Professional Documents
Culture Documents
Asignatura:
Normatividad laboral
Alumno:
Nstor Daniel Hernndez Guzmn.
Matricula:
AL10522277
Normatividad laboral
Unidad 1. Principios del Derecho laboral
1. Elije un caso de alguna actividad econmica que se desarrolle dentro de tu
localidad y redctalo en un documento.
En Hospital AIR empresa de servicios, su labor es brindar un trato humano y
personalizado a cada uno de sus pacientes. Son el hospital con el mejor servicio
ya que su cuerpo mdico est altamente capacitado y cuentan con los avances
tecnolgicos de mayor calidad en el sureste de Mxico. As tambin, los
enorgullece contar con los profesionales mdicos, especialistas en las reas de:
Cardiologa, Urologa, Pediatra. Ginecologa y Obstetricia y mucho ms. As como
consultas y orientacin sobre temas de inters en el mbito de la salud; por
ejemplo: Obesidad, Diabetes, Cncer de mama y cervicouterino, nutricin infantil,
planificacin familiar y ms. Se encuentra en Villahermosa, Tabasco.
Fuente: http://www.hospitalair.com.mx
En este caso:
Patrn
Patrn
Relaci
n de
trabajo
Trabajad
Trabajad
or
or
Normatividad laboral
Unidad 1. Principios del Derecho laboral
El trabajador sus caractersticas:
Debe ser una persona fsica, debe prestar el servicio de manera personal, debe ser en
forma subordinada, con obediencia y respeto, debe estar sujeto a un horario de
labores (jornada) y mediante una remuneracin. Lemus, 2009, pp. 40-41)
Fuentes: http://fcasua.contad.unam.mx/apuntes/interiores/docs/2012/administracion/2/derecho_laboral.pdf
http://info4.juridicas.unam.mx/juslab/leylab/123/
Normatividad laboral
Unidad 1. Principios del Derecho laboral
3. Identifica los actores del derecho laboral y anota las caractersticas
normativas y de costumbre que rigen el tipo de relacin laboral.
Los actores principales en el Derecho laboral son el trabajador y el patrn, esta
relacin est regida por una serie de normas que indican derechos y obligaciones
para cada uno de los interesados.
Los trabajadores son:
Temporal.- Aquellos que prestan su servicio solo para una determinada
temporada, como la navidea o periodos de vacaciones, por ejemplo podran ser
edecanes que contrata una empresa para la promocin de sus productos.
Eventual.- Son trabajadores que prestan sus servicios en una empresa o
establecimiento supliendo vacantes transitorias o temporales, tambin son
aquellos que desempean trabajos extraordinarios o para una obra determinada,
con la salvedad que no constituyan una actividad normal o permanente de la
empresa, al respecto se podra ejemplificar con la profesionista a nivel secretarial
que viene a suplir por un periodo corto de tiempo a otra secretaria que tiene planta
en la empresa y se incapacit por cuestiones de maternidad.
El patrn:
Siguiendo la explicacin de Patricia Lemus (2009), de esta definicin: podemos
darnos cuenta de que el patrn puede ser persona fsica o sociedad legalmente
constituida, de acuerdo a las leyes civiles o mercantiles, segn sea el caso; el
trabajador siempre ser una persona fsica, ya que tiene que prestar el trabajo de
manera personal y subordinada (p. 30).
En este caso es una Sociedad legalmente constituida.