Professional Documents
Culture Documents
FACULTATEA DE MANAGEMENT
Coordonator proiect:
Lector Univ. Dr. : Ceptureanu Sebastian
Bucureti, 2016
Puncte forte
Angajarea
unor
persoane
Cauze
Implicaii
predecesorii sai.
. Indeplinirea obiectivelor
propuse, dezvoltarea unui plan
privind. Angajarea unor
manageri competenti pe
posturile de nivel inalt
Managementul
competente in posturile de
plus
management
manageriale fata de
superior,
in
de
calitati
a adus o contributie
2.
3.
4.
5.
Implicarea tuturor
cercetatorilor din cadrul
Gradinii Botanice in procesul
de planificare si dezvoltare
stiintifica
Dezvoltarea continua a
managementului administrativ,
indeosebi in domeniul
computerelor, pe langa
restabilirea stabilitatii
salariatilor, erau deasemenea
initiative importante.
Conform Casetei 4, functia
permanenta de dezvoltare a
Gradinii a cunoscut o
anterior
fost
ineficient pentru ca nu
botanica
cercetatorii,pentru
sa
implice
toate
procesului
de
marirea
departamentele
Gradinii Botanice.
Din cauza unei proaste
organizari,
managementul
usurat
dezvoltarea eficienta a
Botanice.
Gradinii.
Informatizarea
domeniul
evolutia
Gradinii
in
managerial
O data cu timpul a
existat o nevoie de
reinoire,
imbunatatire
imbunatatire de 20 de
procente in intervalul 19891992
si dezvoltare a Gradinii
Botanice,
astfel,
cercetarea
pentru
dezvoltare crescandusi
6.
7.
8.
9.
Persoanele implicate in
cercetare-dezvoltare au
prezentat genul si cantitatea
de resurse de care au nevoie
pentru a-si desfasura in
concditii optime munca In lipsa
unui plan corect, in care sa
existe o estimare reala a
cantitatii de resurse, fie ele
financiare sau materiale.
importanta
ca
functie
Necesitatea unui plan
de dezvoltare bine pus
la punct
Institutul de Botanica
economica integrat Gradinii
Institutul era un atu important
al Gradinii, putin valorificat in
perioada managamentului
anterior.
Importanta
Introducerea biletelor de
intrare contra unui pret modic
Initial Gradina era vazuta ca
un parc, iar introducerea
biletului de intrare a schimbat
aceasta perspectiva.asupra
importantei unei Gradini
Botanice.
Gradina
Potentialul
si
amplitudinea
cercetarilor,
domeniul
de
cercetare-dezvoltare al
Gradinii
nu
valorificat la maxim
era
10.
11.
12.
Imbunatatirea
Necesitatea
Schimbarea
managementului
realizarea
si
unui
plan
Atragerea de fonduri, de
contributii si investitii,
recuprerarea multor costuri
viabil
slabirii
dependentei financiare
fata de banii virati din
fondurile
publice..
sigure de autofinantare
si investire.
mentalitatii
si
managementului,
regasirea
importantei
Gradinii
Puncte slabe
Scaderea
financiar
sprijinului
venit
de
Cauze
Implicaii
la
primarie si stat de la
stat
de 5 ani de zile
2.
Scaderea vanzarilor cu
amanuntul cu 40%
vanzarilor
organizate
de
Gradina Botanica
Analiza oportunitilor:
Nr.crt.
1.
2.
Oportuniti
Atragerea de
Cauze
noi Scderea
Implicaii
veniturilor Obinerea unui sprijin
investitori, implicit de obinute in partea statului. financiar altul dect cel venit
din partea statului.
noi fonduri.
Dezvoltarea Grdinii Necesitatea diversificrii Creterea vnzrilor.
Botanice ca urmare a activitiilor
ntreprinderii
multor
mai ntreine
pentru
interesul
activiti vizitatorilor.
adiionale.
Analiza ameninrilor:
Nr.crt.
1.
Ameninri
Cauze
Implicaii
Scderea
spijinului Ca urmare a ntmplrile Greuti n meninerea
financiar din partea petrecute n trecut, cnd statului la nivel internaional.
statului.
2.
Scderea
statul
i-a
suportul.
veniturilor Interesul
de exploatare.
vizitatorilor.
diminuat
sczut
al