lo establecido en este Reglamento.

CAPITULO I
DE LOS AUXILIARES DOCENTES Y DE INVESTIGACION

ARTCULO 80. De conformidad con lo previsto en las leyes que regulan la materia,
podrn ingresar a la Universidad en calidad de Auxiliares Docentes o de Investigacin,

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quienes no posean ttulos universitarios, tengan conocimientos y mritos especiales

debidamente comprobables, que les capaciten para cumplir labores auxiliares de
docencia o investigacin en determinada rea y cuando lo permita la naturaleza de la
asignatura o de los trabajos a realizar, a propuesta del Decanato del Ncleo por rgano
del Vicerrectorado Acadmico y con aprobacin del Consejo Universitario. El ingreso ser
por concurso de oposicin de conformidad con lo establecido en ste Reglamento.

ARTCULO 81. Los Auxiliares Docentes y de Investigacin ascendern de una categora

a la inmediata superior, de conformidad con lo previsto en el presente Reglamento.

CAPITULO II
DE LOS INVESTIGADORES Y DOCENTES LIBRES

ARTCULO 82. Son Investigadores y Docentes libres aquellas personas que, por el valor
de sus trabajos o investigaciones, o por el mrito de su labor profesional, sean
encargadas temporalmente por la Universidad para realizar funciones docentes o de
investigacin. El desempeo de estos cargos ser credencial de mrito para el ingreso al
escalafn del profesorado ordinario.

ARTCULO 83. El Consejo Universitario establecer las normas que regulen la

incorporacin y el rgimen de los Investigadores y Docentes Libres.

CAPITULO III
DE LOS DOCENTES CONTRATADOS

ARTCULO 84. El ingreso a la Universidad en calidad de Profesor Contratado ser de

carcter excepcional, para cubrir necesidades de docencia e investigacin que no puedan
ser cubiertas por el personal ordinario.

ARTCULO 85. El ingreso al personal Docente y de Investigacin por la va de contrato,

se realizar nicamente por concurso de credenciales. En estos concursos slo se
aplicar la valoracin de credenciales y perfil psicolgico.

ARTCULO 86. La apertura de los concursos de credenciales, deber ser aprobada por el

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Consejo Universitario, previo informe del Decanato de los requerimientos de miembros del
personal Docente y de Investigacin, por rgano del Vicerrectorado Acadmico.

ARTCULO 87. Los profesores que en condicin de contratados, ocupen el o los cargos
ofertados en concurso de oposicin, podrn inscribirse en los mismos. En caso de no
ganar el concurso, quedarn automticamente fuera del cargo que ejercen.

ARTCULO 88. El requerimiento de Docentes contratados lo presentar el Decanato al

Vicerrectorado Acadmico y deber constar de:
a) Razones que lo justifican.
b) Plan de trabajo a cumplir, a proposicin de la unidad acadmica correspondiente.
c) Perfil y tiempo de dedicacin.

ARTCULO 89. Los contratos debern ser aprobados por el Consejo Universitario a
propuesta del Vicerrectorado Acadmico y se regirn por lo establecido en las leyes que
regulan la materia.

TITULO IV
DEL RGIMEN DE UBICACIN Y ASCENSO DEL PERSONAL ORDINARIO Y
AUXILIARES DOCENTES Y DE INVESTIGACION

ARTCULO 90. Los miembros del personal Docente y de Investigacin, Ordinarios y

Auxiliares Docentes, se ubicarn y ascendern en el escalafn de acuerdo a lo previsto
en las leyes que regulan la materia y el presente Reglamento.

ARTICULO 91. El Consejo Universitario nombrar como ente nico una Comisin
Clasificadora de Ubicacin y Ascenso del personal Docente y de Investigacin.

CAPITULO I
DE LA COMISION CLASIFICADORA DE UBICACIN Y ASCENSO
DEL PERSONAL DOCENTE Y DE INVESTIGACIN

ARTCULO 92. La Comisin Clasificadora de Ubicacin y Ascenso del personal Docente

y de Investigacin estar integrada por siete (07) miembros: el Vicerrector Acadmico,

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quien la presidir, el Vicerrector Administrativo y cinco (05) miembros principales con sus
respectivos suplentes, quienes debern ser miembros del personal Docente y de
Investigacin de la UNEFA. Durarn dos aos en sus funciones, pudiendo ser designados
para periodos sucesivos.
PARGRAFO NICO. Para la organizacin, apoyo y control administrativo, la Comisin
contar con una Coordinacin Permanente de Desarrollo Docente que estar a cargo de
un Coordinador, quien la dirigir. El mismo, ser designado por el Vicerrector Acadmico
y asistir a las reuniones de la Comisin, sin derecho a voto.

ARTCULO 93. Son atribuciones y funciones de la Comisin Clasificadora de Ubicacin y

Ascenso del personal Docente y de Investigacin:
a) Verificar que la documentacin que acompaa a los expedientes del personal
Docente y de Investigacin cumpla con los requisitos legales y reglamentarios en
los asuntos relativos a las competencias.
b) Estudiar, verificar, evaluar y tramitar en estricto orden de recepcin, las solicitudes
que se le formulen en materia de ubicacin, ascenso, previo el anlisis y
valoracin de sus mritos de acuerdo a lo establecido en el Baremo vigente de la
Universidad, reconocimiento de antigedad, traslados y homologaciones.
c) Control, seguimiento y custodia del registro individual de los miembros del
personal Docente y de Investigacin.
d) Registrar los cambios de dedicacin del personal Docente y de Investigacin de la
Universidad.
e) Elaborar el Baremo para el ingreso, clasificacin, ubicacin y ascenso del personal
Docente y de Investigacin, el cual ser elevado para la consideracin y
aprobacin del Consejo Universitario.
f)

Consideracin y aprobacin de la agenda y del acta de cada reunin.

g) Evaluar consultas referentes a los asuntos de su competencia y emitir oportunas

respuestas.
h) Presentar informe ante el Consejo Universitario, semestralmente y cuando le sea
requerido.
i)

Las dems que asigne el Rector y el Consejo Universitario.

ARTCULO 94. Son atribuciones y funciones del Presidente de la Comisin Clasificadora

de Ubicacin y Ascenso del personal Docente y de Investigacin:

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a) Representar a la Comisin ante los miembros del Consejo Universitario.

b) Presidir las reuniones ordinarias y extraordinarias.
c) Presentar la agenda contentiva de los aspectos que deben ser sometidos a la
consideracin de la Comisin.
d) Designar dentro del seno de la Comisin al Coordinador de la misma.
e) Cumplir y hacer cumplir las atribuciones encomendadas a la Comisin y lo
dispuesto en el presente Reglamento.
f)

Elevar al Consejo Universitario los asuntos tratados por la Comisin a fin de que
sus resultados sean tomados en cuenta dentro de la programacin presupuestaria.

ARTCULO 95. Son atribuciones y funciones del Coordinador de la Comisin

Clasificadora de Ubicacin y Ascenso del personal Docente y de Investigacin:
a) Suplir al Presidente en sus faltas temporales a las reuniones ordinarias y
extraordinarias.
b) Cooperar activamente con el Presidente y los dems miembros de la Comisin.
c) Convocar a las reuniones de la Comisin por instruccin del Presidente de la
misma.
d) Elaborar y remitir el acta de la sesin anterior y la agenda a tratar, en cada
reunin, a los miembros de la Comisin, con cuarenta y ocho (48) horas de
anticipacin a su celebracin.
e) Realizar el debido control y seguimiento de lo decidido en cada sesin.
f)

Las dems que le asigne el Presidente de la Comisin.

ARTCULO 96. La condicin de miembros de la Comisin Clasificadora de Ubicacin y

Ascenso del personal Docente y de Investigacin se pierde por:
a) Renuncia, la cual surtir sus efectos desde el momento en que sea aceptada por
el Consejo Universitario, quien sustituir al miembro de inmediato.
b) Dejar de reunir algunas de las condiciones que se requieren para ser miembro de
la Comisin.
c) Ejecutar algn acto que a juicio del Consejo Universitario, Rector y de la Comisin,
lesione la dignidad de la misma o de la Universidad.
d) Inasistencia no justificada a tres (3) sesiones consecutivas, debidamente
convocadas.

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e) Incumplimiento de sus funciones y atribuciones, a juicio del Consejo Universitario o

de la propia Comisin.

ARTCULO 97. Los miembros de la Comisin Clasificadora de Ubicacin y Ascenso del

personal Docente y de Investigacin y su personal de apoyo, estn obligados a mantener
estricta confidencialidad de los asuntos sometidos a su consideracin, an despus de
dejar de ser miembro de la Comisin. El incumplimiento de este artculo, acarrear las
sanciones legales previstas en el ordenamiento jurdico vigente.

ARTCULO 98. El miembro de la Comisin Clasificadora de Ubicacin y Ascenso del

personal Docente y de Investigacin que est vinculado con el Docente a clasificar por las
causales previstas en la legislacin venezolana, deber inhibirse del proceso o podr ser
recusado, de conformidad con lo contemplado en la Ley Orgnica de Procedimientos
Administrativos, y ser sustituido por el suplente respectivo.

ARTCULO 99. La Comisin Clasificadora de Ubicacin y Ascenso del personal Docente

y de Investigacin se reunir en sesin ordinaria una (1) vez al mes, y en sesin
extraordinaria cuando sea convocada por el Presidente o cuando se presenten casos que
ameriten su consideracin y decisin, dentro del recinto universitario en los das y horas
indicados en su convocatoria, la cual podr realizarse por medio electrnico, telefnico o
impreso.

ARTCULO 100. La Comisin Clasificadora de Ubicacin y Ascenso del personal Docente

y de Investigacin revisar y evaluar las credenciales de los Docentes a ser contratados
a los efectos nicos de su remuneracin.

ARTCULO 101. A los efectos del cumplimiento del artculo anterior, los Decanos velarn
porque la documentacin de dicho personal sea enviada con anticipacin al
Vicerrectorado Acadmico para ser remitida a la Comisin Clasificadora de Ubicacin y
Ascenso del personal Docente y de Investigacin.

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CAPITULO II
DEL LA UBICACIN

ARTCULO 102. Se entiende por ubicacin, el procedimiento mediante el cual se evalan

los mritos profesionales, docentes, cientficos y socio-comunitarios de los miembros
ordinarios o Auxiliares Docente del personal Docente y de Investigacin.

ARTCULO 103. La Comisin Clasificadora de Ubicacin y Ascenso del personal Docente

y de Investigacin, proceder al nombramiento del (los) ganador (es), a su ubicacin en el
escalafn que le corresponda, dentro de un plazo no mayor a treinta (30) das hbiles
siguientes a la finalizacin del Concurso.

ARTCULO 104. Los miembros del personal Docente y de Investigacin tienen derecho a
solicitar ante la Comisin Permanente Clasificadora de Ubicacin y Ascenso del personal
Docente y de Investigacin, la reconsideracin de su ubicacin, mediante escrito
razonado, interponiendo el recurso dentro de los quince (15) das continuos siguientes a
la notificacin oficial, debiendo la autoridad pronunciarse dentro de los treinta (30) das
continuos siguientes a su presentacin.

CAPITULO III
DEL ASCENSO

ARTCULO 105. Se entiende por ascenso, la promocin de una categora del escalafn a
la categora inmediata superior, previo el cumplimiento de todos los requisitos
establecidos por las leyes que rigen la materia.

ARTCULO 106. Cuando un Docente en calidad de contratado, ingrese por concurso de

oposicin como miembro ordinario del personal Docente y de Investigacin, el tiempo de
servicio prestado en calidad de contratado, no se le reconocer como antigedad a los
efectos del ascenso; sin embargo se le considerar como credencial de mrito para la
ubicacin en el escalafn docente.

ARTCULO 107. Cuando un miembro ordinario del personal Docente y de Investigacin

sea autorizado para separarse temporalmente del ejercicio de su cargo, el lapso de

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separacin se computar a los efectos del escalafn, nicamente cuando ello sea para
efectuar estudios de postgrado, cumplir comisiones de servicios o misiones de
intercambio con otras Instituciones acadmicas, a juicio del Consejo Universitario.

SECCION I
DE LOS REQUISITOS PARA ASCENDER

ARTCULO 108. El ascenso de los miembros ordinarios del personal Docente y de los
Auxiliares Docentes y de Investigacin en el escalafn, exige el cumplimiento de los
requisitos indispensables y no equivalentes, siendo absolutamente improcedente la
sustitucin de los mismos por otros mritos acadmico acumulados, tales como:
a) Tener el tiempo mnimo de permanencia en la categora anterior.
b) Aprobar el Trabajo de Ascenso correspondiente.
a) Poseer las credenciales acadmicas previstas en las disposiciones legales y
reglamentarias correspondientes.

ARTCULO 109. Los aos de servicio previstos en las leyes que regulan la materia para
cada categora del escalafn, deben cumplirse separada y sucesivamente, salvo la
antigedad reconocida en los casos de ubicacin. As mismo, el tiempo transcurrido en
exceso en alguna categora no se computar como antigedad para ascender en la
categora inmediata superior.

ARTCULO 110. Toda persona que se inicie como miembro ordinario del personal
Docente y de Investigacin en la UNEFA, lo har en la categora de Instructor; salvo que
por sus mritos profesionales, docentes o cientficos pueda ser ubicado en una jerarqua
superior.
PARGRAFO UNICO. El Instructor deber poseer ttulo universitario, pudiendo ser
removido a solicitud razonada del Coordinador de la ctedra, previa aprobacin del
Consejo de Ncleo.

ARTCULO 111. Cuando una persona ingrese al personal ordinario Docente y de

Investigacin con jerarqua superior a la de Instructor, no podr ser confirmado en esa
categora sino despus de haber cumplido el trmino de un (1) ao en el desempeo de
sus funciones. La Universidad deber informar previamente al personal de jerarqua

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inferior. Este personal, an teniendo el carcter de interino podr exigir dentro del mes
siguiente al haber sido informado, que se abra concurso para proveer el cargo en
cuestin. Hecha la solicitud legal, el concurso deber realizarse dentro del plazo
establecido en ste artculo.
Vencido el lapso sin que se hubieren ejercido los recursos mencionados, o cuando hayan
sido confirmados los mritos atribuidos, o el concurso lo hubiere ganado el promovido, se
proceder a ser confirmado en la categora que inicialmente le fue atribuida, una vez que
cumpla un (1) ao en sus funciones. Hecha la confirmacin de acuerdo con lo dispuesto
en ste artculo, al promovido se le computar el ao de servicio que prest en situacin
de interinidad en la categora en que fue confirmado.

ARTCULO 112. Son requisitos para ascender a la categora de Profesor Asistente:

a) Permanecer durante dos (2) aos en la categora de Instructor, salvo lo relativo a
la antigedad en los casos de ubicacin.
b) Presentar el correspondiente certificado de capacitacin pedaggica.
c) Aprobar un Trabajo de Ascenso.

ARTCULO 113. Son requisitos para ascender a la categora de Profesor Agregado:

a) Permanecer durante cuatro (4) aos en la categora de Profesor Asistente, salvo lo
relativo a la antigedad en los casos de ubicacin.
b) Aprobar un Trabajo de Ascenso.

ARTCULO 114. Son requisitos para ascender a la categora de Profesor Asociado:

a) Poseer el ttulo de Doctor o cumplir con lo previsto en este Reglamento.
b) Haber permanecido cuatro (4) aos en la categora de Profesor Agregado, salvo lo
relativo a la antigedad en los casos de ubicacin.
c) Aprobar un Trabajo de Ascenso.

ARTCULO 115. Son requisitos para ascender a la categora de Profesor Titular, en la

que permanecern hasta que sean jubilados:
a) Poseer el ttulo de Doctor o cumplir con lo previsto en este Reglamento.
b) Haber permanecido cinco (5) aos en la categora de Profesor Asociado.
c) Aprobar un Trabajo de Ascenso.

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ARTCULO 116. Si la Universidad no otorga el ttulo de Doctor en el rea de conocimiento

correspondiente del Profesor que aspire ascender a la categora de Asociado o Titular,
ser credencial suficiente poseer el ttulo mximo que ella confiera, siempre que rena las
dems condiciones requeridas.

ARTCULO 117. Los Auxiliares Docentes, en funcin de sus mritos y credenciales se

clasifican:
a) Auxiliar Docente I
b) Auxiliar Docente II
c) Auxiliar Docente III
d) Auxiliar Docente IV
e) Auxiliar Docente V

ARTCULO 118. Toda persona que se inicie como Auxiliar Docente y de Investigacin en
la UNEFA, lo har en la categora de Auxiliar Docente I, en la cual deber permanecer por
lo menos dos (2) aos para poder ascender a la categora siguiente, previo cumplimiento
de los requisitos de ascenso previstos en la Ley y este Reglamento. Podrn ser
removidos de sus cargos a solicitud razonada del Decano.

ARTCULO 119. Son requisitos para ascender a la categora de Auxiliar Docente II:
a) Haber permanecido durante dos (2) aos en la categora de Auxiliar Docente I.
b) Presentar Certificado de Capacitacin Pedaggica.
c) Aprobar un Trabajo de Ascenso.

ARTCULO 120. Son requisitos para ascender a la categora de Auxiliar Docente III:
a) Haber permanecido por lo menos durante cuatro (4) aos en la categora de
Auxiliar Docente II.
b) Aprobar un Trabajo de Ascenso.

ARTCULO 121. Son requisitos para ascender a la categora de Auxiliar Docente IV:
a) Haber permanecido por lo menos durante cuatro (4) aos en la categora de
Auxiliar Docente III.
b) Aprobar un Trabajo de Ascenso.

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ARTCULO 122. Son requisitos para ascender a la categora de Auxiliar Docente V, en la

que permanecern hasta su jubilacin:
a) Haber permanecido por lo menos durante cinco (5) aos en la categora de
Auxiliar Docente IV.
b) Aprobar un Trabajo de Ascenso.

SECCION II
DEL TRABAJO DE ASCENSO

ARTCULO 123. El Trabajo de Ascenso requerido por las leyes que regulan la materia,
para los miembros ordinarios y los Auxiliares Docentes y de Investigacin, deber ser
original y novedoso, indito o publicado durante el tiempo en que se permaneci en el
escalafn anterior al que se aspira, y no haber sido utilizado para otro fin acadmico,
salvo lo previsto en el Pargrafo Primero de ste artculo.
PARGRAFO PRIMERO. Para ascender a las categoras de Asistente o de Agregado, se
podrn presentar los trabajos de grado de Cuarto Nivel: Especializacin, Maestra o Tesis
Doctorales. Para ascender a las categoras de Profesor Asociado o Profesor Titular, solo
se podrn presentar las Tesis Doctorales.
PARGRAFO SEGUNDO. Para ascender a las categoras de Auxiliar Docente III y IV, se
podrn presentar los trabajos de Investigacin de: Pregrado, Diplomados e Informes de
Pasantas de las Especializaciones Tcnicas.

ARTCULO 124. A los efectos de lo contemplado en el artculo anterior, si el veredicto

sobre los Trabajos de Grado o Tesis Doctorales es emitido por:
a) Un Jurado de la misma Universidad, ser validado para el ascenso.
b) Un Jurado de otra Universidad, se aplicar el procedimiento que para la
aprobacin de los trabajos de ascenso est previsto en este Reglamento.

ARTCULO 125. El interesado deber presentar la solicitud para ascender ante el

Vicerrectorado Acadmico por rgano del Decanato, dentro del primer trimestre del ao
inmediatamente anterior a la fecha en la cual se cumpla el requisito de antigedad
requerido para el ascenso por las leyes que regulan la materia y ste Reglamento.

ARTCULO 126. El interesado deber acompaar la solicitud con los siguientes recaudos:

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a) Copia de la Orden Administrativa donde conste su categora al momento de

solicitar el ascenso.
b) Tema del Trabajo de Ascenso.

ARTCULO 127. Verificada la solicitud, el Consejo Universitario aprobar el Tema del

Trabajo de Ascenso y designar el Jurado a propuesta del Vicerrectorado Acadmico.

ARTCULO 128. El aspirante al ascenso deber consignar ante el Vicerrectorado

Acadmico, dentro de los tres (3) meses anteriores a la fecha en la cual cumpla el
requisito de antigedad previsto para el ascenso, a los efectos de su evaluacin, los
siguientes recaudos:
a) Seis (6) Copias del Trabajo de Ascenso o su equivalente de conformidad con lo
previsto en este Reglamento.
b) Certificado de Capacitacin Pedaggica, si aplica.
c) Copia certificada del Registro del Ttulo de Especialista, Magster o Doctor, si
aplica.
d) Copia certificada del Registro del Ttulo de Pregrado, de la Especializacin Tcnica
y/o validacin por la Institucin de origen del certificado de Diplomado, si aplica.
e) Dems requisitos exigidos de acuerdo al caso.

ARTCULO 129. Los Trabajos de Ascenso sern presentados a la consideracin de un

Jurado integrado por tres (3) miembros principales y tres (3) suplentes, con categora
igual o superior a la del ascenso al que opta el aspirante, nombrados por el Consejo
Universitario. Al menos uno de los miembros principales y su suplente debern pertenecer
a otra Universidad Nacional. El veredicto del Jurado ser razonado y solo ser apelable
por vicios de forma.

ARTCULO 130. La designacin como miembro de Jurado es de obligatoria aceptacin

por parte de los miembros ordinarios del personal Docente y de Investigacin, salvo
excepciones legales y las previstas en el presente Reglamento.

ARTCULO 131. Dentro de los diez (10) das hbiles siguientes a la recepcin del trabajo
de ascenso, el Jurado deber emitir el informe escrito contentivo del resultado de la

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evaluacin realizada al Trabajo de Ascenso, pudiendo presentarse los siguientes

supuestos:
a) Si no hay objeciones, fijar la fecha de la discusin y sustentacin pblica del
trabajo de ascenso, dentro de los diez (10) das hbiles siguientes.
b) Si hubiere defectos de forma y de fondo subsanables, manifestar las
observaciones respectivas y fijar la fecha dentro de los cuarenta y cinco (45) das
hbiles

siguientes

para

que

el

interesado

realice

las

modificaciones

correspondientes. Una vez recibido el trabajo se fijar la fecha para la defensa

pblica, de acuerdo a lo previsto en el literal anterior.
c) Si hubiere defectos de fondo que hagan imposible subsanarlos, a juicio del Jurado
por unanimidad, dentro del lapso previsto en el literal anterior, se reprobar el
trabajo de ascenso. En ste caso el aspirante podr iniciar un nuevo proceso de
ascenso.

ARTCULO 132. La sustentacin del Trabajo de Ascenso es un acto pblico, acadmico y

solemne de la Universidad, el cul ser divulgado por los medios de informacin
universitarios, indicando el lugar, la fecha y hora de presentacin.

ARTCULO 133. Durante la instalacin del acto de sustentacin del Trabajo de Ascenso,
el Presidente del Jurado informar el tiempo del cual dispone el candidato para dicha
actividad.
ARTCULO 134. Una vez culminado el acto de sustentacin del Trabajo de Ascenso, se
producir la deliberacin inmediata del Jurado; quien emitir el veredicto y dar lectura
pblica. En caso de no haber decisin unnime, el miembro que disienta incluir su voto
razonado en el acta.

ARTCULO 135. El Jurado podr otorgar mediante decisin unnime, la mencin

honorfica, recomendar la publicacin del Trabajo de Ascenso o ambas cosas.

ARTCULO 136. Cumplidos los trmites anteriores, el Decano remitir el veredicto del
Jurado al Vicerrectorado Acadmico quien lo elevar al Consejo Universitario, dentro de
los quince (15) das continuos siguientes a su recepcin.

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ARTCULO 137. El veredicto del Jurado respecto al Trabajo de Ascenso es inapelable,

salvo que se trate de vicios de forma que por su naturaleza afecten la validez del acto. En
este caso, el recurso deber interponerse dentro de los quince (15) das continuos
siguientes al conocimiento del veredicto, ante el Vicerrector Acadmico, quien lo elevar
al Consejo Universitario para su consideracin y decisin. Este procedimiento deber
regirse por lo establecido en las Leyes que regulan la materia y este Reglamento.

ARTCULO 138. Las modalidades relativas a la elaboracin del Trabajo de Ascenso se

regirn por lo estipulado en la normativa interna que rige la materia.

TITULO V
DEL RGIMEN AO SABTICO

ARTCULO 139. Dentro del Plan de formacin permanente del personal Docente y de
Investigacin de la Universidad, se establece el rgimen del ao sabtico, como el
derecho de disfrutar, previo el cumplimiento de lo previsto en este reglamento y con la
remuneracin correspondiente a su escalafn y dedicacin, de un (1) ao libre de
obligaciones acadmicas ordinarias para realizar actividades relacionadas con su
formacin profesional.

ARTCULO 140. Son requisitos para optar al disfrute del ao sabtico:

a) Ostentar, al menos, la categora de Profesor Agregado o Auxiliar Docente de III
Categora, a dedicacin exclusiva o tiempo completo.
b) Haberse desempeado durante seis (6) aos ininterrumpidos en esta Universidad.
PARGRAFO PRIMERO. Las licencias o permisos por razones de enfermedad, para
realizar viajes de estudio o para cumplir misiones oficiales en representacin de la
Universidad, no causarn interrupcin a los fines de lo previsto en este artculo.
PARGRAFO SEGUNDO. Durante el semestre inmediato anterior al disfrute del ao
sabtico, el beneficiario no podr gozar de ningn otro tipo de licencia, a menos que sea
por enfermedad. Cualquier otra excepcin quedar a juicio del Consejo Universitario.

ARTCULO 141. En ningn caso el disfrute del ao sabtico ser acumulable; ni el tiempo
transcurrido en exceso, desde que nace el derecho a disfrute, se computar para el (los)
siguiente (s) ao (s) sabtico (s).

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ARTCULO 142. Las actividades que deber realizar el beneficiario durante el disfrute del
ao sabtico se programarn entre las siguientes:
a) Realizar en el Pas o en el Exterior, en Instituciones debidamente calificadas y
reconocidas, labores de investigacin, estudios de perfeccionamiento o postgrado.
b) Cumplir pasantias profesionales o programas de entrenamiento en materias
vinculadas a las disciplinas que imparte.
c) Elaborar textos, manuales de estudio o monografas.
d) Prestar su colaboracin a Institutos de Educacin Superior u otras Instituciones u
Organismos cuyos programas sean suscritos por la Universidad.
PARGRAFO UNICO. En los casos previstos en los literales a, b y d, antes del inicio del
disfrute del ao sabtico, el beneficiario deber consignar constancia de su aceptacin en
el Instituto u Organismo donde cumplir el programa propuesto.

ARTCULO 143. Los interesados al disfrute del ao sabtico, debern dirigir solicitud
escrita al Consejo Universitario, a travs del Decano de Ncleo y por rgano del
Vicerrector Acadmico, durante el primer trimestre del ao calendario anterior al
programado para iniciarlo, acompaada de:
a) Un Plan de Trabajo detallado de las actividades que se proponen realizar.
b) Constancia de antigedad emitida por el Departamento de Recursos Humanos.
PARGRAFO UNICO. Si por causas justificadas el Plan de Trabajo al que se refiere este
artculo sufriese modificaciones, estas debern ser aprobadas por el Consejo
Universitario.

ARTCULO 144. Vencido el lapso para la recepcin de las solicitudes del ao sabtico, el
Decano las someter a la consideracin del Consejo Universitario, por rgano del
Vicerrector Acadmico, a los fines de acordar quienes disfrutarn del beneficio al disfrute
del mismo y la oportunidad de su inicio, previa comprobacin del cumplimiento de los
requisitos previstos en este Reglamento y de la disponibilidad presupuestaria de la
Universidad.

ARTCULO 145. En ningn caso el nmero de beneficiarios del ao sabtico exceder del
5% del total de miembros del personal Docente y de Investigacin, ordinario y auxiliar,
adscritos al Ncleo respectivo. En caso de que las solicitudes excediesen lo estipulado en

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este artculo, el Consejo Universitario har la seleccin tomando en consideracin los

siguientes aspectos:
a) Antigedad de los interesados al servicio de la Universidad.
b) El no haber disfrutado de ao sabtico.
c) Los mritos acadmicos o cientficos acumulados por los aspirantes durante los
ltimos seis (6) aos.
d) La mayor dedicacin entre los aspirantes.
e) La antigedad de la solicitud.

ARTCULO 146. El disfrute del ao sabtico no podr ser diferido por ms de un (1) ao
contado a partir de la fecha de inicio aprobada por el Consejo Universitario. La solicitud de
postergacin la tramitar el interesado, por rgano del Decano del Ncleo, ante el
Consejo Universitario, con tres (3) meses de antelacin, por lo menos, a la fecha de inicio
aprobada. De no hacer uso del beneficio durante el ao que le corresponde, ni en el de
postergacin, el interesado deber someter nuevamente la solicitud a la aprobacin del
Consejo Universitario.

ARTCULO 147. El beneficiario que disfrute del ao sabtico ser sustituido en sus
funciones por otro miembro del personal Docente y de Investigacin, segn el caso, que
designe el Consejo Universitario, a proposicin del Decano respectivo, o se contratar por
tiempo determinado a quien haga la suplencia, en caso de no contar con personal
ordinario.

ARTCULO 148. Los beneficiarios que disfruten del ao sabtico, no podrn durante el
mismo desempear actividades remuneradas, salvo las autorizadas expresamente por el
Consejo Universitario y por va de excepcin y causa justificada. La trasgresin a lo
previsto en este artculo acarrear la suspensin del disfrute del ao sabtico y la apertura
del expediente disciplinario respectivo.

ARTCULO 149. El ao sabtico disfrutado, ser considerado para los fines de ascenso,
jubilacin y los beneficios socio econmicos del personal Docente y de Investigacin.

ARTCULO 150. Quienes hayan disfrutado del ao sabtico, tendrn derecho a

reincorporarse a sus funciones al trmino del periodo respetivo, as como la obligacin de

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continuar prestando sus servicios a la Universidad por un tiempo no inferior a los dos (2)
aos con igual dedicacin.

TITULO FINAL
DISPOSICIONES FINALES

ARTCULO 151. Se deroga el Reglamento de Ingreso, Clasificacin y Ascenso del

personal Docente y de Investigacin de la UNEFA de fecha 19 de Enero del 2000, el
Reglamento de la Comisin Clasificadora del Personal Docente y de Investigacin de la
UNEFA de fecha 05 de Septiembre del 2000 y dems disposiciones internas que colidan
con lo dispuesto en este Reglamento.

ARTCULO 152. Lo no previsto en este Reglamento y las dudas que surjan sobre su
interpretacin, sern resueltos por el Consejo Universitario.

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