UNIVERSIDAD

NACIONAL
AUTONOMA DE
MXICO
FACULTAD DE
ESTUDIOS
SUPERIORES CUAUTITLN
Materia: Emprendedores
Integrantes:
Cruz Cruz Jess Antonio
Najar Segoviano Beln
Olvera Vargas Adriana
Vzquez Rodrguez Jacqueline
Grupo: 1763
Nombre del trabajo: Estructura o Etapas de
un Plan de Negocios.
Profesor: Jos Flix Prez Rivera
Fecha de Entrega: 20 de
Septiembre

2016
INDICE
Contenido
INTRODUCCION................................................................................................... 3
EL XITO............................................................................................................. 4
1.

HACER LO QUE NOS APASIONA....................................................................5

2.

SEGUIR A TU INTUICIN................................................................................ 6

3.

INVESTIGAR, OBSERVAR, APRENDER............................................................7

4.

FICHAR A LOS MEJORES............................................................................... 8

5.

ARRIESGAR POR TU IDEA............................................................................. 9

6.

SEDUCIR A TUS TRABAJADORES Y SOCIOS................................................10

7.

MANTENER UNA PLANTILLA REDUCIDA......................................................11

8.

LA CALIDAD COMO RELIGION......................................................................12

9.

APRENDER DEL FRACASO..........................................................................13

10.

EL MOMENTO ES AHORA..........................................................................14

CONCLUSIONES................................................................................................ 15

INTRODUCCION
Cuando decidimos ser emprendedores lo que tenemos en mente es que con
nuestro negocio logremos el xito, pero lo que realmente no tenemos presente es
que no tenemos la idea de lo que quiere decir el xito.
Ya que el xito es algo muy subjetivo y cada persona puede enteren algo diferente
al respecto.
Steve Jobs fue uno de los empresarios ms exitosos en toda la historia, y l deca
que si la clave del xito es estar comprometido con tu trabajo, el siguiente

paso debe ser la perseverancia. El xito puede venir lentamente y como

resultado de muchos intentos y aos de esfuerzo. Aquellos que renuncian,
al igual que los que nunca lo intentan, no conseguirn triunfar.
Jobs tambin deca que buena parte del xito en la vida se trata de seguir
adelante. Podra parecer fcil observar a otros emprendedores y asumir que
el xito les lleg de la noche a la maana, pero casi nunca es el caso. Estos
xitos que a ti te parecen de la noche a la maana, generalmente
conllevan varios aos de trabajo duro. No renuncies.
Y es por eso que la finalidad de llevar a cabo esta investigacin es dar un
concepto ms concreto de lo que es el xito y el cmo es que lo podemos
lograr.
Pero otra parte importante que mencionaremos en la investigacin es Los
10 Mandamientos de Steve Jobs para Emprendedores, que como ya lo
mencionamos l fue uno de los empresarios ms exitoso de la historia y
para lograr eso l deca que lo nico que se necesitaba era llevar a cabo
estos 10 mandamientos que encontraras durante la lectura de esta
investigacin.
Una gran frase de Steve Jobs sobre el xito era:

Estoy convencido de que cerca de la mitad de lo que separa a los

emprendedores exitosos de los no exitosos es la perseverancia

EL XITO
El termino xito proviene del latn exitus salida, el concepto se refiere al efecto o
la consecuencia acertada de una accin o de un emprendimiento. A grandes
rasgos xito es cumplir un objetivo.
xito se refiere al resultado final y satisfactorio de una tarea. Si bien es cierto que
el contexto del xito se basa en el triunfo obtenido en una circunstancia, no
necesariamente tiene que ser absoluta. Se considera xito una accin a la que se
le vio resultados positivos, mas no que sea una contienda que haya superado las
expectativas. El xito se obtiene a partir de la buena gestin y organizacin de las
actividades a realizar, a fin que nos encontremos con los resultados esperados o
aproximados.
El sentido subjetivo y relativo del xito conlleva a la resolucin de los objetivos, a
la cercana de los mismos o un avance en el camino por llegar al punto en
concreto, todo depender de la calidad y entusiasmo con el que se realicen las
cosas.
El xito depende fundamentalmente de la autoestima de la persona que trate de
lograr un objetivo, es importante que el que intente tener xito sea capaz de tener
altas expectativas y ganas de luchar por su meta.

CARACTERSTICAS: EL XITO ES

Mental. El xito es bsicamente una percepcin mental formada por un

sistema de creencias y valores ms o menos conscientes. Por eso aunque
no se haya experimentado el xito es posible imaginarlo detalladamente.
Personal. Existen tantas definiciones de xito por personas cada quien
puede tener ideales completamente distintos en la cabeza. Para descubrirlo
hace falta introspeccin, mirarse por dentro y ser fiel a uno mismo al sacar
conclusiones.
Armnico. Debe concordar con tus propios principios y valores. Cuando no
hay armona entre objetivo y creencias las decisiones pueden provocar
conflictos internos y sabotajes inconscientes.
Subjetivo. El xito no radica nicamente en el hecho emprico en s sino en
cmo lo interpretamos. La interpretacin y valoracin que se hace del xito
es siempre subjetiva y no se puede medir con rigor cientfico en la totalidad
de su espectro.

Variable. Al crecer y vivir circunstancias distintas, se revisan y ajustan los

principios cambiando as el concepto de xito.
Neutral. Tener xito no siempre equivale a lograr un resultado positivo, es
posible ser exitoso generando miserias o incluso que el xito sea estril.
Relativo. Al igual que el fracaso, se puede ordenar y calificar en grados del
tipo menor, medio y mayor. La escala tiene infinidad de grises y matices y
rara vez se puede hablar del xito o el fracaso en trminos absolutos de
todo o nada. Sin embargo, qu arraigado est ese mal hbito
Ilimitado. No hay un nmero de mximo de metas, no es una lista finita. De
ah la comparacin que se suele hacer con un viaje vital en el que el destino
es secundario. Lo importante no es llegar, sino viajar.
Progresivo. Siempre busca la mejora. Cuando se ha alcanzado una meta,
el siguiente objetivo que te fijas aumenta progresivamente el reto y la
recompensa.
Clasificable. Es posible dividir el xito en categoras como el rea de
actuacin: Social, econmico, profesional, espiritual, salud, etc. El xito
tiene muchas formas, aunque es el equilibrio entre las facetas que ms te
importan el que garantiza una vida plenamente satisfactoria.

Cmo medir el xito?

Las personas miden su propio xito y el de los dems segn los estndares
de la sociedad o sus propias expectativas.
Las expectativas equivalen a una imagen mental del concepto de xito. El
conjunto de expectativas se puede medir segn diferentes escalas acordes
con tus principios:
Resultados. La obtencin, realizacin o superacin de lo que se
desea.
Bienestar. La satisfaccin personal y las necesidades cubiertas.
Excelencia. El desarrollo del potencial y el afn de superacin.
A travs de los dems. El valor dentro de la sociedad o la
competicin.

EL XITO COMO ESTATUS SOCIAL

En la sociedad la escala de medida ms comn es el estatus social
basando la posicin en xitos cuantificables en el mbito profesional,
econmico y/o social. Quienes no han descubierto su propia definicin de

xito, pueden estar usando el estatus social como medida de xito personal
y sacar conclusiones errneas.
Hay una gran diferencia entre vivir plenamente satisfecho y ser visto por los
dems como una persona de xito. Como dijo Brigitte Bardot: He tenido
xito en la vida. Ahora intento hacer de mi vida un xito.

LAS PRINCIPALES CARACTERSTICAS DE LAS PERSONAS CON MS

XITO EN SUS VIDAS
Algunas personas parecen llevar unas vidas ms exitosas y felices que
otras. Cuando hablamos de xito no nos referimos exclusivamente al xito
profesional o econmico, sino al hecho de tener unas vidas satisfactorias en
general y en las diversas reas que la componen.
La siguiente lista enumera diversas caractersticas que suelen poseer este
tipo de personas:
Motivacin. Se trata de personas que estn dispuestas a hacer lo
que haya que hacer para lograr sus metas. Es decir, no esperan que
otros lo hagan por ellos, ni que el destino, el azar o la suerte satisfaga
sus deseos, sino que trabajan y se esfuerzan sin pereza. En
definitiva, estn motivados y tienen entusiasmo para ponerse en
marcha.
Compromiso. Para llevar una vida satisfactoria has de estar
comprometido con lo que deseas. Eso implica, en primer lugar, saber
en qu consiste y luego comprometerte realmente con ello.
Apertura. Estn abiertos a nuevas ideas, nuevas formas de hacer las
cosas o de ver el mundo. No se encierran entre los estrechos
mrgenes de un punto de vista rgido, sino que usan su creatividad
para ver las cosas desde diversos puntos de vista, tener en cuenta
mltiples opciones y posibilidades, incluso aunque vayan en contra de
la mayora.
Coraje. A veces es ms fcil dejarse arrastrar por la corriente, por la
sociedad o por los dems y vivir la vida que otros disponen para
nosotros, pero es una vida que nos va a hacer infelices a la larga.
Decisin. El miedo a equivocarse o a no tomar la decisin correcta
puede hacer que acabes perdiendo oportunidades por no llegar a
decidirte nunca. Es preferible tomar una decisin y equivocarse antes
que no tomar ninguna decisin y dejarnos llevar por la corriente como
si furamos a la deriva. Las personas con vidas satisfactorias siguen

su intuicin y sus emociones y toman decisiones sin pararse a

pensarlo en exceso.
Deseo de aprender. Algunas personas parecen detener su
aprendizaje una vez que terminan sus estudios y comienzan a
trabajar. A partir de ese momento, si realizas el mismo trabajo da tras
da, llega un momento en que nada nuevo te ensea dicho trabajo; si
te relacionas siempre con las mismas personas, llega un momento en
que nada aprendes ya de ellas, de modo que te estancas y tu vida se
estanca contigo. Por eso es importante no dejar nunca de aprender.
S consciente de que siempre puedes mejorar y evolucionar.
Persistencia. Si te rindes en cuanto aparece la primera dificultad, si
tienes en la cabeza la absurda idea de que para ti todo en la vida
debe ser fcil y cmodo o de lo contrario no vale la pena, entonces
jams logrars nada realmente importante.
Flexibilidad. Imagina que sigues un camino y de repente te
encuentras un obstculo. La persona rgida sigue insistiendo en
atravesar el obstculo a pesar de que parece imposible, mientras que
la persona flexible sabe adaptarse a esa nueva circunstancia, o
buscar un atajo. Si eres flexible sabes cambiar el curso de accin
cuando es necesario, y eres capaz de decir: "Este modo de hacer las
cosas no me est dando resultado, voy a probar de este otro modo",
mientras que la persona rgida sigue empeada en que ese tiene que
ser el modo y no hay otro diferente.
Creatividad. Si deseas tener una vida satisfactoria tendrs que
crearla, de modo que usar la creatividad que todos tenemos te va a
ser indispensable.
Equilibrio. Procura tener una vida equilibrada en todos los sentidos.
Espiritualidad. No es raro que las personas con vidas ms
satisfactorias y exitosas tengan bien desarrollado su lado espiritual.
Tienen la sensacin de que hay un camino para ellos, una misin en
sus vidas y que en su interior se encuentra la sabidura necesaria
para no perderse.
Tener un propsito. Se trata de la conviccin de que nuestras vidas
tienen un propsito. Las personas con vidas ms satisfactorias y
exitosas han dedicado tiempo a pensar en esto, consideran que
tienen un propsito en sus vidas y se han puesto en marcha para
alcanzarlo.
Saber disfrutar. La vida no consiste slo en trabajar. Es muy
importante para nuestra salud y bienestar que disfrutemos de

periodos de ocio y tranquilidad, sumindonos en actividades que nos

resultan divertidas y estimulantes.
Paciencia. Construirse una vida satisfactoria lleva tiempo. Primero
has de descubrir qu es lo que deseas y luego luchar por alcanzarlo.
Las personas ms satisfechas con sus vidas han aprendido a tener
paciencia y a dejar que las cosas sucedan en su momento.

DESCRIPCIN DEL XITO SEGN STEVE JOBS

Se t mismo y haz lo que te gusta. Seguro que no nos descubre

nada, pero te has encontrado alguna vez en un trabajo que
simplemente odias? Seguramente habr sido un horror el pasar tiempo
all y es que la primera clave del xito es hacer aquello que te gusta,
aquello que genera pasin, ilusin y hace que te levantes cada maana
con ganas de ello. Un trabajo o producto realizado sin pasin es un
producto sin alma.

Se diferente. Piensa diferente. Somos muchos muchos, millones de

personas en este mundo, marca la diferencia.

Esfurzate al mximo. Si algo te gusta, la consecuencia inmediata es

que dedicarle tiempo y esfuerzo no ser un problema, No te duermas, el
xito genera ms xito.

Haz un anlisis de los pros y contras. Tan pronto como realizas un

nuevo producto o crees tu nueva empresa, crea una lista de pros y
contras de la misma. Es importante tener las debilidades muy presentes
y eliminarlas lo antes posible.

S emprendedor. Esperar no sirve de nada, el xito no cae del cielo,

lo busca uno. Busca lo prximo, una idea que nadie a experimentado
anteriormente y esfurzate al mximo en ella

Piensa en tus pasos futuros. Comienza dando un pequeo paso

capaz de convertirse en un gran salto el da de maana, no olvides
planificar el futuro, pero centrarte en un grupo de tareas reducidas y
simples para comenzar y posteriormente evoluciona tu idea hasta crear
el producto definitivo.

Aspira a ser el lder. No existe mejor forma de demostrar quin es el

lder que utilizando tecnologas rompedoras que nadie ms usa.
Selecciona lo mejor de la industria y salo en tu propio beneficio, se el
primero y convirtela en un estndar de la industria.

Visualiza el resultado. La gente te valorar por el resultado as que

enfcate en l e intenta ofrecer el mejor posible usando la mejor calidad,
el diseo y la excelencia. El diseo es importantsimo, pero no es slo
como se ve o qu parece, es como funciona .

Pide opinin. Comprueba tus ideas con personas de diferentes

orgenes a los tuyos, cada persona te aportar algo diferente. Enfcate
en aquellos que van a usar tu producto y escucha a tus clientes.

Innova y crea, no copies. La diferencia entre un lder y un seguidor es

clave, marca la diferencia y dedica la mayor parte de tu tiempo en cosas
nuevas. Concntrate en las creaciones importantes y en la innovacin.
Contrata a gente que quiera hacer los mejores productos del mundo y
pon a su disposicin todos los medios.

Aprende del fracaso. La mejor forma de mejorar es aprender de tus

propios errores, cuando innovas cometes errores. Es bueno admitirlos y
seguir mejorando tus otras innovaciones.

Aprende continuamente. Todo el mundo tiene algo

que aportarte: clientes, competidores, socios escucharlos, aprende de
ellos y entiende su punto de vista.

Interesante? Pues lo cierto es que casi todo producto de Apple, y la

empresa en s misma, cumplen con los doce objetivos a rajatabla Ser
este el verdadero secreto del xito? Pues es difcil de afirmar, aunque
aplicar dichos puntos a nuestra vida (no hace falta tener una empresa)
pueden hacernos aprender mucho de nosotros mismo y mejorar.

1.HACER LO QUE NOS APASIONA

La nica forma de hacer bien un trabajo es amando lo que haces. Si todava
no lo has encontrado, sigue buscando. No desesperes. Como en el amor,
sabrs cuando lo has encontrado Steve Jobs
Cuando le preguntaban qu consejo le dara a los
empresarios, l contestaba que l buscara un trabajo
de mensajero o similar, hasta descubrir qu es
realmente lo que lo apasiona. La pasin lo es todo.
La pasin es el elemento motivador principal que nos
puede conducir al xito. Seguro que muchos pensarn
que el dinero lo es, pero la realidad es que cuando sobrevienen momentos difciles
donde no hay ganancias, solamente la pasin por la actividad que uno desempea
es lo que le da a la persona fuerzas de continuar y soportar dichos momentos y
utilizarlos como medios para fortalecerse. Todos los emprendedores saben que el
fracaso es parte del xito, por lo tanto no nos desesperamos ante situaciones
adversas que se presenten en el camino como emprendedor, sino que seamos
conscientes de que eso es parte del proceso, y lejos de ser un obstculo, ese
debe ser el puente de que nos lleve a la cima, aprendiendo de todos y cada uno
de los errores que durante el proceso encontremos, siendo as una lucha
constante entre los obstculos y la meta.

2.SEGUIR A TU INTUICIN
Haz las cosas que te gustan, aunque de momento no sepas por qu te
atraen. No te cortes las alas. Sigue tu intuicin.
Una clave ms para los emprendedores: Haz las
cosas que te gustan, aunque de momento no sepas porqu
te atraen. No sabes si unas clases de cocina que hoy ves
como un hobby, en unos aos te darn la clave de tu
emprendimiento.

3.INVESTIGAR, OBSERVAR, APRENDER

"Puedes preguntarle a los clientes qu es lo que quieren y despus
intentar drselo. Para cuando lo tengas construido, ellos querrn algo
nuevo" Steve Jobs

La investigacin es fundamental para emprender:

Debes aprender del sector en el que te quieres mover,
detectar a la competencia y estudiarla, comprender al
mercado para poder dirigirte a l de la mejor manera. Si
tienes una idea de emprendimiento en mente es
fundamental que detectes a la competencia, que la
investigues, que veas como hace las cosas, en qu
acierta y en qu se equivoca.
La

observacin

es

fundamental

para

los

emprendedores: Te da una visin privilegiada del

entorno que te permite detectar necesidades de
mercado que estn adormecidas.

4.FICHAR A LOS MEJORES

La seleccin de tu equipo de trabajo es importantsimo, recluta a los
mejores, forma un buen grupo humano en donde cada uno aporte lo suyo.
Steve Jobs
Un

tema

importantsimo

para

los

emprendedores: La seleccin de su equipo de

trabajo. Si bien es necesario que conozcamos
el mundo en el que nos vamos a meter, sea
ste el tecnolgico, el de la restauracin, o el
de

los

transportes,

es

prcticamente

imposible que dominemos todas las reas.

He

ah

la

importancia

de

hacer

asociaciones estratgicas, donde si tu fuerte

es la tecnologa, busques a alguien que sepa
de marketing y ventas, y te ayude a
posicionar tu producto o a "pescar" a los clientes.

5.ARRIESGAR POR TU IDEA

"Ser el hombre ms rico en el cementerio no me importa... Ir a la cama por la
noche diciendo que hemos hecho algo maravilloso... ESO es lo que me
importa". Steve Jobs
Cuando estamos emprendiendo y le contamos a
nuestros amigos o familiares la idea que tenemos en mente,
una de las cosas que suelen preguntar es cul ser el
modelo de negocio? o lo que es lo mismo: De dnde
sacars el dinero?
Arriesga por eso que disfrutas hacer porque a final de
cuentas la experiencia, el aprendizaje y lo que hiciste vale
ms que el dinero que puedas ganar en dinero.

6.SEDUCIR A TUS TRABAJADORES Y

SOCIOS
S carismtico, contagia tu entusiasmo con tus trabajadores e
incentvalos antes de castigarlos.
La diferencia entre "seducir" y "amenazar" a tus
compaeros de emprendimiento, sean tus socios o tus
empleados, y es que a estos ltimos, aunque les pagues por
su trabajo, si no logras que se enamoren de tu proyecto no
obtendrs el 100% de su capacidad.
Cuando un empleado se entrega a un proyecto, el
mejor incentivo es verlo culminado con la mayor calidad
porque se siente parte de la empresa y por ende, de su
xito.
Siempre vale ms motivar que obligar. La clave es, como en la vida misma,
ponerse siempre en la piel del otro. As es ms fcil tener una perspectiva de las
cosas que se piden y cmo se piden.

7.MANTENER UNA PLANTILLA

REDUCIDA
Ten una relacin cercana con tus empleados, hazlos sentir parte de tu
proyecto y se comprometern con los resultados.
Esto

siempre

es

parte

del

liderazgo,

influenciar a otros, pero no slo eso, un lder es

aquel que sabe cmo transmitir la visin y que otros
quieran llevar a cabo esa visin. El compromiso
surge a partir de que otros logren ver tu visin.
Se debe formar un equipo mnimo capaz de
sacar adelante el proyecto, y ya a medida que veas
como

funciona,

podrs

"profesionales de tus sueos".

incorporar

los

8.LA CALIDAD COMO RELIGION

Ten un criterio de calidad. Algunas personas no lo usan para crear el
ambiente de excelencia que se espera. Steve Jobs
Comprometerse con hacer un trabajo de
calidad es fundamental para el desarrollo de una
idea: No puedes dejar las cosas a medias,
conformarte con "lo que hay". Aspira a ms, pero
sin detenerte. No se trata de que tengas que sacar
un producto perfecto a la primera, se trata de saber
que todo es mejorable. Lograrlo es un punto
diferencial sumamente importante.
Tener tiempo para detenerse a pensar es
fundamental para poder hacer cosas de calidad.

9.APRENDER DEL FRACASO

"A veces cuando innovas, cometes errores. Es mejor admitirlos
rpidamente, y seguir adelante apostando por tus otras innovaciones".
Steve Jobs.
Los emprendimientos son complicados y
arriesgados: Nadie sabe a ciencia cierta lo que
va a pasar, y esa incertidumbre suele darnos
miedo. A algunos incluso los paraliza. La
posibilidad del fracaso est a la vuelta de la
esquina y sin duda, es una alta probabilidad de
que suceda, el secreto est en cmo lo aceptes:
Una derrota o una leccin.
Al caminar, tendrs que tropezarte y
cuando te tropiezas es cuando te vuelves a levantar
Lo importante: Aprender de los errores y comprender de una vez por todas,
que el fracaso es una de las mayores fuentes de aprendizaje.

10. EL MOMENTO ES AHORA

Es importante comprender que las condiciones para
emprender nunca sern 100% favorables: El
momento perfecto es ahora. Hay que arriesgar e
intentar. Despus de todo, lo peor que te puede
pasar es que debas intentarlo de nuevo.

CONCLUSIONES
Con este trabajo investigativo podemos concluir que Steve Jobs fue una
persona dedicada y con muchos esfuerzos al crear lo que eran sus sueos, asi
mismo dio consejos para futuros emprendedores, a estos llamados los 10
mandamientos de Steve Jobs para emprendedores, mencionndolos en
diversos discursos, frente a jvenes emprendedores, que estn en camino a
realizarse tanto personalmente como profesionalmente para ello menciono
cada mandamiento dedicado a ellos.
Hacer lo que te apasiona, es el primer mandamiento que l nos menciona y
dice la nica forma de hacer bien un trabajo es amando lo que haces. Esto
quiere decir que cada persona debe hacer lo que le gusta si quiere llegar al
xito, debe amar lo que hace, y si es que todava no lo encuentra, debe seguir
buscando, lo que ms le apasiona.
Seguir a tu intuicin, es el segundo mandamiento que Steve Jobs propone en
su gua de emprendimiento, y dice: las cosas que te gustan, aunque de
momento no sepas por qu te atraen; no te cortes las alas: sigue tu intuicin.
Esto quiere decir que por ningn motivo te detengas al llegar a tu objetivo,
sigue tu intuicin y lo vas a lograr, aunque desconozcas del tema en cual te
guste.
Investigar, observar, aprender, es el tercer mandamiento de l y dice asi
conoce el mercado en el que te quiere mover, detecta a la competencia,
investiga y aprende de ella.

BIBLIOGRAFIA
https://homomagnes.wordpress.com/2011/06/27/%C2%BFque-es-el-exitodefinicion-y-caracteristicas/
http://conceptodefinicion.de/exito/
http://www.cepvi.com/index.php/psicologia/articulos/las-principalescaracteristicas-de-las-personas-con-mas-exito?start=2