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PRCTICO
SISTEMAS ADMINISTRATIVOS 2016
Prof. Alicia Cortagerena
Grupo 3
ndice
Introduccin___________________________04
Contexto General_______________________05
Misin y Visin_________________________08
Matriz FODA__________________________11
Cadena de valor_______________________15
Anlisis Estratgico_____________________16
Estructura de la org. ___________________19
Tablero de Comando____________________22
Anexos_______________________________23
Introduccin
El presente trabajo prctico tiene por objeto implementar los conocimientos adquiridos durante
el dictado de la materia Sistemas Administrativos (274) a un caso ideal donde se requieran
herramientas de gerenciamiento.
El caso que nos atae es el anlisis de una organizacin vitivincola llamada Bodega Toneles
con Historia que se halla en un (casi) epicentro mundial de la viticultura: la provincia de
Mendoza en la Repblica Argentina. El problema central es que esta organizacin presenta
sntomas de mal desempeo, desaprovechamiento de recursos clave, fracaso de objetivos, y de
no reorientar su curso se encontrar prxima a la disolucin.
El caso nos ubica en el rol de Consultores Externos de la firma, pretendiendo procurar un
paquete de mejoras que la salven de la desaparicin ante las nuevas condiciones y
configuraciones de la demanda.
Se empieza por un anlisis de las condiciones actuales como puntapi para contextualizar el
resto del informe a la fecha. De las conclusiones que se elaboren en esta parte, penden el resto
de las partes del trabajo.
Luego, en base a este contexto, se vuelve a orientar la brjula organizacional, la misin y la
visin de la empresa, configurando nuevamente algunos puntos que sufrirn modificaciones, y
esbozando una propuesta a modo de borrador.
A continuacin, hacemos uso de la herramienta FODA para contemplar cmo van a cambiar las
condiciones con el paquete de modificaciones previsto, analizando los escenarios actuales, y
proyectando los escenarios futuros.
Por ltimo, un anlisis de la cadena de valor, y ligada a esto la definicin de las estrategias a
seguir, en conjunto con la descripcin de la estructura que procede luego de la seleccin de
curso. Tambin se adjunta un Tablero de Comando a modo de ejemplo, para conocer cmo
funcionara con los indicadores recopilados.
Contexto general
A continuacin, se presentan en forma de sntesis, distintos recortes periodsticos actuales que
reflejan las condiciones coyunturales del mercado vitivincola, tanto en el pas, como en el resto
del mundo. Dicha informacin servir para fundamentar el resto del informe prctico y los
eventuales cursos de accin pertinentes a adoptar. Todas las noticias se pueden consultar de
manera completa en el Anexo del final.
1) EL DESAFO DE RECUPERAR EL MERCADO DEL VINO (30/10/2016)
Segn el ltimo informe trimestral de la divisin vinos del Banco Supervielle, y el mismo
ranking que gestiona la Organizacin Internacional de la Via y el Vino (dando cuenta de una
cada del 5to al 9no puesto), la actividad vitivincola nacional est sin dudas a la baja. Esto se
debe a un proceso de desinversin que empieza desde el mismo cultivo de hectreas de vid que
viene teniendo lugar desde 2010 (de entre 6mil y 8mil hectreas cultivadas por ao, hoy el
nmero tmidamente llega a las mil hectreas en promedio). Cmo si esto fuera poco, a la
vendimia del corriente ao, se le suman contingencias climticas adversas (heladas, lluvias,
etc.) que la convierten en la peor de los ltimos 56 aos. Si bien todo parecera indicar que esto
traera problemas de escasez de vinos, el Instituto Nacional de Vitivinicultura (INV) ha
informado que el mercado local viene de aos de acumular gran cantidad de stock, sumado a
que el consumo local de vinos desciende ao a ao, y las exportaciones no van mucho mejor.
Aparentemente estas condiciones de deterioro impactan menos en la variedad patente de la
Repblica Argentina, el Malbec. Los datos recopilados muestran que las inversiones en
hectreas para el cultivo de esta cepa no han sufrido grandes reducciones. Se viene dando un
fenmeno de fly to quality donde la superficie sembrada para Malbec se expande en mayor
proporcin que el resto. Esto resulta un alivio para productores de la variedad, pero un motivo
de alerta para los productores de las otras (como Syrah o Cabernet Sauvignon).
(Anexos correspondientes: 1 y 2)
Misin y Visin
PROBLEMA DE DESACTUALIZACIN
Partiendo de las premisas expuestas en el estudio del contexto del punto anterior, notamos
que la misin y visin de la organizacin han quedado relegadas por los distintos cambios que
han impactado en el entorno, y requieren un ajuste. Caso contrario, funcionaran como una
brjula cuyos polos magnticos estn descalibrados, y no podran dar respuesta o soporte, ni
guiar a la Bodega hacia un puerto deseado.
Misin anterior: Producir vinos para la satisfaccin del consumidor, con la tecnologa
necesaria para obtener una excelente calidad, con personal competente e idneo,
comprometido con su labor, para beneficio del mismo, del consumidor y la empresa respetando
al cliente y al estado, dando cumplimiento a las normas legales vigentes.
Visin anterior: Permanecer en nuestras regiones como una de las mejores empresas
tradicionales y de trayectoria en la elaboracin de vinos teniendo una selecta franja de
consumidores que se mantengan fieles a nuestros productos, buscando constantemente nuevos
mercados.
QU DEBEMOS CAMBIAR?
Antes que nada, nos vemos obligados a aclarar que, bajo nuestro rol de Consultores Externos
de la organizacin, nuestra incidencia en la elaboracin de una nueva misin y visin es slo a
ttulo sugestivo, cuyo valor es el de un simple borrador al lado del verdadero proceso
bsqueda interna que la organizacin debe atravesar para afianzar los ajustes que algunos de
sus valores discontinuados requieren. Este proceso incluye la participacin de todo el personal
para evitar implantar a la fuerza una misin y visin que no sea representativa entre los
empleados (en ese caso, no servira de nada).
Para ambos razonamientos, el cambio se debe llevar a cabo sin perder la identidad
fundacional, es decir, respetando plenamente la historia de la Bodega desde su fundacin en
1958, haciendo nfasis en las casi 6 dcadas de funcionamiento al servicio del cliente. Esto se
debe a que estamos llevando a cabo un ajuste a una empresa con una gran historia previa, no
refundando la misma.
Empezando el anlisis desde la misin, es decir, el propsito bsico que fundamenta sus
actividades y existencia inmediata, marcamos los siguientes puntos:
hay que mantener el foco hacia el cliente, teniendo en cuenta que ahora tiene ms
fuerza y poder de decisin que antes debido al agotamiento de los mercados vista en el
punto anterior, y la necesidad de buscar nuevos clientes;
relacionado con lo anterior, hay que hacer nfasis en que el nuevo rol de la Bodega ser
plasmar en sus actividades la constante puja por identificar nuevas necesidades de los
clientes, para satisfacerlas del mejor modo;
mantener lo respectivo a calidad, con la salvedad de que el concepto de calidad ser
tomado de forma cuidadosa y orientada, no slo a la tecnologa empleada para cultivar
la vid, sino a todos los cuidados del proceso productivo para lograr un vino de alta
gama, que logre diferenciarse por su fuerte carcter (es decir, por los rasgos propios
que lo dotan de una capacidad para ofrecer una viva y grata impresin al consumidor);
cuando hablamos del personal, ante las condiciones actuales de mercado, va a
requerirse una menor rigidez (esto se ver en profundidad luego en Estructura) y ello
es sinnimo de equipos de trabajo con profesionales de todas las disciplinas, avocados a
garantizar la mejora continua a lo largo de la cadena de valor de la Bodega;
omitir la parte que hace referencia al respeto de la ley, apelando al dar por sentado
(en latn supponere), entendindolo como irrelevante y como que no podra ser de
otra manera (en caso de no respetar el ordenamiento jurdico vigente, la persona
jurdica societaria y/o sus socios sern responsables ante la ley de todas formas, este en
la misin o no);
en vistas de las distintas instituciones que se forman en el marco de la actividad
vitivincola (por ejemplo, de fomento, promocin al exterior, recoleccin de datos, etc),
la Bodega debe cumplir con la misin adicional de participar activamente en todo lo que
competa a su rubro, y esto debe ser incluido en la misin, teniendo en cuenta que para
ello se requiere un trato transparente y cordial de asociacin a fines con la competencia.
Ahora, los puntos que deseamos destacar al observar la visin (la respuesta al querer
ser en un futuro de largo plazo, que implica todo un proceso de transicin para convertirse
en algo que hoy en da no es) son:
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Matriz FODA
En funcin de lo analizado en los puntos anteriores, consideramos totalmente necesario llevar
a cabo un cambio importante en el anlisis de las Fortalezas, Oportunidades, Debilidades y
Amenazas de la empresa, para que sea provechoso utilizar esta herramienta con las
modificaciones que se lleven a cabo. Para esto, empezamos por exponer brevemente qu
modificaciones se le realizarn al actual esquema, qu mantenemos, y qu agregamos.
Referencia: en gris los conceptos aadidos a la matriz FODA.
FORTALEZAS
Amplios canales de distribucin
DEBILIDADES
Falta de reconocimiento en el mercado local
por nulas campaas publicitarias y/o
derivadas razones.
El producto no logra dar una imagen
uniforme en la mente del cliente.
Mal posicionamiento en el mercado,
subordinado a movidas de la competencia.
Excesiva centralizacin de autoridad en la
figura del Director General.
Modificaciones?
A priori no hay por qu dejar de considerar
como fortaleza a los canales de distribucin
de la empresa en el pas, con la salvedad de
que ahora habr que avocar un importante
esfuerzo logstico a las ventas
internacionales.
No se requieren. Es indispensable en todo
caso optimizar los canales de ventas en ecommerce recurriendo a nuevos sitios
nacionales e internacionales (ejemplo:
MercadoLibre/Ebay/Amazon).
No.
No. En todo caso se puede ampliar y
capacitar ms personal que atienda los giros
al exterior, lo cual posiblemente implique
nuevas capacitaciones, cualificaciones para el
puesto (ejemplo: idiomas), entre otras cosas.
Modificaciones?
No, esto ciertamente es una debilidad que
tiene que ser mitigada con un proyecto que
contemple esfuerzos de marketing y
publicidad.
Es una debilidad que se relaciona con lo
anterior. Con el paquete de modificaciones a
realizar se incluirn esfuerzos del equipo de
marketing
Tambin es una debilidad, agravada por la
intencin de la Bodega de quedarse estanca
en el mercado local con su rol espectador.
La toma de decisiones se halla concentrada
en la figura del director general, formando
una rigidez enorme que entorpece las
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OPORTUNIDADES
Modificaciones?
Poder establecer beneficiosas hojas de ruta
Lograr un cambio sustancial en la logstica,
hacia los consumidores mayoristas exteriores,
que acompae la expansin exterior deseada. facilitando la llegada del producto. Tambin
mantener las buenas estrategias distributivas
locales.
Reemplazar lneas de vinos comunes.
(Explicado abajo)
Vamos a omitir esto porque es falso, segn
nuestra investigacin el consumo interno a
Aumentan las ventas de vinos en los
nivel pas est bajando (al menos de manera
supermercados.
importante en los vinos ms baratos,
mantenindose estable y en crecimiento los
de alta gama).
Perfilarse como una bodega de alta gama,
La diferenciacin se puede lograr apelando a
comercializando vinos finos y de carcter
ser reconocidos como una marca de vinos de
distintivo. Lograr monopolio de marca
elevada calidad para un pblico exclusivo.
registrada.
Es una oportunidad para hacerles llegar el
Pases que levantan las barreras de comercio
producto sin impuestos excesivos que
externo.
encarezcan el vino ms de la cuenta.
Simplemente enunciar en la matriz FODA
esta idea que fundamenta casi todas las otras
modificaciones. La expansin se llevar a
Ampliarnos hacia el exterior.
cabo hacia pases que resulten potenciales
consumidores de vinos de alta gama.
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AMENAZAS
Coyunturas econmicas recesivas. Aumentos
en indicadores de consumo.
El consumo ha bajado.
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En base a todo esto, se lleva a cabo un anlisis ms detallado de los escenarios actuales y
futuros posibles que se adjunta en el Anexo.
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Cadena de Valor
Procedemos al anlisis de todos los eslabones de la cadena de valor actual, sealando las
modificaciones, que se llevarn a cabo (remocin, nuevos eslabones, etc.).
ACTIVIDADES PRIMARIAS
ACTIVIDADES DE APOYO
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Anlisis Estratgico
Con respecto a la estrategia nos parece pertinente aclarar que la compaa debera guiarse por
las premisas de la Escuela de Posicionamiento publicada por el autor Michael Porter en
1980. Nos parece correcta esta apreciacin ya que creemos firmemente que no se debe
disear una estrategia sino seleccionarla entre una variedad de posiciones genricas en el
mercado que le permita a la compaa defenderse de los competidores presentes y futuros
obteniendo ganancias ms altas que sus colegas, garantizando una reserva de recursos
adicional para la expansin y consolidacin.
Para la seleccin de alguna de estas posiciones genricas fue necesario realizar un estudio
analtico de contexto y de esta forma llegar a la ms conveniente. El fin de una estrategia de
posicionamiento es una darle una razn convincente al pblico para incitarlo a adquirir el
producto, ya que no solamente se busca que los clientes compren, sino que crear en ellos una
imagen determinada, darles confianza y seguridad al mismo tiempo. Bajo estas premisas la
consultora ha decidido que la estrategia genrica que le permitir a la empresa alcanzar un
desempeo superior al promedio en la industria va a ser la de diferenciacin. No se trata de
una estrategia fcil de llevar a cabo, pero implica comercializar un vino de calidad superior a la
que se vena comercializando. Pero, adems del vino de alta gama, hay que generar una
imagen diferencial a la que la empresa vena teniendo, amparndonos en dos supuestos:
Bodegas Toneles con Historia cuenta con una imagen regular en el presente, sin
destacarse mucho, pero tampoco generando una imagen muy lejana a la de alta gama
que se busca transmitir (citando un ejemplo, sin menospreciar, el vino Termidor est
enmarcado como vino en cartn de bajo precio, y en ese caso sera materialmente
imposible lograr dar una imagen distinta a la que tienen los consumidores, habra que
refundar la marca, etc).
Las mejoras provienen de factores que no son puramente tcnicos, es decir, la mirada
que utilizamos (y creemos firmemente que es acertada en este contexto) es una mirada
organizacional integral, en base a la posicin diferida que se desea obtener en un
mercado especifico. Consideramos que los procesos tcnicos industriales son correctos
hoy en da, y ser trabajo del equipo de Enlogos e Ingenieros Industriales mejorar
dichos procesos para mejorar la calidad tcnica del vino. Pero el esfuerzo que hay que
hacer no es puramente tcnico, sino que corre por otros lados que se analizarn a
continuacin.
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para catar vinos. Contando con la ventaja de estar situados en la capital del vino
(Mendoza), esto es clave. Por eso, es necesario invertir en infraestructura para mejorar
la calidad de las instalaciones de la compaa.
Lo que pesa muy fuerte en esta nueva etapa, es la inclusin de los pases
extranjeros. Para ello se formarn equipos de trabajo que se dediquen exclusivamente
al estudio de los mercados en diferentes pases para tratar de analizar las demandas de
los potenciales clientes y de esta forma ver si es conveniente o no empezar a
comercializar en el pas en cuestin. Esto requiere especialistas de mercado y asesores
legales. Una vez que se decida en que pases se esperara una reaccin positiva de la
demanda estos equipos se centraran en establecer buenas relaciones con los
proveedores que sean necesarios para la correcta distribucin y comercializacin del
producto para ahorrarse cualquier tipo de situacin ineficiente.
Por ltimo, es necesario aclarar que al haber un cambio drstico en la calidad del vino
van a ser necesarios procesos ms caros por lo que aumentarn los costos y estos
sern trasladados al precio del producto. Es por ello que el producto ahora va a estar
apuntado a aquellos clientes que tengan un buen pasar y que deseen disfrutar de un
vino de calidad.
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Estructura organizacional
En primer lugar, nos gustara plantear la idea de que es fundamental no aferrarse a un tipo
de configuracin estructural en especial, si no que la direccin de la empresa debe estar abierta
a crear un hibrido seleccionando lo mejor de cada forma estructural para poder aumentar la
productividad de los procesos. La burocracia mecnica, configuracin estructural adoptada por
la compaa hasta el ao 2010, qued obsoleta en alguna de sus caractersticas principales.
Esto se debi a causa del crecimiento exponencial que logro la firma desde su creacin que hizo
que se expanda geogrficamente. Adems, comenzaban a surgir problemas de coordinacin
entre las distintas reas que desemboco en una crisis de autonoma en los distintos
departamentos. Estos comenzaron a estancarse en sus funciones y a tener, al igual que el resto
de la organizacin, problemas para desenvolverse en un contexto poco estable de necesidad de
cambio estructural.
Creemos firmemente que la mejor opcin que tiene la empresa es mantener la configuracin
estructural matricial pero no en su forma ms pura si no agregando caractersticas de otras
estructuras que resulten tiles para la consecucin de sus fines econmicos. Sin embargo, hay
que tener cuidado con esta clase de hbridos ya que, si se incluyen un gran nmero de
funciones de otras configuraciones, la estructura matricial corre el riesgo de volverse un mix
peligroso y no poder cumplir con los objetivos para la que fue establecida en un principio.
Este tipo de organizacin resulta acorde con las exigencias del entorno, ya que es flexible a
las modificaciones que pudieran ocurrir en el mercado, a las cambiantes exigencias de las
preferencias de los consumidores y a los requerimientos de innovaciones complejas y
sofisticadas. Estamos de acuerdo con el proceso de seleccin de personal que plantea el actual
gerente general. Es importante que el departamento de recursos humanos oriente su bsqueda
a profesionales que ya hayan trabajado en la industria y en este tipo de estructura en
particular. Esto le va a permitir a la empresa aumentar el valor agregado de sus productos
mediante el uso de mejores prcticas que estos profesionales hayan adquirido en su paso por
otras firmas. El enlogo y el licenciado en marketing pueden trabajar en reas que fusionen sus
conocimientos y trabajen a la par en equipos creativos, haciendo participes al resto de los
profesionales de la empresa que pudieran aportar valor. El enlogo va a estar encargado del
asesoramiento tcnico y de dirigir el proceso de elaboracin del vino. Puede unir fuerzas con el
licenciado en marketing en proyectos de diseo del embotellado y comunicacin de las
bondades de la bebida a la sociedad. Lo importante es destacar que hay nuevos roles dentro de
la organizacin. Es importante hacer un estudio de mercado para ver cul es el perfil de
nuestros clientes y que esperan obtener del producto ya que en base a eso se van a definir las
polticas de comunicacin y posterior comercializacin del vino, por ende, habr analistas de
mercado avocados a esta tarea desde el rea de Infraestructura. Como la empresa se
desempea en un ambiente complejo y dinmico, se necesita la cooperacin de los distintos
expertos anteriormente descripta.
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Tablero de Comando
El Tablero de Comando se llev a cabo en una plantilla de Microsoft Excel que se adjuntar
impresa y por archivo junto a este informe.
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"Al estar del otro lado de la Cordillera, el clima es diferente. Pero tambin tuvieron
muchas lluvias en verano, lo que llev a que perdieran produccin", explic Alturria.
De todos modos, este ao no habra escasez de vino. En principio, porque la Argentina
vena de aos de abundante stock, que ayudan a compensar la baja produccin. Pero
tambin porque caen un 8,25% el consumo local, por la prdida de poder adquisitivo, y
un 5,3% las exportaciones hasta agosto, segn los ltimos datos del Instituto Nacional
de Vitivinicultura (INV).
A nivel mundial, la produccin de vinos sumara 259,4 millones de hl., un 5% menos
que en 2015, segn la OIV. As, la produccin global de este ao se sita entre las tres
ms escasas desde el ao 2000. La OIV estima esa produccin en base a los 22 pases
que producen ms de 1 milln de hl. de vino al ao.
Por segundo ao, Italia volvi a superar a Francia como productor, al sumar 48,8
millones de hl. y pese a reducir su produccin en un 2%. Francia, con una baja de
12%, qued segunda, con 41,9 millones. Tercera se situ Espaa ( 37,8 millones,
+1%) y cuarto, Estados Unidos (22,5 millones, +2%).
En el quinto lugar, habitual de la Argentina por su produccin promedio (de 15
millones), qued Australia, con 12,5 millones; luego Chile y Sudfrica. Casi al final del
ranking, en el puesto 21, figura Brasil, con una cada de 50% en la produccin, a 1,4
millones, tambin por factores climticos.
An resta mucho por saber cmo ser la prxima cosecha.
"El invierno fue muy fro pero las complicaciones pueden surgir a partir de ahora,
cuando la vid ya brot; an hace fro, estn todos atentos a que no haya heladas, que
podran afectar hasta noviembre. Y hay que ver cmo se recuperan los viedos de los
daos de este ao; los afectados por podredumbre suelen demorar dos temporadas en
recuperarse. No ser una cosecha normal, pero esperamos que sea mejor que la de
este ao", coment Alturria.
Fuente: El Cronista. Areadelvino.com
(http://www.diariouno.com.ar/economia/argentina-el-desafio-recuperar-el-mercado-delvino-20161030-n1273169.html Fecha de consulta 04/11/2016)
SECCIN CONTEXTO NOTICIA 2:
INFORME DE LA DIVISN VINOS DEL BANCO SUPERVIELLE.
El desafo de crecer en una industria que invirti poco en los ltimos aos
Segn consigna del Informe Trimestral del Banco Supervielle la industria argentina del
vino ha sufrido en los ltimos aos un fuerte proceso de desinversin pues la inversin
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bajo precio (promedio de $ 35) caen un 5%, mientras que los llamados premium ($
71), que en realidad hoy ya son ms de "precio medio", crecen 13% y los
superpremium ($ 117), un 21%. Otras categoras relevadas, como Ultra Premium ( $
209) y Uber ($ 518), no suelen venderse tanto en supermercados, sino en vinotecas,
canal no registrado. Pero los lanzamientos del ltimo ao de varias bodegas, enfocadas
en vinos de ms de $ 300, y la vigencia de ferias como la de Vinos de Lujo, que
maana inicia su 15 edicin en el Hotel Alvear, dan cuenta de que son segmentos de
alto crecimiento, si bien desde una base pequea, ya que se trata de partidas limitadas.
"La clase alta y la media alta no perdieron poder adquisitivo y sigue comprando vinos
de alta gama. Hay varios perfiles de consumidores para esos productos. Estn los que
los compran para "pertenecer"; hacen fiestas en sus casas y compran una marca
reconocida como premium; es un consumo aspiracional, por esnobismo.
Tambin hay jvenes empresarios o ejecutivos, de menos de 40 aos, que consumen
mucho, se animan a etiquetas premium ms all de las tradicionales y a nuevos tipos
de vinificacin", coment Norberto Daz, director de la XV Feria de Vinos de Lujo que se
desarrolla hasta el viernes.
Esperan 4000 personas en los cuatro das para degustar estos preciados exponentes, a
un costo de $ 1000 la entrada. Tambin habr una cena de lujo el jueves para 200
personas, en el Saln Versalles del Alvear, con un men de 5 Pasos y dos vinos por
paso, a cargo del chef de La Bourgogne, Jean Paul Bondoux, a un "mdico" costo de $
4000 el cubierto.
"Tambin se nota este mayor consumo en el auge de enlogos en las redes sociales,
que tienen un contacto asiduo con los consumidores, algunos con ms seguidores
incluso que la propia bodega", coment Daz.
La tendencia de mayor consumo de vinos de alto precio fue impulsada en los ltimos
aos por las bodegas, que se focalizaron en exportar vinos de mayor gama, ante la
prdida de rentabilidad de los segmentos ms bajos, al no poder ajustar los valores en
mercados externos al ritmo de la inflacin.
Slo en el ltimo ao "se lanzaron ms de 15 etiquetas de ms de $ 300, de partidas
chicas", precis Daz. Lo hicieron tanto bodegas enfocadas en alta gama como otras
ms masivas. La saltea El Esteco lanz Chaar Punco 2012 ($ 625) y Fincas Notables
Cabernet Franc ($ 360); Las Perdices present Ala Colorada Ancellotta 2013 ($ 360);
Blanchard & Lurton, su Grand Vin 2014 ($ 380); Casarena, su Single Vineyard Malbec
Naoki 2013 ($ 349) y Susana Balbo Wines, su Signature Ros del Valle de Uco ($ 572),
entre otras.
(Fuente: El Cronista web Fecha de consulta: 05/11/2016)
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/////////////////////////////////////
Cambios en el consumo interno
Cambios en la demanda externa
Competidores en el entorno
local
Coyuntura econmica
desfavorable
Capital tecnolgico usado
actualmente
Legislacin vigente
IMPORTANCIA
RELATIVA
IMPACTO EN LA
ORGANIZACIN.
5
-
Presin gremial
5
X
PRODUCTO
RESULTANTE
FO
DA
/////
/////
N/C
25
N/I
N/I
N/C
25
N/C
16
N/I
N/I
N/C
N/I
N/I
29
/////////////////////////////////////
Cambios en la demanda interna
Cambios en la demanda externa
Cambios en el poder adquisitivo
IMPORTANCIA
RELATIVA
1
3 4 5
-
IMPACTO EN LA
ORGANIZACIN.
1
Cambios en la legislacin
X
X
PRODUCTO
RESULTANTE
FO
DA
/////
/////
N/C
20
N/C
25
N/C
12
N/C
16
N/C
20
N/C
5
X
N/C
N/C
N/I
N/I
N/C
30
/////////////////////////////////////
Fidelizacin de clientes
Captacin de nuevos clientes
Diferenciacin del producto
IMPORTANCIA
RELATIVA
IMPACTO EN LA
ORGANIZACIN.
5
-
5
X
X
X
PRODUCTO
RESULTANTE
FO
DA
/////
/////
N/C
25
N/C
20
N/C
25
N/I
N/I
N/C
25
N/C
12
N/C
N/C
25
Debilidades Amenazas: la organizacin est muy golpeada por los todos los
indicadores microeconmicos, no logra sus objetivos de fidelizacin y mucho menos
captar nuevos clientes, no logra diferenciarse del resto de competidores, forma parte de
un mercado con barreras bajas donde entran cada vez ms y ms competidores, no
lleva a cabo esfuerzos por individualizar la demanda debido a su rigidez estructural, etc.
ESCENARIO MICROECONMICO FUTURO PROYECTADO
VARIABLES A CONSIDERAR
/////////////////////////////////////
Fidelizacin de clientes
Captacin de nuevos clientes
Diferenciacin del producto
IMPORTANCIA
RELATIVA
IMPACTO EN LA
ORGANIZACIN.
1 2 3 4
5
+
+
+
31
5
X
X
X
PRODUCTO
RESULTANTE
FO
DA
/////
/////
25
N/C
25
N/C
25
N/C
20
N/C
N/C
12
N/C
N/C
12
N/C
/////////////////////////////////////
Atencin al cliente
Centralizacin directiva
Calidad del producto
Canales de ventas
IMPORTANCIA
RELATIVA
1 2 3
4
+
IMPACTO EN LA
ORGANIZACIN.
Esfuerzos de publicidad
4
X
X
X
PRODUCTO
RESULTANTE
FO
DA
/////
/////
20
N/C
N/C
12
N/C
12
25
N/C
N/C
N/C
N/C
12
N/I
N/I
N/C
20
32
/////////////////////////////////////
Atencin al cliente
Descentralizacin para la toma de
decisiones
Calidad del producto
Canales de ventas
Flexibilidad del trabajo. Nuevos
esquemas de lnea media.
Polticas de capital humano
IMPORTANCIA
RELATIVA
1 2
3 4
5
+
IMPACTO EN LA
ORGANIZACIN.
1
5
X
PRODUCTO
RESULTANTE
FO
DA
/////
/////
25
N/C
12
N/C
+
+
X
X
25
25
N/C
N/C
25
N/C
N/C
25
N/C
N/I
N/I
25
N/C
Esfuerzos de publicidad
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