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PRESENTADO POR:
PRESENTADO A:
TUTORA. ADRIANA MARIBEL ROMERO
Introduccin
El presente trabajo contiene el resultado del estudio cuyo objetivo principal fue
Conocer y aplicar los conocimientos adquiridos del curso fundamentos en gestin
integral y montar una referencia que permitiera comprender y hallar la Gestin del
Conocimiento frente al Problema Cultivos Copoaz para el diseo de estrategias
de desarrollo basadas en la creacin y utilizacin de conocimiento.
El punto de partida es, por tanto, la visualizacin de este recurso como estratgico
y significativo en cualquier planteamiento orientado al desarrollo sustentable.
El trabajo est dividido en tres captulos. En el primero de ellos es, Introduccin a
La Gestin Econmico Social, Economa es el estudio de cmo las sociedades
utilizan recursos escasos para producir bienes valiosos y distribuirlos entre
diferentes personas.
La segunda unidad, introduccin a La Gestin Administrativa Social, la
administracin es el proceso de trabajar con las personas y los recursos para
cumplir con los objetivos organizacionales (Bateman y Snell). La tercera unidad
Introduccin A La Gestin Contable Social, La Contabilidad como ciencia de la
informacin empresarial a lo largo de su historia ha buscado siempre satisfacer los
requerimientos de sus usuarios internos y externos.
Objetivos
General
Conocer y aplicar los conocimientos adquiridos del curso fundamentos en gestin
integral
Especficos
Justificacin
Los procesos claves de una gestin integral siempre se basan en la atencin a los
clientes y mejoramiento en las etapas de produccin. La misma se encarga de
valorar el comportamiento del personal para con los clientes, y en cuanto a los
tcnicas de produccin, el sistema de gestin integral es la herramienta
administrativa encargada de establecer la calidad y la precisin de los productos,
adems, la misma se encarga de poner en marcha todos los procesos de
produccin en una empresa cumpliendo un papel importante en cuanto a su
aplicacin
Hoy en da la gestin integral imagina la empresa como un organismo completo e
integrado en la sociedad, en el que todo est relacionado, desde los procesos de
venta hasta los recursos humanos, ha de compartir filosofa y objetivos. La visin
global ya no corresponde nicamente al director general: cada uno de los
elementos ha de actuar teniendo en cuenta al resto.
Jos
Alberto
Osorio Fundador
de
Cultivos
Copoaz
Entes
Asesores:
UNAD,
SENA
y
Entidades
Gubernam
en tales
(Municipal
es
)
Productores
de la Regin
Deficiente
asistencia
Tcnica en el
Municipio.
Dificultad
para la
empresas
productoras
para acceder
a lneas de
crdito de
fomento o
con tasas
preferenciale
s.
Falta de
canales de
distribucin
efectivos
para
productos.
proveedores y
clientes.
Baja
competitividad
(no
cumplimiento
de registros
de sanidad).
Falta de una
gestin
empresarial
enfocada a un
mercado
nacional
(competente y
exigente).
Desde el
punto de
vista
Administrativ
o:
Contar con
un grupo
humano
capacitado,
formado y
altamente
relacionado
con el logro
de los
objetivos (unir
las sinergias).
Implementar
tcnicas
mercadolgic
as (dar a
conocer el
producto/
saber qu
esperan los
clientes y
comportamie
nto del
mercado).
Desde el
punto de
vista
Administrati
vo:
Realizar
planeacin
estratgica
de la
empresa
(determinar
para dnde
va el
negocio).
Bajos niveles
de
productividad.
Bajos
controles de
calidad.
Ausencia de
modernizacin
en sus
esquemas de
produccin.
Falta de
controles
administrativo
s en sus
empresas.
Falla en la
optimizacin
de los
recursos.
Realizar
estudio de
tiempos y
movimientos,
eliminando
operaciones y
movimientos
innecesarios.
Realizar
anlisis de
ingeniera de
mtodos,
estndares
de trabajo y
diseo del
lugar de
trabajo a fin
de obtener
resultados
beneficiosos
para la
productividad.
Realizar
medicin y
control de
calidad a las
materias
primas y al
proceso de
produccin.
Implementar
estudio de
mximos y
mnimos de
inventario.
Desde el
punto de
Vista
Contable:
Bajas
ganancias y
costos
elevados, por
lo tanto poca
capacidad de
expansin y
permanencia.
Desconocimie
nto de la
rentabilidad
real de la
empresa.
Una
tradicional
deficiencia en
capitalizacin.
Desde el
punto de
vista
contable:
Implementar
mtodos para
la
administraci
n de cuentas
por cobrar a
los clientes
(cartera
vencida y
montos de
deuda).
Implementar
tcnicas de
evaluacin de
costos.
Manejar
estados
financieros
reales y
contar con
informacin
oportuna para
la toma de
decisiones.
Principio de la Economa
Principio
1:
La
gente
enfrenta Por
el
ambiente
la
ubicacin
poco
significa
elegir
entre
Al
tomar
enfrentan
decisiones
disyuntivas,
necesario
comprar
los
costos
beneficios de los diferentes cursos de Para lograr el objetivo, muchas veces hay
accin que pueden tomar (Mankiw, 2009).
trabajadores
directos,
un
administrador y un vendedor.
Por otro lado existe el inventivo de las ventas
por consignacin, permitindole al cliente
Jos
Alberto
Tambin
obtuvo
su
manera
disfrutar
de
una
mayor
estratgica
para
abastecer
la
sino
que,
nivel
nacional,
surgi
la
comercializacin
costos
decisin
en
sus
sr.
Jos
Alberto
Osorio
es
una
son
exitosamente,
capaces
la
de
actividad
de
en
poca
de
escasez;
3 alternativas competitivas:
-Las promociones
-la publicidad
-La excelente calidad en la produccin
-El diseo del empaque del producto
Esas estrategias permitieron posesionar el
producto en el mercado y mantener el buen
nombre.
Principio 7: Algunas veces el estado En la formalizacin con cmara de comercio,
puede
mejorar
los
resultados
de
los
recursos
trae
consigo
para producir bienes y servicios: los contratacin del personal para atender y
responsables de la poltica econmica mantener de manera equilibrada su nivel de
deben
aumentar
la
asegurando que los trabajadores tengan un mayores garantas y a sus empleados. Por
buen nivel de estudios, dispongan de las medio de los subsidios se permiti un buen
herramientas necesarias para producir los flujo de efectivo que le llevo a contrato de
bienes y servicios y puedan tener acceso a personal bajo condiciones de ley.
la mejor tecnologa existente (Mankiw,
2009).
nuevas
estrategias,
pensar
la
crditos
Principio 10: A corto plazo la sociedad Tras los paros presentados en la empresa, la
enfrenta una disyuntiva entre la inflacin
y el desempleo:
de
Don
Jos,
teniendo
un
4. Teniendo
en
cuenta
las
funciones
administrativas
de
planeacin,
-Pocos
Valores
empresariales.
corporativos
Propuesta de Mejora
Planeacin
Funcin Administrativa
Organizacin
Direccin
-Realizar
Alianza
con
productores de frutas para
abastecer la gran demanda.
-Incentivos al trabajador, los horarios laborales.
-Motivacin para el talento humano
-Prestaciones de ley y salario acorde con sus
trabajos
Control
-Mejora
de
procesos
de
produccin
y
calidad
del
producto
para
poder
comercializarlo mejor.
-Tener presente que la meta
final es poder mantener en un
alto escalafn de calidad el
producto
para
una
fcil
recordacin, pero por falta de
registros sanitarios los costos y
la calidad se ve afectada.
-Manejo de produccin para
mantener ingresos constantes.
-La congelacin de producto
requiere mecanismos de control
de preservativos y temperatura
Debilidades
Oportunidades
Amenazas
Alianzas
-Incentivos e
estratgicas para
realizado al final de
de pago de los
la ganancia de
la semana.
el Gobierno
supermercados que
municipal y
podan cobrar en
la regin.
-Falta de canales de
Distribucin para
sus productos.
haciendo as que se
incrementar el
capital de trabajo
colocado.
gracias a los
-Los paros de
incentivos recibidos
campesinos y otros
por el gobierno
gremios de
empleados hicieron
que el costo de las
ventas fueran
mayores, haciendo
que se estancara el
nivel de expansin
del negocio.
La estrategia
No contar con el
Participacin de la
La mayor
utilizada de
registro sanitario de
empresa en
competitividad de la
almacenar parte
la empresa, para
negocios de la
zona era la
de la cosecha
mantenerse en un
para
comercializacin de
comercializarla
vez era ms
instruyndose y
la pulpa de fruta de
en poca de
competitivo y
analizando que es
la regin.
escasez y as
exigente.
lo mejor para la
vender el
empresa y sacar el
producto de
mejor provecho de
forma regular
su aprendizaje
La independencia
No tener metas
en la UNAD y el
los recursos
de su negocio para
establecidas para el
SENA
establecidos
comercializar y
buen manejo de su
producir pulpa de
negocio
Administrativo
capacitacin del
fruta y as manejar
su dinero y no
depender de otros.
Bajo flujo de
Creacin de nueva
nuevos productores
contratacin de
efectivo lo que
cooperativa de
con competencia
personal con
genera el no
produccin o
desleal
salario y
cumplimiento de
empresa
prestaciones de
pagos y dems
comunitaria.
ley
obligaciones.
la bsqueda de
La inversin en
Posible adquisicin
Bajo desarrollo
mejoras en la
maquinarias y
de maquinaria
tecnolgico
investigacin por
equipos para
tecnolgica para
debilitando la zona
medio de la
despulpado,
mejoras en la
agropecuaria
UNAD y el SENA
empacado y
industrializacin
y Entidades
congelacin del
Gubernamentales
producto
Tecnolgicos
Laborales
Mayor
Las ayudas
Poca inversin,
Obtencin de
Polticas de gobierno
recibidas el costo
deficiente asistencia
Subsidios del
no respecto a las
de la
tcnica
gobierno en el
alzas en tazas y el
comercializacin
y produccin
costos bajaron y
crditos en su
bajaron y as se
permiti el
comercializacin
benefici
comprometimiento
mayormente la
de ingresar ms
empresa.
empleados.
Gran cantidad de
Taponamiento de
Apertura de
Saneamiento bsico,
Hectreas
canales en la poca
cooperativa para
vertimiento de aguas
propiedad de Don
y solidos residuales
Jos
as el no suministro
a fuentes de agua,
de agua
no existencia de
solucin de
cubrimiento de las
veredas, poco
cobertura de agua
potable con calidad
6. El
seor
Osorio
estaba
considerando
asociarse
con
otros
recomienda
realizar
alianzas
con
otros
comercializadores
formar
cooperativas con comercializadoras pero que tengan las misma visin que el
Sr Osorio, que
Conclusiones
Referencias Bibliogrficas