Professional Documents
Culture Documents
CANALES DE DISTRIBUCION
INTEGRANTES
FERNANDEZ ALFARO,
SANDRA
MERA MEJIA, MARIA
ESTHER
ROJAS QUINECHE,
EDUARDO
SORIA VARGAS, DELIA
Disfrute
Respeto
Pasin
Cdigo de conducta corporativa
Disfrute con responsabilidad.
Siguiendo con los valores que tiene la empresa Heineken, encontramos
tambin que ellos cuentan con 11 principios que aplican a todas las areas de la
organizacin:
f. Anlisis FODA
Fortaleza: La trayectoria y evolucin de la compaa da garanta de ser una
empresa fabricante de cerveza exitosa. No obstante, posee 200 marcas de
cervezas en todo el mundo.
Oportunidad: Heineken tiene alianzas y hace las mayores adquisiones en
mercados de Amrica Latina, lugar en el cual se tiene un elevado ndice de
consumo de bebidas alcohlicas.
Debilidad: Heineken no distribuye las cervezas a todo tipo de establecimientos,
solo a supermercados y en autoservicios, mas no en tiendas por lo que no es
fcil de encontrarla.
Amenaza: Las constantes campaas que se realizan para fomentar el cuidado
de la salud, en las que se incluyen las campaas anti-alcohol y anti-tabaco.
2. Estructura del departamento de Ventas y Marketing
Ya que en Per no se cuenta con un departamento de Ventas y Marketing
propio se responde al departamento de Marketing y Ventas de la central de
msterdam y a las influencias y acciones que pueda tener el distribuidor local
(Yichang S.A).
En este contexto podramos evaluar la estructura del proveedor local de
bebidas alcoholicas encabezado por:
dan a la cerveza Heineken ese sabor tan especial y delicioso que sigue
cautivando a sus consumidores alrededor del mundo.
b. Anlisis FODA
Fortaleza:
Oportunidad:
Debilidad:
Amenaza:
personas que tienen un nivel alto de ingresos, para ellos el precio es indicador
de calidad y la marca un smbolo de diferenciacin. Se encuentran en los
niveles A y B.
e. Posicionamiento
i.
Dominio de la
Marca :
Hombres de
clase media alta
exitosos
Valores de La
Marca: Cambio
de Mentalidad,
Innovacin y
Creatividad
Herencia de la
Marca
Posicionamient
o de Marca
Activos de la
Marca: grata
experiencia de
consumo,
distribucin,
desarrollo
sostenible
Imagen de la
Marca: una
cerveza
amigable para
momentos
inolvidables
Personalidad de
la Marca:
Logo, color
verde y diseo
de la botella.
Hombres y mujeres.
De 23 a 40 aos.
Motivaciones:
Maestrias,
Diplomados)
-
Originalidad
Atraccin
Credibilidad
ii.
Ventajas Competitivas
Dentro de las ventajas competitivas que han llevado a esta cerveza a ser unas
de las ms consumidas del mundo encontramos:
Sabor: Es definitivamente la ventaja ms reconocida de esta cerveza entre sus
consumidores. Un delicioso sabor as como un nivel de alcohol apropiado la
hacen perfecta para su pblico objetivo. El descubrimiento de la levadura tipo
5. Tipo de Integracin
Integracin hacia adelante: En este caso, Yichang, quien es el importador de
estas cervezas, hace alianzas con los diversos lugares a los que distribuye las
bebidas alcohlicas. Est en constante supervisin sobre las ventas realizadas
por cada distribuidor, con esto, la empresa adquiere mayor conocimiento sobre
el comportamiento de sus consumidores.
quiere decir, que sea vendidos en por lo menos 3 o 4 bodegas del distrito, ya
que si no encuentran el producto deben irse a lugares ms distantes.
Asimismo, el mercado femenino espera tener una cerveza de acuerdo a sus
requerimientos, con un diseo y slogan personalizado.
una
vez
participando.
va
Instagram.
Este
video
se
suba
con
el
hashtag
de reposicin,
Merchandising
Recomendaciones:
-
Bibliografa
BARBADO, Jos Luis (2003) Los secretos de la cerveza casera. Ed. Albatros:
Buenos Aires - VVAA (1999) La industria de la cerveza. Ed. IICA: Madrid Informe de sostenibilidad del ao 2011 de Heineken
Stanton, Etzel y Walker. Fundamentos del Marketing, 13a. Edicin, Mc Graw
Hill.
Kotler, Philip (2003). Fundamentos de Marketing (6 edicin). Pearson
Educacin de Mxico, S.A. de C.V. pp. 712 pginas.
Estilos de Vida segn Arellano Marketing
http://www.arellanoim.com/nuevosestilos.htm
Informacion General de Heineken
http://www.theheinekencompany.com/media/media-releases/pressreleases/2014/08/1849871