Ttulo del Control

Entrevista Laboral
Nombre Alumno
Braulio Ahumada Carmona
Nombre Asignatura
Reclutamiento y Seleccin
Instituto IACC
16 de Octubre 2016

Desarrollo
INSTRUCCIONES:
En relacin al perfil definido, disear un guion de entrevista que contemple 2
preguntas de recepcin, una breve presentacin, cuerpo central de la entrevista y
un breve texto de cierre.
Respuesta
El Perfil utilizado es Administrativo de Faena
Preguntas de recepcin:
Es la primera parte del contacto entre entrevistador y entrevistado, es necesario recibir
en forma seria y cordial a la persona que ser entrevistada, presentndose la persona
que ser la encargada de realizar la entrevista e identificando al entrevistado.
Primer Paso.
Se inicia con un saludo donde el entrevistador se debe presentar, Soy el encargado de
realizar su entrevista, mi nombre es Braulio Ahumada, trabajo en el departamento de
Recursos Humanos, usted est postulando al cargo de Administrativo Faena.
Le cost mucho ubicarse en el sector para encontrar la oficina?
Cmo se enter de nuestra oferta de trabajo, fue por medio de algn conocido, redes
sociales, publicaciones en diarios, internet?
Presentacin Formal:
Luego de establecer el contacto con el entrevistado a partir de preguntas poco
significativas, se procede a comunicar algunos aspectos esenciales de la bsqueda
que se est realizando.

Segundo Paso.
Se presenta la empresa Nuestra empresa Terraservice, lder en sondajes mineros se
gan la licitacin y este trabajo se va a desarrollar para el proyecto en minera Los
Pelambres.
Usted est postulando al cargo de Administrativo de faena, como debe de saber este
trabajo se desarrollara en sistema de turno, en el cual Ud. Ser el responsable de
mantener actualizada toda documentacin del personal y enviar informes diarios en
relacin a la produccin de la faena y todo lo relacionado al proyecto.
Cuerpo central de la entrevista
Indagacin de la informacin especfica que se requiere levantar.
Tercer Paso.
Se debe preguntar cules son sus estudios Licencia de Enseanza Media o
equivalente, ttulo tcnico o profesional
Preguntar cules han sido sus experiencias laborales en el sector minero, rea
administrativa, aplicaciones computacionales., cul es su trayectoria laboral aos de
experiencia en el sector de la minera
Posee estudios de Especializacin o capacitacin Gestin administrativa, cursos de
computacin a nivel de usuario Excel, Word, Power Point, correo electrnico, Atencin
del Usuario, Manejo del conflicto.

Posee otros conocimientos Manejo de PC y

software a nivel usuario intermedio.

Cuales han sido sus logros que ha obtenido desarrollando esta labor Conocimientos
adquiridos, reconocimientos por parte de su jefatura, etc.

Cierre de la Entrevista
Cuando percibimos que ya contamos con la informacin relevante requerida, es el
momento de cerrar la entrevista. Habitualmente en este momento se abre un espacio
para que la persona plantee algunas preguntas sobre la empresa y el cargo. Se le
entregar la informacin que pueda ser proporcionada.

Cuarto Paso.
En caso de que se solicite cules son las funciones del cargo se deben de indicar las
siguientes: Asumir la ejecucin de las tareas operativas que permitan la realizacin
coordinacin y perfecto funcionamiento de la faena.
Si se pregunta sobre el salario y tipo de contrato a respuesta es la siguiente: El tipo de
contrato es en un primer momento a plazo, de no ms de tres meses, luego este pasa
a indefinido, es decir de $ 850,000 brutos.
Luego de las respuestas al candidato se debe de despedir agradeciendo su asistencia
e indicndole cuales son los siguientes pasos esta es la primera entrevista, si cumple
con los requisitos se comunicaran con usted en dos das ms y tendr la ltima
entrevista con el jefe del departamento, todo esto no demorara ms de una semana, yo
me mantendr en contacto con usted y le informare cul es su situacin.

Bibliografa

Contenido Semana 5