Maestra en Administracin

Materia:

MGT521- Administracin

Profesor:

Hugo Buitrn Ramrez

Alumnos:

Cabrera Olivares Felipe de Jess

Rodrguez Atriano Oscar Jovany
Tavera Cantera Jos Carlos
Vzquez Prez Jacob

Campus:

Coacalco

Tarea Equipo 1:

a) Individual
1.- Caractersticas de una organizacin exitosa.
b) Equipo
2.- Mapa Conceptual Caractersticas importantes para que una
organizacin sea exitosa

Introduccin.
El presente documento tiene como principal objetivo describir y resaltar las caractersticas que
debe reunir una organizacin para lograr el xito a travs de su adecuado proceso administrativo.
Citamos a Calleja para resaltar la importancia que tiene el Proceso Administrativo dado que la
fijacin de objetivos es una de las caractersticas que debe reunir una organizacin para que tenga
xito.
Orientacin de todos los esfuerzos del proceso administrativo hacia los logros fundamentales de la
organizacin, establecidos con el formato de objetivos (Calleja, 2014).
Resaltaremos de manera grfica los elementos que se deben tomar en cuenta para la construccin
de una Cultura Administrativa como comunicacin, sentido de pertenencia, liderazgo efectivo, etc.
Dado de que La Cultura Organizacional determina en gran medida la manera en cmo funciona
una organizacin, refleja su sistema, estructura y estrategia para el cumplimiento de objetivos y
metas (Robbins, 2010), es determinante la que la organizacin alcance el xito propuesto.

1.- Caractersticas de una empresa exitosa

Lo primero que deberamos conocer que es una empresa:
Es una institucin en la cual una persona o un grupo de personas utilizan una gran cantidad de
recursos desarrollando un conjunto de actividades encaminadas a la produccin y distribucin de
bienes y/o servicios, con el fin de cumplir un objetivo.
Componentes de una empresa:
Personas Fsicas y Jurdicas, constituyen una empresa realizando, entre otras cosas, una
aportacin capital. Estas personas se convierten en accionistas de la empresa, participan en el
desarrollo de la empresa: Administradores, clientes,
colaboradores, fuentes financieras,
accionistas, trabajadores, suministradores y proveedores.
Caractersticas de una empresa exitosa
Este tipo de empresas exitosas cuentan con:

Un alto sentido de pertenencia

Alto grado de motivacin en todos los niveles
Gran capacidad de liderazgo en todos los niveles
Alto sentido de trabajo en equipo
Creatividad e iniciativa al mximo, especialmente en los puestos claves de la organizacin
Alto grado de comunicacin
Horizontalidad en la organizacin
Alto grado de empata
Alta capacidad tecnolgica
Fijan objetivos y responsabilidades para cada uno de los miembros de la organizacin
Poseen especializacin en los puestos operativos
Trabajan en funcin de la satisfaccin de la necesidad de sus clientes
Estandarizacin de los procesos de trabajo
Combinan las variables para lograr la mayor eficiencia posible
Poseen una clara identificacin de la misin y de los objetivos
Tienen muy en claro sus fines y como llegar a ellos
Personal que se siente comprometido con el objetivo de la compaa

A pesar de que las empresas puedan adolecer de grandes debilidades en pro de llegar a su xito,
la empresa debe de poseer de grandes planificadores; los cuales posean una visin general y
particular de cada rea y se enfoquen en llevar a cabo planes para subsanar todas esas reas
donde presenten debilidades, deben ser capaces de formar grupos de trabajo capaces de realizar
su trabajo de forma ms eficiente y delegar en ellos responsabilidades; deben asumir retos y
establecer estrategias de mejora continua.
Se considera que las organizaciones exitosas del siglo XXI promueven los valores
organizacionales, misin y visin, lo que da origen a trabajadores comprometidos de alta
competencia, pro-activos que antecede la responsabilidad con su empresa y clientes.
En este siglo XXI se debe dar solucin a la escasez de personal capacitado para enfrentar los retos
que la alta gerencia exige, est es una de las principales debilidades de nuestras empresas u
organizaciones, la adecuada gerencia es una de las piezas claves de las organizaciones exitosas.

Los lderes exitosos tienen metodologas y tcnicas de enseanza bien definidas, la disposicin
para aceptar errores, adems de mostrar capacidad para aceptar sugerencias o ayuda, con el fin
de servir como modelos para otros.
Las principales habilidades gerenciales son:

Delegar eficazmente
Ser un comunicador eficaz
Razonar crticamente
Administrar la carga de trabajo /tiempo
Identificar principalmente los roles de los empleados
Crear u ambiente de apertura, confianza y reto.

2.- Mapa Conceptual

Caractersticas importantes para que una organizacin sea exitosa

Se presenta archivo adjunto E01_S1_TE1Admnistracin_Mapa Conceptual

Conclusiones:
Podemos comentar que para obtener el xito de una empresa, tenemos que tener los
conocimientos para manejar una gerencia moderna, acompaada de conocimientos o fundamentos
para que la organizacin sea eficiente y eficaz, debe saber trazar objetivos estratgicos para
obtener una empresa exitosa, para que estos objetivos sean estratgicos se debe conocer las
caractersticas, en donde estn las fallas de la empresa y se tomen en cuenta para generar los
cambios que garanticen xito.
Las bases del xito en las organizaciones estn fundamentadas en la Estructura Organizacional,
un Liderazgo adecuado a la empresa y con una Cultura Organizacional bien establecida.
En toda organizacin es muy importante para lograr el xito responder adecuadamente la
preocupacin respecto a su diseo organizacional, esto es la manera de estructurar las tareas,
responsabilidades y relaciones de autoridad, llmese Liderazgo.

Bibliografa
Mercado, K. V. (s.f.). Universidad Americana e Instituto Americano De
Desarrollo Empresarial. Obtenido de http://infomipyme.tmp.vishosting.com/Docs/NI/Offline/Caracteristicas%20de%20una%20Empresa
%20Exitosa.pdf
Parreo, A. (2014). Obtenido de https://prezi.com/amzln7ygs8gp/quecaracteristicas-debe-tener-una-empresa-exitosa/
Robbins, S. y. (2010). Administracin. Mxico: Pearson Educacin.