Su cultura

organizacional:
Avon, la Compaa para la Mujer, es una compaa de belleza lder a nivel
mundial con cerca de $11 mil millones de dlares en ingresos anuales. Al ser
una de las compaas de venta directa ms grandes del mundo, Avon vende
productos a mujeres a travs de 6 millones de Consejeras de Venta Avon
independientes. Los productos Avon estn disponibles en ms de 100 pases y
la lnea de productos incluye cosmticos, productos para el cuidado de la piel,
fragancias, ropa y productos para el hogar, con marcas reconocidas como
Avon Color, ANEW, Skin-So-Soft, Advance Techniques y ms.

HISTORIA:
El Seor David H. McConnell inici su negocio de venta de libros de puerta en
puerta, regalando una fragancia creada por l mismo por la compra de cada
libro. Sus fragancias se volvieron tan populares que con el tiempo muchas
mujeres adquiran libros para poder obtener los apreciados perfumes de
McConnell.
En 1886, se fund la empresa "California Perfume Company (CPC)" en Nueva
York. A medida que la compaa fue creciendo, surgi la idea de contratar
representantes para dar a conocer sus perfumes. La primera Consejera de la
empresa fue la Srta. Florence Albee.
En 1896, McConnell construy un pequeo laboratorio en Suffern, Nueva York,
lo que ms tarde se convertira en el Centro de Investigacin y Desarrollo de
Avon, que serva a la empresa para realizar sus creaciones de cosmtica.

En 1918, cinco millones de unidades de cosmticos fueron vendidas en EEUU.

Para 1928, la ventas alcanzaron los 2 millones de dlares. En octubre de 1936
lleg el momento de crear una "marca" a tan exitosa aventura: Avon Products,
Inc. El nombre obedece a la ciudad donde naci Shakespeare, por quien el Sr.
McConnell senta gran admiracin.

Ms de 125 aos despus, se siguen creando los mejores productos de

cosmtica en el Laboratorio de Investigacin y Desarrollo de Avon en Suffern,
Nueva York, dirigido por un gran equipo de ms de 300 cientficos que cada
ao incorporan innovadoras frmulas al desarrollo de sus productos.
Este Centro es una inversin de $100 millones de dlares, que demuestran el
compromiso de la Marca de lanzar al mercado productos innovadores para
satisfacer la demanda de millones de usuarios en todo el mundo.
La experiencia de Avon durante ms de 125 aos y su permanencia a nivel
mundial confirman el liderazgo de la Marca y la consolidan como una
compaa comprometida con la salud, la belleza y autorrealizacin de la mujer
a nivel mundial.
Avon es una gran oportunidad de negocio para millones de mujeres alrededor
del mundo.

Visin

Valores

Ser la Compaa que mejor

entienda y satisfaga las
necesidades de productos,
servicio y autoestima de la
mujer en todo el mundo.

Confianza
Respeto
Credibilidad
Humildad
Integridad

Misin

Lder Global en Belleza

La eleccin de las mujere
para comprar
El Vendedor Directo Prem
El mejor lugar para traba
La Fundacin ms grand
para la mujer
La Compaa ms admira

POLITICAS:
New Avon LLC (New Avon o nosotros) ha creado esta Declaracin de
Privacidad para informarle en cuanto a cmo recolectamos, utilizamos y
divulgamos
la
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Esta Declaracin de Privacidad aplica a informacin recolectada a travs de

este sitio web y sitios web mviles, aplicaciones, reproductores y otras
herramientas interactivas que se conectan a esta Declaracin de Privacidad
(el Sitio Web). Excepto que de otra manera se especifique ms adelante, esta
Declaracin de Privacidad no le aplica a informacin recolectada por New
Avon por o a travs de cualquier mtodo, tal como la informacin recolectada
fuera
de
lnea
(offline).
New Avon le otorga a contratistas independientes los derechos de venta de sus
productos (de aqu en adelante Representantes de Ventas Independientes). Los
Representantes de Ventas Independientes no son empleados por New Avon. Por
consiguiente, New Avon no controla y no se hace responsable por la
recoleccin, uso o divulgacin de Informacin Personal por los Representantes
de Ventas Independientes, incluyendo para propsitos de mercadeo. Si usted le
provee informacin a un Representante de Ventas Independiente a travs del
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podrn proveerle a New Avon con informacin relacionada a sus clientes, en
ese caso New Avon tratar dicha informacin, una vez en su posesin, de
acuerdo
a
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Declaracin.
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deber verificar con su Representante directamente para conocer sobre las
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Las siguientes disposiciones son aplicables solamente a los Representantes de
Ventas Independientes de New Avon:
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Representantes de Ventas Independientes recolectada por New Avon, ya sea
recolectada en lnea o fuera de lnea (offline). Esta informacin sera
recolectada en adicin a cualquier Informacin Personal que podamos
recolectar de usted como cliente de New Avon, segn descrito anteriormente.

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recolectar y utilizar su Informacin Personal incluyendo informacin
relacionada a su crdito para determinar su elegibilidad.
Para poder ser designado como Representante de New Avon, usted puede ser
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Representante). Si usted ha entrado en un Acuerdo de Representante,
podremos recolectar, utilizar y divulgar su Informacin Personal de acuerdo
con la Declaracin de Privacidad y las condiciones de su Acuerdo de
Representante. Nosotros tambin podremos recolectar, utilizar y divulgar su
Informacin Personal segn sea necesario para cumplir con nuestras
obligaciones bajo el Acuerdo de Representante. En el evento de un conflicto
entre la Declaracin de Privacidad y Acuerdo de Representante, las
condiciones del Acuerdo de Representantes sern aplicables.
Una vez usted sea un Representante de New Avon (incluyendo a un lder de
ventas), podremos divulgar su Informacin Personal:

a los gerentes de distrito, gerentes del rea de ventas o equivalente,

quienes podrn ser contratistas independientes para New Avon;

como parte de su programa de liderazgo de ventas, para

Representantes de Ventas Equivalente quienes son lderes de ventas;

a clientes actuales y potenciales quienes estn buscando la asistencia

de un Representante de New Avon; y

como sea necesario para cumplir con requerimientos legales tales

como contribuciones y obligaciones de mantenimiento de registros.

Podremos tambin combinar la Informacin No-Personal que nosotros y

nuestros proveedores externos de servicio recolectemos sobre su uso de nuestro
Sitio Web (segn se describe anteriormente) con su nmero de cuenta de
Representante nico. Podremos utilizar la informacin combinada para
propsitos tales como analizar el uso de los Representantes de Ventas
Independientes de nuestro Sitio Web, para as evaluar y hacerle mejoras a
nuestro modelo de negocio, y para otros propsitos analticos internos.
Esta Declaracin 2016 New Avon LLC. Todos los derechos son reservados.

El giro econmico de la
produccin, envasado,

Empresa es la

comercializacin y distribucin de cervezas, bebidas carbonatadas, jugos y

t. Su modelo de negocio est alineado a las prioridades estratgicas de
Desarrollo Sostenible de SABMiller, diez en total, las cuales garantizan la
alta calidad en la manufactura de sus productos y orienta el mercado
responsable de sus marcas.
CHSA est presente en todo el pas y distribuye sus productos por medio
de 14 centros de distribucin. Cuenta con dos subsidiarias locales que
generan parte de las materias primas para sus procesos: Azucarera del
Norte (AZUNOSA) y Plsticos Industriales (PLIHSA).
En Cervecera Hondurea consideramos a nuestra gente como la ventaja
duradera. Cada colaborador es clave para el liderazgo de la empresa en el
mercado.
Con los productos elaborados y el excelente servicio, brindamos alegra
todos los das. El slido compromiso y dedicacin hacia los clientes y
consumidores es firme. La excepcionalidad nos caracteriza.
Brindamos calidad en todo momento, porque entendemos las preferencias
de detallistas y consumidores. De igual forma, estamos conscientes que
para ofrecer una calidad elevada necesitamos el aporte de personas con
mucho talento, compromiso y vocacin de servicio, capaces de brindar en
cada una de nuestras marcas la mejor experiencia al consumidor.
HISTORIA
Durante 98 aos, Cervecera Hondurea ha contribuido al desarrollo
econmico, social y ambiental de Honduras, mantenindose como lder en
el mercado. Esta gran empresa es un referente en el mundo de los
negocios.

La industria cervecera en Honduras data de finales del siglo XIX. Para esta
poca el pas era escasamente poblado y su economa estaba sustentada
bsicamente por actividades agropecuarias y mineras.

En 1898, Oertge y Federico Werling fundaron en Tegucigalpa la Cervecera

Alemana, sin lograr acostumbrar al hondureo al sabor de la cerveza local.
1902. La empresa bananera Standard Fruit And Steamship Company,
Inc. (VACCARO BROS. y CIA), funda la Compaa Industrial Ceibea, CIC,
dedicada a la produccin de electricidad, agua potable, hielo, bebidas
carbonatadas y servicio de almacenamiento en frio.
1912. Se establece en Tegucigalpa la cerveza Brema por inmigrantes Alemanes.
1915. El gobierno de Honduras otorga a la Compaa Industrial Ceibea, CIC,
la concesin para elaborar y comercializar cerveza.
1916. La compaa Industrial Ceibea, CIC, pone en el mercado su marca
deCerveza Salva Vida que distribuye en todo el litoral norte del pas.
1919. La cerveza Tropical sale al mercado, pero su presencia fue de muy corta
existencia.
1920. La familia Soto, establece en Tegucigalpa una nueva Cervecera; La
Polar, sacando al mercado su marca Polar.
1925. Se constituy en San Pedro Sula, por parte de la Compaa Industrial
Ceibea, CIC, una nueva empresa: la Compaa Industrial Hondurea, CIH,
para operar una planta de cerveza, hielo, bebidas carbonatadas y
almacenamiento en fro, ofreciendo con ello una mejor distribucin de sus
productos en el sector noroccidental del pas.
1928. Coincidiendo con la introduccin de la cerveza Bock Bier, por parte de la
compaa Industrial Ceibea, CIC, un grupo de inversionistas locales, establece
en San Pedro Sula una nueva Cervecera: La Unin, que produce sus marcas
Royal y Ula.
Adems en este ao, la compaa Industrial Ceibea, CIC, obtiene la franquicia
para producir la bebida carbonatada Coca Cola en Honduras.

1930. Se fusionan en Tegucigalpa la Cervecera Brema y Polar para crear la

cervecera Tegucigalpa, reforzando con esta unin la comercializacin de
la Cerveza Imperial que haba salido al mercado en 1928.
1935. La Compaa Industrial Ceibea y Cervecera Unin formalizan una
alianza para pasar a ser representadas por la nueva sociedad annima
Cervecera Hondurea, S.A., consolidando as una sola Cervecera para el
sector noroccidental del pas.
1952. Cervecera Hondurea, S.A. inaugur su nueva planta y oficinas en San
Pedro Sula, en el mismo sitio donde se encuentra ubicada actualmente sus
instalaciones y, paralelamente, present una nueva marca: la Regia, una cerveza
tipo pilsner.
1955. Cervecera Hondurea S.A. lanza al mercado la cerveza Nacional, tipo
lager, en botella de 12 onzas.
1956. Se constituye en Tegucigalpa una nueva Cervecera: La Atlas. Un ao
mas tarde con participacin de la cervecera Cuahtemoc, trae al mercado su
cerveza Carta Blanca.
1958. Cervecera Tegucigalpa en respuesta saca sus nuevas marcas: Corona
Cinta Blanca, y Corona Cinta Roja.
1962. Cervecera Atlas cierra sus operaciones.

1965. Cervecera Hondurea, S.A. llega a formar la gran familia cervecera en

todo el pas, funcionando en una sola empresa toda la industria cervecera de
Honduras. En este periodo naci una nueva tradicin en la empresa: producir
para la poca navidea un tipo de cerveza suave y ligera de nombre Noche
Buena.
Por las siguientes dcadas, Cervecera Hondurea, S.A., se dedico no solo a
crecer internamente sino hacia su publico, fomentando y promoviendo

actividades en beneficio de la sociedad hondurea, en los campos de salud,

educacin, artes, deportes, asistencia social, cultural y conservacin ambiental.
1978. Sale al mercado la cerveza Criolla en botella de 26 onzas y
posteriormente la Premium Suprema, en botella de 10 onzas; ninguna logr la
aceptacin popular por mucho tiempo.
1983. Con el inters de atender la exportacin de nuestra cerveza al mercado de
los Estados Unidos de Norte Amrica, se elabora una Cerveza Premium Port
Royal, una pilsner clara, de sabor europeo y rica en aroma, la que despert el
inters del consumidor a nivel nacional.
1995. Holsten-Brauerei, AG Hamburgo, otorga a Cervecera Hondurea, S.A. la
concesin para elaborar en Honduras su cerveza Holsten Premium, una cerveza
pura y natural, fabricada bajo las normas de Holsten Brauerei.
2001. A finales de noviembre, Cervecera Hondurea, S.A. pasa a ser parte de
SAB MILLER, al adquirir esta empresa las acciones que Dole Fruit Company,
Inc. tenia en Cervecera Hondurea, S.A. como subsidiarias de SAB MILLER,
la empresa se ha modernizado y tecnificado en sus procesos productivos y
administrativos y su compromiso es alcanzar el xito comercial sostenido,
atendiendo las aspiraciones de los consumidores con productos y servicios de
calidad.
2003. Se consolida toda la produccin de cerveza a nivel nacional en la planta
de San Pedro Sula y se redisearon los logotipos e iconos de la Cerveza Salva
Vida e Imperial, ahora presentada en botella, con nuevas etiquetas de papel y se
rompe el regionalismo de su distribucin en que se mantuvo por tantos aos.
2004. Sale al mercado una nueva cerveza pilsner de sabor balanceado, color
dorado, en botella transparente: Barena, que pronto esta teniendo una amplia
aceptacin del consumidor hondureo.
2005. Se lanza al mercado bajo licencia de Coca Cola Agua Vital, agua pura y
natural.
MISION, VISION, VALORES

Misin
Nuestra misin es poseer y desarrollar marcas locales e internacionales
que sean la primera eleccin del consumidor.

Visin
Ser la empresa mas admirada en la industria cervecera mundial por:

Su mejor crecimiento a largo plazo

Crear valor a nivel local

La calidad de nuestros productos

Generar bienestar en la sociedad

Contar con el mejor talento humano

Nuestros valores

El calibre y compromiso de nuestra gente es lo que nos diferencia.

Valoramos y promovemos la diversidad.

Seleccionamos y preparamos a nuestra gente para el largo plazo.

El desempeo es lo que cuenta.

Desarrollamos y compartimos activamente nuestros conocimientos dentro

del grupo.

Conscientemente balanceamos los intereses locales y del grupo.

Albergamos confianza e integridad en las relaciones internas.

Fomentamos la camaradera y el sentido de diversin.

Favorecemos la administracin descentralizada.

Las metas y objetivos estn alineados y se expresan claramente.

Valoramos el rigor intelectual y el compromiso emocional.

Somos honestos en nuestro desempeo.

Requerimos y permitimos la autoadministracin.

Estamos siempre preocupados por las necesidades y percepciones de

nuestros clientes.

Establecemos relaciones duraderas basadas en la confianza.

Aspiramos a ofrecer las opciones preferidas de productos y servicios.

Innovamos y lideramos en un mundo cambiante.

Nuestra reputacin depende de las acciones y declaraciones de cada

empleado.

Construimos nuestra reputacin para el largo plazo.

Somos justos y ticos en todas nuestras negociaciones.

Beneficiamos a las comunidades locales en las que operamos.

POLITICAS
Nuestra Empresa Cervecera Hondurea S.A se adhiere a los principios
fundamentales del Cdigo de Conducta y tica Empresarial de SABMiller.
Dicho cdigo representa un compromiso personal, claro y consistente para
hacer lo correcto. Se espera honestidad, integridad, transparencia y
equidad en todos los aspectos de nuestro negocio.
El cdigo cubre cuatro aspectos fundamentales:

Poltica de tica

Lneamientos de tica

Poltica de proteccin al informante

Expectativa de aplicacin de principios ticos

En el campo tico cumplimos con todas las leyes y regulaciones aplicables
a nivel local e internacional, conducimos el negocio en forma justa y tica,
dentro del marco de las leyes de competencia; no permitimos ni ofrecemos
ningn pago inapropiado, por ejemplo: sobornos, pagos de facilitacin o
mordidas, etc. Regulamos la recepcin y entrega de regalos,
entretenimiento y hospitalidad, estableciendo polticas que rigen estas
actividades. Todos nuestros reportes pblicos sobre nuestras

transacciones de negocio son comunicados en forma ntegra, y

transparente. Las donaciones polticas son realizadas con el cuidado
previsto, en forma pblica y cumpliendo con la poltica de la compaa.

Programa de tica Corporativa

Conscientes de que los buenos valores se respaldan y construyen en casa,
nos hemos mantenido en actividad constante para lograr que cada uno de
nuestros 2,964 empleados permanentes, temporales y contratistas
adquieran un mayor entendimiento de nuestra Poltica de tica, siendo sta
un producto netamente nuestro.

Principales Acciones

Elaboracin y revisin de: Poltica de tica para empleados y terceros,

Poltica Anti-Soborno, Procedimiento para Conflictos de Intereses,
Procedimiento del Comit de tica y Procedimiento de Investigacin de
Reportes ticos

Talleres para empleados, incluidos empleados de las afiliadas PLIHSA y

AZUNOSA

Charlas de socializacin con terceros

Continuas campaas de comunicacin, tanto internas como externas

Intercambio de nuestras prcticas con stakeholders

Charlas a Universidades

Charlas a familias de empleados

Poltica de tica Empleados
Descarga la ltima versin
[PDF 4.1MB]

Poltica de tica Proveedores

Descarga la ltima versin
[PDF 2.3MB]

CULTURA ORGANIZACIONAL

Somos la corporacin #1 en Hierro y Techos de Centroamrica, fabricando

con calidad mundial nuestras marcas lderes ecoamigables, que vendemos

exclusivamente en nuestra cadena especializada de megaservicios y

sucursales ms grande de toda la regin, para mejorar la calidad de vida
de nuestros clientes con seguridad y economa.

HISTORIA
Galvanissa naci en El Salvador como una fbrica innovadora en el
mercado metalmecnico y de la construccin, llevando al mercado el Poln
C cuando todava se usaba madera como estructura de soporte de los
techos, tubera y varilla de hierro de alta resistencia, siendo hoy productos
de gran importancia en la construccin.
En 1995 incursion en el mercado de techos aluminizados con la marca
Zincalum en El Salvador y Maxalum que, por sus caractersticas y ventajas
de resistencia, frescura y duracin, le han otorgado ser el Mejor Techo de
Centroamrica. Tambin tiene otras opciones de techos, como Arquiteja,
ColorAlum y Econoalum.
En 2001 abri la primera sala de ventas en San Salvador, dando inicio a la
cadena de megaservicios especializada en hierro y techos ms grande de
Centroamrica. Un ao despus se expandi a toda la regin
centroamericana con el holding Grupo Ferromax (Galvanissa en El
Salvador y Ferromax en Guatemala, Honduras, Nicaragua y Costa Rica).

MISIN

MISION
Mejorar la calidad de vida de nuestros clientes, con nuestras marcas de
productos y servicios innovadores del acero de la ms alta calidad,
identificndonos con las comunidades que atendemos, fundamentando
nuestra gestin en el profesionalismo, la mejora continua y la vivencia de
nuestros valores.
VISION
Mejorar la calidad de vida de nuestros clientes, con nuestras marcas de
productos y servicios innovadores del acero de la ms alta calidad,
identificndonos con las comunidades que atendemos, fundamentando

nuestra gestin en el profesionalismo, la mejora continua y la vivencia de

nuestros valores.