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EMPRESARIAL
UNIVERSIDAD DE LAS
FUERZAS ARMADAS
ESPE
ACTIVIDAD DE
APRENDIZAJE 1
-Deseo de superacion
-Actitud mental
-Vision de futuro
-Compromiso
-Fuerza vital
-conviccion
NEGOCIO
FRUCTIFERO
-Habilidad
-Responsabilidad
-Iniciativa
-Coraje
POR TIPO:
1. Microempresa: Se conoce como microempresa a aquella empresa de tamao pequeo,
que casi siempre es el resultado del esfuerzo de un proyecto de emprendedores, que incluso
sern los encargados de administrar y gestionar a la misma
2. Pequea empresa: La pequea empresa es una entidad independiente, creada para
ser rentable, que no predomina en la industria a la que pertenece, cuya venta anual en
valores no excede un determinado tope y el nmero de personas que la conforma no excede
un determinado lmite
3. Mediana empresa: si tiene un nmero entre 50 y 250 trabajadores, La mediana
empresa es aquella unidad econmica con la oportunidad de desarrollar su competitividad en
base a la mejora de su organizacin y procesos, as como de mejorar sus habilidades
empresariales.
4. Gran empresa: si posee ms de 250 trabajadores, es aquella que crea riqueza, da
trabajo, obtiene unos beneficios razonables, remunera razonablemente a sus representantes
y trabajadores, cumple sus obligaciones tributarias, no trampea en los mercados ni hace
ofertas temerarias pensando en solucionar mediante la extorsin y la corrupcin la diferencia
de coste, en fin, debe ser honrada y no hace falta que sea grande.
Sector
Industria
Comercio
Servicios
Tamao de la empresa
Micro
Pequea
Mediana
Grande
Micro
Pequea
Mediana
Grande
Micro
Pequea
Mediana
Grande
Nmero de empleados
1-30
31-100
101-500
Ms de 500
1-5
6-20
21-100
Ms de 100
1-20
21-50
51-100
Ms de 100
BIBLIOGRAFIA
https://encolombia.com/economia/empresas/definicionyclasificaciondelaempresa/#st
hash.MK0L1lhC.dpuf
http://www.definicionabc.com/economia/microempresa.php
http://definicion.de/micro-empresa/#ixzz48eNpFumO
http://elcontadorvirtual.blogspot.com/2010/04/clasificacion-de-las-empresas-segunel.html
Varela V. Rodrigo y colaboradores-Formacin empresarial-PEARSON EDUCACION,
Mxico, 2011
Los planes de negocios tiene por finalidad de mostrar la viabilidad econmica y financiera de
un proyecto en el caso de los planes de negocios se hace hincapi en el anlisis de Mercado
material necesitado dos veces por semana dependiendo del nmero de piezas que sean
sometidas a cromado y la cantidad de material que se utilice, tambin se trabajara bajo
pedido, es decir habr clientes que lleguen a la empresa solicitando que se crome ciertas
piezas, entonces la empresa estar en capacidad de hacerlo pues contara con depsitos de
cromado listos para ese fin.
Para empezar solo se realizaran trabajos dentro de la provincia, pero al momento de que se
puedan adquirir transportes lo aremos para todo el ecuador dependiendo de qu tan buena
sea la demanda de clientes. La generacin de ingresos vendr del costo de cromado de cada
pieza pues esto depender de su dimetro y tamao principalmente y de cuan gruesa el
cliente pida la capa de cromo.
Clientes con pedido:
Los clientes que potencialmente acudirn a AD.CROMAX sern los siguientes
Ingenieros mecnicos
Ingenieros Civiles
Maestros metalmecnicos
Maestros soldadores
Maestros mecnicos
Estos clientes estn ubicados en la provincia de pichincha y con ms auge en el valle de los
chillos. Con respecto a marcar la diferencia con la competencia tendremos ofertas segn el
nmero de piezas que sean cromadas.
Algunas de nuestras estrategias de mercadeo incluyen comunicacin masiva, a travs de
volantes informativos, revistas y estaciones de radio. Pretendemos manejar una estrategia
de precios por encima de los precios de la competencia. Tambin incluiremos una
estrategia promocional de muestras gratis en los puntos de venta.
Informacin del entorno:
En la actualidad existen muy pocas empresas de cromado en el ecuador y es muy difcil
tener informacin econmica o cuales han sido los movimientos de mercanca de estas pocas
empresas por lo que asumimos que es un mercado con buenas expectativas ya que hoy en
da la mayor parte de construcciones se la hacen con elementos cromados que son
resistentes a la corrosin y al desgaste por agentes externos como el agua.
Recursos Naturales:
La materia prima se la comprara de los distribuidores autorizados quienes tienen permisos
para el funcionamiento ya que se trabaja con materiales peligrosos como son los cidos,
entonces no se los puede conseguir por otros medios ya que se estara violando la ley,
entonces esta sera la forma con la que trabajamos.
Recursos Humanos:
El grupo empresarial est integrado por Alex David Ushia Pacha Estudiante de Ingeniera
Mecnica-, Diego Fernando Rodrguez Estudiante de Ingeniera Mecnica-, Vctor Jirn
Estudiante de Ingeniera Mecnica-, Jordan Wilmer Rojas Estudiante de Ingeniera
Mecnica-. La formacin acadmica de cada uno de los integrantes del grupo empresarial
permite formar un equipo integral y multidisciplinario capaz de llevar a cabo todas las
labores de direccin requeridas por AD.CROMAX
Para el rea de produccin tambin se necesita un ingeniero qumico, con muy buena
experiencia quien ser el encargado de preparar las piscinas de cromado. Debido a que
buscamos mantener una fuerza laboral constante dentro de nuestra organizacin pensamos
contratar slo a trmino indefinido. Con esta modalidad, buscamos que nuestros empleados
se sientan ms seguros de su trabajo y se comprometan con l. El contador ser contratado
por honorarios; por lo tanto, no hace parte directa del personal de la empresa, y no se le
pagarn prestaciones sociales.
Tecnologa:
LA SOLUCIN ELECTROLTICA: El cido crmico es un cido fuerte y se suministra para
dedicarlo al cromado, en forma de escamas rojo oscuras; debe estar absolutamente libre de
un exceso de cido sulfrico o sulfato a causa del peligroso efecto de la concentracin de
estos catalizadores cidos sobre la manera de trabajar de la solucin.
REACCIONES ANDICAS Y CATDICAS: En el curso de la electrlisis, parte del contenido de
cromo hexavalente de la solucin es reducido en el ctodo a la forma trivalente; aunque en
el nodo tiene lugar cierto grado de oxidacin, ste no es de ningn modo completo, por lo
que durante el funcionamiento normal se acumulan en la solucin compuestos de cromo
trivalente, esto es, sulfato de cromo, Cr2(S04)3, y dicromato crmico, Cr2(Cr2Oi)3. Aunque
parte se pierde por "arrastre", no debe permitirse que su concentracin llegue a ser
excesiva, puesto que los compuestos de cromo trivalente tienen el efecto de estrechar los
lmites de las condiciones de trabajo de la solucin de cromado brillante y de disminuir su
conductibilidad. Por otra parte, una moderada concentracin de cromo trivalente parece
incrementar algo el poder de penetracin de la solucin.
Si fuese necesario reducir el contenido en sulfato, esto se efecta mejor por adicin de
hidrxido brico, Ba(OH)2 . 8 H20.
Entre las ms conocidas en quito existen tres empresas dedicadas al galvanizado las cuales
son GALVANORTE, HOT GALVANIZING CIA. LTDA y PRESENTACIONES CUESTA. Estas tres
empresas son la principal competencia que se ponen en frente y con las que hay que
competir.
Plan de mercadeo
El primer paso es conocer las fortalezas y las debilidades intrnsecas de nuestra empresa,
para saber, que podemos ofrecer a nuestros consumidores. Luego, averiguamos que
aspectos positivos nos brinda el mercado para aliviar nuestro camino y que peligros acechan
nuestro avance.
Estrategias de precio
Tomaremos una base con los precios de la competencia para familiarizarnos en el mercado y
lo mejoraremos esos precios decir ser ms barato, siempre y cuando observando que se
genere ganancia y no perdida.
Venta
Las ventas se realizaran tanto al por mayor y por menor, con el pago de contado o la opcin
de una financiacin para que la deuda pueda ser saldada en el mximo de 15 dias.
Promocional
Siempre y cuando sea conveniente se realizara promociones cuando el trabajo a realizar sea
basto, en ese caso se puede realizar rebajas o piezas galvanizadas extras gratis.
Distribucin
Se planteara una poltica de satisfacer al cliente en todo cuanto sea posible y hacerlo sentir a
gusto y en confianza, para establecer un lazo vendedor-cliente
b) Realice un cuadro del anlisis FODA y luego complete con un ejemplo las fortalezas,
oportunidades, debilidades y amenazas de la empresa que usted est creando (su idea de
negocio).
FORTALEZAS.-
Una de las fortaleza ms grandes con las que se cuenta la empresa, es el conocimiento del
proceso qumico y las reacciones que permiten un mejor acabado superficial, ademas se
contratar solo personal adecuado y calificado.
OPORTUNIDADES.-
Al inicio pueda que las piezas no queden tan bien como las de la competencia por la falta de
experiencia laboral en este campo, No contar con el personal adecuado y capaz para el
trabajo, No contar con clientes para arrancar la empresa.
AMENAZAS.-
ADCROMAX es una empresa dedicada al cromado de piezas mecanicas, ya sea al por mayor
o al por menor, la empresa no se dedicara a la fabricacion de piezas mecanicas sino
unicamente al tratamiento superficial de cromado, es decir no producira acero o ningun otro
material metalico para mecanizado.
El proceso tecnologico que se utilizara para este fin sera un proceso quimico electrolitico
mediante el cual se ioniza las piezas metalicas y se las sumerge en una picina con cromo o
niquel para que estas particulas se adieran a la pieza.
La materias primas que se requeriran son los quimicos necesarios para las mezclas y las
piezas metalicas proporcionadas por los clientes para que se les realice tratamiento. La
empresa requerira una planta de tratamiento de desperdicios, pusto que como se trabaja con
quimicos, estos no pueden ser desechados sin tratamiento al ambiente pues son altamente
contaminantes y por esta razon es que la planta procesadora debe encontrarse en una zona
industrial y no muy cerca de la poblacion para evitar altercados y problemas.
MISION
Tipos de organigrama:
TIPO DE
DESCRIPCION
ORGANIGARAMA
Vertical
Horizontal
Mixto
Circular
Escalar
Tabular
Es importante tener en cuenta que ningn organigrama puede ser fijo o invariable. Es decir,
un organigrama es una especie de fotografa de la estructura de una organizacin en un
momento determinado.
BIBLIOGRAFIA
https://es.wikipedia.org/wiki/Organigrama
http://www.monografias.com/trabajos22/el-organigrama-empresarial/elorganigrama-empresarial.shtml#tipos
GERENTE
CONTROL DE
CALIDAD
INSPECTOR
ADMINISTRACION
1 CONTADOR
5 TRABAJADORES
DE PLANTA
GERENTE
Es el encargado de dirigir toda la empresa y tomar las decisiones ms adecuadas para que
esta surja y pueda expandirse.
CONTROL DE CALIDAD
Esta persona estar encargada de controlar que los trabajadores en la planta cumplan con
las normas de seguridad establecidas para asegurar su salud y la del medio ambiente,
Controlar que todo trabajador porte su EPP (Equipo de proteccin personal), ademas que la
maquinaria y los qumicos se manejen de forma adecuada.
TRABAJDORES
Son los encargados de producir y realizar los procesos de manufactura es decir se encargan
de realizar el tratamiento superficial a las piezas metlicas.
ADMINISTRACION
Encargado de controlar que se realicen los pagos al SRI de forma correcta y a tiempo para
evitar multas.
CONTADOR
c) Seale los aspectos legales que requiere la creacin de la empresa (pasos que se deben
seguir para que la empresa entre en funcionamiento, como por ejemplo: acudir al municipio
por la patente, permiso de bomberos.
8. Ir al Registro Mercantil del cantn donde fue constituida tu empresa, para inscribir la
sociedad.
FUENTE:
http://www.tiposde.org/empresas-y-negocios/13-tipos-de-sociedades/#ixzz48shk0ovr
http://www.cuidatufuturo.com/pasos-para-crear-una-empresa-en-ecuador-2/
Bibliografa
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