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RESUMO.
Este trabalho teve como objetivo mostrar a importncia da tica na vida humana
e no exerccio da Profisso contbil, explicando seu conceito diante da moral e do
cdigo de tica. Diante do estudo constatou-se que a tica geral prope obrigaes e
deveres no qual os indivduos possuem com a sociedade, no seu convvio dirio e que o
julgamento tico tambm determinado pelas tradies e costumes da sociedade onde
vive o indivduo. Foi verificado que preciso que o profissional de contabilidade exera
uma conduta tica, sem perder sua autonomia para trabalhar, j que a atividade do
contabilista a prestao de servios, o fornecimento de informaes e avaliaes de
natureza fsica, econmica e financeira sobre o patrimnio das empresas e tambm de
pessoas fsicas. O profissional da contabilidade tem normas e regras a serem seguidas,
na qual esto presentes no cdigo de tica, tendo como objetivo a definio da forma
pela qual devem ser usadas no seu exerccio profissional. O contador deve exercer sua
atividade com maior grau de responsabilidade sendo determinado pela sociedade e pelo
seu grupo de trabalho, devendo adotar uma postura tica de acordo com as normas
ditadas para o exerccio legal da profisso a fim de no ser subornado pelas
organizaes. Para tanto, foi adotado como metodologia, a pesquisa bibliogrfica, em
livros, sites, artigos e cdigo de tica especializada na rea contbil e de negcios.
INTRODUO
aceita-las ou no, sendo assim muitas tem sido as reclamaes perante a sociedade por
despeito das diferenas de crenas e valores.
Um dos problemas ocasionados tem sido a falta de tica no profissionalismo,
sendo o profissional responsavel pelo exercicio de sua atividade.
Segundo S (2012) a profisso contabil consiste em trabalho exercido
habitualmente na celula sociais, com o objetivo de prestar informaes e
orientaes baseadas na explicao dos fenomenos patrimoniais, ensejando o
cumprimento de deveres sociais, legais, economicos, to como a tomada de
decises administrativas, alem de servir de intrumentao historica da vida da
riqueza.
TICA
vontade em tal conduta, e qual o fim que na mesma e para essa se cumpre e
se deve cumprir;
b. em que relaes de valor esto com observncia daquela norma e a
obteno daquele fim as diversas formas de conduta, individual ou coletiva,
tais como se apresentam na sociedade e na poca qual pertencemos.
(VIDARI, G.Elementidi tica. 5ed. Milo: UlricoHoepli, 1922)
Podemos dizer que a tica nasce em cada individuo conforme os princpios que
ela adquire e aprende em seu convvio familiar. Lisboa (1997) defende que ao nascer
cada pessoa tem seu prprio referencial de vida que representado pelo conjunto de
condies que o cercam como famlia classe social, religio entre outras.
Em seus escritos, comenta que: A tica um estado de esprito quase
hereditrio e vem d formao e do meio social no qual a criana teve sua
personalidademoldada, burilada para ingressar no convvio da sociedade,que
o que popularmente se denomina bero; e moral adquiridapor meio da
educao formal e da experincia de vida. (LOPES S (2000,p.33)
A classificao da tica
A cincia dos deveres admite tantas classificaes quantas as
escolas, ideologias ou correntes de pensamentos existentes. A classificao
presente leva em conta as quatro formas fundamentais de manifestao do
pensamento tico ocidental, consoante adotado em seus estudos por Eduardo
Garcia maynez: elas recebem o nome de tica emprica, tica de bens, tica
formal e tica valorativa (NALINI,pag.38, 1999).
tica emprica.
que diferem qual o bem supremo que deve orientar o comportamento humano no
Hedonismo, idealismo e eudemonismo.2
De acordo com Nalini:
O supremo bem da vida consistira na realizao do fim prprio da criatura
humana. Esse, na hierarquia dos bens, o bem supremo. Para estabelecer a
hierarquia dos fins, basta verificar qual deles pode ser, simultaneamente, fim
e meio para a obteno de outro fim. Quando se defronta com um bem que
no pode ser meio de qualquer outro, ento esse o bem supremo (NALINI,
pag. 47, 1999).
tica formal
tica de valores.
4444O comportamento moral deve ser orientado e pautado por aquilo que
valioso. Do ponto de vista da organizao social, a existncia do valor est associada
quilo que a sociedade por sua vez compreende, aceita e respeita como sendo valioso e
isso determinado pela maioria. Isso conveno dos valores, que se expressa nas leis
ou nos cdigo s morais aprovados pela sociedade atravs do legislativo municipal,
estadual e federal.4
uma inverso da tese kantiana. Para Kant, o valor de uma ao depende da
relao da conduta com o principio do dever, o imperativo categrico. Para a
filosofia valorativa, o valor moral no se baseia na ideia de dever, mas d-se
o universo: todo dever encontra fundamento em um valor. S deve ser aquilo
que valioso e tudo o que valioso deve ser. A noo de valor passa a ser o
conceito tico essencial. E o valor no arbitrariamente convencionado. Pois o
que valioso vale por si, ainda quando seu valor no seja conhecido nem
apreciado (NALINI, pag. 57, 1999).
MORAL
Diante do conceito de moral definido por esse terico, pode-se concluir que a
funo social da moral incide na relao entre indivduos e na relao desses indivduos
com a sociedade.
TICA EMPRESARIAL.
TICA PROFISSIONAL.
De acordo com Silva e Peroni (1998) a tica profissional tem como premissa
maior o relacionamento do profissional com seus clientes e com outros profissionais,
levando em conta valores com a dignidade humana, auto realizao e sociabilidade.
Um cdigo de tica pode ser entendido como uma relao das prticas de
comportamento que sejam observadas no exerccio da profisso. As normas do cdigo
de tica visam ao bem estar da sociedade, de forma a assegurar a boa-f dos
procedimentos de seus individuo dentro e fora da instituio.
No h sociedade que progrida com firmeza por muito tempo, que se
mantenha politicamente consistente, que oferea bem estar social a seus
membros, nem profisso que se imponha pelo produto de seu trabalho, que
angarie respeito de todos, que se faa reconhecer por seus prprios mritos,
sem que esteja a tica a servi de cimento a fortalecer sua estrutura, de
amarras a suportar as tempestades, de alicerce a suportar o crescimento e de
razes e seiva para garantir a sobrevivncia dessa sociedade ou dessa
profisso. Sem tica, a sociedade no se estrutura de forma permanente; e
uma profisso tambm no. (LISBOA, 2007, p.11)
CDIGO DE TICA.
Para Lisboa (1997) a definio do cdigo de tica esta relacionada como sendo
principio que ser relaciona com o que permitido e com o que proibido dentro do
exerccio da profisso.
Fortes (2002), afirma decisivamente que para o bom andamento profissional no
h suposio alguma de desviar-se da linha de pensamento de ser honesto e digno.
Assim podemos afirmar que existem elementos que aumenta os valores pessoais e
profissionais, passando assim a ser referncia a todos.
Para Lisboa (1997), o Cdigo de tica Profissional do Contabilista CEPC
contem os princpios ticos aplicveis sua profisso. Em resumo, tais princpios dizem
respeito responsabilidade, perante a sociedade, de atuar com esmero e qualidade,
adotando critrio livre e imparcial.
De acordo com Brasil (1969) o decreto de lei n 1.040 foi institudo o primeiro
cdigo de tica de 21 de Outubro de 1946 o decreto de lei n 295/46, que determina a
tica como fundamental no exerccio da profisso contbil. Em 10 de Outubro de 1996,
o primeiro cdigo foi substitudo pela Resoluo CFC 803/96, em dezembro de 2010
houve algumas novas alterada pela resoluo n 1.307/10.
O cdigo de tica precisa prever no somente as obrigaes, mas tambm os
direitos dos profissionais de cada rea. O cdigo de tica profissional dos
contabilistasvem contendo seis tpicos sendo divididos em: Objetivos, Deveres e
Proibies, Valores dos Servios Profissionais, Deveres em Relao aos Colegas e
Classe, as Penalidades e das Disposies Gerais.
RESULTADO E DISCUSSO
A tica esta ligada diretamente ao profissional contbil por estar presente nas
suas aes, atitudes e principalmente nas decises uma vez que tem um importante
papel na sociedade.
CONSIDERAES FINAIS
BIBLIOGRAFIA
BRASIl, 1946. Decreto lei n 9.295, de 27 de maio de 1946. Cria o conselho Federal
de Contabilidade, define as atribuies do Contador e dos Guarda-livros, e d
outras providencias. Dirio Oficial da Republica Federal do Brasil, Braslia, 28 maio
de 1946.
BRASIL, 1969. Decreto lei n 1.040 de 21 de outubro de 1969. Dispe sobre os
Conselhos Federal e Regionais de Contabilidade.
Significados-tica Empresarial. Extrado em: http://www.significados.com.br/eticaempresarial/. Acesso em 16/06/2013.
em:
ARRUDA, Maria Ceclia Coutinho de. Fundamentos de tica Empresarial e Econmica. 2 Ed.
So Paulo: Atlas, 2003