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e) 2/1/2/2/1
DIREITO ADMINISTRATIVO
07- Assinale a opo que elenque dois princpios norteadores da Administrao Pblica que se encontram implcitos na Constituio da Repblica Federativa do Brasil e
explcitos na Lei n. 9.784/99.
a) Legalidade / moralidade.
b) Motivao / razoabilidade.
c) Eficincia / ampla defesa.
d) Contraditrio / segurana jurdica.
e) Finalidade / eficincia.
03- Assinale a opo que contemple uma forma de vacncia comum aos cargos efetivos e em comisso.
a) Promoo.
b) Demisso.
c) Exonerao.
d) Readaptao.
e) Redistribuio.
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(C) I, II e III.
(D)) II e III.
(E) III e IV.
11. Com o objetivo de punir determinado servidor pblico, o superior hierrquico, ao invs de instaurar regular
processo disciplinar, j que possua competncia para
tanto, valeu-se do instituto legal da remoo ex officio
que, contudo, somente poderia ser utilizado para atender
a necessidade do servio pblico. Em virtude deste fato,
a remoo, que culminou com a transferncia do servidor
para outra unidade da federao, ser nula em virtude da
inobservncia do requisito do ato administrativo denominado
(A) objeto.
(B) forma.
(C) imperatividade.
(D) auto-executoriedade.
(E)) finalidade.
13. Com relao aos poderes administrativos, INCORRETO afirmar que o poder
(A) disciplinar o que cabe Administrao Pblica para
apurar infraes e aplicar penalidades aos servidores
pblicos e demais pessoas sujeitas disciplina administrativa.
(B) regulamentar inerente ao chefe do Executivo para,
mediante decreto, expedir atos normativos compatveis
com a lei e visando desenvolv-la.
(C)) discricionrio vincula o administrador pblico competncia, forma e objeto do ato, deixando livre a opo
quanto ao juzo de mrito.
(D) hierrquico tem por objetivo ordenar, coordenar,
controlar e corrigir as atividades administrativas, no mbito da Administrao Pblica.
(E) Legislativo, no exerccio do poder de polcia que
compete ao Estado, cria, por lei, as chamadas limitaes
administrativas ao exerccio das liberdades pblicas.
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minar os motivos do ato, e declarar sua nulidade. Outros
entendem que o juiz no pode substituir o administrador
pblico. No se pode confundir discricionariedade com
arbitrariedade. Na arbitrariedade o agente atua fora dos
limites da lei (ato ilegal) e na discricionariedade sua conduta legal, ele utiliza apenas os critrios da convenincia e oportunidade.
22. Poder Vinculado - No poder vinculado a lei ao conferir determinada atribuio ao administrador pblico, faz
de forma que no lhe deixa margem para escolha. No
deixa espao para liberdade de atuao da administrao. No h interpretao subjetiva do agente pblico.
Importante lembrar que todos os atos administrativos so
vinculados quanto competncia, forma e objeto. Esses
elementos, no momento de sua aplicao, no podem
ser valorados. Cabe ao agente apenas a sua aplicao.
23. Poder Regulamentar - No poder regulamentar o
Estado tem a prerrogativa de editar atos gerais para
completar e dar aplicabilidade s leis. Ele no tem o
poder de alterar ou revogar a lei que uma funo legislativa. Caso cometa esse abuso o Congresso Nacional
poder sustar o ato regulamentar (art. 49, V, CF/88). Na
doutrina h dois entendimentos sobre o poder regulamentar um amplo e outro restrito. No restrito, entende
que a prerrogativa do chefe do Poder Executivo, prevista no artigo 84, V, da Constituio Federal. Poder de
editar regulamentos e decretos. J no sentido amplo, so
os atos expedidos pelas autoridades administrativas de
editar atos normativos que explicam e auxiliam na aplicao de normas gerais e abstratas. Dentre esses atos
destaca-se: as instrues normativas, resolues e portarias. Importante destacar que o poder regulamentar
no pode existir sem lei e, alm disso, ato normativo no
pode contrariar a lei. Dessa forma, pode haver controle
judicial de legalidade, mas no entendimento do Supremo
Tribunal Federal (STF) no haver controle de controle
de constitucionalidade desses atos pela via da Adin
(ao direta de inconstitucionalidade).
24. Poder Hierrquico - O poder hierrquico caracterizado pelo poder de comando de agentes administrativos
superiores sobre seus subordinados. Nele o superior tem
a prerrogativa de ordenar, fiscalizar, rever, delegar e
avocar as tarefas de seus subordinados. Essa subordinao de carter interno e no se confunde com vinculao
que
de
carter
externo.
A administrao pblica toda organizada, em observncia ao princpio constitucional da legalidade, em uma
estrutura hierrquica que lhe possibilita executar suas
finalidades. No existe hierarquia entre agentes que
exercem funes estritamente jurisdicional (o juiz livre
para decidir) e legislativa ( sua competncia delineada
pela Constituio).
25. Poder Disciplinar - O poder disciplinar uma especializao do poder hierrquico. A administrao tem o
poder de fiscalizar as atividades exercidas por seus servidores e demais pessoas a ela ligadas, exigindo-lhes
uma conduta adequada aos preceitos legais. O nocumprimento sujeita esses agentes a sanes disciplinares. Essas sanes devem obedecer ao princpio da
proporcionalidade, devendo a sano ser adequada a
conduta ilcita praticada pelo agente. Sua aplicao est
sujeita ao processo administrativo disciplinar, em observncia ao princpio constitucional do devido processo
legal (art. 5, LIV, CF/88) e aos princpios constitucionais
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conduta do dia-a-dia em sua vida privada podero acrescer ou diminuir o seu bom conceito na vida funcional.
VII - Salvo os casos de segurana nacional, investigaes policiais ou interesse superior do Estado e da Administrao Pblica, a serem preservados em processo
previamente declarado sigiloso, nos termos da lei, a
publicidade de qualquer ato administrativo constitui requisito de eficcia e moralidade, ensejando sua omisso
comprometimento tico contra o bem comum, imputvel
a quem a negar.
VIII -Toda pessoa tem direito verdade. O servidor no
pode omiti-la ou false-la, ainda que contrria aos interesses da prpria pessoa interessada ou da Administrao Pblica. Nenhum Estado pode crescer ou estabilizarse sobre o poder corruptivo do hbito do erro, da opresso ou da mentira, que sempre aniquilam at mesmo a
dignidade humana quanto mais a de uma Nao.
IX - A cortesia, a boa vontade, o cuidado e o tempo
dedicados ao servio pblico caracterizam o esforo pela
disciplina. Tratar mal uma pessoa que paga seus tributos
direta ou indiretamente significa causar-lhe dano moral.
Da mesma forma, causar dano a qualquer bem pertencente ao patrimnio pblico, deteriorando-o, por descuido ou m vontade, no constitui apenas uma ofensa ao
equipamento e s instalaes ou ao Estado, mas a todos
os homens de boa vontade que dedicaram sua inteligncia, seu tempo, suas esperanas e seus esforos para
constru-los.
X -Deixar o servidor pblico qualquer pessoa espera de
soluo que compete ao setor em que exera suas funes, permitindo a formao de longas filas, ou qualquer
outra espcie de atraso na prestao do servio, no
caracteriza apenas atitude contra a tica ou ato de desumanidade, mas principalmente grave dano moral aos
usurios dos servios pblicos.
XI - 0 servidor deve prestar toda a sua ateno s ordens legais de seus superiores, velando atentamente por
seu cumprimento, e, assim, evitando a conduta negligente. Os repetidos erros, o descaso e o acmulo de desvios
tornam-se, s vezes, difceis de corrigir e caracterizam
at mesmo imprudncia no desempenho da funo pblica.
XII - Toda ausncia injustificada do servidor de seu local
de trabalho fator de desmoralizao do servio pblico,
o que quase sempre conduz desordem nas relaes
humanas.
XIII - 0 servidor que trabalha em harmonia com a estrutura organizacional, respeitando seus colegas e cada concidado, colabora e de todos pode receber colaborao,
pois sua atividade pblica a grande oportunidade para
o crescimento e o engrandecimento da Nao.
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d) usar de artifcios para procrastinar ou dificultar o exerccio regular de direito por qualquer pessoa, causandolhe dano moral ou material;
e) deixar de utilizar os avanos tcnicos e cientficos ao
seu alcance ou do seu conhecimento para atendimento
do seu mister;
f) permitir que perseguies, simpatias, antipatias, caprichos, paixes ou interesses de ordem pessoal interfiram
no trato com o pblico, com os jurisdicionados administrativos ou com colegas hierarquicamente superiores ou
inferiores;
g) pleitear, solicitar, provocar, sugerir ou receber qualquer tipo de ajuda financeira, gratificao, prmio, comisso, doao ou vantagem de qualquer espcie, para
si, familiares ou qualquer pessoa, para o cumprimento da
sua misso ou para influenciar outro servidor para o
mesmo fim;
h) alterar ou deturpar o teor de documentos que deva
encaminhar para providncias;
i) iludir ou tentar iludir qualquer pessoa que necessite do
atendimento em servios pblicos;
j) desviar servidor pblico para atendimento a interesse
particular;
l) retirar da repartio pblica, sem estar legalmente
autorizado, qualquer documento, livro ou bem pertencente ao patrimnio pblico;
m) fazer uso de informaes privilegiadas obtidas no
mbito interno de seu servio, em benefcio prprio, de
parentes, de amigos ou de terceiros;
n) apresentar-se embriagado no servio ou fora dele
habitualmente;
o) dar o seu concurso a qualquer instituio que atente
contra a moral, a honestidade ou a dignidade da pessoa
humana;
p) exercer atividade profissional atica ou ligar o seu
nome a empreendimentos de cunho duvidoso.
31) Quanto anulao ou invalidao dos atos administrativos, correto afirmar, vista da jurisprudncia
sumulada do Supremo Tribunal Federal:
a) Revoga-se ato administrativo ilegal e anula-se
ato administrativo vlido;
b) A revogao do ato administrativo prerrogativa
exclusiva do Poder Judicirio, uma vez que a Administrao Pblica no pode revog-lo "ex officio";
c) A revogao do ato administrativo pode ser
levada a efeito tanto pela prpria Administrao Pblica
como pelo Poder Judicirio;
d) A Administrao pode anular seus prprios atos,
quando eivados de vcios que os tornam ilegais, porque
deles no se originam direitos; ou revog-los, por motivos de convenincia ou oportunidade, respeitados os
direitos adquiridos, e ressalvada, em todos os casos, a
apreciao judicial;
32) Sobre a noo de Administrao Pblica, analise as
afirmativas a seguir:
I. A funo administrativa do Estado ser desempenhada
por rgos e agentes de todos os poderes, ainda que
predominantemente pelo Poder Executivo.
II. No sentido material, considera-se Administrao Pblica o desempenho da funo administrativa, como por
exemplo, a gesto de bens e de servios pblicos.
III. Atravs da desconcentrao administrativa possvel
atribuir a particulares, por ato administrativo, ou por contrato, a execuo de servios pblicos.
So verdadeiras somente as afirmativas:
a) I e II
b) I E III
c) II e III
d) I, II e III
33) Analise as frases abaixo:
A- o poder disciplinar considerado discricionrio, uma
vez que caber ao superior hierrquico decidir pela punio ou no do servidor pblico, bem como pela instaurao ou no da sindicncia/processo administrativo. Todavia, decidindo pela aplicao da pena no lhe ser
facultado eleger a sano cabvel, uma vez que as leis
estatutrias, em geral, so taxativas e inflexveis a este
respeito.
B- as agncias reguladoras detm poder de inovar a
ordem jurdica, criando obrigaes para as pessoas
fsicas e jurdicas submetidas sua fiscalizao, independente da existncia de lei anterior que fixe o referido
dever. o que se chama poder normativo.
C- os princpios da razoabilidade e da proporcionalidade
so fundamentais para o correto exerccio do poder de
polcia e do poder disciplinar.
D-o princpio da motivao, assim como da segurana
jurdica, assumem importncia no processo administrativo.
a) apenas a alternativa A falsa
b) apenas a alternativa B falsa
c) apenas as alternativas A e B so falsas
d) apenas as alternativas C e D so falsas
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e gozo de bens, atividade e direitos individuais, em benefcio da sociedade ou do Estado.
d) Considerando a natureza e os efeitos da atuao
da polcia administrativa, os atos administrativos praticados nesse esfera so estritamente vinculados.
c) Discricionrio;
d) De polcia;
41. Assinale a alternativa incorreta
a) Nenhum servidor receber remunerao inferior a 2
salrios mnimos.
b) O auxlio-moradia no ser concedido por prazo superior a 8 (oito) anos dentro de cada perodo de 12 (doze)
anos.
c) O valor mensal do auxlio-moradia limitado a 25%
(vinte e cinco por cento) do valor do cargo em comisso,
funo comissionada ou cargo de Ministro de Estado
ocupado.
d) O valor do auxlio-moradia no poder superar 25%
(vinte e cinco por cento) da remunerao de Ministro de
Estado.
e) Independentemente do valor do cargo em comisso
ou funo comissionada, fica garantido a todos os que
preencherem os requisitos o ressarcimento at o valor de
R$ 1.800,00 (mil e oitocentos reais).
43. Assinale a alternativa incorreta: Sem qualquer prejuzo, poder o servidor ausentar-se do servio:
a) por 1 (um) dia, para doao de sangue;
b) por 2 (dois) dias, para se alistar como eleitor;
c) por 10 (dez) dias consecutivos em razo de casamento
d) por oito dias consecutivos em razo de falecimento do
cnjuge, companheiro, pais, madrasta ou padrasto, filhos, enteados, menor sob guarda ou tutela e irmos.
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(C) continuidade e moralidade.
(D) moralidade e proporcionalidade.
(E) eficincia e proporcionalidade.
(C) o pregoeiro reabrir prazo para que novos concorrentes apresentem propostas.
(D) a sesso ser suspensa e o processo encaminhado
autoridade competente para decidir sobre o prosseguimento ou no do prego.
(E) o pregoeiro declarar encerrada a sesso e prejudicado o prego.
50. De acordo com a Lei no 9.784/99, que regula o processo administrativo no mbito da Administrao Pblica
Federal, a competncia
(A) irrenuncivel e se exerce pelos rgos administrativos a que foi atribuda como prpria, salvo os casos de
delegao e avocao legalmente admitidos.
(B) para deciso de recursos administrativos delegvel.
(C) no pode ser delegada para rgo que no seja
hierarquicamente subordinado ao rgo delegante.
(D) para edio de atos normativos pode ser delegada.
(E) pode ser feita por ato interno, desnecessria a sua
publicao.
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(D)) readaptao.
(E) reverso.
56. certo que, o servidor poder, diante de novos argumentos, interpor pedido de reconsiderao perante a
autoridade
(A) que houver expedido o ato, que dever decidir o
pleito dentro do prazo improrrogvel de 60 dias.
(B) competente, dentro do prazo de 15 dias, a contar da
publicao ou da cincia do ato impugnado.
(C) imediatamente superior quela que tiver expedido o
ato, que decidir em at 15 dias.
(D) imediatamente superior que tiver expedido a deciso, que decidir dentro do prazo legal de 10 dias,
podendo ser renovado uma nica vez.
(E)) que houver expedido o ato ou proferido a primeira
deciso, que dever decidir dentro do prazo de 30 (trinta)
dias, no podendo ser renovado.
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(E) 30 dias, contados da data da posse, ser posto em
disponibilidade.
64) O servidor pblico, nomeado para cargo de provimento efetivo, ser submetido a estgio probatrio, oportunidade em que ser avaliado pela Administrao Pblica. Quando constatar que o servidor no preenche os
requisitos exigidos para o cargo, a Administrao Pblica
dever adotar a seguinte providncia:
a) demitir o servidor aps instaurar processo disciplinar
b) demitir o servidor de forma sumria
c) exonerar o servidor aps instaurar processo disciplinar
d) exonerar o servidor aps assegurar o direito de defesa, no havendo necessidade de instaurao de processo administrativo disciplinar
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IV. No permitido s autarquias desempenhar atividades econmicas.
V. As fundaes pblicas so, exclusivamente, pessoas
jurdicas de direito pblico.
A quantidade de itens certos igual a
A) 1.
B) 2.
C) 3.
D) 4.
E) 5.
__________
72. Com relao aos rgos e agentes pblicos, assinale
a opo correta.
A) A CF admite a investidura derivada de cargo pblico
para servidores civis, mediante a realizao de concurso
interno.
B) Os rgos administrativos no tm personalidade
jurdica.
C) Como decorrncia do poder hierrquico, o agente
pblico pode editar atos regulamentares.
D) Os tribunais de contas estaduais so rgos independentes, mas s podem ir a juzo por meio da procuradoria geral da assemblia legislativa, por no possurem
personalidade judiciria.
E) Os agentes pblicos s podem prover seus cargos por
concurso pblico.
b) Interesse pblico;
c) Finalidade;
d) Razoabilidade;
76) Na administrao pblica, aos atos praticados devem
atender finalidade legal, atendendo ao princpio da:
a) Abrangncia;
b) Disponibilidade;
c) Impessoalidade;
d) Hierarquia administrativa.
77) So consideradas pessoas jurdicas de direito pblico que executam atividades tpicas da Administrao
Pblica:
a) Autarquias e empresas pblicas;
b) Autarquias e fundaes pblicas;
c) Empresas pblicas e sociedades de economia
mista;
d) Autarquia, empresas pblicas e fundaes pblicas.
78) As pessoas jurdicas que integram a Administrao
Pblica Federal indireta tm em comum:
a) somente a criao por lei especfica;
b) sua natureza jurdica;
c) apenas o fato de possurem personalidade e
patrimnio prprios;
d) criao por lei especfica, personalidade e patrimnio prprios;
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los por motivo de convenincia ou oportunidade, no
exerccio do princpio da:
a) Autotutela;
b) Discricionariedade;
c) Razoabilidade;
d) Auto-executoriedade;
85) Celso Antnio Bandeira de Mello distingue as empresas pblicas e as sociedades de economia mista em
duas categorias: as prestadoras de servios pblicos e
as exploradoras de atividade econmica. Com relao
aos regimes jurdicos dessas empresas, marque a alternativa correta:
a) Os bens das empresas pblicas e sociedades de
economia mista exploradoras de atividade econmica
so penhorveis e prescritveis.
b) De acordo com preceito constitucional, livre a
acumulao de emprego nestas entidades com um outro
em empresa controlada direta ou indiretamente pelo
poder pblico.
c) A responsabilidade da Empresa Pblica por atos
de seus prepostos sempre de natureza objetiva, conforme determinada a Constituio da Repblica.
d) As empresas pblicas e sociedades de economia
mista, que desempenham atividades de instituio financeira, no sujeitas liquidao extrajudicial determinada
pelo Banco Central.
90) Empresa concessionria, prestadora de servio pblico causa danos a particulares. Configura-se sua responsabilidade objetiva desde que:
a) A prestao do servio seja a causa nica do
dano;
b) O dano tenha ocorrido por omisso na prestao
do servio e a vtima no tenha culpa concorrente;
c) O agente do concessionrio, causador do dano,
tenha agido com culpa;
d) O Poder Pblico concedente no seja responsabilizado solidariamente;
91. Administrao Pblica, em sentido formal, o conjunto de rgos institudos para consecuo dos objetivos do Governo; em sentido material, o conjunto das
funes necessrias ao servios pblicos em geral: em
acepo operacional, desempenho perene e sistemtico, legal e tcnico, dos servios prprios do Estado ou
por ele assumidos em benefcio da coletividade. Numa
viso global, a Administrao , pois, todo o aparelhamento do Estado preordenado realizao de seus
servios, visando satisfao das necessidades coletivas. A Administrao no pratica atos do governo; pratica, to-somente, atos de execuo, com maior ou menor
autonomia funcional, segundo a competncia do rgo
de seus agentes. So os chamados atos administrativos.
Quanto definio de Administrao Pblica acima
enunciada, podemos afirmar que:
a) est totalmente correta
b) est parcialmente correta
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c) est inorreta
d) nada podemos afirmar com tais dados
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d) a responsabilidade civil do agente pblico subjetiva,
condicionada demonstrao de culpa ou dolo;
e) a fixao da remunerao dos servidores pblicos dos
Estados e do Distrito Federal feita por ato do Governador, sendo obrigatrio o reajuste geral anual.
106. Frustrar a licitude de processo licitatrio ou dispens-lo indevidamente constitui, nos termos da Lei no
8.429, de 02.06.1992, ato de improbidade administrativa
que
(A) causa prejuzo ao errio, sujeitando o agente ao
ressarcimento equivalente at quatro vezes o valor do
dano, perda dos bens, perda da funo pblica, perda
dos direitos polticos de trs a cinco anos, alm de outras.
(B) atenta contra os princpios da administrao pblica,
sujeitando o agente suspenso da funo pblica,
perda dos direitos polticos de trs a oito anos, proibio de contratar com o Poder Pblico, pelo prazo de sete
anos, alm de outras.
(C) importa enriquecimento ilcito, sujeitando o agente ao
ressarcimento integral do dano, perda dos bens ou valores acrescidos ilicitamente ao patrimnio, suspenso da
funo pblica, perda dos direitos polticos, alm de
outras.
(D) causa prejuzo ao errio, sujeitando o agente ao
ressarcimento integral do dano, perda dos bens ou valores acrescidos ilicitamente ao patrimnio, se concorrer
esta circunstncia, perda da funo pblica, suspenso
dos direitos polticos de cinco a oito anos, alm de outras.
(E) atenta contra os princpios da administrao pblica,
sujeitando o agente suspenso da funo pblica,
suspenso dos direitos polticos de quatro a oito anos,
proibio de receber incentivos fiscais ou creditcios do
Poder Pblico, pelo prazo mximo de dois anos, alm de
outras.
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107. Quanto administrao indireta, centralizada e
descentralizada, INCORRETO afirmar que a
(A) empresa pblica a entidade dotada de personalidade jurdica de direito privado, com patrimnio prprio e
capital exclusivo, criada por lei para a explorao de
atividade econmica.
(B) sociedade de economia mista a pessoa jurdica de
direito pblico, criada por lei, com participao exclusiva
de particulares no seu capital e pblica na sua administrao.
(C) entidade paraestatal desempenha, em regra, atividades de interesse pblico no privativas do Estado, em
regime predominantemente de direito privado, no possuindo fins lucrativos.
(D) autarquia criada por lei de iniciativa do Chefe do
Executivo, atua em nome prprio e responde objetivamente pelos atos que seus agentes causarem a terceiros, sendo assegurada a ao regressiva.
(E) a fundao pode ser de direito privado instituda por
particulares; de direito privado instituda pelo Poder Pblico e de direito.
111. Considere:
I. Compra de material, equipamento ou gnero industrial
de produtor privativo no Brasil.
II. Aquisio de bens destinados exclusivamente investigao cientfica e tecnolgica, com recursos concedidos
por instituies oficiais de fomento pesquisa.
III. Servios prestados por associaes de portadores de
deficincia fsica, sem fins lucrativos e de comprovada
idoneidade, desde que os preos sejam compatveis com
o mercado.
IV. Contratao de profissional do setor artstico consagrado pela opinio pblica, diretamente ou atravs de
seu empresrio.
As assertivas acima representam situaes em que a
licitao deve ser
(A) dispensvel, dispensvel, inexigvel, obrigatria.
(B) obrigatria, obrigatria, dispensvel, inexigvel.
(C) inexigvel, obrigatria, inexigvel, dispensvel.
(D) dispensvel, inexigvel, obrigatria, dispensvel.
(E) inexigvel, dispensvel, dispensvel, inexigvel.
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(B) a regulamentao e o controle do servio pblico e
de utilidade pblica cabero sempre ao Poder Pblico,
qualquer que seja a modalidade de sua prestao aos
usurios.
(C) compete ao Estado-membro a realizao de servios
de interesse geral, ou de grupos ou categorias de habitantes disseminados pelo seu territrio, e em relao aos
quais no haja predominncia do interesse local sobre o
estadual.
(D) os servios uti universi ou gerais so divisveis e
mensurveis na sua utilizao e devem ser mantidos por
taxa ou tarifa.
(E) a prestao do servio pblico pode ser centralizada,
descentralizada e desconcentrada, e sua execuo,
direta e indireta.
122. A recorribilidade contra ato injusto, editado por autoridade mxima, dirigente de autarquia, confirmando
deciso de outra autoridade, a ela subordinada,
possvel ainda administrativamente, mediante a interposio de:
a) recurso de revista.
b) mandado de segurana.
c) recurso hierrquico imprprio ou recurso de tutela.
d) recurso administrativo hierrquico prprio.
e) recurso por abuso de poder.
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123. Promulgada lei que, por seu carter de especificidade, enquadra situao jurdica individual, deixando,
pois, de ser "lei em tese", esta disposio que, formalmente, se denomina de lei, na realidade :
a) ato vinculado.
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b)
c)
d)
e)
tivo?
a) o Poder Judicirio.
b) Poder Legislativo.
c) a prpria autoridade que editou o ato ou seu
superior hierrquico.
d) o Poder Executivo.
e) qualquer autoridade do Poder Judicirio.
133. Portaria de trnsito, editada pela autoridade competente, incide sobre os motoristas, obrigando-os, e por
isso se classifica entre os:
a) atos administrativos mistos.
b) atos administrativos vinculados.
c) atos administrativos externos.
d) atos administrativos discricionrios.
e) atos administrativos de imprio.
134. Verificando que cessaram os motivos, em virtude
dos quais foi outorgada concesso de servio pblico, j que o progresso da tcnica e novos inventos
superaram os empregados pelo concessionrio, a
Administrao pode ocasionar o fim do contrato firmado, valendo-se para tanto do instituto da:
a) nacionalizao.
b) caducidade.
c) resgate.
d) revogao.
e) encampao.
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dente e para o concessionrio.
as clusulas contratuais.
dente.
142. A concesso de servio pblico de transporte de
pessoas contrato de direito pblico classificado
como:
a) "gratuito", porque transporte dever do Estado.
b) "oneroso", porque o usurio tem o preo descontado de seu salrio.
c) "gratuito", porque o usurio nada paga.
d) "oneroso", porque quem se utiliza do servio o
usurio ou utente - paga a tarifa.
e) "oneroso", porque o Estado paga tarifa ao concessionrio.
140. Diz-se que a concesso de servio pblico celebrada "intuitu personae", porque:
a) a Administrao, ao contratar, leva em conta a
idoneidade da concessionria.
b) a Administrao deve intuir quem seu contratante direto.
c) a Administrao deve escolher, indiferentemente, o concessionrio.
d) a Administrao deve escolher objetivamente o
concessionrio.
e) o princpio da igualdade deve presidir escolha
do concessionrio.
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(D) A Administrao Pblica pode submeter-se a regime
jurdico de direito privado ou regime jurdico de direito
pblico.
(E) Quando o legislador for omisso quanto ao regime a
ser adotado na criao de uma pessoa jurdica, aplica-se
o direito privado.
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162. Como regra, a criao e a extino de rgos pblicos no pode acontecer por decreto do chefe do Poder
Executivo, mas apenas por lei.
de clusulas ditas exorbitantes, decorrentes da participao, na relao jurdica bilateral, da administrao, que
detm supremacia de poder para fixar as condies
iniciais do ajuste, utilizando normas de direito privado no
mbito do direito pblico.
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b) 7
c) 8
d) 5
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191. Sociedades de economia mista: entidade dotada de
personalidade jurdica de direito privado, instituda mediante autorizao legislativa e registro em rgo prprio
para explorao de atividade econmica, sob a forma de
sociedade annima, cujas aes com direito a voto pertenam, em sua maioria, Unio ou a entidade da Administrao indireta.
197. A Administrao, visando o interesse social, desempenha suas atividades diretamente atravs de seus
agentes tcnicos e administrativos, devidamente selecionados, ou ento o faz indiretamente, delegando para
outra personalidade jurdica de direito pblico, ou mesmo
para uma instituio de direito privado que possas agir
em nome da referida Administrao Pblica, o que significa, neste caso. outorga de competncia, como ocorre
nas concesses, permisses, etc.
198. Regime jurdico-administrativo - Baseia-se na harmonia entre duas idias opostas : De um lado, a necessidade de satisfao dos interesses pblicos (= o bem
comum da coletividade a includa a prestao de servios pblicos), conduz outorga de prerrogativas e privilgios para a Administrao Pblica; Do outro lado, a
proteo aos direitos individuais (conquista alcanada
com o fim do Estado absolutista e a emergncia do Estado liberal, muito bem representada pela Revoluo
Francesa) frente ao Estado, serve de fundamento ao
princpio da legalidade, um dos esteios do Estado de
Direito, ou seja a Administrao Pblica em toda a sua
atuao sujeita-se fiel observncia Constituio e s
leis.
199. Funo Pblica - Pode ser entendida como atribuio, encargo ou competncia para o exerccio de determinada funo, assim tambm como o fim a que se destina o exerccio da atividade. O exerccio da funo no
desimpedido, livre, mas vinculado ao atendimento do
interesse pblico, da coletividade (interesse pblico primrio) ou da Administrao (interesse pblico secundrio). Os limites da funo encerram a noo de competncia. D-se, pois, o nome de competncia aos limites
impostos ao exerccio da funo. O emprego pblico
corresponde possibilidade de exerccio da funo pblica por contrato de trabalho regido pela Consolidao
das Leis do Trabalho (sociedade de economia mista,
empresa pblica e mesmo a Administrao direta, quando no adotado o regime estatutrio).
200. E impossvel a realizao das atividades administrativas por um s centro de poder; a multiplicidade exige a
desconcentrao. rgos pblicos so, pois, centros de
competncia, ou unidades de atuao, pertencentes a
uma entidade estatal, dotados de atribuies prprias,
porm no dotados de personalidade jurdica prpria. O
artigo 12, 2, da Lei n. 9.784/99 define rgo como: "a
unidade de atuao integrante da estrutura da Administrao direta e da estrutura da Administrao indireta".
Direito Administrativo
21
APOSTILAS OPO
218. Elementos do Estado O Estado constitudo de
trs elementos originrios e indissociveis: Povo, Territrio e Governo soberano. Povo o componente humano
do Estado; Territrio, a sua base fsica; Governo soberano, o elemento condutor do Estado, que detm e exerce
o poder absoluto de autodeterminao e auto - organizao emanado do Povo. No h nem pode haver Estado
independente sem Soberania, isto , sem esse poder
absoluto, indivisvel e incontrastvel de organizar-se e de
conduzir-se segundo a vontade livre de seu Povo e de
fazer cumprir as suas decises inclusive pela fora, se
necessrio. A vontade estatal apresenta-se e se manifesta atravs dos denominados Poderes de Estado
206. Cabe ao Ministrio Pblico Federal o companhamento e controle de legalidade da administrao pblica
sobre as fundaes pblicas federais.
207. Mesmo compondo a administrao indireta, a autarquia est subordinada hierarquicamente entidade
estatal qual pertence.
208. O oramento da autarquia idntico em sua forma
ao da entidade estatal qual ela pertence.
Acerca dos atos administrativos e dos contratos
administrativos, julgue os itens de 209 a 217.
209. O alvar de funcionamento de um estabelecimento
um exemplo de licena.
210. A licena um ato administrativo vinculado; o administrador ser obrigado a conceder a respectiva licena
caso sejam atendidas todas as condies necessrias,
no existindo discricionariedade.
211. A permisso um ato administrativo vinculado,
porm precrio e pode ser revogado a qualquer momento.
212. Ao se revogar um ato administrativo, todos os efeitos produzidos por ele sero desfeitos.
213.No contrato administrativo, uma das partes prope
as clusulas e a outra no pode propor alterao. Nesse
caso, correto afirmar que esse tipo de contrato se enquadra na categoria de contrato de adeso.
Direito Administrativo
22
APOSTILAS OPO
o tica imputada a agente pblico, rgo ou setor
especfico de ente estatal.
239.. A demisso ou a destituio de cargo em comisso, por valerse do cargo para lograr proveito pessoal ou
de outrem, em detrimento da dignidade da funo pblica, no incompatibiliza o ex-servidor para nova investidura em cargo pblico federal, pelo prazo de cinco anos.
227. Os agentes pblicos que estejam em gozo de licena no podero ser submetidos s normas do cdigo de
tica.
230. dever do servidor pblico comunicar imediatamente a seus superiores todo e qualquer ato ou fato
contrrio ao interesse pblico, exigindo as providncias
cabveis.
246. Para a configurao do ato de improbidade decorrente de leso a princpios administrativos, no se exige
a existncia de dano ou prejuzo material.
regulamentadas.
247. Os servios pblicos propriamente ditos so aqueles em que a administrao pblica, reconhecendo sua
convenincia para os membros da coletividade, prestaos diretamente ou permite que sejam prestados por terceiros, nas condies regulamentadas e sob seu controle.
Direito Administrativo
23
APOSTILAS OPO
B) o interesse pblico e o interesse particular, este primeiro dever prevalecer na medida essencial e necessria ao atendimento dos interesses individuais.
C) o interesse pblico e o interesse particular, este ltimo
dever prevalecer.
D) o interesse pblico e o interesse particular, este primeiro dever prevalecer na medida essencial e necessria ao atendimento dos interesses coletivos.
E) o interesse pblico e o interesse particular, este primeiro dever prevalecer na medida essencial e necessria ao atendimento dos interesses individuais ou coletivos.
252. Quanto ao princpio da legalidade para a Administrao Pblica, assinale a nica alternativa correta:
A) Segundo esse princpio, a Administrao Pblica
somente pode fazer o que a lei permite.
B) Segundo esse princpio, a Administrao Pblica
somente pode fazer o que a lei autoriza e no probe.
C) Segundo esse princpio, a Administrao Pblica
somente pode fazer o que a lei permite, autoriza ou no
probe.
D) Segundo esse princpio, a Administrao Pblica
somente pode fazer o que a lei no autoriza.
E) Segundo esse princpio, a Administrao Pblica
somente pode fazer o que a lei no probe.
253. No concernente Administrao de Recursos Humanos, julgue cada uma das afirmativas a seguir e indique verdadeira (V) ou falsa (F).
( ) As polticas e prticas de recursos humanos no influenciam na eficcia da organizao.
( ) A avaliao de desempenho 360 graus fornece um
feedback acerca do desempenho dado por todos aqueles
que formam o crculo de contatos dirios do funcionrio.
( ) Os conceitos de avaliao de desempenho foram
desenvolvidos quase exclusivamente com foco em funcionrios individuais. Isso reflete a crena tradicional de
que os indivduos so as peas fundamentais na construo das organizaes.
A sequncia correta de cima para baixo
A) V, V, V
B) V, F, V
C) F, V, F
D) F, V, V
E) F, F, V
Direito Administrativo
24
APOSTILAS OPO
3. O ato administrativo discricionrio aquele em que a
lei no confere ao Administrador qualquer liberdade de
atuao, de sorte que nele no h espao para a existncia
de oportunidade ou convenincia em sua prtica.
4. Os atos de carter normativo figuram como uma das
hipteses em que a delegao de atos administrativos
vedada.
verdadeiro que se afirma apenas em:
A) 1 e 2.
B) 2 e 3.
C) 3 e 4.
D) 1 e 4.
E) 2 e 4.
267. Sobre as vantagens que podem ser pagas ao servidor, previstas na Lei no 8.112/90, correto que
(A) os adicionais, por serem devidos a todos os servidores, no so considerados vantagens.
(B) as gratificaes e os adicionais incorporam-se ao
vencimento ou provento, em quaisquer hipteses e condies.
(C) as indenizaes incorporam-se ao vencimento ou
provento para qualquer efeito.
(D) as vantagens pecunirias no sero computadas,
nem acumuladas, para efeito de concesso de quaisquer
outros acrscimos pecunirios ulteriores, sob o mesmo
ttulo ou idntico fundamento.
(E) a ajuda de custo calculada sobre a remunerao do
servidor, conforme se dispuser em regulamento, no
podendo exceder a importncia correspondente a 6
(seis) meses.
Direito Administrativo
25
APOSTILAS OPO
III. A responsabilidade administrativa do servidor ser
afastada em qualquer caso de absolvio criminal.
Est correto o que se afirma SOMENTE em
(A) I.
(B) I e II.
(C) II.
(D) II e III.
(E) III.
Direito Administrativo
APOSTILAS OPO
praticar os atos necessrios sua declarao e efetivao.
(E) a desapropriao poder efetivar-se mediante acordo
ou intentar-se por ordem administrativa do Chefe do
Executivo, dentro de trs anos, contados da data da
expedio do respectivo decreto e findos os quais este
caducar.
Direito Administrativo
27
APOSTILAS OPO
284. . Podese afirmar que:
I. O nepotismo uma das formas de ofensa ao princpio
da impessoalidade na administrao pblica.
II. A moralidade administrativa o princpio segundo o
qual o Estado define o desempenho da funo administrativa segundo uma ordem tica acordada com os valores sociais prevalentes e voltada realizao de seus
fins.
III. Nos termos do 4 do art. 37 da Constituio Federal,
a suspenso dos direitos polticos e a perda da funo
pblica so penas alternativas, no sendo lcita a aplicao cumulativa delas, em caso de ato de improbidade
administrativa.
IV. A legalidade meramente formal no suficiente para
legitimar os atos da administrao pblica necessria,
tambm, a realizao efetiva e eficiente do interesse
pblico.
V. A exigncia constitucional de concurso pblico para
provimento de cargos pblicos reflete a aplicao efetiva
do princpio da impessoalidade.
Esto corretas as afirmativas:
a) I, II, III, IV e V.
b) apenas I, II, III e IV.
c) apenas I, III, IV e V.
d) apenas I, II, IV e V.
e) apenas II, III, IV e V.
285. A vedao da aplicao retroativa da nova interpretao da norma administrativa ampara-se no princpio da
a) legalidade.
b) proporcionalidade.
c) finalidade.
d) segurana jurdica.
e) razoabilidade.
RESPOSTAS
01.
02.
03.
04.
05.
06.
07.
08.
09.
10.
B
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C
C
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E
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11.
12.
13.
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17.
18.
19.
20.
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22.
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C
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39.
40.
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44.
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120. D
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140. A
150. E
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199.
200.
E
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B
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E
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