PLAN

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PLAN DE SALUD OCUPACIONAL &

HIGIENE INDUSTRIAL
EMPRESAS DE BUSES HUALPEN

PLAN DE SALUD OCUPACIONAL E HIGIENE

INDUSTRIAL
PROYECTO OGP1
25713830HC5-GA06-00161

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INDICE

1 HOJA DE CONTROL DE CAMBIOS

2 OBJETIVO
3 REFERENCIAS
4 TERMINOLOGIA
5 RESPONSABILIDAD

3
4-5
5
6-8
8

6 PROTOCOLOS

8-17

7 INDICADORES

18

8 REGISTROS
9 ANEXOS

199
19-20

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1

Hoja de Control de Cambios

Rev.
0
1

Prrafo

Modificacin realizada
21-08-13: Documento inicial.
24-03-14: Se agrega tema relacionado con la hipobaria crnica
intermitente por gran altitud, se agrega tema sobre la proteccin
respiratoria.

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2

Objetivo

2.1
Objetivo General
Mantener y promover el buen estado de la Salud Ocupacional de todos los trabajadores
de la Empresa del proyecto OGP1 ejecutando acciones y protocolos de salud,
encaminados a asegurar el bienestar integral de todos ellos.
2.2

Objetivos Especficos
a. Higiene Industrial:

Detectar, eliminar o minimizar y dar control a las condiciones ambientales que

afecten la salud de los trabajadores.
Analizar y clasificar los puestos de trabajo, para valorizar los requerimientos de
las tareas en relacin con los riesgos fsicos y ergonmicos.
Promover los buenos hbitos y conservar las buenas condiciones sanitarias e
higinicas en los lugares de pernoctacin y trabajo.
Lograr que todos nuestros trabajadores estn libres de Enfermedades
profesionales producidas por terceros y que tengan exposicin a ellas.

b. Vigilancia de la Salud

Diagnosticar precozmente todo dao a la salud del trabajador ocasionado por

las condiciones existentes en el lugar de trabajo.
Identificar los Factores de Riesgo existentes, con el fin de poner en prctica
medidas de control que mejoren las condiciones de salud.
Proteger y promover la salud de los empleados, con el fin de prevenir factores
de riesgo, aparicin y/o empeoramiento de enfermedades comunes que se
puedan agravar en el ambiente de trabajo.
Procurar una adecuada y oportuna atencin mdica en caso de enfermedad
profesional o evento que alerte la aparicin de enfermedades laborales.

c. Capacitacin

Promover, educar, y proteger el estado de salud de los trabajadores y su

ambiente, sea con motivo de su trabajo o de las condiciones del entorno en
que lo realiza, con el fin de prevenir o detectar, de manera temprana, la
aparicin de enfermedades profesionales.

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Conseguir que cada empleado asuma la responsabilidad individual de su

estado de salud a travs del autocuidado y la autoproteccin, involucrando a
su familia y compaeros de trabajo.
Hacer posible la adaptacin fsica y mental de los trabajadores, y en particular
su ubicacin en puestos de trabajo compatibles con sus aptitudes y
condiciones fsicas.
Programar, organizar y desarrollar eventos de instruccin, formacin, y
capacitacin, que sirvan como elementos de aplicacin prctica e informacin
en el trabajo y fomenten la participacin activa de los trabajadores.

Este plan se aplica a todo el personal de Empresas de Buses Hualpn que presten
servicios en el proyecto Transporte interno de personal Bechtel OGP1 y a sus empresas
colaboradoras que estn expuesto a agentes de riesgos para la salud (Cuando Aplique).

Referencias

Este procedimiento cumple con:

Constitucin poltica del estado, art 19 inciso 9 establece el derecho de proteccin
de la salud.
Decreto Supremo N 594 Reglamento sobre condiciones sanitarias y ambientales
bsicas en los lugares de trabajo.
Ley 16.744 que Establece Normas sobre Accidentes del Trabajo y Enfermedades
Profesionales, ttulo VII, prevencin de riesgos profesionales Art. 65
Decreto Supremo N 109, modificado en el decreto supremo 75/2005, imparte las
normas mnimas de diagnstico a cumplir por los organismos administradores, as
como las que sirven para el desarrollo de programa de vigilancia epidemiolgica.
Plan HSEC corporativo 2014 Empresas de Buses Hualpen
OHSAS 18.001/2007
ISO 14001/2004
Decreto supremo N 28, modifica al decreto supremo N 594 de la hipobaria
crnica intermitente por gran altitud.
Decreto supremo 40, aprueba reglamento sobre prevencin de riesgos
profesionales Art. 21
Decreto supremo 101, modificado en el decreto supremo 75/2005.
CP 310, trabajo a gran altura.
Enfermedades profesionales del reglamento decreto supremo 109.
Circular 36/40 del 14 Marzo 1983 del MINSAL, instructivo para la calificacin y
evaluacin de las enfermedades profesionales del reglamento decreto supremo
109.

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3.1

Terminologa

3.1.1

Salud Ocupacional (SO): Completo estado de bienestar fsico, psquico y social.

(Definicin de la Organizacin Mundial de la Salud).

3.1.2

Programa de SO: Es el conjunto de actividades programadas, calendarizadas y

protocolizadas que estn orientadas a asegurar el bienestar del trabajador a travs
de exmenes pre-ocupacionales, ocupacionales, vigilancia epidemiolgica y postocupacionales

3.1.3

Vigilancia Epidemiolgica (VE): Actividad sistemtica y permanente vigilancia

que est orientado hacia los trabajadores que estn expuestos a uno ms
agentes ambientales, de los cuales no se ha logrado un nivel de control razonable
de los riesgos.

3.1.4

Programa de VE: Es el conjunto de actividades programadas, calendarizadas y

protocolizadas que estn orientadas a la recoleccin, anlisis e interpretacin de
informacin que permite describir, medir y evaluar un problema de salud

3.1.5

Enfermedad Profesional: Es aquella causada de una manera directa por el

ejercicio de la profesin o el trabajo que realiza una persona y que le produzca
incapacidad o muerte. (Art. 7, Ley 16.744).

3.1.6

Higiene Industrial (HI): Es la ciencia dedicada a la Identificacin, Evaluacin y

Control de los agentes ambientales.

3.1.7

Programa de HI: Es el conjunto de actividades programadas, calendarizadas y

protocolizadas que estn orientadas a la Identificacin, Evaluacin y Control de los
agentes ambientales.

3.1.8

Agente Ambiental: Agente de naturaleza fsica, qumica y biolgica, que bajo

determinados niveles de concentracin, tiempo de exposicin o susceptibilidad
individual, puedan tener un impacto negativo en la salud de los trabajadores.

3.1.9

Expuesto: Trabajador que realiza sus labores en un ambiente en donde existen

agentes ambientales y ergonmicos que exceden los lmites mximos permisibles
contemplados en el D.S. N 594 Condiciones Sanitarias y Ambientales Bsicas en
los lugares de Trabajo.

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3.1.10 Riesgo de Higiene: Se define como la probabilidad de daos a una comunidad o
grupo humano en un lugar dado, debido a las amenazas propias del ambiente y a
la vulnerabilidad de los elementos expuestos al interior de los procesos de la
empresa.
3.1.11 Altitud: Altura geogrfica expresada en metros sobre el nivel del mar (msnm);
distinguindose Gran Altitud, como la altura geogrfica igual o superior a los 3.000
msnm. e inferior a 5.000 msnm.
3.1.12 Exposicin espordica: Exposicin laboral a hipobaria en tiempo menor a lo
establecido para la exposicin intermitente crnica.
3.1.13 Gran altitud: Altitud geogrfica igual o superior a los 3.000 msnm e inferior a
5.500 msnm.
3.1.14 Hipobaria: Disminucin de la presin baromtrica respecto del nivel del mar.
3.1.15 Hipoxia: Es la disminucin del aporte de oxgeno a las clulas, lo que limita la
produccin de energa a niveles por debajo de los requerimientos celulares, con lo
que se enlentecen todos los procesos metablicos celulares. Hipoxia hipobrica
es el descenso de aporte de oxgeno a los tejidos debido a una cada en la presin
parcial de este gas por la exposicin a una menor presin baromtrica en altitud.

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4

Responsabilidades

4.1
4.2
4.3

4.4

Gerentes, Jefaturas

Proporcionar los medios para la implementacin del presente plan.

Prestar la asesora tcnica y coordinacin con el organismo administrador.

Sern los organismos encargados de difundir e impulsar las acciones de salud ocupacional
a travs de la incorporacin en sus programas de trabajo.

Cumplir con las normas y recomendaciones del Programa de Salud Ocupacional,

reglamentos y estndares de trabajo.
Participar de manera activa en las actividades y capacitacin que lleve a cabo la empresa.
Participar de la ejecucin, vigilancia y control de los puestos de trabajo y del programa de
salud ocupacional.
Utilizar los Elementos de Proteccin Personal que la empresa le ha asignado y
mantenerlos adecuadamente dndole el uso debido.

Asesor Hsec
Comits Paritarios de Higiene y Seguridad.

Trabajadores

Protocolos

5.1

Protocolo de Salud Ocupacional

5.1.1

Examen Pre-Ocupacional:

Permite evaluar el estado de salud de los postulantes previo a su ingreso a Buses

Hualpn Ltda. y su posterior seleccin con aptitudes fsicas, mentales y sociales
adecuadas al cargo a desempear y sus riesgos asociados, con el fin de obtener una
adaptacin ptima de ellos a su ambiente laboral.
Para ello se tiene identificados la caractersticas de los cargos y requerimientos fsicos
para el desempeo (perfil de cargo), siendo de relevancia el conocimiento de esto por
parte del Departamento de Recursos Humanos.
Los exmenes que deben realizarse los trabajadores de Buses Hualpn Ltda. y personal
de empresas contratistas que presten servicios que implican exposicin a agentes va a
depender de la batera considerada por el mandante principal.

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5.1.2

Examen Ocupacional:

Los trabajadores de Empresas de Buses Hualpen o de empresas contratistas, que de a

acuerdo al diagnstico y evaluacin de su puesto de trabajo o instalacin, resulte que se
encuentra expuesto o de indicios de aparicin de una posible enfermedad profesional,
deber concurrir cuando sea citado para conocer y evaluar su estado de salud general y
practicar exmenes especficos relacionado con los riesgos higinicos a los que se
enfrenta en su respectiva rea de trabajo, con el fin de prevenir y/o diagnosticar de
manera temprana algn dao producido causa o con ocasin de su trabajo.
5.1.3

Frecuencia de las Evaluaciones de Higiene Industrial:

Si un determinado, proceso, actividad o tarea no presenta cambios, modificaciones

o se efecten mejoramientos en el ambiente de trabajo que hagan cambiar las
condiciones a las cuales se exponen los trabajadores, las evaluaciones se
realizarn de acuerdo a la siguiente periodicidad.

Se establecern reas de evaluacin de exposicin a ruido, a travs de

evaluaciones ambientales y personales en los puestos de trabajo, tomando como
referencia mtodos de evaluacin del Instituto de Salud pblica y cuyos resultados
se analizaran segn las disposiciones establecidas por el D.S 594, que determina
los lmites permisibles.

Se establecern las reas de exposicin a polvo (slice) a travs de mediciones

ambientales y personales en los puestos de trabajo, tomando como referencia
mtodos de evaluacin del Instituto de Salud pblica y cuyos resultados se
analizaran segn las disposiciones establecidas por el D.S 594, que determina los
lmites permisibles.
Agentes

Fsicos
Qumicos

Biolgicos

Frecuencia

Observaciones
Vigencia
en
la
medida
que las condiciones que
Cada 2 aos
existan en el instante de la evaluacin, no
hayan sido cambiadas o se hayan incorporado
Cada 1 aos nuevas mquinas y/o nuevas tecnologas
(productos).
Agentes Biolgicos no se evalan ya que no tienen lmites.
Se debe actuar Preventivamente para que no se produzcan.
Si se llega a producir, se realiza tratamiento.

En caso contrario, se proceder a reevaluar cada vez que proceda un cambio.

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5.2

De la salud ocupacional

5.2.1

Examen de Vigilancia

Los exmenes de vigilancia son exmenes y protocolos mdicos, pruebas funcionales y

muestras biolgicas a los trabajadores en forma peridica y dirigida a los trabajadores
expuestos segn el riesgo de exposicin que pongan en peligro su salud.
Para ello, se emplean los procedimientos estandarizados por el Departamento de
Medicina del Trabajo de mutual de seguridad, mediante los protocolos de Vigilancia
Epidemiolgica.
5.2.2

Examen Post-Ocupacional

Los trabajadores que dejen de pertenecer a Empresas de Buses Hualpen y que durante
su historia ocupacional dentro de la compaa hayan estado expuestos o relacionados
con algn agente, deben someterse a un examen en la mutual de seguridad, con la
finalidad de determinar en qu condiciones de salud se retiran o desvinculan de la
compaa.
5.2.3

Programa de Vigilancia Epidemiolgica (PVE):

Es un conjunto de actividades sistemticas y permanentes de recoleccin, anlisis e

interpretacin de informacin, que permiten describir, medir y evaluar problemas a la
salud de los trabajadores.
El ingreso al programa de vigilancia epidemiolgica est orientado hacia los trabajadores
que estn expuestos a uno ms agentes ambientales, de los cuales no se ha logrado un
nivel de control razonable de los riesgos.
Para la evaluacin del estado de salud de los trabajadores se seguirn los protocolos de
salud establecidos en el programa de vigilancia epidemiolgica:
5.2.4

Frecuencia de los exmenes:

Pre - ocupacional: Al ingreso a la compaa.

Ocupacional: De acuerdo a resultados obtenidos en las evaluaciones de higiene

industrial o ante la ocurrencia de un evento que alerta una posible enfermedad
profesional

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De vigilancia: De acuerdo a programa de vigilancia o diagnstico definido por el

mdico tratante.

Post Ocupacional: Pase a retiro o desvinculacin de la compaa, cuando hubiese

estado expuesto a un riesgo Higinico

La realizacin de evaluaciones anuales o no contempladas en el programa de vigilancia

pre y post ocupacional, sern consideradas como servicio extra ley con costo.
5.3

Seguimiento.

El seguimiento comprende la revisin del cumplimiento de las medidas de control de

riesgos emanadas en los informes de evaluacin. De esta manera se verifica el
mejoramiento de las condiciones de trabajo y de los comportamientos y prcticas de los
trabajadores.
Se emplean las siguientes herramientas tcnicas:

5.4

Inspeccin.
Observacin.
Personal:

Se elaborar una matriz para el control de los trabajadores registrando los antecedentes
que permitan la deteccin oportuna del personal expuesto o bajo sospecha de exposicin
a agentes fsicos, qumicos biolgicos evaluados:

5.5

Nombre Completo
Rut.
Ocupacin o cargo
Seccin o rea de trabajo
Historia ocupacional (mencionando
ambientales).
Otros que se consideren de inters.

anteriores

exposiciones

agentes

Informes de Higiene Industrial:

Se elaborar una matriz con los antecedentes recopilados en los informes de

evaluaciones ambientales, que a su vez permitir elaborar los planes de accin con las
recomendaciones levantadas por el evaluador y que sean factibles de llevar a cabo. (si
corresponde)

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5.9

Readecuacin laboral (Art. 71, ley 16.744).

Realizados los controles mdicos a trabajadores y al detectar en un trabajador el inicio o

las condiciones para el desarrollo de una enfermedad profesional, la Unidad de
Prevencin de Riesgos propondr realizar los siguientes pasos:

Generar de inmediato informacin al rea involucrada en relacin al enfermo

profesional, indicando la existencia en su dotacin de un enfermo profesional, con
el propsito de generar medidas que eviten la progresin de la enfermedad, as
como la toma de medidas de control que permitan minimizar, reducir o eliminar el
riesgo de que otros trabajadores la contraigan.

La Unidad de Prevencin de Riesgos junto a la jefatura del rea gestionaran

medidas correctivas para retirar el trabajador de la zona de riesgo y reubicarlo en
un puesto de trabajo libre del contaminante que lo lesion. Para ello el trabajador
ingresar a un proceso de capacitacin en su nuevo puesto de trabajo.

5.10

Educacin a los trabajadores

Todo trabajador nuevo que ingrese a prestar servicios a Empresas de Buses Hualpn,
deber ser informado e instruido sobre los riesgos de exposicin a agentes ambientales
con potencial de provocar enfermedades profesionales, asociadas a la labor que
desarrollar, los mtodos de trabajo seguros y las medidas preventivas. Esta induccin se
constituye como una herramienta bsica, de aplicacin obligatoria para todos los
trabajadores.
5.11

Protocolo de salud para la hipobaria crnica intermitente.

Causas: El mal agudo de montaa aparece por la combinacin de la reduccin de
la presin atmosfrica y de la baja concentracin de oxgeno en las grandes
alturas.

5.11.1 Evaluacin pre ocupacional.

Para la pesquisa de contraindicaciones a la salud para la exposicin a hipobaria crnica
intermitente se realizara la siguiente batera de exmenes pres ocupacionales y
ocupacionales a cargo del organismo administrador (mutual de seguridad),
diferencindose solamente la radiografa de trax que ser tomada para los exmenes
ocupacionales cada 5 aos.

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A. Encuesta de salud.
B. Batera de exmenes clnicos y de laboratorio.
- Peso.
- Talla
- Presin
- Pulso
- Electrocardiograma en reposo
- Rx de trax
- Hemoglobina
- Glicemia.
- Creatininemia
- Perfil lpido
- ndice de riesgo cardiovascular basado en el ndice de Framingham
(parmetros; edad, sexo, tabaquismo, diabetes, colesterol total, colesterol
HDL, P. sistlica y diastlica)
- Cuestionario de Lake Louise
5.11.2 Evaluacin ocupacional.
Para la evaluacin peridica de salud para la exposicin a hipobaria crnica intermitente
se realizara la siguiente batera de exmenes ocupacionales incluyendo la radiografa de
trax cada 5 aos.
A. Encuenta de salud.
B. Batera de exmenes clnicos y de laboratorio.
- Peso.
- Talla
- Presin
- Pulso
- Electrocardiograma en reposo
- Rx de trax
- Hemoglobina
- Glicemia.
- Creatininemia
- Perfil lpido
- ndice de riesgo cardiovascular basado en el ndice de Framingham
(parmetros; edad, sexo, tabaquismo, diabetes, colesterol total, colesterol
HDL, P. sistlica y diastlica)
- Cuestionario de Lake Louise

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C. Evaluacin mdica: examen fsico, anlisis de antecedentes, conclusin mdica y
consejera.
5.11.3 Programa de vigilancia de la salud.

Ingreso de trabajador expuesto al programa de vigilancia.

Todo trabajador o trabajadora que desempee sus labores entre 3000 y 5500 msnm por
ms de 6 meses, con una permanencia mnima de 30% de ese tiempo en sistemas de
turno rotativos a gran altitud y descanso a baja altitud, deber ser registrado e ingresado
al programa de vigilancia realizado por el organismo administrador (mutual de seguridad)
de la ley 16.744.
Para tal efecto se realizaran los siguientes para el control y seguimiento de la salud
mediante indicadores biolgicos, posibilitando de esta forma un diagnostico precoz y
tratamiento.

EFECTOS EN LA SALUD

EXAMENES

Policitemia

Hemoglobinemia

Apnea central por HIC

Evaluacin de calidad de sueo

(encuesta de Pittsburgh)

PERIOCIDAD DE TOMA DE
EXAMENES
1.- Antes de la extensin o pre
ocupacional.
2.- Al ao.
3.- En adelante segn periocidad
del examen ocupacional
1.- Basal.
2.- Al ao.
3.- En adelante segn periocidad
del examen ocupacional.

5.11.4 Frecuencia de los exmenes.

Pre ocupacional: al ingreso a la compaa.

Ocupacional: de acuerdo a resultados obtenidos en la evaluaciones de higiene
industrial o ante la ocurrencia de un evento que alerta una posible enfermedad
profesional.
De vigilancia: de acuerdo a programa de vigilancia o diagnostico definido por el
mdico tratante.
Post ocupacional: pase a retiro o desvinculacin de la compaa, cuando hubiese
estado expuesto a un riesgo higinico.

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La realizacin de evaluaciones anuales o no contempladas en el programa de vigilancia
pre y post ocupacional, sern consideradas como servicio extra ley con costo.

5.12

Seguimiento: El seguimiento comprende de la revisin del cumplimento de las

medidas de control de riesgos emanadas en los informes de evaluacin. De esta
manera se verifica el mejoramiento de las condiciones de trabajo y de los
comportamientos y prcticas de los trabajadores.

Proteccin respiratoria

Establecer las pautas para el uso y seleccin de los respiradores, con el fin de proteger la
salud de los trabajadores que se vean expuestos a agentes qumicos y fsicos en el
trabajo que le puedan causar una enfermedad profesional.
5.12.1 Peligro para el sistema respiratorio.
Nuestra salud depende del aire que respiramos, cuando se respira polvo, humos,
neblinas, gases y vapores, estas sustancias quedan atrapadas en el sistema respiratorio
causando irritacin y prdida de la habilidad de respirar. Esto puede causar problemas de
salud a corto o largo plazo y hasta la muerte, la deficiencia de oxigeno es una situacin
muy grave que podra provocar la prdida de conocimiento o causar la muerte en minutos.
5.12.2 Proteccin respiratoria.
La proteccin respiratoria es un dispositivo que ayuda a protegerse de sustancias
qumicas dispersas en el aire y que le pueden causar daos, enfermedades e incluso la
muerte.
Estos se pueden manifestar como:

Irritacin de la nariz, garganta y pulmones.

Daos al corazn, pulmones, hgado, riones, sistema nervioso y reproductivo.
Asfixia.
Otros.

5.12.3 Monitoreo ambiental.

Establecer las reas de riesgos de exposicin de los agentes fsicos y qumicos presente
en las reas de trabajo mediante evaluaciones cualitativas.
Establecer las reas de exposicin mediante evaluaciones cuantitativas de polvo a travs

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de mediciones ambientales y mediciones personales en terreno realizados por el
organismo administrador (mutual de seguridad). De los resultados obtenidos se
establecern las medidas de control administrativas o ingenieriles y estableciendo planes
de vigilancia a los trabajadores que se encuentren expuestos.

5.12.4 Evaluacin mdica.

Un profesional de la salud har la determinacin cuando un trabajador puede o no usar
respiradores, basado en el estado de salud, examen fsico y las pruebas mdicas
especiales y personales. El medico determinara si hay alguna clase de restriccin para el
uso de respiradores.
5.12.5 Seleccin de equipo proteccin respiratoria.
Se requerir de proteccin respiratoria cuando la exposicin a un agente qumico
signifique un riesgo para la salud, por lo que es necesario contar, previamente, con la
identificacin y evaluacin de riesgos del lugar de trabajo (cualitativa y/o cuantitativa).
5.12.6 Determinacin del factor de proteccin requerido.
Todos los equipos de proteccin respiratoria tienen asignado un factor de proteccin que
indica el grado de proteccin respiratoria que proporcionar al trabajador que lo use;
cuanto ms alto, mayor ser la proteccin respiratoria proporcionada. Para saber el factor
de proteccin que el equipo deber proporcionar se debe determinar el ndice de
proteccin (IP)(4). Este se calcula dividiendo la concentracin del contaminante (la cual
debe ser representativa de acuerdo al tipo de lmite permisible) por el lmite de exposicin
permitido. Ver Tabla 1. Con el valor del IP se determina el factor de proteccin requerido
del equipo, el cual deber ser igual o mayor a este. Mediante la siguiente tabla se puede
determinar el factor de proteccin:
Tabla 1: ndice de proteccin y factor de proteccin requerido del equipo.

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Seleccin de equipos de proteccin respiratoria contra partculas.

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6

Indicadores
Tasa de Enfermedad Profesional Mensual
N de Enf. Profesional
T.E.P.M. = ----------------------------------Promedio Trab. Mes

10.000

Tasa de Enfermedad Profesional Anual

N de Enf. Profesional
T.E.P.A. = ----------------------------------Promedio Trab. Anual

10.000

Tasa de Incapacidad de Enfermedad Profesional Anual

Das Perdidos por Enf. Profesional
T.I.E.P. = ---------------------------------------------------Promedio Trab. Anual

10.000

Nota: Indicadores son referenciales a la cantidad de 10.000 trabajadores

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7

REGISTROS

ANEXOS

Anexo N 1 programa de salud ocupacional e higiene industrial 2014

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ANEXO N 1 Programa de salud ocupacional & higiene industrial 2014

PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL E HIGIENE BUSES HUALPEN

ITEM

ACTIVIDAD

FRECUENCIA

RESPONSABLE

Evaluacin cualitativa de
riesgos fsicos y
ergonmicos

Una vez durante el

contrato

Mutual de seguridad

Evaluacin cuantitativa de
riesgos fsicos,
ergonmicos

Segn Evaluacin
Cualitativa(1)

Mutual de seguridad

Realizar estudio tcnico de

las necesidades de los
E.P.P para cada ocupacin
y puesto de trabajo, de
acuerdo a los riesgos
efectivos de accidentes y/o
enfermedades
profesionales a que estn
expuestos los trabajadores

Una vez durante el

contrato

Asesor HSEC

Programa de Vigilancia
Medica

Segn Evaluacin
Cuantitativa(2)

Mutual de seguridad

Examen Pre ocupacional

segn batera del cliente

Cada vez que se

contrate

Mutual de seguridad

Examen Ocupacional
segn batera del cliente

Cada vez que expire el

pre ocupacional

Mutual de seguridad