Capacitacin al personal

Capacitar es involucrar al trabajador para que desarrolle sus habilidades y

conocimientos y que sea capaz de sobrellevar con ms afectacin la
ejecucin de su propio trabajo. Toda capacitacin es muy importante
durante la vida laboral y profesional, ya que de esta depende el
funcionamiento que debe tener el trabajador o grupo asociado, la
capacitacin es el punto fuerte para que haya un desarrollo exitoso, es
muy importante recalcar que no es lo mismo la capacitacin y el desarrollo
de personal.
Toda empresa o negocio deber capacitar a su personal para logar un
perfeccionamiento y actitudes privadas para el mejor desempeo de sus
efectivos y futuros cargos y as adaptar a cada colaborador y poder llevar
a cabo las exigencias que la empresa requiera en su entorno.
La capacitacin debe cumplir con los objetivos y los principios personales,
profesionales y laborales ya que formaran parte del desarrollo que
conlleva a la empresa tener claro y presente como parte de su estilo de
vida.
Como vemos la capacitacin es un derecho como obrero, y un derecho de
la empresa proporcionarlo, Por otro lado a no llevar acabo la capacitacin
podra afectar a la persona, como falta de conocimientos o hasta un
despido por parte de la empresa.
Pero por lo cual al ser un despido al personal sera un despido
injustificado, porque no sera el error del trabajador sino de la empresa por
no cumplir las leyes que se establecen.
Un punto ms a favor de la capacitacin es que contribuye al desarrollo de
lderes y dirigentes incrementa la productividad y calidad del trabajo,
Ayuda a mantener bajos los costos.

Conclusin
Tanto la Capacitacin como el Desarrollo de los Recursos Humanos son
elementos precisos en el desempeo de los objetivos de toda
organizacin. Desarrollar nuestras habilidades, actitudes y el crecimiento
laboral y profesional, en los empleados y ejecutivos de una organizacin
aprueba que stos desempeen su trabajo con mayor eficiencia y calidad.
Considero que un recurso muy importante con que cuenta una empresa
es el Recurso Humano. La capacitacin es, una transformacin para la
organizacin, para obtener resultados de ello y no slo benefician la
formacin del empleado, sino que tambin ayuda a cumplir los objetivos
de la organizacin a la que pertenece. La capacitacin y el desarrollo
humano son importantes en la actualidad y en el futuro dentro de la
organizacin, depende de la delicada aplicacin de cada etapa y
desarrollo de aprendizaje que se haya adquirido para los resultados
positivos que todos generaran.