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VICERRECTORADO ACADMICO
PLANIFICACIN MICRO CURRICULAR POR COMPETENCIAS
SLABO (SYLLABUS)
Plan Semestral/Anual/Modular de Asignatura
1. Datos informativos
jorge_chabusa@msn.com / jhonguerrerot@hotmail.com
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2. Caracterizacin de la asignatura
2.1 Descripcin:
La asignatura de Administracin Financiera I pertenece al nivel seis y a las ciencias de formacin bsica
profesional de la carrera, de tipo obligatorio, de carcter terico-prctico. Proporciona tcnicas y
herramientas para la toma de decisiones de inversin, financiamiento y administracin de los activos.
Estudiarn temas tales como: Introduccin a la administracin financiera, Los estados financieros bsicos,
Anlisis e interpretacin de financieros, Pronsticos para la planeacin financiera.
2.2 Justificacin:
La asignatura de Administracin Financiera I fortalecer y complementar el perfil del futuro
profesional administrador, a travs de la adquisicin del conocimiento en tcnicas y herramientas
financieras, as como el desarrollo de habilidades, que le permitirn la adecuada toma de decisiones en la
administracin financiera de los activos de la empresa, para lo cual se conocern los principios y
fundamentos de las finanzas, el anlisis e interpretacin de los estados financieros, pronsticos,
planeacin financiera y de esta manera entender como alcanzar el objetivo de maximizar la riqueza de
los accionistas (creacin de valor de la empresa).
2.3 Naturaleza:
Las finanzas de la empresa surgieron como un campo de estudio independiente al de la economa a
principios del siglo XX, ya que este siglo es cuando se empiezan a crear teoras que explican
exclusivamente los hechos financieros.
La depresin de los aos treinta oblig a centrar el estudio y la teora de las finanzas a las cuestiones
defensivas de la supervivencia. Se habl de preservar la liquidez de quiebras, de liquidaciones y de
reorganizacin. Los problemas surgidos en esta dcada, como fueron los abusos en el endeudamiento,
los fracasos de mltiples empresas y las formas fraudulentas en que fueron tratados los inversionistas,
provocaron que creciera la demanda de regulaciones y en consecuencia, que con ellas creciera la teora
financiera.
Los aos noventa se destacan por la globalizacin de las finanzas y el constante aumento en la generacin
de riqueza, las utilidades se generan a partir del capital que se invierte en la empresa, se caracteriza por
la incertidumbre econmica a nivel mundial, los problemas de financiamiento externo, los prestamos
internos, los excesos especulativos y los problemas ticos en algunas empresas financieras, que dieron
origen a innovaciones financieras entre las que destacan los modelos para medir el riesgo de los
mercados.
En el siglo XXI se seguir hablando de globalizacin de las finanzas, los cambios surgirn cada vez con
mayor prontitud. Sin embargo las teoras financieras ya no se podrn enfocar exclusivamente a la
generacin de la riqueza, sino que debern orientarse al servicio del hombre.
La Administracin Financiera I se fundamenta en las escuelas epistemolgicas hermenuticas y
nomotticas, la primera por que interpretar la situacin financiera de las empresas y la segunda, por que
explica los hechos y circunstancias que se dan a travs de la prctica.
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Intencionalidad:
Ejes transversales
La interculturalidad.
La formacin de una ciudadana democrtica.
La proteccin del medio ambiente.
El cuidado de la salud y los hbitos de recreacin de los estudiantes.
La educacin sexual en los jvenes.
3. Competencias
3.1. Bsicas
Proceso
Personal
Social
Tipo
Liderazgo
Formulacin
Saber dirigir e
influir
positivamente
sobre otros,
generando
colaboracin y
cambios
significativos.
Descripcin
Motivar a las
personas a
alcanzar metas de
calidad de sus
vidas y trabajos
con fuerza
persuasiva.
Saber delegar
funciones con
sentido de
empoderamiento.
Comprometer a
otras personas en
sus ideas y
proyectos
haciendo que se
generen cambios
significativos.
Estndar
Utilizar las
motivaciones e
intereses de los
miembros de su
equipo con tica y
profesionalismo.
Asignar tareas y
responsabilidades
considerando la
heterogeneidad y
logrando valor aadido
superior.
Demostrar
confianza en sus
colaboradores,
delegndole tareas y
decisiones importantes
con sistematizacin y
ponderacin.
Asumir propsitos
retadores con los
miembros de su
equipo de manera
responsable y honesta.
Desempeo
Persuade a los
dems con
propuestas e
incentivos de alto
impacto
Integra los diversos
talentos de los
miembros del equipo
asumiendo las
consecuencias de los
resultados
Aplica indicadores
de gestin para
alcanzar resultados
de excelencia
Promueve la moral
y productividad del
grupo mediante
acciones precisas
Proporciona al
equipo la
informacin y
recursos necesarios
para tomar
decisiones oportunas
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Inducir a los
integrantes del equipo
a asumir riesgos con
firmeza y diligencia.
Logra liderazgo
formal e informal
Utilizar redes,
expertos o terceras
personas para influir o
impactar
positivamente en los
dems.
Aplicar con acierto
los diversos tipos de
liderazgo.
Intelectual
Laboral
Formacin
permanente
Aprender a
actualizarse
permanentemente
en su campo
profesional y de
manera
interdisciplinaria.
Tener mente
abierta y creativa
frente a los nuevas
cambios de la
sociedad y la
ciencia
Conocer y aplicar
con precisin los
diferentes elementos
de apoyo tecnolgico
en el desarrollo de
actividad profesional
Buscar
informacin en
fuetes distintas a la
de la propia
especialidad con
criterio selectivo
Dominar con
pertinencia las tcnicas
de bsqueda de
informacin en libros
revistas y archivos
electrnicos.
Estar al tanto
constantemente
de los desarrollos
polticos,
econmicos y
cientficos en los
mbitos nacional e
internacional
Conocer de primera
mano los problemas
habituales de su
entorno profesional.
Aprender
inteligentemente
de las experiencias
cotidianas
Aplicar mtodos
eficaces de
discernimiento
cientfico, intelectual, y
valorativo.
Identifica y
describe los apoyos
electrnicos,
audiovisuales y
bibliogrficos
requeridos por su
actividad profesional
Aplica con
pertinencia los
diferentes elementos
de apoyo que
dispone en su campo
laboral
Desarrolla
aplicaciones
tecnolgicas
innovadoras en
efectividad en cada
elemento de apoyo
requerido en el
ejercicio profesional
Maneja
herramientas
informticas
(navegadores y
motores) de
bsqueda
actualizada.
Aplica mtodos
efectivos de
procesamiento
intelectual e los
procesos de
bsqueda
Elabora un
diagnstico real de
las necesidades del
mercado laboral
Compara
efectivamente las
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diferentes realidades
de la culturas de su
entorno socio
cultural
Identifica los
procesos pertinentes
establecidos en el
desarrollo del
pensamiento
Sabe hacer anlisis
sistmico con
propiedad
3.2. Genricas
Proceso
Personal
Tipo
Formulacin
Compromiso tico
Asumir con
coherencia
principios de
justicia, respeto y
honestidad en el
ejercicio
profesional.
Descripcin
Actuar en
diferentes
situaciones de
acuerdo a
convicciones
fundamentales
en principio y
valores ticos
Estndar
Aprender y
aplicar
correctamente los
conceptos
fundamentales de la
tica y la axiologa
Distingue y
respeta principios y
valores ticos y
morales en
diferentes
situaciones
Respeto en
todo momento a
los acuerdos,
alianzas y pactos
establecidos
Social
Intelectual
Investigacin Social
Investigar
fenmenos
sociales
y
econmicos con
rigor cientfico
Saber buscar la
informacin
requerida
con
criterio selectivo
Procesar
informacin con
lgica
y
coherencia
Desempeo
Sabe construir
acuerdos
equitativos en
diferentes
contextos
Aprender
metodologas
apropiadas de las
ciencias sociales y
econmicas
Aplica
pertinencia
etapas
de
investigacin
cientfica
Dominar tcnicas
efectivas
de
bsqueda
y
procesamiento de la
informacin
Aplica
con
destreza mtodos y
tcnicas
de
investigacin
con
las
la
3.3. Especficas
Proceso
Personal
Social
Tipo
Formulacin
Descripcin
Administracin
contable
Administrar la
contabilidad de
organizaciones
con
responsabilidad.
Disear y
Organizar sistemas
contables con
pertinencia.
Disear y aplicar
sistemas de control
interno de acuerdo
Estndar
Dominar normas
contables vigentes.
Conocer tcnicas
de registro y control
segn las buenas
prcticas
profesionales.
Desempeo
Acta con
discrecin en la
aplicacin de
normas contables.
Aplica criterios
profesionales de
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Intelectual
Elaboracin e
interpretacin
de estados
financieros
Elaborar e
interpretar
Estados
Financieros y
otra informacin
financiera,
aplicando las
normas
internacionales
de informacin
financiera NIIF
Recopilar y
clasificar
informacin en
forma sistemtica y
fiable
Analizar y
Sintetizar con
precisin los
resultados y sus
principales
indicadores
financieros.
Informar y
sustentar
conclusiones en
forma convincente.
Entender
apropiadamente el
negocio y sus
objetivos
Aprender tcnicas
efectivas de
elaboracin y anlisis
de estados financieros
y otros informes
Conocer los
procesos
administrativos
contables bsicos.
Aplicar tcnicas de
comunicacin efectiva
y persuasiva.
Conocer a
cabalidad los
principales procesos
operativos y los
objetivos de la
organizacin.
Aprender normas
de preparacin y
presentacin de
informes de
conformidad con
estndares
internacionales.
acuerdo a las
normas vigentes.
Identifica con
objetividad la
naturaleza de las
cuentas y
transacciones
Elabora con
correccin
procesos de
registro y control.
Propone
sugerencias y
recomendaciones
sustentables.
Aplica
adecuadamente las
tcnicas de
elaboracin y
registro contable
Define las
principales
variables
financieras con
sentido crtico.
Aplica la norma
profesional
especfica con
pertinencia.
Presenta
resultados globales
y coherentes de
manera fiable.
Laboral
4.
Unidades
Primera Unidad
Nombre de la unidad: INTRODUCCION A LA ADMINISTACION FINANCIERA
Fecha de Inicio: ___________________________________________________________
Fecha de culminacin: _____________________________________________________
Eje transversal:
Interculturalidad.
Estndares:
1
2
3
4
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5
6
Ncleos estructurantes
Dimensiones
Componentes
Contabilidad bsica
Desempeos
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Segunda Unidad
Nombre de la unidad: Los Estados financieros bsicos
Fecha de Inicio: ___________________________________________________________
Fecha de culminacin: _____________________________________________________
Eje transversal:
La formacin de una ciudadana democrtica
Estndares:
1
2
3
4
Conocer el marco conceptual de un Estado de Situacin Financiera, Estado del Resultado del perodo y del Otro
Resultado Integral del periodo,
Aprender el Estado de flujos de efectivo y Estado de Cambio en el Patrimonio
Analizar cuales son las limitaciones que tienen los estados financieros
Conocer cuales son los usuarios de la informacin que proporcionan los estados financieros
Ncleos estructurantes
Dimensiones
Contabilidad bsica
Contabilidad Intermedia
Derecho III
Componentes
Norma Internacional de Contabilidad No. 1 Presentacin de Estados
Financieros
Estados financieros bsicos
Impuesto a la renta, Participacin de trabajadores
Desempeos
1
2
3
4
5
6
7
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8
9
10
Tercera Unidad
Nombre de la unidad: Anlisis e Interpretacin de Estados Financieros
Fecha de Inicio: ___________________________________________________________
Fecha de culminacin: _____________________________________________________
Eje transversal:
Estndares:
1
2
3
4
5
6
7
Ncleos estructurantes
Dimensiones
Contabilidad Intermedia
Matemtica aplicada
Componentes
Definiciones de activos y pasivos corrientes y no corrientes, patrimonio,
ingresos de actividades ordinarias, costos y gastos.
Porcentajes, fracciones
Desempeos
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
Cuarta Unidad
Nombre de la unidad: Pronsticos para la Planeacin Financiera
Fecha de Inicio: __________________________________________________________
Fecha de culminacin: ____________________________________________________
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Eje transversal:
Estndares:
1
2
3
4
5
Ncleos estructurantes
Dimensiones
Computacin
Contabilidad de Costos y Administrativa
Estadstica
Componentes
Dominio de Excel
Conceptos bsicos
Mtodos de proyeccin
Desempeos
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Clase Prctica
Prcticas externas
Tutoras
Estudio y trabajo en equipo
Estudio y trabajo autnomo del estudiante
Metodologa
Lectura reflexiva y comentada.
Exposiciones
Reconstruccin de conocimientos
Observacin
Organizadores grficos
Investigacin.
Foro
Mayutica
Trabajos en equipo
Resolucin de problemas
Lluvia de ideas
Aplicar instrumentos de investigacin entre los Compaeros.
Asistir a cursos y seminarios de capacitacin gratuita.
Realizar trabajo autnomo.
Mtodos de proyectos.
Plantear, investigar y verificar hiptesis.
Elaborar cartelera con los temas analizados.
Elaboracin de portafolio.
Redaccin de ensayos.
Resolucin de guas de trabajo e investigacin.
Elaboracin de informes.
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6. Recursos
1
2
3
7. Evaluacin:
CRITERIOS DE EVALUACIN: Formacin y Aprendizaje, Procesos y Resultados, Habilidades y Conocimientos, Teora y Prctica.
CRITERIOS DE DESEMPEO
Parmetros
Cualitativos: Niveles
(Avanzado-ProgresivoInicial)
Desempeos de
Competencias (Habilidades)
Desempeos de Estndares
(Conocimientos)
Indicadores
Indicadores frecuentes
Tabla general de
desempeos de Asignatura
por Unidad
Tabla especfica de
desempeos por Unidad
30%
30%
40%
60%
TOTAL
40%
100%
CUALITATIVA
(Competencias)
CUANTITATIVA
(Estndares)
Nivel de Desarrollo
Nivel de Dominio
EXAMEN
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Instrumentos
Instrumentos
Anlisis de Casos
Diario Reflexivo
Mapa Conceptuales
Prueba de actuacin
Prueba General Basada en Casos
Anlisis de Datos
Bitcoras de Aprendizaje
Proyectos
Prueba de Conocimiento
Reportes
Taller
8. Bibliografa
Bsica
Complementaria
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