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ndice

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Introduccin
El Valor de la Innovacin
Conclusiones
Bibliografa

Introduccin

El factor humano en las organizaciones es parte fundamental en la innovacin de las empresas,

tecnologa o ciencia y esta permite mejorar la calidad de vida; pases que implementan
recursos para que esta en su poblacin ayuda a aumentar el desarrollo econmico, generando
riquezas, La gestin del conocimiento y la innovacin permiten la creacin de nuevos bienes y
servicios dndole un factor agregado con base a las necesidades del mercado dando satisfaccin
a estas necesidades, esto permite lograr que las empresas se vuelvan competitivas . La
innovacin en conjunto con el conocimiento permite evolucionar la sociedad el mercado y
todo lo que influya con el ser humano .

OBJETIVOS GENERALES

Determinar mediante un ensayo el valor de la innovacin

Dar a conocer importancia innovacin en la sociedad actual

Informar sobre las ventajas de la innovacin.

El Valor de la Innovacin
La innovacin es el proceso en el cual las empresas dan valor a sus ofertas de servicios
mediante sus actores los cuales la implementan mejoras continuas en estos servicios o
productos dan nuevas alternativas de modelos de negocios pero esto se da mediante el
conocimiento . El seor McElroy, indicaba que la primera generacin del conocimiento, estaba
enfocada en el suministro del conocimiento creado con anterioridad esto de se daba mediante
actividades que integraban el grupo los cuales compartan el conocimientos esto se le llamo
dimensin del suministro.
El primer modelo de generacin de conocimiento no ofreca un procesamiento de
conocimiento debido a los procesos eran individuales para la recuperacin y uso de la
informacin no se enfatizaba en lograr un aprendizaje . cuando se inicia la segunda
generacin de la gestin de conocimiento permiti la inclusin de personas ,procesos e
iniciativas para la produccin del conocimiento esto facilito los avances para crear y
compartir el conocimiento en las organizaciones el objetivo de esta generacin era buscar
que las personas impulsen la produccin del conocimiento, mejorando la calidad del
conocimiento en las organizaciones y la sociedad.
La innovacin en la organizaciones va de la mano con la capacidad social mediante la
innovacin para producir e integrar un nuevo conocimiento produciendo capital intelectual
esto permite medir y valorar la capacidad de innovacin en las organizaciones aumentando el
rendimiento, productividad del conocimiento y el resultado de las mismas.

Una innovacin sostenible , se da cuando esta permite resolver los problemas en conjunto
con las personas y que estas se involucren para producir conocimiento de maner espontania
en el capital humano de las organizaciones esto permite constituir un sistema de procesamiento
de conocimiento sostenible y viable.
La globalizacin ha permitido que la innovacin mejore lo niveles de la tecnologa y las
comunicaciones en la sociedad mediante estratgicas corporativas a la orientacin en la
gestin del talento debido a que es un recurso para aumentar la productividad y
competitividad en las empresas.
De acuerdo a Pilar Jeric, el capital humano en las organizaciones es la base de la innovacin y
hacer del cliente un aliado, empresas deben vivir a la vanguardia con el manejo de la
informacin a travs de la red actualizacin continua, esto permite que impulsar los avances de
las empresas.
El talento humano en la actualidad es la clave de las organizaciones; una organizacin que posee
un talento humano altamente calificado, capacitado, motivado es un personal que da lo mejor de
s para el progreso y xito de la compaa para la cual labora.
Estamos en una era en que la innovacin se espande a nivel mundial por los avances
tecnolgicos y telecomunicaciones transfiriendo el conocimiento esto permite que las
organizaciones innoven en sus procesos .productos.servicios y modelos de negociones de
acuerdo a la necesidades de la poblacin que impacten .
La innovacin se traslada y se genera constantemente , el ser humano siemre a producido
conocimiento y lo ha usado estas expeeeriencias innovando para asi mejorar su vida y la
sociedad en conjunto generando nuevos descubrimientos y desarrollando tecnologas que
mejoren la calidad de vida.

La ciencia, la tecnologa y la innovacin ayudan al desarrollo de las sociedad en comn y el

ser humano actualmente los pases mas prosperos son aquellos que convirtieron estas en
desarrollo econocmico .generando riqueza y posicicionamiento mundial , invirtiendo parte de
su PIB en investigacin y desarrollo de la tecnologa logran progresar de manera mas
rpida y eficaz
El desarrollo del conocimiento y la innovacin son esenciales para la creacin de bienes y
servicios dando un valor agregado de acuerdo las necesidades del mercado y satisfaccin de
dichas necesidades, logrando ser ms competitivas. Cuando se aplica la innovacin crece la
competitividad.

Conclusiones:

Actualmente la gestin del conocimiento es un componente estratgico que ha

cobrado auge en las organizaciones la cual pretende implementar en el la
innovacin de las organizaciones desarrollando nuevas ideas o mejorando las
existentes con el fin de dominar el mercado sin descuidar de que estas sean auto
sostenibles.

El capital humano va de la mano con la innovacin que se presenta en las

organizaciones aumentando el rendimiento de estas ; debido a esta razn las empresas
deben fomentar el trabajo en equipo y motivacin de los colaboradores logrando que se
sientan comprometidos con su trabajo.

La ciencia, la tecnologa y la innovacin han ayudado al desarrollo de la vida humana y

de pases que la han usado para convertirla en desarrollo econmico.

Bibliografa:

La Segunda Generacin de la Gestin del Conocimiento: un nuevo enfoque de la gestin

del conocimiento Lie. Ivett Mara Aprtela Rodrguez y Dra. Gloria Ponjun Dante
http://web.b.ebscohost.com.ezproxy.uniminuto.edu:8000/ehost/pdfviewer/pdfviewer?
vid=3&sid=7a9b8837-343e-4092-830a-70785e346182%40sessionmgr111&hid=125

GERENCIA HUMANA: La persona, el secreto para innovar

http://www.gestionhumana.com.ezproxy.uniminuto.edu:8000/gh4/BancoConocimiento/P/
pilar_jerico_i/pilar_jerico_i.asp

Video: Territorio de Conocimiento

https://www.youtube.com/watch?v=1Hj71o42a5Y