JUAN FRANCISCO CASTRO CASTRO VS RESTAURANTE LA ULTIMA CENA

CONFLICTO INDIVIDUAL DE
NATURALEZA ECONMICA
ESCRITO INICIAL DE LA DEMANDA
H. JUNTA LOCAL DE CONCILIACION Y ARBITRAJE
JUAN FRANCISCO CASTRO CASTRO, por mi propio derecho designando para oir y
recibir toda clase de notificaciones el domicilio marcado como Venustiano Carranza #11 Int.
7 col. Centro de esta ciudad de Cabo San Lucas B.C.S. Y autorizando para los mismo
efectos al C. Lic. Daniel Ramirez Monroy respetuosamente me dirigo a esta H. Junta.
Vengo a demandar de la empresa RESTAURANTE LA ULTIMA CENA a quien en el
transcurso de este escrito y a partir de este momento nombrar como LA EMPRESA, con
domicilio en Playa el Medano s/n colonia Centro de esta ciudad de Cabo San Lucas B. C.
S. Las siguientes
P R E S T A C I O N E S:
I.- El pago proporcional de AGUINALDO correspondiente a un mes ocho das de salario
que computados dan un total de 1853.15 pesos
II.- El pago de las VACACIONES proporcional (988.35) as como la PRIMA VACACIONAL
correspondientes ( 247.09) al periodo febrero 2010 a febrero 2011 que computados dan un
total de 1235.42 pesos.
III.- El pago por INDEMNIZACION CONSTITUCIONAL correspondiente a 3 meses de
sueldo que computados dan un total de 53,400 pesos.
IV.- El pago de la INDEMNIZACION LEGAL que corresponde a seis meses de sueldo
(106,800) ms veinte das por el ao que se pudo haber laborado ( 11,866.66) y que
computados dan un total de 118,666.66 pesos.
(ART 50 LFT)
V.- El pago de la PRIMA DE ANTIGEDAD correspondiente a 12 das de salario por los
dos aos que el suscrito labor en la empresa y que computados dan un total de 1,440
pesos (ART 162 LFT, 485, 486)
VI.- El pago de los SALARIOS VENCIDOS desde la fecha del despido que fu el da 14 DE
FEBRERO hasta que se llegue al laudo que se dicte en este juicio.
Fundo esta demanda en las consideraciones de derecho y en los siguientes:

H E C H O S:
1) Que el suscrito prestaba sus servicios a LA EMPRESA por tiempo determinado de dos
aos a partir del 1 de enero del 2009, desempeando el puesto de capitn de meseros
como lo acredito con la copia del contrato laboral firmado por el suscrito y el representante
legal de LA EMPRESA a la fecha de haber firmado el contrato.
1) Que el suscrito labor un ao con 76 das en LA EMPRESA desde el 1 de enero del ao
2009 hasta el 8 de febrero del 2011, como lo acredito con la constancia del Instituto
Mxicano del Seguro Social anexa a este escrito.
2) Que el suscrito devengaba un salario de 17,800 pesos mensuales, pagados en periodos
quincenales, lo cual acredito con los ltimos tres recibos de nmina expedidos por LA
EMPRESA anexos a este escrito.
3) Que disfrut de un permiso de seis das de descanso del 8 al 13 de febrero del presente
ao, permiso solicitado por el suscrito ante mi jefe inmediato Sr. RODRIGO RODRIGUEZ
RODRIGUEZ; valorado y aceptado por el gerente de recurso humanos Sr. PEDRO
PEDRIN PEDRIN, y justificados con la copia de la papeleta que se entreg al suscrito y
misma que anexo a este escrito.
4) Que al presentarme el 14 de febrero del presente ao para reanudar mis labores, el
personal de seguridad me neg la entrada al establecimiento, dndome instrucciones de
presentarme a la oficina de recursos humanos, lo cual hice inmediatamente.
Una vez en la oficina de recursos humanos, fu informado verbalmente por el Sr. PEDRO
PEDRIN PEDRIN quien literalmente me dijo has sido dado de baja por haber faltado tres
das injustificadamente y sin dar aviso, evitando valorar la copia de la papeleta por el
permiso sin goce de sueldo que yo le present y que l mismo haba firmado das antes, se
limit a defender su versin que por supuesto es falsa y con amenazas de boletinarme en
esta ciudad para evitar que el suscrito pueda laborar en otras empresas si yo recurra a
defender mis derechos como trabajador, me pidi tajantemente que abandonara su oficina.
Adems me dijo que si yo acuda a esta H. Junta para hacer valer los derechos que la ley
me otorga, sera una prdida de tiempo y que no recibira un solo centavo departe de LA
EMPRESA.
Por lo anterior y dado a las circunstancias, interpreto las acciones de LA EMPRESA y sus
representantes como un despido injustificado, en consecuencia respetuosamente me dirijo
a esta H. Junta fundando mis peticiones en las siguientes consideraciones de
DERECHO
Es competente esa H. Junta para conocer del caso, segn previenen los artculos 621 y
622 y dems relativos de la Ley Federal del Trabajo.
En cuanto al fondo, son aplicables el artculo 123, fraccin XXII constitucional, y 8o., 10, 11,
18, 20, 26, 31, 35, 48, 50, 58, 61, 67 prrafo segundo, 76, 80, 81, 84, 87, 89, 132
fracciones I y II, 162,486 y dems relativos de la Ley Federal del Trabajo.

Por lo expuesto y fundado,

A esta H. Junta atentament
P I D O:
PRIMERO.- Tenerme por presentado con este escrito en los trminos del mismo,
demandando a RESTAURANTE LA ULTIMA CENA.
SEGUNDO.- Reconocer la personalidad del suscrito y tener por sealado el domicilio
indicado para or notificaciones.
TERCERO.- Darle entrada a la demanda, corrindole traslado a la parte demandada con la
copia simple que acompao, notificndola y emplazndola para la audiencia de Ley, en el
domicilio sealado.
CUARTO.- Dictar laudo en su oportunidad, declarando que han procedido las acciones que
hago valer; y, en consecuencia, condenar a LA EMPRESA demandada de conformidad con
las reclamaciones contenidas en esta demanda.
Con la esperanza de una solucin legal y justa a este conflicto;
RESPETUOSAMENTE
Protesto lo necesario
Cabo San Lucas Baja California Sur, 8 de febrero 2010.
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JUAN FRANCISCO CASTRO CASTRO