La política establece que la seguridad y salud ocupacional de los empleados, el medio ambiente, la calidad de servicios y la responsabilidad social son las máximas prioridades de la empresa. La política incluye principios para prevenir accidentes e incidentes, enfermedades laborales y daños ambientales, satisfacer las expectativas de los clientes, y tratar a los trabajadores y comunidades con respeto. La política será difundida a todos los interesados y se revisará periódicamente para garantizar el cumplimiento continuo.
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PO-GE-001 POLITICA INTEGRADA DE MEDIO AMBIENTE,CALIDAD, SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y RESPONSABILIDAD SOCIAL.docx
La política establece que la seguridad y salud ocupacional de los empleados, el medio ambiente, la calidad de servicios y la responsabilidad social son las máximas prioridades de la empresa. La política incluye principios para prevenir accidentes e incidentes, enfermedades laborales y daños ambientales, satisfacer las expectativas de los clientes, y tratar a los trabajadores y comunidades con respeto. La política será difundida a todos los interesados y se revisará periódicamente para garantizar el cumplimiento continuo.
La política establece que la seguridad y salud ocupacional de los empleados, el medio ambiente, la calidad de servicios y la responsabilidad social son las máximas prioridades de la empresa. La política incluye principios para prevenir accidentes e incidentes, enfermedades laborales y daños ambientales, satisfacer las expectativas de los clientes, y tratar a los trabajadores y comunidades con respeto. La política será difundida a todos los interesados y se revisará periódicamente para garantizar el cumplimiento continuo.
POLITICA INTEGRADA DE SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL,
CALIDAD, MEDIO AMBIENTE Y RESPONSABILIDAD SOCIAL
BURGOS SOLUCIONES INTEGRALES S.A.C., empresa peruana dedicada al alquiler de maquinaria pesada, vehculos livianos y venta y transporte de materiales de construccin establece que la Seguridad y la Salud Ocupacional de todos nuestros empleados, junto con nuestro compromiso con el Medio Ambiente, las Comunidades en el rea de Responsabilidad Social y la Calidad de los servicios que brindamos a nuestros clientes son nuestra mayor prioridad, nuestro objetivo es que haya cero Accidentes e Incidentes en el trabajo, cero Enfermedades Ocupacionales, que nuestros procesos productivos no sean dainos para el Medio Ambiente, que la Calidad de nuestros servicios cumplan las expectativas de nuestros clientes y el respeto responsable a los trabajadores, colaboradores y comunidades. La empresa establece por lo tanto los siguientes principios que regirn su sistema integrado de gestin: a) Realizar actividades de prevencin, proteccin, informacin y capacitacin en materia de seguridad y salud dirigida a la totalidad de nuestros colaboradores, garantizando su integridad fsica y mental en el desarrollo de sus labores al evitar los riesgos y enfermedades originadas en las actividades que realicen y promoviendo su participacin en las actividades y comunicacin de seguridad de modo que se propicien los elementos para una peridica auditora y revisin que nos permitan una mejora continua, siempre en cumplimiento de la normativa vigente aplicable. b) La satisfaccin de los requisitos y expectativas de nuestros clientes constituye un compromiso absoluto en base al cual se formularn objetivos que nos permitan revisar de forma integral los aspectos que intervienen en la calidad del servicio que ofrecemos para establecer criterios de mejora continua, acogiendo de forma voluntaria la norma ISO 9001:2008. c) La mejora continua y prevencin de contaminacin es un principio fundamental en el desarrollo de nuestras actividades, para lo cual se formularn objetivos cuyas metas sern testimonio de la importancia que tiene el entorno para la empresa. El sistema de gestin ser documentado, mantenido y revisado. d) Los recursos humanos constituyen el primer grupo objetivo de la empresa, por lo que el comportamiento socialmente responsable, la tica profesional y los valores son una constante en el trato diario. La empresa protege y fomenta la seguridad social, derecho a sindicalizacin, respeto a la jornada de trabajo, proteccin de poblaciones vulnerables y principios en favor de los derechos laborales y humanos de nuestros colaboradores y clientes. El acoso, hostigamiento, racismo, discriminacin y dems comportamientos ofensivos son considerados inaceptables por la empresa, por lo que quienes lo practiquen sern sancionados y se brindar respaldo y apoyo a las vctimas. El comportamiento responsable se hace extensivo a las comunidades y grupos sociales de las reas de influencia de los proyectos y operaciones en las que participamos, buscando de forma voluntaria dar cumplimiento a los criterios establecidos en la norma SA 8000:2008. La presente poltica ser difundida y entregada a todo colaborador y parte interesada, las directrices descritas sern implementadas y documentadas, se revisar peridicamente para garantizar su validez y cumplimiento con la normativa vigente. PO-GE-001 REVISIN:3 EMISIN: 03/01/2015