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LA MEDICION EN PSICOLOGA
* Psicometra.- medicin de la conducta en seres humanos yanimales.
* Los atributos, caractersticas, habilidades o rasgos se miden por medio de la expresin conductual externa y
observable.
* Medicin: procedimiento mediante el cual asignamos nmeros alas propiedades, atributos, o caractersticas
de los atributos.
IMPORTANCIA DE LA MEDICION EN PSICOLOGA
* No se mide al hombre si no a sus atributos.
* La conducta humana esta conformadade acciones, juicios, palabras, intereses, valores, cultura, hbitos y
costumbres.
* Los datos que manejan los psiclogos son difciles de manejar ya que solo se cuenta con la expresin verbal
omotora-verbal del individuo que nos informa acerca de la experiencia personal.
INSTRUMENTOS DE MEDICION PSICOLOGICA
* Instrumentos construidos para medir aspectos especficos de la conductahumana con la mayor certeza
posible.
ESTRUCTURA DE LOS INSTRUMENTOS DE MEDICION PSICOLOGICA
* Prueba psicolgica: tcnica sistemtica que compara la conducta de dos o mas personas.
* Prueba otest: se utiliza como nico instrumento de medida.
* Subprueba o subtest: forma parte de la medicin psicolgica denominada batera.
EVALUACION DE PRUEBAS PSICOLOGICAS
* Criterios que elpsiclogo o el psicmetra han de tener presentes para juzgar o determinar si los instrumentos
son apropiados para la situacin particular.
* La facilidad de administracin y calificacin delinstrumento, la disponibilidad y la forma de adaptacin
tambin deben considerarse para su eleccin.
CLASIFICACION DE PRUEBAS PSICOLOGICAS
PRUEBA DE POTENCIA OEJECUCION MAXIMA | PRUEBA DEEJECUCIONDE RASGOS. |
* Exige su mximo rendimiento En sus tareas. * Factores en la calificacin de estas pruebas:-habilidad
innata.-habilidad adquirida.-motivacion. | * Pruebas que representan una...