Cas. #3443-2014-Lima. - Reposicion Por Despido Fraudulento - La Prevalencia de La Oralidad Sobre La Escriturilidad PDF

SEGUNDA SALA DE DERECHO CONSTITUCIONAL Y SOCIAL TRANSITORIA
CORTE SUPREMA DE JUSTICIA DE LA REPBLICA

CASACIN LABORAL N 3 4 4 3 - 2 0 1 4
LIMA
Reposicin por despido fraudulento
PROCESO ORDINARIO NLPT
SUMILLA.- La prevalencia de la oralidad sobre la
escrituralidad, y del fondo sobre la forma,
permiten al Colegiado emitir pronunciamiento en
sede de instancia resolviendo el fondo de la litis, a
fin de hacer efectivo los derechos sustantivos y
lograr la paz laboral en justicia.
Lima, doce de enero de dos mil diecisis
>TA\la causa nmero tres mil cuatrocientos cuarenta y tres, guin dos mil
catorce^ ouion LIMA, en audiencia pblica de la fecha; interviniendo como
ponente, el seor juez supremo Malea Guaylupo, con la adhesin de los
seores jueces supremos: Yrivarren Fallaque, Chaves Zapater y Arias Lazarte;
y el voto en minora de la Seora Jueza Suprema De la Rosa Bedriana; y
luego de producida la votacin con arreglo a ley, se emite la siguiente
sentencia:
MATERIA DEL RECURSO:

Se trata del recurso de casacin interpuesto por el Procurador Pblico
Adjunto a cargo de los asuntos judiciales del Ministerio de Desarrollo e
Inclusin Social - MIDIS, mediante escrito presentado con fecha diez de
febrero de dos mil catorce, que corre en fojas doscientos setenta y dos a
doscientos ochenta y ocho, contra la Sentencia de Vista comprendida en la
resolucin de fecha veintiuno de enero de dos mil catorce, que corre en fojas
doscientos veinte a doscientos veinticinco, que revoc la Sentencia de primera
instancia comprendida en la resolucin de fecha veintinueve de abril de dos mil
trece, que corre en fojas ciento cuarenta y ocho a ciento setenta y siete, en el
extremo que desestim la pretensin dejago de remuneraciones devengadas;
NAUPARISALDIVAR
BCRETARIA
SALA D DERECHO
<MllffuWM
YOClAL TRANSITORIA

LIMA
^reformndola la declararon fundada y la confirm en cuanto declar fundada

demanda sobre reposicin por despido fraudulento; en el proceso seguido
Jos Alberto Ale Zapata, sobre reposicin por despido fraudulento y pago
uneraciones devengadas.
RECURSO:
Mediante resolucin de fecha diez de setiembre de dos mil catorce, que corre
en fojas ciento cuarenta y uno a ciento cincuenta del cuadernillo de casacin, se
declar procedente el recurso interpuesto por la parte demandada, por la causal
de infraccin normativa del inciso 5) del artculo 139 de la Constitucin
Poltica del Per y del artculo 12 de la Ley Orgnica del Poder Judicial,
preceptos legales
resoluciones
que estn referidas a la debida motivacin de las
judiciales,
correspondiendo
a esta
Sala
Suprema
emitir
pronunciamiento de fondo al respecto.
CONSIDERANDO:
Primero: Pretensin de la demandante y pronunciamientos de las
instancias de mrito.
Antes de emitir pronunciamiento sobre la causal objeto de anlisis debemos
sealar lo siguiente:
a) Antecedentes del caso:
De la revisin de los actuados se verifica que en fojas sesenta y seis a noventa
y ocho, corre la demanda interpuesta por don Jos Alberto Ale Zapata contra el
Ministerio de Desarrollo e Inclusin Social - MIDIS, en la que postul como
ANA MARA MUPARI SALDIVAR

SECRETARIA
2dt/$AlA M BFMtO
'

LIMA
pretensin principal, que el rgano jurisdiccional declare su despido como

raudulento ordenndose la reposicin en su puesto de trabajo y, como
prehensin subordinada el pago de las remuneraciones devengadas as como
ie la\compensacin por tiempo de servicios; ms el pago de intereses legales,
corVcostqs y costos del proceso.
b) Sente^c^Nde primera instancia: El juez del Segundo Juzgado de Trabajo
Permanente de la^Gorte Superior de Justicia de Lima, a travs de la Sentencia
expedida el veintinueve de abril de dos mil trece, que corre en fojas ciento
uarenta y ocho a ciento setenta y siete, declar fundada en parte la demanda,
isponiendo que la entidad demandada proceda a reponer al demandante en un
puesto de trabajo de similar nivel y categora al que vena ocupando hasta la
fecha de su despido, respetndose su fecha de ingreso, categora y nivel
remunerativo, desestimando la pretensin de pago de remuneraciones
devengadas, exponiendo como ratio decidendi de la Sentencia que: i) La sola
extincin del Programa Nacional de Asistencia Alimentaria - PRONAA, que
forma parte de la estructura orgnica de la demandada no puede constituir
causa que justifique vlidamente la extincin del contrato de trabajo del
demandante habida cuenta que no se ha producido la desaparicin del
empleador que viene a ser el Ministerio de Desarrollo e Inclusin Social,
adems la extincin del programa no incide en la extincin de las competencias
que fueron delegadas al citado ministerio y, i) El reconocimiento de pago de las
remuneraciones devengadas slo pueden ser perseguidas en va indemizatoria
el cual apertura una proteccin mas integral del derecho al permitir la
reparacin de cualquier supuesto de dao irrogado y no slo el derivado del
pago de remuneraciones devengadas.
ANA MARA l/AUPARI SALDIVAR

SECRETARIA
ti*r$AMM&6KKH0
'

LIMA
c) Sentencia de segunda instancia: Por su parte, el Colegiado de la Cuarta

Sala Laboral Permanente de la misma Corte, en virtud a la apelacin planteada
r las partes, revoc la Sentencia apelada en el extremo que desestim la
nsin de pago de remuneraciones devengadas, mediante la Sentencia de
Vs|a aefecha veintiuno de enero de dos mil catorce, que corre en fojas
dosciesN(einte a doscientos veinticinco; reformndola declarar fundada la
demanda en este~extremo, y la confirm en cuanto declar fundada la demanda
sobre reposicin por despido fraudulento, exponiendo como razones de su
dec'isin: i) La reposicin del trabajador en su empleo, como consecuencia de
una declaracin por despido fraudulento, debe tener el mismo tratamiento a la
posicin ordenada a causa de un proceso de nulidad de despido establecido
en el artculo 29 del Decreto Supremo N 003-97-TR, posicin que permite
atribuir carcter remunerativo a los pagos no efectuados en los periodos en los
cuales el trabajador se encuentra a disposicin de su empleador pero no realiza
una prestacin efectiva de servicios porque ste se lo impide o sencillamente
basndose en su poder de direccin as lo quiere; y ii) No resulta aplicable para
el cese del actor la causal contenida en el inciso c) del artculo 46 de la Ley de
Productividad y Competividad Laboral, puesto que el MIDIS no se encontr en
liquidacin ni quiebra, no resultando acorde a derecho la conducta de la
demandada, la que alegando la aplicacin de la ley dispone la extincin laboral
del actor con el MIDIS.
Segundo: Delimitacin del objeto de pronunciamiento

Conforme a la causal de casacin declarada procedente en el auto calificatorio
del recurso as como de la fundamentactn expuesta por la entidad en su
ANA MARA 4AUPARI SALDIVAR

SECRETARIA
r
SAU DF. DFMCHO
'

LIMA
curso de casacin, la presente resolucin debe circunscribirse a delimitar, si

ha incurrido en contravencin del derecho al debido proceso por
tentacin del derecho a la debida motivacin de las resoluciones
les prevista en el inciso 5) del artculo 139 de la Constitucin
el Per y en el artculo 12 de la Ley Orgnica del Poder Judicial,
hacindbsernecesario de esta forma, que el anlisis de esta Sala Suprema se
circunscriba adems al inciso 3) del artculo 139 de la Constitucin Poltica del
er an cuando esta no ha sido denunciada.
Tercero: Con respecto a la infraccin normativa que est referida a la

vulneracin de los incisos 3) y 5) del artculo 139 de la Constitucin
Poltica del Per, debemos decir que la norma establece lo siguiente:
"Artculo 139.- Son principios y derechos de la funcin jurisdiccional:
(...) 3. La observancia del debido proceso y la tutela jurisdiccional. Ninguna
persona puede ser desviada de la jurisdiccin predeterminada por la ley, ni
sometida a procedimiento distinto de los previamente establecidos, ni juzgada
por rganos jurisdiccionales de excepcin ni por comisiones especiales creadas
al efecto, cualquiera sea su denominacin (...) 5. La motivacin escrita de las
resoluciones judiciales en todas las instancias, excepto los decretos de mero
trmite, con mencin expresa de la ley aplicable y de los fundamentos de hecho
en que se sustentan (...)".
Por su parte el artculo 12 de la Ley Orgnica del Poder Judicial, prescribe:
'Artculo 12.- Motivacin de resolucione
ANA MARA NUPARI SALDIVAR
SECRETARIA
IdtuSALA M OFMCHO
'

LIMA
Todas las resoluciones, con exclusin de las de mero trmite, son motivadas,
)ajo responsabilidad, con expresin de los fundamentos en que se sustentan.
(a disposicin alcanza a los rganos jurisdiccionales de segunda instancia
ibsuelven el grado, en cuyo caso, la reproduccin de los fundamentos de
la resolucin recurrida, no constituye motivacin suficiente."
Cuarto: Mediante auto calificatorio del recurso de casacin, de fecha diez de

setiembre de dos mil catorce, se determin la procedencia del recurso
/
interpuesto por la parte demandada, estableciendo en el Dcimo Stimo

onsiderando lo siguiente: "(...) alega que la sentencia de vista ampara las
remuneraciones devengadas sin motivacin y/o motivacin insuficiente legal, ni
articulacin o extrapolacin del artculo 40 del Decreto Legislativo N 728,
mxime si lo pretendido es la reposicin por despido fraudulento (...)";
sealando adems en el considerando Dcimo Octavo: "...se requiere de un
pronunciamiento de fondo en el que se pueda determinar si existe una debida
motivacin en la decisin adoptada por la Sala de mrito, de amparar la
pretensin de reposicin por despido fraudulento y ordenar el pago de
remuneraciones devengadas". De lo que se establece que lo que es materia de
pronunciamiento en casacin, es precisamente la compatibilidad de lo resuelto
por la Sala Superior respecto a los devengados en caso de despidos
fraudulentos con la motivacin que sirve de fundamento.
Quinto: El artculo I del Ttulo Preliminar de la Nueva Ley Procesal de Trabajo,

establece que el proceso laboral, se inspira entre otros, en los principios de
AA MARWNAUPARI SALDIVAR
'
SECRETARIA
fdu.SALADEDERF.CHO

LIMA
inmediacin, oralidad, concentracin, celeridad, economa procesal y veracidad.

En el caso concreto, nos detendremos en el principio de la oralidad.
La\sacin Laboral N 9268-2013-LIMA en el fundamento 2.4.4, estableci lo
igiente\7...J la oralidad no es un simple atributo o peculiaridad, sino un
carcter que^qimienta y califica todo un sistema procesal (...) exige y al mismo
tiempo posibilitares,
decir condensa y es, a su vez, requisito para la
consecucin y la propia eficacia de otras caractersticas de gran importancia,

acficamente atribuidas al proceso laboral: inmediacin, concentracin,
sencillez e incluso celeridad".
La Oralidad desde el punto de vista procesal permite el desarrollo de la oratoria

y la retrica, a efectos de convencer al Juez que la interpretacin de los hechos
que efecta la parte y los extremos que se comprometi a probar en su Teora
del Caso, son ciertas, y para ello debe utilizar las tcnicas de interrogatorio
adecuadas (directos, contra, redirecto,...), con la finalidad de lograr vlidamente
que los medios de prueba se conviertan en pruebas, cuyo control en puridad lo
debe realizar las partes y el Juez, a travs de la utilizacin de las tcnicas de
objeciones.
Asimismo, la prevalencia de la oralidad, la vemos demostrada en la redaccin
del artculo 12 de la Ley Procesal de Trabajo cuando seala: "En los procesos
laborales por audiencias las exposiciones orales de las partes y sus abogados
prevalecen sobre las escritas sobre la base de las cuales el juez dirige las
actuaciones procesales y pronuncia sentencia...". Es decir, no solamente se
establece una prevalencia sistmica, sino que es sobre dichas exposiciones o
ANA MARA tWUPARI SALDIVAR
SECRETARIA
'SALA DF_ DERECHO
"'

LIMA
mejor dicho, sobre lo que se sustenta como alegato de apertura y lo que se

>ropone como teora del caso, sobre lo que el Juez tiene que dirigir y resolver.
ta manera, la preponderancia de la oralidad se constituye como el

sencial del nuevo proceso laboral", sobre el cual se asientan y se
dems principios. As, la inmediacin del juez requiere la
oralidad del proceso laboral, a travs del cual se posibilita el mayor contacto del
z con las partes y el material probatorio. La oralidad tambin permite que el
proceso se desarrolle de manera ms expeditiva, logrando con ello hacer
fectivo el principio de economa procesal. El principio de veracidad tambin se
e beneficiado por la oralidad al poder apreciar de manera ms certera y
evidente, a partir de la actuacin de las partes, la autenticidad de sus
posiciones. Finalmente, los actos procesales son menores en un proceso oral
que en uno esencialmente escriturario, con lo cual se hace efectivo el principio
de concentracin.
Sexto: De conformidad con el informe oral del abogado de la parte demandante
en la audiencia pblica llevada a cabo en la fecha y a los trminos del recurso
de casacin de la entidad demandada, ambas partes coinciden en establecer la
improcedencia del pago de remuneraciones devengadas en el caso de
ampararse un despido fraudulento, criterio que viene siendo asumido por la
Corte Suprema en reiteradas ejecutorias; razn por la cual, ante la solicitud del
abogado de la parte demandante de resolver el fondo de la controversia en
dicho sentido, este Colegiado considera necesario aplicar lo establecido en el
Artculo III del Ttulo Preliminar de la NuevayLey Procesal de Trabajo N 29497,
que seala:
ANA MARA MAUPARI SALDIVAR
SECRETARIA
JA/SALA DF. DSHKCHO

LIMA
Artculo III.- Fundamentos del proceso laboral

n todo proceso laboral los jueces deben evitar que la desigualdad entre las
rtes afecte el desarrollo o resultado del proceso, para cuyo efecto procuran
zar la igualdad real de las partes, privilegian el fondo sobre la forma,
n los requisitos y presupuestos procesales en sentido favorable a la
continuidad^del proceso, observan el debido proceso, la tutela jurisdiccional y el
principio de razonabilidad. En particular, acentan estos deberes frente a la
e gestante, el menor de edad y la persona con discapacidad...".
(subrayado nuestro).
timo: Estando a lo antes sealado, este Colegiado debe resolver el conflicto

de intereses suscitado de conformidad con lo establecido en el artculo III del
Cdigo Procesal Civil aplicable en materia laboral en va supletoria, cuya
finalidad concreta del proceso es resolver el conflicto de intereses planteado,
haciendo efectivo los derechos sustanciales a fin de lograr la paz social en
justicia; y en atencin a lo dispuesto en el artculo 171 y segundo prrafo del
artculo 173 del Cdigo Procesal Civil, determina en todo caso, que las
nulidades slo se sancionan por causa establecida en la ley y la invalidacin de
una parte del acto procesal no afecta a las otras que resulten independientes de
ellas, ni impide la produccin de efectos para los cuales el acto es idneo, salvo
disposicin expresa en contrario.
Octavo: En mrito a lo anotado, si bien es cierto, la reposicin real en el centro

laboral satisface el derecho a prestar la fuerza de trabajo, no crea una ficcin
retroactiva de labores prestadas durante el perodo de ausencia, frente a la cual
ANA MARA N/UPARI SALDIVAR
SECRETARIA
JinAkA WOFfFCIfO

LIMA
.^pudiera surgir la obligacin de pago remunerativo, toda vez que el despido

ento y el reclamo de remuneraciones devengadas, son instituciones
juHoc^s de naturaleza diferentes, que se configuran con presupuestos
vos distintos y en atencin al artculo 40 del Texto nico Ordenado del
gislativo N 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral,
aprobado^. po>^Decreto
Supremo
003-97-TR,
slo
reserva
dicho
reconocimiento cuando se trata de despido nulo.
oveno:
Puntualizando,
podemos
sealar
que
no existe
derecho
remuneraciones por el perodo no laborado, interpretacin que tambin es

concordante con el criterio del Tribunal Constitucional en las sentencias
recadas N 1112-98-AA/TC y STC N 901-2002-AA/TC respecto de este
derecho constitucional, lo cual, obviamente, no implica negar que efectivamente
pueda existir clara verosimilitud sobre la existencia de daos al impedirse el
ejercicio de los derechos del trabajador, los mismos que deben ser evaluados
en otro tipo de proceso.
Dcimo: Resulta necesario enfatizar que no existe derecho a remuneraciones
por el perodo no laborado, ya que conforme al artculo 24 de la Constitucin
Poltica del Per y artculo 6o del Texto nico Ordenado del Decreto Legislativo
N 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral, aprobado por Decreto
Supremo N 003-97-TR, modificado por el artculo 13 de la Ley N 28051, el
derecho a una remuneracin equitativa y suficiente deriva de la fuerza de
trabajo brindada por el trabajador al empleador, lo que no se ha configurado en
el presente caso durante el tiempo dejado de laborar; interpretacin que es
concordante con el criterio del Tribunal Constitucional, lo cual no implica que
ANA MARI/yNAUPARI SALDIVAR

iGRSTARIA
Un. SALA Pr- DEMCltO
10

LIMA
puedan existir daos al impedirse el ejercicio de los derechos del trabajador, los
mismos que deben ser evaluados e indemnizados, en la va procedimental
redeterminada por ley para dicha pretensin.
4mero: Teniendo en cuenta lo discernido, es menester establecer

que debe accecterse a la nulidad de la sentencia de vista en el extremo que se
concede las remuneraciones devengadas, y actuar en sede de instancia,

resolviendo el fondo de la litis.
Por estas consideraciones:
Declararon FUNDADO en parte el recurso de casacin interpuesto por el

Procurador Pblico Adjunto a cargo de los asuntos judiciales del
Ministerio de Desarrollo e Inclusin Social - MIDIS, mediante escrito
presentado con fecha diez de febrero de dos mil catorce, que corre en fojas
doscientos setenta y dos a doscientos ochenta y ocho; en consecuencia,
CASARON la Sentencia de Vista comprendida en la resolucin de fecha
veintiuno de enero de dos mil catorce, que corre en fojas doscientos veinte a
doscientos veinticinco, en el extremo que ordena el pago de remuneraciones
devengadas; y actuando en sede de instancia, CONFIRMARON la sentencia
de primera instancia comprendida en la resolucin de fecha veintinueve de abril
de dos mil trece, que corre en fojas ciento cuarenta y ocho a ciento setenta y
siete, en el extremo que desestim la demanda respecto a la pretensin de
pago de remuneraciones devengadas; la CONFIRMARON en lo dems que
contiene;
ORDENARON la publicacin del ,txto de la presente resolucin en
11
ANA MRiAXAUPARI SALDIVAR

CRETARIA
SALA Pl: OERRCfO

LIMA
el Diario Oficial "El Peruano", conforme al artculo 41 de la Ley N 29497,

Nueva Ley Procesal del Trabajo; en el proceso seguido por Jos Alberto Ale
Zapata sobre reposicin por despido fraudulento, interviniendo como ponente el
seor juez supremo Malea Guaylupo; y los devolvieron.
SS.
YRIVARREN FALLAQUE
CHAVES ZAPATER
^/-** &*
ARIAS LAZARTE
MALCA GUAYLUPO
?/ SALDIVAR
SECRETARIA
M*ALAMmeitQ
DES//
EL VOTO EN MINORA DE LA SEORA JUEZA SUPREMA DE LA ROSA

BEDRIANA ES COMO SIGUE:
MATERIA DEL RECURSO:

Se trata del recurso de casacin interpuesto por el Procurador Pblico Adjunto
a cargo de los asuntos judiciales de la entidad demandada, Ministerio de
Desarrollo e Inclusin Social (MIDIS),/mediante escrito de fecha diez de
ANA
AUPAR! SALDIVAR
CRETARIA
DEQF.ZrXHG
12

LIMA
febrero de dos mil catorce, que corre en fojas doscientos setenta y dos a
doscientos ochenta y ocho, contra la Sentencia de Vista de fecha veintiuno de
enero de dos mil catorce, que corre en fojas doscientos veinte a doscientos
veinticinco, que revoc en parte la Sentencia emitida en primera instancia de
fecha veintinueve de abril de dos mil trece, en fojas ciento cuarenta y ocho a
ciento setenta y siete, que declar fundada la pretensin de despido
fraudulento
e infundado
el pago de remuneraciones
devengadas, y
reformndola, declararon fundado el extremo de pago de remuneraciones

devengadas; en el proceso ordinario laboral seguido por el demandante, don
Jos Alberto Ale Zapata, sobre reposicin por despido fraudulento.
CAUSALES DEL RECURSO:

Por Resolucin de fecha diez de setiembre de dos mil catorce, que corre en
fojas ciento cuarenta y uno a ciento cincuenta del cuaderno de casacin, se
declar procedente el recurso interpuesto por la entidad demandada, por las
causales de infraccin normativa del inciso 5) del artculo 139 de la
Constitucin Poltica del Per y el artculo 12 de la Ley Orgnica del
Poder Judicial, correspondiendo a esta Sala Suprema emitir pronunciamiento
de fondo al respecto.
CONSIDERANDO:
Primero: Va Judicial
Por escrito de demanda que corre en fojas sesenta y seis a noventa y ocho, don
Jos Alberto Ale Zapata solicita se declare fraudulento el despido; y
"ANMAR NAPARI SALDIVAR

/SECRETARIA
, 2rf. SALA &F- OFMKHO

LIMA
R e p o s i c i n por d e s p i d o f r a u d u l e n t o
consecuentemente, se le reponga en un puesto de trabajo en el Ministerio de

Desarrollo e Inclusin Social, respetando su fecha ingreso, categora y nivel
remunerativo alcanzado, as como el pago de remuneraciones dejadas de
percibir con reconocimiento de la compensacin por tiempo de servicios, ms
intereses legales; asimismo, como pretensin subordinada, solicita se declare su
despido como incausado y ordene a la entidad emplazada su reposicin, entre
otras pretensiones.
Segundo: Mediante Sentencia de fecha veintinueve de abril de dos mil trece,

que corre en fojas ciento cuarenta y ocho a ciento setenta y siete, el Segundo
Juzgado Especializado de Trabajo Permanente de la Corte Superior de Justicia
de Lima, declar fundada en parte la demanda, amparando la pretensin de
despido fraudulento, ordeno la reposicin del demandante respetando su fecha
de ingreso, categora y nivel remunerativo, tras considerar que la causal de
liquidacin y disolucin alegada, no determinaba la extincin del nico
empleador, puesto que cuando se decide la terminacin objetiva de la relacin
de trabajo el Programa Nacional de Asistencia Alimentara (PRONAA) se
ncontraba adscrito al Ministerio de Desarrollo e Inclusin Social (MIDIS). De
otro lado, se declar infundado el extremo de pago de remuneraciones
devengadas.
Tercero: La Cuarta Sala Laboral Permanente de la mencionada Corte Superior,

confirm el extremo que declara fundado el despido fraudulento y revoc el
extremo que declara infundado el pago de remuneraciones devengadas y
reformndola declararon fundado dicho extremo, sealando que la causal
invocada por la emplazada, referida a la disolucin y liquidacin de la empresa
-..
ANA MARJ4 NAUPARI SALDIVAR
'SECRETARIA
/2da. SALA [)F. DFMCHO

I
CONSfnV&QMt. Y Sprint. fWWitQtttA
14

LIMA
contemplada en el inciso c) del artculo 46 del Texto nico Ordenado del

Decreto Legislativo N 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral,
aprobado por Decreto Supremo N 003-97-TR, no era aplicable, puesto que el
Ministerio de Desarrollo e Inclusin Social (MIDIS) no se encontr en liquidacin
ni quiebra; por lo que no resulta acorde a derecho la conducta de la entidad
emplazada, al haber alegado la aplicacin de la ley que dispuso la disolucin y
liquidacin del Programa Nacional de Asistencia Alimentaria (PRONAA) cuando
no tena la calidad de empleador de la actora. En cuanto a las remuneraciones
dejadas de percibir, las ampara, disponiendo su pago as como el depsito de la
compensacin por tiempo de servicios.
Cuarto: En el caso concreto, la infraccin normativa est referida a la

vulneracin de:
i) Inciso 5) del artculo 139 de la Constitucin Poltica del Per, que
establece:
"(...) 5. La motivacin escrita de las resoluciones judiciales en todas las
instancias, excepto los decretos de mero trmite, con mencin expresa de la ley
aplicable y de los fundamentos de hecho en que se sustentan".
ii) Artculo 12 de la Ley Orgnica del Poder Judicial, que precisa:

"Todas las resoluciones, con exclusin de las de mero trmite, son motivadas,
bajo responsabilidad, con expresin de los fundamentos en que se sustentan.
Esta disposicin alcanza a los rganos jurisdiccionales de segunda instancia
que absuelven el grado, en cuyo caso, la reproduccin de los fundamentos de
la resolucin recurrida, no constituye motivacin suficiente".
JAUPARI SALDIVAR
-.RETARA
! DF. DF.KF.CHO
CONSJ&WAI w ^ i'WtStt&fttA
15

LIMA
Quinto: La motivacin de las resoluciones judiciales como parte integrante del

ncleo duro o contenido esencial del derecho fundamental al debido proceso,
supone para el juez un imperativo constitucional y legal que lo compele a
fundamentar todas sus decisiones jurisdiccionales (salvo los decretos de mero
trmite), precisando los motivos y razones que le sirven como sustento de las
mismas, lo que constituye a su vez una garanta para las partes, en tanto les
permite conocer y, eventualmente, cuestionar el razonamiento desplegado por
el rganos jurisdiccionales, garantizando que el virtual ejercicio de su derecho
de defensa y contradiccin sea pleno y eficaz, desde esa perspectiva, qu duda
cabe, la argumentacin jurdica constituye el medio indispensable para la
materializacin este deber-derecho, orientndose a que la motivacin de una
resolucin sea cuando menos expresa, clara, suficiente, integral (congruencia
subjetiva y objetiva), coherente, legitima y lgica.
Sexto: En el caso en concreto, se advierte que el Colegiado Superior emite la

Sentencia de Vista con evidente infraccin a la debida motivacin, pues sin
motivar fctica ni jurdicamente ordena el pago de las remuneraciones
devengadas y compensacin por tiempo de servicios, adems de no analizar
los alcances del artculo 40 del Texto nico Ordenado del Decreto Legislativo
N. 728 aprobado por Decreto Supremo N. 003-97-TR que contiene un
supuesto excepcional, es decir que se prev el pago de remuneraciones por
perodos no laborados en condicin de excepcionalidad y no resultara ser
aplicable por extensin interpretativa o por analoga con otros supuestos en los
que no medie autorizacin expresa.
De otro lado, la instancia de mrito al expedir la resolucin impugnada no ha
analizado; i)
si el rgimen laboral d los trabajadores del Ministerio de

TAMARMAPARl SALDIVAR
/ECRETARIA
.
16

LIMA
Desarrollo e Inclusin Social es compatible con el rgimen laboral de los

trabajadores del Programa Nacional de Asistencia Alimentaria (PRONAA), y ii)
los alcances de los Decreto Supremo N 007-2012-MIDIS, publicado el treinta y
uno de mayo de dos mil doce, se dispuso la extincin del programa social
PRONAA en un plazo que no exceder el treinta y uno de diciembre de dos mil
doce. Mediante el Decreto Supremo N 012-2013-MIDIS, de fecha veinte de
diciembre de dos mil trece, se prorrog el plazo de extincin para el cierre
contable y financiero del Programa Nacional de Asistencia Alimentaria y el
Decreto Supremo N 002-2015-MIDIS- se declara concluido el proceso de
extincin del programa social citado.
Stimo: Las omisiones advertidas, afectan la garanta y principio de motivacin

de las resoluciones judiciales, lo que implica la infraccin normativa del inciso 5)
del artculo 139 de la Constitucin Poltica del Per y el artculo 12 de la Ley
Orgnica del Poder Judicial, deviniendo en fundada la causal invocada.
Por estas consideraciones:
I VOTO es porque SE DECLARE FUNDADO el recurso de casacin
interpuesto por el Procurador Pblico Adjunto a cargo de los asuntos judiciales
de la entidad demandada, Ministerio de Desarrollo e Inclusin Social
(MIDIS), mediante escrito de fecha diez de febrero de dos mil catorce, que
corre en fojas doscientos setenta y dos a doscientos ochenta y ocho; en
consecuencia, se declare NULA la Sentencia de Vista de fecha veintiuno de
enero de dos mil catorce, que corre en fojas doscientos veinte a doscientos
veinticinco; y SE ORDENE que el Colegiado Superior emita nuevo
17
ANA MARA NAUPARI SALDIVAR

SECRETARIA
Jda.SALAF.F'FMCnO
'

LIMA
pronunciamiento con arreglo al considerando precedente; y SE DISPONGA la

publicacin de la presente resolucin en el Diario Oficial "El Peruano" conforme
a ley; en el proceso ordinario laboral seguido por el demandante, don Jos
Alberto Ale Zapata, sobre reposicin por despido fraudulento y se devuelva.
S.S.
DE LA ROSA BEDRIANAV
XI SALDIVAR
fCRETARIA
2itt.fiALAH&tXU0
Lbmn/

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CORTE SUPREMA DE JUSTICIA DE LA REPBLICA

Lima, doce de enero de dos mil diecisis

MATERIA DEL RECURSO:

SEGUNDA SALA DE DERECHO CONSTITUCIONAL Y SOCIAL TRANSITORIA

^reformndola la declararon fundada y la confirm en cuanto declar fundada

que estn referidas a la debida motivacin de las

pronunciamiento de fondo al respecto.

ANA MARA MUPARI SALDIVAR

SEGUNDA SALA DE DERECHO CONSTITUCIONAL Y SOCIAL TRANSITORIA

pretensin principal, que el rgano jurisdiccional declare su despido como

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c) Sentencia de segunda instancia: Por su parte, el Colegiado de la Cuarta

Segundo: Delimitacin del objeto de pronunciamiento

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SAU DF. DFMCHO

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curso de casacin, la presente resolucin debe circunscribirse a delimitar, si

Tercero: Con respecto a la infraccin normativa que est referida a la

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Cuarto: Mediante auto calificatorio del recurso de casacin, de fecha diez de

interpuesto por la parte demandada, estableciendo en el Dcimo Stimo

Quinto: El artculo I del Ttulo Preliminar de la Nueva Ley Procesal de Trabajo,

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inmediacin, oralidad, concentracin, celeridad, economa procesal y veracidad.

decir condensa y es, a su vez, requisito para la

consecucin y la propia eficacia de otras caractersticas de gran importancia,

La Oralidad desde el punto de vista procesal permite el desarrollo de la oratoria

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mejor dicho, sobre lo que se sustenta como alegato de apertura y lo que se

ta manera, la preponderancia de la oralidad se constituye como el

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Artculo III.- Fundamentos del proceso laboral

timo: Estando a lo antes sealado, este Colegiado debe resolver el conflicto

Octavo: En mrito a lo anotado, si bien es cierto, la reposicin real en el centro

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.^pudiera surgir la obligacin de pago remunerativo, toda vez que el despido

reconocimiento cuando se trata de despido nulo.

remuneraciones por el perodo no laborado, interpretacin que tambin es

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4mero: Teniendo en cuenta lo discernido, es menester establecer

concede las remuneraciones devengadas, y actuar en sede de instancia,

Declararon FUNDADO en parte el recurso de casacin interpuesto por el

ORDENARON la publicacin del ,txto de la presente resolucin en

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el Diario Oficial "El Peruano", conforme al artculo 41 de la Ley N 29497,

EL VOTO EN MINORA DE LA SEORA JUEZA SUPREMA DE LA ROSA

MATERIA DEL RECURSO:

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reformndola, declararon fundado el extremo de pago de remuneraciones

CAUSALES DEL RECURSO:

"ANMAR NAPARI SALDIVAR

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consecuentemente, se le reponga en un puesto de trabajo en el Ministerio de

Segundo: Mediante Sentencia de fecha veintinueve de abril de dos mil trece,

Tercero: La Cuarta Sala Laboral Permanente de la mencionada Corte Superior,

/2da. SALA [)F. DFMCHO

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contemplada en el inciso c) del artculo 46 del Texto nico Ordenado del

Cuarto: En el caso concreto, la infraccin normativa est referida a la