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Cuando los mercados son imperfectos, como sucede en los pases con menor
nivel de desarrollo, estos supuestos no se cumplen ya que el Estado y los
sindicatos inciden en el mercado laboral.
1 http://www.jornada.unam.mx/2000/nov00/001130/008n1pol.html
Tasa de desocupacin
ocupacin
3 http://www.jornada.unam.mx/2000/nov00/001130/008n1pol.html
4 OTI
La tercera es que las estadsticas del INEGI sobre desocupacin abierta son poco
confiables debido a que dichas estadsticas no reflejan la realidad de nuestros
tiempos. Como comprobacin de lo anterior mencionaremos que Mxico, pas
integrante de la OCDE, es el pas con la tasa de desempleo ms baja, mientras
Espaa tiene la ms alta, lo que no tiene mucha coherencia. La explicacin de lo
anterior es que Mxico tiene una metodologa de medicin del desempleo
diferente a la del resto de los pases de la OCDE, lo cual se puede ilustrar con los
siguientes ejemplos:
En nuestro pas una persona se considera empleada si trabaja (con o sin
remuneracin) por lo menos una hora durante la semana de la encuesta de
empleo; en Estados Unidos el nivel mnimo de empleo, que debe ser asalariado,
es de 15 horas.
Para la mayora de pases de la OCDE un trabajo semanal de menos de 30 horas
se considera como subempleo por lo que Mxico es un pas que a pesar de estar
en la organizacin no cumple con esa restriccin.
sociales. Esto los ha orillado a tomar decisiones que son su ltima alternativa en
las cuales una de las principales es que deciden emigrar o pasar a ser parte de la
delincuencia robando, al no poder hacer ms para buscar una solucin al
problema, por el cual varias familias se ven afectadas por el mismo, el cual
siempre ha estado presente y ha existido hasta nuestros das pero nunca se le ha
hecho caso y se le ha restado importancia, no se conoce y el gobierno no pone de
su parte para desarrollar un programa o plan que les pueda orientar a cmo
superar la crisis por la cual estn atravesando.
Dentro de la poltica educativa generada en nuestro pas se ha creado un filtro que
no permite que todos los estudiantes obtengan empleo, eso se debe al mal
gobierno, corrupcin y crisis econmica, analizando dicha problemtica la cual
tambin representa para los estudiantes el dificultrseles los procesos de
aprendizaje y su aplicacin en la realidad.
Es relevante lo que est pasando cada vez hay menos oportunidades para los
jvenes que terminaron su carrera, de forma que prefieren dedicarse a otra
cosa y no para lo que estudiaron.
En la actualidad, lo que les preocupa a muchos estudiantes que estn prximos a
egresar de una carrera universitaria, es saber qu ser de ellos al egresar?, si
ser fcil poder insertarse en el mundo laboral, si existirn suficientes ofertas de
trabajo, si se desempearn en algo acorde con su perfil y sobre todo si se
cumplirn sus expectativas que tenan planteadas durante el transcurso de la
carrera universitaria o si estas han tenido que ser replanteadas.
Desde hace muchos aos sea notado que el gran ndice de desempleo, esto
perjudica a los futuros profesionistas que al terminar sus carreras no encuentran
un trabajo adecuado a sus habilidades.
JUSTIFICACIN
Nuestro tema est enfocado en la falta de empleo y oportunidades a los jvenes
egresados en Martnez de la Torre Veracruz, que se ve afectado por ser un
municipio centrado solo en la agricultura, donde como resultado se trabaja con
mayor afluencia en la naranja, limn, exportaciones, a tal grado que en esta ciudad
Impacto ecolgico
Definir una serie de pasos para dar comienzo a equipos de trabajo que se
conjunten y abrirse oportunidades ellos mismos, traen consigo realizacin,
satisfaccin, ingresos a sus familias, estabilidad moral, pago de impuestos que
contribuyen al municipio de Martnez, quien bien sabemos que colabora para
eventos verdes, sintiendo una racionalidad de orden y limpieza, subsistencia y
gestin
medioambiental
externa
permite
anticipar
los
problemas
Un tema definido por lo que puede pasar no solo con profesionales, sino la
creatividad de apertura nuevos empleos para la sociedad a travs de la generacin
de microempresas.
OBJETIVO GENERAL
OBJETIVOS ESPECFICOS
Hiptesis
Hiptesis 1:
La falta de oportunidades laborales genera un alto ndice de desempleo.
Porque existen las faltas de oportunidades a los jvenes egresados de las
distintas universidades en Martnez de la Torre?, pues durante la investigacin de
la falta de empleo y oportunidades para los egresados de las distintas
Hiptesis 2:
Esta problemtica no tiene solucin
Por qu esta problemtica sin solucin? Muchas veces nos vemos inmersos en
variables que se constituyen mediante las propias carreras ejercidas, por ejemplo,
los Ingenieros en Mecatrnica, Ingenieros Industriales, son profesiones que no
tienen mayor campo laboral en esta zona, las empresas grandes e importantes
que se encuentran instaladas, en primera son empresas comerciales, y en
segunda si llegan a necesitar los servicios de alguna de estas profesiones, solo
contrataran a uno de tantos, a lo cual de esta manera es que puede iniciar la
problemtica, donde encontramos un alta demanda de este tipo de carreras y una
oferta muy pobre.
Hiptesis 3:
La falta de experiencia
Lo cierto es que estas distintas etapas o causas del porque no poseen un empleo
los jvenes egresados de las distintas universidades de lo que estudiaron, tal vez
no se deba a todo esto que sealan claramente, sino por la falta de visin, esa
visin que les brinde las posibilidades de crear algo distinto, de presentar
propuestas, de ir y tocarse su propia puerta que los conlleva al xito propio
generado de sus ideas, iniciativa y proactividad, hoy regularmente ya nadie hace
nada si no es a cambio de algo, pero?, que pasa si es por aprender, por
desarrollar nuevas estrategias para el crecimiento personal, profesional, tal vez el
punto no est en la poltica, en la falta de experiencia, en la falta de empleo, sino
en la misin ligada a la visin que no tienen los egresados, o tal vez todo este
dirigido a una economa bipolar dentro del pas que no permite crecimiento a sus
habitantes
VARIABLES
VARIABLE DEPENDIENTE
El estudio se realizara con egresados de los ltimos dos aos de las universidades
del municipio, los cuales ya estn egresados pero que todava se encuentren
desempleados, enfocndonos a investigar cuales son las probables razones de
que los egresados no encuentren trabajo, o si lo hacen no acorde a su perfil
profesional.
MARCO TERICO
La presencia de un elevado desempleo es un problema tanto econmico como
social. Como problema econmico, es un despilfarro de valiosos recursos. Como
problema social es una fuente de enormes sufrimientos, ya que los trabajadores
desempleados tienen que luchar con una renta menor. Durante los perodos de
elevado desempleo, las dificultades econmicas tambin afectan a sus emociones
y a la vida familiar. De cuando en cuando, los pases experimentan un elevado
desempleo que persiste durante largos perodos, a veces hasta diez aos. Es lo
que ocurri en Estados Unidos durante la gran depresin, que comenz en 1929.
En unos pocos aos, el desempleo aument afectando a casi una cuarta parte de
la poblacin trabajadora, mientras que la produccin industrial se redujo a la mitad.
COMO TRATAN DE RESUELVER EL PROBLEMA
En todos los pases de la OCDE (la Organizacin para la Cooperacin y el
Desarrollo Econmicos), ms de 35 millones de jvenes de entre 16 y 29 aos de
edad no estn empleados ni tampoco estn estudiando o en formacin en general,
los jvenes tienen dos veces ms probabilidades de estar desempleados que los
trabajadores en edad productiva. Segn un informe reciente de la OCDE, es
necesario que los gobiernos trabajen ms para ofrecer a sus jvenes un buen
inicio en su vida laboral y les ayuden a encontrar empleo.
Resolver este problema no es slo un imperativo moral, sino tambin un requisito
econmico, expres el Secretario General de la OCDE ngel Gurra, al presentar
Educacin preprimaria de alta calidad para todos los nios, con el fin de ayudar
a mitigar las disparidades en los resultados educativos y brindar a todo menor
un buen comienzo en su educacin.
formacin.
Trabajo conjunto por parte de los prestadores de servicios educativos y del
sector empresarial para disear marcos de cualificaciones que reflejen con
Mxico es indiscutiblemente el pas preferido por los que buscan hacer outsourcing
en Amrica Latina. Es fcil de entender esto porque existe un TLC entre EE. UU., y
se trata de un pas vecino lo cual simplifica las relaciones comerciales. Las
condiciones de Mxico proveen mano de obra barata y abundante.
Pases preferidos para Outsourcing por empresas de USA En Mxico existen unas
2,000 empresas TIC. Se calcula que hay medio milln de profesionales
capacitados en Tecnologas de Informacin y Comunicacin, cuyos salarios son
mucho menores a lo que ganan profesionales similares en los EE.UU.
Lo que llama la atencin en el estudio es la preferencia pases como Chile, Costa
Rica y Argentina, por sobre Brasil, el coloso de Amrica Latina.
Chile es atractivo por las empresas por varias razones. Es uno de los pases
polticamente ms estables de la regin, ocupa el lugar justo detrs de los EE.UU.
en los ndices de corrupcin elaborado por Transparencia Internacional (una
organizacin no gubernamental que monitorea la corrupcin). La principal
desventaja de Chile es la distancia, esto significa un vuelo de diez horas desde
Amrica del Norte.
El principal atractivo de Costa Rica dice el estudio que son las prcticas
empresariales de ese pas, existen un aceptable dominio del idioma Ingls, se
encuentra bastante cerca de EE.UU. y cuenta con desarrolladores de software con
talento y una cantidad de call-center bien establecidos. La desventaja de Costa
Rica es su pequea mano de obra.
La capacidad disponible de mano de obra altamente calificada, conocimientos del
idioma ingls, facilidades de transporte areo y martimo, facilidades portuarias,
energa elctrica disponible, estabilidad poltica, facilidad de hacer negocios, son
solo algunos de los factores que se considera para hacer la seleccin.
MARCO METODOLOGICO
Tipo de Investigacin
La forma de la investigacin fue descriptiva y explicativa, ya que estudiaremos los
factores que interviene y que estn provocando la falta de empleo en los
egresados de las distintas universidades de Martnez de la Torre, Ver..
De esta manera se utilizara un cuestionario del para darnos cuenta de los
resultados arrojados.
Mtodo a Utilizar
Tcnicas e Instrumentos
Tcnicas
La tcnica usada es la recopilacin y anlisis de datos utilizando como instrumento
de recoleccin los escritos, encuestas y observaciones. Para plasmar la
informacin y codificarla se utiliz: una hoja de clculo en Microsoft Office Excel
2010 y Word.
Instrumentos
La recopilacin de los datos se efectuara por medio de una encuesta a los
distintos egresados de las universidades de Martnez de la Torre
En la encuesta se pretende obtener informacin de una muestra de personas que
estudiaron en la ciudad de Martnez de la Torre, y que an siguen habitando en
este lugar.
PROGRAMA
1. Realizar lecturas sobre el desempleo en Mxico.( actividad 1)
2. Creacin de encuesta. (actividad 2)
3. Hacer
encuestas
las
desempleadas. (actividad 3)
personas
con
empleo
as
como
las
SEMANAS
CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES
1 2 (actividad
3 4
4. Se supervisarn estos aspectos para que se lleven a cabo.
4)
Actividad 1
X
5. Iremos recabando la informacin y resultados que se den conforme se
Actividad 2
X
vaya desarrollando.
(actividad 5)
Actividad 3
X
6. Haremos una acumulacin de los datos obtenidos y los registramos.
(actividad
6)
Actividad
4
X X
Actividad
7. Se revelarn
los5 resultados obtenidos. (actividad 7)
X
X
Actividad 6
8. Conclusiones (actividad 8)
Actividad 7
Actividad 8
PRESUPUESTO
ACTIVIDAD
ACTIVIDAD 1
ACTIVIDAD 2
ACTIVIDAD 3
ACTIVIDAD 4
ACTIVIDAD 5
ACTIVIDAD 6
ACTIVIDAD 7
ACTIVIDAD 8
TOTAL
COSTO
$ 110.00
$ 75.00
$ 200.00
$ 110.00
$ 130.00
$ 100.00
$ 90.00
$ 105.00
COSTO TOTAL
$ 920.00
BIBLIOGRAFIA