a) Como definira la higiene en el trabajo y se esta aplicando en la mayora de las
empresas del medio?.
Higiene de trabajo se refiere a un conjunto de normas y procedimientos que protegen la integridad fsica y mental del trabajador, preservndolos de los riesgos de la salud inherente a las tareas del cargo: tambin en el estudio y control y condiciones de trabajo, de naturaleza fsica (iluminacin, ruido y temperatura), el tiempo (horas de trabajo, periodos de descanso), y el social dentro de la situacin de trabajo. Si se est aplicando la higiene del trabajo en la mayora de las empresas ya que esto ayuda a tener un carcter inminentemente preventivo, ya que tiene por objetivo la salud y el confort del trabajador, evita que se enferme o ausente. Entre los principales objetivos estn: Eliminacin de las causas de enfermedades profesionales. Reduccin de los efectos perjudiciales provocados por el trabajo en personas enfermas o portadoras de defectos fsicos. b) Comente que tanto influyen las condiciones ambientales en el rendimiento laboral. Influyen mucho en el propio lugar de trabajo los aspectos o ambientes fsicos pueden ocasionar malestar y frustracin. En un estudio realizado, se consideraron en orden de importancia la ventilacin, la calefaccin, y el sistema de aire acondicionado. Otra causa frecuente de malestar la constituye el nmero, la ubicacin y las condiciones de los servicios sanitarios. De estos factores, ninguno de ellos relacionado directamente con el trabajo, merman la productividad. c) Explique brevemente las condiciones atmosfricas como son: la temperatura y la humedad en el medio organizacional Temperatura y Humedad Una de las condiciones ambientales importantes es la temperatura. Por otro lado, la humedad es consecuencia del alto grado de contenido higromtrico del aire. Todos hemos sentido los efectos que la temperatura y humedad tienen en nuestro estado de nimo, nuestra capacidad de trabajo e incluso en nuestro bienestar fsico y mental. El estado del tiempo y la temperatura nos afectan en forma diferente.
ALUMNA : EDITH MNICA QUISPE PAMPA
Cuando se realiza trabajo bajo techo la temperatura y humedad se controlan bien, si es
que la empresa est dispuesta a invertir bastante dinero y si las instalaciones se prestan a ello. El cuerpo humano se adapta a muchas circunstancias. Podemos soportar temperaturas extremadamente altas y mantenemos la capacidad de trabajo en das calurosos y hmedos durante largos perodos. La investigacin en cuanto a que si el rendimiento es igual en condiciones cmodas se complica con la presencia de dos circunstancias ms, que producen lo que se llama temperatura real [la del termmetro recibe el nombre de temperatura absoluta] La misma temperatura resulta tolerable o insoportable segn el grado de humedad. La velocidad de circulacin del aire sobre la piel repercute en la tolerabilidad de determinada temperatura y humedad. La corriente de aire facilita la evaporacin y sudacin, con lo cual uno se siente ms fresco. Las investigaciones dedicadas al trabajo fsico demuestran que las condiciones climatolgicas adversas pueden influir en la calidad y cantidad de trabajo realizado. La produccin merma en casos de calor y humedad excesivos. Toleran mejor tales extremos si el movimiento del aire es adecuado. La motivacin es un elemento decisivo en la eficiencia del empleado cuando la temperatura es excesivamente alta o baja