Marco terico:

La comunicacin como elemento de fortalecimiento organizacional.

La organizacin es definida desde el mbito pblico, privado y comunitario
como un sistema complejo de redes que se relacionan diariamente y que
necesitan estar constantemente comunicadas de una manera clara, veraz,
eficiente y eficaz, es un escenario de convivencia permanente que requiere de
la mejor y mas clara comunicacin que pueda darse entre dos o ms
individuos, una comunicacin donde se considere a cada persona como un
mundo particular y exclusivo, con caractersticas especiales que hacen de cada
uno de ellos, una pieza importante en el engranaje de cualquier grupo social
definido.
La comunicacin de la mano de otras estrategias y/o herramientas
implementadas para la consecucin de objetivos especficos, hacen que las
organizaciones tengan unos niveles de relacionamiento claros, donde a cada
individuo le son reconocidas un conjunto de habilidades y/o destrezas para
alcanzar lo individual y lo colectivo. Es as que la organizacin, como un
sistema complejo de redes que se relacionan diariamente y que necesitan
estar constantemente comunicadas de una manera clara, veraz, eficiente y
eficaz, es un escenario de convivencia permanente que requiere de la mejor y
mas clara comunicacin que pueda darse entre dos o ms individuos, una
comunicacin donde se considere a cada persona como un mundo particular y
exclusivo, con caractersticas especiales que hacen de cada uno de ellos, una
pieza importante en el engranaje de cualquier grupo social definido
Al momento de trabajar con otros y organizarse es necesario que se puedan
dar algunos canales que hacen al encuentro, es decir cmo nos
comunicamos?
La comunicacin se trata de una oportunidad de encuentro con el otro, permite
lograr el entendimiento, la coordinacin y la cooperacin, factores que
posibilitan y estimulan el crecimiento y desarrollo de las organizaciones. La
comunicacin promueve que las personas a la interna de la organizacin
desarrollen vnculos interpersonales que permiten la asignacin de roles, se
delegan funciones, se establecen compromisos y se proponen metas
Comunicacin interna en las organizaciones
Las comunicaciones internas se construyen a partir de diversas instancias,
tales como:
el intercambio diario
los espacios de discusin y de reflexin (talleres, reuniones, encuentros)

 la difusin de mensajes (notas, memorandos, telfonos, carteleras y afiches)

los encuentros casuales
el reconocimiento y respeto por las expresiones del otro.
Capacidad de expresin (verbal y no verbal) Este aspecto de la comunicacin
resulta fundamental para lograr exponer las ideas, sentimientos, dudas o
deseos, as como para motivar al resto del grupo.
Actitud de escucha Es importante aprender a escuchar la totalidad del mensaje
que se nos quiere trasmitir para evitar que hayan ruidos y el mensaje
recibido sea lo ms parecido posible al emitido.
Canales de comunicacin interna En una organizacin todo comunica, de
manera voluntaria o involuntaria siempre se estn emitiendo mensajes.
Comunicacin externa La comunicacin externa refiere a comunicar sobre
nuestra organizacin a todos aquellos que no son parte de la misma.
En este sentido la comunicacin como estrategia fundamenta la estructura
profesional del trabajador social, pues ella se encuentra en su complejidad en
su interaccin e intervencin con los procesos sociales en la bsqueda de
nuevas y mejore alternativas que proyecten el desarrollo conjunto de los
individuos que conforman la sociedad, as como las organizaciones como parte
de estas.

Problemtica:..
Objetivo general: generar y posibilitar un espacio de discusin, de consulta de
intercambio, que vinculen diferentes actores sociales desarrollando
intervenciones de comunicacin que favorezcan cambios de comportamiento.
Objetivo especifico:

generar estrategias de comunicacin que visibilicen los procesos

comunicativos que se dan anterior del grupo

Cronograma de actividades
actividad
Objetivo: obtener en un
tiempo corto las ideas
de un grupo grande de
participantes, conocer

Dia y hora
17 de
octubre 10
hs

lugar
CIC de
cabildo

recursos
Cofre forrado
con papel (caja
de zapatos)
Afiche

las inquietudes,
pensamientos de las
personas, buscando la
participacin de todos y
reflexionando en el
grupo acerca de estas.
Duracin: 30 min
aproximadamente.
Participantes: Para un
mximo de 20
participantes
Desarrollo:
Colocar los bancos el
mobiliario en forma de
crculo. Al ingreso se
explicara la dinmica en
donde abra un cofre de
los sentimientos que
permanecer en el
medio de la sala. Se
repartirn unas tarjetas
que contendrn en el
frente 5 emoticones
para elegir con cual o
cuales se siente ms
identificado con el
funcionamiento de la
organizacin actual, al
dorso de esa misma
tarjeta debern escribir
porque eligieron esa o
esas caritas. Se
proceder cada uno a
colocar su tarjeta en el
interior de ese cofre
cerrado. El cual
permanecer cerrado
guardando estas
emociones y
sentimientos de todos,
hasta que el grupo en el
proceso decida abrirlo.
Luego se reparten unas
figuras en forma de

Bolgrafos
Marcador
Tarjetas con
emoticones
Tarjetas con
preguntas para
completar

manzana a cada uno y

se pide que escriban en
esta los desafos que
pensamos a futuro
como grupo, que me
gustara superar como
feria., que expectativas
tengo y deseos, se
reciben esas manzanas
de cada integrante y
los resultados finales se
plasmaran un afiche
donde hay dibujado un
rbol. Leyendo en voz
alta lo que han
expresado en esas
manzanas y Pidiendo a
los integrantes del
grupo que miren
detenidamente el rbol
y saquen una foto
mental de esos
desafos y expectativas
a futuro como frutos
del proceso grupal.
domingo sin prisa
espacio de encuentro
relajado y distendido.
Para encontrarnos
desde otro lugar en un
ambiente ms ameno y
problematizar algunas
cuestiones de la feria. Y
lo que sali como
resultado del encuentro
anterior.
jornada pre feria en
vspera del nuevo
espacio la jornada
consistir en una serie
de actividades en el
marco de el nuevo
espacio donde se quiere

23 de
octubre
18 hs

Casa de
una de las
feriantes

En alguna
fecha a
consensuar
entre La
semana del
31 de
octubre al 3

A confirmar
(centro de
salud, cic,
casa de
algn
feriante)

Afiches
Marcadores
Algo para compartir

Insumos para
las dinmicas
que se
propondrn
Msica
Remeras
Pintura para

instalar la feria. Con

algunas dinmicas que
problematicen los
aspectos que deberan
reveer para comenzar
este nueva etapa, y con
una estenciliada de
remeras , que ellas
mismas traern , con el
nombre de la feria y
personalizndolas con el
nombre de cada una.

de
noviembre

estampar