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UNAD
PRESENTADO POR:
JOHANN EDUARDO ROMERO PORRAS COD.: 1.095.794.572
GRUPO: 207027_22
TUTORA DE CURSO:
NUBIA STELLA SALAZAR
AGOSTO 2016
INTRODUCCION
La Gestin del Conocimiento es la encargada de reunir, analizar, almacenar y
compartir el conocimiento e informacin de la organizacin. El objetivo principal
del proceso consiste en mejorar la eficiencia, reduciendo la necesidad de
redescubrir el conocimiento.
La Gestin del Conocimiento contribuye a mejorar la calidad de las decisiones que
se adoptan en una organizacin, al garantizar que aquellos a quien corresponde
tomarlas disponen de informacin segura y fiable.
Sin embargo, una organizacin puede tener las herramientas adecuadas para
registrar y organizar los datos, pero los buenos propsitos pueden no llegar a
materializarse nunca si no existe una unidad de Gestin del Conocimiento que
impulse, coordine y estructure el proceso para:
5. MAPA CONCEPTUAL
CONCLUSIONES
Al hablar de Gestionar Conocimiento estamos hablando finalmente de crear,
desarrollar y lograr que se establezcan sistemas de comunicacin dentro de las
organizaciones como parte de su cultura, para as poder detectar y poder
compartir la informacin valiosa que poseen, principalmente la de las personas
que las integran.
Para concluir creo que es muy importante que las organizaciones comiencen ya a
establecer los sistemas de comunicacin de los que hablaba para que la gestin
del conocimiento pueda darse exitosamente ya que ser la nica ventaja
competitiva que van a poder tener respecto a las otras organizaciones.
REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS
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