DESCRIPCIN DEL CASO

La Direccin de la Industria Aeronutica (DIAF), es una empresa adscrita a la

Fuerza Area Ecuatoriana, el decreto de creacin otorga a la DIAF
independencia jurdica, administrativa y financiera, a fin de que pueda
conducirse independientemente dentro del campo del mantenimiento
aeronutico.
La empresa brinda servicios de mantenimiento aeronutico y servicios
especializados tanto a aviones comerciales como aviones militares.
En la DIAF trabaja tanto personal militar como personal civil, siendo una
organizacin mixta la proporcin entre personal militar y personal civil es de
50/50, siendo el personal civil tcnicos, administrativos, adems de personal
de apoyo, mientras que el personal militar ocupa cargos directivos, tcnicos
y administrativos.
El Directorio de la DIAF est formado por generales de la Fuerza Area y el
Director Ejecutivo es un Oficial en el grado de Coronel, con experiencia en el
rea tcnica y/o logstica designado por el Comandante General de la Fuerza
Area para ejercer el cargo.
El Estado Ecuatoriano declar como estratgica para sus intereses a la
industria aeronutica, razn por la cual ha mantenido, a travs de la Fuerza
Area, el control total de la administracin de la DIAF.
Los problemas presentados con la organizacin son los siguientes:

La presencia militar en la DIAF de personal tcnico, obliga a la

organizacin a formarlos y capacitarlos, mediante el entrenamiento,
cursos, obtencin de licencias ya que al ser DIAF una empresa
certificada por autoridades aeronuticas de otros pases, debe
cumplir sus estndares y uno de ellos es que los tcnicos que
intervengan en las aeronaves tengan licencias, el problema se
presenta cuando el personal militar es dado el pase (movimiento a
otra unidad militar), y de esta manera el tcnico se lleva toda la
inversin que la DIAF hizo en esta persona, si bien es cierto la Fuerza
Area gana un tcnico con licencia y con mucha experiencia, la DIAF
pierde un tcnico.
El personal militar que trabaja en la DIAF no recibe remuneracin por
parte de la empresa, sino de la Fuerza Area, por lo que muchas
veces se ha observado situaciones como la falta de compromiso con
la empresa y baja motivacin, ya que no se reciba ningn tipo de
incentivo por los logros u objetivos alcanzados por parte de DIAF ni
tampoco se reciba ningn incentivo de la Fuerza Area en vista que
esta institucin percibe al personal militar que trabaja en la DIAF
como personal fuera de la institucin.
En una empresa sea esta de servicios o manufacturera, el Gerente
Comercial es la persona responsable de generar los negocios para la
misma y en muchos casos su sueldo es variable en funcin del nivel
de ventas que se logre conseguir, sin embargo en DIAF al ser este

ejecutivo un oficial de la Fuerza Area, su sueldo es independiente de

la situacin que traviese la DIAF ya que es pagado por la Fuerza
Area, esta misma situacin se presenta en todos los cargos
directivos.